Referat fra LBR mødet den 23. november 2009

Transkript

1 Referat fra LBR mødet den 23. november 2009 kl i Jobcenter Struer afbud: Grethe Riksted 1) Meddelelser 2) Orientering a) Ledighedstal september 2009 Ledigheden i Struer kommune ligger fortsat på et relativt højt niveau. I september var der i alt 438 ledige i Struer kommune, svarende til en ledighedprocent på 4,8. I forhold til samme måned sidste år er der tale om en stigning på 215 %. Ledighed 2009.xls b) Opfølgning på mål fra Beskæftigelsesplan 2009 Den stigende ledighed har betydet, at der i første halvår af 2009 har været en tydelig stignig i såvel arbejdskraftreserven (ministerens mål 1) som ungeledigheden (ministerens mål 3). Der har dog de seneste måneder været en bedring i forhold til denne udviklingen, idet niveauet de seneste måneder har været mere konstant. Det er dog endnu for tidligt at sige, om dette blot er et midlertidigt fænomen. Med hensyn til ministerens mål 2 (vedr. antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger) er udviklingen fortsat stabil. Mål fra beskæftigelsesplan 20 c) LBR konsulent Stillingen som LBR konsulent er genopslået, da det ikke lykkedes at besætte stillingen ved første opslag. Der afholdes samtaler i uge 48, således at en ansættelse kan træde i kraft pr. 1. januar Indstilling: At orienteringspunkterne tages til efterretning. Beslutning: Til efterretning 1

2 4) Status på LBR-projekter 1) Netværksdannelse af virksomhedsmentorer Baggrund: LBR har i 2009 bevilget kr. til dette projekt, der med etablering af virksomheds-mentornetværk og relationsskabende aktiviteter som redskaber skal støtte samarbejdet mellem jobcentret og virksomhederne og endvidere støtte udslusningen af især udsatte unge til arbejdsmarkedet. Projektet løber fra den 1. februar 2009 til 31. december Aktuelt: Der gives en orientering på mødet 2) Nyhedsbrev Baggrund: LBR har i 2009 bevilget kr til et nyhedsbrev rettet mod kommunens virksomheder, der skal informere om det lokale arbejdsmarked og specifikt om, hvad Jobcenter Struer kan levere af ydelser. Aktuelt: Det fjerde nummer af årets i alt fire nyhedsbreve bliver udsendt i december. 3) Quick Care - tidlig indsats for sygemeldte med stress eller depression Baggrund: LBR har i 2009 bevilget kr. til projektet, der løber fra 1. februar 2009 til 31. December Formålet med projektet er at yde en tidlig indsats for sygemeldte med stress eller depression. Indsatsen er baseret på fysisk træning. Aktuelt: Midlerne til projektet er ved at være opbrugt. Men da jobcenteret oplever en god effekt af indsatsen arbejdes der på at videreføre den som en del af den kommunale aktivering af sygedagpengemodtagere. 4) Fyraftensmøder med læger og arbejdsgivere Baggrund: LBR har i 2009 bevilget til afvikling af et fyraftensmøde med lægerne og et fyraftensmøde med arbejdsgiverne, vedrørende de nye regler på sygedagpengeområdet. Aktuelt: - Fyraftensmødet med virksomheder og samarbejdspartnere afholdtes den 3. november i folkets hus, hvor ca 100 personer var mødt op. - Fyraftensmødet med lokale læger skulle være afholdt den 11. november. Men da arrangementet viste sig at karambolere med et andet lægearrangement, blev fyraftensmødet udsat. Der foreligger endnu ikke nogen ny dato for arrangementet. 5) Projekt SMIL Baggrund: LBR har i 2009 bevilget kr til projektet der løber fra 1. september til 31. december Projektets overordnede mål er, at udvikle og forankre et bæredygtigt 2

