Indledning Læsevejledning

Transkript

1 1

2 Indledning Mariagerfjord Kommunes Sundhedspolitik fastslår, at Mariagerfjord arbejder på at skabe rammer og vilkår for det gode liv. Det gode liv handler om et godt helbred, psykisk velvære, gode relationer og et nærmiljø, der giver mulighed for både fysisk og social trivsel. For at opnå potentialet i Sundhedspolitikken, udarbejdes en række strategier på områder, hvor der er en dokumenteret gavnlig effekt på sundheden. Der er en dokumenteret gavnlig effekt på helbred og trivsel ved at øge befolkningens mentale sundhed. De kommunale udgifter, der er forbundet med mental usundhed i befolkningen vurderes for Mariagerfjord Kommunes vedkommende at beløbe sig til 2,5 millioner kr. årligt i udgifter specifikt forbundet med hhv. psykisk arbejdsbelastning og svage sociale relationer, hvilket kun udgør en del af omkostningerne forbundet med dårlig mental sundhed. Derudover er der en masse gavnlige effekter, ved at øge borgernes trivsel, bl.a. bedre selvvurderet helbred, færre kroniske smerter, færre søvnproblemer, lavere sygefravær, bedre sociale relationer samt mindre risiko for rygning og fysisk inaktivitet. Strategi og handleplan for mental sundhed har følgende langsigtede mål: o Færre langtidssygemeldte borgere med psykiske lidelser. o Færre borgere, der er ensomme eller uønskede alene. o Færre unge, der mistrives i hverdagen. o Færre borgere, der lider af søvnproblemer, stress eller nervøsitet. o Vedligeholdelse eller forbedring af trivselsmålingen blandt kommunens ansatte. I strategi og handleplan for mental sundhed er formuleret en række handlingsanvisninger indenfor fire spor. Rammer for det sunde liv som omhandler kommunens planlægning af de fysiske og organisatoriske rammer, så de er med til at fremme borgernes trivsel. Sundhed som en naturlig del af hverdagen der blandt andet handler om planlægning af borgerrettede tilbud i kommunen og kompetenceudvikling hos faggrupper, der arbejder med mental sundhed. Målrettede tilbud til børn og unge der handler om at skabe sundhed for børn og unge, der hvor kommunen i forvejen har en kontakt med dem, f.eks. i dagtilbud, skoler og ungdomsskolen. Tidlig opsporing som omhandler opsporing af risikofaktorer hos borgere, som kommunens personale er i kontakt med i anden anledning. Læsevejledning Indenfor hvert spor, er der udvalgt nogle strategiske mål med dertilhørende handlinger. Handlingerne er markeret med grøn eller orange, hvor den grønne markering indikerer, at handlingen fremadrettet fastholdes mens den orange markering indikerer, at handlingen fremadrettet udvikles. Derudover er nogle af de strategiske mål samt dertilhørende handlinger angivet med et lille nummer i højre side, hvilket indikerer, hvilken anbefalingen den pågældende strategi eller handling berører i Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakke for mental sundhed. 2

3 Rammer for det sunde liv I Sundhedspolitikken fremhæves der, at borgere bliver påvirket af det nærmiljø, de møder i deres hverdag. Positive, sociale netværk og gode nære relationer har stor betydning for trivslen, og det samme har de fysiske rammer. Mariagerfjord satser på en fysisk planlægning, der gør egentransport til et let valg, motiverer til sociale aktiviteter, tilgodeser let og tilgængelighed for alle, sikre attraktive naturområder og gør adgangen til naturen let og ligetil. Sundhed på tværs Mental sundhed indtænkes i kommunens politikker og planer på tværs af fagenheder. A1 På børne- og ungeområdet samordnes den kommunale politik for mental sundhed med den sammenhængende børnepolitik, som kommunen skal udarbejde i henhold til servicelovens 19 stk. 2. (Familie, Skole og Dagtilbud) A2 Koordinering og netværk Indsatser til fremme af mental sundhed koordineres på tværs af fagenheder, så mental sundhed bliver en integreret del af indsatser på alle områder. A3 Kommunens grønne områder eller byrum inddrages fortsat i den tværgående indsats til fremme af mental sundhed. (Natur & Miljø, Teknik & Byg) A4 Kommunen fastholder tværgående samarbejde for at opspore og støtte udsatte borgere, som har psykiske lidelse og livsstilssygdomme samt børn og unge med tidlige tegn på sociale og mentale problemer. (Alle fagenheder særligt Familie, Skole og Dagtilbud) B14 og D3 Sundhedsgruppen arbejder for at koordinere integrationen af mental sundhed på tværs af fagenheder. (Allefagenheder) Kommunen arbejder for at indtænke mental sundhed ved iværksættelse af sundhedsfremmendeindsatser. (Sundhed & Ældre) B1 3

