Rundskrivelse nr. 43/08

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Rundskrivelse nr. 43/08"

Transkript

1 Rundskrivelse nr. 43/ november 2008 Stormgade 10 Postboks København K Tlf Fax adir@adir.dk Ny udgave af E håndbog Vedlagt er en revideret udgave af E 303 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af en attest E 303. Vores sag MBJ Kontor Y4 Siden 1. februar 2005 har a-kasserne varetaget administrationen af attest E 303 for egne medlemmer. Håndbogen er siden den 1. udgave udsendt med rundskrivelse nr. 43/04 løbende blevet tilrettet. Efter høring af a-kasserne har direktoratet foretaget en større revision af håndbogen, som er resulteret i vedlagte nye udgave af november Håndbogen vil snarest kunne findes på vores hjemmeside De medfølgende paradigmer (standardbreve) er desuden sendt som wordfiler til AK-Samvirke og ASE. Ud over almindelige sproglige rettelser og forskellige konsekvensrettelser, skal særligt nævnes, at: - Landevejledningerne til de enkelte EØS-lande er erstattet af en henvisning til eller eures-kontaktpersonen i jobcenteret. - Praksisændring om op til 2 dages arbejde i 4-ugers-perioden er indarbejdet, jf. rundskrivelse nr. 11/06. - Der ikke længere skal sendes kopi til jobcenter at attest E 303. Medlemmet skal selv give besked til jobcenteret om, at pågældende ikke står til rådighed for det danske arbejdsmarked fra afrejsetidspunktet. A-kassen skal sikre sig, at medlemmet er vejledt herom. - Bulgarien og Rumænien er skrevet ind, som de seneste EØS-lande. - Ændringer i forbindelse med nye refusionslande Luxembourg og Tyskland (pr. 1. januar 2009) er indarbejdet.

2 - Ændringen af a-kassernes kompetence til at træffe afgørelse i sager om tilbagebetaling af EØS-dagpenge er indarbejdet, jf. rundskrivelse nr. 26/08. - Paradigmerne er rettet, således at tiltaleformen til medlemmet er du i stedet for De. Med venlig hilsen Marie Beck Jensen EØS-koordinator direkte tlf.nr.: /2

3 E 303 håndbog Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af en attest E 303 Arbejdsdirektoratet/EØS-team november 2008

4 Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 4 BRUGEN AF PARADIGMER ANSØGNING OM ATTEST E 303, HERUNDER UDSTEDELSE AF ATTESTEN GENNEMGANG AF ANSØGNINGSBLANKETTEN Del A Del B Del C A-KASSEN TRÆFFER AFGØRELSE Godkendelsesark BESKRIVELSE AF ATTEST E 303/ UDFYLDELSE AF ATTESTEN FREMSENDELSE AF ATTEST E 303 MED BILAG E 303 sendes til medlemmet E 303 sendes til den udenlandske myndighed BESKRIVELSE AF BILAG PROCEDURE NÅR ATTEST E 303 IKKE KAN UDSTEDES FØR MEDLEMMETS AFREJSE NÅR ATTEST E 303 LØBER OVER ET ÅRSSKIFTE Attest E 303, 2. del, sendes til medlemmet Attest E 303, 2. del, sendes direkte til den udenlandske myndighed FRA UDSTEDELSE TIL UDLØB AF ATTEST E ANNULLERING AF ATTEST UDSTEDELSE AF REVIDERET ATTEST Revideret attest sendes til medlemmet Revideret attest sendes til den udenlandske myndighed MEDLEMMETS TILMELDING I DET ANDET EØS-LAND Opgørelse af 7-dages-fristen Oplysningsskema retur fra medlemmet E 303/2 retur fra den udenlandske myndighed Forlængelse af 7-dages-fristen Tilmelding før attestens startdato KONTROLFORANSTALTNINGER OG RÅDIGHED Ferie i attestperioden Sygdom Arbejde Supplerende dagpenge i attestperioden Selvstændig virksomhed Ophør af medlemskab i attestperioden TILBAGEBETALING AF EØS-DAGPENGE BETINGELSER FOR BEVARELSE AF DAGPENGERETTEN EFTER ATTESTPERIODEN Forlængelse af fristen for hjemvenden EFTER MEDLEMMETS ARBEJDSSØGNING I UDLANDET MANGLENDE UDBETALING AF EØS-DAGPENGE Manglende udbetaling fra et refusionsland Manglende udbetaling fra et land, som Danmark ikke har refusion med KONTROLBEREGNING Dokumentation for udbetaling af beløb og antal dage foreligger (E303/4) Dokumentation for udbetalingsperiode foreligger (E 303/5) Dokumentation for udbetaling/udbetalingsperiode foreligger ikke INDBERETNING AF SKAT Indberetning på baggrund af E 303/ Rettelse af skatteindberetningen FEJLUDBETALING Udbetalt for lidt Udbetalt for meget

5 3.5 REFUSION Refusionslande BILAG 1 GEOGRAFISK ANVENDELSESOMRÅDE AF FORORDNING (EØF) NR. 1408/71 OM SOCIAL SIKRING FOR VANDRENDE ARBEJDSTAGERE BILAG 2 OVERSIGT OVER ANTAL DAGE DER VIL VÆRE I ATTESTPERIODEN BILAG 3 LANDEVEJLEDNING BILAG 4 GENEREL VEJLEDNING OM ARBEJDSSØGNING I UDLANDET BILAG 5 VEJLEDNING OM AT HENTE NYE EU-KURSER GENNEM DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABERS ADMINISTRATIVE KOMMISSION BILAG 6 REGELOVERSIGT

6 Indledning Attest E 303 giver et ledigt medlem af en a-kasse mulighed for at medbringe sine danske dagpenge til et andet EØS-land i tre måneder, mens medlemmet søger arbejde i det andet land. Det er a-kassen der udsteder en attest E 303. Når a-kassen modtager medlemmets ansøgning om attest E 303, skal a-kassen tage stilling til, om medlemmet opfylder betingelserne for attesten, og på denne baggrund enten udstede attesten eller træffe afgørelse om afslag på attesten. I de tilfælde, hvor a-kassen udsteder attesten, vil der undervejs i forløbet opstå forskellige arbejdsopgaver både under og efter medlemmets arbejdssøgning i det andet EØS-land. Nogle af arbejdsopgaverne er obligatoriske, mens andre er afhængige af forløbet i den individuelle sag. Denne håndbog er en introduktion til de obligatoriske arbejdsopgaver, som knytter sig til behandlingen af attest E 303-sager. Den omfatter endvidere de hyppigst forekommende arbejdsopgaver, som derudover kan opstå i forløbet. Håndbogen dækker i hovedtræk forløbet fra a-kassens modtagelse af medlemmets ansøgning om attest E 303, og indtil sagens afslutning efter attestperiodens udløb. Den indeholder dermed en kronologisk beskrivelse af arbejdsopgaverne i forhold til, hvornår de opstår i sagens forløb. Håndbogen består af tre dele: Første del handler om arbejdsopgaver i forbindelse med medlemmets ansøgning om attesten, anden del handler om arbejdsopgaver efter udstedelsen af attesten, mens tredje del handler om arbejdsopgaver efter attestperiodens afvikling. Samtidig kan håndbogen bruges som opslagsværk, når a-kassen skal løse en konkret arbejdsopgave. Der er lagt vægt på den praktiske anvendelse af reglerne inden for EØS-området, og håndbogen skal udelukkende ses om et supplement til forordningerne, EØS-vejledningen og EØS-bekendtgørelsen med tilhørende vejledning

7 Brugen af paradigmer Ved gennemgangen af de forskellige arbejdsopgaver er der ofte henvisninger til paradigmer (standardbreve), som a-kassen kan vælge at benytte i sagsbehandlingen. Paradigmerne er tilføjet denne håndbog 1 som en hjælp til sagsbehandlingen, og det er frivilligt, om a-kassen vil gøre brug af dem. A-kassen kan således ændre i paradigmerne eller selv lave egne breve, så længe a-kassen følger proceduren for selve sagsgangen. De fleste paradigmer findes på de fire mest benyttede sprog i sagsbehandlingen: dansk, engelsk, tysk og fransk. Paradigmerne er identiske på de forskellige sprog. Der kan skrives til alle lande på dansk eller engelsk. Der er ikke krav om, at et medlemsland skal skrive på et andet sprog end sit eget. Erfaringen viser dog, at det både letter sagsbehandlingen og nedsætter sagsbehandlingstiden, hvis der i korrespondancen med de udenlandske myndigheder benyttes et sprog, som er alment kendt i det pågældende land. Dansk benyttes til Finland, Island, Norge og Sverige. Engelsk benyttes til Bulgarien, Cypern, Estland, Gibraltar, Grækenland, Nederlandene, Irland, Italien, Letland, Litauen, Malta, Nordirland, Polen, Portugal, Rumænien, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Storbritannien og Ungarn. Spansk kan benyttes til Spanien. Tysk benyttes til Liechtenstein, Schweiz, Tyskland og Østrig. Fransk benyttes til Belgien, Frankrig og Luxembourg. Paradigmerne er navngivet efter de afsnit, hvor de først forekommer. De er derved samlet og inddelt efter, hvornår de bruges i sagsbehandlingen. Stjernesøgning De punkter, der skal udfyldes i paradigmerne, er markeret med stjerne (*). En stjerne foran et afsnit indikerer, at afsnittet enten skal bibeholdes eller udelades alt efter sammenhængen i den konkrete sag. Tryk Ctrl, Shift og * for at søge og udfylde alle relevante punkter. Bilag Med håndbogen følger desuden en række bilag. Bilagene omfatter: en generel vejledning til medlemmet, lister over EØS-lande, vejledning til EU-kurslister, links til oplysninger om andre landes arbejdsløshedsforsikringssystemer og en regeloversigt. 1 Paradigmerne er kun tilgængelige for a-kasserne - 5 -

