Den Europæiske Socialfond ,49 kr ,49 kr. Regionale erhvervsudviklingsmidler 0,00 kr. 0,00 kr.

Transkript

1 BILAG: Indstillingsskema til Vækstforum Projektet Globale Vækstkompetencer 1. Indstilling: Ansøgt beløb Indstillet beløb Den Europæiske Socialfond ,49 kr ,49 kr. Regionale erhvervsudviklingsmidler 0,00 kr. 0,00 kr. Vækstforumsekretariatets beskrivelse af projektet: Projektet er 4 årigt og arbejder tværgående på Vækstforums forretningsområder: Sundheds og Velfærdsinnovation, Bæredygtig Energi og Oplevelseserhverv. Fokus er på forretningsudvikling, internationalisering og øget eksport i SMV er via tilførsel af viden. Projektet forventer at rekruttere 150 SMV er, som enten er i gang med eksportrettede aktiviteter eller påtænker at igangsætte eksport. På nuværende tidspunkt har ansøgeren opbakningstilkendegivelser fra 42 SMV er. På baggrund af tilkendegivelserne fra SMV erne vil projektets primære fokus være på: eksport til nærmarkederne (Norge, Sverige, Finland og Tyskland) og sekundært på andre markeder, hvis der vurderes at være et stort potentiale for nogle af deltagende SMV er. kompetenceudvikling inden for markedsanalyse, salg og marketing, sprog, kultur og internationalisering, teamcoaching og projektledelse/ledelse SMV erne skal have en defineret vækststrategi og et ønske om at anvende kompetenceudvikling til værdiskabelse i virksomheden. Projektet forventer at gennemføre kompetenceudviklende aktiviteter for 770 ledere og medarbejdere i de deltagende SMV er på baggrund af deres konkrete behov for kompetenceudvikling. SMV erne tilføres desuden eksterne kompetencer gennem tilknytning af relevant uddannede personer (defineres som personer med lange og mellemlange videregående uddannelser, og korte videregående uddannelser med relevant erhvervserfaring). Projektets mål for tilknytning af relevant uddannede personer er 168 i projektperioden. Globale Vækstkompetencer bygger blandt andet videre på erfaringer fra projektet GlobaliseringsKompetencer i RegionSDK, som af COWI samlet blev vurderet til gul i slutevalueringen. GlobaliseringsKompetencer i Region SDK fik efter evalueringstidspunktet en forlængelse uden merbevilling på tre måneder, hvilket ifølge COWI forventes at have påvirket resultaterne positivt i forhold til de resultater, der ligger til grund for slutevalueringen. COWI skriver Projektet har efter evalueringstidspunktet opnået en forlængelse på 3 måneder uden merbevilling. Evalueringen tager ikke højde for denne ændring, men projektforlængelsen kan forventes at påvirke projektets forankring og bæredygtighed samt dets

