Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010

Transkript

1 Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010 Screening Arbejdstilsynet har været på screeningsbesøg hos Bo og Naboskab Næstved, Sneppevej. Efter screeningen vurderede Arbejdstilsynet, at der er behov for yderligere tilsyn. Der er derfor anmeldt et tilpasset tilsyn hos Bo og Naboskab Næstved, Sneppevej. Tilpasset tilsyn Arbejdstilsynet har gennemført et tilpasset tilsyn hos Børnehaven Børnely. Der blev givet en vejledning om akustik og støj. IT-Centret har efter det tilpassede tilsyn den 11. marts fået et påbud om at etablere mekanisk ventilation. Opfølgningstilsyn Kommunal Rengøring og Service har haft et uanmeldt opfølgningstilsyn på Capionskolen. Kommunal Rengøring og Service fik påbud at undgå løft og håndtering af stole fra gulv og på borde under rengøring, at undgå fysiske belastninger ved manuel rengøring af slidte gulve i Stenbygningen og at sikre tilstrækkelig belysning til rengøringsarbejde på skolens elevtoiletter. Endvidere blev der givet en vejledning om hensigtsmæssige arbejdsstillinger og rækkeafstand ved rengøringsarbejde. Capionskolen fik under det uanmeldte opfølgningstilsyn et påbud om at forebygge faldrisiko på grund af huller i gulvene i Billedværkstedet. På Ældrecentret Birkevang var der også uanmeldt opfølgningstilsyn. Ældrecentret fik et strakspåbud efter rygeloven, og skal derfor straks sikre, at der ikke ryges indendørs. På Sydbyskolen blev der gennemført et anmeldt opfølgningstilsyn den 27. januar. Formålet var at drøfte status på områder, hvor der tidligere er afgivet påbud med frist. Sagen er efterfølgende overdraget til en ny tilsynsførende, som har gennemført et nyt anmeldt opfølgningstilsyn. Sydbyskolen fik 3 afgørelser om psykisk arbejdsmiljø at forebygge og nedbringe høje følelsesmæssige krav i arbejdet med elever i almen skolen, at forebygge og nedbringe risikoen for vold og trusler om vold i arbejdet med elever i U&B afdelingen og at forebygge og nedbringe risikoen for vold og trusler om vold i arbejdet med elever i specialafdelingen. Fladsåskolen afdeling Hammer havde et uanmeldt opfølgningstilsyn den 8. marts. Skolen har fået påbud at sikre tilfredsstillende akustiske forhold i gymnastiksal, at bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at bistå med at efterkomme ovennævnte påbud, at udarbejde tidsfrister i APV handlingsplan og at sikre tilfredsstillende akustiske forhold i musiklokale på 1. sal. Yderligere 3 påbud til skolen er på baggrund af Næstved Kommunes høringssvar til Arbejdstilsynet blevet ophævet. Susålandets Skole fik den 21. januar 2010 påbud om at forbedre indeklimaet i 6 undervisningslokaler og påbud om at bruge autoriseret rådgiver til at bistå med at efterkomme påbuddet. Næstved Kommune har klaget over afgørelserne, idet der efter kommunens opfattelse ikke er sket overtrædelse af gældende lovregler på området. Klagen over Arbejdstilsynets afgørelser er sendt til Arbejdsmiljøklagenævnet. På den baggrund har Arbejdstilsynet vurderet sagen igen og herefter truffet afgørelse om at ophæve påbuddene.

2 Detailtilsyn Arbejdstilsynet har i brev af 16. marts 2010 orienteret om, at tilsynet har anmeldt Næstved Kommune til Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi. Baggrunden herfor er arbejdsulykken den 29. januar 2010 hos Næstved Sociale Virksomhed, hvor en medarbejder kom til skade under anvendelsen af en rundsav. Steen Nedergaard Jensen er blevet afhørt af politiet, og har accepteret et bødeforlæg på kr ,- Særlig indsats i Børne-unge institutioner Arbejdstilsynet gennemfører i perioden februar 2010 til december 2010 en særlig tilsynsindsats inden for Børne-unge institutioner. Indsatsen er en del af de særlige tilsynsindsatser, som er rettet mod branche- og jobgrupper, hvor der er særlig risiko for at blive nedslidt. De særlige tilsynsindsatser gennemføres ud over de nuværende fastlagte screeninger og tilsyn. Specialbørnehaven Tumlingen, Busters Verden, Børnehuset Rumlepotten, SFO Fidusen, SFO Dueslaget, Alfehuset og Børnehaven Pilegården er p.t. udtaget til den særlige indsats. Tilsynsbesøg i forbindelse med den særlige indsats er gennemført hos: Specialbørnehaven Tumlingen, Busters Verden, Børnehuset Rumlepotten og SFO Fidusen. Specialbørnehaven Tumlingen fik en vejledning om gravides arbejdsmiljø og en vejledning om ergonomi. Busters Verden fik påbud om at sikre hensigtsmæssige arbejdsstillinger ved arbejdet på stuerne og en vejledning om psykisk arbejdsmiljø. Børnehuset Rumlepotten fik en afgørelse om psykisk arbejdsmiljø om at håndtere og forebygge belastninger som følge af stor arbejdsmængde og tidspres. SFO Fidusen fik påbud om at undersøge akustiske forhold i køkken/opholdsrum.

