Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007
|
|
- Gunnar Lauritsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Samtlige jobcentre, kommuner m. fl. Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007 Der er en række forskellige ikrafttrædelsesdatoer i lov nr. 176 af 27. februar 2007 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik, integrationsloven, lov om statens voksenuddannelsesstøtte og lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (Velfærdsreformen - forstærket indsats for at nedbringe ledigheden m.v.) Holmens Kanal 20 Postboks København K Tlf Fax ams@ams.dk CVR nr marts 2007 Vores sag Vores ref. aml Nedenfor gives en oversigt over ikrafttrædelsesdatoer med en kort beskrivelse af de enkelte elementer i loven, der træder i kraft de forskellige datoer. I oversigten er ikke medtaget de elementer der vedrører ændringerne af integrationsloven. For en mere fyldig gennemgang af de enkelte elementer og specifik henvisning til paragrafændringerne henvises til orienteringsskrivelse af 28. februar Ikrafttræden 1. marts 2007 A-kasserne som jobformidlere a-kasserne afholder alle CV-samtaler for dagpengemodtagere - A-kasserne skal fremover afholde alle CV-samtaler for dagpengemodtagere. Den ledige skal personligt møde op til samtalen. - Forslaget betyder alene en ændring i forhold til nyledige, da a- kasserne allerede afholder CV-samtaler for dem, der ikke er nyledige. - Lovændringen trådte i kraft den 1. marts 2007, men allerede fra den 1. januar 2007 fik a-kasserne med hjemmel i gældende bemyndigelse i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats overdraget opgaven med at afholde alle CV-samtalerne. Systematiske rådighedsvurderinger - Dagpengemodtagere skal møde til egentlige personlige rådighedssamtaler i a-kasserne hver 3. måned.
2 - Sanktionen ved udeblivelse fra rådighedssamtaler er den samme som sanktionen ved udeblivelse fra jobsamtaler. - Ledige kontant- og starthjælpsmodtagere indkaldes allerede i dag mindst hver 3. måned til individuel kontaktsamtale i kommunen, hvor kommunen bl.a. skal følge op på, om den ledige opfylder rådighedsbetingelserne. Forenkling af samtaletyper - Alle samtaler i jobcenteret eller hos anden aktør vil blive samlet til én samtaletype under betegnelsen jobsamtale. - Der indføres nye sanktionsregler for udeblivelse fra jobsamtaler. Sanktionsreglerne gælder også ved udeblivelse fra formidlingssamtaler, CV- og rådighedssamtaler i a-kasserne og fra CV-samtaler eller rådighedsvurderinger hos kommunen i jobcenteret. Sanktionsreglerne får først virkning i forhold til andre aktører fra den 1. januar Udeblivelse 1. gang vil medføre, at den ledige mister retten til ydelser, indtil den ledige retter henvendelse til staten eller kommunen i jobcenteret eller til anden aktør om udeblivelsen. - Udeblivelse 2. gang inden for 12 måneder vil medføre 2 ugers karantæne for dagpengemodtagere. For kontanthjælpsmodtagere, der kun har ledighed som problem, og som modtager hjælp på voksensats, nedsættes hjælpen med 1/3 i 2 uger. - Udeblivelse 3. gang inden for 12 måneder efter 2. udeblivelse betyder, at den ledige mister retten til dagpenge, indtil pågældende inden for en periode på 10 uger har haft ustøttet arbejde i mere end 300 timer (fuldtidsforsikrede). For kontanthjælpsmodtagere, der kun har ledighed som problem, og som modtager hjælp på voksensats, nedsættes hjælpen med 1/3 i 20 uger, eller indtil pågældende inden for en periode på 10 uger har haft ustøttet arbejde i mere end 300 timer. Sort arbejde straksaktivering ved tvivl om rådighed - Der er indført pligt til inden for 2 uger efter jobsamtalen at give tilbud om aktivering, når en dagpengemodtager eller en kontant- eller starthjælpsmodtager træffes på arbejde i forbindelse med en kontrolaktion, og der derfor er tvivl om pågældendes generelle rådighed. Jobsamtalen skal som hidtil være afholdt inden for en uge. - Der iværksættes en 2-årig kampagne med øget kontrol i de virksomheder, hvor der er mistanke om brug af sort arbejdskraft. - Der bliver tale om genbesøg i de virksomheder, som er afsløret i brug af sort arbejdskraft. 2