2 resultatskabelse positivt. Vækstforumsekretariatets sammenfattede vurdering og konklusion. Projektansøger på det nye projekt Globale Vækstkompetencer er Tietgenskolen Odense Business College, som sammen med UC Lillebælt, UC Syddanmark, Erhvervsakademiet Lillebælt, Erhvervsakademiet SydVest, Svendborg Erhvervsskole, Syddansk Erhvervsskole og Væksthus Syddanmark udgør projektets partnerskabskreds. Herudover inddrages lokale erhvervsservices og klynger i rekruttering af SMV er til projektet og der indkøbes specialiserede eksportkompetencer på markedsvilkår med henblik på at styrke SMV ernes mulighed for eksport. Projektet vurderes at have et stærkt organisatorisk set up, som bygger på organiseringen af det tidligere projekt GlobaliseringsKompetencer i RegionSDK, som COWI har evalueret positivt. Partnerskabskredsen med syv uddannelsesinstitutioner (bestående af erhvervsskoler, erhvervsakademier og UC ere) og Væksthus Syddanmark vurderes samlet set at tilbyde kvalificeret kompetenceudvikling, som matcher de deltagende SMV ers behov. Ud over at kunne trække på partnerskabskredsens vifte af kompetenceudviklingstilbud, er der i projektet afsat midler til at indhente specialiserede eksportkompetencer på markedsvilkår, hvilket vurderes at styrke eksportmulighederne for de deltagende SMV er. I forhold til det tidligere projekt GlobaliseringsKompetencer i RegionSDK blev der også arbejdet med tilknytning af personer med rette kompetencer, men kun i perioder af fire ugers varighed. COWI anbefalede, at varigheden øges, hvilket det nye projekt GlobaleVækstkompetencer har indarbejdet, således at tilknytningen af relevant uddannede personer til SMV erne øges til seks måneder. Dette vurderes at være med til at øge projektets muligheder for at skabe effekt. I forhold til det tidligere projekt GlobaliseringsKompetencer i Region SDK arbejdes der som noget nyt i dette projekt med rekruttering og fastholdelse af ledige fra København og Aarhus, hvilket vurderes at bidrage til bedre muligheder for at matche de konkrete internationaliserings og forretningsudviklingsopgaver i SMV erne med kompetencetilførsel og dermed også til opnåelse af projektets mål. Projektet forventer i projektperioden at arbejde med 150 SMV er og herigennem skabe 135 jobs, 143 mio. kr. i meromsætning og heraf 102 mio. kr. som eksport. Projektet har tilkendegivelser fra 42 SMV er, der gerne vil deltage i projektet, og har nærmere beskrevet kompetenceudviklingsbehovet for 20 af SMV erne. Projektet vurderes derfor, at have sandsynliggjort virksomhedsengagement i projektet.

3 Projektet indstilles på denne baggrund til tilsagn. Da der er tale om et stort projekt over 4 år foreslås det, at der til tilsagnet knyttes et vilkår om, at projektet efter 1 år skal fremsende dokumentation for at mindst 35 SMV er er rekrutteret til projektet (projektets eget succeskriterium efter 1 år). Dokumentationen skal fremsendes til vækstforumsekretariatet. Fremsendes dokumentationen ikke vil der blive taget stilling til projektets budget fremadrettet. Det foreslås samtidig, at tilsagnet forudsætter, at projektet koordinerer den opsøgende virksomhedskontakt med projekterne Strategisk Kompetenceudvikling og KOMPAS. Indstilles til: (A: Tilsagn, B: Drøftelse og C: Afslag) Indstilling: A Indstilling Formandskabet indstiller, At Vækstforum indstiller til Erhvervsstyrelsen, at projektet modtager tilsagn fra Den Europæiske Socialfond på ,49 kr. bevillingen kan maksimalt udgøre 50 % af de godkendte støtteberettigede udgifter. at det fulde tilsagn betinges af, at der senest 1 år efter projektstart er rekrutteret mindst 35 SMV er til projektet. Dokumentation herfor sendes til vækstforumsekretariatet. I modsat fald tages der stilling til, om bevillingen skal reduceres forholdsvist, At tilsagnet forudsætter, at projektet koordinerer den opsøgende virksomhedskontakt med projekterne Strategisk Kompetenceudvikling og KOMPAS. 2. Faktuelle oplysninger: J.nr. 15/10671 Projektnavn Globale Vækstkompetencer Ansøger Tietgenskolen Odense Business College Adresse Ejlskovsgade 3 Postnummer og by 5000 Odense C Kontaktperson Kim Tværgaard Larsen Kontaktoplysninger på kontaktperson kila@tietgen.dk Kommune CVR nummer Ansøgers beskrivelse af projektet: Projekt Globale VækstKompetencer arbejder med internationalisering i syddanske virksomheder. Gennem 4 år vækster 150 små og mellemstore virksomheder på globale kompetencer. Fokus er på internationalisering og forretningsudvikling for at sikre øget vækstskabelse, omsætning og eksport i virksomhederne. Kompetenceudviklende aktiviteter gennemføres med udgangspunkt i virksomhedens vækst og uddannelsesplan og veluddannede ressourcer matches med virksomhederne ud fra konkrete internationaliseringsopgaver.

