MÅLAFTALE Socialpsykiatrien og Center for Afhængighed. AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side 15]

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "MÅLAFTALE Socialpsykiatrien og Center for Afhængighed. AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side 15]"

Transkript

1 MÅLAFTALE INSTITUTION/AFDELING Socialpsykiatrien og Center for Afhængighed CENTER Center for Socialområdet ANSVARLIG LEDER Lone Gøttler AFTALEPART Pedro Michael AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side 15] STRATEGISK AFSÆT Socialpsykiatrien og Center for Afhængighed bidrager i til realiseringen af følgende strategiske målsætninger og politisk vedtagne indsatser: 1

2 FORMÅL Målaftalerne har samlet set til formål, at... tydeliggøre den effekt, som vi ønsker vores arbejde skal have for kommunens borgere og bruge det som drivkraft for både udvikling og drift... skabe sammenhæng mellem byrådets strategiske målsætninger og prioriteringerne hele vejen ned i organisationen, herunder at: omsætte de indsatser og effekter, der er defineret i udvalgsstrategierne, til konkrete handlinger og mål give et overblik over det samlede målbillede for hele organisationen - både horisontalt og vertikalt... fungere som ramme for den løbende ledelsesdialog, læring og opfølgning på resultater. PRINCIPPER Aftalerne skal udfyldes og anvendes i overensstemmelse med kommunens styringsprincipper... effektbaseret, ved at: det strategiske afsæt er tydeligt, den ønskede effekt er omdrejningspunkt i planlægningen, og effekten skal være målbar (kvantitativt eller kvalitativt).... tillid og ansvar, ved at: nærmeste leder bruger aftalen som grundlag for dialog, der er plads til faglige vurderinger og forvaltning af ramme, og der udarbejdes og vedlægges effektkæder for hvert bidrag.... strategisk styring - lokal ledelse, ved at: ejerskabet ligger hos leder og medarbejdere, der er tilstrækkelige frihedsgrader i processen, og der sker en tværgående koordinering efter behov.... systematisk opfølgning, ved at: indeholde aftalte handlinger, milepæle og indikatorer, være smidige og muliggøre korrigerende handlinger, og skabe fælles referenceramme og terminologi. 2

3 BIDRAG Markedsgørelse Oprettelse af (nye) tilbud Titel Markedsgørelse: Så socialområdet bliver det foretrukne valg for andre kommuner. Indsats Ophav Udvalgsstrategi, Handicap og Psykiatri Koordinator Center for Socialområdet I regi af centrets målaftale skal Socialpsykiatrien og CFA indenfor aftaleperioden arbejde målrettet med: Oprettelse af (nye) tilbud Bidrag Beskrivelse Dette opnås ved at være omstillingsparate i forhold til den skiftende efterspørgsel på socialpsykiatriske tilbud pga. nye borgere og problemstillinger og den heraf følgende tilpasning af tilbuddene og den personalemæssige og faglige sammensætning. Omskifteligheden kræver målrettet kompetenceudvikling af nuværende medarbejdere samt evt. tilførsel af nye kompetencer. Herudover vil Socialpsykiatrien og CFA konkret arbejde på udvidelse af eksisterende 107 og 108 tilbud, da vi hidtil har oplevet en solid efterspørgsel på vores ekspertise på døgntilbudsområdet. Fokus er derfor på at skabe overblik over behov og muligheder for udvidelse af især 107 og 108 tilbud, hvilket allerede er sat i gang på centerniveau med afsøgning af boligmasse med relevante fysiske rammer. Endvidere understøtter Socialpsykiatrien og CFA løbende centrets bestræbelser på at øge hjemtagning af egne borgere fra andre kommuner, og i den forbindelse konkret oprette tilbud, der matcher borgernes behov og den økonomiske ramme. Ligeledes undersøges mulighederne for salg af 85 ydelser til nærliggende kommuner og i eget kommunalt regi, herunder f.eks. mentorstøtte og gruppetilbud, samt oprettelse og salg af et nyt dagbehandlingstilbud i CFA, idet personalet besidder den fornødne faglige ekspertise til et salg af disse ydelser. Der vil også være et ekstra fokus på tilbud til borgere med komplekse problemstillinger og til borgere i jobcentrets ungeenhed, der kan profitere af tilbud på tværs af socialområdet. Tilpasningen og sammensætningen af tilbud til egne borgere og borgere fra andre kommuner afhænger ligeledes af en bebudet behovsanalyse, der skal afdække målgrupper, antal borgere og støttebehov, og som skal færdiggøres inden udgangen af Mere herom i centrets målaftale og nedenfor i afsnit om milepæle. Afsæt Med afsæt i en kommende behovsanalyse skal Socialpsykiatrien og CFA s bidrag understøtte centrets samlede bestræbelser på at tilpasse udbud af pladser med efterspørgslen fra andre kommuner og egne borgere. Dette gøres ved at relevante tilbud kommer i spil, og at disse bl.a. spilles ind til udviklingsteamet og visitationen mhp. analyse af diverse forslag til nye eller udvikling af eksisterende tilbud, således at de målrettes de borgergrupper, der er øget tilgang af. Målet er dels, at borgeren vurderes i forhold til en fremtid med mindst mulig indgriben, herunder hvor i systemet man skal bo, og dels at oprettelse af pladser bidrager til en større volumen, der skal sikre ressourcer til at kvalitetsudvikle tilbuddene til gavn for både Guldborgsundborgere og borgere fra andre kommuner. 3