3 Forlængelse af uddannelsespuljer - Den særlige adgang til tilbud om vejledning og opkvalificering i mere end 6 uger tidligt i ledighedsforløbet forlænges indtil den 1. januar Tilbud om længerevarende tilbud om vejledning og opkvalificering er fortsat betinget af, at den ledige ikke umiddelbart kan formidles til arbejde inden for sit faglige område, og at tilbuddet kvalificerer til beskæftigelse inden for et område, hvor der er eller kan forventes mangel på arbejdskraft. Pligt for offentlige arbejdsgivere til at skaffe løntilskudspladser - Kommuner, regioner og statslige arbejdsgivere får pligt til inden for en kvote og inden for 24 dage at stille konkrete aktiveringspladser til rådighed for ansættelse med løntilskud til dagpengemodtagere. - Den myndighed, der ikke opfylder sin pligt til at levere en løntilskudsplads, skal betale for et andet aktiveringsforløb til den ledige i op til 6 måneder. Undtagelse af personer fra det individuelle kontaktforløb - Der bliver mulighed for at undtage en række særlige persongrupper fra kontaktforløbet. Der er tale om persongrupper, hvor en beskæftigelsesrettet indsats ikke er relevant. - De persongrupper, som i den seneste ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats er undtaget, er følgende: 1) personer over 65 år, som modtager kontant- eller starthjælp, alene fordi de ikke opfylder optjeningsbetingelserne for at få folkepension, 2) personer, som modtager kontant- eller starthjælp, alene fordi de ikke opfylder optjeningsbetingelserne for at få førtidspension, 3) unge under 18 år, som ikke har forældre, der har pligt til at forsørge dem, og som derfor modtager kontant- eller starthjælp, 4) kontant- og starthjælpsmodtagere på barsel, 5) syge kontant- og starthjælpsmodtagere, i dokumenteret længerevarende behandling på minimum 3 måneder, der udelukker aktivering, og 6) ledige med ansættelseskontrakt, hvor ansættelsen begynder inden for 4 uger, og ledige som skal på barsel inden for 4 uger. Målrettet løntilskud til langtidsledige kontant- og starthjælpsmodtagere hos private arbejdsgivere - Der indføres en ny løntilskudsordning for langvarigt ledige, der har modtaget kontanthjælp, starthjælp eller introduktionsydelse i 90 pct. af tiden i de seneste 3 år, dvs. 140 uger inden for de seneste 156 uger. 3
4 - Den ledige og en privat arbejdsgiver kan indgå aftale om ansættelse med løntilskud i op til 12 måneder. - Løntilskuddet pr. time er på den højeste dagpengesats og er på 92,30 kr. (1. januar 2006). - Der er tale om en objektiv ordning. Det betyder, at kommunen i jobcenteret ikke skal foretage en visitation af den ledige eller bestemme varigheden af løntilskudsperioden. - De gældende regler om merbeskæftigelse og et rimeligt forhold mellem antallet af ordinært ansatte og personer i virksomhedspraktik og ansatte med løntilskud skal være opfyldt. - Der er tale om en midlertidig ordning i 3 år, som vil blive evalueret, inden ordningen ophører. Tilskud til virksomheder ved partnerskabsaftaler - En virksomhed kan indgå en partnerskabsaftale med staten eller kommunen i jobcenteret. - Såfremt det er aftalt i partnerskabsaftalen, kan virksomheden få tilskud til faktiske afholdte udgifter til at iværksætte opkvalificeringsforløb, faktiske afholdte udgifter til administration og faktisk afholdte udgifter til en mentor. Tilbud til selvforsørgende uden beskæftigelse - Kommunen får mulighed for efter en konkret vurdering af behovet at give tilbud om aktivering til personer, der ikke er i beskæftigelse, og som er selvforsørgende. Der kan bl.a. gives tilbud til en ægtefælle, hvis ret til kontanthjælp er bortfaldet på grund af 300 timers reglen. - Kommunen kan efter de gældende regler herfor give tilbud om vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud. - Tilbuddet giver ikke ret til at modtage offentlige forsørgelsesydelser. Forenklet og permanent jobrotationsordning - Offentlige og private arbejdsgivere får ret til en jobrotationsydelse svarende til højeste dagpenge + 60 pct., hvilket er knap kr. årligt. - Arbejdsgiveren kan få en jobrotationsydelse, når en beskæftiget er på efteruddannelse og der ansættes en person, der har været ledig i mindst 6 måneder, som vikar. 4
