Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland
|
|
- Tove Nielsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Cirkulære om overenskomst for Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 2016 Cirkulære af 1. september 2016 Modst. nr J.nr
2 2
3 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Overenskomst 1. Overenskomstens område Skibsførerens/styrmandens opgave Løn Lokale tillæg Pensionsbidrag og indbetaling heraf Gruppeliv Kosttillæg Udbetaling af løn mv Lønanciennitet Hviletid Arbejdstøj Ferie Sygdom Særlig tjenestefrihed Tjenestefrihed ved barns hospitalsindlæggelse Funktion i højere stilling Tjenesterejser Efterløn Opsigelsesvarsel Uoverensstemmelser og vilkårlige afskedigelser Overgangsbestemmelse Ikrafttræden og opsigelse Bilag 1. Aftale om faglig strid Bilag 2. Aftale om Ferierejsefond
4 4
5 Cirkulære om overenskomst for skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland Generelle bemærkninger 1. Finansministeriet og Atorfillit Kattuffiat (AK) har den 31. august 2016 indgået vedlagte overenskomst for skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland. Overenskomsten afløser overenskomst af 10. april 2015 mellem Finansministeriet og AK for skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland. 2. Til overenskomsten er knyttet en aftale om faglig strid, jf. overenskomstens bilag 1, og en aftale om en ferierejsefond, jf. overenskomstens bilag 2. Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen Den 1. september 2016 Rikke Pilegaard Hansen 5
6 6
7 Overenskomst mellem Finansministeriet og Atorfillit Kattuffiat for skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 1. Overenskomstens område Denne overenskomst omfatter personer, der ansættes som skibsfører eller styrmand på statens fartøjer, og som opfylder de uddannelseskrav, Søfartsstyrelsen har fastsat i bemandingsfastsættelsen for det pågældende fartøj. Stk. 2. Overenskomsten omfatter ikke 1. tjenestemænd i og pensionerede tjenestemænd fra a) staten, folkeskolen, folkekirken b) kommuner og regioner c) Grønland Hjemmestyre/Selvstyre d) koncessionerede virksomheder 2. andre pensionerede, der får understøttelse eller egenpension fra en pensionsordning, som det offentlige har ydet tilskud til. 2. Skibsførerens/styrmandens opgave Det påhviler skibsføreren/styrmanden at føre skibet, sørge for dets vedligeholdelse og orden om bord samt at sikre skibets sødygtighed og udrustning. Stk. 2. Det påhviler endvidere skibsføreren/styrmanden at sørge for, at alt påmønstret mandskab har mønstringsbevis/søfartsbog, samt ved påmønstring og afmønstring at påføre mønstringsbeviset/søfartsbogen de nødvendige oplysninger. Stk. 3. Skibsføreren/styrmanden leder og fordeler arbejdet om bord og ved fartøjet i overensstemmelse med instrukser mv. Han fastsætter tidspunktet for mandskabets vagter såvel under sejlads, som når fartøjet befinder sig i havneområde. Pligten til at lede og fordele arbejdet skal tilstræbes udøvet på en så- 7
8 dan måde, at mandskabets arbejdsbelastning, inden for de sikkerhedsmæssigt forsvarlige rammer, begrænses mest muligt. Stk. 4. Skibsføreren/styrmanden forestår og har ansvaret for skibets proviant og for skibets kostregnskab. Stk. 5. Skibsføreren/styrmanden skal føre fornødent tilsyn med, at vagterne overholdes. 3. Løn Styrmænd på Københavns Universitet, Arktisk Stations skib aflønnes med følgende beløb pr. måned: Anciennitet og 2. år og 4. år og 6. år og 8. år og 10. år og flg. år Stk. 2. Skibsførere på Københavns Universitet, Arktisk Stations skib aflønnes med følgende beløb pr. måned: Anciennitet og 2. år og 4. år og 6. år og 8. år og 10. år og flg. år
9 Stk. 3. Styrmænd på politiets kuttere aflønnes med følgende beløb pr. måned: Anciennitet og 2. år og 4. år og 6. år og 8. år og flg. år Stk. 4. Skibsførere på politiets kuttere aflønnes med følgende beløb pr. måned: Anciennitet og 2. år og 4. år og 6. år og 8. år og flg. år Stk. 5. Lønnen i stk. 1-4 er fastsat som en bruttoløn, dvs. en fast årlig løn, der dækker enhver form for honorering, merarbejde, rådighedstjeneste, godtgørelse for tjeneste uden for normal arbejdstid, tillæg for sønæringsbevis og radiocertifikat samt vintertillæg og lignende. 4. Lokale tillæg Til skibsførere og styrmænd kan der lokalt ydes individuelle, uregulerede tillæg for kvalifikationer mv. Stk. 2. Tillæg efter stk. 1 ydes på grundlag af den ansattes faglige og personlige kvalifikationer, kvaliteten i opgavevaretagelsen, balancen i forhold til tilsvarende stillinger på det øvrige arbejdsmarked eller af hensyn til rekruttering og fastholdelse. Stk. 3. Kvalifikationstillæg efter stk. 1 tildeles efter ansættelsesmyndighedens vurdering, og AK orienteres herom. 9