4 Problem Målgruppe Idet socialområdet befinder sig i et konkurrencefelt, hvor både egen og andre kommuner, i kraft af knappe ressourcer, er tvunget til at prioritere de tilbud, som har bedst sammenhæng mellem pris og kvalitet, bidrager Socialpsykiatrien og CFA igennem udvidelse af pladser på døgntilbuddene og oprettelse af nye tilbud til, at volumen på socialområdet øges mhp. at optimere salget af pladser og ydelser og yde den bedst mulige service til borgerne. Borgere i Guldborgsund Kommune og i andre kommuner, der modtager tilbud i Socialpsykiatrien og CFA. Evidens Det faglige belæg for at antage, at Socialpsykiatrien og CFA s bidrag jf. ovenfor vil løse centrets bestræbelser på i endnu højere grad at implementere markedsgørelse på socialområdet i de kommende år, er medarbejdernes hidtidige succes med at bruge deres faglighed i det altafgørende relationsarbejde med borgeren, hvilket til overflod har tiltrukket interesse og borgere fra andre kommuner. Udover den erfaringsbaserede viden vil øget brug af og fokus på virkningsbaseret praksis i organisationen, via dokumenteret viden i forhold til borgerens oplevede kvalitet i tilbuddene, bidrage til at skabe mere dokumentation om, hvorvidt vores måde at arbejde på, har den ønskede effekt. Tilbuddene i Socialpsykiatrien og CFA skal udvide og/eller udvikle den i forvejen brede palet af tilbud til borgere i og udenfor kommunen, og så vidt muligt gøre den enkelte borger i stand til at mestre eget liv. Herudover er målet, at variationen af tilbud som afledt effekt bidrager til at øge salg af pladser og ydelser og dermed indtægterne til gavn for kommunen. Parametre Der kigges på følgende parametre: Temperaturmåling: Er organisationen klar til oprettelse af nye tilbud (kompetencer, fysiske rammer, priser/synergi) Behovsanalyse af målgrupper, antal borgere og behov Milepæle Temperaturmåling: Er organisationen klar til oprettelse af nye tilbud (okt. 2016) Der laves afdækning af målgrupper, antal borgere og støttebehov. Vi leverer vores bidrag og afventer samlet behovsanalyse, som foreligger 31/ Herefter afdækkes vores andel, og der vil blive opstillet milepæle, som vil blive indarbejdet i en revideret målaftale i Risici Det væsentligste usikkerhedsmoment, i forhold til at kunne opnå den ønskede effekt, er, at der er usikkerhed forbundet med at anvende udbud og efterspørgselsmodellen, idet der kan være udsving i tilgangen af borgere, hvilket skaber inerti i beskæftigelse og fastansættelser. Andet Økonomi Opfølgning Det forventes, at der i forbindelse med oprettelse af nye og udvikling af eksisterende tilbud vil være et investeringsbehov, som kræver ressourceallokering af en vis størrelsesorden fra centerbudgettet til virksomhederne. 1. oktober 2016: Temperaturmåling mhp. om organisationen er klar til oprettelse af (nye) tilbud 1. januar 2017: Med udgangspunkt i analyse iværksættes konkrete tiltag for at implementere nye tilbud 4