8 1. Ansøgning om attest E 303, herunder udstedelse af attesten A-kassen har vejledningspligt overfor et medlem, som påtænker arbejdssøgning i udlandet, jf. bekendtgørelsen om en a-kasses pligt til at vejlede m.v. Blanketten til brug for ansøgning om attest E 303 findes på direktoratets hjemmeside under blanketter. Blanketten hedder EØS 1 - Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (E 303 DK). Medlemmet har pligt til at læse vejledningen til ansøgningsblanketten, inden medlemmet underskriver sin ansøgning. Jobcenteret kan tidligst udfylde deres del af ansøgningsblanketten fire uger før medlemmets afrejse. A-kassen skal derfor være opmærksom på, at en ansøgning om attest E 303 kræver en forholdsvis hurtig sagsbehandling, idet medlemmet så vidt muligt skal have modtaget svar på sin ansøgning i god tid inden afrejsen, dvs. ca. en uge før afrejse. Når a-kassen modtager ansøgningen fra medlemmet, skal a-kassen ud fra oplysningerne på ansøgningsblanketten, sammenholdt med a-kassens egne oplysninger, vurdere om medlemmet opfylder betingelserne for at få attest E 303. Medlemmet har ansvaret for, at alle relevante oplysninger samt den nødvendige dokumentation foreligger i sagen. Hvis der mangler yderligere oplysninger eller dokumentation, skal a-kassen bede medlemmet om at sende disse. [Paradigme 1] 1.1 Gennemgang af ansøgningsblanketten I det følgende gennemgås alle punkter til udfyldelse på ansøgningsblankettens del A og B Del A Udfyldelse af Del A Del A udfyldes af medlemmet Adresse i Danmark På afrejsedagen skal medlemmet have bopæl og ophold i Danmark. Dette skyldes, at medlemmet skal være dagpengeberettiget på afrejsedagen for at kunne bevare sin ret til dagpenge under arbejdssøgning i udlandet. Det er ikke et krav, at medlemmet har en folkeregisteradresse i Danmark. Det er tilstrækkeligt, at medlemmet har en kontaktadresse, som er kendt af Jobcenteret og a-kassen, for at medlemmet kan anses for at stå til rådighed Statsborgerskab Medlemmet skal være omfattet af personkredsen i forordning 1408/71 (jf. artikel 2, stk.1) for at have ret til en attest E 303. Medlemmet skal dermed som udgangspunkt være statsborger i et EØS-land

9 Dog har også konventionsflygtninge og statsløse bosat i et EØS-land under visse betingelser ret til en attest E 303, jf. artikel 1, litra d) og e). For flygtninge er det således en betingelse, at de har flygtningestatus i henhold til Genèvekonventionen af 28. juli Konventionsflygtninge vil have opholdstilladelse i Danmark efter udlændingelovens 7, stk. 1. De vil typisk være i besiddelse af enten konventionspas eller rejsedokumenter men ikke fremmedpas. Medlemmet har selv ansvaret for, at a-kassen kan fastslå medlemmets retsstilling. Medlemmet skal derfor fremsende en kopi af afgørelse fra Udlændingeservice. [Paradigme ] Alternativt kan a-kassen rette henvendelse direkte til Udlændingeservice. For statsløse er det en betingelse, at de er omfattet af artikel 1 i konventionen om statsløse undertegnet i New York den 28. september Ved vejledning af statsløse og konventionsflygtninge bør a-kassen være opmærksom på, at disse personer i nogle tilfælde kan være afskåret fra at få opholds- og arbejdstilladelse i andre lande, hvilket kan betyde, at de ikke kan gøre brug af en udstedt attest E Hvilket EØS-land ønsker du at søge arbejde i En attest E 303 kan kun benyttes inden for EØS-aftalens geografiske anvendelsesområde. EU-landene og EFTA-landene udgør EØS-aftalens geografiske anvendelsesområde. Hertil hører også en række oversøiske områder. Der henvises til bilag 1 for en komplet oversigt over EØS-landene samt de oversøiske områder. Hvis et medlem ønsker at benytte attest E 303 i flere lande inden for én attestperiode, skal medlemmet angive de nøjagtige datoer for, hvornår arbejdssøgningen påbegyndes i de enkelte lande. Der skal i dette tilfælde udstedes en attest for hvert land. A-kassen bør vejlede medlemmet om, at arbejdssøgning i flere lande inden for én attestperiode i praksis kan medføre problemer med udbetaling af EØS-dagpenge, da der i hvert land kan gå et stykke tid, inden første udbetaling finder sted Nøjagtig afrejsedato fra Danmark Medlemmet skal angive en nøjagtig afrejsedato fra Danmark, så der kan tages stilling til, om medlemmet opfylder betingelserne for en attest E 303 på afrejsedagen, herunder om 4-ugerskravet vil være opfyldt på afrejsedagen. Hvis medlemmet ikke opfylder 4-ugers-kravet på den ønskede afrejsedag, skal medlemmet oplyses om den tidligste dato for, hvornår medlemmet kan rejse. Medlemmet bedes samtidig om at ændre afrejsedagen til denne dato eller til en dato herefter. [Paradigme 1] Hvis medlemmet ikke har angivet en afrejsedato, skal a-kassen bede medlemmet om at oplyse en nøjagtig afrejsedato. [Paradigme 1] - 7 -

10 Inden attestudstedelsen kan medlemmet ændre afrejsedatoen, såfremt ændringen ikke påvirker medlemmets ret til attesten. Hvis medlemmet ønsker at ændre afrejsedatoen efter attestudstedelsen, er udgangspunktet, at den udstedte attest skal annulleres, og at medlemmet skal søge på ny. Hvis afrejsedagen er en lørdag eller søndag, skal attest E 303 først løbe fra om mandagen. 4- ugers-kravet skal dog være opfyldt på afrejsedagen Har du tidligere fået en attest E 303 DK Hvis medlemmet tidligere har benyttet en attest E 303, skal arbejdskravet på mindst 296 timer (for deltidsforsikrede mindst 148 timer) inden for 3 måneder/12 uger mellem to attester være opfyldt, før medlemmet har ret til en ny attest, jf. 16 i EØS-bekendtgørelsen. En attest E 303 anses for benyttet ved tilmelding til arbejdsformidlingen i det andet EØS-land, også selv om der ikke er udbetalt ydelser i henhold til attesten. Arbejde i udlandet kan bruges til opfyldelse af arbejdskravet (attest E 301 eller utvetydig dokumentation i form af lønsedler eller lignende kræves). Der skal være tale om arbejde, som kan medregnes til opfyldelse af beskæftigelseskravet i arbejdsløshedsforsikringslovens 53, stk. 2. Hvis medlemmet efter sidste attest har gennemført en uddannelse af mindst 18 måneders varighed, som berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse, anses arbejdskravet mellem to attester for at være opfyldt, uanset om medlemmet har valgt at lade sig optage på ny i a-kassen som dimittend Adresse i det andet EØS-land Det er ikke et krav, at medlemmet kender sin fremtidige adresse i det andet EØS-land inden afrejsen. Adressen kan oplyses senere på den oplysningsseddel, medlemmet modtager sammen med attesten. Det er derimod et krav, at medlemmet bosætter sig i det EØS-land, hvor medlemmet ønsker at søge arbejde Arbejdsperiode Medlemmet skal her angive dato for start og ophør af det sidste arbejdsforhold, så der, sammenholdt med ansøgningsblankettens del B, kan tages stilling til, om medlemmet opfylder 4-ugers-kravet på afrejsedagen - og eventuelt om medlemmet opfylder arbejdskravet mellem to attester ugers-kravet 4-ugers-kravet opgøres som sammenlagt 4 ugers ledighed (28 dage) siden medlemmets sidste arbejdsforhold. 4-ugers-kravet skal opfyldes på ny efter hvert afsluttet arbejdsforhold. At der skal være tale om sammenlagt 4 ugers ledighed, betyder at der kan være kortere afbrydelser i ledighedsperioden, fx som følge af rådighedsbegrænsende barns sygdom, men at der samlet set stadig skal være 4 ugers ledighed - fx 2 ugers ledighed før barns sygdom og 2 ugers ledighed efter barns sygdom. Ved kortere afbrydelser forstås samlet op til 5 dage

11 4-ugers-kravet opgøres fra den første reelle ledighedsdag, dvs. dagen efter arbejdets ophør og dagen efter, at medlemmet ophører med at modtage løn, fratrædelsesgodtgørelse, feriepenge eller lignende fra arbejdsgiveren. 4-ugers-kravet skal være opfyldt senest dagen før afrejsedagen. Medlemmet skal være registreret som arbejdssøgende hos jobcentret og stå fuldt til rådighed. Da der stilles krav om 4 ugers ledighed, vil arbejde i 4-ugers-perioden som udgangspunkt påbegynde et nyt 4-ugers-krav, og det er vigtigt, at medlemmet angiver alt arbejde uanset art og omfang, da det kan have indflydelse på medlemmets ret til attesten. Arbejde af kort varighed vil dog ikke afbryde 4-ugers-fristen. Ved kortvarigt arbejde skal i den sammenhæng forstås arbejde i maximalt 2 dage. Arbejde i mere end 2 dage afbryder 4- ugersperioden og 4-ugers-kravet skal således først opfyldes på ny, når der foreligger arbejde i 3 dage eller flere i 4-ugers-perioden. Der henvises til rundskrivelse nr. 11/ Fik du eller arbejdsgiveren tilskud til din løn Hvis medlemmets sidste arbejde har været arbejde med løntilskud, kan arbejdsperioden medregnes til opfyldelse af 4-ugers-kravet, såfremt medlemmet har været registreret som arbejdssøgende hos jobcentret og stået fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet i perioden. I dette tilfælde vil medlemmet kunne rejse dagen efter arbejdet ophører, hvis arbejdsforholdet har haft mindst 4 ugers varighed, eller hvis arbejdsperioden sammenlagt med en ledighedsperiode forud for arbejdet udgør mindst 4 uger. Det skal dog bemærkes, at ophør i en jobplan kan medføre karantæne efter reglerne om selvforskyldt ledighed. Arbejde med løntilskud kan derimod ikke medgå til opfyldelse af arbejdskravet mellem to attester Årsag til arbejdsophør Hvis medlemmet har sagt sit arbejde op uden en gyldig grund, skal a-kassen træffe afgørelse om selvforskyldt ledighed, jf. bekendtgørelsen om selvforskyldt ledighed. Ved selvforskyldt ledighed kan de 3 ugers karantæne efter arbejdsophøret medgå til opfyldelse af 4-ugers-kravet, med mindre medlemmet kommer i mellemperiode, jf. afsnit Af pkt i EØS-vejledningen fremgår, hvad der i øvrigt kan medgå til opfyldelse af 4- ugers-kravet, fx karensmåneden for dimittender og venteperioden for selvstændige Medlemmet har selv sagt op for at rejse til udlandet Det er ikke en gyldig grund, hvis medlemmet har sagt sit arbejde op for at rejse til udlandet. Da medlemmet i dette tilfælde ikke kan anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet i Danmark, kommer medlemmet i mellemperiode fra dagen efter arbejdsophøret og indtil afrejsen, jf. 18, stk. 1, nr. 6, i bekendtgørelse om rådighed. A-kassen skal træffe afgørelse om mellemperiode og karantæne. Karantænen for selvforskyldt ledighed kan først afvikles fra attestens startdato, jf. afsnit

