Sygefravær ved University College Lillebælt ( )
|
|
|
- Egil Davidsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sygefravær ved University College Lillebælt ( ) Gennemsnitligt sygefravær UCL (med langtidssygefravær og med ansatte under Socialt kapitel) Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 689 5,3 5,9-0,6 Gennemsnitligt sygefravær UCL (uden langtidssygefravær og med ansatte under Socialt kapitel) Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 689 3,0 2,9 0,1 Gennemsnitlig sygefravær UCL (med langtidssygefravær og uden ansatte under Socialt kapitel) Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 647 4,8 5,0-0,2 Gennemsnitlig sygefravær UCL (uden langtidssygefravær og uden ansatte under Socialt kapitel) Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 647 2,8 2,5 0,3 1
2 Tabel 1.1: Gennemsnitligt sygefravær UCL (med langtidssygefravær og med ansatte under Socialt kapitel) Langtidssygefravær = 30 dage Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 689 5,3 5,9-0,6 Egen sygdom 5,1 Tabel 1.2: Gennemsnitligt sygefravær - fordelt på afdelinger (med langtidssygefravær og med ansatte under Socialt kapitel) Over UCL's gnm. Højere fravær i 2012 (end i 2011) Under UCL's gnm. Lavere fravær i 2012 (end i 2011) Afdeling Gnm. fravær pr. medarbejder Afvigelse fra gnm. fravær medarbejder Direktionen: 0,3-5,0 0,0 0,3 Egen sygdom 0,3 Ledelsessekretariatet: 1,2-4,1 2,0-0,8 Egen sygdom 1,2 Økonomi 11,4 6,1 4,1 7,3 Egen sygdom 11,4 Løn og Personale: 8,3 3,0 8,1 0,2 Egen sygdom 7,6 Elever: 14,2 8,9 10,9 3,3 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 13,4 Bygninger: 4,9-0,4 7,5-2,6 Egen sygdom 4,9 IT-afdelinger: 4,2-1,1 4,6-0,4 Kommunikation: 2,7-2,6 0,6 2,1 Egen sygdom 2,7 U&V: 3,3-2,0 2,6 0,7 Egen sygdom 3,0 Videncenter: 0,7-4,6 1,7-1,0 Egen sygdom 0,7 International: 9,0 3,7 1,5 7,5 Barns sygdom 0,5 Egen sygdom 8,5 Bibliotek: 4,5-0,8 3,0 1,5 2
3 Læreruddannelsen på Fyn 4,9-0,4 6,5-1,6 Egen sygdom 4,8 Læreruddannelsen i Jelling: 0,8-4,5 4,4-3,6 Egen sygdom 0,8 Pædagoguddannelsen i Odense: 8,5 3,2 4,8 3,7 Egen sygdom 8,4 Pædagoguddannelsen i Jelling: 2,7-2,6 7,8-5,1 Barns sygdom 0,5 Egen sygdom 2,2 Sygeplejerskeuddannelsen i Odense: 8,0 2,7 7,4 0,6 Egen sygdom 7,6 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg: 7,0 1,7 3,3 3,7 Egen sygdom 6,9 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle: 9,9 4,6 7,0 2,9 Egen sygdom 9,7 Ergoterapeutuddannelsen: 3,5-1,8 3,2 0,3 Egen sygdom 3,1 Fysioterapeutuddannelsen: 4,6-0,8 2,1 2,5 Radiografuddannelsen: 2,5-2,8 9,1-6,6 Egen sygdom 2,4 Bioanalytikeruddannelsen: 5,5 0,2 4,6 0,9 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 4,7 Sundhedsudd. fælles (excl. sygeplej.) - Blangstedgårdsvej 15,8 10,5 Egen sygdom 15,4 Den sociale Højskole: 2,5-2,8 8,1-5,6 Egen sygdom 2,4 CFU: 2,0-3,3 7,9-5,9 Egen sygdom 2,0 EVU: 4,3-1,0 4,7-0,4 UCL I alt 5,3 5,9-0,6 3