5 Rapportering Status på bidrag med centerchef Pedro Michael d. 1. juli BIDRAG Markedsgørelse - Kvalitetsudvikling som følge af højere faglighed Titel Markedsgørelse: Så socialområdet bliver det foretrukne valg for andre kommuner. Indsats Ophav Udvalgsstrategi, Handicap og Psykiatri Koordinator Center for Socialområdet I regi af centrets målaftale skal Socialpsykiatrien og CFA indenfor aftaleperioden arbejde målrettet med: Kvalitetsudvikling som følge af højere faglighed Bidrag Beskrivelse Konkret vil Socialpsykiatrien og CFA arbejde hen imod udvikling af metoder for systematiseret videndeling, som en integreret del af kulturen, herunder etablering af en kompetencebank og indskrivning af organisationens kompetencer på hjemmesiden mhp. øget vidensdeling. Herudover vil vi benytte os af en ressourceorienteret tilgang, således at midlerne giver mest muligt udbytte. Dette gøres ved, at de rigtige kompetencer kommer i spil i de konkrete tilbud, at relevant kompetenceudvikling af medarbejderne sikres og effektueres, at der arbejdes målrettet med rotation/praktikperioder i organisationen samt at der ses på tilgang af nye fagligheder. Afsæt Disse bidrag til en øget fokusering på faglig kvalitet og udvikling skal medvirke til centrets overordnede arbejde med at gøre tilbuddene attraktive for såvel kommunens egne borgere som andre kommuners borgere, og understøtte centrets samlede bidrag med at skabe den bedst mulige sammenhæng mellem kvalitet og pris i områdets tilbud. Problem Socialpsykiatrien og CFA s bidrag skal medvirke til at sikre, at markedsgørelse af socialområdet ikke blot handler om at have de billigste tilbud. Det er også vigtigt, at der ikke gås på kompromis med kvaliteten. Derfor skal der hele tiden være fokus på, at arbejdet med borgeren sker på et højt fagligt niveau. Målgruppe Evidens I første omgang medarbejderne og som afledt effekt heraf borgere i Guldborgsund Kommune og i andre kommuner, der modtager tilbud i Socialpsykiatrien og CFA. Det faglige belæg for at antage, at Socialpsykiatrien og CFA s bidrag vil medvirke til, at løse centrets samlede bestræbelser på at sikre, at markedsgørelse ikke kun kommer til at handle om pris, men i lige så høj grad også om kvalitet i tilbuddene, er de tilsagn vi får fra køberkommuner af vores pladser, som anfører vores pædagogiske og terapeutiske tilgange til borgeren, som begrundelse for køb af pladser. Et eksempel herpå er anvendelsen af BOMI projektet og brugen af neurocoaches i forhold til vores senhjerneskadede borgere i bl.a. Lindevang, Labyrinten og Klub 5

6 Senhjerneskade. Disse resultater er opnået, fordi vi arbejder målrettet med ikke kun at sælge pladser, men også prioriterer, at personalet er fagligt klædt på til at udvikle og sikre kvaliteten i vores tilbud. Parametre En høj/højere faglighed blandt personalet betyder, at kerneopgaven kan løftes mere effektivt. Det forventes, at borgerne afhængigt af funktionsniveau vil nå egne opsatte mål hurtigere. Der kigges på følgende parametre: Borgernes mestringsgrad - uanset hvilke individuelle mål der er opsat. Milepæle Implementering af måleværktøj Metodebeskrivelser er færdige i april 2017 Der foretages nulpunktsmåling 1. januar 2018 Risici Det væsentligste usikkerhedsmoment i forhold til at kunne opnå den ønskede effekt er, at der afhængigt af efterspørgslen er en vis usikkerhed om, hvilke målgrupper af borgere, som vi skal målrette vores kompetenceudvikling til. Det forventes, at Socialpsykiatrien og CFA s bidrag kan holdes indenfor den nuværende budgetmæssige ramme. Økonomi Det forventes, at der i forbindelse med målrettet kompetenceudvikling vil være et investeringsbehov i 2017, som kræver ressourceallokering af en vis størrelsesorden fra centerbudgettet til virksomhederne. Andet Systematisering af data og vidensdeling kan afholdes indenfor nuværende ramme. Opfølgning : Kompetencebank er etableret og hjemmeside er opdateret : Status på den målrettede kompetenceudvikling. Rapportering Status på bidrag med centerchef Pedro Michael 1. kvartal BIDRAG Markedsgørelse - Branding Titel Markedsgørelse: Så socialområdet bliver det foretrukne valg for andre kommuner. Indsats Ophav Udvalgsstrategi, Handicap og Psykiatri Koordinator Center for Socialområdet Bidrag Beskrivelse I regi af centrets målaftale skal Socialpsykiatrien og CFA indenfor aftaleperioden arbejde målrettet med: Branding 6

