Next Practice. Udvikling af det nære sundhedsvæsen gennem bedre sundhedsuddannelser
|
|
- Svend Ebbesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Next Practice Udvikling af det nære sundhedsvæsen gennem bedre sundhedsuddannelser
2 Next Practice Udvikling af det nære sundhedsvæsen gennem bedre sundhedsuddannelser KL 1. udgave, 1. oplag 2014 Pjecen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion: Lone Kjær Knudsen Design: Kontrapunkt Fotos: Thomas Søndergaard (forside, side 17, 21, 24, 27) Helle Arensbak / Polfoto (side 5) Mikkel Khan Tariq / Polfoto (side 8) Uwe Umstätter / Mauritius Image / Polfoto (side 29) Colourbox (side 30) Tobias Nørgaard Pedersen / Polfoto (side 33) Sats: Kommuneforlaget A/S Tryk: Rosendahls Schultz Grafisk Produktion: Kommuneforlaget A/S Produktionsnr Produktionsnr pdf ISBN ISBN pdf KL Weidekampsgade København S Tlf kl@kl.dk
3 Indhold Forord Indledning KL s anbefalinger Udfordringerne i det nære sundhedsvæsen Fakta om kommunernes brug af sundhedsprofessionelle Social- og sundhedsassistentuddannelsen Sygeplejerskeuddannelsen Ergoterapeutuddannelsen Fysioterapeutuddannelsen Tandlægeuddannelsen Lægefaglige kompetencer De øvrige medarbejdergrupper på sundhedsområdet
4 2 Next Practice
5 Forord Next Practice 3 Udviklingen af det nære sundhedsvæsen betyder, at flere borgere og patienter kan behandles tæt på deres hjem. Men nærhed er ikke nok. Den behandling, som kommunale sundhedsmedarbejdere giver, skal være kvalificeret og i overensstemmelse med den bedste viden på området. Derfor er det centralt, at de sundhedsfaglige uddannelser mindst er på omgangshøjde med de krav, som borgere og patienter stiller til det nære sundhedsvæsen. Særligt vigtig bliver kompetencen til at skabe sammenhæng mellem sundhedsopgaverne og kommunens øvrige velfærdsydelser. Eksempelvis handler kræftrehabilitering ikke kun om at blive fysisk rask, men også om tilbagevenden til fx arbejdsmarkedet. Derfor skal den sundhedsfaglige medarbejder i stigende grad bygge bro fra det behandlende til det rehabiliterende arbejde, der foregår mange steder i kommunen. At kunne bygge denne bro er kernen i vellykkede patientforløb, og de sundhedsfaglige grunduddannelser skal forberede de studerende på denne opgave. Dette KL-udspil er første skridt på vejen til at koble udviklingen af det nære sundhedsvæsen til indholdet i grunduddannelserne. Nu har vi formuleret anbefalingerne til, hvordan grunduddannelserne kan bidrage til at videreudvikle det nære sundhedsvæsen. Næste skridt er at komme i arbejdstøjet og i samarbejde med de øvrige parter diskutere, hvordan de konkret skal omsættes i sundhedsuddannelserne. God arbejdslyst! Erik Nielsen Kristian Wendelboe
6 4 Next Practice Indledning KL og kommunerne arbejder på at udvikle et nært sundhedsvæsen, hvor kommunerne arbejder sammen med almen praksis og det specialiserede sygehusvæsen om at give danskerne et sundere og længere liv, som leves aktivt og produktivt uden sygdom og begrænset funktionsevne. Denne vision står helt central i kommunernes sundhedspolitik, og den spiller samtidig godt sammen med regeringens sundhedsudspil Mere borger, mindre patient (2013). Helt afgørende bliver det for den samlede kommunale sektor at levere kvalitet i de forebyggende og rehabiliterende indsatser, der skal understøtte, at patienter kan komme hurtigt tilbage til et hverdagsliv samt leve aktivt og uhindret af evt. kronisk sygdom. Samtidig er der bred enighed om, at primærsektoren kommer til at løse flere opgaver i takt med flere ældre og en ændret sygehusstruktur med færre sengepladser og højere aktivitet. For at sikre et bæredygtigt sundhedsvæsen er det helt afgørende, at sundhedsfremme og forebyggelse medvirker til flere år uden sygdom. Det er især afgørende set i lyset af den demografiske og teknologiske udvikling, der alt andet lige potentielt vil betyde flere borgere, der bliver patienter. Udviklingen af det nære sundhedsvæsen er en hensigtsmæssig strategi til løsningen af flere sundhedsfaglige opgaver tæt på borgerne og til en samfundsøkonomisk forsvarlig pris. Præmissen er og skal være, at opgaverne løses på et højt fagligt niveau tæt på borgeren. Udviklingen og udmøntningen af det nære sundhedsvæsen kan kommunerne ikke klare alene. Kommunerne har brug for de mange engagerede og dygtige nuværende og kommende medarbejdere på sundhedsområdet, der hver dag drifter og udvikler det kommunale sundhedsområde. De mange kommende medarbejdere på sundhedsområdet vil ligesom i dag komme fra en bred vifte af sundhedsuddannelser. Disse uddannelser vil tilsammen udgøre det fundament, som kvaliteten i det danske sundhedsvæsen skal bygge op omkring. Dét sundhedsvæsen, som de kommende medarbejdere skal arbejde i, forventes i endnu højere grad end i dag at kunne levere effektive og sammenhængende sundhedsindsatser af høj kvalitet. Til gavn for både borgerne og patienterne. Et bærende element i dette er et fortsat og styrket samarbejde om borgeren og patienten. Borgeren og patienten bevæger sig på tværs af sektorer og på tværs af sundhedsfaglige medarbejdergrupper. For at sundhedsvæsenet kan realisere disse forventninger, er det nødvendigt at se på, hvordan en række centrale sundhedsuddannelser i højere grad kan understøtte dette.
7 Next Practice 5 KL s ambition er, at sundhedsuddannelserne både nu og i fremtiden skal matche sundhedsvæsnet endnu bedre. Denne ambition er formålet med KL s projekt Next Practice i sundhedsuddannelserne, som fokuserer på seks centrale sundhedsuddannelser: Social- og sundhedsassistentuddannelsen Sygeplejerskeuddannelsen Ergoterapeutuddannelsen Fysioterapeutuddannelsen Tandlægeuddannelsen Speciallægeuddannelsen i almen praksis De seks sundhedsuddannelser leverer medarbejdere til centrale områder i det nære sundhedsvæsen og afspejler således kommunernes vinkel på, hvilke sundhedsuddannelser der skal i spil for at understøtte det nære sundhedsvæsen. Afsættet for projekt Next Practice i sundhedsuddannelserne er KL s tidligere politiske udspil Det nære sundhedsvæsen (2012), Investér før det sker (2013) og Udvikling gennem bedre uddannelser (2013).
8 6 Next Practice Figur 1 illustrerer, at projekt Next Practice i sundhedsuddannelserne er tilrettelagt over tre faser, hvor den første har inddraget tæt på 100 kommunale ressourcepersoner fra 29 kommuner. Anbefalingerne i dette udspil er funderet på denne proces. Samtidig viser figuren, at processen langt fra er slut, og at KL ønsker dialog i 2014 med centrale aktører om kommende revisioner af sundhedsuddannelserne. De 29 involverede kommuner: Egedal, Frederikssund, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Haderslev, Hillerød, Holbæk, Horsens, Ikast-Brande, Kalundborg, Kolding, København, Lyngby-Taarbæk, Mariagerfjord, Middelfart, Næstved, Odense, Randers, Rudersdal, Silkeborg, Slagelse, Stevns, Sønderborg, Thisted, Vejle, Vesthimmerland, Aalborg og Aarhus Figur 1: Projektets tre faser Som arbejdsgivere for næsten sundhedsmedarbejdere udgør kommunerne en stor del af sundhedssektoren. Højere kvalitet i uddannelser er derfor et vigtigt parameter i at opnå bedre og mere effektiv produktion af sundhedsydelser i kommunerne og i sundhedsvæsenet som helhed. Samtidig varetager kommunerne allerede en stor opgave og et stort ansvar som praktikvært i forhold til at bidrage til, at de kommende sundhedsprofessionelle er mere end på omgangshøjde med udviklingen. Ambitionen er nemlig, at de kommende medarbejdere også kan bidrage til at udvikle det kommunale sundhedsområde i forhold til nye og fremtidige udfordringer. For at sikre denne udvikling er der behov for en styrket praksisnærhed i grunduddannelserne på sundhedsområdet. Med dette udspil fremlægger KL og kommunerne de væsentligste anbefalinger for de kommende års dialog. KL ser frem til samarbejdet med staten, de sundhedsfaglige grunduddannelser, de faglige organisationer og andre aktører, der ønsker at fremme udviklingen af et sundhedsvæsen i verdensklasse.