4 Tabel 2.1: Gennemsnitligt sygefravær UCL (uden langtidssygefravær og med ansatte under Socialt kapitel) Langtidssygefravær = 30 dage Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 689 3,0 2,9 0,1 Egen sygdom 2,8 Tabel 2.2: Gennemsnitligt sygefravær - fordelt på afdelinger (uden langtidssygefravær og med ansatte under Socialt kapitel) Over UCL's gnm. Højere fravær i 2012 (end i 2011) Under UCL's gnm. Lavere fravær i 2012 (end i 2011) Afdeling Gnm. fravær pr. medarbejder Afvigelse fra gnm. Fravær medarbejder Direktionen: 0,3-2,7 0,0 0,3 Egen sygdom 0,3 Ledelsessekretariatet: 1,2-1,8 2,0-0,8 Egen sygdom 1,2 Økonomi 3,5 0,5 3,1 0,4 Egen sygdom 3,5 Løn og Personale: 6,1 3,1 6,8-0,7 Egen sygdom 5,5 Elever: 14,2 11,2 10,0 4,2 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 13,4 Bygninger: 1,7-1,3 3,7-2,0 Egen sygdom 1,6 IT-afdelinger: 4,2 1,2 4,6-0,4 Kommunikation: 2,7-0,3 0,6 2,1 Egen sygdom 2,7 U&V: 3,3 0,3 2,6 0,7 Egen sygdom 3,0 Videncenter: 0,7-2,3 1,7-1,0 Egen sygdom 0,7 International: 9,0 6,0 1,5 7,5 Barns sygdom 0,5 Egen sygdom 8,5 Bibliotek: 4,5 1,5 3,0 1,5 4
5 Læreruddannelsen på Fyn 1,6-1,4 2,5-0,9 Egen sygdom 1,5 Læreruddannelsen i Jelling: 0,8-2,2 0,8 0,0 Egen sygdom 0,8 Pædagoguddannelsen i Odense: 3,6 0,6 3,3 0,3 Egen sygdom 3,4 Pædagoguddannelsen i Jelling: 2,7-0,3 1,7 1,0 Barns sygdom 0,5 Egen sygdom 2,2 Sygeplejerskeuddannelsen i Odense: 5,2 2,2 2,5 2,7 Egen sygdom 4,8 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg: 2,9-0,1 3,3-0,4 Egen sygdom 2,8 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle: 2,4-0,6 3,0-0,6 Egen sygdom 2,2 Ergoterapeutuddannelsen: 3,5 0,5 3,2 0,3 Egen sygdom 3,1 Fysioterapeutuddannelsen: 4,6 1,6 2,1 2,5 Radiografuddannelsen: 2,5-0,5 1,6 0,9 Egen sygdom 2,4 Bioanalytikeruddannelsen: 5,5 2,5 4,6 0,9 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 4,7 Sundhedsudd. fælles (excl. sygeplej.) - Blangstedgårdsvej 8,6 5,6 Egen sygdom 8,2 Den sociale Højskole: 2,5-0,5 3,5-1,0 Egen sygdom 2,4 CFU: 2,0-1,0 2,9-0,9 Egen sygdom 2,0 EVU: 2,0-1,0 2,7-0,7 Egen sygdom 1,8 UCL I alt 3,0 2,9 0,1 5
6 Tabel 3.1: Gennemsnitlig sygefravær UCL (med langtidssygefravær og uden ansatte under Socialt kapitel) Langtidssygefravær = 30 dage Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 647 4,8 5,0-0,2 Egen sygdom 4,6 Tabel 3.2: Gennemsnitlig sygefravær - fordelt på afdelinger (med langtidssygefravær og uden ansatte under Socialt kapitel) Over UCL's gnm. Højere fravær i 2012 (end i 2011) Under UCL's gnm. Lavere fravær i 2012 (end i 2011) Afdeling Gnm. fravær pr. medarbejder Afvigelse fra gnm. Fravær medarbejder Direktionen: 0,3-4,5 0,0 0,3 Egen sygdom 0,3 Ledelsessekretariatet: 1,2-3,6 2,0-0,8 Egen sygdom 1,2 Økonomi 13,0 8,2 3,3 9,7 Egen sygdom 13,0 Løn og Personale: 3,2-1,6 3,9-0,7 Egen sygdom 3,0 Elever: 14,2 9,4 10,9 3,3 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 13,4 Bygninger: 1,0-3,8 3,4-2,4 Egen sygdom 1,0 IT-afdelinger: 3,9-0,9 3,4 0,5 Egen sygdom 3,9 Kommunikation: 2,7-0,3 0,6 2,1 Egen sygdom 2,7 U&V: 3,3-1,5 1,5 1,8 Egen sygdom 3,0 Videncenter: 0,7-4,1 1,7-1,0 Egen sygdom 0,7 International: 9,0 4,2 1,5 7,5 Barns sygdom 0,5 Egen sygdom 8,5 Bibliotek: 3,5-1,3 1,4 2,1 Egen sygdom 3,2 Læreruddannelsen på Fyn 4,9 0,1 4,8 0,1 6
7 Egen sygdom 4,8 Læreruddannelsen i Jelling: 0,8-4,0 4,4-3,6 Egen sygdom 0,8 Pædagoguddannelsen i Odense: 7,6 2,8 4,2 3,4 Egen sygdom 7,5 Pædagoguddannelsen i Jelling: 2,7-2,1 7,8-5,1 Barns sygdom 0,6 Egen sygdom 2,2 Sygeplejerskeuddannelsen i Odense: 8,0 3,2 7,4 0,6 Egen sygdom 7,6 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg: 6,7 1,9 2,3 4,4 Egen sygdom 6,6 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle: 8,0 3,2 6,8 1,2 Egen sygdom 7,8 Ergoterapeutuddannelsen: 3,5-1,3 3,2 0,3 Egen sygdom 3,1 Fysioterapeutuddannelsen: 4,6-0,3 2,1 2,5 Radiografuddannelsen: 2,3-0,8 9,1-6,9 Egen sygdom 2,1 Bioanalytikeruddannelsen: 5,5 0,7 4,6 0,9 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 4,7 Sundhedsudd. fælles (excl. sygeplej.) - Blangstedgårdsvej 15,8 11,0 Egen sygdom 15,4 Den sociale Højskole: 2,2-2,6 7,4-5,2 Egen sygdom 2,1 CFU: 2,0-2,8 6,6-4,6 Egen sygdom 2,0 EVU: 4,4-0,4 4,7-0,3 UCL I alt 4,8 5,0-0,2 7
