Beslutninger fra mødet. Onsdag kl Ordinært møde. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

Transkript

1 Beslutninger fra mødet Onsdag kl Ordinært møde Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget

2 KB = Kommunalbestyrelsen ØU = Økonomiudvalget BEU = BSU = KFU = SSU = TMU = Beskæftigelsesudvalget Børne- og Skoleudvalget Kultur- og Fritidsudvalget Social- og Sundhedsudvalget Teknik- og Miljøudvalget LBR = Det lokale Beskæftigelsesråd Mødet Onsdag , Mødelokale D2 Fraværende: Bemærkninger til dagsordenen: Meddelelser: Program for Beskæftigelsestræf 2007 den 23. januar 2007 i Nyborg blev omdelt. Tilmelding skal ske til Kirsten Berg tlf eller mail kbe@horsholm.dk senest den 10. november Program for Integrationskonference den 13. november 2006 kl til på SAS Radisson, Falkoner Centret blev omdelt. Mette Sielemann orienterede om Jobbørs afholdt den 27. oktober 2006 i samarbejde med Rudersdal og Søllerød Kommune og AF. På forespørgsel af Morten Slotved orienterede Jens-Jakob Jakobsen om, at ombygningen og etableringen af Jobcenteret stort set går planmæssigt, således at indflytning kan ske 18. december Anne Ehrenreich orienterede om, at hun har været til orienterings- og dialogmøde med medarbejderne på beskæftigelses- og dagpengeområdet. Det var en meget positiv oplevelse og hun forventer at lave et lignende arrangement i begyndelsen af det nye år for hele BEU, når Jobcenteret er etableret. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 2

3 Følgende sager blev behandlet på mødet BEU-30/06-D Erhvervspolitik Oplæg til erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm et arbejdspapir fremlægges til udvalgets drøftelse. Arbejdspapiret skal danne baggrund for beslutningen om den videre proces og visionsskabelse. Beslutning: Udvalget drøftede sagen og besluttede, at man med udgangpunkt i det oplæg, som administrationen har udarbejdet, ønsker at arbejde videre med SWOT-analysen (side 24 i Oplæg til Erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm Kommune) på næste møde. Administrationen undersøger muligheder for ekstern bistand og udarbejder oplæg til dialogmøde med kommunens erhvervsliv. Side 5 BEU-31/06-O Integrationsindsats målt på selvforsørgelse Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration har udsendt den årlige rapport ved navn Effekten af kommunernes integrationsindsats målt ved udlændinges selvforsørgelse i perioden 1999 til Social- og Arbejdsmarked har udarbejdet et notat, der kommenterer på kommunens indsats. Notatet kan ses som et tillæg til den tidligere fremlagte evaluering omhandlende integrationsindsatsen målt på beskæftigelse. Beslutning: Taget til efterretning. Udvalget udtrykte stor tilfredshed med resultaterne for Hørsholm Kommunes vedkommende. Side 8 BEU-32/06-O Jobcenter - etableringsaftale med Staten Social og Arbejdsmarkedsafdelingen har i samarbejde med Implementeringssekretariatet, Driftsregionen for Region Hovedstaden og Region Sjælland udarbejdet etableringsaftalen for det kommende Jobcenter, Hørsholm Kommune. Aftalen er grundlaget for opstartsfasen af Jobcentret. Aftalen skal ikke opdateres løbende efter Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 3

4 opstart 1. januar Aftalen er færdigdrøftet med Implementeringssekretariatet og fremlægges Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget til orientering. Beslutning: Taget til efterretning. Side 10 BEU-33/06-O Status på Vejlednings- og afklaringsprojektet I henhold til udvalgets beslutning orienteres om aktuel status på projekt vejledning og afklaring for nye kontanthjælpsmodtagere. Beslutning: Taget til efterretning. Side 12 BEU-34/06-B Kommunalbestyrelsens beskæftigelsesplan 2007 inkl. høringssvar fra det Lokale Beskæftigelsesråd I det nye beskæftigelsessystem, der træder i kraft den 1. januar 2007, skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i Jobcentret hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, dels for den samlede indsats i Jobcentret, dels for henholdsvis den kommunale og den statslige del af indsatsen. Den kommunale del af Beskæftigelsesplanen for 2007 har været i høring i det Lokale Beskæftigelsesråd den 10. oktober Rådets bemærkninger forelægges hermed Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget sammen med Beskæftigelsesplanen Planen skal efterfølgende godkendes af Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. Beslutning: Indsatsen overfor handicappede præciseres. Fysisk aktivitet indgår som en del af tilbuddene til aktivering af kontanthjælpsmodtagerne. Indarbejdes i Beskæftigelsesplanen. Udvalget tilkendegav, at målopfølgning skal ske med passende mellemrum. Side 13 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 4