9 KL s anbefalinger Next Practice 7 Følgende overordnede anbefalinger til grunduddannelserne er udarbejdet med udgangspunkt i KL s udspil om Det nære sundhedsvæsen (2012), Investér før det sker (2013) og Udvikling gennem bedre uddannelser (2013). Anbefalingerne retter sig mod staten, de sundhedsfaglige grunduddannelser, de faglige organisationer og kommunerne, der på forskellig vis har interesser i og ansvar for udviklingen af de rette kompetencer i det nære sundhedsvæsen. De sundhedsfaglige grunduddannelser skal tage udgangspunkt i, at flere opgaver fremadrettet skal løses i primærsektoren tæt på borgerne Flere ældre og flere kronisk syge patienter sætter sundhedsvæsenet under pres. En af måderne at imødekomme denne udfordring på er at løse opgaverne mere omkostningseffektivt uden for det meget specialiserede sundhedsvæsen. For at virkeliggøre dette LEON-princip 1, har kommunerne brug for velkvalificerede sundhedsmedarbejdere, der kan tilpasse sig en stadig udvikling i opgaverne og forskydninger i arbejdsdelingen mellem sundhedsvæsenets forskellige aktører. Denne præmis bør gennemsyre uddannelserne. De sundhedsfaglige grunduddannelser skal afspejle behovet for en styrkelse af den rehabiliterende indsats Kommunernes forventning til grunduddannelserne tager udgangspunkt i, at flere opgaver fremadrettet skal løses i primærsektoren tæt på borgerne. Dermed sikres, at en hurtig forbyggende og rehabiliterende indsats kan igangsættes, samt at sygehusene ikke sander til i almen medicinske problemstillinger. Denne tendens skal elever og studerende forberedes på, og den skal derfor afspejles i grunduddannelserne. De sundhedsfaglige grunduddannelser skal ruste de nyuddannede til at indgå i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde samt understøtte udviklingen af shared care-modeller Kommunerne ønsker at udvikle shared care-modeller, hvor kommuner, almen praksis og sygehuse arbejder sammen om forskellige patientgrupper. Shared care som arbejdsfilosofi, hvor forskellige faggrupper fra forskellige organisatoriske dele arbejder sammen efter veldefinerede beskrivelser, kan medvirke til bedre sammenhæng i et stadigt mere komplekst sundhedsvæsen. Et væsentligt element i grunduddannelserne bør derfor være at ruste de sundhedsfaglige medarbejdere til at kunne indgå i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i forskellige former. 1 LEON Laveste Effektive OmkostningsNiveau
10 8 Next Practice De sundhedsfaglige grunduddannelser skal integrere og understøtte udviklingen inden for velfærdsteknologi og telesundhed Telesundhed og velfærdsteknologier bliver i stigende grad en integreret del af arbejdet i sundhedsvæsnet og bør derfor også indgå i grunduddannelserne. Samtidig bør der fokuseres på kommunikation og formidling af telesundhed som en del af hverdagens værkstøjskasse. Uddannelserne bør ligeledes have fokus på nye udviklingsbehov i forhold til velfærdsteknologi og samspillet til de tekniske uddannelser, som uddanner elever og studerende til de velfærdsteknologiske fag.
11 Next Practice 9 De sundhedsfaglige grunduddannelser skal medvirke til at klæde de nyuddannede på til, at sundhedsfaglige opgaver i stigende grad løses i borgernes eget hjem I takt med at der kommer færre sengepladser og mere specialiserede supersygehuse, skal flere borgere behandles i eget hjem. Det stiller den sundhedsfaglige medarbejder overfor en række nye udfordringer, når arenaen skifter fra sygehuset til borgerens eget hjem. En af udfordringerne handler om faglig supervision, der i højere grad skal ske gennem anvendelse af telesundhedsløsninger, der skal understøtte den sundhedsfaglige medarbejder i at løse stadigt mere komplicerede opgaver i borgernes hjem. Kommunerne skal forberede sig på at løfte et endnu større ansvar i forhold til praktikopgaven på de sundhedsfaglige grunduddannelser og på at understøtte praktikken på tværs af forvaltninger og faggrupper Samarbejdet om borgeren skal tydeliggøres i uddannelserne. Kommunerne bør derfor forberede sig på at løfte et endnu større ansvar i forhold til praktikopgaven på de sundhedsfaglige uddannelser, herunder mulighederne for at tilrettelægge tværgående praktikker, der understøtter opgaveløsningen på tværs af faggrupper, fagområder og sektorer i sundhedsvæsnet. De sundhedsfaglige grunduddannelsesmiljøer skal i højere grad ligne virkeligheden, så viden og praktiske færdigheder fra hhv. skole og klinik/praktik mere direkte kan anvendes i praksis Der er behov for, at uddannelserne sætter fokus på, hvordan elever og studerende omsætter viden til konkrete kliniske færdigheder og handlekompetencer. Her viser erfaringer fra såvel ind- og udland, at det hjælper, at uddannelsesmiljøerne ligner den virkelighed, hvor viden og erfaring skal anvendes. De sundhedsfaglige grunduddannelser skal ruste de kommende medarbejdere til at opsøge og anvende evidens og kliniske retningslinjer i deres professionelle virke Kommunerne ønsker at arbejde efter standarder og kliniske retningslinjer på områder, hvor der er evidens. Derfor skal disse redskaber indarbejdes som metodegrundlag og gerne på tværs af uddannelser. For eksempel i form af at give de kommende medarbejdere et fælles fagligt sprog, der med udgangspunkt i forskellige fagligheder kan sikre, at der arbejdes efter samme mål og med fælles redskaber. Samtidig arbejder kommunerne efter Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker for at sikre systematik i det forebyggende arbejde. Derfor er det vigtigt, at de sundhedsfaglige grunduddannelser ruster de kommende medarbejdere til at opsøge og anvende evidens og kliniske retningslinjer i deres faglige og professionelle virke. De sundhedsfaglige grunduddannelser skal medvirke til, at elever og studerende har grundlæggende forudsætninger inden for dokumentation og monitorering Kommunerne vil arbejde mere systematisk med at dokumentere og evaluere effekten af de kommunale indsatser på sundhedsområdet. De sundhedsfaglige medarbejdere skal derfor kunne indsamle valid dokumentation systematisk med henblik på at anvende monitorering til at vurdere, hvorvidt indsatsen bidrager til borgernes øgede funktionsniveau. Grunduddannelserne skal derfor medvirke til, at elever og studerende har grundlæggende forudsætninger inden for dokumentation og monitorering.
12 10 Next Practice Udfordringerne i det nære sundhedsvæsen Grunduddannelserne skal tage bestik af de udfordringer, som kendetegner det danske sundhedsvæsen, herunder den forskydning af opgaver til primærsektoren, der er en konsekvens af ændringer i sygehussektoren. Sygehusene specialiseres og koncentreres færre steder i landet, hvilket betyder, at mindre specialiserede opgaver ikke længere kan løses meningsfyldt på sygehusene. Udviklingen kommer især til udtryk i accelererede forløb, hvor patienter hurtigt udskrives til efterbehandling og rehabilitering i kommunerne med involvering af almen praksis. Flere sundhedsopgaver skal fremadrettet løses i primærsektoren Den demografiske udvikling er en betydelig udfordring for det danske sundhedsvæsen, fordi ældre borgere har større sygelighed og større plejebehov end den øvrige befolkning. Ifølge Sundhedsstyrelsen udgør patienter over 65 år cirka halvdelen af de somatiske patienter i sygehusvæsenet. Sygeligheden er størst blandt ældre over 85 år 2. 2 Styrket indsats for den ældre medicinske patient fagligt oplæg til en national handlingsplan. Sundhedsstyrelsen, Presset fra de ældre patienter kan aflæses direkte i sygehusregnskaberne. I figur 2, som opgør sygehusudgifterne på aldersgrupper, er det tydeligt, at de ældste borgere er de dyreste. Udgifterne til borgere over 65 år udgør 40 procent af de samlede sundhedsudgifter. Opgørelsen dækker over såvel indlæggelse som ambulante besøg. Samlet set har sygehusene udgifter til de ældre over 65 år på cirka 24 mia. kr. (2010-tal). Heraf udgør indlæggelser af ældre medicinske patienter omkring en tredjedel af udgifterne. Indsatsen overfor de ældre medicinske patienter bør derfor omlægges, så mere klares i det nære sundhedsvæsen. Både fordi det er til gavn for borgerne, og fordi det er billigere for samfundet. Når der i de kommende år bliver længere til sygehusene, og indlæggelsestiderne fortsat bliver afkortet, vil kommunerne og almen praksis i stigende grad skulle pleje og behandle de ældre medicinske patienter. En fælles målsætning må være, at færre borgere får behov for at komme på sygehuset. Det skal indsatsen i det nære sundhedsvæsen bidrage til, hvilket især påvirker sygeplejersker, og socialog sundhedsassistenters arbejde i væsentlig grad. Tværsektorielt samarbejde Et af de områder, der har stigende opmærksomhed i kommunerne, er etableringen af shared care-modeller i samarbejdet mellem kommuner, sygehuse og almen praksis.
13 Next Practice 11 Figur 2: Sygehusudgifter pr. indbygger fordelt på aldersgrupper (2010) lægebetjene og henvise til disse tilbud, da kommunerne ikke selv råder over lægefaglig ekspertise på det kliniske område. Sundhedsfremme og forebyggelse Mange af de sygdomme, der fører til behov for ydelser i såvel det nære som det øvrige sundhedsvæsen er livsstilsbetingede og kan forebygges. For at undgå at stadig flere bliver syge og har brug for sundhedsydelser, er sundhedsfremme og forebyggelse derfor en meget betydningsfuld kommunal opgave, der involverer mange forskellige sundhedsfaglige grupper og øvrige medarbejdere på for eksempel skoleområdet og på beskæftigelsesområdet. Kilde: esundhed, Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse, Note: Udgifterne opgjort ved produktionsværdi. Shared care-modeller kan bestå af døgnbemandede enheder, for eksempel i tilknytning til plejecentre, hvor specialiserede former for sygeplejekapacitet gør det muligt at behandle og pleje den ældre medicinske patient imellem sygehusindlæggelse og plejen i eget hjem. Det kan både dreje sig om en ældre medicinsk patient, som er blevet udskrevet fra sygehuset, men har behov for fortsat behandling, pleje og rehabilitering. Eller det kan dreje sig om en ældre medicinsk patient, som den praktiserende læge har henvist, fordi borgeren har brug for omfattende pleje. Shared care-enheder er i nogle tilfælde et egentligt alternativ til indlæggelse på sygehuset og kan i andre tilfælde medvirke til at sikre hurtig udskrivning og forebygge genindlæggelser. Almen praksis har en afgørende rolle i at WHO skønner, at mere end 70 procent af sygdomsbyrden i verden er relateret til kroniske livsstilssygdomme. Mens hjertekarsygdomme, kræft og åndedrætssygdomme har væsentligst betydning for dødsfald, er psykiske lidelser og muskelskeletlidelser årsag til en væsentlig andel af helbredsbetingede førtidspensioner og kontakten til den praktiserende læge. Set i et forebyggelsesperspektiv er udfordringen således forskellig, afhængig af om man vil lægge år eller sundhed til livet 3. Kommunerne kan og skal yde en betydelig indsats for at skabe rammer for borgernes hverdag, der sikrer en sundere livsstil hos nye generationer. Ligeledes skal kommunerne gennem indsatser tæt på borgeren hjælpe borgere med særlige behov til en sundere livsstil. På sundhedsområdet bidrager blandt andre sundhedsplejersker, tandlæger og sundhedsplanlæggere til forebyggelsesarbejdet på forskellig vis, herunder også på tværs af forvaltninger i de enkelte kommuner. 3 Folkesundhedsrapporten Danmark. Kjøller M, Juel K, Kamper-Jørgensen F (red). Statens Institut for Folkesundhed, 2007.
