Forord. På vegne af Byrådet
|
|
- Jette Mogensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab
2 Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi i kommunen værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi møder de aktive medborgere i mange forskellige sammenhænge: i ungdomsrådet. Her drøfter unge drøfter kultur og nærdemokrati for årige i lokalråd, borgergrupper og det lokale foreningsliv. Her arbejder engagerede borgere med at udvikle vores lokalsamfund i sports-, idræts- og kulturforeninger. Her skaber frivillige aktivitet og livsglæde i de sociale foreninger. Her skaber aktive borgere aktiviteter og sammenhold til gavn for fx ældre, flygtninge og andre grupper med særlige behov i de kommunale institutioner. Her skaber aktive borgere aktiviteter til gavn for deres pårørende og medborgere i lokalområderne. Her sørger landsbypedeller for at vedligeholde og forskønne de grønne områder når by- og landsbyambassadører ringer på døren og byder nye tilflyttere velkommen og vi kunne blive ved, for i Assens Kommune udfolder det aktive medborgerskab sig på mange forskellige måder. Aktive medborgere er en vigtig ressource i Assens Kommune og for kommunens udvikling. Det er Byrådets vision, at flere borgere fortsat tager del i fælleskabet. Vi tror nemlig på, at aktivt medborgerskab både har værdi for den enkelte, for andre medborgere og for Assens Kommune som helhed. Vores engagerede, idérige og ansvarlige medborgere er med til at gøre Assens Kommune til et godt sted at bo. De styrker vores lokale fællesskaber og skaber sammenhæng i vores kommune. Politikken for aktivt medborgerskab sætter rammen for, hvordan det aktive medborgerskab foldes ud i Assens Kommune. Med Politikken, har vi derfor et rigtig godt grundlag for sammen med borgerne at omsætte de mange gode intentioner til konkrete handlinger. På vegne af Byrådet Søren Steen Andersen, borgmester Finn G. Johansen, kommunaldirektør Godkendt af Assens Byråd den 27. april
3 Inddragelse fra første ord til sidste punktum Mange parter har bidraget til den endelige Politik. Undersøgelsen Hvor aktiv er du borger? fra foråret 2015, hvor 761 borgere deltog, har skabt et solidt fundament for den efterfølgende proces. Her har både politikere, borgere, ledere og medarbejdere taget del i vigtige drøftelser om det aktive medborgerskab i Assens Kommune. De har deltaget via workshops, interviews m.v. og de forskellige input og bidrag er indarbejdet i Politikken. Politikken for aktivt medborgerskab bygger ovenpå, men samler og erstatter de politikker, der hidtil har været dækkende for området. Det gælder Politik for Frivillighed, Politik for inddragelse af borgere samt Visionen for det aktive medborgerskab. Politikken for aktivt medborgerskab skal fremme og understøtte alle typer af aktivt medborgerskab. Den skal tydeliggøre, hvordan Assens Kommune inddrager og samarbejder med vores mange aktive medborgere. Vi er allerbedst, når fællesskabet mellem borgere, politikere og medarbejdere lykkes. 3
4 Aktive medborgere en vigtig ressource Borgere, foreninger og virksomheders engagement er afgørende for, at der skabes udvikling i de enkelte lokalområder og i kommunen som helhed. Vi tror, at borgere, der føler sig inddraget og lyttet til i højere grad føler ejerskab og medansvar for vores fælles kommune. Derfor skal det positive samspil mellem kommunens medarbejdere, borgere, foreninger og virksomheder fortsat udvikles og styrkes. Politikken for det aktive medborgerskab tager udgangspunkt i en ny og mere bred forståelse af aktivt medborgerskab. Den omfatter alle - både virksomheder, frivillige foreninger, selvorganiserede grupper og enkeltpersoner - der giver en hånd i fællesskabets interesse. Dvs. at Politikken favner det frivillige arbejde i de frivillige sociale foreninger, i fodboldklubben og spejderforeningen. Men også de aktive medborgere, der giver en ekstra håndsrækning til deres medborgere. Ved at styrke det aktive medborgerskab, vil Byrådet opnå: 1. at flere ser sig som en del af et fællesskab og helt naturligt tager et medansvar for at være med til at udvikle fællesskabet 2. at flere engagerer sig, tænker nyt og er med til at skabe bedre (velfærds)løsninger til gavn for både dem selv og kommunen som helhed 3. at lokalsamfundene udvikler sig. Og at borgernes stolthed ved at bo i deres lokalsamfund samt bosætningen øges 4. at nærdemokratiet blomstrer. 4