5 - Målgruppen er beskæftigede, der ikke har en uddannelse, der overstiger en erhvervsuddannelse eller anden uddannelse, der kan ligestilles hermed, og beskæftigede, der ikke har anvendt uddannelsen i beskæftigelsesøjemed i de sidste 5 år. - Inden for en særlig pulje på 8 mio. kr. kan - efter først-til-mølleprincippet - beskæftigede med en kort eller mellemlang videregående uddannelse deltage i jobrotation. - Vikaren skal have overenskomstmæssig løn eller den for tilsvarende arbejde sædvanligt gældende løn og skal være ansat i minimum 10 timer pr. uge. Ansættelsen som vikar kan højst vare i 12 måneder. Vikaren optjener ikke ret til dagpenge under ansættelsen, da en del af jobrotationsydelsen er en støtte til virksomhedens udgifter til vikarens løn. Bemyndigelse til at fastsætte regler om hjælp til personer, som efter at være dømt til anbringelse, behandling eller forvaring opholder sig på hospital eller anden institution - Hjemmelen vil blive anvendt til at begrænse hjælpen til persongruppen i det omfang, den allerede er forsørget i forbindelse med ophold på hospital m.m. - Hjemmelen giver mulighed for at forhindre dobbeltforsørgelse for denne persongruppe, og derved skabe ligestilling i forhold til gældende regler for fængslede personer. Transportgodtgørelse for dokumenterede udgifter til nødvendig transport ved udførelse af lønnet arbejde og ulønnet frivilligt arbejde medfører ikke fradrag i kontanthjælpen Beskæftigelsestillægget efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats refunderes med samme procentsats som forsørgelsesydelsen - Kontant- og starthjælpsmodtagere, der er gift med en person, der modtager starthjælp eller introduktionsydelse, kan i tilbud om virksomhedspraktik få et beskæftigelsestillæg på 13,00 kr. i timen (1. januar 2007). - Som et led i forenkling ændres refusionssatsen for beskæftigelsestillægget fra 50 pct. til 65 pct. dvs. samme sats som kommunen får for udgifter til kontant- og starthjælp i aktive perioder. Denne ændring træder i kraft den 1. marts 2007, med virkning fra den 1. januar
6 Ikrafttræden 1. juni 2007 Unge kontant- og starthjælpsmodtagere mellem 25 og 30 år - Arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere mellem 25 og 30 år, der ikke har gennemført en uddannelse, der berettiger til optagelse i en a-kasse, og som ikke har forsørgerpligt over for hjemmeboende børn, skal senest, når de har modtaget hjælp i 5 uger, have tilbud om aktivering. - Tilbuddet skal være virksomhedspraktik eller vejledning og opkvalificering i et særligt tilrettelagt projekt i en sammenhængende periode på 8 uger. - I stedet kan den unge vælge at søge ind på en ordinær uddannelse på almindelige vilkår på lige fod med alle andre, dvs. på fx SU, elevløn, praktikløn eller lign. Afvisning eller ophør i tilbud i denne situation medfører ikke sanktion. Den unge får 8 uger til at finde en uddannelse at søge ind på. - Hvis den unge uden rimelig grund ophører med at finde, søge ind på eller påbegynde uddannelsen, vil der skulle sanktioneres med 1/3 nedsættelse af hjælpen efter reglerne om gentagelsesvirkning. - Ændringerne træder i kraft den 1. juni 2007, og finder kun anvendelse for personer, der har modtaget hjælp i en sammenhængende periode på 5 uger efter denne dato. - Der indføres for alle unge under 30 år et nyt princip om, at for det første tilbud gælder, at de første 6 måneder skal være i sammenhæng. Job eller uddannelse til dagpengemodtagere mellem 25 og 30 år uden uddannelse - Senest efter 6 måneders sammenlagt ledighed skal dagpengemodtagere mellem 25 og 30 år uden uddannelse, der berettiger til optagelse i en a-kasse, have tilbud om 6 måneders ansættelse med løntilskud hos en offentlig arbejdsgiver. - I stedet kan den unge vælge at søge ind på en ordinær uddannelse på almindelige vilkår på lige fod med alle andre, dvs. på fx SU, elevløn, praktikløn eller lign. Afvisning eller ophør i tilbud i denne situation medfører ikke sanktion. Den unge får 8 uger til at finde en uddannelse at søge ind på. - Hvis den unge uden gyldig grund ikke finder, søger ind på og påbegynder uddannelsen, vil der skulle sanktioneres efter reglerne om gentagelsesvirkning. 6
