Arbejds- og. Ansættelsesret. Vær opdateret på. Fyld din juridiske værktøjskasse, så du hurtigt har rette viden

Transkript

1 Fyld din juridiske værktøjskasse, så du hurtigt har rette viden Vær opdateret på Arbejds- og Ansættelsesret karnov group denmark A/S Sankt Petri Passage KØBENHAVN K T:

2 Læs mere på karnovgroup.dk/paradigma - eller scan QR-koden x paradigma Ajourførte og fyldestgørende kontrakter med henvisninger til nyeste lovgivning, praksis og litteratur Ansættelsesaftaler for funktionærer Udvalgte andre moduler i Paradigma Online: I Paradigma Online finder du bl.a. modulet Ansættelsesaftaler for funktionærer, hvor du enkelt og effektivt finder en lang række gennemprøvede modeller og skabeloner til kontraktudformning. Du bliver guidet gennem udformningen og sikrer derved, at ingen elementer i kontrakten bliver overset. Se, hvad modulet præcis indeholder på Aktionæroverenskomster Ansættelsesaftaler for direktører Erhvervslejekontrakter Immaterieller rettigheder (følger gratis med ved køb af andet modul i Paradigma Online) Internetaftaler Kontrakterne er udarbejdet af førende juridiske specialister og altid opdateret efter seneste gældende lovgivning. Med modulet sparer du derfor både tid og penge til anden juridisk assistance. Modulet koster kun kr ekskl. moms pr. år i abn. OBS! i en engelsksproget version 2 Se flere moduler fra Paradigma Online på

3 Udkommer i april 2014 Forudbestil via post.dk@karnovgroup.com Selvstændige erhvervsdrivende og lønmodtagere i skatteretligt og ansættelsesretligt perspektiv Af Anne Marie Abrahamson og Jan Storgaard Hove Få et solidt overblik over problemstillingen: Hvornår er en person ansat, og hvornår er en person selvstændig erhvervsdrivende? Bogen gennemgår de mange ansættelses- og skatteretlige sammenhænge med fyldige referencer til gældende regler og den omfattende praksis på området. Bogen behandler blandt andet: Forskellen mellem selvstændig erhvervsdrivende og lønmodtagere, Relevante ansættelses- og skatteretlige problemstillinger Håndtering af aftaleforhold, der er i strid med reglerne Denne bog udkommer ultimo marts 2014 Forudbestil via post.dk@karnovgroup.com H.G. Carlsen: Dansk funktionærret Ved Danielle Buhl og Jeppe Høyer Jørgensen Bogen er en let tilgængelig fremstilling af funktionærretten og et redskab for alle, der beskæftiger sig med funktionærretlige spørgsmål. Find bl.a. centrale regler og nyeste udvikling inden for: Funktionærlovens grundprincipper Funktionærlovens område Ændringer i funktionærforholdet Sygdom og andet fravær Variable lønformer Loyalitets- og troskabspligt Misligholdelse Ligebehandling og forskelsbehandling Funktionærforholdets ophør Konkurrence- og kundeklausuler m.v. BESTILLINGSNR: SIDER: 510 udgave: 8/2014 Pris: kr. 864,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: SIDER: 319 udgave: 1/2014 Pris: kr. 540,- ekskl. moms Bestil i vores butik: eller på mail: post.dk@karnovgroup.com 3