12 For medlemmer uden dispensationsmulighed fra 4-ugers-kravet, skal 4-ugers-kravet opfyldes i mellemperioden. Mellemperioden skal derfor være af mindst 4 ugers varighed, før medlemmet kan rejse med en attest E 303. Det er en forudsætning, at medlemmet er registreret som arbejdssøgende hos jobcentret, og at medlemmet kan formidles arbejde i mellemperioden (pga. 4-ugers-kravet) Dispensation fra 4-ugers-kravet Ved dispensation fra 4-ugers-kravet skal de almindelige betingelser for ret til dagpenge stadig være opfyldt på afrejsedagen, jf. pkt. 145 i EØS-vejledningen. Hvis medlemmet opfylder betingelserne for at få dispensation fra 4-ugers-kravet, kan medlemmet tidligst rejse dagen efter, at medlemmet ophører med at modtage løn, fratrædelsesgodtgørelse, feriepenge eller lignende fra arbejdsgiveren. Hvis medlemmet selv har opsagt sit arbejde, og medlemmet har angivet et af nedenstående tilfælde som årsag til arbejdsophøret, kommer medlemmet i mellemperiode i en eventuel mellemliggende periode fra arbejdsophøret og indtil afrejsen, jf. afsnit Ægtefælleflytning Efter 26 i bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed er det en gyldig grund, hvis medlemmet har opsagt sit arbejde i forbindelse med, at ægtefællen eller samleveren er flyttet for at overtage varigt arbejde (mere end 5 uger) eller påbegynde en uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Der kan dispenseres fra 4-ugers-kravet, hvis medlemmets opsigelse i overensstemmelse med 26 skyldes, at medlemmet ønsker at følge sin ægtefælle/samlever, som er flyttet til udlandet. [Paradigme A eller B] Medlemmet skal dokumentere, at opsigelsen skyldes ægtefællens eller samleverens overtagelse af arbejde/påbegyndelse af uddannelse. Gyldig dokumentation kan være kopi af ansættelseskontrakt eller lignende, hvoraf datoen for påbegyndelse af arbejdet/uddannelsen fremgår, da medlemmets flytning skal ske inden for et år efter, at ægtefællen/samleveren er flyttet. Der stilles ikke krav om registrering som arbejdssøgende hos jobcentret, og om at medlemmet kan rejse dagen efter arbejdets ophør, såfremt de almindelige betingelser for ret til dagpenge er opfyldt. I en eventuel ledighedsperiode fra arbejdsophøret og indtil afrejsen anses medlemmet ikke for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet og vil her være i mellemperiode. A-kassen skal træffe afgørelse om mellemperiode, jf. afsnit Hvis der er tale om en samlevers overtagelse af arbejde/påbegyndelse af uddannelse, skal medlemmet desuden dokumentere, at de har (eller har haft) samme bopæl. Gyldig dokumentation kan være kopi af sygesikringsbeviser, bopælsattest, lejekontrakt eller lignende. Hvis den nødvendige dokumentation ikke foreligger, skal a-kassen bede medlemmet om at fremsende den. [Paradigme 1]

13 Ansættelsessamtale Der kan dispenseres fra 4-ugers-kravet, hvis medlemmet skal til ansættelsessamtale i det andet EØS-land. [Paradigme C eller D, ved karantæne E] Der skal være tale om en bestemt arbejdsgiver og en samtale om et konkret arbejde. Det er derfor ikke tilstrækkeligt, hvis medlemmet fx skal til registreringssamtale hos et rekrutteringsbureau. Der skal være tidsmæssig sammenhæng mellem afrejsen og samtalen. Medlemmet kan derfor tidligst rejse 5 kalenderdage før samtalen. Der stilles ikke krav om registrering som arbejdssøgende hos jobcentret. Medlemmet skal dokumentere at skulle til samtale i det andet EØS-land. Gyldig dokumentation kan være kopi af et indkaldelsesbrev til samtale fra arbejdsgiveren, hvoraf datoen for samtalen fremgår. Dokumentationen skal endvidere kunne identificeres som værende fra arbejdsgiveren fx i form af brevhoved, mailadresse eller lignende. Hvis den nødvendige dokumentation ikke foreligger, skal a-kassen bede medlemmet om at fremsende den. [Paradigme 1] Det er ikke en gyldig grund, hvis medlemmet har sagt sit arbejde op, fordi medlemmet skal til ansættelsessamtale i det andet EØS-land. A-kassen skal derfor træffe afgørelse om karantæne og en eventuel mellemperiode, jf. afsnit Statsborgerskab Der kan dispenseres fra en del af 4-ugers-kravet, hvis medlemmet er statsborger i det andet EØS-land. Der stilles krav om mindst en uges registrering som arbejdssøgende hos jobcentret. Det er ikke en gyldig grund, hvis medlemmet har sagt sit arbejde op for at rejse til sit hjemland. A-kassen skal derfor træffe afgørelse om karantæne og en eventuel mellemperiode, jf. afsnit Påbegyndelse af arbejde i det andet EØS-land Der kan dispenseres fra 4-ugers-kravet, hvis medlemmet kan dokumentere at skulle påbegynde arbejde i det andet EØS-land, fx deltidsarbejde eller arbejde af kortere tids varighed. Det kan være en gyldig grund, hvis medlemmet har opsagt sit arbejde for at påbegynde andet varigt arbejde (over 5 uger). En forudsætning for, at medlemmet har en gyldig grund til arbejdsophøret er, at det arbejde, medlemmet overtager, er på samme eller højere ugentligt timetal, eller er af et omfang, der ikke kan give ret til supplerende dagpenge, jf. 30 stk. 3, i bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed. A-kassen skal eventuelt træffe afgørelse om karantæne og mellemperiode, jf. afsnit Der stilles ikke krav om registrering som arbejdssøgende hos jobcentret, og medlemmet kan rejse dagen efter arbejdets ophør, såfremt de almindelige betingelser for ret til dagpenge er opfyldt

14 Attesten udstedes som vanligt for en periode på 3 måneder. Attesten gælder dog kun indtil medlemmet eventuelt bliver omfattet af det andet EØS-lands arbejdsløshedsforsikring, jf. afsnit Hvis arbejdets art og omfang berettiger til optagelse i det andet EØS-lands arbejdsløshedsforsikring, skal medlemmet som udgangspunkt optages i det andet lands forsikring, hvorefter attesten anses for afbrudt. I Norden (Danmark, Finland, Island, Norge, Sverige) kan medlemmet dog vælge at forblive forsikret i det attestudstedende land i attestperioden, jf. pkt. 167 i EØS-vejledningen. Sygdom af kortere varighed Der kan endvidere i særlige tilfælde dispenseres fra en del af 4-ugers-kravet ved medlemmets egen eller barns rådighedsbegrænsende sygdom af kortere varighed. Ved kortere varighed forstås sammenlagt højst 3 dages varighed. 4-ugers-kravet anses altså ikke for afbrudt, selv om der inde i 4-ugers-perioden er sygdom af højst 3 dages varighed. Der stilles krav om registrering som arbejdssøgende hos jobcentret Karantæne og mellemperiode Ved medlemmets egen opsigelse begrundet i tilfælde hvor der gives dispensation fra 4-ugerskravet, vil medlemmet være i mellemperiode i en eventuel ledighedsperiode fra arbejdsophøret og indtil afrejsen, da medlemmet i den mellemliggende periode ikke kan anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet på grund af konkrete fremtidsplaner. Karantænen for selvforskyldt ledighed kan først afvikles fra tidspunktet, hvor årsagen til mellemperioden er bortfaldet, dvs. fra afrejsedagen, såfremt medlemmet tilmelder sig arbejdsformidlingen i udlandet inden for en frist på 7 dage (7-dages-fristen), jf. afsnit 2.3. Hvis medlemmet ikke tilmelder sig arbejdsformidlingen i det andet EØS-land inden for 7- dages-fristen, kan karantænen først afvikles fra og med tilmeldingsdatoen. Karantænen afvikles således i attestperioden, hvis betingelserne herfor er opfyldt. Attestens startdato vil være den dag medlemmet rejser (eller fra om mandagen, hvis afrejsedagen er lørdag eller søndag). Medlemmet vil dog først være berettiget til dagpenge fra den dato, hvor karantænen er afviklet. [Paradigme ]. Karantænen skal fremgå af attestens punkt 3.1 således, at antallet af dage bevilget på attesten er nedsat, typisk med 15 dage svarende til karantæneperioden Eventuelle bemærkninger Medlemmet kan her angive, hvis der fx søges om dispensation fra 4-ugers-kravet Underskrift Medlemmet skal underskrive ansøgningen på tro og love. Det betyder, at oplysninger, der efterfølgende viser sig at være urigtige, kan medføre tab af rettigheder og krav om tilbagebetaling. Medlemmet skriver også under på at oplyse a-kassen om ændringer, der kan have betydning for medlemmets ret til attesten

15 1.1.2 Del B Del B udfyldes af jobcenteret eller anden aktør. Hvis jobcenteret udfylder del B, mens sagen er udlagt til anden aktør, skal jobcenteret sikre sig, at oplysningerne er korrekte, inden jobcenteret underskriver del B. Del B kan tidligst udfyldes fire uger før afrejsen, da oplysningerne om eventuelt planlagt aktivering skal være opdaterede. Hvis del B er udfyldt før, skal a-kassen som udgangspunkt bede medlemmet om at søge på ny. [Paradigme 1.1.2] Del B skal udfyldes, hvis der ikke kan dispenseres fra 4-ugers-kravet, eller hvis der kun kan dispenseres fra en del af 4-ugers-kravet (statsborgerskab og sygdom af kortere varighed). Del B skal ikke udfyldes, hvis medlemmet opfylder en af betingelserne for dispensation fra hele 4-ugers-kravet Er medlemmet registreret som arbejdssøgende hos jobcentret Medlemmet skal være registreret som arbejdssøgende hos jobcentret og stå fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet, med mindre medlemmet opfylder en af betingelserne for dispensation fra hele 4-ugers-kravet. Hvis medlemmet er deltidsforsikret, skal a-kassen oplyse medlemmet om, at det andet EØSland kan stille krav om, at medlemmet stiller sig til rådighed for fuldtidsarbejde i attestperioden, jf. afsnit 2.4, om kontrolforanstaltninger Fra hvilken dato Jobcenteret skal her angive datoen for, hvornår medlemmet sidst har ladet sig registrere som arbejdssøgende hos jobcentret, så der kan tages stilling til, om medlemmet opfylder 4-ugerskravet på afrejsedagen, jf. afsnit Er der planlagt et tilbud for medlemmet på det ansøgte afrejsetidspunkt og 3 måneder frem Hvis der er planlagt aktivering for medlemmet, skal medlemmet følge tilbudet. Det kan få konsekvenser for retten til dagpenge, hvis medlemmet ikke påbegynder eller afslår et tilbud efter en jobplan, jf. bekendtgørelsen om selvforskyldt ledighed Hvis ja, fra hvilken dato Hvis der er et konkret tilbud, som begynder før eller samtidig med den anførte afrejsedato, kan attest E 303 ikke udstedes. Hvis der er et konkret tilbud, som begynder efter den anførte afrejsedato, kan der kun udstedes en attest til og med dagen før tilbudet starter Jobcenterets eventuelle bemærkninger Jobcenteret kan fx her oplyse, hvis medlemmet har afmeldt sig jobcenteret i forbindelse med ferieafholdelse og derefter har registreret sig som arbejdssøgende hos jobcentret igen