10 5. Pensionsbidrag og indbetaling heraf For ansatte over 20 år indbetaler ansættelsesmyndigheden til en pensionsordning i PFA et samlet pensionsbidrag på 10,63 pct. af den i 3, stk. 1-4, nævnte løn. Heraf udgør den ansattes bidrag 1/3 (3,54 pct.) og ansættelsesmyndighedens bidrag 2/3 (7,09 pct.). Stk. 2. Der tilkommer ud over det i stk. 1 nævnte pensionsbidrag ikke den ansatte nogen ret til pension eller understøttelse fra ansættelsesmyndigheden på grundlag af ansættelsen. Stk. 3. Til ansatte, der er fyldt 70 år, udbetales pensionsbidraget (såvel egetsom arbejdsgiverbidraget) som løn, medmindre den ansatte ønsker beløbet indbetalt til en pensionsordning. 6. Gruppeliv Ansættelsesmyndigheden indbetaler bidrag for de ansatte til den gruppelivsordning, der er etableret for ansatte inden for AK s forhandlingsområde i Grønlands Selvstyre og de grønlandske kommuner, jf. aftale af 20. juli 2012 mellem AK og Grønlands Selvstyre. 7. Kosttillæg I perioden mellem afsejling fra og tilbagekomst til hjemstedet ydes der 24,00 kr. pr. 1/4 døgn. Tillægget ydes dog ikke, hvis der leveres fuld kost om bord eller i land. 8. Udbetaling af løn mv. Lønnen mv., jf. 3 5, udbetales månedsvis bagud. 9. Lønanciennitet Ved ansættelsen indplaceres den ansatte på lønskalaens første trin. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden og altid i hele måneder. 10
11 Stk. 2. Lønancienniteten forhøjes med det tidsrum, den pågældende har været beskæftiget som skibsfører henholdsvis styrmand i en anden stilling i statens tjeneste i Grønland. Stk. 3. Ansættelsesmyndigheden kan efter en konkret vurdering tillægge den ansatte anciennitet for anden relevant beskæftigelse. 10. Hviletid De ansatte følger reglerne i bekendtgørelse nr. 676 af 21. maj 2015 om søfarendes hviletid. Stk. 2. Skemaerne, der er omtalt i bekendtgørelsens 11-12, skal dog udover dansk eller engelsk også være skrevet på grønlandsk. 11. Arbejdstøj Ansættelsesmyndigheden stiller arbejdsbeklædning til rådighed for de ansatte, herunder uniformshue og uniformsjakker efter behov. Beklædningen skal omfatte sådan arbejdsbeklædning, som er påkrævet for en forsvarlig udførelse af arbejdet under hensyn til vejrlig og årstid, og kan omfatte hovedbeklædning, regntøj, arbejdsbukser, fodtøj eller kedeldragt. Stk. 2. De udleverede uniformsgenstande bør bære kendemærker svarende til stillingens art. 12. Ferie Ansatte har ret til ferie efter reglerne i landstingslov nr. 10 af 12. november 2001 om ferie. Stk. 2. For ansatte, der i henhold til landstingslovens 14, stk. 2, vælger ferie med feriegodtgørelse i stedet for ferie med løn, fradrages løn for det antal dage, der afholdes ferie. Lønnen pr. time beregnes som 1/2080 af årslønnen. Stk. 3. Krav om tilgodehavende feriegodtgørelse skal være rejst over for arbejdsgiveren senest 3 måneder efter udløbet af ferieåret. 11
12 Stk. 4. De ansatte er omfattet af den ved aftale af 11. juni 2007 mellem Grønlands Landsstyre og bl.a. AK oprettede feriefond, jf. bilag 2. Ansættelsesmyndigheden indbetaler det i aftalens 2, jf. 3, nævnte feriefondsbidrag. 13. Sygdom Bliver den ansatte på grund af sygdom ude af stand til at udføre sit arbejde, betragtes den heraf følgende tjenesteforsømmelse som lovligt forfald, medmindre den pågældende under tjenesteforholdets beståen har pådraget sig sygdommen ved forsæt eller grov uagtsomhed eller ved stillingens overtagelse svigagtigt har fortiet, at han led af pågældende sygdom. Stk. 2. Den ansatte kan, når han inden for et tidsrum af 12 på hinanden følgende måneder har fået løn under sygdom i i alt 120 dage, opsiges med henholdsvis 1, 3 og 4 måneders varsel til fratræden ved en måneds udgang, afhængig af om den pågældende har været ansat i ansættelsesmyndighedens tjeneste i henholdsvis mindre end 6 år, fra 6 til 9 år eller mere end 9 år. Opsigelsens gyldighed er betinget af, at den sker i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage, og mens den ansatte endnu er syg, hvorimod gyldigheden ikke berøres af, at den pågældende er vendt tilbage til arbejdsstedet, efter at opsigelse er sket. Stk. 3. Hvis tjenesteforholdet er ophørt i medfør af bestemmelsen i stk. 2, bør genantagelse dog finde sted, når den ansatte på ny bliver tjenestedygtig, og der fortsat er anvendelse for hans arbejdskraft hos den pågældende ansættelsesmyndighed. Stk. 4. Sygdom kan forlanges dokumenteret ved lægeattest. 14. Særlig tjenestefrihed I tilfælde af nære pårørendes alvorlige sygdom og/eller begravelse har den ansatte ret til fri rejse og tjenestefrihed i overensstemmelse med de for statens tjenestemænd i Grønland til enhver tid gældende regler om fri rejse og tjenestefrihed i forbindelse med nære pårørendes alvorlige sygdom og/eller begravelse. 12