7 Det vil vi bl.a. gøre ved at afdække hver enhed og tilbuds særlige kompetencer og succeser. Disse indskrives i en ny 2. udgave af magasinet Fra A-B med inddragelse af borgere og kunders oplevede kvalitet, og materialet vil herefter blive sendt ud til kommuner og samarbejdspartnere. Desuden skal der pågå et løbende lobbyarbejde i diverse fora, herunder i KL-regi, samt en branding af organisationskompetencer på hjemmeside og i andre medier. Afsæt Socialpsykiatrien og CFA s branding indsats skal understøtte centrets bestræbelser på at udbrede kendskabet til socialområdets tilbud udenfor kommunens grænser, og bidrage til, at der kommer mere fokus på det, vi er gode til, så medarbejderne føler stolthed over det, de laver, og dermed kan være med til at sprede den gode historie både i og udenfor Guldborgsund Kommune. Problem Målgruppe For at kunne sælge pladser til potentielle køberkommuner er de nødt til at vide, hvilke opgaver Guldborgsund kommunes socialområde kan løfte og på hvilket kvalitetsniveau. Hvis vi skal tiltrække kvalificeret arbejdskraft, skal personalet være stolte af det, de laver, og fortælle om socialområdet som et spændende/godt sted at arbejde. Brandingen af Socialpsykiatrien og CFA på forskellig vis skal således bidrage til at synliggøre medarbejdernes kompetencer og styrker i relationsarbejdet med og støtten af brugerne af socialområdets socialpsykiatriske tilbud og misbrugstilbud. I første omgang er målgruppen sagsbehandlere mv. i andre kommuner, private samarbejdspartnere, potentielle jobansøgere samt socialområdets eget personale. På længere sigt er målgruppen, der kommer til at mærke de afledte effekter: Borgere i Guldborgsund Kommune og i andre kommuner, der modtager tilbud i Socialpsykiatrien og CFA i regi af centrets samlede socialtilbud. Evidens Det faglige belæg for at antage, at den planlagte branding af Socialpsykiatrien og CFA ikke blot vil synliggøre vores kvalitetstilbud for omverdenen, men også vil give den ønskede effekt i form af øget salg af pladser, er de erfaringer vi hidtil har høstet med at udbrede kendskabet til vores socialpsykiatriske døgntilbud udenfor kommunens grænser mhp. salg af pladser. Det må derfor antages, at en mere målrettet, bred og fokuseret branding indsats blot vil øge kendskabet til alle vores tilbud og kompetencer, og dermed bidrage til et mersalg af vores tilbud. Med disse bidrag tager Socialpsykiatrien og CFA aktivt del i at: Der kommer flere borgere fra andre kommuner ind i socialområdets tilbud. Medarbejderne er stolte af deres arbejde. Parametre Der kan kigges på følgende parametre: Antal henvendelser fra andre kommuner. Kvalitative interviews eller spørgeskemaer til medarbejderne vedr. arbejdsglæde/faglig stolthed til brug for brandingmateriale. 7

8 Milepæle Henvendelser fra andre kommuner tælles hvert år (for de enkelte tilbud). Afklaring omkring hvad det er, der skal brandes, hvad skal vi være kendte for? Forslag til brand færdigt januar 2017 (brainstorming i efterår 2016) Udarbejdelse af nyt magasin som forventes færdigt i november 2016 Årlige fokusgruppeinterviews med medarbejderne Risici Det væsentligste usikkerhedsmoment i forhold til at kunne opnå den ønskede effekt er, at kendskabet til vores tilbud til trods for vores branding indsats ikke udbredes tilstrækkelig til, at der kommer flere borgere fra andre kommuner ind i vores tilbud. Økonomi Det forventes, at Socialpsykiatrien og CFA s bidrag til branding af socialområdet kan holdes indenfor den nuværende budgetmæssige ramme. Andet Opfølgning Optælling af henvendelser fra andre kommuner for de enkelte tilbud 1. januar 2017 og Evaluering af årlige fokusgruppeinterviews i 1. kvartal 2017 og Rapportering Status på bidrag med centerchef Pedro Michael i 1. kvartal 2017 og BIDRAG Livsmestring via samskabelse og inddragelse - Velfærdsteknologi Titel Livsmestring via samskabelse og inddragelse: Borgerne motiveres til i højere grad at være aktive medspillere via samskabelse og inddragelse i forhold til egen udvikling. Indsats Ophav Udvalgsstrategi, Handicap og Psykiatri Koordinator Center for Socialområdet I regi af centrets målaftale skal Socialpsykiatrien og CFA indenfor aftaleperioden arbejde målrettet med: Digitalisering/Velfærdsteknologi Bidrag Beskrivelse Vi vil undersøge markedet og indføre digitalisering og velfærdsteknologi i enkel form, herunder fx LYNC så muligheden for kontakt øges og lettes, og øge brugen af apps, ligesom der skal skabes it-platforme for anvendelse til tværfaglige/-sektorielle konferencer mhp. øget koordination og værdiskabelse for borgeren. Det kræver intro og træning af medarbejdere og borgere på forskellige niveauer. 8