4 Køb bøgerne og andre udgivelser inden for arbejdsret på karnovgroup.dk/arbejdsret Ferieloven Af Tina Eggert Thomsen og Jan Vinge Rasmussen Bogen indeholder udførlige beskrivelser af den righoldige administrative praksis, der findes på området, ligesom domme i vidt omfang er omtalt. Forarbejderne til ferieloven er indarbejdet, ligesom forholdet til internationale forpligtelser, herunder EU-Domstolens praksis, er beskrevet i bogen. Bogen indeholder desuden Ferielovens lønmodtagerbegreb, illustreret af navnlig administrative afgørelser Reglerne om optjening og afholdelse af ferie Sygdoms betydning for den ferieretlige stilling, herunder de nye regler om karensdage og erstatningsferie for sygdom opstået under ferien Funktionærloven med kommentarer Af Henrik Karl Nielsen Et praktisk orienteret opslagsværk for alle, der i det daglige arbejder med funktionær- og ansættelsesret Bogen er opbygget som en traditionel lovkommentar, hvor funktionærlovens bestemmelser gennemgås i lyset af den foreliggende retspraksis. Der tages højde for de seneste års ændringer i funktionærloven og tilgrænsende speciallovgivning. Domspraksis er ajourført til april Funktionærloven bliver løbende ændret og moderniseret i overensstemmelse med udviklingen i EU s ansættelsesretlige standarder. Særligt er der i disse år fokus på aldersdiskrimination og beskyttelse af handicappede. Ejeraftaler med medarbejderaktionærer Af Anja Staugaard Jensen og Lise Lauridsen Bogen er den første danske udgivelse, som målrettet beskriver, hvilke vilkår der gyldigt kan aftales med en medarbejderaktionær, og den indeholder en praktisk anvendelig modelkontrakt til en ejeraftale med medarbejderaktionærer. I den forbindelse bliver følgende forhold bl.a. behandlet: Hvad er en medarbejderaktionær? Konkurrence- og kundeklausuler Tilbagesalgspligt i forbindelse med fratræden Bogen er skrevet på baggrund af den nyeste lovgivning, teori og domme indtil 31. oktober Udkommer ultimo marts 2014 Forudbestil via post.dk@karnovgroup.com BESTILLINGSNR: SIDER: 1376 udgave: 1/2013 Pris: kr ,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: SIDER: 523 udgave: 6/2013 Pris: kr. 796,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: SIDER: 286 udgave: 1/2014 Pris: kr. 496,- ekskl. moms 4 Bestil i vores butik: eller på mail: post.dk@karnovgroup.com

5 Ansvar for arbejdsskader - det fysiske og psykiske arbejdsmiljø Af Martin Haug og Finn Schwartz Velegnet som opslagsværk. Den formidler området i tilgængelig form og indeholder udførlig omtale af trykt og utrykt retspraksis. Forfatterne redegør bl.a. for: Den overordnede ansvarsvurdering Hvem erstatningskrav kan rettes mod, f.eks. når der er tale om arbejdsskader i forbindelse med lånt personale eller flere arbejdsgivere på samme arbejdsplads Arbejdsskader, der er opstået på grund af arbejdsstedets indretning, arbejdets tilrettelæggelse eller manglende instruktion og tilsyn fra arbejdsgiverens side Arbejdsskader i forbindelse med anvendelse af maskiner, tekniske hjælpemidler, værnemidler, stilladser, stiger og løft Ansvaret for det psykiske arbejdsmiljø og psykiske skader Egen skyld, forældelse og passivitet Beviskravene i arbejdsskadesager Udstykning af erstatningskrav og kommuners afledte krav med mulighed for regres Bogen belyser arbejdsgiverens civilretlige og strafferetlige ansvar for arbejdsskader BESTILLINGSNR: SIDER: 461 udgave: 2/2012 Pris: kr. 596,- ekskl. moms Bestil i vores butik: eller på mail: post.dk@karnovgroup.com 5