7 - Ændringerne træder i kraft den 1. juni 2007, og finder kun anvendelse for personer, der har 6 måneders sammenlagt ledighed efter denne dato. - Der indføres for alle unge under 30 år et nyt princip om, at for det første tilbud gælder, at de første 6 måneder skal være i sammenhæng. Ikrafttræden 1. august 2007 Ny model for ordinær formidling i en 3 måneders periode - systematisk formidlingsforløb - Når en arbejdsmarkedsparat ledig, som er formidlet til et job af mere end 5 dages varighed, ikke får jobbet iværksættes ny formidling. - Den ledige skal hurtigst muligt henvises til endnu et job. Hvis dette ikke er muligt, vil den ledige blive pålagt at søge et antal job. - Har den ledige ikke fået et job efter 3 måneder, skal den ledige have tilbud om aktivering. Fremrykket aktivering fra efter 12 måneders ledighed til efter 9 måneders ledighed - Ledige dagpengemodtagere mellem 30 og 60 år og kontant- og starthjælpsmodtager over 30 år skal have ret og pligt til første tilbud om aktivering, når de opnår henholdsvis sammenlagt og sammenhængende 9 måneders ledighed. - Den gældende begrænsning for 6 ugers selvvalgt uddannelse og for tilbud om uddannelse på højst 6 uger inden for de første 12 måneders ledighed ændres samtidig til 6 uger inden for de første 9 måneder. - Ændringen omfatter ledige, der efter den 1. august 2007 opnår 9 måneders ledighed. Ikrafttræden 1. oktober 2007 Øget fokus på ledige job ugentlig bekræftelse af registrering som arbejdssøgende - Ledige skal gå på Jobnet mindst én gang om ugen og bekræfte, at de fortsat er arbejdssøgende. - Sker dette ikke, vil den ledige 1. og 2. gang få en skriftlig påmindelse om inden for 1 uge at bekræfte sin registrering som arbejdssøgende. - Bliver registreringen ikke bekræftet, vil den ledige ved fristens udløb blive afmeldt og vil ikke have ret til ydelser, før der sker ny registrering som arbejdssøgende. 7
8 - 3. gang den ledige ikke bekræfter sin registrering, vil den ledige blive afmeldt med det samme, dvs. uden påmindelse og frist, og vil ikke have ret til ydelser, før der er sket en ny registrering som arbejdssøgende. Intensiv aktivering af dagpengemodtagere efter 2½ års ledighed - Efter 2½ års ledighed har dagpengemodtagere ret og pligt til intensiv aktivering i resten af ledighedsperioden. - Aktiveringen skal være på mindst 6 timer i gennemsnit om dagen. - Ændringen omfatter ledige, der efter den 1. oktober 2007 har været ledige i sammenlagt 2½ år. Ikrafttræden 1. januar 2008 Andre aktørers underretningspligt mv. - Andre aktører kan ligesom staten og kommunen i jobcenteret træffe afgørelse om indholdet af jobplaner mv. og forpligte den ledige til at møde til samtaler og deltage i aktiviteter og tilbud. - Anden aktør skal derfor underrette a-kasse og kommunen direkte, hvis den ledige udebliver eller ikke deltager i en samtale eller aktivitet indkaldt eller arrangeret af andre aktører efter samme retningslinier, som når staten i jobcenteret skal underrette om afslag, ophør og udeblivelser. - Det vil altid være a-kassen henholdsvis kommunen, der træffer afgørelse om eventuelle ydelsesmæssige konsekvenser af en udeblivelse mv. - Der vil blive fastsat regler om krav til andre aktørers sagsbehandling og regler om tilsynsforpligtelsen for staten og kommunen i jobcenteret. Forenklede dokumentationskrav til jobplan ved tilbud under 4 uger - Ved tilbud på mindre end sammenhængende 4 uger skal der ikke udarbejdes en jobplan, før der gives tilbud om vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud. - Tilbuddet skal gives skriftligt, og der skal have været kontakt med den ledige forud for afgivelsen af tilbuddet. - Det skal fremgå af sagen, om den ledige har accepteret tilbuddet. - Den ledige vil også ved tilbud under 4 sammenhængende uger kunne anmode om at få udarbejdet en jobplan. 8