3 aktiveringstilbud i SundhedscenterStruer til borgere, der er sygemeldt som følge af kræft, stress, muskelskelet lidelser, smerter og lignende. Aktuelt: Projekt SMIL startede op for 6 uger siden med et deltagerantal på seks. Den løbende tilgang fungerer godt, og holdet er på nuværende tidspunkt fyldt op, ligesom der er etableret en venteliste. Tilbagemeldingerne fra deltagerne har været meget positive både i forhold til træningen på Klinik For Fysioterapi og gruppemøderne på SundhedscenterStruer samt samarbejdet mellem Jobcenter Struer og SundhedscenterStruer. Der afholdes fredag d. 27. november statusmøde mellem involverede parter fra Jobcenter Struer og SundhedscenterStruer, hvor erfaringer samt det videre projektforløb vil blive diskuteret. 6) Udviklings og mobilitetssamtaler med højtuddannede Baggrund: LBR har bevilget kr til projektet, som gennemføres i Deltagerne præsenteres gennem samtaler og informationsmøder for mulighederne i Vestjylland - job-/erhvervsmæssigt, personligt og familiemæssigt. Målet med projektet er at få højtuddannede til at søge og få job i det vestjyske område. Aktuelt:(Status fra projektleder Lone Nystrup) Alle markedsføringsmaterialer er indsamlet - det har været lidt mere langtrukkent end ventet - og det har været noget af en "øjenåbner" at opleve, hvor forskelligt kommunerne ser på udfordringen omkringtiltrækning af højtuddannede - målt på f.eks. hvad man ville "ofre" på markedsføringsmateriale til dem. Det er også meget forskelligt, hvad man overhovedet har af materialer at byde på... Sammen med markedsføringsmaterialerne får de lidt om erhvervs-phd-ordningen og lidt om Videnpilotordningen, lidt om de tiltrækningstiltag, der eksisterer i øvrigt, samt lidt hjælp til "angrebsmetode" overfor virksomhederne. Det er faktisk en pæn stak de får med sig hjem! Samtalerne regner vi med starter i uge Også her har der været lidt udfordringer... Omstruktureringer i forbindelse med kommunaliseringen osv. i Jobcenter Århus - herunder igangsætning af nye tiltag i forhold til de højtuddannede - har forsinket kontakten til nogen, som håndterer de højtuddannede (det gør Jobcentret i meget lille omfang selv) og dermed kan give os "adgang" til dem. Men det ser ud til at lysne nu - de er omsider under planlægning. Indstilling: At statusbeskrivelserne tages til efterretning. Beslutning: til efterretning 3

4 5) Budget 2009 Arbejdsmarkedsstyrelsen har udmeldt en endelig pulje på kr. som LBR Struer kan disponere over i Derudover er der overført kr. fra 2008 således at den samlede pulje i 2009 udgør ca kr. Der er hidtil bevilget kr. til projekter og aktiviteter indenfor LBR s indsatsområder. Af de projekter og aktiviteter, der er blevet bevilget penge til, er der en række områder, hvor det allerede nu står klart, at ikke alle de bevilgede midler vil blive brugt. Dette gælder bl.a. de midler som er afsat til ansættelse af en LBR konsulent, idet et genopslag af stillingen har betydet, at ansættelsen først vil kunne starte fra 1. januar Korrigeres der for ovennævnte mindreforbrug er der fortsat ca kr. af bevillingen til rådighed. LBR budget nov 09.xls Indstilling: At budgettet tages til efterretning Beslutning: Til efterretning 6) LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats i 2010 De lokale beskæftigelsesråd skal jvf lov om styringen af den aktive beskæftigelses-indsats 47 stk 2 - én gang om året udarbejde en plan for, hvilke initiativer der påtænkes gennemført i det kommende år med henblik på at styrke den virksomhedsrettede indsats. På LBR s møde den 28. september blev det besluttet at fastholde samme indsatsområder som i LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats i 2010 tager således udgangspunkt i følgende indsatsområder 1. Indsats for unge under Indsats vedrørende fastholdelse af medarbejdere, samt nedbringelse af sygefravær 3. Udvikling af samarbejdet med de lokale virksomheder 4. Indsats vedrørende information omkring jobmulighederne på arbejdsmarkedet (jobmesser, temaarrangementer osv.) 5. Indsats vedrørende øget informationsformidling i forhold til virksomhederne i kommunen 4

5 LBR's plan for den virksomhedsrettede in Indstilling: at LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats 2010 godkendes. Beslutning: LBR s plan for den virksomhedsrettede indsats godkendt. 7) Projektansøgninger Lukket pkt. 8) Mødedatoer 2010 Forslag til møde datoer.doc Februarmødet flyttes til den 8. februar. 9) Eventuelt 5