Med andre ord er der hverken defensive nedskæringer på dagsorden i virksomhederne eller offensive ansættelser. Jobmarkedet står i stampe.

Transkript

1 JOBBAROMETERET Ingen nye job i sigte Virksomhederne har slået bremsen i ansættelserne. Der kommer kun få nye private job det næste halve år. Til gengæld skærer den offentlige sektor hårdt i beskæftigelsen. Den samlede beskæftigelse falder. Økonomer advarer om et skrøbeligt og jobløst opsving. Det private jobmarked er gået i stå. Virksomhederne opretter ingen nye job, så langt øjet rækker - altså det næste halve år. Men der er heller ikke udsigt til nye fyringsrunder. Til gengæld sliber det offentlige knivene og vil skære job væk. I løbet af det næste halve år vil de private virksomheder stort set ikke bidrage med nye job. Tværtimod forventer de private arbejdsgivere at nedlægge job de næste tre måneder hovedsagelig i byggeriet. Først i 2011 kommer der mere gang i ansættelserne. Samtidig forventer de offentlige arbejdsgivere at skære hårdt i de næste seks måneder selv om 29 pct. af de offentlige arbejdsgiver mangler medarbejdere. Det fremgår af Ofir.dk s seneste Jobbarometer, som måler udviklingen på det danske arbejdsmarked. Barometeret er udarbejdet af analysehuset IFO Instituttet for Opinionsanalyse A/S og bygger på et repræsentativt panel på ansvarlige for rekruttering og ansættelser i private og offentlige virksomheder. Den positive nyhed er, at den private sektors medarbejderstab bundede i foråret, men desværre bliver der fremover ikke rigtig skabt nye job i den private sektor. Så vi ser frem mod et skrøbeligt, jobløst opsving. siger Jan Kæraa Rasmussen, cheføkonom hos LO, i en kommentar til barometeret. Med andre ord er der hverken defensive nedskæringer på dagsorden i virksomhederne eller offensive ansættelser. Jobmarkedet står i stampe. Optimismen sat på pause Ifølge Ofir.dk s Jobbarometer er sommerens optimisme i erhvervslivet væk. I juni forventede de private arbejdsgivere at skabe nye job i anden halvår af I dag er forventningerne i det store hele et rundt nul. De seneste måneder har budt på en vis fremgang for beskæftigelsen, men til gengæld melder virksomhederne ifølge barometeret nu om udsigt til et lille fald i den nærmeste fremtid. I det mindste er det positivt, at der ikke er signaler om, at afskedigelserne for alvor tager til igen, siger Niels Rønholt, cheføkonom i Jyske Bank. Virksomhedernes forventninger til jobudviklingen afspejler en større usikkerhed om vækstudsigterne. For tre måneder siden forventede 65 pct. øget vækst det kommende år. Nu gælder det 62 pct. Væksten har ganske vist stabiliseret sig men på et for lavt niveau til at skabe job.

2 JOBBAROMETERET Vores bedste bud er, at arbejdsmarkedet vil være præget af stilstand i den kommende tid. Økonomien har fået en hjælpende hånd fra de mange økonomiske lempelser verden over. Men efterhånden kommer der ikke ny hjælp, men tværtimod stramninger, og det vil ganske givet lægge en dæmper på udviklingen. Vi regner med, at væksten kun bliver lige høj nok til nogenlunde at fastholde det aktuelle beskæftigelsesniveau, siger Niels Rønholt. Ofir.dk s Jobbarometer bekræfter vurderingen. 16 pct. af virksomhederne melder, at man har for få ansatte, men andre 16 pct. siger, at man har for mange. Resten har tilpas. Med andre ord er der hverken tegn på fyringsrunder eller jobboom. Flere faglærte og ufaglærte i job Det er især byggeriet som typisk har færre aktiviteter i vinterhalvåret der trækker kraftigt ned i beskæftigelsen den nærmeste fremtid. Branchen regner med at miste hele job i løbet af de næste tre måneder. Industrien ansætter derimod lidt flere, godt de næste tre måneder, givetvis takket være stigende efterspørgsel på eksportmarkederne. På seks måneders sigt regner industrien med at øge beskæftigelsen med job, mens service og handel leverer nye job. Byggeriet trækker den anden vej med færre job om et halvt år end i dag. Imidlertid advarer Niels Rønholt fra Jyske Bank mod skuffede forventninger. På seks måneders sigt regner virksomhederne med beskæftigelsesfremgang. Men det kan godt ende med at være for optimistisk. Det er gået ret stærkt frem for dansk økonomi i den første del af 2010, og det har ganske givet påvirket stemningen i virksomhederne positivt. Udviklingen i økonomien kan dog næppe fortsætte i samme gear, og her kan mange potentielt blive lidt skuffede, siger Niels Rønholt. Ifølge Ofir.dk s Jobbarometer er det især sælgere, der får flere job at vælge imellem. Hele 19 pct. eller hver femte virksomhed forventer at ansætte flere sælgere i løbet af det næste halve år i håb om at øge salgsindsatsen og løfte indtjeningen. Samtidig skaber industriens forventninger en større efterspørgsel på faglærte og ufaglærte medarbejdere. Offentlige arbejdsgivere skærer hårdt De offentlige arbejdsgivere varsler om kraftige nedskæringer af i alt knap job de næste seks måneder. Paradoksalt nok vokser manglen på medarbejdere samtidig. Hele 29 pct. af de offentlige arbejdsgivere siger, at de vil mangle medarbejdere om et halvt år. Paradokset skyldes, at de offentlige arbejdsgivere ikke skærer, fordi der er færre opgaver at løse, men på grund af de politiske krav om besparelser i de offentlige budgetter. Barometeret afslører et dilemma for de offentlige institutioner, som oplever stigende behov for deres serviceydelser, men altså stadig strammere udvikling i budgetterne, siger Jan Kæraa Rasmussen fra LO.

