Antal Antal STU- Erhverv STU Ungdom I alt

Transkript

1 Ungdomuddannelerne (STU) årrapport 2013

2 STU på CSU-Slagele Unge under 25 år, der af fyike eller pykike grunde ikke, elv med pecialpædagogik tøtte, vil kunne gennemføre en ungdomuddannele på normale vilkår, kan deltage i en ærligt tilrettelagt ungdomuddannele af 3 år varighed. Uddannelen betår af en almen del, der indeholder fag om amfundforhold, huholdning, økonomi og det at klare ig elv, en pecifikt målrettet del, der med udgangpunkt i intereer og evner indeholder undervining i arbejdmarkedforhold og træning i bekæftigelemæige færdigheder, praktikophold i virkomheder og intitutioner, der kal give den unge erfaring med arbejdforhold og amarbejde på en arbejdplad. På CSU-Slagele har vi to STU afdelinger. STU-Ungdom og STU- Erhverv. STU-Ungdom har yderligere en opdeling, Ungdom & ASK. ASK er en forkortele af Alternativ Supplerende Kommunikation og her bliver der arbejdet med de mange andre måder der er at kommunikere på, når talen ikke er tiltrækkelig. Det er unge med multiple funktionnedætteler, om har brug for ærlig tøtte i hverdagen. STU- Ungdom er en afdeling med unge udviklinghæmmede, om har brug for trygge og velkendte rammer og en fat truktur. STU-Erhverv er en afdeling med unge med ærlige behov, hvor målet bla. er tilknytning til det ordinære arbejdmarked. Fælle for STU- Erhverv er en almendannende del, amt muligheden for at vælge mellem en række linjer. Unge på STU uddannelen fordelt på de to hovedtilbud på CSU STU. Fra perioden på en udvalgt dato. Tilbud STU- Erhverv STU Ungdom I alt

3 Udvikling og tendener i 2013 let af forløb på STU-Erhverv er vagt tigende. Men vi oplever at tallet vinger en del i løbet af et år. Vi får på STU- Erhverv løbende nye elever, men vi har ogå elever der i løbet af et koleår tager orlov. Orloven ønke af den unge, ofte på grund af peronlige problematikker. let af forløb på STU-Ungdom er identik med forløb i Vi har oplevet et faldende elevtal på Ungdom gennem de enere år men i 2012 og 2013 har elevtallet været tabilt. Det løbende udving i elevantallet på STU-Erhverv, fortærker behovet for flekibilitet i peronalegruppen. Vi oplever endvidere at målgruppen på STU- Erhverv er ændret. Vi får flere og flere unge med ociale og pykike problematikker. let af STU uddanneleforløb fordelt på køberkommuner. Kommuner Tilbud Slagele Sorø Ringted STU STU STU Slagele og Sorø er de to tørte køberkommuner. Ringted kommune har haft et fald men allerede inden jul, å billedet anderlede ud og vi oplevede en tigende interee fra Ringted kommune i forhold til at benytte ig af vore tilbud. Enkelte andre kommuner foretager enkeltkøb.

4 Støttebehov 2013 STU-Ungdom & ASK er i denne tabel delt i to. Grundtakt Lille tøtte Mellem tøtte Stor tøtte Erhverv Ungdom ASK Forørgelegrundlag Penion og kontanthjælp. ASK & Ungdom er i denne tabel delt i to. ASK Ungdom Erhverv Penion Kontanthjælp Unge under Vi oplever at efter de nye regler om førtidpenion er der færre og færre der får tilkendt penion og derfor er der markant flere der kommer på kontanthjælp, nu uddanneleydele. Udvikling og tendener generelt - i kommunerne. Udvikling og tendener i Ringted kommune CSU Slagele har en god kontakt til UU vejledere og agbehandlere i Ringted kommune. Kontakten opretholde både gennem dialog omkring de enkelte forløb, men ogå gennem dialognetværket, hvor UU Vetjælland er tovholder. Vi oplever at tendenen er, at Unge i Ringted kommune primært vælger

