AKTIVERING for dig under 30
|
|
- Michael Ravn
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3
2 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års erhvervserfaring side 6 3. Du er under 25 år med uddannelse side 8 4. Du er mellem 25 og 30 år og uden uddannelse side Du er mellem 25 og 30 år med uddannelse side 12 Hvis du siger nej til aktivering side 14 Redaktion: FOAs A-kasse Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Layout: Bente Stensen, girafisk design Tryk: Foas trykkeri 2. oplag 5000 stk, samlet oplag 7000 stk 2 ISBN:
3 AKTIVERING for dig under 30 Når du har været ledig i 6 måneder, skal du lave en jobplan sammen med Jobcentret eller din anden aktør. En anden aktør kan være en fagforening, et konsulentfirma eller en uddannelses-institution, som Jobcentret samarbejder med. I jobplanen aftaler I, hvilke konkrete aktiveringstilbud, der kan hjælpe dig tilbage på arbejdsmarkedet. Det overordnede mål med al aktivering er nemlig, at du hurtigst muligt kommer i ordinært arbejde. Jobplanen kan indeholde tilbud om: n Ansættelse med løntilskud i op til 1 år Jobplanen er en bindende aftale. Den kan kun ændres efter aftale med Jobcentret eller din anden aktør. Aktivering tæller som ledighed Du skal være opmærksom på, at alle former for aktivering tæller som ledighed og bruger af den periode, du kan modtage dagpenge. Forskellige regler Der er forskellige regler om aktivering. Fx afhænger det af din alder, din uddannelsesbaggrund og din erhvervserfaring, hvilke tilbud og hvilken sats (kroner og ører) du kan få. n Virksomhedspraktik i op til 4 uger n Vejledning og uddannelse For at gøre det mere overskueligt for dig, har vi delt pjecen op i 5 forskellige afsnit så behøver du bare læse dét, der passer til dig. 3
4 1. Du er under 25 år og uden uddannelse Hvis du ikke har en kompetencegivende uddannelse, skal du efter et halvt års ledighed deltage i uddannelse i sammenlagt 18 måneder. Du vælger selv, hvilken uddannelse du vil optages på, men Jobcentret tilbyder dig ikke en plads på uddannelsen. Du må selv søge om optagelse på lige fod med alle andre uddannelsessøgende. Vælger du en ordinær uddannelse, fx en ungdomsuddannelse eller en videregående uddannelse, kan du normalt ikke få ydelser fra a-kassen, mens du uddanner dig. Du må leve af det samme som andre studerende og elever, fx SU eller elevløn. Hvis du er forsørger eller har opbrugt dine SUklip, kan Jobcentret rent undtagelsesvis godkende, at du får aktiveringsydelse til en SUberettiget uddannelse. Aktiveringsydelsen svarer til 50 % af den højeste dagpengesats. Hvis du ikke begynder på en ordinær uddannelse, skal du deltage i et særligt tilrettelagt uddannelsesforløb. De særligt tilrettelagte forløb foregår for det meste på erhvervsskolerne og kan fx bestå af almene fag kombineret med værkstedsundervisning og praktik. Her får du aktiveringsydelse fra os, men kun på halv sats. Fylder du 25 år undervejs, vil du fra dén dag få udbetalt ydelsen med din almindelige dagpengesats. Dit uddannelsesforløb på sammenlagt 18 måneder kan enten bestå af flere adskilte perioder eller af en samlet uddannelsesperiode. Når du afslutter et forløb på mindre end 18 måneder, kan du få dagpenge, mens du venter på et nyt tilbud. Så længe du er under 25 år, udbetales dagpengene i venteperioden kun med halv sats. 4
5 Spørgsmål og svar: Skal jeg søge arbejde og stå til rådighed, når jeg deltager i de 18 måneders uddannelse? Nej du er hverken forpligtet til selv at søge arbejde eller til at stå til rådighed for formidlet arbejde. Heller ikke selv om du i løbet af de 18 måneder fylder 25. Jeg arbejder mere end 20 -timer om ugen. Skal jeg så stadig i aktivering i 18 måneder? Ja, men Jobcentret skal forsøge at tilrettelægge uddannelsesforløbet, så du kan passe dit arbejde ved siden af. 5