3 Oversigt over Arbejdstilsynets screeningsbesøg Virksomhed (produktionsenhed) Om besøget (tilsynstype, afgørelse m.m.) Kontaktperson som kan informere om besøget på virksomheden, problemløsninger m.m. Bo og Naboskab Næstved, Sneppevej Screenet 6. april 2010 og udtaget til tilpasset tilsyn som omfatter en gennemgang af virksomheden med særlig fokus på: Psykisk arbejdsmiljø. Tilpasset tilsyn gennemføres 27. maj Jess Terkel Grave Oversigt over Arbejdstilsynets øvrige tilsynsbesøg og opfølgning på verserende tilsynssager Virksomhed (produktionsenhed) Om besøget (tilsynstype, afgørelse m.m.) Kontaktperson som kan informere om besøget på virksomheden, problemløsninger m.m. Børnehaven Børnely Tilpasset tilsyn gennemført 7. april om akustik og støj. Eydna Gudmundsson IT-Centret Jernbanegade 12B Kommunal Rengøring og Service Tilpasset tilsyn gennemført 11. marts At etablere mekanisk ventilation. senest 15. september hos Kommunal Rengøring og Service på Capionskolen gennemført 23. marts At undgå løft og håndtering af stole fra gulv og på borde under rengøring 2. At sikre tilstrækkelig belysning til rengøringsarbejde på skolens elevtoiletter. 3. At undgå fysiske Bo Guntofte Benny Kragerup Jørgensen.

4 Capionskolen Ældrecentret Birkevang Sydbyskolen belastninger ved manuel rengøring af slidte gulve i Stenbygningen. Påbud 1 og 2 skal efterkommes senest 15. juli 2010 Påbud 3 skal efterkommes senest 15. oktober om hensigtsmæssige arbejdsstillinger og rækkeafstand ved rengøringsarbejde. gennemført 23. marts At forebygge faldrisiko på grund af huller i gulvene i Billedværkstedet. senest 1. august gennemført 23. marts Strakspåbud At sikre at der ikke ryges indendørs. straks. Anmeldt opfølgningstilsyn vedr. drøftelse af status på områder, hvor der tidligere er afgivet påbud, gennemført 19. marts Afgørelse om psykisk arbejdsmiljø 1. At forebygge og nedbringe høje følelsesmæssige krav i arbejdet med elever i almen skolen 2. At forebygge og nedbringe risikoen for vold og trusler om vold i arbejdet med elever i U&B afdelingen 3. At forebygge og nedbringe risikoen for vold og trusler om vold i arbejdet med elever i specialafdelingen. Skolen skal senest 15. juni 2010 indsende tids- og Henrik Garde Sonja Müller Hans Peter Stokholm

5 Fladsåskolen afdeling Hammer handlingsplan til Arbejdstilsynet med oplysning 1. Hvilke initiativer der evt. allerede er taget for at løse 2. Hvordan man yderligere vil forebygge og håndtere 3. Hvornår vil være løst. gennemført 8. marts At sikre tilfredsstillende akustiske forhold i gymnastiksal 2. At bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at bistå med at efterkomme ovennævnte påbud 3. At udarbejde tidsfrister i APV handlingsplan 4. At sikre tilfredsstillende akustiske forhold i musiklokale på 1. sal. Påbuddene skal efterkommes senest 1. august Leon Lindevang Susålandets Skole Arbejdstilsynet meddeler 17. marts 2010, at påbuddene om at forbedre indeklimaet i 6 undervisningslokaler og at bruge autoriseret rådgiver til at bistå med at efterkomme påbuddene er ophævet. På baggrund af Næstved Kommunes klage over påbuddene har tilsynet vurderet sagen igen og truffet afgørelse om at ophæve påbuddene. Steen Nedergaard Jensen Næstved Sociale Virksomhed Arbejdstilsynet har anmeldt Næstved Kommune til Sydsjællands og Lolland- Falsters Politi. Baggrunden herfor er arbejdsulykken den 29. januar 2010 på NSV, hvor en medarbejder kom til skade under anvendelsen af en rundsav. Steen Nedergaard Jensen

6 Specialbørnehaven Tumlingen Busters Verden Børnehuset Rumlepotten SFO Fidusen Bødeforlæg på kr ,- er accepteret. gennemført 22. og 23. februar og 16. marts Gravides arbejdsmiljø og 2. Ergonomi. gennemført 11. og 15. marts At sikre hensigtsmæssige arbejdsstillinger ved arbejdet på stuerne. senest 1. september Psykisk arbejdsmiljø. gennemført 11. og 12. februar Afgørelse om psykisk arbejdsmiljø At håndtere og forebygge belastninger som følge af stor arbejdsmængde og tidspres. Børnehuset Rumlepotten skal senest 19. maj 2010 indsende tids- og handlingsplan til Arbejdstilsynet med oplysning 1. Hvilke initiativer der evt. allerede er taget for at løse 2. Hvordan man yderligere vil forebygge og håndtere 3. Hvornår vil være løst. gennemført 1. og 2. marts Hanne Maibøll Nina Berth Leila Andersen Betina Ploug Jørgensen

7 At undersøge akustiske forhold i køkken/opholdsrum. senest 1. juli Denne orientering er udarbejdet den 11. maj Kontoret for risikostyring og arbejdsmiljø/agnes Nielsen.