8 Tabel 4.1: Gennemsnitlig sygefravær UCL (uden langtidssygefravær og uden ansatte under Socialt kapitel) Langtidssygefravær = 30 dage Antal ansatte Gnm. fravær pr. medarbejder medarbejder UCL i alt 647 2,8 2,5 0,3 Egen sygdom 2,6 Tabel 4.2: Gennemsnitlig sygefravær - fordelt på afdelinger (uden langtidssygefravær og uden ansatte under Socialt kapitel) Over UCL's gnm. Højere fravær i 2012 (end i 2011) Under UCL's gnm. Lavere fravær i 2012 (end i 2011) Afdeling Gnm. fravær pr. medarbejder Afvigelse fra gnm. Fravær medarbejder Direktionen: 0,3-2,5 0,0 0,3 Egen sygdom 0,3 Ledelsessekretariatet: 1,2-1,6 2,0-0,8 Egen sygdom 1,2 Økonomi 3,8 1,0 2,3 1,5 Egen sygdom 3,8 Løn og Personale: 3,2 0,4 2,6 0,6 Egen sygdom 3,0 Elever: 14,2 11,4 10,0 4,2 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 13,4 Bygninger: 1,0-1,8 2,0-1,0 Egen sygdom 1,0 IT-afdelinger: 3,9 1,1 3,4 0,5 Egen sygdom 3,9 Kommunikation: 2,7-0,1 0,6 2,1 Egen sygdom 2,7 U&V: 3,3 0,5 1,5 1,8 Egen sygdom 3,0 Videncenter: 0,7-2,1 1,7-1,0 Egen sygdom 0,7 International: 9,0 6,2 1,5 7,5 Barns sygdom 0,5 Egen sygdom 8,5 Bibliotek: 3,5 0,7 1,4 2,1 Egen sygdom 3,2 Læreruddannelsen på Fyn 1,4-1,4 2,3-0,9 Egen sygdom 1,4 8
9 Læreruddannelsen i Jelling: 0,8-2,0 0,8 0,0 Egen sygdom 0,8 Pædagoguddannelsen i Odense: 3,4 0,6 2,7 0,7 Egen sygdom 3,3 Pædagoguddannelsen i Jelling: 2,7-0,1 1,7 1,0 Barns sygdom 0,6 Egen sygdom 2,2 Sygeplejerskeuddannelsen i Odense: 5,2 2,4 2,5 2,7 Egen sygdom 4,8 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg: 2,4-0,4 2,3 0,1 Egen sygdom 2,3 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle: 2,2-0,6 2,8-0,6 Egen sygdom 2,0 Ergoterapeutuddannelsen: 3,5 0,7 3,2 0,3 Egen sygdom 3,1 Fysioterapeutuddannelsen: 4,6 1,8 2,1 2,5 Radiografuddannelsen: 2,3-0,6 1,6 0,7 Egen sygdom 2,1 Bioanalytikeruddannelsen: 5,5 2,7 4,6 0,9 Barns sygdom 0,8 Egen sygdom 4,7 Sundhedsudd. fælles (excl. sygeplej.) - Blangstedgårdsvej 8,6 5,8 Egen sygdom 8,2 Den sociale Højskole: 2,2-0,6 2,8-0,6 Egen sygdom 2,1 CFU: 2,0-0,8 2,9-0,9 Egen sygdom 2,0 EVU: 2,0-0,8 2,7-0,7 Egen sygdom 1,8 UCL I alt 2,8 2,5 0,3 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 14
15 15
16 16
17 17
Aftagerevaluering. Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer. Januar 2016 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Aftagerevaluering Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling, Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...
I de efterfølgende afsnit er der foretaget en sammenligning af perioderegnskabet og budget for 1. kvartal Alle tal er i mio. kr.
otat Bilag 2.1 Afdeling/enhed: Økonomiafdelingen Oprettelsesdato: 24052012 Udarbejdet af: lvlu Journalnummer: Dokumentnavn: Notat om budgetopfølgning 1. kvt. 2012 Dokumentnummer: 1. otat til budgetopfølgningen
Organisering af arbejdsmiljøarbejdet
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Organisering af arbejdsmiljøarbejdet HR og Kommunikation 1. Organisationen UCL har en arbejdsmiljøorganisation i 2 niveauer: HAU De centrale stabe Forskning og Udvikling Komp.