6 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års erhvervserfaring I stedet for de 18 måneders uddannelse, som andre unge skal igennem, kan Jobcentret tilbyde dig virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud. Som fuldtidsforsikret skal du have haft sammenlagt 2 års fuldtidsarbejde inden for 3 år. Er du deltidsforsikret, skal du have haft arbejde svarende til sammenlagt 16 måneders fuldtidsarbejde inden for 3 år. er normalt på fuld tid, og du får overenskomstmæssig løn. Virksomhedspraktik Virksomhedspraktikken er et kortvarigt praktikforløb på op til 4 uger i en privat virksomhed eller på en offentlig arbejdsplads. Du er ikke ansat under praktikken, så i stedet for løn får du aktiveringsydelse fra a-kassen. Ydelsen svarer til de dagpenge, du ellers ville få udbetalt. Ansættelse med løntilskud Du kan få ansættelse med løntilskud på en privat eller en offentlig arbejdsplads i op til 1 år. Hvis du ansættes i det offentlige, må din løn ikke overstige det beløb, du plejer at få i dagpenge. Du bliver derfor ansat på et nedsat timetal, så lønnen svarer til dagpengene. Hvis du ansættes i en privat virksomhed, har du krav på ansættelse i mindst et år. Ansættelsen Rådighed under tilbud Når du ansættes med løntilskud eller er i virksomhedspraktik, skal du fortsat stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det vil sige, at du skal søge job og tage imod arbejde, som Jobcentret formidler til dig. Du skal huske at holde dit CV aktivt, også når du er i aktivering. Det betyder, at du jævnligt skal gå ind på Jobnet.dk for at se, om der er henvendelser fra arbejdsgivere om ledige job. 6
7 Fra januar 2008 skal du gå ind på Jobnet hver uge. Spørgsmål og svar: Jobcentret har mulighed for at dispensere fra kravet om rådighed under aktivering. Må jeg tælle aktivering med til de 2 års fuldtidsbeskæftigelse? Fritagelse for aktivering Hvis du har ordinært arbejde i mindst 20 timer om ugen i gennemsnit, er du fritaget for aktivering. Nej, du kan kun få medregnet ordinært arbejde. Arbejdet skal desuden være udført i en periode, hvor du er medlem af en a-kasse. 7
8 3. Du er under 25 år med uddannelse Når du har en kompetencegivende uddannelse, kan Jobcentret tilbyde dig alle former for aktivering. Indtil du begynder i et aktiveringstilbud og i ledighedsperioder mellem tilbud, får du udbetalt dagpenge som sædvanligt. Ansættelse med løntilskud Du kan få ansættelse med løntilskud på en privat eller en offentlig arbejdsplads i op til 1 år. Hvis du ansættes i det offentlige, må din løn ikke overstige det beløb, du plejer at få i dagpenge. Du bliver derfor ansat på et nedsat timetal, så lønnen svarer til dagpengene. Hvis du ansættes i en privat virksomhed, har du krav på ansættelse i mindst 1 år. Ansættelsen er normalt på fuld tid, og du får overenskomstmæssig løn. Virksomhedspraktik Virksomhedspraktikken er et kortvarigt praktikforløb på op til 4 uger i en privat virksomhed eller på en offentlig arbejdsplads. Du er ikke ansat under praktikken, så i stedet for løn får du aktiveringsydelse fra a-kassen. Ydelsen svarer til de dagpenge, du ellers ville få udbetalt. Uddannelse Jobcentret kan også give dig tilbud om uddannelse. Under uddannelsen får du aktiveringsydelse fra a-kassen. Uddannelsestilbuddet med aktiveringsydelse kan spænde over kurser af få ugers varighed til længerevarende uddannelsesforløb. Du kan ikke få aktiveringsydelse til uddannelser, der berettiger til SU. Jobcentret kan dog efter et konkret skøn dispensere, hvis du er forsørger eller har opbrugt dine SUklip. 8
9 Rådighed under tilbud Når du er i aktivering, skal du fortsat stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det vil sige, at du skal søge job og tage imod arbejde, som Jobcentret formidler til dig. Du skal huske at holde dit CV aktivt, også når du er i aktivering. Det betyder, at du jævnligt skal gå ind på Jobnet.dk for at se, om der er henvendelser fra arbejdsgivere om ledige job. Fra januar 2008 skal du gå ind på Jobnet hver uge. Jobcentret har mulighed for at dispensere fra kravet om rådighed under aktivering. Fritagelse for aktivering Hvis du har ordinært arbejde i mindst 20 timer om ugen i gennemsnit, er du fritaget for aktivering. Spørgsmål og svar: Vil jeg altid få udbetalt det samme i aktivering, som når jeg er på dagpenge? Nej, aktiveringsydelsen under uddannelse og kurser udbetales kun med 82 % af det højeste dagpengebeløb, uanset om din egen dagpengesats er højere. Hvis du fylder 25 undervejs, vil du fra dén dag få udbetalt ydelsen med din almindelige dagpengesats. 9