9 Afsæt Problem Målet er, at understøtte centrets målsætning om værdighed i eget liv ved hjælp af digitaliserings- og velfærdsteknologiske løsninger, som skal give borgerne mulighed for at være så selvhjulpne som muligt. Der skal igennem digitalisering/velfærdsteknologi sikres inkluderende rammer, så borgerne kan føle sig som en værdig del af samfundet. Indførelse af digitalisering og velfærdsteknologi kan, når det giver mening, bidrage til at øge borgernes livsmestring og gøre dem til aktive medspillere, idet teknologien kan implementeres i borgerens hverdag. Det øger også mulighederne for dels at koordinere indsatsen overfor borgeren med andre professionelle på tværs af sektorer og dels i forhold til at skabe netværk af mere personlig karakter til gavn for borgeren. Målgruppe Primært borgere i Guldborgsund Kommune som modtager 85 og lignende støtte samt misbrugsbehandling. Sekundært til brug for personalet i forbindelse med tværsektorielt behov for koordination og faglig sparring i forhold til 85 borgere og borgere i døgntilbud fra egen og andre kommuner. Evidens Det faglige belæg for at antage, at indførelsen af digitalisering og velfærdsteknologi vil bidrage til værdighed i eget liv og øget livsmestring, er, at det er et værktøj, som kan tages i brug, når det vurderes, at borgeren kan få gavn af det som et hjælpeværktøj til øget selvhjælp i hverdagen og som et netværksværktøj. Erfaringer fra andre kommuner viser også, at borgere bliver mere selvhjulpne og får større livskvalitet. Med disse bidrag tager Socialpsykiatrien og CFA aktivt del i socialområdets bestræbelser på at: Borgerne kan klare flere ting selv. Borgerne nemmere og hurtigere kan få hjælp på skæve tidspunkter. Borgerne bliver inkluderet i samfundet/fællesskaber, idet de kan benytte samme digitale medier som andre. Parametre Der kan kigges på følgende parametre: Borgerens behov ændres, støtten opleves mere kvalitetsfuld, støttebehov mindskes og flere afsluttes og kommer i uvisiteret efterværn. Antal henvendelser/samtaler (via skærm) på skæve tidspunkter og antal borgere, der benytter apps/teknologi. Antal borgere, der benytter sociale medier og således indgår i sociale fællesskaber. Milepæle Der afdækkes behov i ca. 12 mdr. Perioden kan evt. inkludere afprøvning af forskellige muligheder. Beslutning om hvilken løsning, der iværksættes, tages senest i april Risici De væsentligste usikkerhedsmomenter i forhold til at kunne opnå den ønskede effekt er afvejningen mellem, hvilke ydelser, der kan/skal gives via skærmløsninger samt hvordan introduktion og implementeringsfasen leveres og modtages af medarbejdere, borgere og pårørende. Andet Økonomi Der skal investeres i ny teknologi. Herudover forventes det, at bidraget vil frigøre medarbejderressourcer, der kan allokeres rover på andre væsentlige indsatser, herunder indsatserne i nærværende målaftale. 9