16 I tilfælde, hvor medlemmet har været afmeldt jobcenteret i en periode uden at have været i arbejde, kan jobcenteret oplyse om forrige datoer for registrering som arbejdssøgende hos jobcentret og afmelding hos jobcenteret med henblik på en sammenlagt opgørelse af 4-ugerskravet. Medlemmet skal være berettiget til dagpenge på afrejsedatoen, hvilket bl.a. betyder, at medlemmet skal stå til rådighed og opholde sig i Danmark på afrejsedatoen. Hvis jobcenteret oplyser, at medlemmet afholder ferie i en periode, som slutter få dage før eller dagen før afrejsedagen, og medlemmet har opfyldt 4-ugers-kravet før ferieafholdelsen, skal a-kassen derfor bede medlemmet om at dokumentere udrejse fra Danmark på afrejsedagen. Gyldig dokumentation kan være kopi af boarding pass, udskrift fra flyselskab, færgebillet, dokumentation for brug af medlemmets betalingskort i Danmark på afrejsedagen eller anden særlig dokumentation. Da der i disse tilfælde ikke kan tages stilling til medlemmets ret til attesten inden afrejse, kan attesten først udstedes efter afrejse, jf. afsnit Dato, navn, stempel og underskrift Jobcenteret eller anden aktør skal underskrive blankettens del B. Der skrives ligeledes under på, at enhver fremtidig oplysning af betydning for medlemmets ret til attesten straks vil blive meddelt til a-kassen. Ansøgningen skal senest på afrejsedagen være modtaget enten hos jobcenteret eller hos a- kassen. Hvis ansøgningen først modtages efter afrejse, skal medlemmet have afslag på attesten Del C Når del A og B er udfyldt, kan a-kassen efter modtagelsen af ansøgningsblanketten udfylde del C. Det er op til a-kassen selv, om a-kassen vil udfylde del C i forbindelse med et medlems ansøgning om attest E 303. Direktoratet har imidlertid brug for de oplysninger, der fremgår af del C, hvis sagen senere skal behandles af direktoratet, fx i forbindelse med en klage over a-kassens afgørelse. 1.2 A-kassen træffer afgørelse Hvis medlemmet ikke opfylder betingelserne for at få en attest E 303, skal a-kassen træffe afgørelse om afslag på attesten med klagevejledning til direktoratet. Hvis medlemmet opfylder betingelserne for at få attest E 303, skal a-kassen udstede attesten til medlemmet, jf. afsnit og Hvis medlemmet opfylder betingelserne for at få attest E 303, men der er forhold, som betyder, at medlemmet ikke vil være berettiget til attesten i hele 3-måneders-perioden, skal a- kassen træffe afgørelse om forkortet attestperiode med klagevejledning til direktoratet

17 Det kan fx være tilfældet, hvis det inden attestudstedelsen ligger fast, at medlemmet skal påbegynde uddannelse, aktivering eller lignende på et tidspunkt inde i attestperioden. A-kassen skal udstede en attest, som udløber dagen før uddannelsen/aktiveringen påbegyndes, eller som udløber dagen før medlemmets dagpengeret ophører Godkendelsesark Hvis a-kassen efter gennemgang af ansøgningsblanketten vurderer, at medlemmet har ret til attest E 303, kan a-kassen benytte et godkendelsesark [Paradigme A C] som hjælperedskab til udfyldelse af punkterne på attesten. Det er tilrådeligt, at a-kassen indfører en indstillingsprocedure, hvor sagsbehandleren gennemgår ansøgningsblanketten og på den baggrund indstiller til udstedelse af attesten, hvorefter sagen (ansøgningen og det udfyldte godkendelsesark) lægges til godkendelse hos en kollega. Kollegaen kan derefter tjekke oplysningerne og godkende udstedelse af attesten. A-kassen kan derved sikre sig, dels at attesten udstedes på et korrekt grundlag og dels, at attesten udfyldes med korrekte oplysninger om fx attestperiode, nettodagpengesats og antal dage [bilag 2]. Udfyld de hvide felter på godkendelsesarket. Der er plads til beregning af 3 nettodagpengesater. Tryk Ctrl A og F9 for opdatering af beregningen. 1.3 Beskrivelse af attest E 303/1-5 Attest E 303 består af i alt 5 sider hver med deres formål, som beskrevet nedenfor: 303/0: Er a-kassens kopi af attesten. 303/1: Er attestens forside. Underskrives og stemples af den myndighed (i Danmark: a-kassen), der har udstedt attesten, og bruges derfor som bevis for, at attesten er ægte. 303/2: Punkt 7 skal udfyldes af myndigheden i det andet EØS-land med oplysning om, hvilken dato medlemmet har tilmeldt sig. Punkt 7.2 skal udfyldes med oplysning om fra hvilken dato, der udbetales dagpenge. Myndigheden i det andet EØS-land skal herefter returnere side 2 til a-kassen. 303/3: Anvendes af medlemmet, der i tilfælde af sygdom i attestperioden skal have udbetalt sygedagpenge. Medlemmet skal aflevere side 3 til den udenlandske myndighed, der herefter tager kontakt til den danske kommune. 303/4: På denne side angiver den udenlandske myndighed efter attestperiodens udløb, for hvilken periode, antal dage samt hvilket beløb, der er udbetalt til medlemmet. Endvidere oplyses den kurs, der er anvendt ved udbetalingen. 303/4 bruges til kontrolberegning efter attestperiodens udløb. Oftest vil a- kassen modtage 303/4 efter modtagelse af 303/5. 303/4 er den dokumentation der lægges til grund for det faktisk udbetalte beløb i attestperioden

18 303/5: Udfyldes af den udenlandske myndighed, når medlemmet afmelder sig arbejdsformidlingen i det andet EØS-land. Der oplyses hvilken periode og antal dage, der er udbetalt dagpenge for og eventuelt hvilken periode, der ikke er udbetalt dagpenge for. Endvidere skal den udenlandske myndighed oplyse årsagen til, at udbetalingen er stoppet. Medlemmet skal selv sørge for at få arbejdsformidlingen til at udfylde 303/5 ved afmedlingen. 1.4 Udfyldelse af attesten Attesten udstedes på det sprog, der anvendes i paradigmerne, jf. afsnittet om brugen af paradigmer. Journalnummer Skriv a-kassens kode, fx D2. Hvis a-kassen har et journalnummer på sagen, kan dette også skrives her. Punkt 1 Forsikringsnr.: Skriv medlemmets cpr.nr. Punkt 1.1 Efternavn(e): Skriv medlemmets efternavn(e). Punkt 1.2 Fornavn(e): Pigenavn(e): Skriv medlemmets fornavn(e). Skal ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--). Fødselsdato: Skriv medlemmets fødselsdato, fx Punkt 1.3 Fødested: Nationalitet: D.N.I.: Skal ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--). Skriv medlemmets statsborgerskab. Hvis oplyst, skrives for spanske statsborgere nummeret på det spanske identitetskort (D.N.I.), også selvom kortet er ugyldigt. Punkt 1.4 Adresse: Hvis oplyst, skrives medlemmets adresse i den medlemsstat, som attesten udstedes til, ikke medlemmets danske adresse

19 Punkt 3 Attestens startdato: Tilmeldingsfrist: Hvis medlemmet ikke har oplyst nogen adresse i udlandet, sættes to streger (--). Skriv attestens startdato. Hvis afrejsedatoen er en lørdag eller søndag, skal attesten have startdato fra den førstkommende mandag. Skriv 7-dages-fristen for tilmelding til arbejdsformidlingen i det andet EØS-land. Hvis attesten starter en mandag, skrives datoen for den efterfølgende mandag som udløb af 7-dagesfristen, da medlemmet ikke kan blive tilmeldt arbejdsformidlingen i det andet EØS-land lørdag og søndag, jf. afsnit Punkt 3.1 Ret til ydelser fra den: Udfyldes, hvis udbetalingen af dagpenge er indstillet til en dato inde i attestperioden. Det kan fx være tilfældet, hvis medlemmet på attestens starttidspunkt afvikler karantæne eller overskydende timer. Dette punkt findes kun på den danske og engelske version af attesten. På den tyske og franske attest fremgår karantæne eller overskydende timer kun ved, at antallet af dage på attesten er nedsat. Hvis medlemmet er berettiget til dagpenge fra attestens startdato skal punktet ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--). Punkt 4 Antal dage: Slutdato: Skriv det antal dage, medlemmet har ret til EØSdagpenge. Antallet af dage varierer mellem 63, 64, 65 og 66 dage, alt efter i hvilken måned medlemmet rejser. Antallet af dage er dog nedsat, hvis medlemmet afvikler fx karantæne eller overskydende timer. Skriv datoen for attestens udløb. Slutdatoen kan i modsætning til startdatoen godt ligge på en lørdag eller søndag. Punkt 4.1 Antal dage pr. måned: Skal ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--)

20 Punkt 4.2 Dagligt beløb: Heraf forsørgertillæg: Evt. anden dagpengesats: Punkt 4.3 og 4.4 Skriv medlemmets nettodagpengebeløb pr. dag i danske kroner, fx DKK 415,-. Skal ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--). Hvis medlemmet i attestperioden har flere nettodagpengesatser, skal datoen fra hvilken medlemmet overgår til den nye nettodagpengesats samt beløbet fremgå af attesten. Dette forekommer typisk ved et årsskifte eller hvis medlemmet har frikort i noget af attestperioden. Der er plads til at oplyse 2 ekstra dagpengesatser. Hvis der ikke er mere end en nettodagpengesats, skal punkterne ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--). Skal ikke udfyldes, hvilket markeres med to streger (--). Punkt 6.1 Betegnelse: Skriv a-kassens navn (evt. fortrykt). Punkt 6.2 Adresse: Skriv a-kassens adresse (evt. fortrykt). Punkt 6.3 Stempel: Her stemples med a-kassens stempel. Punkt 6.4 Dato: Skriv datoen for attestudstedelsen (evt. fortrykt). Punkt 6.5 Underskrift: Sagsbehandleren underskriver og stempler eventuelt med sit navnestempel