10 4. Du er mellem 25 og 30 år og uden uddannelse Når du skal i aktivering første gang efter et halvt års ledighed, bliver du ansat i et offentligt løntilskudsjob i en periode på 6 måneder. Du får overenskomstmæssig løn, men lønnen må ikke overstige det beløb, du plejer at få i dagpenge. Du bliver derfor ansat på et nedsat timetal, så din løn svarer til dagpengene. Næste gang du skal i aktivering, kan du få samme slags tilbud som alle andre, fx virksomhedspraktik, kurser eller job med løntilskud på det private arbejdsmarked. Uddannelse i stedet for aktivering Du kan i stedet for det offentlige løntilskudsjob vælge at gå i gang med en uddannelse på almindelige vilkår, altså med SU eller elevløn. Er du allerede startet i løntilskudsjobbet, kan du efter aftale med Jobcentret frit stoppe, hvis du hellere vil i gang med en uddannelse. Vælger du uddannelse frem for løntilskudsjobbet, får du 8 uger på dagpenge til at finde den uddannelse, du gerne vil søge ind på. Hvis du er i tvivl om, hvad du skal vælge, eller hvad du kan klare, er det en god ide at søge råd og vejledning i Jobcentret. Når du efter de 8 uger har valgt en uddannelse, får du et almindeligt tilbud om aktivering. Tilbuddet vil normalt vare, indtil du skal starte i uddannelsen. Rådighed under tilbud Når du er i aktivering, skal du fortsat stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det vil sige, at du skal søge job og tage imod arbejde, som Jobcentret formidler til dig. Du skal huske at holde dit CV aktivt, også når du er i aktivering. Det betyder, at du jævnligt skal 10
11 gå ind på Jobnet.dk for at se, om der er henvendelser fra arbejdsgivere om ledige job. Fra januar 2008 skal du gå ind på Jobnet hver uge. Jobcentret har mulighed for at dispensere fra kravet om rådighed under aktivering. Fritagelse for aktivering Hvis du har ordinært arbejde i mindst 20 timer om ugen i gennemsnit, er du fritaget for aktivering. Spørgsmål og svar: Får jeg karantæne, hvis jeg alligevel ikke starter på den uddannelse, jeg har valgt? Hvis du ikke begynder på den uddannelse, du er optaget på, mister du retten til dagpenge, indtil du har haft ustøttet arbejde af en varighed på mere end 300 timer inden for 10 uger. Det samme gælder, hvis du undlader at søge ind på uddannelsen. 11
12 5. Du er mellem 25 og 30 år med uddannelse Når du har en kompetencegivende uddannelse, kan Jobcentret tilbyde dig alle former for aktivering. Hvis du ansættes i en privat virksomhed, har du krav på ansættelse i mindst 1 år. Ansættelsen er normalt på fuld tid, og du får overenskomstmæssig løn. Virksomhedspraktik Virksomhedspraktikken er et kortvarigt praktikforløb på op til 4 uger i en privat virksomhed eller på en offentlig arbejdsplads. Du er ikke ansat under praktikken, så i stedet for løn får du aktiveringsydelse fra a-kassen. Ydelsen svarer til de dagpenge, du ellers ville få udbetalt. Ansættelse med løntilskud Du kan få ansættelse med løntilskud på en privat eller en offentlig arbejdsplads i op til 1 år. Hvis du ansættes i det offentlige, må din løn ikke overstige det beløb, du plejer at få i dagpenge. Du bliver derfor ansat på et nedsat timetal, så lønnen svarer til dagpengene. Uddannelse Jobcentret kan også give dig tilbud om uddannelse. Under uddannelsen får du aktiveringsydelse, der svarer til de dagpenge, du ellers ville få udbetalt. Uddannelsestilbuddet med aktiveringsydelse kan spænde over kurser af få ugers varighed til længerevarende uddannelsesforløb. Du kan ikke få aktiveringsydelse til uddannelser, der berettiger til SU. Jobcentret kan dog efter et konkret skøn dispensere, hvis du er forsørger eller har opbrugt dine SUklip. Rådighed under tilbud Når du er i aktivering, skal du fortsat stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det vil sige, at du skal søge job og tage imod 12