14 12 Next Practice Rehabilitering Rehabiliteringsindsatsen har fået fornyet fokus i de seneste år og med god grund. Der er efterhånden en bred erkendelse af, at et behandlingsforløb først er tilendebragt, når den behandlede borger er tilbage til det bedst tænkelige funktionsniveau i sit arbejds- og familieliv. Det kræver et vellykket rehabiliteringsforløb. Når der er kraftig vækst i antallet af borgere, der modtager sygehusbehandling, vil der på en række områder ses en tilsvarende vækst i antal borgere, som har behov for rehabilitering og genoptræning. Og aktivitetsvæksten på rehabiliterings- og genoptræningsområdet har været mærkbar i kommunerne. Kommunerne ønsker en ny vision for rehabiliterings- og genoptræningsområdet. Der er langt mere viden i dag, end da man flyttede opgaven til kommunerne, og der er de senere år kommet en stigende erkendelse af det store potentiale, som en helhedsorienteret rehabiliterings- og genoptræningsindsats har. Der er evidens for, at træning har effekt på funktionsniveauet for psykiatriske patienter, ligesom kræft- og hjertepatienter har brug for en langt mere helhedsorienteret rehabiliteringsindsats, som foruden det fysiske element også indeholder elementer, der skal bringe patienten tilbage til arbejdsmarkedet og det almindelige samfundsliv. Der er desuden evidens for, at træning har effekt på en lang række områder ud over det, der vedrører genoptræning. Man kender det blandt andet fra hverdagsrehabilitering, hvor træning bliver en central del af hjemmeplejen, så borgerne inddrages langt mere aktivt i de daglige gøremål. Fysioterapeuter og ergoterapeuter spiller en central rolle i rehabiliteringen, ligesom sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter er centrale i hverdagsrehabilitering og den patientrettede forebyggelse.
15 Next Practice 13 Flere patienter behandles i eget hjem med støtte af telesundhedsløsninger Efterbehandling og pleje vil i stigende grad ske i borgerens eget hjem. I takt hermed bliver der en naturlig efterspørgsel på teknologi, der kan understøtte arbejdet. Telesundhedsløsninger er derfor det digitale fundament for det nære sundhedsvæsen. Disse løsninger vil støtte de kommunale sundhedsmedarbejdere med den fornødne faglige støtte fra specialister og derved muliggøre løsningen af stadig mere komplicerede opgaver. Telesundhed skal betragtes som en naturlig og integreret del af praksis og dermed også af uddannelserne. Kommunerne skal bidrage kvalitativt til et sundhedsvæsen i verdensklasse I takt med at kommunernes rolle på sundhedsområdet styrkes, vokser behovet for at arbejde standardiseret og evidensbaseret. Konkret vil kommunerne arbejde efter standarder og kliniske retningslinjer på områder, hvor der er evidens. Kommunerne ønsker at fortsætte arbejdet hermed, så der kommer mere ensartet faglighed og kvalitet i de kommunale tilbud. Praksisnærhed fokus på at omsætte viden til kliniske færdigheder Den kliniske og praktiske træning er afgørende for at sikre, at de nyuddannede har de rette kompetencer. Med det øgede fokus på effektivisering i sundhedsvæsenet kan der imidlertid være behov for en tydeligere prioritering og forventningsafstemning af, hvad de kliniske og praktiske dele af uddannelserne skal fokusere på. Uddannelse af det fremtidige sundhedspersonale skal ske i tæt samspil med den praksis, der uddannes til. Kommunerne bør derfor fremadrettet sikre, at arbejdet med uddannelse prioriteres, så kvaliteten sikres. Disse skitserede udfordringer slår forskelligt igennem i forhold til de seks sundhedsuddannelser, som KL i dette udspil har valgt at fokusere på. I det næste afsnit behandles udviklingen i antallet af forskellige medarbejdergrupper på sundhedsområdet, som i dag er ansat i kommunerne. Kommunerne kan ikke på samme måde som sygehusvæsenet trække på faglige selskaber til at drive udviklingen af kliniske retningslinjer. Samtidig skal praksistilgangen anerkendes som en legitim måde at udvikle kvalitet på, der også kan bidrage til læring, som andre sektorer kan have glæde af. Kvalitetsarbejdet påvirker alle medarbejdergrupperne på sundhedsområdet og derfor også alle sundhedsfaglige uddannelser. Desuden fordrer kvalitetsarbejdet input fra akademisk personale, der kan bidrage til at få evidens ind i planlægningen og tilrettelæggelsen af arbejdet samt løfte monitorering af resultater og effekter.
16 14 Next Practice Fakta om kommunernes brug af sundhedsprofessionelle Kommunerne er arbejdsgivere for stadig flere medarbejdere med en sundhedsfaglig baggrund og har siden 2007 oplevet en væsentlig stigning i antallet af medarbejdere på sundhedsområdet. Denne stigning er et natuligt udtryk for de flere sundhedsopgaver, som kommunerne løser. Stigningen i antallet af medarbejdere med en sundhedsfaglig grunduddannelse er samtidig baggrunden for, at kommunerne i øget omfang interesserer sig for uddannelsernes indhold og betydning for praksis i det nære sundhedsvæsen. Figur 3 viser en stigning i antal årsværk inden for autoriset sundhedspersonale på mere end 30 procent på trods af et generelt fald i antal årsværk ansat i kommunerne. Stigningen fordeler sig forskelligt på de enkelte medarbejdergrupper, jf. figur 4. Figur 3: Kommunerne opruster inden for sundhedspersonale Figur 4: Stor stigning i antallet af autoriseret sundhedspersonale i kommunerne siden 2007 Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL). Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).
17 Next Practice 15 Der er især sket en stigning blandt ergo- og fysioterapeuter, hvilket udtrykker en stigende opgavemængde i forhold til genoptræning og generel rehabilitering efter sygehusindlæggelse (se tabel 1). Samtidig ses en betydelig stigning blandt social- og sundhedsassistenter og til dels blandt sygeplejersker, hvilket særligt er udtryk for det demografiske pres og flere opgaver i hjemmeplejen som konsekvens af specialisering, accelererede forløb og øvrige omlægninger i sygehussektoren. Tabel 1: Udviklingen i antal personer ansat som autoriseret sundhedspersonale i kommunerne fordelt på udvalgte personalegrupper Medarbejdergruppe Stigning SOSU-assistenter % Sygeplejersker % Tandlæger % Ergo- og fysioterapeuter % Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).
18 16 Next Practice Social- og sundhedsassistentuddannelsen Social- og sundhedsassistenten i det nære sundhedsvæsen Som frontmedarbejder i det nære sundhedsvæsen er langt størstedelen af social- og sundhedsassistentens opgaver placeret hjemme hos borgeren. Hvad enten borgerens hjem er på et plejecenter, et bosted, i et opgangsfællesskab eller i egen bolig, er borgerens bolig social- og sundhedsassistentens primære arbejdsplads. Social- og sundhedsassistenten er i dagligdagen den primære sundhedsfaglige kontakt til borgeren i relation til omsorgs- og plejeopgaver. Denne rolle betyder, at socialog sundhedsassistenten i stigende omfang agerer som knudepunkt mellem borgeren/patienten og sygeplejersken, terapeuten og de pårørende. For social- og sundhedsassistenten har flytningen af opgaver til primærsektoren indebåret, at andelen af opgaver visiteret efter sundhedsloven er steget. Det har givet assistenten flere grundlæggende sygeplejeopgaver og et større ansvar for den enkelte borgers forløb. Det har ligeledes øget assistentens samarbejdsflade i forhold til de øvrige sundhedsfaglige medarbejdergrupper både i kommunen, i almen praksis og på sygehuset. Fremadrettet vil social- og sundhedsassistenten fortsat have en helt central rolle i relation til at varetage den daglige kontakt med borgeren i det nære sundhedsvæsen. KL anbefaler
19 Next Practice 17 assistent har mere sundhedsfaglig viden Med flere opgaver, der løses i primærsektoren, bliver assistenten også fremadrettet en helt central frontmedarbejder i den grundlæggende pleje af borgeren i det nære sundhedsvæsen. Det stiller krav til, at den nyuddannede assistent fortsat og inden for sit kompetenceområde kan løse alle opgaver i overensstemmelse med sin sundhedsfaglige autorisation. At uddannelsen har øget fokus på rehabilitering og recovery Kronisk sygdom og psykiske tilstande vil fremadrettet blive anset som en hindring for et aktivt liv. Det stiller krav til, at den nyuddannede assistent kan arbejde med recovery og rehabilitering og derved bistå borgeren i at mestre sit eget liv. Det stiller ligeledes krav til, at den nyuddannede assistent kan motivere, kommunikere, formidle og inddrage borgeren og dennes ressourcer og netværk. At shared care som arbejdsmetode introduceres under uddannelsen og sikrer den nyuddannede assistent færdigheder i at bidrage til at skabe sammenhæng, helhed og kvalitet i borgerens forløb Den faglige dialog og samarbejdet om borgerens forløb, tværfagligt og tværsektorielt vil fremadrettet være tilrettelagt med udgangspunkt i tankesættet bag shared care. Det stiller krav om, at den nyuddannede assistent kan løse opgaver i tæt samspil med de øvrige sundhedsfaglige medarbejdergruppers kompetenceområder og under hensyn til forskellige faglige vurderingssystemer, herunder for eksempel ICF 4. 4 ICF International Classification of Functioning, Disability and Health
20 18 Next Practice At uddannelsen har øget fokus på tidlig opsporing, patient- og borgerrettet forebyggelse I relation til gruppen af ældre medicinske patienter og patienter med kroniske lidelser vil der være et vedvarende fokus på forebyggelige indlæggelser. Det stiller krav til, at den nyuddannede assistent kan medvirke til at anvende værktøjer til tidlig opsporing for disse grupper. Arbejdet med Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker stiller ligeledes krav til, at den nyuddannede assistent kan vejlede og arbejde forebyggende i forhold til konkrete forebyggelsesindsatser. assistent kan arbejde efter kliniske retningslinjer, standarder og den bedste viden på området Faglige standarder og kliniske retningslinjer skal indarbejdes i uddannelsen som et fælles fagligt metodegrundlag og redskab. Det stiller krav til, at den nyuddannede assistent i den grundlæggende pleje og indsats overfor borgeren kan arbejde efter såvel kliniske retningslinjer, et fælles fagligt sprog samt den bedste viden på området. At uddannelsen sikrer den nyuddannede assistent de grundlæggende forudsætninger inden for dokumentation Kommunerne vil fremadrettet have endnu mere fokus på at sikre mest mulig effekt, patientsikkerhed og kvalitet i de faglige indsatser på sundhedsområdet. Som frontmedarbejder stiller det krav til den nyuddannede assistent i forhold til at løfte den faglige dokumentation. assistent er fortrolig med telesundhed og velfærdsteknologiske løsninger Telesundhed vil fremadrettet være et centralt værktøj til at binde de mange sundhedsfaglige indsatser sammen for borgeren. Telesundhed skal betragtes som både informations- og kommunikationsteknologi og skal understøtte forebyggende, behandlende og rehabiliterende indsatser. Det stiller krav til, at den nyuddannede assistent kan anvende telesundhed. Det samme gør sig gældende i forhold til de øvrige velfærdsteknologiske løsninger på ældre- og sundhedsområdet. At uddannelsen sikrer, at assistentelever og studerende fra relevante professionsrettede sundhedsuddannelser får mulighed for at arbejde sammen om for eksempel borgerens forløb på tværs af sektorer Samarbejdet og dialogen om borgeren og patienten mellem forskellige sundhedsfaglige medarbejdergrupper på tværs af kommuner og regioner stiller krav til, at der tilrettelægges tværgående forløb i uddannelsens skole- og praktikdel. Det stiller krav til forpligtende samarbejder mellem social- og sundhedsskoler og professionshøjskoler. Ligesom det stiller krav til kommuner og regioner i form af praktikker, der understøtter opgaveløsningen på tværs af medarbejdergrupper, fagområder og sektorer. At uddannelsen sikrer den nyuddannede assistent stærke kliniske handlekompetencer Med en udvikling, der også fremadrettet stiller høje krav til assistenternes faglige niveau, er det nødvendigt, at uddannelsen sikrer den nyuddannede assistent stærkere kliniske handlekompetencer. Dette skal blandt andet sikres gennem løbende praktiske afprøvninger i uddannelsen samt et fortsat og styrket ledelsesfokus på opgaven med at uddanne sundhedsfaglige elever.