21 1.5 Fremsendelse af attest E 303 med bilag Hvis a-kassen har modtaget ansøgningen om attest E 303 i tilstrækkelig god tid fra medlemmet (dvs. 14 dage før afrejse), udstedes og sendes attesten ca. 1 uge før medlemmets afrejsedato. A-kassen skal ved fremsendelse af attesten være opmærksom på, hvilket land medlemmet skal rejse til. Attest E 303 skal sendes direkte til den udenlandske myndighed, når medlemmet rejser til Gibraltar, Irland, Nordirland eller Storbritannien. I alle andre tilfælde skal attesten sendes til medlemmet. A-kassen skal informere medlemmet om at returnere oplysningsskemaet i udfyldt stand efter tilmelding til arbejdsformidlingen i udlandet. A-kassen skal endvidere informere medlemmet om konsekvenserne ved ikke at registrere sig som arbejdssøgende hos jobcentret i Danmark igen senest sidste dag i attestperioden, samt om vigtigheden af, at få udfyldt blanket E 303/5 ved afmelding på arbejdsformidlingen i udlandet inden hjemrejse til Danmark. Medlemmet skal bede myndigheden om at udfylde E 303/5 i forbindelse med afmeldingen, og E 303/5 skal herefter sendes til a-kassen. Hvis myndigheden ikke kan udfylde E 303/5 inden hjemrejsen, må medlemmet efterfølgende bede om udfyldelse af E 303/5 eller på anden vis søge at dokumentere sin afmelding. Endelig skal a-kassen gøre medlemmet opmærksom på vigtigheden af, at meddele ethvert forhold, der har betydning for varigheden af attestperioden af hensyn til korrekt indberetning af skat mv. Hvis attesten løber over et årsskifte, og a-kassen ved attestudstedelsen ikke har medlemmets skatteoplysninger for det kommende år, skal der udstedes to attester. Del 1, som dækker perioden indtil årsskiftet og del 2, som dækker perioden efter årsskiftet. A-kassen skal bede medlemmet om at orientere a-kassen om sine skatteoplysninger for det kommende år, således at a-kassen kan udstede 2. del af attesten. Der henvises til afsnit 1.8. Efter udstedelsen sættes sagen i bero indtil 6 uger efter attestperiodens udløb med henblik på den senere kontrolberegning og skatteindberetning, jf. del E 303 sendes til medlemmet A-kassen skal sende et brev til medlemmet vedlagt attest E 303/1-5. [Paradigme 1.5.1] I brevet informeres medlemmet bl.a. om, at medlemmet er berettiget til attest E 303. Med brevet og attesten sendes følgende bilag (jf. afsnit 1.6): generel vejledning Inden De rejser oplysningsskema beregning af nettodagpengesatsen bilag med oplysninger til den udenlandske myndighed

22 Bilaget med oplysninger til den udenlandske myndighed hæftes på som forside til attest E 303/1-4. Medlemmet skal aflevere E 303/1-4 til den udenlandske myndighed. E 303/5 vedlægges løst, da medlemmet skal beholde denne side indtil sin afmelding i udlandet. Den generelle vejledning vedlægges separat for sig for at sikre, at medlemmet kan overskue hvilke papirer, der hører sammen E 303 sendes til den udenlandske myndighed Ved arbejdssøgning i Gibraltar, Irland, Nordirland og Storbritannien skal attesten sendes direkte til den udenlandske myndighed. Attest E 303/1-4 vedlægges et brev til den udenlandske myndighed. [Paradigme B] I dette brev oplyser a-kassen bl.a. den udenlandske myndighed om, at medlemmet er berettiget til attest E 303, samt anmoder myndigheden om at sende E 303/4 retur straks efter, at den sidste udbetaling har fundet sted. A-kassen sender samtidig et brev til medlemmet [Paradigme C] med følgende bilag: kopi af attest E 303/1 original attest E 303/5 generel vejledning Inden De rejser oplysningsskema beregning af nettodagpengesatsen. Den generelle vejledning vedlægges separat for sig for at sikre, at medlemmet kan overskue hvilke papirer, der hører sammen. 1.6 Beskrivelse af bilag Følgende bilag vedlægges brevet til medlemmet: Generel vejledning Denne vejledning indeholder information om, hvordan medlemmet skal forholde sig under arbejdssøgningen i udlandet, og hvad der er vigtigt for medlemmet at iagttage i forhold til udbetalingen af dagpenge, tilmelding til arbejdsformidlingen i udlandet, hjemvenden før attestperiodens udløb osv. Den indeholder endvidere information om EU-sygesikringsbeviset (det blå sygesikringsbevis), som sikrer medlemmet ret til læge- og hospitalsbehandling, samt attest E 119, som sikrer medlemmet ret til sygedagpenge i tilfælde af sygdom i attestperioden. Såvel EU-sygesikringsbeviset og attest E 119 udstedes af medlemmets bopælskommune. Såfremt a-kassen sikrer sig, at medlemmet modtager denne skriftlige vejledning, må medlemmet som udgangspunkt anses for fyldestgørende vejledt om de generelle retningslinier for arbejdssøgning i et andet EØS-land. [Bilag 4] For så vidt angår vejledning om forhold i det land, som medlemmet ønsker at rejse til, henvises medlemmet til at læse landebrochuren for det pågældende EØS-land på og i øvrigt søge informationer hos eures-kontaktpersonen i jobcenteret

23 Oplysningsskema Umiddelbart efter ankomsten til det andet EØS-land skal medlemmet udfylde og returnere oplysningsskemaet med sin aktuelle adresse i udlandet samt datoen for sin tilmelding til arbejdsformidlingen i det andet EØS-land. [Paradigme 1.6 A] Da det langt fra er alle medlemmer, der har fundet en bopæl i det andet EØS-land på afrejsetidspunktet, er oplysningsskemaet et vigtigt redskab til at sikre, at a-kassen har medlemmets udenlandske adresse og evt. telefonnummer, hvis der skulle opstå behov for at komme i kontakt med medlemmet i attestperioden. Det er også vigtigt, at a-kassen ved kontingentrestance sender rykker- og slettebrev til medlemmets udenlandske opholdsadresse i attestperioden, jf. rundskrivelse nr. 53/06. Beregning af nettodagpengesatsen, hovedkort og frikort A-kassen kan ved hjælp af dette bilag oplyse medlemmet om, hvilke tal der ligger til grund for den nettodagpengesats, som fremgår under punkt 4.2 på attesten. [Paradigme 1.6 B eller C] Udfyldelse af beregningsskemaet ved brug af hovedkort: skriv medlemmets bruttodagpengesats skriv trækprocent og ugefradrag tryk Ctrl A og F9 for opdatering af beregningen. Herved fremkommer nettodagpengesatsen nederst i beregningsskemaet. Udfyldelse af beregningsskemaet ved brug af frikort: skriv restbeløbet på medlemmets frikort på afrejsetidspunktet skriv medlemmets bruttodagpengesats skriv medlemmets trækprocent ved restbeløb på frikort pr. anføres medlemmets afrejsedato tryk Ctrl A og F9 (herved fremkommer det antal dage, hvor der ikke skal trækkes A- skat. Tallet rundes ned til nærmeste hele tal.) ved nettodagpengebeløb fra den * til den * anføres den dato, hvorfra der skal trækkes A-skat samt datoen for attestens udløb. Bilag til den udenlandske myndighed Når attesten sendes direkte til medlemmet benyttes dette bilag til at meddele den udenlandske myndighed, at medlemmet har ret til dagpenge i en given periode under arbejdssøgning i det andet EØS-land, samt at myndigheden ikke skal fratrække skat af det udbetalte beløb. Bilaget hæftes på som forside til E 303/1-4. [Paradigme 1.6 D I] 1.7 Procedure når attest E 303 ikke kan udstedes før medlemmets afrejse I nogle sager er det ikke muligt at udstede attest E 303 inden medlemmets afrejse. Dette kan blandt andet skyldes, at medlemmet har indgivet ansøgningen umiddelbart før afrejsen, eller der kan være forhold omkring medlemmets ansøgning, og dermed ret til attesten, der kræver nærmere undersøgelse. Medlemmet har dog fortsat krav på vejledning om de forhold, der er væsentlige under arbejdssøgning med en attest E 303 i et andet EØS-land, herunder at medlemmet skal sørge for at få dokumentation for forsøgt tilmelding med et datostempel, hvis myndigheden ikke vil tilmelde medlemmet uden attest E 303, jf. afsnit 2.3.4, om administrative problemer

24 A-kassen skal derfor sende et brev til medlemmet med oplysning om, at det ikke er muligt at træffe afgørelse om medlemmets ret til attest E 303 inden afrejsen, men at a-kassen vil træffe afgørelse hurtigst muligt. [Paradigme 1] Med brevet sendes følgende bilag: generel vejledning Inden De rejser oplysningsskema brev til den udenlandske myndighed, hvori myndigheden anmodes om at tilmelde medlemmet, selv om der endnu ikke er taget stilling til, om medlemmet er berettiget til en attest E 303. [Paradigme 1.7 A G] Hvis medlemmet er rejst og ikke har oplyst en adresse i udlandet eller en kontaktadresse i Danmark, sendes brevet med bilag til medlemmets bopælsadresse i Danmark. Medlemmet bør endvidere vejledes om, at sende et brev med kopi af E 303/1 til sin danske bopælskommune efter modtagelse af attesten. Dette med henblik på afklaring af mulighederne for udstedelse af attest E 119 og EU-sygesikringsbevis efter afrejse fra Danmark, jf. afsnit Når attest E 303 løber over et årsskifte Hvis attestperioden løber over et årsskifte, og a-kassen ikke er i besiddelse af skatteoplysningerne for det efterfølgende år ved udstedelsen af attest E 303, udstedes der kun en attest E 303, der er gældende til og med den 31. december (1. del af attest E 303). I forbindelse med fremsendelse af første del af attesten skal a-kassen være opmærksom på, at bibeholde de afsnit i paradigmerne, der vedrører skatteoplysninger for det næstkommende år. Når a-kassen har modtaget de nye skatteoplysninger fra medlemmet, udstedes en attest E 303 for den resterende del af attestperioden (2. del af attest E 303). Udfyldelse af en attest over årsskiftet adskiller sig kun på enkelte punkter fra udfyldelse af en attest, der ikke løber over årsskiftet. Under Journalnummer tilføjes, at der er tale om 2. del af attest E 303, fx DEL TO (dansk attest), TEIL ZWEI (tysk attest), PART TWO (engelsk attest), PARTIE DEUX (fransk attest), PARTE DOS (spansk attest). Under punkt 3, som angiver attestens startdato, anføres startdatoen for 2. del, f.eks Der sættes to streger ved 7-dages-fristen (for at indikere at 7-dages-fristen fremgår af attestens 1. del). Under punkt 4, som angiver antal dage, skrives det resterende antal dage af attestperioden. Under punkt 4.2, som angiver dagligt beløb, anføres det/de nettodagpengebeløb pr. dag i DKK, som medlemmet er berettiget til i den sidste del af attestperioden Attest E 303, 2. del, sendes til medlemmet A-kassen skal sende et brev til medlemmet vedlagt attest E 303/1-5, 2. del. [Paradigme A]