5 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Politisk Administrativt Sekretariat Punkt: BEU-30/06-D Sagsbehandler: Ditte Bentzen Mødedato: Sagsforløb: BEU - Åben sag GoPro Sagsnummer: B Erhvervspolitik Resume Oplæg til erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm et arbejdspapir fremlægges til udvalgets drøftelse. Arbejdspapiret skal danne baggrund for beslutningen om den videre proces og visionsskabelse. Forslag Administrationen anbefaler, at udvalget tager stilling til de spørgsmål, som rejses i sagsfremstillingen nedenfor drøfter de anbefalinger og scenarier, som er skitseret i Oplæg til erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm fastlægger rammer og tidsplan for den videre proces Bilag 1. Oplæg til erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm et arbejdspapir 2. Hjælp til selvhjælp via strategisk erhvervsudvikling (Kommunernes Landsforening) Sagsfremstilling Baggrund Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget anmodede i forsommeren 2006 administrationen om at udarbejde oplæg til erhvervsudviklingsstrategi for Hørsholm Kommune. Administrationen har udarbejdet et arbejdspapir, som har til hensigt at øge kendskabet til kommunens erhvervsstruktur sætte fokus på vigtige elementer i forbindelse med formuleringen af en erhvervsudviklingsstrategi skabe et overblik over den forestående proces styrke forudsætningerne for at skabe visioner og træffe politiske valg i forbindelse med udarbejdelse af erhvervsudviklingsstrategien for Hørsholm Kommune. Hørsholm i et erhvervspolitisk perspektiv en sammenfatning Hørsholm kan karakteriseres som en tiltrækkende bo-kommune - bl.a. i kraft af et forholdsvis lavt skattetryk, smuk natur, grønne områder, gode indkøbsmuligheder, nærhed til København og dermed nærhed til de arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner, som Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 5

6 findes der. Boligpriserne er høje, og det betyder, at mange nytilflyttere vil være i højindkomstgruppen. Hørsholm har et rigt detailhandelsliv. Således findes en stor del af kommunens arbejdspladser inden for brancheområdet handel og reparationsindustri jf. erhvervsanalyse udarbejdet af KOB (Købmandstandens Oplysnings Bureau). Realisering af udviklingsplaner for bl.a. Hørsholm Bymidte og Kongevejscentret kan være med til at fastholde Hørsholm som en førende handelsby i regionen. Mulighederne for at inddrage nye arealer til erhverv i Hørsholm er meget begrænsede. Dette vilkår sætter klare grænser for erhvervsudviklingsmulighederne både i forhold til at udvide antallet af virksomheder og antallet af arbejdspladser. Derfor vil det være naturligt at sætte fokus på at formulere en erhvervspolitik som 1) dels understøtter Hørsholm som tiltrækkende bokommune, 2) dels tager højde for, at udviklingspotentialet begrænses af manglende nye erhvervsarealer. Vision for erhvervspolitik For at skabe et fælles udgangspunkt for en erhvervspolitisk vision kan man med fordel tage stilling til følgende spørgsmål: Hvad er de langsigtede mål med en erhvervspolitisk indsats? Hvad er formålet med at formulere en erhvervspolitik? skal den fungere som et strategisk redskab, der slår igennem inden for flere politikområder, eller skal den fokusere på at yde serviceydelser til erhvervslivet? Hvilke dele af erhvervslivet ønsker man at understøtte? de etablerede virksomheder eller nye iværksættere? Ønsker man at understøtte særlige brancheområder eller vil man understøtte bredt? Disse forhold bør afklares indledningsvis. Efterfølgende vil det tidligt i processen være hensigtsmæssigt at få afdækket følgende forhold: Hvordan understøtter man bedst muligt sit fokusområde? Hvordan vil man afdække behovene? Skal det eksisterende erhvervsliv inddrages i politikformuleringen? og i givet fald på hvilken måde? Hvordan skal arbejdet organiseres? Hvilke arbejdsmæssige og finansielle ressourcer kræver det? og hvorledes tilvejebringes disse ressourcer? Disse spørgsmål behandles i oplæggets kapitel 6. Her giver administrationen en række anbefalinger for den forestående proces. Turistområdet Administrationen ser det som naturligt at indlemme turistområdet som del af en fremtidig erhvervsudviklingsstrategi. Oplæg til erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm inkluderer ikke Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 6