5 Tæt samspil giver stor værdi Et tættere samspil mellem borgere og kommune giver stor værdi. Samtidig har det stor betydning for de roller, vi hver især har som byrådspolitikere, borgere og medarbejdere i Assens Kommune. Byrådspolitikernes rolle Som politikere har vi en væsentlig rolle i at få det aktive medborgerskab til at udvikle sig og blive endnu stærkere. Og vi skal turde gå nye veje. Når vi træffer politiske beslutninger, skal vi inddrage borgerne på et tidligt tidspunkt, der giver mulighed for reel medindflydelse. Det indebærer, at vi som politikere: har en løbende dialog med borgere om udviklingen af vores lokalsamfund motiverer borgerne til, at initiativer og løsninger kan vokse frem i lokalområderne viser tillid og tror på at borgerne, sammen med os, kan skabe en bedre kommune skaber gode rammer for hverdagens udfoldelse af det aktive medborgerskab. 5
6 Borgernes rolle Mange borgere har et stort engagement og lysten til at sætte noget i gang. Mange skaber derfor forskellige aktiviteter til glæde for både sig selv og andre medborgere. En del borgere er også parate til at gå skridtet videre. De indgår fx i et tæt samarbejde og dialog med kommunen om et konkret projekt eller udvikling af nye løsninger. Vores borgere mener, at vi alle har et ansvar for at hjælpe hinanden, og at kommunens tilbud bliver bedre, når borgerne selv bidrager og hjælper til. Det giver glæde og stolthed, når man som aktiv borger bidrager til fællesskabet. Det giver også stor værdi i lokalsamfundet, når alle giver en hånd. Vi ønsker aktive medborgere, der: selvstændigt realiserer og sætter ideer og aktiviteter i deres lokale fællesskab i gang går i dialog og samarbejder med politikere og medarbejdere om at videreudvikle kommunale løsninger og fællesskabet i kommunen. Medarbejdernes rolle Kommunens medarbejdere løser dagligt deres kerneopgave i mere eller mindre tætte relationer med borgerne i forskellige sammenhænge. De har, i kraft af deres faglige og professionelle baggrund, en særlig rolle i samspillet med borgerne. Med respekt for den faglige kvalitet i opgaveløsningen, er de klar til at samarbejde med borgerne om at videreudvikle og supplere kerneopgaverne. Det betyder, at vores medarbejdere vil: medvirke til at styrke samspillet med borgerne med henblik på at videreudvikle den måde, vi løser opgaverne på være åbne og afsøge nye muligheder for at samarbejde og inddrage borgerne. 6
7 Værdier for samspillet Samspillet mellem parterne skal være meningsfuldt og give gensidig værdi. Vi vil derfor konkret vurdere, hvordan vi bedst inddrager og samarbejder med borgerne. Samspillet mellem politikere, medarbejdere og aktive borgere skal altid tage afsæt i værdier om åbenhed, dialog, respekt samt etisk og faglig forsvarlighed. Grænser og et klart defineret spillerum Det er Byrådets overordnede ansvar at formulere og realisere de politiske målsætninger. Det er i sidste ende også Byrådets ansvar at prioritere ressourcerne og sikre, at kommunen løser sine opgaver. Men grænserne for aktivt medborgerskab har i flere år rykket sig. Vi tror, at samspillet mellem borgere, det lokale foreningsliv, politikere og kommune også udvikler sig i fremtiden. Den udvikling vil vi understøtte. Det skal ske med respekt for, at de myndighedsopgaver, som kommunen skal varetage aldrig kan og skal overdrages til borgerne. Det betyder også, at der nødvendigvis vil være politiske prioriteringer og sager, som borgerne ikke kan få indflydelse på. Byrådet vil sikre klare politiske udmeldinger om, hvordan og hvornår borgerne kan få medindflydelse og/eller mulighed for at indgå i et samarbejde. 7