Evaluering af udlandsophold for udgående studerende fra University College Lillebælt UCL Survey Exact Revideret senest, foråret 2018
Evaluering af udlandsophold for udgående studerende fra University College Lillebælt UCL Survey Exact Revideret senest, foråret 2018 Kære studerende Du har været på udlandsophold under din uddannelse hos
Evaluering af udlandsophold for udgående studerende fra University College Lillebælt UCL Survey Exact
Evaluering af udlandsophold for udgående studerende fra University College Lillebælt UCL Survey Exact Kære studerende Du har været på udlandsophold under din uddannelse hos UCL. Vi er glade for at du vil
Rektor Erik Knudsen, vicerektor Lone Hougaard (Sygeplejerskeuddannelsen
Dagsorden HSI Mødedato: Fredag den 11. juni 2010 Starttidspunkt: Kl. 9:00 Sluttidspunkt: Kl. 11:00 Mødested: Soldalen Mødelokale: Mødelokale 2 Medlemmer Afbud Rektor Erik Knudsen, vicerektor Lone Hougaard
Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget
Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget Dagsorden Mødedato 11. marts 2015 Starttidspunkt Kl. 12.30 Sluttidspunkt Kl. 15.00 Mødested Videokonferencer: Vejle: 3.202 på Vestre Engvej Odense: D1.02 på Blangstedgårdsvej
Rekrutteringsopgave Efterår 2014
Rekrutteringsopgave Efterår 2014 Camilla Skov Nielsen Michael Lindgaard Hedemann 8912- HR Valg af stilling og organisation Vi har valgt University College Lillebælt (UCL) som organisation. Stillingen vi
Organisering af arbejdsmiljøarbejdet
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Organisering af arbejdsmiljøarbejdet HR og Kommunikation 1. Organisationen UCL har en arbejdsmiljøorganisation i 2 niveauer: Herunder kan du se medlemmerne i 1) Hovedarbejdsmiljøudvalget
Karakteropgørelse UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Professionsbacheloruddannelser
Karakteropgørelse UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Professionsbacheloruddannelser Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/9 2017 til 28/2-2018 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen
Uddannelser med mening, mennesker og muligheder
side 1 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Uddannelser med mening, mennesker og muligheder side 2 side 3 Velkommen til University College Lillebælt Udgivet af University College Lillebælt Februar 2015 Grafisk
UCL på engelsk, opdateret december 2016
Notat Afdeling/enhed: Vestre Engvej 51 C Oprettelsesdato: 17-09-2014 Udarbejdet af: dahl Journalnummer: 0300-1825-2013 Dokument: 2014 engelske godkendte e og titler Dokumentnummer: 481390 på engelsk, opdateret
UCL på engelsk, opdateret 3. feb. 2017
Notat Afdeling/enhed: Vestre Engvej 51 C Oprettelsesdato: 17-09-2014 Udarbejdet af: dahl Journalnummer: 0300-1825-2013 Dokument: 2014 engelske godkendte e og titler Dokumentnummer: 481390 på engelsk, opdateret
ArbejdsPladsVurdering 2011
ArbejdsPladsVurdering 2011 indholdsfortegnelse APV 2011... 3 Indledning... 3 Fysisk arbejdsmiljø... 7 Undervisningslokaler... 7 Kontorforhold... 7 Øvrige faciliteter... 8 Arbejdets organisering... 9 Planlægningen
Afbud: Christian Gøttsch Hansen TR for Radiograf Rådet uddannelserne til Ergoterapeut, Fysioterapeut og Radiograf og Bioanalytiker
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 11. marts 2013 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Auditoriet (v. kantinen)
UCL på engelsk/opdateret september 2015
otat Afdeling/enhed: Vestre Engvej 51 C Oprettelsesdato: 17-09-2014 Udarbejdet af: dahl Journalnummer: 0300-1825-2013 Dokument: 2014 engelske godkendte e og titler Dokumentnummer: 481390 på engelsk/opdateret
Professionshøjskolerne. Styrkelse af kvalitet, faglighed og sammenhæng ml. teori og praksis 185,2 18,5
Bilag 2.1. Afdeling/enhed: Økonomiadministrationen Oprettelsesdato: 26 - januar - 2010 Sagsbehandler: Journalnummer: Behandles af: Bestyrelsen Mødedato: 9. februar 2010 Budget for 2010 samt budget/prognose
Dagsorden til HSU. Afbud: Ambrosia Fladager Hansen Chef for ressourcecenter for læring. Deltager i pkt. 9: Uddanelsesdirektør Jørgen Thorslund
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 11. marts 2013 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Auditoriet (v. kantinen)
Lene Iversholt (TR) ser gerne at André Barsøe Jensen som er hendes suppleant kan deltage i møderne fremadrettet. Vedtagelse af gældende lønkriterier
Dagsorden til fælles LSU og LAU Mødedato 11. april 2016 Starttidspunkt Kl. 13.00 Sluttidspunkt Kl. 16.00 Mødested Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Asylgade 7-9, 5000 Odense C Mødelokale Poul
Afdelingens engelske navn medarbejder. Human Resource and Communication
otat Afdeling/enhed: Vestre Engvej 51 C Oprettelsesdato: 17-09-2014 Udarbejdet af: dahl Journalnummer: 0300-1825-2013 Dokument: 2014 engelske godkendte e og titler Dokumentnummer: 481390 på engelsk Afdelingens
Dagsorden Bestyrelsen
Dagsorden Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 25. marts 2010 Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Ergoterapeutuddannelsen i Odense Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ
A = Frasca B= Innova onc= Udvikling
A = Frasca B= Innova onc= Udvikling Status (Alle) (Alle) Værdier Rækkenavne Sum af UCL Tilskud Sum af UCL Medfinansiering?? 1.404.664 F&U Center for Anvendt Skoleforskning 29.877.173 3.238.593 Center for
Teknisk chef Christian Jansson HR- og Kommunikationschef Carsten Vikkelsøe Teamleder Jesper Mogensen
s Dagsorden LSU-LAU (fællesadministrationen) Mødedato: 30. marts 2016 Starttidspunkt: Kl. 9:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Dokumentnavn: Dagsorden LSU-LAU Sted: Vestre Engvej 51 C (mødelokale 3.251) Deltagere:
1. Teknisk og organisatorisk løsning for betjening af UC Lillebælts hovednummer
Notat Afdeling/enhed: Oprettelsesdato: Udarbejdet af: Journalnummer: Dokumentnavn: Ledelsessekretariatet 28-aug-2008 Olsj Direktionsindstilling tiltrådt på møde d. 23. september 2008-194_(1) 1. Teknisk
Dimittendundersøgelse
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Dimittendundersøgelse Dimittendernes vurdering af deres uddannelses relevans Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling Konsulent Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...
Bilag 3.2 Tilbagemeldinger fra de sammenlagte lokale udvalg og de lokale arbejdsmiljøudvalg vedrørende de lokale fraværsstatistikker.