21 Sygeplejerskeuddannelsen Next Practice 19 Sygeplejersken i det nære sundhedsvæsen Som sygeplejerske i det nære sundhedsvæsen foregår kun en mindre del af opgaverne i direkte kontakt med borgeren. Sygeplejerskens opgaver består ofte af forløbskoordination, opfølgning på komplekse borgeres forløb, udvikling og kvalitetssikring af hjemmesygeplejen. Sygeplejersken vil også fremadrettet være ansvarlig for de komplekse borgere og varetage de specialiserede funktioner i forhold de øvrige sundhedsfaglige medarbejdergrupper. De flere sundhedsfaglige opgaver, der løses uden for sygehusene, har for sygeplejersken betydet øget faglige krav fra samarbejdspartnere på såvel sygehuse som i almen praksis. Desuden er udviklingen gået i retning af udarbejdelse af standarder og kliniske retningslinjer til primærsektor. Det har flyttet sygeplejerskernes opmærksomhed fra den grundlæggende sygepleje til de mere komplekse borgerforløb og samarbejdet om disse samt til den faglige kvalitetssikring. Sygeplejersken har fortsat en stor samarbejdsflade til de øvrige sundhedsfaglige medarbejdergrupper både i kommunen, i almen praksis og på sygehuset. KL anbefaler
22 20 Next Practice sygeplejerske har indsigt i de sygeplejefaglige opgaver i det nære sundhedsvæsen Forskellen mellem den sygepleje, der leveres i kommunerne og den, der leveres i regionerne, vil fremover blive større. Den sygeplejefaglige indsats i det nære sundhedsvæsen koordineres og tilrettelægges ud fra et helhedssyn, der sikrer inddragelse af borgerens og patientens ressourcer og netværk. Det stiller krav til, at den sygeplejestuderende introduceres til de sygeplejefaglige opgaver i det nære sundhedsvæsen. sygeplejerske kan arbejde ud fra et rehabiliterende sigte i borger- og patientkontakten Der vil fremadrettet være fokus på, at den sundhedsfaglige indsats i det nære sundhedsvæsen tilrettelægges med henblik på at understøtte såvel den borgerrettede som den patientrettede forebyggelse. Det stiller krav til, at den nyuddannede sygeplejerske kan tilrettelægge den sundhedsfaglige indsats ud fra et rehabiliterende sigte og borgerens/patientens egne ressourcer. sygeplejerske kan bidrage til at styrke det faglige kvalitetssikringssystem i det nære sundhedsvæsen I kommunerne skal sygeplejersken også fremadrettet have det koordinerende ansvar i samarbejdet om borgeren med for eksempel almen praksis og sygehuset. Det stiller krav til, at den nyuddannede sygeplejerske kan indgå i arbejdet med at bidrage til kommunens kvalitetssikringssystem. Ligeledes stiller det krav til, at den nyuddannede sygeplejerske selvstændigt og igennem nye opgaver kan søge og indhente ny viden i det løbende arbejde med blandt andet patientsikkerhed. At uddannelsen introducerer den sygeplejerskestuderende til shared care som arbejdsmetode Samarbejdet om borgeren og patienten vil fremadrettet tage udgangspunkt i arbejdsmetoden shared care. Det stiller krav til, at sygeplejersken kan løse opgaverne i tæt samspil med de øvrige sundhedsfaglige medarbejdergrupper. Ligeledes stiller det krav til, at den studerende introduceres til forskellige sundhedsfaglige sprog og mestrer koordinationen af sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer og internt i kommunerne. At uddannelsen sikrer den nyuddannede sygeplejerske grundlæggende forudsætninger i forhold til kvalitetsudvikling, evidens og kliniske retningslinjer Udviklingen af det specialiserede sygehusvæsen og udflytningen af de mange sundhedsfaglige opgaver til det nære sundhedsvæsen betyder et øget fokus på kvalitetsudvikling, evidens og kliniske retningslinjer i den sygeplejefaglige indsats. Det stiller krav til, at den nyuddannede sygeplejerske kan omsætte evidensbaserede metoder til faglige instrukser, der afspejler sammenhænge mellem socialfaglige og sundhedsfaglige indsatser. At den sygeplejestuderende under uddannelsen trænes i at se de evidensbaserede metoder i et helhedsorienteret perspektiv Rammerne for den sundhedsfaglige indsats i det nære sundhedsvæsen er overvejende borgerens eget hjem og er dermed grundlæggende forskellig fra rammerne i det specialiserede sundhedsvæsen. Det afspejles blandt andet i en forskel i de kliniske retningslinjer, der er udviklet til anvendelse i henholdsvis sygehusregi og i kommunal praksis. Det stiller krav til, at den sygeplejestuderende forberedes på denne forskel samt trænes i at se de evidensbaserede metoder i et helhedsorienteret perspektiv.
23 Next Practice 21 sygeplejerske er fortrolig med telesundhed og velfærdsteknologiske løsninger Kommunerne vil fremadrettet have fokus på, at telesundhed skal kunne binde de mange sundhedsfaglige indsatser sammen overfor borgeren. Som såvel informationssom kommunikationsteknologi vil telesundhed understøtte forebyggende, behandlende og rehabiliterende indsatser på sundhedsområdet. Det stiller krav til, at nyuddannede sygeplejersker kan anvende og formidle brugen af telesundhed til borgeren. Det samme gør sig gældende i forhold til de øvrige velfærdsteknologiske løsninger på ældre- og sundhedsområdet. At uddannelsen tilrettelægges, så den understøtter samarbejdet med andre sundhedsfaglige medarbejdergrupper Sundhedsvæsenet vil i de kommende år blive vurderet på evnen til at skabe sammenhængende indsatser for borgeren og patienten på tværs af fag- og sektorområder. Det stiller krav til, at de sundhedsfaglige uddannelser tilrettelægges, så de tager højde for det samarbejde, der er behov for mellem de sundhedsfaglige medarbejdergrupper.