5 tilbud i nærområdet. Men vi oplever ogå i lutningen af 2013 en tigende interee fra Ringted kommune. Så billedet er ikke tatik. Udvikling og tendener i Sorø kommune. CSU-Slagele har en god kontakt til UU vejledere og agbehandlere i Sorø kommune. Kontakten opretholde både gennem dialog omkring de enkelte forløb, men ogå gennem dialognetværket, hvor UU Vetjælland er tovholder. Et tigende antal unge, fra Sorø kommune, bliver viiteret til STU-Erhverv. Vi har flere ærlige forløb, hvor vi i amarbejde med Sorø kommune laver krædderyede forløb, om ikke nødvendigvi ligger ig op af de ekiterende tilbud. Det er unge, om har brug for undervining i enerum og med meget få ændringer i hverdagen, det er unge om ideløbende kal på VUC, det er unge, der i en kort periode har brug for at arbejde alene med en given opgave. Udvikling og tendener i Slagele kommune. CSU-Slagele har en god kontakt til UU vejledere og agbehandlere i Slagele kommune. Kontakten opretholde både gennem dialog omkring de enkelte forløb, men ogå gennem dialognetværket, hvor UU Vetjælland er tovholder. Deuden deltager CSU i flere andre netværkammenhænge, i dialognetværk med viitationudvalg, i UTA (Ungdomuddannele til alle) mv. Vi oplever et tæt amarbejde med Jobcenteret og Handicap, Socialpyk.og Mibrug. Perpektivering Evaluering af STU loven fandt ted i Der var ikke mange ændringer, men alligevel nogle væentlige, om bør fremhæve. Indtil nu, har det været ålede, at der har været løbende optag på uddannelen. I forlaget lægge der op til, at den enkelte kommune kan vælge at lave halvårlige eller helårlige optag på uddannelen. Det er nu ikke

6 noget vi har oplevet i praki endnu, da vi, iær på STU-Erhverv, oplever at de unge begynder løbende på STU. De 12 uger afklaringforløb der har været obligatorike i ungdomuddannelen, er i det nye forlag noget der kan give. Det bliver altå fremadrettet muligt at tarte direkte på uddannelen, og pringe de 12 uger afklaring over. Vi har ind til videre ikke oplevet at de unge ikke får et afklaringforløb. Praktikdelen i uddannelen, kan fremtidigt individuelt tilrettelægge i amråd med kommunen og den unge og forældre. Indtil nu, har der været en græne på max. 280 timer praktik. Vi oplever ikke umiddelbart at flere unge kommer ud i længere perioder praktik, men vi kan godt foretille o at det er en god mulighed, iær i forbindele med det idte år den unge er på STU. Endelig er der forlag om at klageadgangen udvide. Med lovforlaget forelå kommunalbetyrelen tillagt en række nye kompetencer i forhold til den enkelte deltager på ungdomuddannelen. Det forelå derfor, at klagenævnet kompetenceområde udvide til ogå at omfatte afgøreler om aflag på optagele på ungdomuddannelen, om aflag på den unge anmodning om at kunne afbryde/holde paue fra uddannelen, kommunen afgørele om at afbryde den unge ungdomuddannele og aflag på dipenation fra reglen om max. 280 timer praktik. Det betyder i praki, at alle de nye kompetencer, kommunen får til at træffe afgøreler omkring uddannelen, nu ogå bliver omfattet af klageadgang. På STU CSU-Slagele oplever vi at vi får flere og flere unge ind, om kal have et helt ærligt krædderyet forløb, ekempelvi med en tilknytning til VUC og en-til-en lektiehjælp med foku på afgangekamen. Eller unge der har behov for at idde alene og fordybe ig i et enkelt emne i en periode. Vi foretiller o at der kommer flere ærlige tilrettelagte forløb i fremtiden og er velforberedte på die opgaver. På baggrund af at målgruppen på STU-Erhverv ændrer ig, ændrer efterpørglen for nye linjer ig ogå. Vi oplever at vi er i en dynamik proce, hvor vi er meget opmærkomme på at kunne matche de behov de unge har. Det gælder både med henyn til nye linjer, om f.ek. vore nye linje menneker og omorg, men ogå med nye valgfag.