Bilag 3.2 Tilbagemeldinger fra de sammenlagte lokale udvalg og de lokale arbejdsmiljøudvalg vedrørende de lokale fraværsstatistikker. 3.2.1 Det sammenlagte lokale udvalg for Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/3-2014 til 31/8-2014 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen i Odense... 4 3. Sygeplejerskeuddannelsen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Professionsbacheloruddannelserne
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Professionsbacheloruddannelserne Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/3-2015 til 31/8-2015 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen i Odense...
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/9 2014 til 28/2-2015 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen i Odense... 4 3. Sygeplejerskeuddannelsen
Mødereferat HSI. Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010
Mødereferat HSI Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010 Mødested: Til stede Fraværende Indkaldte suppleanter Blangstedgårdsvej Rektor Erik Knudsen, souschef Kirsten Larsen (Pædagoguddannelsen i Odense), underviser
Rektor Erik Knudsen, vicerektor Lone Hougaard (Sygeplejerskeuddannelsen
Dagsorden HSI Mødedato: Onsdag den 2. december 2009 Starttidspunkt: Kl. 12:00 Sluttidspunkt: Kl. 14:00 Mødested: Mødelokale: D1.06 Medlemmer: Afbud: Blangstedgårdsvej Rektor Erik Knudsen, vicerektor Lone
Uddannelseskvalitet i 2017
DATAGRUNDLAG FOR AFRAPPORTERING 2017 Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet, Strategi og Analyse Oprettelsesdato 05. februar 2018 Udarbejdet af atlu Journalnummer 0200-171-2018 Dokumentnavn Datagrundlag
Dagsorden til HSU. Berit Palle Petersen TR for AC Samfundsfaglige uddannelser
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 10. december 2012 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Lokale 8 Til stede Medarbejderrepræsentanter: Helle Waagner
LSU/LAU (fællesadministrationen)
Dagsorden Mødedato: 12. marts 2012 Tidspunkt: 11:00-12:00 Sted Soldalen/Blangstedgårdsvej (videokonference) Medlemmer: Ressourcedirektør Allan Kjær Hansen (formand) Sekretariatschef Ole Stig Jensen It-medarbejder
Uddannelsesudvalget 2009-10 UDU alm. del Bilag 78 Offentligt DANMARK 00650 ØRE DK 2020071. UNIVERSITY COLLEGE UNIVERSITY C Lillebaelt
Uddannelsesudvalget 2009-10 UDU alm. del Bilag 78 Offentligt DANMARK 00650 ØRE DK 2020071 9 UNIVERSITY COLLEGE UNIVERSITY C Lillebaelt UNIVERSITY COLLEGE Lillebaelt JELLING LÆRERUDDANNELSEN PÆDAGOGUDDANNELSEN
Specialkonsulent Lene Synnøve Andersen (ref.)
Agenda LSU-LAU (fællesadministrationen) Mødedato: 21. marts 2013 Starttidspunkt: Kl. 9:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Dokumentnavn: Dagsorden LSU-LAU Sted: Soldalen, mødelokale 2 Deltagere: Sekretariatsbetjening:
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Professionsbacheloruddannelser
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Professionsbacheloruddannelser Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/9 2015 til 28/2-2016 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen i Odense...
Ressourcedirektør Allan Kjær Hansen (formand) Sekretariatschef Ole Stig Jensen. It-medarbejder Leila Damkjær Pedersen (TR HK)(næstformand)
Agenda Mødedato 4. oktober 2012 Starttidspunkt 9:30 Sluttidspunkt 11:30 Dokumentnavn Sted Deltagere Dagsorden LSU-LAU (fællesadministrationen) Videokonference (Blangstedgårdsvej Vejle) Ressourcedirektør
Dagsorden Bestyrelsen
Dagsorden Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 15. december 2011 Starttidspunkt: Kl. 16:00 Sluttidspunkt: Kl. 20:00 Mødested: Hotel Knudsens Gård, Hunderupsgade 2, 5230 Odense M Mødelokale: Journalnummer:
a. Behandling af uddannelsesberetninger for akademi- og diplomuddannelser i grunduddannelsernes uddannelsesudvalg
Kvalitetsgruppe den 21.3.2018 Behandling af uddannelsesberetninger i uddannelsesudvalg i 2017 har vist to procedurer, der skal implementeres i beretningsprocessen, der omhandler: a. Behandling af uddannelsesberetninger
Dagsorden til HSU. Afbud: Søren Pedersen Studierektor Sygeplejerskeuddannelsen. Sekretariatsbetjening: Lene Synnøve Andersen Løn og Personale
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 10. december 2012 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Lokale 8 Til stede Medarbejderrepræsentanter: Helle Waagner
Plan for uddannelsesevaluering. Alle uddannelser skal evalueres i løbet af en seksårig periode. Årstal i parentes angiver seneste akkrediterings år.
Turnusplan for Evaluering af hele uddannelser Plan for uddannelsesevaluering. Alle uddannelser skal evalueres i løbet af en seksårig periode. Årstal i parentes angiver seneste akkrediterings år. År Grunduddannelser
Dagsorden til HSU. Erhvervspsykolog Morten Novrup, Impaq. Deltagere:
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 24. marts 2014 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Auditoriet Deltagere: Medarbejderrepræsentanter: Helle Waagner
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Professionsbacheloruddannelser
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Professionsbacheloruddannelser Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/9 2016 til 28/2-2017 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen i Odense...