13 15. Tjenestefrihed ved barns hospitalsindlæggelse En ansat har adgang til tjenestefrihed uden løntab i op til 12 dage i forbindelse med 0-16-årigt barns indlæggelse på sygehus i eller uden for hjembyen som rejseledsager og under barnets indlæggelse i forbindelse med en af Sundhedsvæsenet betalt ledsagerrejse. Stk. 2. Barnets indlæggelse og forældres medindlæggelse samt ledsagelse skal dokumenteres. Stk. 3. I ganske særlige tilfælde, og dokumenteret af læge, kan tjenestefriheden forlænges med op til 5 dage. 16. Funktion i højere stilling Til styrmænd, der fungerer som skibsførere, ydes funktionsvederlag efter reglerne i aftale om betaling mv. under funktion i højere stilling for statens tjenestemænd i Grønland. 17. Tjenesterejser Der ydes godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser efter de for statens tjenestemænd i Grønland til enhver tid gældende regler herom. 18. Efterløn Hvis en ansat afgår ved døden i ansættelsestiden, tilkommer der efterlevende ægtefælle eller børn under 18 år, over for hvem den ansatte har forsørgelsespligt, 1, 2 eller 3 måneders løn, når den ansatte ved dødsfaldet havde haft ansættelse i ansættelsesmyndighedens tjeneste i henholdsvis 1, 2 eller 3 år. 19. Opsigelsesvarsel Opsigelsesvarslet er fra ansættelsesmyndighedens side 1 måned til fratræden ved en måneds udgang i de første 6 måneder efter ansættelsen og 3 måneder til fratræden ved en måneds udgang efter 6 måneders ansættelse. Opsigelsesvarslet forhøjes med 1 måned for hvert 3. ansættelsesår, dog højst til 6 måneder. 13
14 Stk. 2. Fra den ansattes side er opsigelsesvarslet 1 måned til en måneds udgang. Stk. 3. Opsigelse i de første 3 måneder efter antagelsen vil dog såvel fra ansættelsesmyndighedens side som fra den ansattes side kunne ske med 8 dages varsel til en hvilken som helst dag. Stk. 4. Opsigelsen skal af såvel den ansatte som ansættelsesmyndigheden afgives skriftligt. 20. Uoverensstemmelser og vilkårlige afskedigelser Uoverensstemmelser behandles efter aftalen om faglig strid, jf. bilag 1 til overenskomsten. 21. Overgangsbestemmelse For tillæg, der er fastsat ved lokal aftale i henhold til 3, stk. 3, i overenskomst af 15. august 2000 mellem Finansministeriet og Grønlands Skibsfører- og Styrmandssammenslutning af 1966 for skibsførere og styrmænd i Grønland, sker eventuel regulering fortsat i overensstemmelse med bestemmelserne i lokalaftalen. 22. Ikrafttræden og opsigelse Overenskomsten har virkning fra den 1. april Samtidig ophæves overenskomst af 10. april 2015 mellem Finansministeriet og Atorfillit Kattuffiat for skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland. Stk. 2. Overenskomsten kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts København, den 31. august 2016 Atorfillit Kattuffiat Dina Olsen Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen Rikke Pilegaard Hansen 14
15 Bilag 1 Aftale om faglig strid 1. Aftalens område Enhver uoverensstemmelse om fortolkning af og brud på den mellem parterne indgåede overenskomst, herunder om, hvorvidt vilkårlighed har fundet sted ved enkeltmandsafskedigelse, skal bilægges efter denne aftales regler og må ikke give anledning til arbejdsstandsning af nogen art. 2. Forhandling på arbejdspladsen Hvis uenighed opstår, skal uoverensstemmelsen snarest søges bilagt ved forhandling mellem parterne på den pågældende arbejdsplads. Resultatet af forhandlingerne nedfældes i et skriftligt referat, som underskrives af begge parter og tilstilles AK og Finansministeriet, Personalestyrelsen. 3. Organisationsforhandling Opnås der ikke ved de i 2 nævnte forhandlinger en løsning af striden, optager AK og Finansministeriet, Personalestyrelsen forhandlinger om sagen. Stk. 2. Forhandlingerne optages snares muligt, og det i 2 nævnte referat indgår i forhandlingerne. Stk. 3. Resultatet af forhandlingerne efter stk. 1 nedfældes i et skriftligt referat, som underskrives af begge parter. 4. Voldgift Opnås der ikke ved de i 3 nævnte forhandlinger en løsning af striden, skal uoverensstemmelsen forelægges en voldgiftsret til afgørelse, hvis en af overenskomstparterne forlanger det. 15
16 5. Voldgiftsrettens sammensætning Voldgiftsretten består af 3 medlemmer, en formand samt 2 voldgiftsmænd. Stk. 2. Formanden for voldgiftsretten, der skal opfylde betingelserne for at kunne fungere som retsformand i Grønlands Landsret, udpeges af overenskomstparterne i forening for en periode af 2 år. Stk. 3. Voldgiftsmændene udpeges fra sag til sag af overenskomstparterne, idet hver part udpeger 1 voldgiftsmand. 6. Voldgiftsrettens forhandlinger Voldgiftsretten skal træde sammen snares muligt, efter at den er påkaldt. Formanden deltager i og leder dens forhandlinger. Stk. 2. Sagen går efter forhandlingernes afslutning til afgørelse ved simpel stemmeflerhed blandt voldgiftsmændene. Kan stemmeflerhed ikke opnås, afgøres sagen af formanden. Voldgiftsrettens afgørelse er endelig og kan ikke indbringes for domstolene. Stk. 3. Voldgiftsretten kan efter skøn ikende bod for overenskomstbrud. Stk. 4. Over voldgiftsforhandlinger føres en protokol, der efter hver sags afslutning underskrives af samtlige medlemmer af voldgiftsretten, herunder formanden, hvis denne har truffet afgørelsen. Voldgiftsretten giver begge parter meddelelse om sin eller formandens kendelse. Stk. 5. Kendelsen skal så vidt muligt afsiges inden 4 uger efter, at sagen er modtaget af voldgiftsretten. 7. Sagsomkostninger Til dækning af udgifter, som måtte foranlediges ved voldgiften, deponerer hver part i et grønlandsk pengeinstitut et lige stort beløb. Beløbets størrelse fastsættes af voldgiftsrettens formand. 16