4 Projektet henvender sig til små og mellemstore virksomheder på tværs af regionens prioriterede forretningsområder nystartere såvel som eksportvante. Virksomhederne tilbydes følgende: Afdækning af virksomhedens behov for udvikling indenfor internationalisering og forretningsudvikling.udgangspunkt er egen eksisterende vækstplan og internationaliseringsambition. Løbende og håndholdt opfølgning på kvalitet og udbytte. Tilrettelæggelse af virksomhedsspecifikke kompetenceudviklende aktiviteter med internationaliseringsperspektiv for ledelse og medarbejdere. Mulighed for længerevarende tilførsel af højtuddannede ressourcer til konkrete udviklingsopgaver i virksomhederne. Netværksopbygning og faciliterede forløb for eksportvante og nystartede virksomheder. Partnere og deres roller i projektet: Internationalisering og globale vækstkompetencer er omdrejningspunktet i indsatsen. Kompetente medarbejder og globalt orienterede ledere skaber øget vækst og eksport i virksomhederne. Styrkede kompetencer generer øget omsætning. Veluddannede ressourcetilførsel booster virksomhedens vækstpotentiale og medfører øget omsætning og jobskabelse. Det er disse effekter projekt Globale VækstKompetencer realiserer. Virksomhederne følges tæt af projektkonsulenter for at sikre maksimal resultat og effektskabelse og sikre en planlægning, der hænger sammen med virksomhedens driftsfokus. Tietgenskolen Odense Business College (LEAD) CVR/CVR p: / Rolle: Tilsagnsmodtager skal sikre overordnet ledelse og styring af projektet; herunder, koordinere aktiviteter, sekretariatsbetjening af partnere, sikre informations og videns spredning ifht, partnere, netværksaktører/ interessenter og andre. Tilsagnsmodtager er implementerings og forankringsansvarlig og varetager koordinering af rapportering og regnskabsaflæggelse. I lighed med projektets øvrige partnere, skal tilsagnsmodtager veluddannede. Professionshøjskolen Lillebælt, UC Lillebælt, CFU CVR/CVR p: / UC Syddanmark, Esbjerg CVR/CVR p: /

5 Erhvervsakademiet Lillebælt CVR/CVR p: / Erhvervsakademi SydVest CVR/CVR p: / Svendborg Erhvervsskole CVR: Syddansk Erhvervsskole CVR: formidle, udvikle og gennemføre kompetenceudviklende aktiviteter for de deltagende SMV samt deltage i Advisory Board. Øvrige netværksdeltagere: Væksthus Syddanmark CVR: Rolle:Partnere skal sikre koordinering med projektet Strategisk Kompetenceudvikling og i samarbejde med øvrige partnere sikre formidling, rekruttering samt deltage i Advisory Board. Har derudover en kvalitetssikrende funktion. Følgende virksomheder har underskrevet interesse og opbakningserklæringer: Klynger: Design2Innovate, CVR: Offshoreenergy, CVR: CLEAN, CVR: Wellfare Tech, CVR: Erhvervsråd: Tønder Erhvervsråd, CVR: A kasser: Akademikernes A kasse, CVR:

6 Magistrenes A kasse, CVR: Jobcentre: Jobcenter Varde, CVR: Andre: Work live stay, CVR: Arbejdsgiverne, CVR: SMV er: Ansøger har på nuværende tidspunkt opbakningstilkendegivelser fra samlet set 42 SMV er (heraf 15 underskrevne og de resterende pr. mail). Projektstart/projektslut: Vækstforums forretningsområde eller særligt indsatsområde: Strukturfondsprioritet: (tværgående) Oplevelseserhverv Bæredygtig energi Sundheds og velfærdsinnovation Socialfonden, prioritet 1: iværksætteri og jobskabelse 3. Økonomi, statsstøtte og særligt yderområdefokus: Ansøgt finansiering: Ansøgt: Procent: Nærmere beskrivelse: Samlede støtteberettigede udgifter ,98 kr. 100,00 % Ansøgte ,49 kr. 50,00 % Socialfonden strukturfondsmidler Regionale Erhvervsudviklingsmidler Egenfinansiering ,71 kr. 0,11 % Offentligt lignende egenfinansiering. Finansiering via deltagerunderhold ,78 kr. 49,89 % Denne bliver ændret inden behandling i sekretariatsgruppen, idet en del af finansieringen kommer fra private virksomheders timer. Indstillet finansiering: Indstillet: Procent: Nærmere beskrivelse: Samlede støtteberettigede udgifter ,98 kr. 100,00 % Indstillede ,49 kr. 50,00 % Socialfonden strukturfondsmidler Regionale Erhvervsudviklingsmidler Egenfinansiering ,71 kr. 0,11 % Offentligt lignende egenfinansiering.

7 Finansiering via deltagerunderhold ,78 kr. 49,89 % Denne bliver ændret inden behandling i sekretariatsgruppen, idet en del af finansieringen kommer fra private virksomheders timer. Kommentarer til budget og finansiering: Ingen kommentarer Statsstøttevurdering: Det er vurderingen, at projektet indebærer statsstøtte i forhold til de deltagende virksomheder. Dette afløftes som lovlig statsstøtte ved anvendelse af de minimis reglerne. Dette indebærer, at hver enkelt deltagende virksomhed kan modtage op til euro i de minimis støtte inden for en treårig regnskabsperiode. Projektets samlede finansiering overholder disse betingelser. Det er ligeledes vurderingen at projektets udførende partnere i form af skoler, uddannelsesinstitutioner og Væksthus Syddanmark ikke gennemfører kommercielle aktiviteter i projektet. Har projektet et særligt yderområdefokus: Nej 4. Uddybende vurdering: Projektets effekter og kritiske antagelser: Kritiske antagelser: Rekruttering: At der kan findes 150 SMV er, som ønsker at deltage aktivt i projektet herunder deltage i kompetenceudviklende aktiviteter og få tilknyttet en veluddannet i 6 måneder. På baggrund af erfaringer fra projekt GlobaliseringsKompetencer i RegionSDK, medsendte interesseerklæringer fra SMV er og inddragelse af klynger, Væksthus Syddanmark og lokale erhvervsservices vurderes det at være realistisk, at kunne rekruttere 150 SMV er til projektet. Anvendelse af vækstkompetencer At de deltagende SMV er formår at omsætte de nye kompetencer og anvende dem i det daglige arbejde Der er fokus på konkrete kompetenceudviklingsbehov på baggrund af SMV ernes vækststrategier og de tilknyttede veluddannede arbejder med konkrete internationaliseringsog forretningsudviklende opgaver. Der bliver fulgt op på fremdriften i SMV erne af projektets konsulenter. Det vurderes på den baggrund at være realistisk, at de nye kompetencer bliver bragt i anvendelse i SMV erne. Effekter: Hovedaktiviteter: Output: Resultater / effekter på kort og på langt sigt: Rekruttering af SMV er Antal deltagende SMV er: Deltagere med forøget