Mødereferat HSI. Dagsordenspunkter. Mødedato: Onsdag den 11. marts 2009 Mødested: Journalnummer: Til stede
Mødereferat HSI Mødedato: Onsdag den 11. marts 2009 Mødested: Journalnummer: Til stede Blangstedgårdsvej, 5220 Odense SØ HSI Vicerektor Lone Hougaard (Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle), underviser Hanne
Projektbeskrivelse. IKT på bioanalytiker-, fysioterapeut-, radiograf- og ergoterapeutuddannelsen
Projektbeskrivelse IKT på bioanalytiker-, fysioterapeut-, radiograf- og ergoterapeutuddannelsen Baggrund for projektet: Projektet er opstået på baggrund af UCL s vision 2015 om at være State of the Art
Dagsorden Bestyrelsen
Dagsorden Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 16. december 2010 Starttidspunkt: Kl. 16:00 Sluttidspunkt: Kl. 19:00 Mødested: Knudsens Gaard, Hunderupgade 2, 5230 Odense M Mødelokale: Ny konferencelokale
Referat fra 1. HSI møde, Afholdt den 31. maj 2007 på Blangstedgårdsvej i Odense
Til HSI Dato 21. juni 2007 Referat fra 1. HSI møde, Afholdt den 31. maj 2007 på Blangstedgårdsvej i Odense Til stede: - Hanne Pedersen Underviser på Sygeplejerskeuddannelsen - Hanne Lyders Underviser på
21. april Temadrøftelse om uddannelsesinstitutioner med faldende elevtal
21. april 2010 Temadrøftelse om uddannelsesinstitutioner med faldende elevtal Uddannelsesinstitutionerne i Region Syddanmark Udfordring: Eleverne søger generelt til de større byer og væk fra de små byer
Dagsorden Bestyrelsen
Dagsorden Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 29. marts 2012 Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Klasselokale 9 Journalnummer: 0200-13-2012 Deltagere: Sygeplejerskeuddannelsen
Et institutionsperspektiv på kvalitet i praksis
Et institutionsperspektiv på kvalitet i praksis NVL Kvalitetskonference d. 13. november 2008 Jørgen Thorslund Prorektor Disposition 1. UC Lillebælts opgaver og kvalitetsforpligtelse 2. Nogle megatrends
1. Valg af prøveformer og uddannelser til milepæl 2 - WISEflow
Notat Afdeling/enhed Studieadministrationen Oprettelsesdato 08-nov-2014 Udarbejdet af EMKD Journalnummer Dokumentnavn Valg af prøverformer og uddannelser MILEPÆL 2 Dokumentnummer 501994 1. Valg af prøveformer
2. KVARTALSRAPPORT 2018
2. KVARTALSRAPPORT 2018 Nøgletal 1. maj til 31. juli 2018 2. Kvartalsrapport 2018 er udarbejdet af Ledelsessekretariatet, august 2018 Side 1 / 14 INDLEDNING Kvartalsrapporten udpeger væsentlige områder
Specialkonsulent Lene Synnøve Andersen (ref.) 4. Påtænkt udlicitering af rengøringsopgaver i Jelling...
side /5 Referat LSU-LAU LAU (fællesadministrationen) Mødedato:. december 0 Starttidspunkt: Kl. 8:00 Sluttidspunkt: Kl. 0:00 Dokumentnavn: Dagsorden LSU-LAU Sted: Soldalen, mødelokale Deltagere: Sekretariatsbetjening:
Oversigt over tillidsrepræsentanter ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Oversigt over tillidsrepræsentanter ved UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole (senest opdateret: 30. oktober 2018) Område og tillidsrepræsentant Post Faglig organisation Repræsenterer Kontaktoplysninger
1. Retningslinjer for navne og navngivning
Notat Afdeling/enhed HR og kommunikation, Vejle Oprettelsesdato 28-nov-2013 Udarbejdet af Nina Skriver Dahl Journalnummer Dokumentnavn 330636.Retningslinjer for navngivning (endelig).docx Dokumentnummer
Opgørelse af undervisernes arbejdstid på Metropol
Dato 2. marts 2011 Initialer Opgørelse af undervisernes arbejdstid på Metropol 1.0 Baggrund Den 29. november 2010 blev det på et møde mellem rektor og studierektorer besluttet, at der som afsæt for forhandling
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Professionsbacheloruddannelser
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Professionsbacheloruddannelser Datagrundlag: Udtræk fra SIS Periode: 1/3 2016 til 31/8 2016 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sygeplejerskeuddannelsen i Odense...
Personaleredegørelse 2011
Medarbejderne bag University College Lillebælt s succes Der er konstant stigende forventninger til, at University College Lillebælt (UCL) effektivt leverer ydelser med høj kvalitet. Koblet med strammere
Dagsorden til HSU. Deltager i pkt. 3-4: Uddannelsesdirektør Jørgen Thorslund. Sekretariatsbetjening: Lene Synnøve Andersen Løn og Personale.
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 10. september 2012 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Lokale 8 Journalnummer xxxx Til stede Medarbejderrepræsentanter:
Mødereferat HSU. Endeligt. Mødedato: Mandag den 6. september 2010 Mødested: Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Soldalen 8, 7100 Vejle
Endeligt Mødereferat HSU Mødedato: Mandag den 6. september 2010 Mødested: Journalnummer: 0600-1131-2010 Til stede: Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Soldalen 8, 7100 Vejle Medarbejderrepræsentanter: Helle
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Januar Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Efter- og videreuddannelser Januar 2017 Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Indledning... 3 2. Akademiuddannelse i beskæftigelse...