13 arbejde, som Jobcentret formidler til dig. Du skal huske at holde dit CV aktivt, også når du er i aktivering. Det betyder, at du jævnligt skal gå ind på Jobnet.dk for at se, om der er henvendelser fra arbejdsgivere om ledige job. Fra januar 2008 skal du gå ind på Jobnet hver uge. Jobcentret har mulighed for at dispensere fra kravet om rådighed under aktivering. Fritagelse for aktivering Hvis du har ordinært arbejde i mindst 20 timer om ugen i gennemsnit, er du fritaget for aktivering. 13
14 Hvis du siger nej til aktivering Det får alvorlige konsekvenser for din ret til dagpenge, hvis du siger nej til aktivering, eller hvis du udebliver fra samtaler, som Jobcentret og a-kassen har indkaldt dig til. Det samme gælder, hvis du ophører i et tilbud i utide uden først at have aftalt det med Jobcentret. Hvis du får ordinært arbejde, kan du normalt stoppe i tilbuddet uden konsekvenser. Det kan du få mere at vide om i din lokale a-kasse. 14
15 3
16 Du er ledig og under 30 år Efter 6 måneders ledighed skal du sammen med Jobcentret lave en bindende jobplan. Jobplanen kan indeholde: n Ansættelse med løntilskud n Virksomhedspraktik n Vejledning og uddannelse Der er forskellige regler, afhængig af din alder, din uddannelse og din erhvervserfaring. Pjecen er derfor inddelt i afsnit, så du nemt og hurtigt kan finde de muligheder, rettigheder og pligter, der er for netop dig. Du er altid velkommen til at kontakte din lokale a-kasse, der er parat til at hjælpe dig. Staunings Plads København V Tlf.:
AKTIVERING. for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse
Læs mereFebruar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og
Læs mereMarts 2009 AKTIVERING
Marts 2009 AKTIVERING for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har mindst 2 års
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2011 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 3 Virksomhedspraktik side 4 Kurser eller uddannelse
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereAKTIVERING. for dig over 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig over 30 3 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni 2010. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Juni 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og har
Læs mereVejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Læs mereVærd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Læs mereVærd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Læs mereVærd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E
Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav
Læs mereNår du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende
Læs mereNår du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
Januar 2010 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret
Læs mereNår du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
September 2011 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret
Læs mereVELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS
F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan
Læs mereER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?
ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? HVIS DU ER LEDIG OG UNDER 30 ÅR, GÆLDER DER SÆRLIGE REGLER FOR DIG I DIT LEDIGHEDSFORLØB. DENNE PJECE ER ET TILLÆG TIL PJECEN DINE MULIGHEDER SOM LEDIG. DU FINDER INFORMATION
Læs mereFOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE. Når du bliver ledig. ret og pligt for ledige
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du bliver ledig ret og pligt for ledige Når du bliver ledig - ret og pligt for ledige er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse.