24 22 Next Practice Ergoterapeutuddannelsen Ergoterapeuten i det nære sundhedsvæsen I det nære sundhedsvæsen arbejder ergoterapeuten med mange forskellige typer borgere: Handicappede, ældre, funktionsnedsatte, børn med flere. Ergoterapeuterne varetager derfor en lang række sundhedsfaglige opgaver inden for borgerrettet og patientrettet sundhedsfremme/ forebyggelse, hjælpemiddelområdet, deltagelse/aktivitet i hverdagslivet og i den mere specialiserede rehabilitering. Der er derfor heller ikke én primær arbejdsplads for ergoterapeuten. Som ergoterapeut kan man for eksempel finde arbejde i socialpsykiatrien, i det specialiserede sundhedsvæsen, på genoptræningscentre, i visitationen, i borgerens hjem eller dér, hvor borgeren færdes i sin dagligdag eksempelvis på arbejdspladsen eller i nærområdet. Ansvarsområderne spænder derfor også vidt og indebærer en tæt dialog med andre sundhedsfaglige medarbejdergrupper i koordinering af borgerens forløb. Fremadrettet vil ergoterapeuten få en central placering i forhold til forebyggelse, borgerens mestring af eget liv og rehabiliteringsindsatsen i takt med den fortsatte udvikling af det nære sundhedsvæsen. Dette vil formentlig medvirke til, at ergoterapeuternes profil skærpes inden for rammerne af kommunerne. KL anbefaler
25 Next Practice 23 ergoterapeut har stærke kliniske handlekompetencer Med en udvikling, der også fremadrettet stiller høje krav til ergoterapeuternes faglige niveau, er det nødvendigt, at uddannelsen sikrer den nyuddannede ergoterapeut stærkere kliniske handlekompetencer. Uddannelsen skal sikre, at den ergoterapeutstuderende løbende får trænet og afprøvet sin teoretiske viden. Derved sikres, at den nyuddannede ergoterapeut har stærke kliniske handlekompetencer. Det stiller for eksempel krav til, at den studerende under uddannelsen trænes i at anvende konkrete analyseværktøjer. ergoterapeut kan anvende netværksanalyse og understøtte og aktivere borgerens ressourcer/netværk Forståelsen af, at borgeren er ekspert i sit eget liv skal styrkes hos den nyuddannede ergoterapeut. Det stiller krav til, at den nyuddannede ergoterapeut kan formidle det brede ergoterapeutiske aktivitets- og deltagelsesperspektiv til borgeren samt aktivere borgerens egne ressourcer, netværk og nære fællesskaber. ergoterapeut kan arbejde ud fra metoder i rehabilitering og recovery Kommunerne vil også fremadrettet have fokus på forebyggelse og tidlig indsats. Der er behov for et styrket fokus i uddannelsen på, hvordan der arbejdes med rehabilitering og recovery inden for forskellige områder i det nære sundhedsvæsen. Det stiller krav til, at den nyuddannede ergoterapeut har en indgående forståelse af rehabiliterings- og recoverybegrebet, og at den nyuddannede formår at omsætte begreberne til praksis. ergoterapeut søger løsninger i samarbejde med sundhedsfaglige aktører, frivillige, borgeren og dennes netværk Kommunerne ønsker at udvikle shared care-modeller, hvor flere sundhedsfaglige grupper og sektorer arbejder sammen om borgeren. Det stiller krav til, at den nyuddannede ergoterapeut med udgangspunkt i et fælles fagligt sprog søger samarbejde med andre sundhedsfaglige medarbejdergrupper, og at den nyuddannede søger løsninger sammen med frivillige, borgeren selv og dennes netværk. ergoterapeut kan anvende dokumentation til at understøtte samarbejdet med andre sundhedsfaglige medarbejdergrupper, borgeren og pårørende Kommunerne vil i stigende grad efterspørge dokumentation for den ergoterapeutiske indsats med henblik på at sikre kvaliteten i det sundhedsfaglige arbejde. Det skal være med til at understøtte samarbejdet med andre faggrupper, borgere og pårørende. Det stiller krav til, at den studerende under uddannelsen trænes i at afgrænse og indhente relevant dokumentation på aktivitets- og deltagelsesniveau. ergoterapeut kan benytte relevante og evidensbaserede redskaber i praksis Kommunerne vil i stigende grad efterlyse evidensbaserede redskaber i ergoterapeutens faglige virke. Det stiller krav til, at uddannelsen ruster de nyuddannede ergoterapeuter til at kunne opsøge og omsætte den nyeste forskning og evidens i det daglige arbejde.
26 24 Next Practice ergoterapeut kan identificere og analysere borgerens behov for hjælpemidler og velfærdsteknologiske løsninger Kommunernes fokus på rehabilitering vil også fremadrettet være centralt for ergoterapeutens arbejde. Hjælpemidler og velfærdsteknologiske løsninger er et centralt element heri. Telesundhed, i form af informations- såvel som kommunikationsteknologi, vil ligeledes give nye muligheder i indsatsen på sundhedsområdet. Det stiller krav til, at den nyuddannede ergoterapeut kan identificere og analysere borgerens behov for hjælpemidler og velfærdsteknologiske løsninger. ergoterapeut kan formidle ergoterapeutiske behov til private samarbejdspartnere i udvikling af nye teknologier Kommunerne vil også fremadrettet være en stor aftager af velfærdsteknologiske løsninger. Ergoterapeuten er med sin faglige baggrund en væsentlig faglig ressource i samarbejdet med private leverandører i forbindelse med udviklingen af nye teknologier. Det stiller krav til, at den ergoterapeutstuderende trænes i at identificere og formidle behov for nye teknologier til private leverandører.
27 Fysioterapeutuddannelsen Next Practice 25 Fysioterapeuten i det nære sundhedsvæsen Fysioterapeuternes opgaver i kommunerne udvikler sig i takt med udviklingen af det specialiserede sundhedsvæsen. Det betyder, at der løbende kommer flere og mere komplekse opgaver i forhold til blandt andet genoptræning og patientrettet forebyggelse. Det stiller højere krav til fysioterapeuternes analytiske evner i forhold til situationer med patienter og samarbejdspartnere. I dag er kommunerne den største enkelte arbejdsgiver for fysioterapeuter, og der er intet der tyder på, at kommunerne ikke fortsat vil være den væsentligste arbejdsplads, da rehabilitering er et område i vækst. Samtidig forestår der et væsentligt arbejde i at kvalitetsudvikle den fysiske rehabilitering med fokus på, hvordan integrationen med kommunens øvrige velfærdsområder kan styrkes yderligere. Mange af de opgaver, som fysioterapeuterne varetager i kommunen, er nemlig karakteriseret ved, at borgerne og patienterne har mange forskellige problemstillinger. Derfor er det nødvendigt, at fysioterapeuterne i højere grad har viden om og forståelse for de forskellige sundhedsprofessionelles roller og kompetencer i det sammenhængende borgerforløb. KL anbefaler
28 26 Next Practice fysioterapeut har stærke faglige handlekompetencer og kan bidrage til at udvikle opgaverne i det nære sundhedsvæsen Flere sundhedsfaglige opgaver, herunder også forebyggelse og genoptræningsopgaver, vil også fremadrettet blive løst i primærsektor. Det er kommunernes forventning, at fysioterapeuten kan bidrage til den fortsatte udvikling af området. Det nære sundhedsvæsen og samspillet med det øvrige sundhedsvæsen bør derfor introduceres under uddannelsen. Det stiller fortsat krav om, at den nyuddannede fysioterapeut kan opnå stærke faglige og kliniske kompetencer og dermed kan omsætte sin teoretiske viden i praksis. fysioterapeut har grundlæggende forståelse for rehabilitering og borgerens samlede behandlingsforløb På træningsområdet vil der også fremadrettet være et styrket fokus på rehabilitering og forebyggelse både den borger- og patientrettede. Rehabiliteringsperspektivet skal integreres i fysioterapeuternes tilgang til borgeren, hvor fokus skal være borgerens behov, og hvor borgeren skal være i centrum. Det stiller krav til, at den nyuddannede fysioterapeut kan motivere borgeren og dermed forbedre borgerens mulighed for at deltage i rehabiliteringen. De nyuddannede fysioterapeuter skal også kunne håndtere, at patienterne og borgerne forventer mere af rehabiliteringsindsatsen og typisk vil have en forventning om fuld recovery. fysioterapeut har et grundlæggende kendskab til shared care som arbejdsmetode Den tidlige og forebyggende tilgang vil i stigende grad blive udbredt på tværs af sundhedsvæsenet. Det stiller krav til, at de sundhedsprofessionelle samarbejder for at skabe sammenhængende borgerforløb, hvor der er fokus på fælles målsætning og fælles indsats. Fysioterapeuterne skal ligeledes have indgående indsigt i samarbejdspartnernes kompetenceområder samt have procesledelseskompetencer på borgerniveau, flerfagligt niveau og organisationsniveau. At uddannelsen sikrer, at den fysioterapeutstuderende introduceres til grundlæggende metoder til at implementere og forankre evidens i praksis Kommunerne vil fremadrettet stille krav til en evidensbaseret praksis på forebyggelses- og genoptræningsområdet. Med afsæt i borgerens behov skal fysioterapeuten være i stand til at finde og udføre den metode, som bedst opfylder borgerens behov. Parallelt hermed er forventningen, at terapeutgruppen løbende udvikler det fysioterapeutiske arbejdsfelt. Det stiller krav til, at den studerende trænes i at tænke i udvikling og innovation og i at omsætte og implementere ny viden i praksis. fysioterapeut har forudsætninger for at anvende systematisk dokumentation og kan indgå i kvalitetsudvikling Dokumentations- og kvalitetsdagsordenen vil fortsat lægge pres på, at fysioterapeuterne skal kunne følge op og dokumentere indsatsen på en struktureret og systematisk måde. Det stiller krav til, at uddannelsen sikrer, at den studerende trænes i at udføre og forstå systematisk dokumentation som en integreret del af det terapeutiske arbejde. Endvidere stiller det krav til, at der i uddannelsen er fokus på fagligt kvalitetsudviklingsarbejde, som indeholder både det mono- og tværprofessionelle arbejde.
29 Next Practice 27 fysioterapeut kan anvende telesundhed og velfærdsteknologiske løsninger Kommunerne vil fremadrettet have opmærksomheden rettet mod, hvordan telesundhed og velfærdsteknologiske løsninger kan give bedre service og lettere kontakt mellem borgere og andre faggrupper i det nære sundhedsvæsen. Det kan eksempelvis være i forløb, hvor en del af behandlingen sker på lang distance. Det stiller krav til, at den nyuddannede fysioterapeut kan integrere telesundheds- og velfærdsteknologierne naturligt i arbejdet. At uddannelsen sikrer, at den fysioterapeutstuderende får grundlæggende færdigheder til at medvirke i udviklingen af nye velfærdsteknologiske løsninger Kommunerne vil også fremadrettet være en stor aftager af velfærdsteknologiske løsninger. Fysioterapeuten er med sin faglige baggrund en væsentlig faglig ressource i samarbejdet med private leverandører i forbindelse med udviklingen af nye teknologier. Det stiller krav til, at den fysioterapeutstuderende trænes i at formulere behov for tekniske løsninger. At uddannelsen tilrettelægges, så den understøtter samarbejdet på tværs af sundhedsprofessioner Sundhedsvæsenet vil i de kommende år blive vurderet på evnen til at skabe sammenhængende indsatser for borgeren og patienten på tværs af fag- og sektorområder. Det stiller krav til, at de sundhedsfaglige uddannelser tilrettelægges, så de tager højde for det samarbejde, der er behov for mellem de sundhedsfaglige medarbejdergrupper. Den kliniske uddannelse kan for eksempel placeres på rehabiliteringsafdelinger, genoptræningscentre, hjemmeplejen og forebyggelsescentre, hvor samarbejdet om borgeren involverer flere faggrupper.