9 - De gældende sanktionsregler gælder ved afslag på eller ophør i tilbud under 4 uger, uanset om der er udarbejdet en jobplan eller ej. Dagpengemodtagere skifter kun fra dagpenge til aktiveringsydelse ved tilbud på sammenhængende 4 uger eller mere Fire uger i sammenhæng ved ret og pligt til aktivering og aktivering på minimum 25 timer om ugen for at kommunen kan får refusion på 65 pct. - Tilbud til alle ledige - dvs. både dagpengemodtagere og kontant- og starthjælpsmodtagere - skal som minimum have en varighed på sammenhængende 4 uger for at opfylde kravene til ret og pligt tilbud. Kravet om 4 uger i sammenhæng gælder ikke, når der i loven er fastsat noget andet, hvilket gælder for tilbud til unge under 30 år. - Har en ledig kontant- eller starthjælpsmodtager en rimelig grund til ikke at udnytte sine arbejdsmuligheder ved at deltage i ret og pligt tilbud på det tidspunkt, som er fastsat i loven, fx på grund af sygdom, skal kommunen sørge for, at den ledige får et tilbud om aktivering, som kan påbegyndes senest 1 måned efter, at den rimelige grund er ophørt. - For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til kontant- og starthjælp skal tilbud som udgangspunkt være på 25 timer om ugen. Aktivering skal ske til tiden for at kommunen ikke mister refusionen - Kommunen mister refusionen for udgifter til kontant- og starthjælp, for de perioder, hvor reglerne om tilbuddets varighed og tidspunktet for, hvornår den ledige skal være påbegyndt tilbud, ikke er opfyldt. Ikrafttræden 1. juli 2008 Alle skal have samme ret til at blive aktiveret - For at sikre dette får kontant- og starthjælpsmodtagere, der er over 30 år, og som har problemer ud over ledighed, ligesom andre ledige ret til gentagne tilbud, hver gang de har modtaget hjælp i en sammenhængende periode på 6 måneder. - Alle ledige skal herefter efter første tilbud have et nyt tilbud efter 6 måneders ledighed. Med venlig hilsen Kim Svendsen-Tune kontorchef 9
Sagsfremstilling om Velfærdsreformen
Sagsfremstilling om Velfærdsreformen Folketinget har den 22. februar 2007 vedtaget lovforslag nr. L 105, Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for og styringen
Læs mereAppendiks til aftale om afbureaukratisering
Appendiks til aftale om afbureaukratisering Regelforenklinger på beskæftigelsesområdet Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre er enige om en gennemgribende forenkling af reglerne
Læs mereLovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af
Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under
Læs mereLOV nr 479 af 12/06/2009 (Gældende) Udskriftsdato: 19. august 2016
LOV nr 479 af 12/06/2009 (Gældende) Udskriftsdato: 19. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-21-0001 Senere ændringer til forskriften
Læs mereKapitel 16 Ret og pligt til tilbud for personer, der modtager dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
1 of 34 27/09/2010 10:54 Oversigt (indholdsfortegnelse) LBK nr 1428 af 14/12/2009 Gældende Offentliggørelsesdato: 23-12-2009 Beskæftigelsesministeriet Vis mere... Kapitel 1 Formål Kapitel 2 Målgrupper,
Læs mereSlotsholm A/S / Fotograf Anders Clausen / Mollerup Designlab A/S. Aktivitet er vejen til job
Slotsholm A/S / Fotograf Anders Clausen / Mollerup Designlab A/S Aktivitet er vejen til job Velfærdsaftalens nye regler om ledige 2007-2008 Arbejdsmarkedsstyrelsen Oktober 2007 Mange ændringer ét formål
Læs mereMARIAGERFJORD KOMMUNE LOV OM EN AKTIV BESKÆFTIGELSESINDSATS. B: Beslutningskompetence I: Indstillingskompetence U: Udbetaler 1.
15. marts 2012/ ssekretariatet Kapitel 3 Jobcenterets bistand til at finde arbejde og arbejdskraft 5 istå arbejdssøgende med at finde arbejde og bistå arbejdsgivere med at finde arbejdskraft 7 Tilbyde
Læs mereOffentlige og private arbejdsgivere har ret til en jobrotationsydelse fra jobcenteret.
En del af Velfærdsaftalen fra 2006: Ny permanent og enkel jobrotationsordning Offentlige og private arbejdsgivere har ret til en jobrotationsydelse fra jobcenteret. Beskæftigede: Målgruppen er beskæftigede,
Læs mereLandssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereVejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Læs mereUdkast. Kapitel 1. Område og begreber
Udkast 18. november 2013 Ekstern høring j.nr. 2013-0010882 Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate,
Læs mereKapitel 1. Område og begreber
Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller kontanthjælp som jobparate I medfør af 13, stk.