7 turistområdet, men vi vil dog her kortfattet beskrive den indsats, som kommunen yder på området. Hørsholm Kommune har autorisation som turistinformation. Turistinformationen har til huse ved Rungsted Havn i en pavillon, som holder åbent fra maj til august. I disse måneder er ansat en turistchef, som sammen med frivillige og personale, som er i jobtilbud, betjener de besøgende turister. I turistpavillonen kan man få information og brochurer om områdets attraktioner og overnatningsmuligheder. Her sælges is, postkort, kro- og campingpas mv., og det er muligt at leje cykler. Uden for sæsonen besvares henvendelser af kommunens fastansatte, administrative personale. Som forudsætning for at opnå autorisation som turistinformation indgår Hørsholm Turistinformation i et formelt samarbejde med VisitDenmark (tidl. Danmarks Turistråd). Samarbejdet udmøntes i forbindelse med portalen visitdenmark.com, som er den officielle turistportal for hele Danmark. Her præsenterer turistbureauer og informationer fra alle dele af landet deres lokale turistattraktioner. Hørsholm har ansvaret for at vedligeholde de sites på portalen, som omhandler attraktioner i Hørsholm. Hørsholm Midtpunkt har vist interesse for at indgå i et samarbejde omkring turistinformationen. I den forbindelse har administrationen afholdt nogle møder, men der foreligger endnu ingen konkrete forslag til et eventuelt samarbejde. Beslutning Udvalget drøftede sagen og besluttede, at man med udgangpunkt i det oplæg, som administrationen har udarbejdet, ønsker at arbejde videre med SWOT-analysen (side 24 i Oplæg til Erhvervsudviklingsstrategi i Hørsholm Kommune) på næste møde. Administrationen undersøger muligheder for ekstern bistand og udarbejder oplæg til dialogmøde med kommunens erhvervsliv. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 7

8 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Social og Sundhed Punkt: BEU-31/06-O Sagsbehandler: Helle Paaske Skude Mødedato: Sagsforløb: BEU - Åben sag GoPro Sagsnummer: B Integrationsindsats målt på selvforsørgelse Resume Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration har udsendt den årlige rapport ved navn Effekten af kommunernes integrationsindsats målt ved udlændinges selvforsørgelse i perioden 1999 til Social- og Arbejdsmarked har udarbejdet et notat, der kommenterer på kommunens indsats. Notatet kan ses som et tillæg til den tidligere fremlagte evaluering omhandlende integrationsindsatsen målt på beskæftigelse. Forslag Det foreslås, at Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget tager notatet omkring integrationsindsatsen målt på selvforsørgelse til efterretning. Bilag Bilag 1: Notat omkring Hørsholm Kommunes integrationsindsats målt på selvforsørgelse. Bilag 2: Rapport fra Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration vedrørende effekten af kommunernes integrationsindsats målt ved udlændinges selvforsørgelse i perioden 1999 til Sagsfremstilling Social- og Arbejdsmarkedsafdelingen har udarbejdet et notat omhandlende Hørsholm Kommunes integrationsindsats målt på selvforsørgelse. Notatet samler op på resultater fra den nyudkomne rapport Effekten af kommunernes integrationsindsats målt ved udlændinges selvforsørgelse i perioden Notatet kan være med til at nuancere Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets tidligere drøftelser af integrationsindsatsen, og det kan benyttes som benchmarking i forhold til sammenligningskommunerne. Notatet er bygget op omkring effektmål, der sammenligner Hørsholms indsats på selvforsørgelse med 72 øvrige kommuner. Opgørelsen viser, at Hørsholm med sin placering som nr. 12 er lidt over tre måneder hurtigere end forventet om at få indvandrere og flygtninge i selvforsørgelse. Dermed er indsatsen forbedret lidt over to måneder fra sidste Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 8