30 28 Next Practice Tandlægeuddannelsen Tandlægen i det nære sundhedsvæsen Den kommunale tandpleje er delt i tre: Børne- og ungdomstandplejen, omsorgstandplejen og specialtandplejen. Kommunernes børne- og ungdomstandpleje er et forebyggelses-, tandpleje- og tandreguleringstilbud til børn og unge. Målgruppen for omsorgstandplejen er hovedsageligt borgere på plejecentre og i hjemmeplejen. Kommunernes omsorgstandpleje bygger ligesom børnetandplejen på et opsøgende, regelmæssigt og forebyggende arbejde. Specialtandplejen er et specialiseret tandplejetilbud til en afgrænset gruppe af borgere, for eksempel borgere der er udviklingshæmmede eller har kronisk sindslidelse. KL anbefaler Den kommunale tandpleje løser imidlertid sine opgaver relativt isoleret på trods af, at den udgør et af de største driftsområder i kommunen og har en bred kontaktflade til borgerne. Tandlægernes arbejdsopgaver på det kommunale tandplejeområde er på grund af den forbedrede tandsundhed under forandring i disse år. For at udnytte tandlægernes kompetencer optimalt i løsningen af opgaverne på det kommunale sundhedsområde, og i vidt omfang også på socialområdet, er der behov for, at uddannelsen styrkes i retning af de tandlægefaglige opgaver i det nære sundhedsvæsen. Det gælder dels i forhold til at løse de tandlægelige opgaver, som er typiske for den kommunale tandpleje (børnetandpleje, voksen- og specialtandpleje), og ikke mindst i forhold til at kunne arbejde tværfagligt i den kommunale organisation. Fremtidens kommunale tandlæge har ledelsesansvaret for en større medarbejdergruppe end i dag og skal kunne lede, koordinere og supervisere opgaverne i det tandlægelige team. Tandlægen skal være en klinisk ekspert, som både kan det generelle og det mere specialiserede i forhold til diagnostik og behandling. Herudover er det forventningen, at tandlægen skal kunne indgå i sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering på tværs af de øvrige kommunale velfærdsområder.
Workshop om SOSUassistenternes
Workshop om SOSUassistenternes kompetencer Hvordan kan sundhedsuddannelserne være med til at styrke fokus på de kliniske kompetencer og samarbejdet mellem faggrupper og sektorer? Ursula Dybmose, KL, Hans
Læs mereStrategiplan for udvikling af det nære sundhedsvæsen
Strategiplan for udvikling af det nære sundhedsvæsen Udvalget for 19. marts 2012 Disposition: 1. Tidsplan 2. Afgrænsning af det nære sundhedsvæsen 3. Nye krav til kommunerne i det nære sundhedsvæsen 4.
Læs mereDet nære sundhedsvæsen. sammenfatning
Det nære sundhedsvæsen sammenfatning Forord Hvordan skal vi indrette vores sundhedsvæsen, så vi får mest sundhed for pengene? Det er et spørgsmål, som flere og flere er optagede af, ikke mindst i en situation
Læs mereFakta om et styrket nært sundhedsvæsen
Fakta om et styrket nært sundhedsvæsen centrale tal fra KL s dataindsamling april 2013 Indledning KL foretager som en del af opfølgningen på udspillet om Det nære sundhedsvæsen, og som led i udmøntningen
Læs mereSYGEPLEJE BRAINSTORM
SYGEPLEJE BRAINSTORM Hvad er der brug for, at de nye social- og sundhedsassistenter bliver dygtigere til, når: 1. Der lægges mere vægt på en metodisk tilgang til sygeplejen? 2. De skal indgå i mere komplekse
Læs mereFAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE
FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner
Læs mereDet nære sundhedsvæsen. Dansk Industri 24.Oktober 2014
Det nære sundhedsvæsen Dansk Industri 24.Oktober 2014 Ældre medicinske patienter Sundhedsudgifter pr. indbygger fordelt på aldersgrupper, 2010 Udviklingen i antal korttidsindlæggelser pr. 1.000 borgere
Læs mereEndeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget 5. september 2014 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive
Læs mereSammendrag af afrapportering fra udvalg om det nære og sammenhængende sundhedsvæsen.
Returadresse Sundhed og Omsorg Administration Rødkløvervej 4, 6950 Ringkøbing Sagsbehandler Kirsten Bjerg Direkte telefon 99741243 E-post kirsten.bjerg@rksk.dk Dato 2. august 2017 Sagsnummer 17-024562
Læs mereSundheds- og Ældreministeriets perspektiv
Sundheds- og Ældreministeriets perspektiv Primærsektorkonferencen, d. 1. november 2017 Udfordringer og næste skridt i forhold til at skabe et stærkt nært og sammenhængende Katrine Ring, kontorchef, Ældreområdet
Læs mereDet Nære Sundhedsvæsen sundhedspolitisk ramme for telemedicin/telecare i kommunerne. Chefkonsulent Steen Rank Petersen
Det Nære Sundhedsvæsen sundhedspolitisk ramme for telemedicin/telecare i kommunerne Chefkonsulent Steen Rank Petersen 15-11-2012 Kommunernes første fælles sundhedspolitiske udspil Med udspillet melder
Læs mereUdkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både
Læs mereMålrettet og integreret sundhed på tværs
Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om
Læs mereHvad siger anbefalingerne Det nære og sammenhængene sundhedsvæsen. Prof. Jakob Kjellberg
Hvad siger anbefalingerne Det nære og sammenhængene sundhedsvæsen Prof. Jakob Kjellberg Aalborg 17. august 2017 2 Kommissorium Afsæt i borgerens behov og ressourcer + LEON-princip Give forslag til Bedre
Læs mereJeg vil sige noget om. Strukturreformen - Neurorehabilitering. Den nye struktur på sundhedsområdet. Målet er et smidigt sundhedsvæsen.
Jeg vil sige noget om Strukturreformen - Neurorehabilitering Konference Kurhus 13.-14 Marts 2008 Tóra H. Dahl, ergoterapeut, MPH Sundhedsstyrelsen Sundhedsplanlægning 1. Den nye struktur på sundhedsområdet
Læs mereProgram - formiddag Velkomst og lancering af KL-udspil Next Practice Udvikling af det nære sundhedsvæsen gennem bedre sundhedsuddannelser
Program - formiddag 9.30 Velkomst og lancering af KL-udspil Next Practice Udvikling af det nære sundhedsvæsen gennem bedre sundhedsuddannelser Ved direktør Jane Wiis, KL 9.45 En politisk hilsen fra ministeren
Læs mereEmne: Betydningen af mere komplekse udskrivelsesforløb for Kolding Kommune.
Notatark Emne: Betydningen af mere komplekse udskrivelsesforløb for Kolding Kommune. 21. maj 2017 - Sagsnr. 16/18979 - Løbenr. 100689-17 Seniorudvalget vedtog den 5. april 2016, at forvaltningen skulle
Læs mereForslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar
19.03.2019 Forslag til ændringer til SA på baggrund af høringssvar S. 5 afsnit 1 Visioner PÅ BORGERENS PRÆMISSER Vi arbejder ud fra en værdi om, at vi sætter borgeren først. Det betyder, at vi inddrager
Læs mereUdkast maj 2013. Ældrepolitik
Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit
Læs mereMed kurs mod fremtidens sundhedsvæsen
N O T A T 06-06-2006 Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen Regionerne har sat kurs mod et sundhedsvæsen i international front Visionen er at fremtidssikre sundhedsvæsenet til gavn for den danske befolkning
Læs mereVision for Fælles Sundhedshuse
21. februar 2014 Vision for Fælles Sundhedshuse Indledning Hovedstadsregionen skal være på forkant med at udvikle fremtidens sundhedsvæsen med borgeren og patienten i centrum og med fokus på kvalitet og
Læs mereHvor meget kan en øget indsats flytte? COHERE Steen Rank Petersen, Chefkonsulent
Hvor meget kan en øget indsats flytte? COHERE Steen Rank Petersen, Chefkonsulent Baggrund Større andel af ældre borgere i befolkningen, flere med kronisk sygdom Færre i den arbejdsdygtige alder Økonomisk
Læs mereStatus på forløbsprogrammer 2014
Dato 19-12-2014 Sagsnr. 4-1611-8/14 kiha fobs@sst.dk Status på forløbsprogrammer 2014 Introduktion I dette notat beskrives den aktuelle status på udarbejdelsen og implementeringen af forløbsprogrammer
Læs mereKompetenceprofil. Forord Skrives af relevant ledelsesperson.
1 Kompetenceprofiler Sundhed og omsorg og Socialområdet handicap og psykiatri Kompetenceprofil Forord Skrives af relevant ledelsesperson. - Den færdige introducerede medarbejder - Opdelt i generel profil
Læs mereUdvalgsplan Velfærds- og Sundhedsudvalget. Web udgave VELFÆRD OG SUNDHED
Udvalgsplan 2014-2017 Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune
Læs mereEt sammenhængende sundhedsvæsen med borgeren i centrum
Sundhed en fælles opgave Sundhedsaftalen 2010-2014 Indledning Kommunalbestyrelserne i de 17 kommuner og Region Sjælland ønsker med denne aftale at sætte sundhed som en fælles opgave på dagsordenen i såvel
Læs mereAnvendelse af begreberne genoptræning og rehabilitering
Anvendelse af begreberne genoptræning og rehabilitering Sygehusenes udarbejdelse af genoptræningsplaner Den sundhedsfaglige vurdering i kommunen Gennemgang af de fire specialiseringsniveauer Antal og fordeling
Læs mereIndledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år.