17 Stk. 2. Voldgiftsretten bestemmer, hvilken af parterne der skal betale sagens omkostninger. De herefter tiloversblevne beløb tilbagebetales til parterne. 8. Ikrafttræden og opsigelse Denne aftale træder i kraft den 1. april Aftalen kan af hver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts København, den 31. august 2016 Atorfillit Kattuffiat Dina Olsen Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen Rikke Pilegaard Hansen 17
18 18
19 Bilag 2 Aftale om Ferierejsefond 19
20 20
21 21
22 22
Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 2011 Cirkulære af 16. april 2015 Modst. nr. 013-15 J.nr. 2015-0513-0019 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereSkibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 2006 Cirkulære af 30. maj 2006 Perst. nr. 030-06 J.nr. 04-233-21 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereOVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.
1 OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat. 1 Overenskomstens område 2 2 Arbejdstiden 2 3 Løn 2 4 Pensionsbidrag og indbetaling heraf 3 5 Særligt
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiuinermi Sulisut Peqatigiiffiat for journalistelever. Indholdsfortegnelse Side 1 Overenskomstens
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Afsnit F. OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiunermi Sulisut Peqatigiiffiat for FTP-elever. Indholdsfortegnelse Side
Læs mereSkibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland
Cirkulære om overenskomst for Skibsførere og styrmænd i statens tjeneste i Grønland 2008 Cirkulære af 20. april 2009 Perst. nr. 029-09 J.nr. 08-233-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereOverenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen
Overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen 1. Overenskomstens omfatter lodser i det statslige lodsvæsen. Overenskomsten omfatter lodser
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015
NALUNAARUTIT - Afsnit F Jagtbetjente- og Jagtbetj.assistenter) Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Aalisarnermikk Piniakkanillu Nakkutilliinermik Su liaqarcut
Læs mereOverenskomst 2012-2013 mellem SIK og Royal Arctic Line A/S for faglærte og ikke-faglærte maritime medarbejdere på månedsløn i M/S Sarfaq Ittuk.
Overenskomst 2012-2013 mellem SIK og Royal Arctic Line A/S for faglærte og ikke-faglærte maritime medarbejdere på månedsløn i M/S Sarfaq Ittuk Gældende fra 1. september 2012 Indholdsfortegnelse 1: Overenskomstens
Læs mereLovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV. 2014. lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes
S.1.K.) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling C41 14NOV. 2014 Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteuartut Kat tuffiat for Kateketer, ikke-uddannede kateketer og organister.
Læs mereFinansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for timelønnede sømænd
Cirkulære om overenskomst mellem Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for timelønnede sømænd 2015 Cirkulære af 12. august 2015 Modst. nr. 037-15 J.nr. 2014-0513-0017 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 2 It AUG. 2017 OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat for Lægesekretærer. Indholdsfortegnelse Side: l Overenskomstens område... 3 2
Læs mereAfsnit S Arbejdsledere (S.S.K.)
17 Dagpenge, rejseulykkesforsikring, rejsegodsforsikring og udstyrsforsikring........ 12 18 Funktionsvederlag... 12 19 Ferie og feriegodtgørelse... 13 20 Boliger... 13 21 Til- og fratrædelsesfrirejser......
Læs mereFinansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for timelønnede sømænd
Cirkulære om overenskomst mellem Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for timelønnede sømænd 2006 Cirkulære af 17. april 2007 Perst. nr. 048-07 PKAT nr. J.nr. 07-233-3 Indholdsfortegnelse
Læs mereOverenskomst mellem Søfartsstyrelsen Dansk Sø-Restaurations Forening For Hovmestre og kokke Skoleskibet DANMARK 2008-2011
Overenskomst mellem Søfartsstyrelsen og Dansk Sø-Restaurations Forening For Hovmestre og kokke På Skoleskibet DANMARK 2008-2011 2 1. Denne overenskomst gælder for hovmestre og kokke på skoleskibet DANMARK.