1. KVARTALSRAPPORT 2018
1. KVARTALSRAPPORT 2018 Nøgletal 1. januar til 30. april 2018 1. Kvartalsrapport 2018 er udarbejdet af Ledelsessekretariatet, maj 2018 Side 1 / 8 INDLEDNING Kvartalsrapporten udpeger væsentlige områder
Mødereferat HSU - endeligt
Mødereferat HSU - endeligt Mødedato: Mandag den 15. marts 2010 Mødested: Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ. Mødelokale D1.06 Journalnummer: Til stede Erik Knudsen Rektor (Formand) Karsten Agergaard TR
Referat fra møde i LSU for Sygeplejerskeuddannelsen i UCL onsdag den 30. november 2011, kl til 15.30
Sygeplejerskeuddannelsen i UCL Referat fra møde i LSU for Sygeplejerskeuddannelsen i UCL onsdag den 30. november 2011, kl. 12.30 til 15.30 Mødedeltagere: Jytte Beck, True Larsen, Gurli Villumsen, Tina
Souschef Kirsten Larsen (Pædagoguddannelsen i Odense)
Mødereferat HSI Mødedato: Onsdag den 12. november 2008 Mødested: Journalnummer: Til stede Fraværende Mediasyd, Boulevarden 17, 7100 Vejle HSI Rektor Erik Knudsen, vicerektor Lone Hougaard (Sygeplejerskeuddannelsen
Notat om uddannelsesinstitutioner med faldende elevantal
Notat om uddannelsesinstitutioner med faldende elevantal Indledning Foranlediget af lukningen af Skårup Seminarium har Regionsrådet ønsket at få en beskrivelse af ansøgnings- og optagelsesmønsteret til
Mødereferat Bestyrelsen
Mødereferat Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 25. marts 2010 Mødested: Journalnummer: 0200-8-2010 Til stede Fraværende Ergoterapeutuddannelsen i Odense Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ Poul Erik Madsen,
Studievejledningen i UCL 2011-2012
EVALUERINGSRAPPORT Studievejledningen i UCL 2011-2012 Lenda Ballum. Anne Marie Højvang Christiansen Maja Brandt Damkier. Anna-Maj Stride Geyti. Alice Petersen Juni 2012 Indhold Resumé... 2 Baggrund for
Retningslinjer for interne kombinationsaftaler
UNIVERSITY COLLEGE LILLEÆLT Retningslinjer for interne kombinationsaftaler HSU 14. december 2015, revideret september 2016. HR og Kommunikation University College Lillebælt s værdier: Vi samarbejder Vi
Uddannelsen stiller med repræsentant til den regionale arbejdsgruppe.
otat Afdeling/enhed: Soldalen 8 Oprettelsesdato: 26.08.2013 Udarbejdet af: ulsa Journalnummer: 0200-7-2013 Dokumentnavn: Kvalitetsrapport 2012 Dokumentnummer: 299091 Kvalitetsrapport for grunduddannelser
Ideer til organisering og implementering af tværgående talentforløb ved grunduddannelserne i UCL
Ideer til organisering og implementering af tværgående talentforløb ved grunduddannelserne i UCL December.2017 Udarbejdet af adjunkt Lizzi M. Carlsen på vegne af den tværfagligt sammensatte MOVE gruppe.
VIAs undersøgelse af arbejdsmiljø og trivsel 2016
VIAs undersøgelse af arbejdsmiljø og trivsel 2016 Harald Elmo Mikkelsen Svarprocent: 84% (1744/2088) Indhold Indhold Introduktion 4 Arbejdsglæde og tilknytning 5 Hvordan skaber du større Arbejdsglæde?
Budget 2014-2017. Bestyrelsesmødet d. 12. dec. 2013. Økonomi & Personale
Bestyrelsesmødet d. 12. dec. 2013 Økonomi & Personale Indhold 1. Indledning... 3 2. Overblik budget 2014... 4 3. Specificeret budget 2014 i hovedområder... 6 3.1 Hovedområde Grunduddannelser.... 6 3.1.1
Kl. 12:30 BEMÆRK ÆNDRET TIDSPUNKT. Center for Undervisningsmidler, Odense Karlavej 1, 5270 Odense N
Dagsorden HSU Mødedato: Mandag den 14. juni 2010 Starttidspunkt: Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Lokale 5 Journalnummer: Deltagere: Kl. 12:30 BEMÆRK ÆNDRET TIDSPUNKT Center for Undervisningsmidler,
Fakta om uddannelser til hele Danmark. Fakta. side 1/10
22. august 2018 Danske Professionshøjskoler Ny Vestergade 17 st. tv. 1471 København K Tel. 3338 2200 uc-dk@uc-dk.dk danskeprofessionshøjskoler.dk Fakta Fakta om uddannelser til hele Danmark Indhold Fakta
Professionshøjskolerne i tal
Professionshøjskolerne i tal 2011 Indhold Side 1. PræSentation af ProfeSSionShøjSkoleSektoren.... 4. 1.1. Institutioner.... 4. 1.2. Professionshøjskolerne.set.i.et.videregående.uddannelsesbillede.... 5
Mødereferat HSU - udkast
Mødereferat HSU - udkast Mødedato: Mandag den 25. januar 2010 Mødested: Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ Mødelokale C1.06 Journalnummer: Til stede Fraværende Erik Knudsen Rektor (Formand) Karsten Agergaard
Christian Gøttsch Hansen TR for Radiograf Rådet uddannelserne til Ergoterapeut, Fysioterapeut og Radiograf og Bioanalytiker
Mødereferat Mødedato Mandag den 11. marts 2013 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Auditoriet (v. kantinen) Til
Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ. Medarbejderrepræsentanter: Sekretariatsbetjening: Lene Synnøve Andersen - Løn og Personale
Mødereferat HSU Mødedato: Mandag, den 31. oktober 2011 Mødested: Til stede Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ Medarbejderrepræsentanter: Helle Waagner - TR for AC - Pædagoguddannelsen i Jelling (næstformand)
Konstituerende bestyrelsesmøde
Konstituerende bestyrelsesmøde Mødedato 7. august 2018 Starttidspunkt 15:00 Sluttidspunkt 17:00 Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet Dokumentnavn Dagsorden - konst. bestyrelsesmøde 070818 Dokumentnummer
Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni Studenter Fokus August 2015
Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni 2014 Studenter Fokus August 2015 Beskæftigelsesundersøgelsen 2015 Metode... 3 Svarprocent... 4 Undersøgelsernes
Manual for afvikling af stud_puls gældende fra E16
1 Manual for afvikling af stud_puls gældende fra E16 (rev. 10.05.16 af Lenda Ballum og Alice Petersen alpe@ucl.dk) Indhold 1. Kort opsummering af et stud_puls forløb... 2 2. Oversigt over forløbet... 2
Specialkonsulent Lene Synnøve Andersen (ref.)
