Nuværende platforme for Ph.d. samarbejde

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Nuværende platforme for Ph.d. samarbejde"

Charlotte Thorsen
7 år siden
Visninger:

1 PH.D.ER I INDUSTRIEN BEHOV, UDFORDRINGER OG SAMARBEJDE DEKAN ESKILD HOLM NIELSEN DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET - AAU ATV-MØDE DEN 12. AUGUST

2 Nuværende platforme for Ph.d. samarbejde Universitetets rolle som vækstmotor Samlokalisering 20% industriprofessorer eller lektorer Strategiske partnerskaber Forskning og innovationsprojekter Horizon 2020 HTF, DSF, ErhvervsPhD og Postdocs EUDP, og andre teknologiske programmer Viden samarbejde i produktkæden SMV/store virk. Studenterprojekter fødekæden er vigtig! Forskningsbaseret videnservice Test & udvikling rekvireret forskning og service (Viden- og innovationsnetværk) (Spin Outs) 2

3 TOPFORSKERE INDENFOR TEKNISK FORSKNING (6) og Naturvidenskab (14) I DANMARK Energiteknik: Frede Blaabjerg Professor ved Aalborg Universitet Forskning: Effektelektronik Energioptimering Energi og materialeforskning: Frederik C Krebs Professor ved DTU Forskning: Solceller 3

4 VIDENSUDVEKSLING MELLEM UNIVERSITET OG ERHVERVSLIV RAMMER, AKTØRER, MIDLER OG OUTCOME 4

5 Dette afspejler IKKE den økonomiske prioritering af anvendelsen af forskningsmidler 5

6 ErhvervsPhD-projekter fordelt efter forskningsfagligt område Udvikling på landsplan:

7 Hvilke sektorer skaber vækst og udvikling Fremstillingsindustrien Fødevareindustrien Energiteknologi vind, energieffektivitet, fjernvarme, forbrændingsteknologi Vindmøller har skabt arbejdspladser Miljøteknologi Biotek Farmaceutisk HVAD SKAL SIKRE FORTSAT VÆKST Øgede investeringeringer i DK Øget produkt- og procesinnovation særligt SMV ere Øget forskning, der skaber samfundøkonomisk 7

8 Udfordringer og muligheder SMV er skal i højere grad have en videnbaseret produktion Produktionsforskning er underprioriteret IKT hard core electrical engineering har et vækstpotentiale sammen med digitalisering af samfund og produktion Danmark er udfordret på industristruktur vækst i job skal komme fra SMV er Dødens gab mellem forskning og innovation bliver større: Forskningen er blevet mere specialiseret og globaliseret Strategi for fastholdelse af viden hub i DK eksisterer den? De konkurrenceudsatte midler vurderer ikke innovationspotentiale (HTF er undtagelsen) Virksomhederne investerer for lidt i forskning og udvikling Universiteterne bliver primært målt på videnskabelig impact 8

Samarbejde mellem virksomheder og universiteter Kan sikre industri-/praksisnær forskning ErhvervsPhD-ordningen kan være attraktiv, både for store og mindre virksomheder.

9 Samarbejde mellem virksomheder og universiteter Kan sikre industri-/praksisnær forskning ErhvervsPhD-ordningen kan være attraktiv, både for store og mindre virksomheder. Tilgangene kan dog være væsentligt forskellige: De store en strategisk satsning med betydeligt intern vigtighed og internt engagement De mindre en mulighed for at også mindre virksomheder kan etablere en strategi for forskningsbaseret udvikling Gevinsten for universiteterne: De forskningsmæssige discipliner bringes i spil ud fra en udviklingsbaseret kontekst. Det betyder, at en hypotese reelt kan falde i forhold til også praksisbetonede betingelser Universitetet kommer i tæt kontakt med virksomhederne og opnår indsigt i hvorledes den enkelte virksomhed håndterer sine innovationsprocesser Aktiviteten giver adgang til, at såvel universitetsvejlederen som den studerende opnår kendskab til virksomhedens organisation og arbejdsmetode. 9

specialiseret arbejdskraft Et tættere samarbejde mellem forskningsinstitutioner bidrager til: at holde

10 Hvorfor Ph.D samarbejde mellem universitet og erhvervsliv? Bidrager til opbygning af udviklingskompetencen i virksomheder Avanceret rekruttering af højt specialiseret arbejdskraft Et tættere samarbejde mellem forskningsinstitutioner bidrager til: at holde universiteter skarp på relevans at give virksomheder adgang til forskningsressourcer samt det giver dem kompetence til at indhente viden mere systematisk 10

11 Ph.d.-samarbejder Samarbejderne bidrager til at sikre en højt uddannet arbejdsstyrke til industrien generelt Universiteterne skal generere den bedst mulige forskning for at tilbyde de studerende det bedst mulige læringsudbytte samt for at bidrage til industriens udvikling ErhvervsPhD-ordningen skal ses som en specifik mulighed, der kan anvendes hvor det giver mening strategisk satsning for alle partnere Ph.d.-samarbejder med industrien bidrager til at fastholde universiteterne med relevans. Det giver bedre forudsætninger for at bidrage til grand challenges For i højere grad at nå de nordjyske virksomheder med tilbuddet om Erhvervs PhD, har AAU foretaget en kvalitativ undersøgelse, der skal danne grundlag for en mere effektiv og målrettet indsats i forhold til at fremme ErhvervsPhD som virkemiddel til vidensoverførsel i Nordjylland 11

12 Samarbejde mellem universiteter og brancheorganisationer et konkret eksempel Samarbejdsaftale mellem AAU og DI i Nordjylland gør det muligt at arbejde målrettet med at udbrede kendskabet til ErhvervsPhD-ordningen blandt nordjyske SMV er april 2015 DI har stort kendskab til de lokale virksomheder, der er modne til at indlede et samarbejde om et ph.d.-forløb AAU kan stille med forskere, der arbejder med områder, som er relevante for de konkrete virksomheder Generelt godt samarbejde med DI Resultat af samarbejdet: ved ansøgningsfrist den 8. sep indsendes der 5 (4) ansøgninger 12

13 Udfordringer for samarbejder om ph.d.-forløb Manglende kendskab til muligheder/ordninger (markedsføring) Manglende netværk Nogle gange en dominerende forskerdagsorden Forkert timing virksomhedernes behov her og nu contra forberedelsen er lang ift. igangsættelsen af et ErhvervsPhD-samarbejde eller andet samarbejde om ph.d. Forventningsafstemning spiller en afgørende rolle for, om samarbejdet opleves som succes eller fiasko - hvilke forhold skal man være opmærksomme på, når man initierer et ph.d.-samarbejde (kvalitetssikring) Manglende viden om hvilken type information industrien har brug for i kvalificeringen af deres overvejelser om indledning af et ErhvervsPhDsamarbejde eller andet samarbejde om ph.d. 13

14 Afsluttende bemærkninger Uddannelsesinstitutionerne bærer det største ansvar for at studerende og kandidater motiveres og tiltrækkes af et ErhvervsPhD-forløb men industrien skal være åbne og imødekommende Flere Ph.D.er igangsættes for få virksomheder er omfattet af ErhvervsPhD ordningen En PhD ordning som instrument til at rekruttere højt specialiserede ansatte Personer med PhD grad og post doc er nødvendige spillere for at begå sig i en mere og mere global vidensarbejdsdeling 14

Relaterede dokumenter

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som