25 I dette brev oplyses medlemmet om, at a-kassen på baggrund af skatteoplysningerne for det nye år har udstedt 2. del af attest E 303, som medlemmet skal aflevere til den udenlandske myndighed. Hvis oplysningsskemaet er kommet retur fra medlemmet, sendes 2. del til den anførte adresse. Med brevet og attesten sendes følgende bilag: beregning af nettodagpengesatsen (1 eller 2 satser, alt efter hvornår dagpengesatsen for det nye år træder i kraft. De nye skattetal gælder fra 1. januar). bilag om 2. del af attest E 303 til den udenlandske myndighed. [Paradigme B H] Bilaget om 2. del af attest E 303 benyttes til at informere den udenlandske myndighed om, at a-kassen nu har modtaget de nødvendige skatteoplysninger fra medlemmet, hvorfor der er udstedt en attest gældende fra den 1. januar og til attestperiodens udløb. Bilaget til den udenlandske myndighed hæftes sammen med E 303/1-4. E 303/5 vedlægges løst Attest E 303, 2. del, sendes direkte til den udenlandske myndighed A-kassen skal sende et brev til den udenlandske myndighed vedhæftet attest E 303/1-4. [Paradigme A C] Følgebrevet benyttes til at informere den udenlandske myndighed om, at a-kassen nu har modtaget de nødvendige skatteoplysninger fra medlemmet, hvorfor der nu er udstedt en attest gældende fra den 1. januar og til attestperiodens udløb. A-kassen skal samtidig sende et brev [Paradigme D] til medlemmet med følgende bilag: kopi af attest E 303/1 original attest E 303/5 beregning af nettodagpengesatsen (1 eller 2 satser, alt efter hvornår dagpengesatsen reguleres)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Del A - Ansøgerens oplysninger Navn

Læs mere

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Del A - Ansøgerens oplysninger Navn Adresse i Danmark Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest

Læs mere

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør?

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør? Husk at læse vejledningen på siderne 2 og 3, før du udfylder blanketten Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2) Ansøgerens oplysninger EØS 1 01-2015 Navn CPR-nummer

Læs mere

Dagpenge, mens du søger job i udlandet

Dagpenge, mens du søger job i udlandet Juli 2013 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)

Læs mere

Dagpenge, mens du søger job i udlandet

Dagpenge, mens du søger job i udlandet Juli 2015 Dagpenge, mens du søger job i udlandet Når du har været ledig i en kortere periode (som udgangspunkt 4 uger), kan du søge om få udbetalt danske dagpenge med en PD U2 (Personbåret Dokument U2)

Læs mere

EØS-rEglErnE og dagpenge

EØS-rEglErnE og dagpenge EØS-reglerne og dagpenge Indhold 1. Kend dine muligheder 4 1.1 Rejs aldrig ud 4 1.2 Dine muligheder 4 1.3 Før du rejser 4 1.4 Fejlforsikring 4 2. Dagpenge under jobsøgning i et andet EØS-land 6 2.1 Ansøgning

Læs mere

lã=~í=î êé=~êäéàçëä ëüéçëñçêëáâêéí=á=bõp==

lã=~í=î êé=~êäéàçëä ëüéçëñçêëáâêéí=á=bõp== Indholdsfortegnelse I denne pjece kan du læse om følgende: 1. Indledning om arbejde mv. i EØS 2. Danske dagpenge, mens du søger arbejde i et andet EØS-land 3. Overførsel af forsikrings- og arbejdsperioder

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne

Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS og på Færøerne Indholdsfortegnelse I denne pjece kan du læse om følgende: 1. Indledning om arbejde mv. i EØS og på Færøerne 2. Danske dagpenge, mens du søger arbejde

Læs mere

PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af

PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af EØS-dagpenge PD U2 håndbog Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af PD U2 (EØS-dagpenge) A-kassernes Samvirke/EØS-team 24. juli 2015 1 1 Opdateringsnote: Denne version erstatter tidligere

Læs mere

EØS-dagpenge. PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med. udstedelse af PD U2. A-kassernes Samvirke/EØS-team. 16.

EØS-dagpenge. PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med. udstedelse af PD U2. A-kassernes Samvirke/EØS-team. 16. EØS-dagpenge PD U2 håndbog Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af PD U2 A-kassernes Samvirke/EØS-team 16. maj 2012 1 1 Opdateringsnote: Denne version erstatter tidligere håndbog dateret

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret. i EØS

Om at være arbejdsløshedsforsikret. i EØS Om at være arbejdsløshedsforsikret i EØS Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen November 1999 Landene i den Europæiske Union har indgået en aftale om at samarbejde med en række andre europæiske lande

Læs mere

9 Færøerne 10 Grønland 10 Det øvrige udland 11 Efterløn når du har arbejdet i et andet land end Danmark 12 Danske dagpenge mens du er i udlandet

9 Færøerne 10 Grønland 10 Det øvrige udland 11 Efterløn når du har arbejdet i et andet land end Danmark 12 Danske dagpenge mens du er i udlandet 2 3 3 Hvis du får arbejde i et EØS-land 5 Når du kommer tilbage til Danmark 7 Udstationering 7 Ansættelse i EU 8 Grænsearbejdere 9 Norden 9 Færøerne 10 Grønland 10 Det øvrige udland 11 Efterløn når du

Læs mere

EØS-dagpenge. PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med. udstedelse af. PD U2 (EØS-dagpenge) A-kassernes Samvirke/EØS-team

EØS-dagpenge. PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med. udstedelse af. PD U2 (EØS-dagpenge) A-kassernes Samvirke/EØS-team EØS-dagpenge PD U2 håndbog Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af PD U2 (EØS-dagpenge) A-kassernes Samvirke/EØS-team 3. januar 2014 1 1 Opdateringsnote: Denne version erstatter tidligere

Læs mere

Arbejde og ophold i udlandet

Arbejde og ophold i udlandet Arbejde og ophold i udlandet 2 Arbejde og ophold i udlandet 5 Hvis du får arbejde i et EØS-land 6 Når du kommer tilbage til Danmark 8 Udstationering 9 Ansættelse i EU 10 Grænsearbejdere 11 Norden 11 Færøerne

Læs mere

Efterløn og udland Side 0. EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v.

Efterløn og udland Side 0. EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v. Efterløn og udland Side 0 EFTERLØN OG UDLAND - ophold bopæl arbejde, i andet EØS-land m.v. Efterløn og udland Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. EØS-området... 2 3. Hvad er forskellen på at få efterløn

Læs mere

Vejledning om legitimation. ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne

Vejledning om legitimation. ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne Vejledning om legitimation ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne 1 Legitimation ved statsborgerskabsprøven og danskprøverne for voksne udlændinge m.fl. For at kunne gå op til statsborgerskabsprøven

Læs mere

EØS-dagpenge. PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med. udstedelse af PD U2. A-kassernes Samvirke/EØS-team. 18.

EØS-dagpenge. PD U2 håndbog. Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med. udstedelse af PD U2. A-kassernes Samvirke/EØS-team. 18. EØS-dagpenge PD U2 håndbog Gennemgang af arbejdsopgaver i forbindelse med udstedelse af PD U2 A-kassernes Samvirke/EØS-team 18. november 2013 1 1 Opdateringsnote: Denne version erstatter tidligere håndbog

Læs mere

3. Krav ved overgang til

3. Krav ved overgang til EØS-reglerne og efterløn I denne pjece giver vi en orientering om EØS-reglerne og efterløn: Indhold 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og

Læs mere

Efterløn med til udlandet

Efterløn med til udlandet Efterløn med til udlandet A-kassen LH 5. udgave, juni 2018 Indhold Side 1. Forord 3 2. Hvad er EØS-området? 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet EØS-land 4 4. Efterløn i det øvrige udland 5 5. Lønarbejde

Læs mere

Vejledning om legitimation

Vejledning om legitimation Vejledning om legitimation Michael Karlsen Fuldmægtig Holbergsgade 6 T 33923771 1057 København K E mik@inm.dk www.nyidanmark.dk ved indfødsretsprøven og danskprøverne 1 Legitimation ved indfødsretsprøven

Læs mere

EØS-REGLERNE OG MEDLEMSKAB

EØS-REGLERNE OG MEDLEMSKAB EØS-REGLERNE OG MEDLEMSKAB I DENNE PJECE FINDER DU DE OVERORDNEDE REGLER FOR ARBEJDE OG OPHOLD I EØS-LANDE OG ØVRIGE UDLAND. PJECEN ER IKKE UDTØMMENDE. HVIS DU HAR SPØRGSMÅL, ER DU VELKOMMEN TIL AT KONTAKTE

Læs mere

EØS-rEglErnE og medlemskab

EØS-rEglErnE og medlemskab EØS-reglerne og medlemskab I denne pjece finder du de overordnede regler for arbejde og ophold i EØS-lande og øvrige udland. Pjecen er ikke udtømmende. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Læs mere

Rundskrivelse nr. 88/03

Rundskrivelse nr. 88/03 Rundskrivelse nr. 88/03 19. december 2003 Social sikring ved udsendelse eller arbejde i flere EØS-lande Det er hovedreglen i artikel 13, stk. 2, litra a), i forordning (EØF) nr. 1408/71, at en lønmodtager

Læs mere

Efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet

Efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet Om Efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet Ledernes arbejdsløshedskasse 3. udgave marts 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Lande og områder i EØS 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet

Læs mere

JOB OG JOBSØGNING I UDLANDET - Arbejdsløshedsforsikret i EØS - Dagpenge under jobsøgning i udlandet

JOB OG JOBSØGNING I UDLANDET - Arbejdsløshedsforsikret i EØS - Dagpenge under jobsøgning i udlandet JOB OG JOBSØGNING I UDLANDET - Arbejdsløshedsforsikret i EØS - Dagpenge under jobsøgning i udlandet Indhold 1. Indledning... 4 2. EØS-aftalen og EØS-landene... 4 2.1. Kender du dine rettigheder?... 4 2.2.