Agenda LSU-LAU (fællesadministrationen) Mødedato: 21. marts 2013 Starttidspunkt: Kl. 9:30 Sluttidspunkt: Kl. 11:30 Dokumentnavn: Dagsorden LSU-LAU Sted: Soldalen, mødelokale 2 Deltagere: Sekretariatsbetjening:
Region Syddanmark. Sygefravær 2012 OUH
Region Syddanmark Sygefravær 2012 OUH 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper 5 Sygefravær
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Efterår Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Efter- og videreuddannelser Efterår 2017 Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Indledning... 3 2. Akademiuddannelse i Offentlig forvaltning
Notat om uddannelsesinstitutioner med faldende elevantal
Notat om uddannelsesinstitutioner med faldende elevantal Indledning Foranlediget af lukningen af Skårup Seminarium har Regionsrådet ønsket at få en beskrivelse af ansøgnings- og optagelsesmønsteret til
Beskrivelse af god undervisning i den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser på Fyn ved University College Lillebælt.
Beskrivelse af god undervisning i den teoretiske del af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser på Fyn ved University College Lillebælt. Dette dokument beskriver hvad der forstås ved god undervisning
Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt University College Lillebælt. Bilag 1 Afrapportering 2013 af udviklingskontrakter
Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2012 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og opfyldelsen
Lønpolitik. Vedtaget i HSU 14. december 2015, justeret 5. december 2016 HR og Kommunikation UNIVERSITY COLLEGE LILLEÆLT
UNIVERSITY COLLEGE LILLEÆLT Lønpolitik Vedtaget i HSU 14. december 2015, justeret 5. december 2016 HR og Kommunikation University College Lillebælt s værdier: Vi samarbejder Vi bygger på viden Vi er nysgerrige
Mødereferat Lederforum
Mødereferat Lederforum Mødedato: Mandag den 17. august 2009 Mødested: Journalnummer: 0200-409-2009 Til stede Fraværende Center for Undervisningsmidler, Odense Karlavej 1, 5270 Odense N Keld Vorup, Søren
Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget
Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget Dagsorden Mødedato 1. juni 2016 Starttidspunkt Kl. 9.00 Sluttidspunkt Kl. 11.30 Mødested L1.13 Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ Deltagere Lone Petersen, It-medarbejder,
Referat - LSU møde Sundhedsuddannelserne, UCL Mandag den 4. april 2011 kl
Referat - LSU møde Sundhedsuddannelserne, UCL Mandag den 4. april 2011 kl. 9.00-15.00 Mødeleder: Ulla Mulbjerg Referent: Ulla Mulbjerg Deltagere: Christian G. Hansen, Thomas Søndergaard Larsen, Gitte Stokholm,
BESKRIVELSE AF ELEV- OG STUDIEOMRÅDET I FREDERICIA KOMMUNE
Politik og Kommunikation BESKRIVELSE AF ELEV- OG STUDIEOMRÅDET I FREDERICIA KOMMUNE Erhvervsuddannelseselever Alle erhvervsuddannelseselever (EUD-elever) ansættes via en uddannelsesaftale. Når eleven har
Dagsorden til HSU. Afbud: Tina Vestphal Jensen TR for DSR - Sygeplejerskeuddannelsen i Odense (ingen deltagende
Dagsorden til HSU Mødedato Mandag den 10. september 2012 Starttidspunkt Kl. 13:00 Sluttidspunkt Kl. 16:00 Mødested Soldalen 8, 7100 Vejle Mødelokale Lokale 8 Til stede Medarbejderrepræsentanter: Helle
Dagsorden Bestyrelsen
Dagsorden Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 16. juni 2011 Starttidspunkt: Kl. 13:00 (frokost i kantinen fra kl. 12:30) Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Soldalen 8, 7100
Uddannelsesudvalgsmøde ved Radiografuddannelsen, University College Lillebælt. University College Lillebælt
Til medlemmer af: Uddannelsesudvalget v/radiografuddannelsen University College Lillebælt Dagsorden Uddannelsesudvalgsmøde ved Radiografuddannelsen, University College Lillebælt Torsdag den 13. marts kl.
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Politik for bibeskæftigelse
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Politik for bibeskæftigelse August 2014 1. Formål Rigsrevisionen har bedt University College Lillebælt om at udarbejde en politik for bibeskæftigelse. Formålet med bibeskæftigelsespolitikken