8 Vi samarbejder med borgerne på mange måder Inddragelse af borgerne kvalificerer de politiske beslutninger. Desuden bidrager inddragelsen til, at vi udvikler bedre løsninger på de komplekse problemstillinger i kommunen. I det daglige kommer samarbejdet mellem borgere, politikere og medarbejdere til udtryk på mange forskellige måder. Vi samarbejder fx med lokalrådene om udviklingen af lokalområderne. Desuden samarbejder vi med borgere og foreninger om konkrete projekter og udfordringer. A) I udviklingen af vores lokalsamfund Lokalrådene, borgerforeningerne, landsbylaugene m.fl. har fingeren på pulsen i forhold til lokalsamfundenes udvikling og mulighederne for at styrke det nære fællesskab. Lokalråd og Byrådspolitikere drøfter ved årlige dialogmøder udviklingsperspektiver og et øget samarbejde til gavn for det enkelte lokalområde. Dialogen kan eksempelvis omhandle lokal fysisk planlægning, bosætningsindsatser eller andre udviklingstemaer, der er sat på dagsordenen af enten Byrådet eller det enkelte lokalområde. 8
9 B) I konkrete samarbejdsprocesser Vi byder borgerne inden for Borgerne kan være med til at berige hverdagen for andre borgere. Fx i institutionerne. De frivillige binder livet på institutionerne sammen med livet i lokalsamfundet. I nogle tilfælde formaliseres samarbejdet med de frivillige foreninger, der løfter opgaver, som rækker ud over kommunens kerneopgaver. At skabe løsninger i et ligeværdigt fællesskab Her går forskellige aktører sammen om at udvikle nye og gode løsninger på komplekse problemer. Kvalitet, effekt og bæredygtighed skal være i højsædet. Samarbejdet er baseret på dialog og ligeværdighed og handler om, at vi sammen ved at kombinere vores ressourcer, kompetencer og ideer skaber noget, som vi ikke kunne have udtænkt eller løftet hver for sig. At inddrage den berørte borger i sagsbehandlingen Borgernes involvering, aktive deltagelse og motivation er en væsentlig forudsætning for et godt resultat. Derfor inddrager og understøtter vi borgere i deres egen sagsbehandling. Vi har fokus på den enkelte borgers ressourcer og sørger for at få dem bragt i spil. 9
10 C) I politiske beslutningsprocesser Når borgerne inddrages tidligt, føder det nye ideer, tilføjer mere viden og kvalificerer de politiske beslutninger. Det giver reel indflydelse til borgerne og fremmer engagement og tilfredshed. Når sager sendes i en forhøring Her går vi tidligt inden planerne er politisk behandlet og besluttet i dialog med borgerne og lytter til de gode perspektiver, ideer og forslag fra borgerne selv. Rådgivende råd og nævn Rådgivende organer inddrages i forbindelse med formulering af politikker, strategier eller udviklingsplaner, der vedrører særlige målgrupper. Det gælder både i forhold til den tidlige inddragelse og dialog og i forhold til de traditionelle høringssager. Fx inddrages vores lokalråd i sager, der vedrører udviklingen af deres lokalområde. Ungdomsrådet inddrages i sager, der vedrører unge mellem år, ligesom Ældrerådet inddrages i sager, der vedrører borgere over 60 år. Handicaprådet inddrages i sager, der vedrører borgere med handicap. Endelig inddrages Udvikling Assens i forhold til emner vedrørende turisme og erhverv. Der er også mulighed for at etablere midlertidige udvalg ( 17, stk. 4-udvalg), hvor borgere, foreninger, virksomhedsrepræsentanter eller andre eksterne interessenter kan deltage. Medborgerråd Der nedsættes et Medborgerråd til at varetage, sikre og styrke dialog mellem alle typer af aktive medborgere og politikere. Medborgerrådet er ikke geografisk forankret i et enkelt lokalområde, ligesom eksempelvis lokalråd, men dækker hele Assens Kommune. Desuden består rådet af både repræsentanter fra frivillige sociale foreninger og selvorganiserede grupper og enkeltpersoner. Rådet fungerer som Byrådets sparringspartner vedrørende aktivt medborgerskab. Derudover kan rådet bl.a. bidrage til at planlægge en årlig temadag for alle aktive borgere i Assens Kommune. 10