9 års måling i perioden Hørsholm Kommune har dermed skærpet indsatsen betydeligt i årene Begrundelsen for fremgangen skal findes i kommunens skærpede aktiveringsindsats, der er udvidet til i højere grad at benytte praktikker og løntilskud hos private virksomheder. Beslutning Taget til efterretning. Udvalget udtrykte stor tilfredshed med resultaterne for Hørsholm Kommunes vedkommende. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 9

10 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Social og Sundhed Punkt: BEU-32/06-O Sagsbehandler: Helle Paaske Skude Mødedato: Sagsforløb: BEU - Åben sag GoPro Sagsnummer: B Jobcenter - etableringsaftale med Staten Resume Social og Arbejdsmarkedsafdelingen har i samarbejde med Implementeringssekretariatet, Driftsregionen for Region Hovedstaden og Region Sjælland udarbejdet etableringsaftalen for det kommende Jobcenter, Hørsholm Kommune. Aftalen er grundlaget for opstartsfasen af Jobcentret. Aftalen skal ikke opdateres løbende efter opstart 1. januar Aftalen er færdigdrøftet med Implementeringssekretariatet og fremlægges Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget til orientering. Forslag Det foreslås, at Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget tager etableringsaftalen til efterretning. Bilag Bilag 1: Udkast til etableringsaftale med staten Bilag 1A: Organisationsdiagram Bilag 1B: Bygnings og lokalestruktur Bilag 1C: Indfasning af målgrupper Bilag 1D: Lejeaftale Sagsfremstilling Som led i etableringen af Jobcenter, Hørsholm Kommune har Social- og Arbejdsmarked i samarbejde med Implementeringssekretariatet, Driftsregionen for Region Hovedstaden og Region Sjælland udarbejdet en etableringsaftale, som skal fungere som grundlag for opstartsfasen og dermed som grundlag for samarbejdet mellem Hørsholm Kommune og Staten. Aftalen skal ikke justeres løbende, men Jobcentret vil have løbende kontakt med Driftsregionen, der fungerer som den statslige jobcenterchefs ledelsesmæssige referenceramme. Arbejdet med etableringsaftalen havde opstart i januar, og aftalen er kommet i hus via 3 afholdte møder med Implementeringssekretariatet samt via løbende kontakt med den kommende statslige jobcenterchef. Aftalen er nu færdigdrøftet og under godkendelse hos Arbejdsmarkedsstyrelsen. Herefter underskrives aftalen af Implementeringssekretariatet og af Arbejdsmarkedschefen, Hørsholm Kommune. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 10

11 Aftalen ligger rammerne for Jobcentret i forhold til bemanding, organisering, snitfladeafklaring mellem Jobcenter og øvrige funktioner på rådhuset, ledelsesstruktur i forhold til den statslige og den kommunale jobcenterchef, samarbejdet med andre aktører, mål i forhold til kommende kompetenceudvikling og den beskriver overgangsbestemmelser herunder nedsættelse af LBR m.v. Desuden foreligger en aftale omkring bygnings- og lokalestruktur samt en aftale om indfasning af målgrupper i Jobcentret. Beslutning Taget til efterretning. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 11