Læs mereTil jobcentre, kommuner, beskæftigelsesregioner, arbejdsløshedskasser, beskæftigelsesankenævn
Til jobcentre, kommuner, beskæftigelsesregioner, arbejdsløshedskasser, beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax
Læs mereFra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Morten Gatzwiller mgw@star.dk
Fra ufaglært til faglært på rekordtid Relevant beskæftigelseslovgivning Morten Gatzwiller mgw@star.dk Onsdag den 5. marts 2014 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats
Læs mereAKTIVERING for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
Læs mereAKTIVERING. for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
Læs mereEndvidere er der givet eksempler på, hvilke øgede registreringskrav dele af sanktionsreglerne fører med sig.
Arbejdsmarkedsudvalget L 105 - Bilag 1 Offentligt BILAG Teknisk-administrative spørgsmål og bemærkninger Bilaget oplister en række spørgsmål til lovændringerne, flere af dem via eksempler, som primært
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse
Læs mereLov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om aktiv socialpolitik
LOV nr. 239 af 27/03/2006 (Gældende) Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om aktiv socialpolitik (Pligt for unge under 25 år til at tage en uddannelse, supplering af udlændinges
Læs mereFebruar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og
Læs mereFra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012
Fra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Tirsdag den 7. maj 2012 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. LAB - Lov om en aktiv
Læs mereAftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen
Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i
Læs mereKvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune
Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job
Læs mereLovforslaget blev vedtaget den 21. december Den vedtagne lov og lovforslaget med bemærkninger kan ses på -
Til jobcentre, kommuner, beskæftigelsesregioner, beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk
Læs mereLO har følgende bemærkninger til lov om Velfærdsaftalen, del II af 13. november 2006.
Beskæftigelsesrådet Holmens Kanal 20 1060 København K Att. Lise Pontoppidan Sagsnr. 14.02-06-18 Vores ref. HBØ/kfr Deres ref. Den 22. november 2006 /2 VEHP UNQLQJHUWLOK ULQJYHGUORYIRUVODJRP9HOI UGVDIWD
Læs mereBEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen
BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/13157
Læs mereAktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014
Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret
Læs mereOvergangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser
Overgangsregler Virknings- og overgangsbestemmelser Nedenfor beskrives virknings- og overgangsbestemmelserne vedrørende ændringer, der træder i kraft 1. januar 2015 i forhold til: 1. Jobrotation 2. Målrettet
Læs mereAfbureaukratisering af ungereglerne på beskæftigelsesområdet
NOTAT 13. juni 2008 Afbureaukratisering af ungereglerne på beskæftigelsesområdet Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske
Læs mereKONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse.
KONTANTYDELSE Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse. KONTANTYDELSE Når den 2-årige dagpengeret og retten til midlertidig
Læs mereBilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser
Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om
Læs mereTilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder
Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning
Læs mereDansk Metal - Himmerland
Dansk Metal - Himmerland Hvordan kan du være med til at undgå misbrug af virksomhedspraktik og løntilskudsjob? Dine opgaver og dit ansvar Som tillidsrepræsentant skal du inddrages og skrive under på, at
Læs mereOrientering om at lovforslag om ændring af lov om aktiv socialpolitik og
Til kommuner, jobcentre m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Postadresse: Postboks 90, 2770 Kastrup Orientering om at lovforslag om ændring af lov om aktiv socialpolitik
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereDette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere)
Rådighedsregler Betingelser for hjælp LAS 13 Udnyttelse af arbejdsmulighederne 13. Det er en betingelse for at få hjælp efter 11, at ansøgeren og ægtefællen ikke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at
Læs mereFra ufaglært til faglært på rekordtid. Relevant beskæftigelseslovgivning. Torsdag den 25. september 2013
Fra ufaglært til faglært på rekordtid Relevant beskæftigelseslovgivning Torsdag den 25. september 2013 Regelgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats LAB - Lov om en
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love. Til lovforslag nr. L 151 Folketinget
Til lovforslag nr. L 151 Folketinget 2009-10 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 22. april 2010 Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love (Aktiv
Læs mereSkrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012
Til kommunerne, jobcentrene m.fl. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en
Læs mereOm at stå til rådighed
Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om
Læs mereMin Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Læs mereForenkling af beskæftigelsesindsatsen Regel Indhold Berørte målgrupper Vurdering Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper
Forenkling af beskæftigelsesindsatsen Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper Fire samtaler i jobcenteret det første halve år (også ved ydelsesskift) herefter individuelt tilrettelagt Kontant- og
Læs mereBekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet
BEK nr 1029 af 26/09/2014 (Historisk) Udskriftsdato: 3. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering j.nr. 2014-003139
Læs mereLovoversigt for dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere samt uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere
Lovoversigt for dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere samt sparate shjælpsmodtagere Målgruppe definition Kontaktforløb Dagpengemodtagere u. 30 år Ledige, der modtager dagpenge. I de første
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 17. juni 2014
HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 17. juni 2014 Sag 21/2013 (1. afdeling) Københavns Kommune (advokat Anders Valentiner-Branth) mod Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (tidligere Arbejdsmarkedsstyrelsen)
Læs mereAfdeling: Arbejdsmarkeds og sikringsafdelingen. Emne: Detail kompetenceplan
LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS 1 Formålet med denne lov er at bidrage til et velfungerende arbejdsmarked ved at - bistå arbejdssøgende med at få arbejde - give service til private og offentlige arbejdsgivere,
Læs mereAftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne
Læs mereNotat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt
Orientering fra Arbejdsdirektoratet April 2008 Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt J.nr. 00-22-0037 Y2/JW Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår
Læs mereFOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE. Når du bliver ledig. ret og pligt for ledige
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du bliver ledig ret og pligt for ledige Når du bliver ledig - ret og pligt for ledige er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse.