Læs mereOm at stå til rådighed
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Om at stå til rådighed når du er ledig Om at stå til rådighed Om at stå til rådighed når du er ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt
Læs mereAktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014
Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret
Læs mereA-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide NOVEMBER 2015 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Værd at vide under sygdom 9 Hvis du får arbejde på nedsat
Læs mereA-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 14 Hvis du får arbejde på nedsat tid 17 Bliv dygtigere mens du går ledig 19 Hvis
Læs mereA-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide januar 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 13 Hvis du får arbejde på nedsat tid 16 Bliv dygtigere mens du går ledig 18
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereSelvstændig virksomhed
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e Selvstændig virksomhed 3 INDHOLD Selvstændig virksomhed side 3 Selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse side 3 Selvstændig privat
Læs mereVelkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode
Læs mereOrientering om supplerende dagpenge
Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et
Læs mereEt nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n
Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-
Læs mereHusk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.
1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere
Læs mereJobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk
Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud
Læs mereVil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.
F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages
Læs mereAnsat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet
September 2012 Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Et springbræt til arbejdsmarkedet Du skal snart starte i et løntilskudsjob på en arbejdsplads.
Læs mereLovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af
Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under
Læs mereNyuddannet og hvad så?
A-KASSE Nyuddannet og hvad så? Når du afslutter en uddannelse af mindst 18 måneders varighed SEPTEMBER 2017 Indhold Værd at vide som nyuddannet 3 Hvis du ikke er medlem af a-kassen i forvejen 5 Hvis du
Læs mereOversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007
Samtlige jobcentre, kommuner m. fl. Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007 Der er en række forskellige ikrafttrædelsesdatoer i lov nr. 176 af 27. februar 2007
Læs mereJobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.
Jobsøgning Jobsøgning Når du er ledig kontanthjælpsmodtager, bliver du løbende indkaldt til møder og samtaler på jobcentret, hvor vi snakker om dine jobmuligheder og din jobsøgning. Jobnet.dk Jobnet.dk
Læs mereF O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid
F O A s A K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold........................................................................Side Betingelserne for ret til supplerende dagpenge..........................................3
Læs mereF O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid
F O A s A K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold........................................................................Side Betingelserne for ret til supplerende dagpenge..........................................3
Læs mereDagpengesats, skattetræk og kontonr.
AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din
Læs mereAugust 2012 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E August 2012 AKTIVERING for dig uder 30 INDHOLD 1. Du er uder 25 år er ude uddaelse og har ige bør side 4 2. Du er uder 25 år er ude uddaelse og har bør side
Læs mereTRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØN OG SERVICEMEDLEMMER DEN 25. APRIL 2018
TRAFIK OG JERNBANE RÅDIGHEDSLØN OG SERVICEMEDLEMMER DEN 25. APRIL 2018 HVAD VIL VI FORTÆLLE JER SIDE: 2 / Hvilke betingelser skal der til for at få dagpenge og hvor længe. / Hvad må jeg mens jeg får dagpenge.
Læs mereHvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Dagpengeretten udløber efter 2 år. Herefter kan nogle opnå ret til forlængede dagpenge.
Dagpengeretten udløber efter 2 år. Herefter kan nogle opnå ret til forlængede dagpenge. Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Denne pjece giver et overblik over dine muligheder, hvis du ikke
Læs mereOrientering om supplerende dagpenge
Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et
Læs mereDagpenge når du arbejder på nedsat tid
April 2013 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold.............................................................. Side Betingelserne for ret til supplerende
Læs mereDagpenge når du arbejder på nedsat tid
a-kasse2001 Supplerende dagpenge Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge - når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse.
Læs mereNår du vil holde ferie
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du vil holde ferie som ledig Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskassen.
Læs mereHvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge?
Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Dagpengeretten udløber efter 2 år. Herefter kan nogle opnå ret til forlænget dagpenge. Denne pjece giver et overblik over dine muligheder, hvis du ikke du
Læs mereSupplerende dagpenge. Dagpenge. når du arbejder på nedsat tid
Supplerende dagpenge F O A s A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Dagpenge når du arbejder på nedsat tid er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt
Læs mereNyuddannet. Januar 2012
Januar 2012 Nyuddannet Som nyuddannet kan du få en særlig ret til dagpenge allerede efter 1 måned. MEN det er vigtigt, at du kontakter ASE umiddelbart inden, du bliver færdig med din uddannelse. Så får
Læs mereDu skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.
TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,
Læs mereVejledning til nyuddannede 2011. Nyuddannet. og hvad så? F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Vejledning til nyuddannede 2011 Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen
Læs mereTilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder
Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning
Læs mereFulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du søgt inden for de seneste 3 måneder? Hvilke job har du søgt? Skriv stillingsbetegnelse
1 Fulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du 2 Hvilke job har du 3 Hvilke job har du 4 Hvilke job har du 5 Hvilke job har du 6 Om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet (Lovkrav) For at du kan få dagpenge,
Læs mereNår du vil holde ferie
Når du vil holde ferie som ledig FOA: A-kasse Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen beskriver kort, hvordan du
Læs mereArbejdsløs og hvad så?
Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har
Læs mereOm at stå til rådighed
Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4
Læs mereSELVFORSKYLDT LEDIGHED
SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige
Læs mereKan du få voksenelevløn?
A-KASSE Kan du få voksenelevløn? Ledige over 25 år, der vil tage en pædagogisk assistentuddannelse MAJ 2015 Voksenelevordningen Er du fyldt 25 år og ønsker uddannelse til: Pædagogisk assistent Du har mindst
Læs mereSelvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?
1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt
Læs mereSUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid
SUPPLERENDE DAGPENGE (eller arbejdsmarkedsydelse) - ved arbejde på nedsat tid Supplerende dagpenge side 1 Indhold 1. Forord... 2 1.1 Fakta om supplerende dagpenge:... 2 2. Rådighed og supplerende dagpenge...
Læs mereStatusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob
Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale
Læs mereVejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Læs mereKan du få voksenelevløn?
A-KASSE Kan du få voksenelevløn? Ledige over 25 år, der vil tage en social- og sundhedsuddannelse MAJ 2015 Voksenelevordningen Er du fyldt 25 år og ønsker uddannelse til: Social- og sundhedshjælper Social-
Læs mereOm at være selvforskyldt. ledig
Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed
Læs mereLedig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.
Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene
Læs mereGyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse nr. 62 af 25. januar 2012 om selvforskyldt ledighed.
Marts 2012 Arbejdsløshedskassen F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Gyldige grunde Du får ikke karantæne, hvis du siger dit job op, afslår et job eller et aktiveringstilbud, hvis du har en gyldig
Læs mereKONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse.
KONTANTYDELSE Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse. KONTANTYDELSE Når den 2-årige dagpengeret og retten til midlertidig
Læs mereSupplerende dagpenge...
Supplerende dagpenge... FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Generelt... Se, om du kan få supplerende dagpenge Sådan får du ret til supplerende dagpenge Du skal vælge... Når du ikke længere kan få supplerende
Læs mereJOBROTATION OG UDDANNELSESSTØTTE EN GOD MULIGHED FOR BÅDE FASTANSATTE OG LEDIGE
1 // 11 JOBROTATION OG UDDANNELSESSTØTTE EN GOD MULIGHED FOR BÅDE FASTANSATTE OG LEDIGE Om uddannelse med jobrotationsydelse, SVU eller VEU og mulighederne for vikardækning med ledige pædagoger under uddannelsesforløbet
Læs mereLedig og hvad nu? STÍ
Ledig og hvad nu? Hvem skal du kontakte? HK s A-kasse har samlet alt arbejde i forhold til dagpenge, efterløn, og så videre i én fælles a-kasse. Du skal derfor kontakte a-kassen, hvis du har spørgsmål
Læs mereVejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?
Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge
Læs mereDine muligheder som ledig
Dine muligheder som ledig Mulighederne er mange, når man er ledig... VEU-center Østjylland hjælper dig med at se seks af dem. 1 Bliv Voksenlærling En voksenlærling er en person over 25 år, der gennemfører
Læs mereDEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge
Borgerinformation ydelser Dagpenge Hvis du er medlem af en a-kasse, kan du modtage dagpenge, når du bliver ledig. Du kan være enten fuldtids- eller deltidsmedlem i en a-kasse, og du har forskellige muligheder
Læs mereSpørgsmål og svar om arbejdsfordeling
Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.