11 Hverdagens rammer for medborgerskabet I Assens Kommune skaber vi de bedst tænkelige rammer for, at det aktive medborgerskab kan blomstre og udvikle sig. Borgerne og det lokale foreningsliv mødes af en åben kommunal organisation, der inviterer til samarbejde. Vi trækker på borgernes ressourcer og idérigdom, når der skal udtænkes og udvikles nye løsninger. Der skal sikres et godt samarbejde og en fælles forståelse af opgaven. Både politikere, borgere og medarbejdere skal være bevidste om deres respektive roller i samspillet. Derfor stemmes de lokale og konkrete forventninger af, når et nyt samarbejde startes op. Kommunikation og deling af viden er en væsentlig forudsætning for, at det aktive medborgerskab fortsat kan blomstre og udvikle sig. Vi har derfor et fælles ansvar for at dele viden med hinanden og sikre, at alle relevante parter bliver informeret. Borgernes mulighed for at mødes med hinanden er endnu en vigtig forudsætning for, at det aktive medborgerskab kan udfolde sig. Derfor har vores aktive medborgere mulighed for at bruge vores kommunale lokaler og institutioner i forbindelse med deres aktiviteter og projekter. Sidst, men ikke mindst, understøtter vi udviklingen af det aktive medborgerskab. Vi tilbyder derfor vores hjælp til at bakke op om og sætte nye borgerstyrede samarbejder eller projekter i gang. Hvad sker der nu? Det aktive medborgerskab lever og gror allerede mange steder i Assens Kommune. Politikken sætter de overordnede rammer for, hvordan vi samarbejder og inddrager borgerne i det daglige. Efter Byrådets godkendelse af politikken, skal den omsættes til konkrete handlinger. Det bliver derfor op til de forskellige politiske udvalg at omsætte politikken til handlinger i tæt samspil med både medarbejdere og borgerne. Vil du vide mere - om det aktive medborgerskab og frivilligt arbejde i Assens Kommune - så tryk her - om 18 og andre puljer så tryk her - om lokalråd så tryk her - om Medborgerrådet så tryk her Derudover kan du finde flere oplysninger om det aktive medborgerskab og frivilligt arbejde i Assens Kommune på 11
12
HØRINGSUDKAST HØRINGSUDKAST
Sammen er vi bedst - Politik for aktivt medborgerskab Forord Mange borgere bidrager personligt til fællesskabet i Assens Kommune. Det er en indsats, vi værdsætter højt, og som vi gerne vil værne om. Vi
Læs mereVi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Læs merePOLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER
POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE Sammen om FÆLLESSKABER 1 FORORD Faaborg-Midtfyn Kommune er karakteriseret ved sine mange stærke fællesskaber. Foreninger, lokalråd, borgergrupper mv.
Læs mereHøringssvar vedrørende Politik for aktivt medborgerskab
Organisation og Personale Til Innovations- og Medborgerskabsudvalget 15. februar 2016 Høringssvar vedrørende Politik for aktivt medborgerskab HovedMED-udvalget har drøftet udkastet til Politik for aktivt
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik
Økonomiudvalget 02.10.2012 Punkt nr. 247-1 04.09.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013. På vegne af Byrådet,
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik
Miljøudvalget 15.11.2012 Sag 99, bilag 1 02.10.2012 UDKAST Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 16.01.2013.
Læs merePlejeboliger og naboskaber. Om lokalsamfund, ressourcer og aktive borgere
Plejeboliger og naboskaber Om lokalsamfund, ressourcer og aktive borgere Om at tænke ressourcebaseret Hvorfor overhovedet tænke ressourcebaseret og hvad betyder det? Et grundlæggende og anderledes syn
Læs mereFÆLLES OM ALBERTSLUND
FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mere2018 UDDANNELSES POLITIK
2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig
Læs mereLivet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab
Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereNærdemokrati - politik for borger- og brugerinddragelse
Nærdemokrati - politik for borger- og brugerinddragelse Strategi og Ledelse Forord Byrådet besluttede i februar 2007 en vision for vores kommune: Fredensborg Kommune tilfredse borgere. Skal Fredensborg
Læs merePolitik for frivilligt socialt arbejde. Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune
Politik for frivilligt socialt arbejde Sammen om det frivillige sociale arbejde i Solrød Kommune Forord I Solrød Kommune er vi privilegerede. Vi har et alsidigt og stærkt frivilligt socialt engagement.