6 Bortvisning - suspension og fritstilling Af Mikael Marstal Bogen er et praktisk værktøj, som behandler de generelle spørgsmål en bortvisning kan rejse samt økonomiske og erstatningsretlige konsekvenser heraf. Der er også en grundig gennemgang af medarbejderens mulighed for at hæve ansættelsesforholdet på grund af arbejdsgiverens væsentlige misligholdelse. Endelig behandler bogen emnerne suspension og fritstilling i forbindelse med opsigelser og håndteringen heraf. Bogen omhandler bl.a.: Betydning af personalehåndbøger og advarsler Bagatelgrænser Partshøring Særligt beskyttede medarbejdere Bevisbyrde Sygdom/fravær Illoyalitet Tavshedspligt/brug af sociale medier Tro, religion og politisk anskuelse Tillidsmandsret og repræsentation Af Ole Hasselbalch Bogen gennemgår reglerne om fagbevægelsens tillidsrepræsentanter på de enkelte arbejdspladser og deres forhold til arbejdsgiveren. Herunder behandles bl.a.: Tillidsmandsinstitutionen og dens retlige grundlag Valget af tillidsrepræsentant og hvervets ophør Tillidsrepræsentantens opgaver og hvervets bestridelse, herunder tillidsrepræsentantens rettigheder og pligter i den forbindelse og deltagelse i lokale aftaleforhandlinger Beskyttelsen mod afskedigelse, indkomsttab og stillingsforandring Stillingen i forhold til uorganiserede og alternativt organiserede lønmodtagere Beslægtede repræsentationsordninger Lønmodtageres beskyttelse mod opsigelse ved graviditet, barsel og adoption Af Mikael Marstal Gravide, barslende, adoptanter og deres partnere er særligt beskyttet mod opsigelse i medfør af reglerne i ligebehandlingsloven. Det er ikke forbudt at opsige disse beskyttede personer, men arbejdsgiveren skal kunne bevise, at afskedigelsen intet har at gøre med graviditet, barsel eller adoption. Bogen er et praktisk værktøj, der giver en detaljeret gennemgang af relevant retspraksis og de mange aspekter af beskyttelsen, som både lønmodtager og arbejdsgiver skal være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse eller stillingsændringer. BESTILLINGSNR: SIDER: 204 udgave: 1/2013 Pris: kr. 396,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: SIDER: 816 udgave: 3/2013 Pris: kr. 996,- ekskl. moms BESTILLINGSNR: SIDER: 160 udgave: 1/2011 Pris: kr. 296,- ekskl. moms 6 Bestil i vores butik: eller på mail: post.dk@karnovgroup.com

7 Prøv gratis i 14 dage. Læs mere på - eller scan QR-koden Karnov HR guide råd, inspiration og vejledning ved personalejuridiske spørgsmål Karnov HR guide har hovedfokus på fortolkning af personalejuraen, før, under og efter ansættelsen. Det hele beskrives i overskuelige kapitler med henvisninger til alle relevante og altid opdaterede love og afgørelser. Tjenesten tilbyder samtidig inspiration og konkret hjælp via lovgivning og domme, dybdegående artikler om jura, ledelse og andre HR-relaterede emner, virksomhedscases, praktiske værktøjer, eksempler på kontrakter og breve med mere. Karnov HR guide består af fem moduler: 1 - Personaleadministration 2 - Medarbejderen, lederen, organisation og strategi 3 - Arbejdsmiljø 4 - Personalegoder og skat 5 - Lovgivning og domme Læs mere om Karnov HR guide:

8 3 nemme måder at bestille Karnov Group produkter på: 1) Brug vores butik På kan du bestille alle vores bøger, tidsskrifter og de fleste moduler. 2) Send en Send en mail til med din ordre samt dine kontaktoplysninger. 3) Kontakt kundeservice Ring på tlf Nyhedsmail Tilmeld dig Karnov Groups nyhedsmails, og vær opdateret inden for jura, skat og revision. Tilmeld nyhedsmailen: karnovgroup.dk/nyhed eller scan QR-koden Dine fordele: Du er altid opdateret om produkter og nyudgivelser fra Karnov Group Du vælger selv interesseområder og modtager kun nyhedsmails, der omhandler emner med relevans for dig Du får spændende artikler med reference til udgivelser fra Karnov Group Du bliver inviteret til meritgivende kurser og gratis gå-hjem-møder inden for relevante emner Praktiske oplysninger Alle priser er ekskl. moms. Forsendelsesomkostninger på printabonnementer er variable og afhænger af det enkelte produkt. Kontakt os og hør nærmere. Bestillinger på under kr ,- ekskl. moms tillægges kr. 50,- i ekspeditionsgebyr for forsendelser i Danmark. Alle forsendelser til udlandet tillægges kr. 200,- i ekspeditionsgebyr. Bemærk, at mange af vores produkter forhandles i både løssalg og som abonnement. Du finder vores abonnementsbetingelser på samt Vi tager forbehold for trykfejl, prisændringer samt udsolgte varer. Ligeledes kan de viste bøger variere i tykkelse i forhold til det viste. 8