Læs mereA-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid
A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid OKTOBER 2018 Indhold Illustration: Xxxxxxxxxxx Politisk ansvarlig: Xxxxxxxxxxx Redaktion: Xxxxxxxxxxx Produktion: Grafisk Team/XX
Læs mereJobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?
Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant
Læs mereG-dage fra arbejdsgiver Side 0. G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag
G-dage fra arbejdsgiver Side 0 G-DAGE FRA ARBEJDSGIVER - for 1., 2. og 3. ledighedsdag G-dage fra arbejdsgiver Side 1 Indhold 1. Om G-dage (dagpengegodtgørelse)... 2 2. Hvornår skal du have godtgørelse
Læs mereDagpengekompas. Din guide til dagpengesystemet. For. studerende og nyuddannede. side 1 - Dagpengekompasset
Dagpengekompas Din guide til dagpengesystemet For studerende og nyuddannede side 1 - Dagpengekompasset Business Danmarks A-kasse er et selvstændigt brand og regionskontor under paraplyorganisationen Min
Læs mereBRUG DINE MULIGHEDER SOM LEDIG
JUNI 2013 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E BRUG DINE MULIGHEDER SOM LEDIG Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag 2 FOA FAG OG ARBEJDE BRUG DINE MULIGHEDER SOM LEDIG Forord Den forkortede
Læs mereDagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)
Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver
Læs mereKvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune
Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job
Læs mereArbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser
Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke
Læs mereVEJLEDNING VED LEDIGHED
VEJLEDNING VED LEDIGHED Der er en række betingelser, du skal opfylde for at få dagpenge. Det kaldes at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi har samlet nogle af de vigtigste betingelser til dig her.
Læs mereNyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så?
F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Nyuddannet Nyuddannet... og hvad så? Vejledning til nyuddannede (dimittender) Pjecen er udgivet af FOA Fag og Arbejde og Offentligt
Læs mereA-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid
A-KASSE Supplerende dagpenge Information til dig, der arbejder på nedsat tid JUNI 2017 Indhold Information til dig, der arbejder på nedsat tid 3 Hvad er supplerende dagpenge? 4 Hvor meget kan jeg få? 6
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereDET SKAL DU VIDE OG GØRE. når du bliver ledig
DET SKAL DU VIDE OG GØRE når du bliver ledig INDHOLD 4 Det skal du vide og gøre når du bliver ledig 4 Ledig hvad så? 4 A-kasse og jobcenter kommunikerer digitalt 4 Korrekt mail og telefonnummer 4 Hvad
Læs mereMin Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Læs mereVil du med i a-kassen? Det betaler sig
Februar 2013 F O A s A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Vil du med i a-kassen? Det betaler sig Vil du med i a-kassen? Det betaler sig Vil du med i kassen? Det betaler sig Er udgivet af FOAs A-kasse
Læs mereKan du få voksenelevløn?
A-KASSE Kan du få voksenelevløn? Ledige over 25 år, der vil tage en sundhedshjælperuddannelse eller en socialog sundhedsassistentuddannelse APRIL 2017 Voksenelevordningen Er du fyldt 25 år og ønsker uddannelse
Læs mereOm at stå til rådighed
Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal
Læs mereAppendiks til aftale om afbureaukratisering
Appendiks til aftale om afbureaukratisering Regelforenklinger på beskæftigelsesområdet Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre er enige om en gennemgribende forenkling af reglerne
Læs mereDine muligheder supplerende dagpenge
Dine muligheder supplerende dagpenge Deltidsarbejde Hvad er supplerende dagpenge Du kan få supplerende dagpenge for dine ledige timer dvs. forskellen mellem timerne i din deltidsstilling og en normal fuldtidsstilling
Læs mereDe fleste af vore medlemmer har en uddannelse som gør, at de vil blive udliciteret til anden aktør, hvis de bliver ledige.
Anden Aktør Anden Aktør (AA) De fleste af vore medlemmer har en uddannelse som gør, at de vil blive udliciteret til anden aktør, hvis de bliver ledige. I denne pjece fortæller vi om nogle af de vigtigste
Læs mere