Læs mereVÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP
VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,
Læs mereHøring af medborgerskabspolitik
Høring af medborgerskabspolitik Den 9. november inviterede til borgermøde vedrørende høring af Aarhus nye medborgerskabspolitik. Tretten aarhusborgere deltog. Dette dokument indeholder vores indspil til
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2014-2018 Indledning FÆLLES pejlemærker Bærende principper Tænkes sammen med 4 5 8 10 Indledning Frederikshavn Kommune er fyldt med frivillige
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereSammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune
Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og
Læs mereKommunikation og Borgerinddragelse. Politik
Kommunikation og Borgerinddragelse Politik Kommunikations- og Borgerinddragelsespolitik Bærende principper: Dialogbaseret Rettidig Gennemsigtig Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted
Læs mereSpørgsmål og svar (Q and A)
Spørgsmål og svar (Q and A) Spørgsmål og bemærkninger fra høringsprocessen med tilhørende svar fra medborgerskabsudvalget. Q and A offentliggøres også på medborgerskabiaarhus.dk sammen med øvrige bilag
Læs mereHøringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014
Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,
Læs mereLivet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019
Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8
Læs mereFrivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev
Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik
Læs mereMiddelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag Effektivitet Udvikling Kommunikation Strategi Middelfart Kommune 2015 Oplag: 4.000 stk. Layout og produktion: vielendank.dk MIDDELFART KOMMUNE 2-3 Indhold
Læs mereLokaldemokratiudvalget
Lokaldemokratiudvalget Formandens forord: Vi er fælles om Kolding kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber hvor vi søger sammen om interesser og opgaver.
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum. Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune
Rummelige fællesskaber og kreative frirum Politik for kultur, fritid og idræt i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 3 VISION... 4 VÆRDIER... 4 STRATEGISKE MÅL... 4 1. Vi vil styrke foreningsliv og fællesskaber...
Læs meregladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi
gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi Forsidefoto: I 2018 har foreningen Lokal Agenda 21 med hjælp fra Gladsaxe Kommune startet et høslætlaug. Lauget slår med le en gang
Læs mereSpecialsektorens frivillighedspolitik
Specialsektorens frivillighedspolitik 1 Frivillige kan tilføje en ekstra dimension I Region Nordjylland tror vi på, at fremtidens velfærd skabes i et samspil mellem borgeren, den offentlige sektor og civilsamfundet.
Læs merestrategi for nærdemokrati
strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 slagelse@slagelse.dk Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil
Læs mereBranding- og markedsføringsstrategi
Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en
Læs mereSAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen
SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik 1 Demokratiforståelse og aktivt medborgerskab Folkeoplysningsloven af 2011 forpligter alle kommuner til at udfærdige en politik for Folkeoplysningsområdet gældende fra 1. januar
Læs mereSamarbejde med kommunen - samskabelse. Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe)
Samarbejde med kommunen - samskabelse Dannie Larsen Frivilligcentre og Selvhælp Danmark (FriSe) 71 Frivilligcentre fordelt på 64 kommuner Et stærkt og mangfoldigt civilsamfund, hvor alle har mulighed for
Læs mereKommunikation og Borgerinddragelse. Politik
Kommunikation og Borgerinddragelse Politik Kommunikation på baggrund af vision og strategi Ringsted Kommunes kommunikations- og borgerinddragelsespolitik understøtter Byrådets vision for Ringsted Kommune
Læs mereFælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs
Fælles om fremtiden - Det gode liv i Halsnæs Juni 2018 Oplev det rå og autentiske Halsnæs Fælles om fremtiden Det gode liv i Halsnæs I Halsnæs sætter vi stor pris på vores nære fællesskab. Skoler, plejecentre,
Læs mereIndledning Vision Målsætninger Rammer for folkeoplysende virksomhed Udvikling af folkeoplysningen... 4
1 Indhold Indledning... 3 Vision... 3 Målsætninger... 3 Rammer for folkeoplysende virksomhed... 3 Udvikling af folkeoplysningen... 4 Folkeoplysningen i samspil med øvrige politikområder... 4 Afgrænsning
Læs mereForslag Borgerinddragelsespolitik
Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse
Læs mereGladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017
Januar 2013 Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik 2013-2017 J. nr. 00.01.00P22 1 Forord Forord indsættes her Frivilligpolitikken træder i kraft fra 1. marts 2013 På vegne af Byrådet, Borgmester Karin Søjberg
Læs mereSocialudvalgets arbejdsgrundlag
Socialudvalgets arbejdsgrundlag 2018-2021 Indhold Forord Indledning Politikker og strategier Overordnede mål Konkrete initiativer Forord Socialudvalget har fastlagt et arbejdsgrundlag for 2018 til 2021
Læs mereSammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet
Læs mereET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST
ET NYT VI En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer
Læs mereUdvalgspolitik Lokaldemokratiudvalget
Udvalgspolitik 2019-22 Lokaldemokratiudvalget Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen Vi er fælles om Kolding Kommune I vores kommune er der mange former for fællesskaber små som store. Fællesskaber,
Læs mereFrivillighedspolitik
Frivillighedspolitik 2 Forord 3 På Frederiksberg har vi en lang og fin tradition for, at mange gør en forskel ved at være aktive som frivillige. Det frivillige arbejde gør en stor forskel for de, som umiddelbart
Læs mereSammen. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen. Kultur og Fritidspolitik 2015-2018
Sammen skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Med Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 ønsker Byrådet at sætte retningen for arbejdet
Læs mere33l. Folkeoplysningspolitik
33l Folkeoplysningspolitik Godkendt af Byrådet den 1. oktober 2012 1 Forord Med den seneste ændring af folkeoplysningsloven er rammerne lagt for en ny folkeoplysningspolitik, der både favner de frivillige
Læs mereStrategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse
Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse strategi Aktivt medborgerskab er en grundpille i et velfungerende
Læs mereKodeks for bæredygtigt MED-samarbejde
Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde Forord En god arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Det kræver kompetente medarbejdere og ledere, der vil arbejde for en bæredygtig arbejds- og samarbejdskultur, hvor
Læs mereGladsaxe Kommunes Frivilligpolitik
Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik 2013-2017 Marts 2013 Forord Byrådet sætter med frivilligpolitikken en ny ramme for at styrke kommunens indsats på frivilligområdet, som bidrager til et styrket frivilligt
Læs mereStrategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune
Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereMedborgerskab En tværgående politik 2015
Medborgerskab En tværgående politik 2015 En politik for medborgerskab Sønderborg Byråd har en vision om, at kommunen skal være i vækst og et sted, hvor borgerne lever det gode liv. Vækst og arbejdspladser
Læs mereHjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige
Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige 1 Indledning I Hjørring Kommune har vi udarbejdet en fælles værdiramme for samarbejdet mellem medarbejdere og frivillige. Værdirammen
Læs mereStrategi for aktivt medborgerskab og frivillighed
FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien
Læs mereMEDBORGERSKABSPOLITIK
MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,
Læs mereVersion. PROJEKTBESKRIVELSE Strategi for Faaborg-Midtfyn som fællesskab
Version PROJEKTBESKRIVELSE Strategi for som fællesskab Projektbeskrivelse Projekt: Strategi for som fællesskab Projektejer: Direktionen Dato: Maj 2014 Baggrund for projektet: I er der et politisk ønske