Læs mere

EØS-REGLERNE OG EFTERLØN

EØS-REGLERNE OG EFTERLØN EØS-REGLERNE OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM EØS-REGLERNE OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Krav ved udstedelse af efterlønsbevis 3. Krav ved overgang til efterløn 4. Ophold og

Læs mere

JOB OG JOBSØGNING I UDLANDET - Arbejdsløshedsforsikret i EØS - Dagpenge under jobsøgning i udlandet

JOB OG JOBSØGNING I UDLANDET - Arbejdsløshedsforsikret i EØS - Dagpenge under jobsøgning i udlandet JOB OG JOBSØGNING I UDLANDET - Arbejdsløshedsforsikret i EØS - Dagpenge under jobsøgning i udlandet Indhold 1. Indledning... 4 2. EØS-aftalen og EØS-landene... 4 2.1. Kender du dine rettigheder?... 4 2.2.

Læs mere

Skemaet er opdelt i to dele: DEL 1: ARBEJDE I ÉT LAND og DEL II: ARBEJDE I TO ELLER FLERE LANDE. E-mail adr.

Skemaet er opdelt i to dele: DEL 1: ARBEJDE I ÉT LAND og DEL II: ARBEJDE I TO ELLER FLERE LANDE. E-mail adr. Udbetaling Danmark April 2014 International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING Jf. EF FORORDNING 883/2004 ved arbejde i EØS og/eller Schweiz SAMMEN MED SKEMAET SKAL

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

EFTERLØN EFTER ARBEJDE eller forsikring i andet EØS-land mv.

EFTERLØN EFTER ARBEJDE eller forsikring i andet EØS-land mv. EFTERLØN EFTER ARBEJDE eller forsikring i andet EØS-land mv. Efterløn efter arbejde eller forsikring i andet EØS-land mv. side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Kravet om medlemsperiode... 2 3. Forsikringsperioder

Læs mere

Rundskrivelse nr. 45/08

Rundskrivelse nr. 45/08 Rundskrivelse nr. 45/08 2. december 2008 Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk EØS - lovvalg, konkurs og attest E 301 Da en del arbejdsgivere

Læs mere

Konklusion. I 2010 har styrelsen registeret at der er udstedt i alt dokumenter fordelt på 29 arbejdsløshedskasser.

Konklusion. I 2010 har styrelsen registeret at der er udstedt i alt dokumenter fordelt på 29 arbejdsløshedskasser. Notat Landemærket 11 DK-1119 København K Rapport over udstedte PD U2 i 2010 Tlf. +45 38 10 60 11 PD U2 1 (Personbåren dokument jobsøgning i andet EØS-land) udstedes til medlemmer af en arbejdsløshedskasse,

Læs mere

Husk feltet med Øvrige bemærkninger ved pkt. 10, når der er noget, der kræver yderligere forklaring og/eller vedlæg gerne dokumentation.

Husk feltet med Øvrige bemærkninger ved pkt. 10, når der er noget, der kræver yderligere forklaring og/eller vedlæg gerne dokumentation. Udbetaling Danmark International Social Sikring ANSØGNINGSSKEMA TIL BRUG FOR AFGØRELSE OM SOCIAL SIKRING ved arbejde i EØS og/eller Schweiz, efter EF- FORORDNING 883/2004 SAMMEN MED SKEMAET SKAL DU INDSENDE

Læs mere

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark

Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark Arbejdsdirektoratet November 2008 Om at være arbejdsløshedsforsikret i Danmark INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. DEN DANSKE ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING...3 3. A-KASSERNE...4 4. HVORDAN BLIVER JEG MEDLEM AF EN

Læs mere

Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land

Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen August 2000 Hvis du får efterløn eller overgangsydelse, kan du fra 1. juli 2000 opholde

Læs mere

Arbejde I UDLANDET 10-2014

Arbejde I UDLANDET 10-2014 Arbejde I UDLANDET 10-2014 Indholdsfortegnelse: Hvor skal du socialt sikres, når du arbejder 3 2 Arbejdsløshedsforsikring ved arbejde udenfor EØS 3 Arbejdsløshedsforsikring ved arbejde indenfor EØS 4 Udstationeret

Læs mere

Lovtidende A 2010 Udgivet den 6. maj 2010

Lovtidende A 2010 Udgivet den 6. maj 2010 Lovtidende A 2010 Udgivet den 6. maj 2010 29. april 2010. Nr. 470. Bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS og i det øvrige udland I medfør af 41, stk. 7, 53, stk. 9, og

Læs mere

Rundskrivelse nr. 26/08

Rundskrivelse nr. 26/08 Rundskrivelse nr. 26/08 19. juni 2008 Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Udlægning af kompetence til a-kasserne til at træffe afgørelse

Læs mere

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265 Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265-2011 - v01 Denne erklæring skal udfyldes når: - Du er optaget i en a-kasse efter, at du har afsluttet en uddannelse. - Du er optaget

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere

Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft Information til arbejdsgivere Indhold Dit ansvar 3 Sådan starter du 4 Hvilke udlændinge kan arbejde med det samme? 4 Hvilke udlændinge

Læs mere

Hvornår har borgere fra andre EU-lande ret til at modtage kontanthjælp?

Hvornår har borgere fra andre EU-lande ret til at modtage kontanthjælp? Hvornår har borgere fra andre EU-lande ret til at modtage kontanthjælp? en guide til sagsbehandlere i kommunernes kontrolgrupper og ydelsesspor Udgivet i december 2017 af Samarbejdsforum, der er et formelt

Læs mere

Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere

Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Information til arbejdsgivere Guide: Sådan undgår du at ansætte ulovlig udenlandsk arbejdskraft Information til arbejdsgivere Indhold Dit ansvar 3 Sådan starter du 4 Hvilke udlændinge kan arbejde med det samme? 4 Hvilke udlændinge

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4

Læs mere

Om efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet

Om efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet Om efterløn til personer, der bor eller arbejder i udlandet A-kassen LH 4. udgave, december 2015 Indhold Side 1. Forord 3 2. Lande og områder i EØS 3 3. Efterløn ved bopæl og ophold i andet EØS-land 3

Læs mere

Tillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet

Tillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Indledning Denne vejledning er til danske private arbejdsgivere, der har ansatte i udlandet og på danske skibe.

Læs mere

ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN

ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN I DENNE PJECE GIVER VI EN ORIENTERING OM ARBEJDE I UDLANDET OG EFTERLØN: INDHOLD 1. Indledning 2. Arbejde i udlandet før efterlønsalderen og indbetaling af efterlønsbidrag

Læs mere

A-kassemedlemmer bliver ramt af bureaukrati omkring opholdskravet

A-kassemedlemmer bliver ramt af bureaukrati omkring opholdskravet Dato: 23. august 19 A-kassemedlemmer bliver ramt af bureaukrati omkring opholdskravet Dette notat viser følgende: Opholdskravet for ret til dagpenge fører til en lang sagsbehandlingstid for en række a-

Læs mere

Borgere udenfor Grønland har under midlertidigt ophold her i landet ret til sygehjælp efter følgende regler:

Borgere udenfor Grønland har under midlertidigt ophold her i landet ret til sygehjælp efter følgende regler: Peqqissutsimut Naalakkersuisoqarfik Departementet for Sundhed Borgere udenfor Grønland har under midlertidigt ophold her i landet ret til sygehjælp efter følgende regler: Ved midlertidigt ophold forstås

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal

Læs mere

Bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS og i det øvrige udland

Bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS og i det øvrige udland BEK nr 490 af 30/05/2012 (Historisk) Udskriftsdato: 28. februar 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 12-79-0014

Læs mere

Sygehjælp på rejsen. om du kan få hjælp, hvis du bliver syg hvor du kan få hjælp og hvilken hjælp du kan få i det land, som du rejser til

Sygehjælp på rejsen. om du kan få hjælp, hvis du bliver syg hvor du kan få hjælp og hvilken hjælp du kan få i det land, som du rejser til Sygehjælp på rejsen Grønland har indgået aftaler med Danmark, Færøerne, Sverige, Norge, Finland, Island og en række europæiske lande om adgangen til sygehjælp ved midlertidige ophold i de pågældende lande.

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

Vejledning til a-kasserne om arbejdsløshedsydelser m.v. til EFforordning om koordinering af sociale sikringsordninger nr. 883/2004

Vejledning til a-kasserne om arbejdsløshedsydelser m.v. til EFforordning om koordinering af sociale sikringsordninger nr. 883/2004 Vejledning til a-kasserne om arbejdsløshedsydelser m.v. til EFforordning om koordinering af sociale sikringsordninger nr. 883/2004 FORORD Denne vejledning knytter sig til kapitel 6 om arbejdsløshedsydelser

Læs mere

Arbejdsløshedsdagpenge under job-søgning i andet EFland

Arbejdsløshedsdagpenge under job-søgning i andet EFland Arbejdsløshedsdagpenge under job-søgning i andet EFland Under visse betingelser kan ret til arbejdsløshedsdagpenge bevares under jobsøgning i et andet EF-land. FOB nr. 84.27 Fundet det meget beklageligt,

Læs mere

Vejledning om et særligt sundhedskort

Vejledning om et særligt sundhedskort VEJ nr 20 af 06/04/2010 Udskriftsdato: 1. juli 2019 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., j.nr. 0904444 Senere ændringer til forskriften BEK nr 1067 af 14/11/2012

Læs mere

Vejledning til jobcentre om arbejdsløshedsforsikring ifølge artikel 65 og 65a i EF-forordning nr. 883/04 om koordinering af sociale sikringsordninger

Vejledning til jobcentre om arbejdsløshedsforsikring ifølge artikel 65 og 65a i EF-forordning nr. 883/04 om koordinering af sociale sikringsordninger VEJ nr 9298 af 28/06/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 7. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-0008923

Læs mere

I. ANMODNING OM OPLYSNINGER om udstationering af arbejdstagere i forbindelse med levering af en tjenesteydelse

I. ANMODNING OM OPLYSNINGER om udstationering af arbejdstagere i forbindelse med levering af en tjenesteydelse FORMULAR TIL (FRIVILLIG) BRUG FOR DEN ANMODENDE MYNDIGHED I. ANMODNING OM OPLYSNINGER om udstationering af arbejdstagere i forbindelse med levering af en tjenesteydelse I overensstemmelse med artikel 4

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv.m.v. inden for EØS, Færøerne og i det øvrige udland

Vejledning til bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv.m.v. inden for EØS, Færøerne og i det øvrige udland Vejledning til bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv.m.v. inden for EØS, Færøerne og i det øvrige udland I bekendtgørelse nr. xx af xx 2015 om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv.m.v.