10 Opfølgning Opfølgning på indførelse af ny teknologi i 1. kvartal Rapportering Status på bidrag med centerchef Pedro Michael i 2. kvartal BIDRAG Livsmestring via samskabelse og inddragelse Rehabiliterende tilgang Titel Livsmestring via samskabelse og inddragelse: Borgerne motiveres til i højere grad at være aktive medspillere via samskabelse og inddragelse i forhold til egen udvikling. Indsats Ophav Udvalgsstrategi, Handicap og Psykiatri Koordinator Center for Socialområdet I regi af centrets målaftale skal Socialpsykiatrien og CFA indenfor aftaleperioden arbejde målrettet med: Rehabiliterende tilgang til borgeren. Bidrag Beskrivelse Konkret vil vi undersøge mulighederne for at oprette et Recovery College primært for 85 borgere, hvor der i stedet for en støtteog omsorgsbaseret tilgang arbejdes med en læringsfokuseret tilgang til borgerens udvikling. Herudover kræver en rehabiliterende til borgeren forpligtende kompetenceudvikling af medarbejderne, som skal øve den rehabiliterende tilgang, og styrket tværfagligt samarbejde og kommunikation samt løbende supervision og coaching. Afsæt Socialpsykiatrien og CFA s rehabiliterende tilgang til borgeren skal understøtte centrets samlede bestræbelser på at skabe hurtig og effektiv afklaring omkring den enkelte borger, så indsatsen kan iværksættes så tidligt som muligt og tage udgangspunkt i rehabilitering mhp. at borgeren hurtigst muligt kan bidrage aktivt til og i samfundet. Problem Borgeren skal, i den udstrækning det er muligt, anskues som en midlertidig bruger, der er på vej videre og ikke som stagneret i et hjælpesystem. Der skal derfor være fokus på læring frem for omsorg, hvilket en evt. oprettelse af et Recovery College i regi af socialpsykiatrien skal bidrage til. Da der er tale om målgrupper, som kræver forskellige indsatser, skal den socialpsykiatriske indsats, og forventningerne til hvor meget progression borgeren skal opnå - og hvor hurtigt - afstemmes med borgerens egne ambitioner og livssituation, så målsætninger og indsatser giver mening for borgeren. Målgruppe Borgere, der modtager pædagogisk støtte i eget hjem (SEL 85), eller er i afklaring/aflastning (SEL 107). 10

11 Evidens Det faglige belæg for at antage at en styrkelse af den rehabiliterende tilgang vil bidrage til øget funktionsdygtighed eller fastholdelse af nuværende funktionsniveau, er den praksiserfaring vi har i forhold til UFS, der gennem en årrække har arbejdet ud fra en rehabiliterende tilgang med korte, intensive forløb, hvor ansvaret gives til borgeren, der støttes i at nå sit mål. Erfaringen er, at borgere i dette tilbud i meget høj grad kan sluses ud efter endt forløb, hvorefter de primært klarer sig uden støtte eller kun med tilknytning til efterværn. Der er således ganske få genhenvisninger. Målet er, at den rehabiliterende tilgang bidrager til, at den ønskede udvikling/milepæl opnås, og at borgerne afhængigt af den enkeltes udviklingspotentiale øger mestringen af eget liv eller videst muligt fastholder nuværende funktionsniveau og færdigheder. Parametre Der kan kigges på følgende parametre: Antal borgere i socialpsykiatrien og CFA, der klarer flere ting selv og forbedrer funktionsniveauet Antal borgere, der fastholder færdigheder trods diagnoser, der foreskriver tilbagegang Antal borgere i tværgående forløb Milepæle Der er igangsættes små prøveforløb med et udsnit af målgruppen ( 85 og/eller 107) med opstart 1. januar 2017, hvor effekten af den rehabiliterende tilgang måles ved hjælp af DEL. Evaluering af prøveforløb foreligger 1. juli Risici Det væsentligste usikkerhedsmoment i forhold til de ønskede effekt er, om der kan findes passende fysiske rammer til at oprette Recovery College. Økonomi Det forventes, at Socialpsykiatrien og CFA s bidrag kan holdes indenfor den nuværende budgetmæssige ramme. Såfremt et Recovery College oprettes, kræver det tildeling eller investering i etablering samt drift af fysiske rammer. Der forventes desuden en intern ressourceallokering til et Recovery College. Andet Opfølgning Der følges op på samlet indsats i 4. kvartal Rapportering Status på bidrag med centerchef Pedro Michael i 1. kvartal BIDRAG Virkningsbaseret praksis Udvikling og implementering af værktøj Indsats Titel Ophav Virkningsbaseret praksis: Der arbejdes virkningsbaseret via dokumenteret viden i forhold til borgernes oplevede kvalitet i tilbuddene. Udvalgsstrategi, Handicap og Psykiatri 11