3 JOBBAROMETERET De offentlige jobnedskæringer vil mere end opveje de relativt få nye private job, så det samlede udbud af job i Danmark vil falde både de næste tre måneder og de næste seks måneder. Der er med andre ord stadig meget lang vej til tiden før finanskrisen. Det samlede jobtab siden november 2008, to måneder efter investeringsbanken Lehman Brothers krakkede og markerede den officielle start på finanskrisen, er nu oppe på tabte job. For yderligere oplysninger kontakt: Niels Rønholt, Jyske Bank, Jan Kæraa Rasmussen, LO, Vibeke Kelway, Ofir.dk, Palle Klinke Hansen, IFO,

4 JOBBAROMETERET Figurer Kilde: Ofir.dk s og IFO s Jobbarometer, september 2010 Reel og forventet udvikling i virksomhedernes omsætning Andel med negativ udvikling i omsætning det seneste år Andel med forventning til positiv udvikling i omsætning det næste år 42% 62% 60% 48% 37% 44% 51% 55% 65% 62% Maj, 2009 December, 2009 Marts, 2010 Juni, 2010 September, 2010 Kilde: Ofir.dk s og IFO s Jobbarometer, september % 25% 50% 75% 100%

5 JOBBAROMETERET Forventer du, at virksomheden vil have flere, det samme eller færre ansatte inden for disse fagområder om 6 måneder i forhold til i dag? Sorteret efter andel, der forventer flere Salg 19% 72% 4% 4% Faglærte arbejdere 17% 66% 13% 4% Ufaglærte arbejdere 15% 64% 16% 6% Produktudvikling, innovation 7% 81% 3% 9% Økonomi, finans, regnskab 4% 89% 3% 4% Marketing 3% 90% 1% 6% Service og administration 3% 89% 5% 3% Ledelse/strategi 2% 92% 3% 2% IT 2% 92% 1% 6% HR, personale 2% 88% 1% 9% Kilde: Ofir.dk s og IFO s Jobbarometer, juni % 25% 50% 75% 100% Flere Det samme Færre Ved ikke Metode: Jobportalen Ofir.dk s Jobbarometer er udviklet og gennemført af IFO Instituttet for Opinionsanalyse A/S, og måler kvartalsvis udviklingen på det danske arbejdsmarked i et repræsentativt og fast panel på ansvarlige for medarbejdere og rekruttering i private virksomheder og offentlige instanser med mere end 10 ansatte. Jobbarometeret bygger på en opgørelse af den faktiske udvikling de seneste 3 og 6 måneder samt på forventningerne til udviklingen de næste 3 og 6 måneder i det konkrete antal af medarbejdere. Med kvartalsvise målinger er det således muligt at sammenholde i hvilken udstrækning den faktuelle udvikling i antallet af medarbejdere lever op til de forventninger, man tidligere havde for den samme periode, hvormed det er muligt at beskrive udviklingen i antallet af jobs på det danske arbejdsmarked meget nøje, samt give nærmere forklaringer på konjunktur-udviklingen.

6 JOBBAROMETERET Nærværende undersøgelse omfatter i alt 747 besvarelser fordelt med 580 fra private virksomheder med mere end 10 ansatte og 167 fra offentlige institutioner/myndigheder med mere end 10 ansatte. De 580 private virksomheder, der har deltaget i undersøgelsen, har i alt ansatte, og repræsenterer i alt cirka medarbejdere i det samlede univers af private virksomheder i Danmark, der har mere end 10 ansatte. De 580 interview med private virksomheder er fordelt med 213 interview med virksomheder med ansatte, 246 interview med virksomheder med ansatte og 121 interview med virksomheder med 100 ansatte eller flere. I den efterfølgende analyse af resultaterne, er besvarelserne blevet vejet i overensstemmelse med den samlede struktur i hele universet af virksomheder i Danmark med mere end 10 ansatte. De 167 offentlige institutioner, der har deltaget i undersøgelsen, har i alt ansatte, og repræsenterer i alt cirka medarbejdere i den samlede offentlige sektor i Danmark. Undersøgelsens resultater repræsenterer således i alt cirka 1,79 mio. ansatte i Danmark, svarende til cirka 67% af den samlede arbejdsstyrke. Om Ofir.dk Jobportalen Ofir.dk er en del af Kandidathuset - Danmarks største jobformidler - som formidler jobannoncer både i Søndagsavisen og på Ofir.dk. Jobportalen Ofir.dk er en af Danmarks ledende jobportaler, og har siden 1996 fungeret som mødested for arbejdsgivere og jobsøgende. Ud over det brede udvalg af jobannoncer, som findes på Ofir.dk, tilbydes også tre målrettede fagportaler: Salgsjobbet, Økonomijobbet og Plejejobbet.