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op?

Selvforskyldt ledig. 1. Indledning. 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op? 3. Hvad er en gyldig grund til at sige et arbejde op? 1. Indledning Hvis du er medlem af en a-kasse, har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Du skal opfylde de almindelige betingelser for at få udbetalt

Læs mere

KEN nr af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019

KEN nr af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019 KEN nr 10300 af 19/12/2008 (Gældende) Udskriftsdato: 15. juni 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedets Ankenævn, j. nr. 5100490-07 Senere ændringer

Læs mere

Om at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE

Om at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE Om at få... efterløn ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland, på Færøerne eller i Schweiz FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Når du får efterløn... EØS-området... Hvad er forskellen på at få

Læs mere

Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt

Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt Orientering fra Arbejdsdirektoratet April 2008 Notat om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt J.nr. 00-22-0037 Y2/JW Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS, Færøerne og i det øvrige udland

Vejledning til bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS, Færøerne og i det øvrige udland Vejledning til bekendtgørelse om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde mv. inden for EØS, Færøerne og i det øvrige udland I bekendtgørelse nr. xx af xx. december 2014 om arbejdsløshedsforsikring ved arbejde

Læs mere

Du er EU-borger. Information fra ASTI og par tnere

Du er EU-borger. Information fra ASTI og par tnere Du er EU-borger V E L K O M M E N t i l L u x e m b o u r g Information fra ASTI og par tnere O V E R S I G T Du bosætter dig i Luxembourg : I mindre end 3 måneder I mere end 3 måneder : - lønmodtager

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

Ansættelse af udlændinge

Ansættelse af udlændinge Gode råd om Ansættelse af udlændinge Det kan være svært at holde styr på reglerne og vilkårene for at ansætte udlændinge i danske virksomheder. Denne pjece giver et overblik over mulighederne for at ansætte

Læs mere

Til orientering vedlægges i endelig korrektur bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse.

Til orientering vedlægges i endelig korrektur bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Til a-kasser, jobcentre og kommuner m.fl. Njalsgade 72 A 2300 København S Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Nyhedsbrev om bekendtgørelse om midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Læs mere

Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019

Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019 Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig

Læs mere

Vejledning om lovligt ophold som betingelse for indgåelse af ægteskab

Vejledning om lovligt ophold som betingelse for indgåelse af ægteskab Vejledning om lovligt ophold som betingelse for indgåelse af ægteskab 1. Ægteskabslovens 11 a Ifølge 11 a, stk. 1, i lov om ægteskabs indgåelse og opløsning må ægteskab kun indgås, når hver af parterne

Læs mere

Udfyldelse af spørgeskema, barn i udland

Udfyldelse af spørgeskema, barn i udland Erhvervs- og Familiesammenføringsafdelingen Dato: Kontor: Fællesjournalen Telefonservicecenter: Man-fre kl. 9.00-15.00 E-post: us@us.dk Udfyldelse af spørgeskema, barn i udland Du har søgt om at få lov

Læs mere

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi 1. halvår 2009 Videreuddannelsesregion Øst

Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi 1. halvår 2009 Videreuddannelsesregion Øst Vejledning om ansøgning til hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen i Anæstesiologi 1. halvår 2009 Videreuddannelsesregion Øst Indledning I denne vejledning uddybes og præciseres ansøgningsskema

Læs mere

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn

Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn Bekendtgørelse om overgang til efterløn samt beregning og udbetaling af efterløn I medfør af 74 i, stk. 2, 74 l, stk. 19, 74 n, stk. 2, 11 og 12, og 74 o, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

Læs mere

På job i udlandet A-kasse muligheder for medlemskab, dagpenge og efterløn

På job i udlandet A-kasse muligheder for medlemskab, dagpenge og efterløn På job i udlandet A-kasse muligheder for medlemskab, dagpenge og efterløn Ledernes arbejdsløshedskasse 5. udgave, februar 2014 Indhold Side Arbejdsløshedsforsikring i Danmark... 4 Optagelse i en dansk

Læs mere

GL2_da_ Ansøgning om opholdstilladelse i Grønland som medfølgende familiemedlem

GL2_da_ Ansøgning om opholdstilladelse i Grønland som medfølgende familiemedlem Ansøgningsskema GL2_da_031016 Ansøgning om opholdstilladelse i Grønland som medfølgende familiemedlem Hvad kan dette skema bruges til? Du kan bruge dette skema til at ansøge om opholdstilladelse i Grønland,

Læs mere

Rundskrivelse nr. 16/08

Rundskrivelse nr. 16/08 Rundskrivelse nr. 16/08 15. april 2008 Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk www.adir.dk Revideret Østaftale med virkning fra 1. maj 2008 1. Indledende

Læs mere

Lovlig indrejse og ophold i Danmark. Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen

Lovlig indrejse og ophold i Danmark. Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen Lovlig indrejse og ophold i Danmark Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen Overblik Besøg (korttidsophold): Visum Visumfri EU-borgere (under 3 måneder) Opholdstilladelse: Arbejde Studie Au pair

Læs mere

Ansøgningsskema FO2_da_031016

Ansøgningsskema FO2_da_031016 Ansøgningsskema FO2_da_031016 Ansøgning om opholdstilladelse på Færøerne som medfølgende familiemedlem Hvad kan dette skema bruges til? Du kan bruge dette skema til at ansøge om opholdstilladelse på Færøerne,

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Uden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top.

Uden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top. NOTAT Statistik om udlandspensionister 2010 7. juli 2011 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 1,9 mia. kroner i 2010.

Læs mere

DEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge

DEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge Borgerinformation ydelser Dagpenge Hvis du er medlem af en a-kasse, kan du modtage dagpenge, når du bliver ledig. Du kan være enten fuldtids- eller deltidsmedlem i en a-kasse, og du har forskellige muligheder

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Ansøgning om feriedagpenge

Ansøgning om feriedagpenge Ansøgning om feriedagpenge Husk at læse vejledningen på side 3 og 4, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at a-kassen har pligt til at vejlede dig. Ferieåret 1. maj 2018 til 30. april 2019

Læs mere

Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter

Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter 25. marts 2013 Orientering om a-kassernes og medlemmernes forhold under overenskomstmæssige konflikter J.nr. --- CKA/JWV Reglerne om a-kassernes og medlemmernes forhold under konflikt fremgår først og

Læs mere

Om at få feriedagpenge

Om at få feriedagpenge Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge

Læs mere

På job i udlandet A-kasse-muligheder for medlemskab, dagpenge og efterløn

På job i udlandet A-kasse-muligheder for medlemskab, dagpenge og efterløn På job i udlandet A-kasse-muligheder for medlemskab, dagpenge og efterløn A-kassen LH 6. udgave, december 2015 Indhold 2 Side 1. Arbejdsløshedsforsikring i Danmark... 4 1.1 Optagelse i en dansk arbejdsløshedskasse...

Læs mere

KEN nr af 14/11/2008 (Historisk) Udskriftsdato: 4. juli Senere ændringer til afgørelsen Ingen

KEN nr af 14/11/2008 (Historisk) Udskriftsdato: 4. juli Senere ændringer til afgørelsen Ingen KEN nr 10179 af 14/11/2008 Udskriftsdato: 4. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedets Ankenævn, j. nr. 5100116-08 og 5100117-08 Senere ændringer

Læs mere

Behandling af ansøgninger om familiesammenføring til danske statsborgere, der anvender retten til fri bevægelighed efter EF-traktaten

Behandling af ansøgninger om familiesammenføring til danske statsborgere, der anvender retten til fri bevægelighed efter EF-traktaten US-meddelelse Center for Asyl og Familiesammenføring Familiesammenføringsmeddelelse nr. 1/08 27. maj 2008 Behandling af ansøgninger om familiesammenføring til danske statsborgere, der anvender retten til

Læs mere

Social sikring under arbejde i udlandet. Arbejde i et andet land

Social sikring under arbejde i udlandet. Arbejde i et andet land Social sikring under arbejde i udlandet Arbejde i et andet land Indledning I denne pjece omtales nogle af de regler, der gælder for social sikring under arbejde i udlandet. I nogle situationer er en person,

Læs mere

Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020

Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020 Ansøgning om feriedagpenge Ferieåret 1. maj 2019 til 30. april 2020 Husk at læse vejledningen på side 6 og 7, før du udfylder blanketten, og vær opmærksom på, at din a-kasse har pligt til at vejlede dig

Læs mere

Statistik om udlandspensionister 2013

Statistik om udlandspensionister 2013 Statistik om udlandspensionister 2013 Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde 2,4 mia. kroner i 2013. I 2013 udbetalte IPOS (International Pension & Social

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Januar 2010 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret

Læs mere

Ansøgning om dispensation fra bortfald af opholdstilladelse på asyl- og familiesammenføringsområdet. perioden.

Ansøgning om dispensation fra bortfald af opholdstilladelse på asyl- og familiesammenføringsområdet. perioden. Ansøgningsskema BF1/US_da_150217 Ansøgning om dispensation fra bortfald af opholdstilladelse på asyl- og familiesammenføringsområdet Hvad kan dette skema bruges til? Du kan bruge dette skema, hvis du har

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2019

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2019 VEJ nr 9952 af 20/11/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 22. november 2018 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 18/15077

Læs mere

Udlændingestyrelsen har i forlængelse heraf besluttet, at du er omfattet af integrationsindsatsen

Udlændingestyrelsen har i forlængelse heraf besluttet, at du er omfattet af integrationsindsatsen [Modtagers navn og adresse] Opholdstilladelse Du har den [dato] fået opholdstilladelse i Danmark og skal bo i [navn] Kommune. Udlændingestyrelsen har i forlængelse heraf besluttet, at du er omfattet af

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig September 2011 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret

Læs mere

Nyuddannet. Januar 2012

Nyuddannet. Januar 2012 Januar 2012 Nyuddannet Som nyuddannet kan du få en særlig ret til dagpenge allerede efter 1 måned. MEN det er vigtigt, at du kontakter ASE umiddelbart inden, du bliver færdig med din uddannelse. Så får

Læs mere