Læs mereForslag. Fremsat den 31. marts 2009 af beskæftigelsesministeren (Claus Hjort Frederiksen) til
2008/1 LSF 183 (Gældende) Udskriftsdato: 26. december 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-21-0001 Fremsat den 31. marts 2009 af
Læs mereBekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet
Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet I medfør af 116 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 990 af 12. september 2014, og 110, stk. 1 og 2, i lov om aktiv socialpolitik,
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Læs mereHøringssvar vedr. lovforslag om Velfærdsaftalen, del II Den 24. november 2006
Arbejdsmarkedsudvalget L 105 - Bilag 1 Offentligt Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 1016 København K Høringssvar vedr. lovforslag om Velfærdsaftalen, del II Den 24. november 2006 KL har d. 14. november
Læs mereNotat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereDu skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.
TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,
Læs mereBekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet
BEK nr 1566 af 23/12/2014 Udskriftsdato: 5. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsemin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering j.nr. 2014-0035293 Senere ændringer
Læs mereInitiativer på beskæftigelsesområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 19. januar 2012 HHS Initiativer på beskæftigelsesområdet Initiativ/Hovedindhold Kilde Status/Udmøntning Økonomi 1 Dagpengeperiode forlænges med ½ år for alle
Læs mereArbejdsmarkedsstyrelsen har udarbejdet vedlagte nye forsøgsbekendtgørelse (bek. nr. 829 af 5. juli 2011), der træder i kraft den 15. juli 2011.
Til jobcentrene m.fl. Orientering om ny forsøgsbekendtgørelse Arbejdsmarkedsstyrelsen har udarbejdet vedlagte nye forsøgsbekendtgørelse (bek. nr. 829 af 5. juli 2011), der træder i kraft den 15. juli 2011.
Læs mereNotat. Modtager(e): BEU cc: [Navn(e)]
Notat Modtager(e): BEU cc: [Navn(e)] 225-timers regel Forslag til lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik og lov om individuel boligstøtte (Indførelse af et nyt kontanthjælpsloft, en 225 timers regel,
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mere2.407.000 kr. Aktivitet Fritidsfaciliteter Indtægter: -2.235.000 kr.
Udgifter: 00.32 2.407.000 kr. Fritidsfaciliteter Indtægter: -2.235.000 kr. På denne hovedfunktion registreres udgifter og indtægter vedrørende drift og anlæg af fritidsfaciliteter. Budgettet for 2013 fordeler
Læs mereGode råd om ansættelse
RÅDGIVNING Gode råd om ansættelse om støtteordninger elever af og tilskud Indhold Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 4 Løntilskud
Læs mereOm at stå til rådighed
Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal
Læs mereOrientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen
Orienteringsskrivelse til jobcentrene og arbejdsløshedskasserne m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A DK-2300 København S www.star.dk T +45 7214 2000 E star@star.dk Orientering
Læs mereUDKAST. Forslag. til. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Bemærkninger til lovforslaget. Specielle bemærkninger
UDKAST Forslag til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats Bemærkninger til lovforslaget Specielle bemærkninger Indhold Til 1... 8 Til 2... 10 Til 3... 11 Til 5... 12 Til 6... 13 Til 7... 15 Til 8... 16
Læs mere016 Afløb af jobrotation med 100 pct. refusion forenklet permanent ordning, jf. 51, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 Dato: Maj 2015 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2015 5 Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til
Læs mereHvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge?
Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Dagpengeretten udløber efter 2 år. Herefter kan nogle opnå ret til forlænget dagpenge. Denne pjece giver et overblik over dine muligheder, hvis du ikke du
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet
Læs mereLov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret
Lov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet
Læs mereOrientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter
Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter 16. april 2018 J. Nr. 18/04778 CKA / JWAE Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår
Læs mereOrientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter
25. marts 2013 Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter J.nr. --- CKA/JWV Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår først og
Læs mereBekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet
Bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet I medfør af 55 i lov nr. 1482 af 23. december 2014 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., 116 i
Læs mereLAB -2008. Jens@finkelstein.dk - www.finkelstein.dk LAB - 2008. Beskæftigelseslovgivningssystemet. Regler. www.finkelstein.dk
Beskæftigelseslovgivningssystemet LAB -2008 www.finkelstein.dk Styring og sagsbehandling Ansvars- og styringsloven Retssikkerhedsloven Forvaltningsloven Persondataloven Offentlighedsloven VEJ nr. 73 af
Læs mereAnalysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik
N o t a t April 2017 Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik Indledning Dette notat indgår i analysematerialet vedrørende forenkling af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Læs merePartnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats. mellem. Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne
Partnerskabsaftale om aktiv beskæftigelsesindsats mellem Jobcenter Haderslev og LO a-kasserne Formål A-kasserne og Jobcenter Haderslev indgår denne partnerskabsaftale for at styrke den samlede beskæftigelsesindsats
Læs mereOversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen
Læs mereOrienteringsbrev til kommunerne nr. 03/05
Orienteringsbrev til kommunerne nr. 03/05 29. april 2005 Til samtlige kommuner, de sociale nævn m.fl. Stormgade 10 Orientering om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik,
Læs mereBekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
LBK nr 415 af 24/04/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 2. januar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2013-0005810 Senere ændringer
Læs mereHvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation?
Hvilke muligheder åbner lovgivningen for jobrotation? Eksempler på jobrotation: Enkeltrotationer: En vikar ansættes som erstatning for en ansat, der deltager i arbejdsgiverbetalt uddannelse. Enkelt vikar/flere
Læs mereVærd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Læs mereVærd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E
Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav
Læs mere2011 Udgivet den 29. december 2011. 28. december 2011. Nr. 1364.
Lovtidende A 2011 Udgivet den 29. december 2011 28. december 2011. Nr. 1364. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik, integrationsloven, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om individuel boligstøtte
Læs mereAftale om forpligtende samarbejde. Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen. Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09
Dragør Kommune Tårnby Kommune Aftale om forpligtende samarbejde Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09 Forord Dragør og Tårnby kommunalbestyrelser indgik i
Læs mereArbejdsredskaber mv. for personer ansat i fleksjob, skånejob og handicappede personer registreres på funktion 5.41 gruppering 12.
Budget- og regnskabssystem 4.5.1 - side 1 Dato: 29. maj 2006 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2006 KONTANTHJÆLP OG AKTIVERING MV. Denne hovedfunktion omfatter udgifter og indtægter vedrørende kontanthjælp efter
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereReformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk
Reformer og Rummelighed Vejledningsjura Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Kontanthjælpsreformen Grundlag og baggrund for reformen Målgrupper i LAB 2 Uddannelseshjælp og kontanthjælp efter
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereVærd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Læs mere5. Sociale opgaver og beskæftigelse
Budget- og regnskabssystem for kommuner 3.5.9 - side 1 5. Sociale opgaver og beskæftigelse ARBEJDSMARKEDSFORANSTALTNINGER (68) 5.68.90 Driftsudgifter til den kommunale beskæftigelsesindsats 00sudgifter
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 L 198 Bilag 4 Offentligt
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 L 198 Bilag 4 Offentligt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-000899 Ændringsforslag til L 198 til 2. behandlingen af Forslag
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og forskellige andre love
2009/1 LSF 151 (Gældende) Udskriftsdato: 30. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2009-0020951 Fremsat den 3. marts 2010 af
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25
Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereBekendtgørelse om 6 ugers jobrettet uddannelse til forsikrede ledige
Bekendtgørelse om 6 ugers jobrettet uddannelse til forsikrede ledige I medfør af 26 a, stk. 9 og 10, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016, fastsættes
Læs mereTil Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT 7. marts 2018 Svar til spørgsmål 10 Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder
Læs mere