4 Sundhed som en naturlig del af hverdagen Sundhedspolitikken foreskriver, at Mariagerfjord Kommune vil vægte det tværfaglige og tværsektionelle sundhedsarbejde højt, og prioriterer, at det skal være en naturlig del hos alle ansatte i kommunen at arbejde sundhedsfremmende og forebyggende, når vi har kontakt med borgerne. Derudover vægtes også de ansattes egen mulighed for at være sunde, og sørger for at ruste organisationen med viden og kompetencer til at understøtte egen og borgernes sundhed. Information Det skal være let og overskueligt, at få viden om mulighederne for mental sundhed i kommunen. Kommunen informerer fortsat unge på skoler og ungdomsuddannelser om, hvordan de kan få hurtig hjælp via. rådgivningstjenester. (Skole og Familie) Kommunen informerer løbende borgere om indsatser til fremme af mental sundhed og understøtter indsatsen til afstigmatisering af psykiske ledelser. (Socialpsykiatri & Misbrug og Sundhed & Træning) C2 C1 og C3 Kompetenceudvikling Alle relevante fagpersoner i kommunen skal have tilstrækkelig viden om sundhed, til at kunne integrere mental sundhed i deres arbejde på en relevant måde. Der skal fortsat være fokus på kompetenceudvikling af relevante fagpersoner i mental sundhed (f.eks. sundhedsplejersker, hjemmesygeplejersker, skolelærer, pædagoger, dagplejere, skolefritidsordningog klubpersonale samt fagpersonale indenfor teknik og miljø-, fritids-, kultur-, social- og sundhedsområdet i fysisk aktivitet). Det kan f.eks. ske gennem uddannelse af sundhedsambassadører, eller ved at opkvalificere vejledere/ressourcepersoner med viden om mental sundhed. (Alle fagenheder Særligt Sundhed & Træning) Medarbejdere der trives Mariagerfjord Kommune skal være et godt eksempel, hvor medarbejdernes sundhed og trivsel prioriteres højt. Fastholde kommunens fastholdelsesteam og proceduren på kommunale arbejdspladser, der skal sikre en skånsom tilbagevenden til arbejdet efter perioder med længerevarende sygefravær. (Arbejdsmarked) B11 Kommunen udarbejder fælles forebyggende retningslinjer for reduktion og håndtering af stress samt fremme af trivsel på kommunale arbejdspladser. (Alle fagenheder) B10 4

5 Tilbud til særlige målgrupper Der etableres indsatser til fremme af mental sundhed i Mariagerfjord Kommune. Kommunen fastholder kurser i håndtering af kronisk sygdom til borgere med kronisk sygdom. (Sundhed & Ældre samt Familie) Aktiveringen af ledige med udgangspunkt i individuelle forløb med henblik på at opbygge kompetencer og indgå i arbejde eller et uddannelsesforløb fastholdes. (Arbejdsmarked) B7 Tilbud om forældreuddannelse til førstegangsforældre etableres. (Familie) Aktiviteter i ældrecentre og i hjemmeplejen tilrettelægges med henblik på at fremme trivsel, sociale relationer samt mestring af eget liv og dermed forebygge ensomhed og depression. (Sundhed & Ældre) B12 B15 B3 5

6 Målrettet indsats overfor børn og unge Indsatsen overfor børn og unge prioriteres særlig højt i Sundhedspolitikken, fordi deres sundhed og trivsel er fundament for en sund livsstil senere i livet. Derfor bruger vi naturlige mødesteder mellem barn og kommune til at styrke og understøtte børnenes sundhed. Det drejer sig bl.a. om dagtilbud, skole, fritidstilbud (offentlige som foreningsbaserede), samt offentlige arealer som bibliotek, ungdomsskole, grønne områder m.m. Generelle aktiviteter Der skal fortsat i dagtilbud og skoler være fokus på at fremme børns trivsel, sundhed, udvikling og læring. Fastholde samarbejde i kommunen om sårbare og udsatte familier. (Familie, Skole og Dagtilbud) Udvikle tværfaglige netværk i børne- og familiedistrikterne. (Familie og Dagtilbud) Fokus på overgange i børns liv, hvor værdifuld viden vedrørende barnets livsbetingelser og vilkår sikres videregivet. (Dagtilbud) Kommunen sikrer beredskab, organisering og samarbejde om voldsomme ulykker blandt børn og unge. (Skole, Familie og Dagtilbud) B5 og B6 B4 B4 Kommunen tilstræber social inklusion i det daglige arbejde samt en stærk evalueringskultur i kommunens institutioner. I enhver bekymring og handling omkring et barns udvikling og mentale sundhed, skal barnets perspektiv inddrages. (Dagtilbud, Familie og Skole) Aktiveringen af unge ledige med udgangspunkt i individuelle forløb med henblik på at opbygge kompetencer og indgå i et uddannelsesforløb forbedres. (Arbejdsmarked) B7 Kommunen arbejder fortsat på at integrere udsatte børn og unge i almindelige fritidsaktiviteter. (Kultur & Fritid samt Dagtilbud) B8 6

7 Tidlig opsporing Vi vil i Mariagerfjord Kommune være med til at sikre en tidlig opsporing af risikofaktorer hos borgere i kommunen og dermed skabe gode vilkår for det gode liv samt være medvirkende til at udligne den sociale ulighed i sundhed. Screening Identifikationen af udsatte familier og familiemedlemmer, som har eller er i risiko for udvikling af psykiske lidelser. Handling: Fastholde tilbuddet om screening af risikomarkører for fødselsdepressioner ved sundhedsplejens hjemmebesøg. (Familie) Kommunes fem forebyggende hjemmebesøg af sundhedsplejersken i barnets første leveår til alle familier fastholdes. (Familie) B2 D1 7