Læs mereOVERENSKOMST AF 1. april 2014 MELLEM DANMARKS REDERIFORENING DANSK METALS MARITIME AFDELING (SKIBSMASKINISTER)
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER OVERENSKOMST AF 1. april 2014 MELLEM DANMARKS REDERIFORENING OG DANSK METALS MARITIME AFDELING (SKIBSMASKINISTER) (Gældende fra 1. april 2014 31. marts 2017) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs merenalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling
nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C -II 5.juni 1990 Afsnit S. (STI-elever) OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuutissarsiuteqartut Kattuffiat og Det offentlige Af talenævn vedrørende STI-elevers
Læs mere13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse
nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 24 AUG. 2017 OVERENSKOMST mellem Nalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat for kigutigissaasut, klinikassistenter og tandteknikere. Indholdsfortegnelse 1.
Læs mereOVERENSKOMST mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE
OVERENSKOMST 2011-12 mellem DANSKE FÆRGER A/S & DANSK METALS MARITIME AFDELING for PURSERE (DIS) Gældende fra 1. oktober 2011 1 Indholdsfortegnelse 1 ANSÆTTELSE OG OPSIGELSE...3 2 ANCIENNITET...3 3 LØNNINGER
Læs mereVisse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om organisationsaftale for Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2019 Cirkulære af 22. maj 2019 Modst. nr. 024-19 PKAT nr. 047 J.nr. 2018-3945 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære
Læs mereNotat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler
Dato 24.07.2009 / j Notat om tidsbegrænset ansættelse på erhvervsskoler Dato 07.12.2009 Det er et tilbagevende spørgsmål, hvilke vilkår en timelærer skal ansættes på, samt hvor mange gange en medarbejder
Læs mereCirkulære om. Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter
Cirkulære om Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter 2002 1 CIRKULÆRE OM REGULATIV OM LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR FOR PHARE-EKSPERTER Hermed fremsendes Finansministeriets regulativ af 21.
Læs mereVisse lederstillinger inden for Arbejdsformidlingen i Danmark
Cirkulære om organisationsaftale for Visse lederstillinger inden for Arbejdsformidlingen i Danmark 2003 Cirkulære af 11. september 2003 Perst. nr. 066-03 PKAT nr. J.nr. 01-333/21-3 Indholdsfortegnelse
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for ansatte der beskæftiges under Grønlands Naturinstituts område. 1 Regulativets område Dette regulativ omfatter
Læs mereOrganisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2002 Forbundet af Offentligt Ansatte Finansministeriet Overenskomsten er forenklet, både for så vidt angår systematik og sprogbrug.
Læs mereOrganisationsaftale for undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Organisationsaftale for undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen Organisationsaftalen er indgået mellem Undervisningsministeriet, Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, og FOA Fag og Arbejde.
Læs mereOverenskomst. for. anlægsledere. ved. Københavns Idrætsanlæg
Overenskomst for anlægsledere ved Københavns Idrætsanlæg 2003-2005 1 Indholdsfortegnelse 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE... 3 2. ANSÆTTELSESBREV... 3 3. ARBEJDSTID...3 4. LØN.... 3 5. UDGÅET... 4 6. TELEFONGODTGØRELSE...
Læs mereAfdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene
Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene 2005 Cirkulære af 12. december 2005 Perst. nr. 066-05 PKAT nr. 0074 J.nr. 04-333/02-25 Indholdsfortegnelse
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 1999 3.3.44 1 CIRKULÆRE OM ORGANISATIONSAFTALE FOR UNDERVISNINGSASSISTENTER VED FODTERAPEUTUDDANNELSEN Generelle
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 25. juni 2008 Regulativ vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for Ansatte ved isoleret beliggende i Grønland (Buksefjorden, Sisimiut og Qorlortorsuaq) under
Læs mereOverenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde
Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde Overenskomsten er gælden for de i Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds beskæftigede hus- og køkkenhjælpere,
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter
FINANSMINISTERIET Cirkulære om løn- Regulativ om og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter 1999 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger... 1 REGULATIV 1. Område... 3 2. Løn... 3 3. Tillæg... 3 4.
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Politikadetter. Cirkulære af 29. september Modst. nr PKAT nr J.nr.