12 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Politisk Administrativt Sekretariat Punkt: BEU-33/06-O Sagsbehandler: Hanne Hedegaard Mødedato: Sagsforløb: BEU - Åben sag GoPro Sagsnummer: B Status på Vejlednings- og afklaringsprojektet Resume I henhold til udvalgets beslutning orienteres om aktuel status på projekt vejledning og afklaring for nye kontanthjælpsmodtagere. Forslag Det foreslås Beskæftigelsesudvalget at tage orienteringen til efterretning. Bilag Status september Sagsfremstilling Opgørelse over status for projekt vejledning og afklaring for nye kontanthjælpsmodtagere fremlægges for udvalget. Beslutning Taget til efterretning. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 12

13 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Fra: Social og Sundhed Punkt: BEU-34/06-B Sagsbehandler: Anne Kirstine Svanholt Mødedato: Sagsforløb: BEU - ØU - KB - Åben sag GoPro Sagsnummer: B Kommunalbestyrelsens beskæftigelsesplan 2007 inkl. høringssvar fra det Lokale Beskæftigelsesråd Resume I det nye beskæftigelsessystem, der træder i kraft den 1. januar 2007, skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i Jobcentret hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, dels for den samlede indsats i Jobcentret, dels for henholdsvis den kommunale og den statslige del af indsatsen. Den kommunale del af Beskæftigelsesplanen for 2007 har været i høring i det Lokale Beskæftigelsesråd den 10. oktober Rådets bemærkninger forelægges hermed Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget sammen med Beskæftigelsesplanen Planen skal efterfølgende godkendes af Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen. Forslag Det foreslås, at Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget drøfter høringssvaret fra det Lokale Beskæftigelsesråd samt beslutter i hvilken udstrækning bemærkningerne skal indgå i den kommunale del af Beskæftigelsesplanen Bilag Beskæftigelsesplan 2007 for Hørsholm Kommune inkl. bilag Sagsfremstilling I det nye beskæftigelsessystem, der træder i kraft den 1. januar 2007, skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i Jobcentret hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, dels for den samlede indsats i Jobcentret, dels for henholdsvis den statslige og den kommunale del af indsatsen. Beskæftigelsesplanen skal være statens og kommunens plan for, hvordan Jobcentret vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i de kommende år, idet planen sammenkæder udfordringerne med Jobcentrets mål og strategier. For 2007 er det ikke forudsat, at der udarbejdes en egentlig beskæftigelsesplan, idet en række forudsætninger ikke er fuldt på plads i Beskæftigelsesplanen for 2007 skal derfor ses som den første samlede beskrivelse af udfordringerne på det lokale arbejdsmarked set i forhold til både kommunale og statslige målgrupper. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 13

14 Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR) skal ifølge lovgivningen inddrages i forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen. Den kommunale del af beskæftigelsesplanen blev godkendt af Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget den 27. oktober. Efterfølgende har planen været i høring i LBR den 10. oktober. Den statslige del af beskæftigelsesplanen er endnu ikke udarbejdet og mangler derfor i planen. Det er på nuværende tidspunkt ikke oplyst hvornår den statslige del af planen forventes færdig. Høringssvar fra LBR i forhold til den kommunale del af Beskæftigelsesplanen På høringen tilkendegav LBR, at: o beskæftigelsesplanen er et godt arbejdsdokument. Planen giver svar på mange spørgsmål og indeholder mange gode mål. Der var generel ros til administrationen for planen. o LBR efterlyser indsats overfor handicappede og førtidspensionister. o LBR finder, at der bør afsættes midler til fysisk træning motion på recept til borgere, som har behov for optræning og styrkelse af muskulatur og forebyggelse af livsstilssygdomme. o LBR henstiller, at der sker målopfølgning med jævne mellemrum, f.eks. kvartalsvis. Høringssvaret forelægges Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget, der skal træffe beslutning om i hvilken udstrækning bemærkningerne skal indgå i planen. Beslutning Indsatsen overfor handicappede præciseres. Fysisk aktivitet indgår som en del af tilbuddene til aktivering af kontanthjælpsmodtagerne. Indarbejdes i Beskæftigelsesplanen. Udvalget tilkendegav, at målopfølgning skal ske med passende mellemrum. Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 14

15 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalgets møde onsdag den Slut kl. Anne Ehrenreich Formand Birger Bøgeblad Næstformand Morten Slotved Lars Høgh Hansen Susanne Rohde Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Side 15