May 28, Beskæftigelsesplan 2016

Transkript

1 Beskæftigelsesplan 2016

2 Beskæftigelsesreformens intentioner Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige kan få et reelt uddannelsesløft, hvis de har behov for det Uddannelsesindsatsen målrettes ledige med størst behov for det Virksomhedsservice og jobformidling bliver en kerneopgave i jobcentrene, så virksomhederne kan få den arbejdskraft, de har behov for Regler og bureaukrati fjernes, så kommunerne får større handlefrihed, og der sættes fokus på resultater i stedet for processer

3 Arbejdsprocesser i kommunerne afbureaukratiseres Gennemskrivning af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om ansvaret for styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Bestemmelser om dialog mellem de nuværende beskæftigelsesregioner og kommuner afskaffes Organisatoriske bindinger i kommunerne afskaffes Strafrefusion ophæves Jobcentre med afvigende resultater skal ikke tvinges til at bruge andre aktører Den ledige skal fremover kun have en plan, og den skal gøres enklere Afbureaukratisering af offentligt løntilskud Kommunerne skal ikke længere offentliggøre enhedsomkostninger Statens mulighed for at gennemføre statslige rammeudbud afskaffes Klare beskæftigelsespolitiske mål og beskæftigelsesplaner

4 Bedre organisering og styrket partsinddragelse Styrket og forenklet partsinddragelse RBR og LBR nedlægges og der oprettes 8 RAR Stærkere tværkommunalt samarbejde Beskæftigelsesindsatsen på dagsordenen i KKR En mere entydig og effektiv organisering Beskæftigelsesregionerne nedlægges og der etableres 3 arbejdsmarkedskontorer

5 Beskæftigelsesplan 2016 Klare beskæftigelsespolitiske mål og beskæftigelsesplaner Beskæftigelsesministeren udmelder årligt beskæftigelsespolitiske mål, der angiver retning i tilrettelæggelsen af den kommunale indsats Kommunerne kan lade sig inspirere, men har ikke pligt til at efterleve Kommunerne udarbejder en beskæftigelsesplan tilpasset de lokale forhold og udfordringer Resultater og effekter af indsatsen det forudgående år indgår i grundlaget for beskæftigelsesplanen Alle øvrige form og proceskrav til udformningen af beskæftigelsesplanen afskaffes Resultatrevisionen afskaffes Der fastsættes ikke længere centrale kvantitative resultatkrav

6 Hvad så?

7 Ministermål Flere unge skal have en uddannelse 2. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem styrket tværfaglig indsats 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes 4. Indsatsen for bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder skal styrkes

8 Implementering af reformer

9 Fælles drøftelse Hvordan tilrettelægges processen med udarbejdelse og godkendelse af Beskæftigelsesplan 2016? Hvilken form og indholdet får beskæftigelsesplan 2016?

10 Fælles drøftelse Hvordan tilrettelægges processen med udarbejdelse og godkendelse af Beskæftigelsesplan 2016? Hvordan arbejdes der med beskæftigelsesplanen i fagudvalget? Inddrages arbejdsmarkedsparter m.fl? hvordan? Hvilken tidsramme har arbejdet med beskæftigelsesplanen? følger arbejdet budgetprocessen eller er der andre forhold, som spiller ind? Er medarbejderne inddraget i processen?

11 Fælles drøftelse Hvilken form og indholdet får beskæftigelsesplan 2016? Spiller beskæftigelsesplanen sammen med andre politikområdet? Er beskæftigelsesplanen en ét års eller flerårig strategiplan? Formulere byrådet lokale målsætninger for beskæftigelsesindsatsen? hvilke? Sættes der kvantitative resultatmål for beskæftigelsesindsatsen? hvordan?

12 Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. Beskæftigelsesplan og resultatrevision 4. Kommunalbestyrelsen vedtager hvert år senest den 31. december med udgangspunkt i de vejledende beskæftigelsespolitiske mål, der er udmeldt af beskæftigelsesministeren, jf. 19, en beskæftigelsesplan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Stk. 2. I grundlaget for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen indgår en resultatrevision, som viser resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret i det forudgående år. Stk. 3. Kommunalbestyrelsen sender umiddelbart efter vedtagelsen beskæftigelsesplanen til det regionale arbejdsmarkedsråd til orientering