Cirkulære om organisationsaftale for Politikadetter 2017 Cirkulære af 29. september 2017 Modst. nr. 014-17 PKAT nr. 249 J.nr. 2017-1514-0123 Dataark Fællesoverenskomst Forhandlingsberettiget organisation(er)
Læs mereCirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste
5.3.3 1993 Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste 2 5.3.3 Indhold Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...1 ORGANISATIONSAFTALE
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
(Praktikanter, administrativ linje Ilisimatusarfik & Universitetsstuderende samt volontører og studentermedhjælpere) NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Regulativ Om Vilkår for honorering af
Læs mereRegulativ om løn- og ansættelsesvilkår for eksperter udsendt på EU s twinning program (Resident Twinning Advisers)
Cirkulære om Regulativ om løn- og ansættelsesvilkår for eksperter udsendt på EU s twinning program (Resident Twinning Advisers) 2006 Cirkulære af 28. september 2006 Perst. nr. 050-06 PKAT nr. J.nr. 06-341-17
Læs mereOVERENSKOMST. mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S. for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området
OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området 1. marts 2004-28. februar 2007 Overenskomsten er forenklet, både for så vidt angår
Læs mereCirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land
1995 Cirkulære om Organisationsaftale for maskinmestre i land INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
Læs mereAfdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene
Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene 2019 Cirkulære af 27. marts 2019 Modst. nr. 012-19 PKAT nr. 0074 J.nr. 2018-5827 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereVærkstedsfunktionærer ved universiteter og forskningsinstitutioner samt tekniske ledere ved Rigspolitiet
Cirkulære om organisationsaftale for Værkstedsfunktionærer ved universiteter og forskningsinstitutioner samt tekniske ledere ved Rigspolitiet 2005 Cirkulære af 23. november 2005 Perst. nr. 058-05 PKAT
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For ledere
Ansættelsesbrev Efterskoler For ledere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lederens navn fra den Adresse, cpr. nr. og tlf. nr. som Ansættelsesforholdets
Læs mereForstandere ved AMU-centre
Cirkulære om organisationsaftale for Forstandere ved AMU-centre 2019 Cirkulære af 27. marts 2019 Modst. nr. 013-19 PKAT nr. 0692 J.nr. 2018-5827 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst Forhandlingsberettiget
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for rengøringsassistenter overført fra kommuner) 2007 Cirkulære af 2. marts 2007 Perst. nr. 026-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-138
Læs mereGenerelle bemærkninger Undervisningsministeriet og FOA - Fag og Arbejde har indgået vedlagte organisationsaftale
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2008 Cirkulære af 15. september 2008 PKAT nr. 0297 Cirkulære om organisationsaftale for undervisningsassistenter
Læs mereRegulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre
Cirkulære om Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre 2007 Cirkulære af 13. april 2007 Perst. nr. 042-07 PKAT nr. 128 J.nr. 06-333/51-32 Indholdsfortegnelse
Læs mereAlle tillæg ydes som bruttobeløb inkl. pension. Den ansatte vælger, hvor meget af tillægget der skal indbetales til pensionsordning.
Aftale om løn- og ansættelsesforhold for Jordbrugsakademikere 1. Parter Aftalen er indgået mellem Jordbrugsakademikerne og DLBR og er gældende for de rådgivningsvirksomheder, der tiltræder aftalen. 2.
Læs mereGenerelle bemærkninger Undervisningsministeriet og FOA - Fag og Arbejde har indgået vedlagte organisationsaftale
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2005 Cirkulære af 20. september 2006 PKAT nr. 0297 Cirkulære om organisationsaftale for undervisningsassistenter
Læs mereOVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM. Kommunala Arbeiðsgevarafelagið. Tandlægeforeningen
OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM Kommunala Arbeiðsgevarafelagið og Tandlægeforeningen 2015 2017 Indholdsfortegnelse 1. OVERENSKOMSTENS OMRÅDE... 1 2 AFGRÆNSNING... 1 3 MÅNEDSLØNNEDE...
Læs mereJordbrugsteknikere/jordbrugsteknologer i staten samt forsøgsteknikere ved Danmarks JordbrugsForskning
Cirkulære om organisationsaftale for Jordbrugsteknikere/jordbrugsteknologer i staten samt forsøgsteknikere ved Danmarks JordbrugsForskning 2002 Cirkulære af 6. maj 2004 Perst. nr. 034-04 PKAT nr. 115 J.nr.
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere
Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lærerens navn fra den Adresse, cpr. nr. og
Læs mereForstandere ved AMU-centre
Cirkulære om organisationsaftale for Forstandere ved AMU-centre 2002 Cirkulære af 4. november 2003 Perst. nr. 077-03 PKAT nr. 0692 J.nr. 01-333/09-4 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereAnsættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere
Ansættelsesbrev Efterskoler For månedslønnede og timelønnede lærere 1. Parterne Undertegnede skole: Skolens navn ansætter herved: Adresse, cvr. nr. og tlf. nr. Lærerens navn fra den Adresse, cpr. nr. og
Læs mereBekendtgørelse om ansættelsesvilkår for forstandere og lærere ved folkehøjskoler
BEK nr 166 af 02/03/2009 (Historisk) Udskriftsdato: 28. juni 2016 Ministerium: Kulturministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Institutionsstyrelsen, j. nr. 152.114.031 Senere ændringer til forskriften
Læs mereTjenestefrihed af familiemæssige årsager
Cirkulære om Tjenestefrihed af familiemæssige årsager 2019 Cirkulære af 29. april 2019 Modst. nr. 019-19 J.nr. 2018-8162 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Ikrafttræden mv....