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Guldborgsund Kommune Kultur- og fritidsafdelingen Parkvej 37 4800 Nykøbing F. Indhold Introduktion side 3 Vision side 4 Målsætninger side
Læs mereForord. På sporet. Side 1
På Sporet Forord I Ældre og Sundhed er vi i kontakt med mange borgere - over 9.000 borgere pr. måned. De borgere vi er i kontakt med spænder bredt fra erhvervsaktive med en genoptræningsplan til borgere,
Læs mereGENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK
GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000
Læs mereG FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA
NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering
Læs mereRingsted Kommunes Børne og ungepolitik
Ringsted Kommunes Børne og ungepolitik Indhold: Indledning 3 Det står vi for 5 Dannelse og uddannelse rykker! 6-7 Inkluderende fællesskaber giver bedre muligheder for alle 8-9 Vi gør mere af det, der virker
Læs mereIshøjs DIALOG DIALOG ÅBENHED ÅBENHED ÅBENHED DIALOG. frivilligpolitik LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE
Ishøjs frivilligpolitik DIALOG Kultur og fritid LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE Miljøområdet DIALOG LIGEVÆRDIGT SAMARBEJDE ÅBENHED ÅBENHED OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE Det sociale område OPBAKNING OG SYNLIGGØRELSE
Læs mereKultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune
Kultur- og fritidspolitik for Faxe Kommune Indhold Indledning...3 Udgangspunkt...4 Pejlemærker...4 Værdier...7 Målgrupper...9 Afrunding...11 2 Indledning Kultur- og fritidslivet og de tilknyttede arrangementer,
Læs mereFolke. Oplysnings politik
Folke Oplysnings politik 1 Indhold Forord 3 Folkeoplysningens udfordringer og styrker 4 Visioner og målsætninger 6 Tema 1 Rammer for folkeoplysning 8 Tema 2 Samspil med selvorganiserede grupper 10 Tema
Læs mereMIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
Politik for det frivillige sociale arbejde MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord SIDE 2 Marts 2010 Eike Albrechtsen, formand for Socialudvalget Uanset, hvor mange paragraffer, der skrives
Læs mereUdvikling af landdistriktspolitik i Haderslev Kommune. Mere liv på landet
Udvikling af landdistriktspolitik i Haderslev Kommune Mere liv på landet Mere liv på landet Haderslev Kommune ønsker en helhedsorienteret sammenhæng mellem visioner og strategier, kommuneplan, politikker,
Læs mereCivilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune
Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune Civilsamfundet hvem er det? Civilsamfundet er en svær størrelse at få hold på. Civilsamfundet er foreninger, interesseorganisationer,
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune Byrådet, forår 2017 1 Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereDelpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år
Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet
Læs mereKommunikationspolitik Assens Kommune
Kommunikationspolitik Assens Kommune Indholdsfortegnelse 1.0 Kommunikationspolitik...3 1.1 Sådan omsætter vi kommunikationsprincipperne...4 1.2 Sådan føres Kommunikationspolitikken ud i livet...5 1.3 Kommunikation
Læs mereKommunikationspolitik Assens Kommune
Kommunikationspolitik Assens Kommune Indholdsfortegnelse 1.0 Kommunikationspolitik...3 1.1 Sådan omsætter vi kommunikationsprincipperne...4 1.2 Sådan føres Kommunikationspolitikken ud i livet...5 1.3 Kommunikation
Læs mereFRIKOMMUNEFORSØG ANSØGNING KOMMUNERNE HOLBÆK, ASSENS, NORDFYN OG RING- KØBING-SKJERN
FRIKOMMUNEFORSØG 2016 2019 ANSØGNING KOMMUNERNE HOLBÆK, ASSENS, NORDFYN OG RING- KØBING-SKJERN Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Vi inddrager og samskaber med borgerne - men vil skridtet videre... 3
Læs mereRealiseringsplan Marts 2019
Realiseringsplan Marts 2019 1 Visionen Tæt på hinanden - tæt på naturen skal sætte retningen for fremtidens Allerød I 2019 har Allerød Kommune fået en ny vision. Visionen er blevet til gennem en bred involveringsproces,
Læs mere7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011
7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...