1 Indledning Stilling som Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent beskriver faggruppernes opgaver og ansvarsområder i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Stillingsbeskrivelserne er struktureret
Læs mereSygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.
2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen
Læs mereKommunal stratificeringsmodel for genoptræning efter sundhedsloven
Kommunal stratificeringsmodel for genoptræning efter sundhedsloven Høj terapeutfaglig kompleksitet Monofaglige kompetencer Tværfaglige kompetencer Lav terapeutfaglig kompleksitet Kommunal stratificeringsmodel
Læs mere1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren
Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende
Læs mereRingsted Kommunes Ældrepolitik
Ringsted Kommunes Ældrepolitik 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Dialogmodellen...5 Tryghed og kvalitet...6 Deltagelse, fællesskab og ansvar... 7 Forskellige behov...8 Faglighed
Læs mereSygeplejeprofil i Skive Kommune
Sygeplejeprofil i Skive Kommune Indledning. Kommunerne kommer i fremtiden til at spille en større rolle i sundhedsvæsenet. De eksisterende kommunale sundhedstilbud bliver sammen med helt nye en del af
Læs mere1. Formål med afdelingsprofilen side Hjemmesygeplejens virksomhedsområde side 3-5
INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Formål med afdelingsprofilen side 1 2. Organisering af hjemmesygeplejen side 1-2 a. Organisation b. Lovgrundlag c. Vejledning om hjemmesygepleje 3. Værdigrundlag side 2-3 4. Hjemmesygeplejens
Læs mereForslag til fælles politiske målsætninger på sundhedsområdet i KKR Sjælland
NOTAT Forslag til fælles politiske målsætninger på sundhedsområdet i KKR Sjælland Baggrund Målet med opfølgningsprocessen på sundhedsområdet er at nå frem til en fælles forpligtelse mellem kommunerne om,
Læs mereMålene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at:
1.1. BASISDEL MÅL Målene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at: Deltagerne: styrker den faglige identitet og øger bevidstheden
Læs mereSygeplejerskeprofil. Til rette borger - I rette tid - På rette sted. Hvorfor har vi sygeplejersker i ældreplejen?
Sygeplejerskeprofil Sygeplejerskeprofil Hvorfor har vi rsker i ældreplejen? Udviklingen i sundhedsvæsnet som følge af kommunalreformen i 2007, herunder en ændring af opgavefordelingen mellem regioner og
Læs mereBilag til ansøgning om Akademiuddannelse i sundhedspraksis
Dato: 31. januar 2017 Bilag til ansøgning om Akademiuddannelse i sundhedspraksis Indhold 1 Bilag 1: Redegørelse for behovet fremover... 2 1.1 Generel opkvalificering af social- og sundhedsassistenter til:...
Læs merePatienters og borgeres behov for kompleks sygepleje
Gør tanke til handling VIA University College Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje - hvordan uddanner vi til det? 1 Frem mod en justeret sygeplejerskeuddannelse. Udfordringer, muligheder
Læs mereLæringsark 2 - praktik 3 for social- og sundhedsassistentselever på Fyn
Læringsark 2 - praktik 3 for social- og sundhedsassistentselever på Fyn Tema 3 Det tværprofessionelle og tværsektorielle samarbejde i sammenhængende borger/patientforløb Fokusområde 2 i læringsaktiviteterne:
Læs mereRehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde
Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde 2015-2017 regionsyddanmark.dk Hvorfor en rehabiliteringsstrategi? I Region Syddanmark ønsker vi at give borgerne mulighed for at leve et så selvstændigt
Læs mereUdspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen
Udspil til visioner, mål, indsatsområder og bærende principper for samarbejde i sundhedsaftalen 2019-2023 Et nært og sammenhængende sundhedsvæsen i balance Alle borgere har krav på et sundhedsvæsen, der
Læs mereWorkshop DSKS 09. januar 2015
Workshop DSKS 09. januar 2015 Sundhedsaftalerne -gør de en forskel for kvaliteten i det samlede patientforløb? Fra nationalt perspektiv Bente Møller, Sundhedsstyrelsen Fra midtjysk perspektiv Oversygeplejerske
Læs mereKommuneklynge Midt: Forslag til temaer i fælleskommunalt strategipapir på sundhedsområdet
Dato: 19-02-2016 Ref.: J.nr.: ninag 29.30.00-A00-2-16 Kommuneklynge Midt: Forslag til temaer i fælleskommunalt strategipapir på sundhedsområdet 1. Baggrund Kommunerne i Kommuneklynge Midt mener, at et
Læs mereForklar betydningen. Kliniske sygeplejehandlinger. Sygeplejeprocessen
Mål 1 Eleven kan gennemføre og reflektere over kliniske sygeplejehandlinger, herunder selvstændigt anvende sygeplejeprocessen til at indsamle data, identificere, analysere, planlægge, udføre og evaluere
Læs mereIndledning. Ældrepolitikken retter sig både
Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed
Læs mereStrategi for Hjemmesygeplejen
Velfærd og Sundhed Sundhed og Omsorg Sagsnr.29.18.00-P05-1-14 Sagsbehandlere: TC/ MSJ Dato: 3. maj 2016 Strategi for Hjemmesygeplejen Sundhed og Omsorg 2016-2020 1 Indledning Sygeplejeområdet i Horsens
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereProces på sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen
Det nære sundhedsvæsen v/beskæftigelses-, social- og sundhedsdirektør Jesper Hosbond Jensen Økonomiaftalen for 2013 KL s udspil og anbefalinger Processen Uddrag af den politiske sundhedsaftale i Nordjylland
Læs mereDette papir er udarbejdet med opbakning fra en enig styregruppe bag udviklingen af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser.
Notat Fælles om udvikling af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser Uddannelses- og Forskningsministeriet igangsatte ultimo 2014 et udviklingsprojekt med henblik på at sikre, at de sundhedsfaglige
Læs mereProgramevaluering af 28 puljeprojekter om forstærket indsats for patienter med kronisk sygdom
Programevaluering af 28 puljeprojekter om forstærket indsats for patienter med kronisk sygdom 2010-2012 Hovedrapporten indeholder tværgående analyser og eksterne vurderinger CFK har lavet en evalueringsrapport,
Læs mereSUNDHEDSPOLITIK -ET FÆLLES ANLIGGENDE FOR HELE HELSINGØR KOMMUNE. Vores vej // Sundhedspolitik // Side 1
SUNDHEDSPOLITIK -ET FÆLLES ANLIGGENDE FOR HELE HELSINGØR KOMMUNE EN DEL AF VORES VEJ - SAMLEDE POLITIKKER I HELSINGØR KOMMUNE Vores vej // Sundhedspolitik // Side 1 SUNDHEDSPOLITIK - ET FÆLLES ANLIGGENDE
Læs mereSygeplejen i fremtiden?
Sygeplejen i fremtiden? Den 5. november 2010 Silkeborg Workshop Fagidentitet og professionsudvikling i relation til det kommunale område. Inge Bank Sundheds- og Omsorgschef i Silkeborg Kommune 1 Fremtidens
Læs mereFOA`s faggruppelandsmøde for social- og sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen og de nye opgaver
FOA`s faggruppelandsmøde for social- og sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen og de nye opgaver Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL Ældre medicinske patienter Sundhedsudgifter pr. indbygger fordelt
Læs mereSundhed, Pleje & Omsorg. Virksomhedsplan Sundhed, Pleje & Omsorg januar Sundhed, Pleje & Omsorg
Virksomhedsplan Sundhed, Pleje & Omsorg januar 2014 Sundhed, Pleje & Omsorg Sundhed, Pleje & Omsorg Albertslund Kommune Nordmarks allè 2 2620 Albertslund www.albertslund.dk bkv.sundhed.pleje.omsorg@albertslund.dk
Læs mereKort resume af KL publikationerne
Kort resume af KL publikationerne Det nære Sundhedsvæsen (2012) Invester før det sker (2013) 8 pejlemærker for en bedre indsats til mennesker med psykiske lidelser (2013) Next Practice for Sundhedsuddannelserne
Læs mereRehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde
Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde 2015 2017 Indhold 1. Hvorfor en rehabiliteringsstrategi?... 2 2. Det strategiske afsæt vision, mål og værdier... 3 3. Hvordan tænker vi rehabilitering
Læs mereRehabilitering i Danmark: Hvidbog om rehabiliteringsbegrebet. 2004
3. Rehabilitering Den 1. januar 2015 ændrede lovgivningen på hjemmehjælpsområdet sig, så det blev lovpligtigt for alle kommuner at tilbyde et tidsafgrænset rehabiliteringsforløb til de personer, der søger
Læs mereP U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T
P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T FINANSLOVSAFTALEN 2014 I Finanslovsaftalen for 2014 er der afsat 1 mia. kr. til et varigt løft til ældreområdet. Tønder Kommunes andel af det samlede
Læs mereHVAD ER ET GODT ÆLDRELIV?
KL S DEBATOPLÆG OM ET GODT ÆLDRELIV MARTS 2019 DEBATOPLÆG HVAD ER ET GODT ÆLDRELIV? SAMLING AF DEBATSPØRGSMÅL 2 Forord KL 1. udgave, 1. oplag 2019 Produktion: Kommuneforlaget A/S Design: e-types Tryk:
Læs mered. Ældre... 41 e. Mennesker med kronisk sygdom...43 f. Styrket indsats på kræftområdet...43 Videndeling og kommunikation...45
Indholdsfortegnelse Samspil og sammenhæng... 5 Sundhed en fælles opgave... 6 Læsevejledning... 11 Det generelle... 12 Målgruppe... 12 Synliggørelse... 12 Borger-/patientrettet information og rådgivning...