Læs mere22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014
22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014 Pr. 01.01.2014 Løntrin Pensionsgivende tillæg Lægelige direktører 53 Aftales lokalt Cheflæger 52 eller 53 Aftales lokalt Andre lægelige chefer i højere 52 Aftales
Læs mereErgoterapeuter og Fysioterapeuter
Cirkulære om organisationsaftale for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter 2004 Cirkulære af 19. februar 2004 Perst. nr. 011-04 PKAT nr. J.nr. 01-333/26-3 Indholdsfortegnelse Cirkulære Bemærkninger til de
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og kursusvejledere ved AMU-centrene 2000 3.3.18 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til protokollat om
Læs mereUddrag af resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeren og AC 2013:
Uddrag af resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeren og AC 2013: 16. Arbejdstid Lønnen efter denne overenskomst forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til gennemsnitlig 37 timer ugentlig.
Læs mereOrganisationsaftale for Tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv.
2011 Organisationsaftale for Tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv. Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt
Læs mere22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015
22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015 Pr. 01.01.2014 Løntrin Pensionsgivende tillæg Lægelige direktører 53 Aftales lokalt Cheflæger 52 eller 53 Aftales lokalt Andre lægelige chefer i højere 52 Aftales
Læs mereA F T A L E mellem DANSK ARBEJDSGIVERFORENING og PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION om løn- og ansættelsesvilkår for bedriftslæger
A F T A L E mellem DANSK ARBEJDSGIVERFORENING og PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION om løn- og ansættelsesvilkår for bedriftslæger 1. Overenskomstens område Overenskomsten omfatter læger ansat som bedriftslæger
Læs mereOVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området
1 OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området 1. april 2001-29. februar 2004 2 Indholdsfortegnelse 1. Overenskomstens Område...
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling. i 4 NOV. 2014. Serie C-II. Afsnit V. pedeller og viceværter. 5.1. K) (Varmemestre,
(Varmemestre, NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling i 4 NOV. 2014 Serie C-II Afsnit V. pedeller og 5.1. K) OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsi utegartut
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om organisationsaftale for Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2002 2.3.1 1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til organisationsaftalens
Læs mereTjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om tillæg til og nyt lønsystem for Tjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2019 Cirkulære af 22. maj 2019 Modst. nr. 025-19 PKAT nr. 201 J.nr. 2018-3945
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten
0 FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 1997 4.3.1 1997 Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 4.3.1
Læs mereEjendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner
Cirkulære om organisationsaftale for Ejendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner 2005 Cirkulære af 23. november 2005 Perst. nr. 059-05 PKAT nr. 224 J.nr. 04-333/02-20 Indholdsfortegnelse
Læs mereAfdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene
Cirkulære af 22. juni 2011 Perst.nr. 031-11 PKAT 0074 J.nr. 10-333/02-19 Cirkulære om organisationsaftale for Afdelingsledere og uddannelseskonsulenter ved AMU-centrene 2011 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereForstandere ved AMU-centre
Cirkulære om organisationsaftale for Forstandere ved AMU-centre 2005 Cirkulære af 2. marts 2006 Perst. nr. 012-06 PKAT nr. 0692 J.nr. 04-333/09-10 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...3
Læs mereSide 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05
AMTSRÅDSFORENINGEN 34.04.1 Side 1 FOA - FAG OG ARBEJDE O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner 2005 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereSYGEPLEJE- OVERENSKOMST
VERENSKOMST SYGEPLEJE- OVERENSKOMST LEDERE 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (SBA og DSV) og Dansk Sygeplejeråd DI nr. 794650 2014 2017 Sygeplejeoverenskomst 2014 2017 - Ledere Indgået mellem
Læs mereAnsættelseskontrakt for funktionærer
Ansættelseskontrakt for funktionærer 1. Undertegnede virksomhed (navn, adresse): Ansætter herved (navn, adresse): 2. Arbejdsstedets beliggenhed: Adresse: Se pkt. 1, første afsnit. 3. Som (stillingsbetegnelse/jobbeskrivelse):
Læs mereFinansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for kontorpersonale
Cirkulære om overenskomst mellem Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for kontorpersonale 2015 Cirkulære af 12. august 2015 Modst. nr. 038-15 J.nr. 2014-0513-0017 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereJordbrugsteknikere/jordbrugsteknologer i staten samt forsøgsteknikere ved Danmarks JordbrugsForskning
Cirkulære om organisationsaftale for Jordbrugsteknikere/jordbrugsteknologer i staten samt forsøgsteknikere ved Danmarks JordbrugsForskning 2005 Cirkulære af 14. maj 2007 Perst. nr. 052-07 PKAT nr. 115
Læs mereEntreprise. Ansættelsesaftale for funktionærer
Ansættelsesaftale for funktionærer Denne ansættelsesaftale ( Ansættelsesaftalen ) er indgået mellem Mikael D. Lauridsen Frydelunds alle 8210 Aarhus V CPR-nummer 123456-7890 og Mikaellauridsen.dk - Entreprise
Læs mereErhvervsvejledere ansat i det statslige beskæftigelsessystem
Cirkulære om organisationsaftale for Erhvervsvejledere ansat i det statslige beskæftigelsessystem 2008 Cirkulære af 4. juli 2008 Perst. nr. 037-08 PKAT nr. 134 J.nr. 07-333/51-12 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereMellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)
ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens
Læs mereFerie for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Ferie for statens tjenestemænd i Grønland 2007 Cirkulære af 29. november 2007 Perst. nr. 096-07 J.nr. 07-233-4 2 Cirkulære om ferie for statens tjenestemænd i Grønland (Til samtlige ministerier
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Lærere ved Skovskolens SA/EUD-afdeling
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Lærere ved Skovskolens SA/EUD-afdeling 1999 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens område...3
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II 1 2. september 2017 Regulativ om løn- o g a n s æ t t e l s e s v i l k å r f o r ansatte d e r b e s k æ f t i g e s u n d e r G r ø n l a n d s Naturinstituts
Læs mere1.4.2008 31.3.2011. Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten
1.4.2008 31.3.2011 Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten, 2008-2011 1. Overenskomstens område. Nærværende overenskomst omfatter
Læs mere50.11 O.08 */2008 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl.
Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2008 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område...3 2. Forsikringsydelsen...3
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.
Cirkulære om organisationsaftale for Maskinmestre i land 2005 Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr. 041-06 PKAT nr. 54 J.nr. 04-333/10-2 Dataark PKAT med specifikation 054 Fællesoverenskomst Fællesoverenskomst
Læs mereFinansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for kontorpersonale
Cirkulære om overenskomst mellem Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for kontorpersonale 2009 Cirkulære af 5. januar 2010 Perst. nr. 001-10 J.nr. 08-233-12 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereNALUNAARUTIT - Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat(IMAK) for timelærere og vikarer i folkeskolen i Grønland Indhoidsfortegnelse
Læs mereGruppelivsordninger for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.
Cirkulære af 1. november 2011 Perst.nr. 056-11 J.nr. 11-866-43 Cirkulære om Gruppelivsordninger for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv. 2011 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereOVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM. Kommunala Arbeiðsgevarafelagið. Tandlægeforeningen 2013-2015
OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM Kommunala Arbeiðsgevarafelagið og Tandlægeforeningen 2013-2015 INDHOLDSOVERSIGT 1 OVERENSKOMSTENS OMRÅDE. 1 2 AFGRÆNSNING 1 3 MÅNEDSLØNNEDE 1 4 ANCIENNITET
Læs mereGruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.
Cirkulære om Gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv. 2018 Cirkulære af 15. juni 2018 Modst. nr. 006-18 J.nr. 2018-4195 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære
Læs mereORGANISATIONSAFTALE FOR VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER VED FORSKNINGSCENTER RISØ
3.3.47 1995 Cirkulære om ORGANISATIONSAFTALE FOR VÆRKSTEDSFUNKTIONÆRER VED FORSKNINGSCENTER RISØ 3.3.47 1 INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
Læs mereCirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen
2.4.27 1994 Cirkulære om Aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2 INDHOLD Side Cirkulære... 1 Aftale om aflønning af Ph.D.-studerende for arbejdsopgaver i
Læs mereAftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2005 for lærere m.fl.
Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2005 for lærere m.fl. KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Lærernes Centralorganisation 1 Aftalens område Denne aftale omfatter lærere
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning)
ANSÆTTELSESKONTRAKT FOR FUNKTIONÆRER (uden overenskomstdækning) Mellem [virksomhedens navn] [virksomhedens adresse] [virksomhedens cvr.nr.] [virksomhedens telefonnummer og mailadresse] (herefter kaldet
Læs mere3.4.18. Cirkulære om Overenskomst for lærere ved ergoterapeut- og fysioterapeutskolerne
3.4.18 1991 Cirkulære om Overenskomst for lærere ved ergoterapeut- og fysioterapeutskolerne 2 Indhold Side Overenskomstens område... 3 Ansættelse... 3 Løn... 3 Lønanciennitet... 4 Pension... 4 Lønberegning,
Læs mere1. Aftalen gælder for ansatte, der er omfattet af Politiforbundets aftaleret.
Hj.nr.: 2007-2000-21 Aftale om opsparing af frihed (Fridøgnsbanken) Med henvisning til 3 i Finansministeriets og centralorganisationernes aftale af 14. juni 2002 om opsparing af frihed samt 3 i aftale
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra kommuner i det tidligere FKKA-område, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns
Læs mere50.11 O.11 35/2011 Side 1. Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl.
Side 1 Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. april 2011 for lærere m.fl. KL Regionernes Lønnings- og Takstnævn Lærernes Centralorganisation Indholdsfortegnelse Side 1. Aftalens område... 3 2. Forsikringsydelsen...
Læs mereAnsættelseskontrakt for vikarer i almen praksis
Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis 1. Undertegnede læge/lægehus (navn og adresse, evt. stempel): Ansætter herved (navn og adresse): som vikar. 2. Vikaren vil være ansat som: funktionær ikke-funktionær
Læs mereCirkulære om. Tjenestefrihed mv. til pasning af alvorligt syge børn og nærtstående
Cirkulære om Tjenestefrihed mv. til pasning af alvorligt syge børn og nærtstående 2002 1 Cirkulære om tjenestefrihed mv. til pasning af alvorligt syge børn og nærtstående (Til samtlige ministerier mv.)
Læs mere