8 med eksisterende vækststrategi og udækket kompetenceudviklingsbehov Kompetenceudviklende aktiviteter i SMV erne ud fra deres konkrete behov Tilførsel af eksterne kompetencer til SMV erne til løsning af konkrete internationaliserings og forretningsudviklende opgaver 150 Antal ledere og medarbejdere som tilføres nye kompetencer: 770 Antal veluddannede som matches med og tilfører SMV erne nye kompetencer: 168 kompetenceniveau umiddelbart efter deltagelsen: I projektperioden: 938 Jobskabelse i deltagende virksomheder to år efter deltagelsen: I projektperioden: år efter: år efter: 34 5 år efter: 27 I alt efter projektperioden: 106 Anslået skabt omsætning: I projektperioden: kr. 0 2 år efter: kr. 2 5 år efter: kr. 5 år efter: kr. I alt efter projektperioden: kr. Anslået skabt årlig eksport: I projektperioden: kr. 0 2 år efter: kr. 2 5 år efter: kr. 5 år efter: kr. I alt efter projektperioden: kr. Vækstforumsekretariatets uddybede vurderinger: Eventuel forhistorie/baggrund: Globale Vækstkompetencer bygger videre på erfaringer fra projektet Globaliseringskompetencer i RegionSDK, som i COWI s slutevaluering samlet blev evalueret gul. GlobaliseringsKompetencer i Region SDK fik efter evalueringstidspunktet en forlængelse uden merbevilling på tre måneder, hvilket ifølge COWI forventes at have påvirket resultaterne positivt i forhold til de resultater, der ligger til grund for slutevalueringen. COWI skriver Projektet har efter evalueringstidspunktet opnået en forlængelse på 3 måneder uden merbevilling. Evalueringen tager ikke højde for denne ændring, men projektforlængelsen kan forventes at påvirke projektets forankring og bæredygtighed samt dets resultatskabelse positivt. I det nye projekt globale vækstkompetencer følges COWI s anbefaling om, at der skal skabes længere perspektiv i samarbejdet mellem SMV erne og de veluddannede (LVU, MVU og KVU med relevant erhvervserfaring), således at samarbejdsperioden øges fra 4 uger til 6

9 måneder, hvilket vurderes at øge mulighederne for at realisere de opstillede effektmål. Samtidig er der som noget nyt i Globale Vækstkompetencer fokus på tiltrækning af veluddannede fra København og Aarhus, hvilket vil være med til at give bedre mulighed for at matche SMV ernes konkrete behov med veluddannedes kompetencer. Sideløbende med projektet Globale VækstKompetencer søger partnerskabet om projekt KompetenceVækst i forbindelse med Vækstforums call vedrørende kvalificeret arbejdskraft med frist d. 11. maj Dette projekt supplerer projekt Globale VækstKompetencer ved at tilbyde systematisk uddannelsesløft på erhvervsfaglig og videregående niveau. Ansøgningens relation til forretningsområdet, forretningsområdets udfordringer og målsætninger: Projektet arbejder tværgående på Vækstforums forretningsområder. Partnerskabskredsen har god indsigt i og erfaring fra området bl. a. via projektet GlobaliseringsKompetencer i RegionSDK. Vækstforumsekretariatet vurderer, at projektet vil bidrage til at nå Vækstforums mål om at øge SMV ernes eksportandel og generelt være med til at øge omsætning og jobskabelse i SMV er. Vurdering af effektkæden, herunder den fremlagte argumentation/evidens samt overvejelser vedr. kritiske succesfaktorer: Det vurderes, at projektansøger har sandsynliggjort projektets effektkæde i tilstrækkelig grad baseret på erfaringer fra og forbedringer af projekt GlobaliseringsKompetencer i Region SDK. Samlet set vurderes det, at projektets effekter er sandsynlige og realistiske. Eventuel beskrivelse af forretningsidéen, herunder forretningspotentialet og/eller eksportpotentialet: Projektets idé er at arbejde med SMV er som enten er i gang med eksport eller påtænker at igangsætte eksport og som samtidig har en vækststrategi med et konkret kompetenceudviklingsbehov. På baggrund heraf tilføres SMV erne kompetencer gennem kompetenceudviklende aktiviteter for ledere og medarbejdere og tilføres eksterne kompetencer i form af veluddannede, som tilknyttes en SMV i 6 måneder og arbejder med konkrete internationaliserings og forretningsudviklende opgaver. Projektets målgruppe: Projektets målgruppe er syddanske SMV er inden for Vækstforums forretningsområder samt ledige veluddannede, som tilknyttes SMV erne. Relevante tværgående kriterier: Projektet rammer særligt kriteriet om at udnytte globaliseringens muligheder for SMV erne samt et stærkt virksomhedsengagement.