12 Koordinator Center for Socialområdet I regi af centrets målaftale skal Socialpsykiatrien og CFA indenfor aftaleperioden arbejde målrettet med: Udvikling og implementering af værktøj hvori metodeoptimering, monitorering af målgrupper og borgerprogression indgår. Bidrag Beskrivelse Målet er at udvikle en kultur baseret på systematiseret vidensdeling, dokumentation, evaluering og læring, herunder brug af værktøj til måling af effekten af egen praksis via input fra borgere og kolleger. Hvert team udarbejder derfor plan for systematiseret vidensdeling, metode og praksisbeskrivelse med udgangspunkt i brug af teoretiske rammer mhp. at udvikle og styrke en fagligt begrundet og virkningsbaseret praksis. Afsæt Socialpsykiatrien og CFA s bidrag skal understøtte centrets samlede bestræbelser på, at der løbende skal afprøves nye metoder, således at det sikres, at metoden passer til borgerens behov. Et øget fokus på systematisk dokumentation og opfølgning, der skaber evidens, vil yderligere bibringe viden om borgernes oplevelse af kvaliteten. De borgerrettede indsatser skal være virkningsbaserede, så borgeren oplever, at den ydelse, som de modtager, nytter noget. Problem For at kunne evaluere iværksatte indsatser og måle på forventede effekter, er socialområdet nødt til at implementere en form for dokumentationsværktøj. Virkningsbaseret praksis handler derfor dels om selve værktøjet og brugen af dette og dels om at skabe en gennemsyrende tankegang/holdning blandt medarbejdere, hvori det giver mening at måle og veje egen praksis. Socialpsykiatrien og CFA bidrager til at løse denne udfordring ved at understøtte implementeringen af dokumentationsværktøjer i centerregi og via egne bidrag til denne indsats, som beskrevet ovenfor, således at den virkningsbaserede praksistankegang bliver en integreret del af hverdagen og arbejdet med borgeren. Målgruppe Evidens I første omgang er målgruppen Socialpsykiatrien og CFA s egne ledere og medarbejdere. På længere sigt er målgruppen, der kommer til at mærke de afledte effekter: Borgere i Guldborgsund og i andre kommuner, der modtager tilbud på socialområdet Det faglige belæg for at antage, at vi vil styrke en virkningsbaseret praksis, er, at vi med vores bidrag vil understøtte centrets brug af øget dokumentation af forventede effekter af vores tilbud til og pædagogiske indsats overfor borgeren via afprøvning af forskellige metoder og dokumentationsværktøjer. Der opstår en systematiseret deling af faglig viden, idet metoder kan diskuteres og justeres ud fra kendskab til det, der virker bedst. Det bliver muligt at monitorere målgrupper og eventuelle forandringer i disse for herefter at kunne tilpasse tilbud. Det bliver muligt at måle borgerens progression og derigennem have et udgangspunkt for dialog om indsatsens kvalitet. Det bliver muligt at inddrage borgerperspektivet systematisk 12

13 På længere sigt: Kerneopgaven løses mere effektivt og kvalitetsfuldt. Parametre Der kan kigges på følgende parametre: Virksomhederne indlægger systematiseret brug af værktøj i målaftaler fremadrettet. Medarbejderne føler de videndeler (målt i spørgeskema) Antallet af udfyldte målinger for borgerprogression (DELrapporter). Milepæle Brugen af værktøj indskrives i målaftaler fra De første DEL rapporter er lavet x dato. Der foretages spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejdere, der har brugt værktøjet i mindst 6 mdr. Risici Det væsentligste usikkerhedsmoment i forhold til at opnå den ønskede effekt ved at indføre virkningsbaseret praksis er, at det ikke implementeres tilstrækkeligt til, at det bliver en integreret del af organisationskulturen og det daglige arbejde med borgeren. Økonomi Det forventes, at Socialpsykiatrien og CFA s bidrag kan holdes indenfor den nuværende budgetmæssige ramme. Andet Opfølgning Der følges op på spørgeskemaer om vidensdeling 1. januar 2017 og efterfølgende hvert halve år. Rapportering Der afrapporteres hvert halve år til centerchef Pedro Michael om status på implementering af virkningsbaseret praksis i organisationen. OPFØLGNING Udfyldes for hver indsats i forbindelse med opfølgning. Indsats Titel Ansvarlig hvilken indsats er der fulgt op på hvem har ansvaret for at foretage opfølgningen Tidspunkt hvilken dato er der fulgt på Indhold Hvad hvilke elementer af bidraget er der fulgt op på Hvordan hvilken opfølgningsmetode er anvendt Eval ueri ng Erfaring hvad viste jeres opfølgning 13

14 Konsekvens vurderer I fortsat, at det er realistisk at opnå den ønskede effekt indenfor den angivne tidshorisont Justering har jeres opfølgning givet anledning til at justere bidraget og i givet fald hvad er der justeret på 14

15 15

MÅLAFTALE AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side 13]

MÅLAFTALE AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side 13] MÅLAFTALE 2016-18 INSTITUTION/AFDELING Forsorgshjemmet Saxenhøj CENTER Center for Socialområdet ANSVARLIG LEDER Erik Søndergaard AFTALEPART Centerchef Pedro Michael AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side

Læs mere

MÅLAFTALE [institutionens eller afdelingens navn]

