Københavns politi Udlændingekontrolgruppen

Transkript

1 Københavns politi Udlændingekontrolgruppen

2 Historie 2009 Skotske asfalts arbejdere i København 2010 Østeuropæere hærger København 2 Roma-aktioner på Amager Den varme seng 2010 Arbejdsgruppe nedsætte mhp. på etablering af en Udlændingeafdeling i København 2011 Udlændingekontrolgruppen etableres 1/9.

3 Hvem er vi? - Beliggende Kamillevej 4, 2770 Kastrup - Organisatorisk placeret under Station Amager - Dækker Københavns politikreds (København, Tårnby og Frederiksberg kommune) -18 medarbejdere samt leder - Mødetider & på hverdage og i weekender. - Deltager ikke i sponsorvagter, delingen, civil anholdelse eller andet.

4 Gruppen skal: Målsætning for afdelingen være operativ og bl.a. gennem målrettet aktioner, sørge for en hurtig og konsekvent indsats i marken. så snart det er mulighed for det, sørge for, at der bliver begæret en udeller afvisning. være rådgivende, koordinerende og til støtte for stationerne /afdelingerne i Københavns politi. samarbejde med Nationalt Udlændinge Center (NUC), SKAT og andre myndigheder

5 Opgaver Ulovligt arbejde Ulovligt ophold Udrejsekontrol Planlægning af aktioner Fælles indsats med andre afdelinger i politiet

6 Regler for ophold / arbejde NORDISKE STATSBORGERE: Ret til: at bosætte sig og tage ubegrænset ophold at tage arbejde familiesammenføring sociale ydelser mv. Ingen legitimeringspligt, men skal oplyse fulde navn, adresse og bopæl.

7 ASYL ANSØGERE: Regler for ophold / arbejde Har processuelt ophold - ej lovligt ophold Har ID-kort udstedt af RPCH, Nationalt Udlændingecenter ER IKKE ENSBETYDENDE MED AT PGL. ER IDENTIFICERET MÅ IKKE ARBEJDE

8 Regler for ophold / arbejde EU Statsborgere: Skal fremvise gyldigt pas eller nationalt ID kort. Må arbejde i Danmark men skal have skattekort.

9 Regler for ophold / arbejde 3. lands statsborgere: Skal fremvise gyldigt pas og EU opholdsbevis. Må opholde sig i landet 3 måneder pr. ½ år gældende fra indrejse. Skal have opholds- og arbejdstilladelse udstedt af US. Gælder såvel lønnet som ulønnet arbejde eller tjenesteydelser med eller uden vederlag.

10 Borgere fra andre lande end EU / Norden skal vise: Visumfri: kun pas Visumpligtige: pas med visum

11 SCHENGEN VISUM Frit ophold i alle Schengenlande Max 3 måneder pr. halvår regnet fra 1. indrejse Der udstedes kun C visa. Kan være som: - Lufthavnstransit visa Begrænset territorial visa Turist visa for alle Schengen lande.

12 STRAF (Arbejdstagere) 59,2: Med bøde eller fængsel indtil 1 år straffes den udlænding, der arbejder her i landet uden fornøden tilladelse OBS: Der udleveres skattekort til alle udlændinge, der anmoder om det. 59,3: Ved straffens udmåling efter stk. 2 skal det betragtes som en skærpende omstændighed, at udlændingen ikke har ret til at opholde sig i her i landet. Bødepåstand: kr. den første måned derefter 500 kr. pr. måned. OBS: Ved varighed over 1 år er der frihedsstraf.

13 STRAF (Arbejdsgivere) 59,4: Med bøde eller fængsel indtil 2 år straffes den som beskæftiger en udlænding uden fornøden tilladelse eller i strid med arbejdstilladelsens betingelser. OBS: Ansøgning om arbejdstilladelse sker hos US. 59,5: Ved straffens udmåling efter stk. 4 skal det betragtes som en skærpende omstændighed, at udlændingen ikke har ret til at opholde sig i her i landet, at det er sket forsætligt eller på grund af økonomisk gevinst. Bødepåstand: kr. pr. løbende måned. Ved skærpende omstændigheder er bøde kr. pr. løbende måned.

14 Falske identiteter Som oftest opstår de falske identiteter på baggrund af et falsk dokument fra et andet EU land. F.eks. en opholdstilladelse (forfalsket) fra Belgien eller Italien. Personen kan som EU statsborger arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse. Forfalskninger kan være nemme at opdage eller sværere. Vi opdager dem typisk via vores Dokumentsektion eller via søgning på fingeraftryk.

15 Falske identiteter ROMÂNIA i stedet for ROMANIA Blå baggrund under våbenskjold. Ændret udseende af det sekundære foto.

16 Udlån af identiteter Forbrydelsen omfatter brug af ægte dokumenter uden at være den person, hvis identitet man benytter. Der er tale om personelfalsk jf. straffeloven. Fremgangsmåden er: 1. Kontakt til person der ønsker at udleje sin identitet. 2. Aftale om pris typisk % af lønnen. Den illegale udlænding er i en dårlig forhandlingsposition, idet udlejeren ved at pgl. opholder sig ulovligt i Danmark. 3. Lønnen går ind på udlejerens konto, der herefter afregner med udlændingen. 4. Feriepengene tilgår udlejeren til dækning af evt. skattesmæk. Da arbejdsgiveren oftest ser ægte dokumenter, kan det være svært at opdage. Et godt råd er at se så mange forskellige dokumenter som muligt.