Læs mereVejen Byråd Politikområder
Vejen Byråd 1 Lay out: Vejen Kommune Tekst: Vejen Kommune Foto: Colourbox og Vejen Kommune Ordrenr.: 863-18 Tryk: Vejen Kommune Udgivet: Juni 2018 Vejen Byråd Vejen Kommune er et godt sted, hvor det gode
Læs mereSammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik
Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode
Læs mereVærdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereStrategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune
Strategi for borgerinddragelse i Ringsted Kommune De senere år har kommunerne fået større fokus på borgerinddragelse. Tidligere var mange borgere medlem af et politisk parti og deltog via partimedlemskabet
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap Godkendt af Byrådet xx 2013 Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere
Læs mereHavnen skal efter havneloven styres af Byrådet, men som selvstyrehavn er det en selvstændig enhed med egen driftsøkonomi
Assens Kommunes ejerstrategi for Assens Havn 6. UDKAST, april 2015 tilrettet efter Økonomiudvalgets indstilling til Byrådets møde den 29. april 2015 Sags id 14/16823 Indledning Assens Kommune ændrede organiseringen
Læs mereSammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk
Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år Byrådet, forår 2017 syddjurs.dk Sammen løfter vi læring og trivsel Forord I Syddjurs Kommune er vores mål, at alle børn og unge lærer
Læs mereFolkeoplysningen i Skanderborg Kommune
Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune 2016 Indhold Indledning - Den folkeoplysende virksomhed i Skanderborg Kommune.. 3 Vision. 4 Mål.. 4 Folkeoplysningsudvalget. 6 Rammer for den folkeoplysende virksomhed..
Læs mereIntroduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den folkeoplysende virksomhed Folkeoplysningen i et nutidigt perspektiv
1 af 5 17-09-2012 15:11 Forside» Borger» Kultur og Fritid» Folkeoplysning» Folkeoplysningspolitik Politik for folkeoplysende virksomhed Indhold Introduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den
Læs mereDer er noget, vi skal, og der er noget, vi vil!
Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil! Vision for Holbæk Kommune Holbæk Kommunes byråd, maj 2010 Holbæk Kommunes vision: Der er noget, vi skal, og der er noget, vi vil Vi skal: - sikre en sund
Læs mereMål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune
Mål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune 2017 MÅL- OG EFFEKTAFTALER DIALOGMØDER MÅLOPFØLGNING Forord Mål- og effektstyring er et vigtigt styringsredskab, som har til formål at: Skabe den størst
Læs mereKultur- og idrætspolitik
Kultur- og idrætspolitik Fredensborg Kommune l Godkendt af Byrådet den XX 1 Forord Kultur- og idrætslivet binder hverdagen sammen for rigtig mange mennesker og er med til at gøre Fredensborg Kommune til
Læs mereSærudgave september 2015
Særudgave september 2015 En ny og tidssvarende børne- og ungepolitik sendes i disse dage i høring. Politikken er blevet til i et bredt og inddragende samarbejde på tværs af hele Aarhus Kommune og bysamfundet
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereRealiseringsplan. Vores vision for hele Allerød Tæt på hinanden - tæt på naturen sætter retningen for fremtidens Allerød.
Realiseringsplan 1 I 2019 får Allerød Kommune en ny vision. Visionen er blevet til gennem en bred involveringsproces. Det er sket i løbet af 2018, hvor byrådet har involveret borgere, børn og unge, foreningslivet,
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik
Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereBilagSSU_141201_pkt.05.01. Sammen om sundhed med omtanke for den enkelte
Sammen om sundhed med omtanke for den enkelte Hvidovre Kommunes Sundheds- og forebyggelsespolitik 2015-2018 1 Kære borger i Hvidovre De største udfordringer for sundheden er rygning, alkohol, fysisk inaktivitet,
Læs mereBØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik
2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens
Læs mereFrivillighedspolitik. Bo42
Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for
Læs mereHandicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune
Handicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune 1 Når jeg tager af sted til rådhuset om morgenen, stopper jeg nogle gange op og tænker på, hvor meget i vores daglige liv, vi egentlig tager for givet. Ishøj Kommune
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde
Læs mereHandicappolitik
Handicappolitik 2020-2024 Indledning Nyborg Kommunes handicappolitik 2020-2024 er en visionær politik, som vil række udover 2024. Handicappolitikken omfatter alle afdelinger i kommunen og tager afsæt i
Læs mereRummelige fællesskaber og kreative frirum
gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det
Læs mere