Læs mereDet nære sundhedsvæsen. FOA Bornholm 3 oktober 2014
Det nære sundhedsvæsen FOA Bornholm 3 oktober 2014 Ældre medicinske patienter Sundhedsudgifter pr. indbygger fordelt på aldersgrupper, 2010 Udviklingen i antal korttidsindlæggelser pr. 1.000 borgere over
Læs mere10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi
10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi Kliniske retningslinjer Danske Fysioterapeuter anbefaler, at fysioterapeuten anvender kliniske retningslinjer i alle behandlingsforløb. Behandlingsplan
Læs mereKommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune
8. december 2015 Kommissorium for analyse og ny strategi i Ældre og Sundhed, Frederikssund Kommune 1. Baggrund for analysen I Ældre og Sundhed har opgaverne udviklet sig meget over de senere år. Ældrebefolkningen
Læs merePOLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD
POLITIK POLITIK FOR SÅRBARE VOKSNE OG ÆLDRES VELFÆRD indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler
Læs mereDet nære sundhedsvæsen Fredericia Kommune. Tine Curtis Leder Center for Forebyggelse i praksis Adj. Professor, Syddansk Universitet
Det nære sundhedsvæsen Fredericia Kommune Tine Curtis Leder Center for Forebyggelse i praksis Adj. Professor, Syddansk Universitet Det overordnede udfordringsbillede på sundhedsområdet Større andel af
Læs mereFagprofil - sygeplejerske.
Odder Kommune. Fagprofil - sygeplejerske. For sygeplejersker ansat ved Odder Kommunes Ældreservice. I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang. en sundhedsfremmende
Læs mere26. MAJ 2014 Kommunernes fælles rolle udviklingen af nære sundhedsvæsen i Fælles rammer og målsætninger for kommunerne i hovedstadsregionen
26. MAJ 2014 Kommunernes fælles rolle udviklingen af nære sundhedsvæsen i 2014-2015 Fælles rammer og målsætninger for kommunerne i hovedstadsregionen Kommunerne har i en årrække haft en væsentlig rolle
Læs mereSTRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME
STRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME INDHOLD SIDE 4 SIDE 7 SIDE 8 SIDE 10 SIDE 15 ÆLDRE- OG HANDICAPFORVALTNINGENS STRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME GRUNDLAGET
Læs mereVedrørende høring om revision af bekendtgørelse og vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler
Nørre Voldgade 90 1358 København K Telefon 33 41 47 60 www.danskepatienter.dk Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Slotsholmsgade 10-12 1216 København K 15. juni 2009 aw@danskepatienter.dk Vedrørende
Læs mereKommunernes fælles rolle udviklingen af nære sundhedsvæsen
Kommunernes fælles rolle udviklingen af nære sundhedsvæsen Kommunerne har i en årrække haft en væsentlig rolle på sundhedsområdet, en rolle som ikke bliver mindre i fremtiden. I den fortsatte udvikling
Læs mereEn sådan proces kræver både konkrete politiske målsætninger, som alle kommuner forpligter sig på, og et samarbejde med regionen.
N O TAT Forslag til fælles politiske målsætninger på sundhedsområdet i KKR Sjælland Baggrund Målet med opfølgningsprocessen på sundhedsområdet er at nå frem til en fælles forpligtelse mellem kommunerne
Læs mereHvad kan de nye SOSU-uddannelser bidrage med?
Udfordringer for kommuner og regioner de kommende år Hvad kan de nye SOSU-uddannelser bidrage med? Ursula Dybmose Formand PASS Marts 2018 Udviklingen af kvaliteten i praktikken Begrundelser for de to nye
Læs mereAalborg Kommunes sundhedsstrategi:
Aalborg Kommunes sundhedsstrategi: Velfærd, forebyggelse og genoptræning. Lars Lund, konsulent Organisering af området 1. Fagforvaltninger fortsat ansvar for de store sundhedsdriftsområder: Sundhedspleje,
Læs mereområder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015
områder, som selvfølgelig er fremadrettet Virksomhedsplan 2014-2015 41 42 43 S Strategiarbejde Indsats navn Fysioterapi til personer med psykisk sygdom Hovedansvarlig Fysioterapeut Helen Andersen Strategitema
Læs mereSkema: Vejledende standpunkt i praktik ved interne overgange
Skema: Vejledende standpunkt i praktik ved interne overgange Sæt kryds: o 1. praktik efter delpraktik A o 2. praktik mellem praktiksteder i psykiatrien o 3. praktik mellem somatik og primær (primær og
Læs mereDET BORGERNÆRE SUNDHEDSVÆSEN SUNDHEDSAFTALER
DET BORGERNÆRE SUNDHEDSVÆSEN SUNDHEDSAFTALER Louise Stage & Tine Skovgaard Københavns Kommune www.kk.dk Side 2 / Komite for helse og sosial i Bergen Kommunalreformen 2007 Kommunen del af sundhedsvæsnet
Læs mereHjemmehjælpskommissionen. Visitatorernes årsmøde 2013
Hjemmehjælpskommissionen Visitatorernes årsmøde 2013 1 stevns kommune Baggrunden og rammerne for kommissionens arbejde Demografi antallet af 80+ årige fordobles de næste 30 år Beskrive udfordringer og
Læs mereVISION FOR PRAKSISOMRÅDET. God kvalitet i praksis
VISION FOR PRAKSISOMRÅDET God kvalitet i praksis 1 Forord Med denne vision sætter Region Sjælland gang i en proces, der skal udvikle praksisområdet de kommende år. REGION SJÆLLAND STYRKER PRAKSISOMRÅDET
Læs mereDet nære sundhedsvæsen. sammenfatning
Det nære sundhedsvæsen sammenfatning Forord Hvordan skal vi indrette vores sundhedsvæsen, så vi får mest sundhed for pengene? Det er et spørgsmål, som flere og flere er optagede af, ikke mindst i en situation
Læs mereRegionernes nære sundhedstilbud/ Det hele sundhedsvæsen
Regionernes nære sundhedstilbud/ Det hele sundhedsvæsen Regionernes vision for et helt og sammenhængende sundhedsvæsen Regionerne er meget mere end sygehuse Regionerne er også en række nære sundhedstilbud:
Læs mereDelegation i en kommunal kontekst. KL s konference om delegation og kommunal praksis på området 10. November 2014 Overlæge Bente Møller
Delegation i en kommunal kontekst KL s konference om delegation og kommunal praksis på området 10. November 2014 Overlæge Bente Møller Hvorfor er delegation relevant? Og hvad betyder det i en kommunal
Læs mereOpgavebeskrivelse for samarbejdet
Opgavebeskrivelse for samarbejdet - mellem praktiserende læger og akutsygeplejeteam i Holbæk Kommune Indledning Udviklingen af det nære sundhedsvæsen, omlægningen af aktiviteten i sygehusvæsenet med nye
Læs mereUdkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje
Udkast til kommissorium for arbejdet med indsatsområde 2 Behandling og pleje Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner jfr. Sundhedslovens 205 indgå nye sundhedsaftaler, som skal fremsendes
Læs mereMod et sundhedsvæsen på to stærke ben?
Mod et sundhedsvæsen på to stærke ben? Kort og godt om de to væsener til brug for KL s Sundhedskonference 2015 Indledning Denne pjece Mod et sundhedsvæsen på to stærke ben? er udarbejdet i forbindelse
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 6. semester Regionshospital Randers Akut Afdeling 1 Klinisk uddannelsesplan Den kliniske studieplan giver dig en præsentation af det kliniske uddannelsessted,
Læs mereForord... 2. 1.1 Formål:... 2. 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3
HJEMMEPLEJEN MAJ 2014 BORGERNES NATURLIGE VALG Indhold Forord... 2 1.1 Formål:... 2 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3 3 Opgaver og ansvarsområde...
Læs mereDagsorden til møde i Opgaveudvalg for Sundhed i Gentofte - Borgerrettet behandling
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Opgaveudvalg for Sundhed i Gentofte - Borgerrettet behandling Mødetidspunkt 06-06-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse A & B Indholdsfortegnelse Opgaveudvalg for
Læs mereIshøj Kommune. Seniorpolitik 2014-2017. Ishøj Kommune
Ishøj Kommune Seniorpolitik 2014-2017 Ishøj Kommune Seniorpolitik 2014-2017 Med Seniorpolitikken 2014-2017 ønsker Ishøj Kommune at bidrage til at udvikle gode seniorliv. Politikken tager udgangspunkt i
Læs mereStrategiske pejlemærker for Det Nære Sundhedsvæsen i Holbæk Kommune
Strategiske pejlemærker for Det Nære Sundhedsvæsen i Holbæk Kommune Bedre sammenhæng i tværsektorielle forløb Faglig udvikling Aktiv styring og planlægning Fokus og målgruppe (sundhedspolitikken) Fokus:
Læs mereKommunal strategi for TELESUNDHED
Kommunal strategi for TELESUNDHED Danmark som Telemedicinsk foregangsland, IDA - 29. august 2013 Poul Erik Kristensen, Center for social og sundhed, KL Hvad er telesundhed? Telemedicin Telesundhed Velfærdsteknologi
Læs mereBilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler
Dato 09-11-2017 NCHO/NIVG/ELSD Sagsnr. 4-1010-336/1 Bilag 1. Oplæg til vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler Dette oplæg danner baggrund for arbejdsgruppens drøftelser på 2. workshop
Læs mere7. Syg eller døende i eget hjem
7. Syg eller døende i eget hjem Flere ældre og syge borgere Levealderen i Danmark er stigende, men det betyder ikke, at borgere bliver mindre syge. Det hænger blandt andet sammen med, at ældre lever længere
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereÆldrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013
Ældrepolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente, hvoraf en
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 3 Genoptræning og rehabilitering 070314 Generel indledning.
Læs mereEt stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle
Læs mereSundhedsaftaler 3. generation ( )
Sundhedsaftaler 3. generation (2015-2018) For Skanderborg Kommune kunne et slogan - også på dette område være -: Nemt at samarbejde om gennemtænkte løsninger Generelt Regeringens sundhedspolitiske udspil
Læs mereEt integrerende sundhedsvæsen
Et integrerende sundhedsvæsen Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 www.regionmidtjylland.dk Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 Udarbejdet af Koncernledelsen Fælles afsæt for strategisk arbejde
Læs mereGentofte Kommune 2015
Kvalitetsstandard Rehabilitering, genoptræning samt forebyggende og vedligeholdende træning i Tranehavens regi Gentofte Kommune 2015 Godkendt på Socialudvalgets møde den 8. januar 2015 0 1. INDLEDNING...
Læs mere