MÅLAFTALE [institutionens eller afdelingens navn] MÅLAFTALE 2016-18 INSTITUTION/AFDELING [institutionens eller afdelingens navn] CENTER [centrets navn] ANSVARLIG LEDER [lederens navn] AFTALEPART Centerchef [navn] AFTALE INDGÅET [dato] STRATEGISK AFSÆT

Læs mere

MÅLAFTALER VS. PIXIE

MÅLAFTALER VS. PIXIE MÅLAFTALER 2016-2018 VS. PIXIE MÅL 1: NYE TILBUD Der skal arbejdes med at tilpasse den eksisterende tilbudsmasse til den aktuelle efterspørgsel. Der skal blandt andet ses på muligheden for at oprette opgangsfællesskaber,

Læs mere

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

Målaftale 2016, Guldborgsund Handicap

Målaftale 2016, Guldborgsund Handicap 1 MÅLAFTALE 2016-18 INSTITUTION/AFDELING Guldborgsund Handicap ANSVARLIG LEDER Jørgen svendsen CENTER Center for Socialområdet AFTALEPART Centerchef Pedro Michael AFTALE INDGÅET [Se underskrift ark side

Læs mere

Målaftale 2016, Guldborgsund Handicap

Målaftale 2016, Guldborgsund Handicap 1 MÅLAFTALE 2016-18 INSTITUTION/AFDELING Guldborgsund Handicap ANSVARLIG LEDER Jørgen svendsen CENTER Center for Socialområdet AFTALEPART Centerchef Pedro Michael AFTALE INDGÅET [dato] STRATEGISK AFSÆT

Læs mere

MÅLAFTALE juni 2016 Direktionen

MÅLAFTALE juni 2016 Direktionen MÅLAFTALE 2016-18 CENTER ANSVARLIG CHEF Pedro Michael AFTALE INDGÅET AFTALEPART 9. juni 2016 Direktionen STRATEGISK AFSÆT bidrager i 2016 18 til realiseringen af følgende strategiske målsætninger og politisk

Læs mere

Målbillede for socialområdet

Målbillede for socialområdet Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger

Læs mere

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Fremtidens senior- og handicapservice 2014 2018 Indledning Strategien er en del af den samlede strategi for Fremtidens senior- og handicapservice 2014-2018,

Læs mere

MARKEDSGØRELSE Højere kvalitet i tilbud, matche efterspørgslen/målgrupperne, salg af flere pladser

MARKEDSGØRELSE Højere kvalitet i tilbud, matche efterspørgslen/målgrupperne, salg af flere pladser MARKEDSGØRELSE Højere kvalitet i tilbud, matche efterspørgslen/målgrupperne, salg af flere pladser Hvem Aktivitet Status pr. 31. marts 2017 Forsorgshjemmet 1. Pladsudvidelse, etablering af 9 nye pladser

Læs mere

CHEFGRUPPENS MÅLAFTALE

CHEFGRUPPENS MÅLAFTALE TVÆRPOLITISK MÅL Tværpolitisk mål At flere lever sunde liv Trivsel (tilfredshed med livet og selvvurderet helbred) trækkes fra sundhedsprofilen Forebyggelige indlæggelser og genindlæggelser (trækkes årligt

Læs mere

Aftale 2018 for Socialområdet for voksne

Aftale 2018 for Socialområdet for voksne Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. LeaBa 247550-17 17/14522 Social- og Handicapcentret December 2017 Aftale 2018 for Socialområdet for voksne Overskrifter for aftalens mål Her indsættes tre eller flere mål.

Læs mere

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Fremtidens senior- og handicapservice 2014 2018 Indledning Strategien er en del af den samlede strategi for Fremtidens senior- og handicapservice 2014-2018,

Læs mere

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Målrettet og integreret sundhed på tværs Vision Målrettet og integreret sundhed på tværs Med Sundhedsaftalen tager vi endnu et stort og ambitiøst skridt mod et mere sammenhængende og smidigt sundhedsvæsen. skabe et velkoordineret samarbejde om

Læs mere

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI Den omverden det sociale område indgår i er under markant forandring. Det stiller nye krav og forventninger til de sociale

Læs mere

Målbillede på socialområdet

Målbillede på socialområdet Psykiatri og Social Administrationen Målbillede på socialområdet Socialplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Dato 24-11-2016 3. Målbillede

Læs mere

MÅLAFTALE juni 2016 Direktionen

MÅLAFTALE juni 2016 Direktionen MÅLAFTALE 2016-18 CENTER Økonomi og IT ANSVARLIG CHEF Carsten Pedersen AFTALE INDGÅET AFTALEPART 9. juni 2016 Direktionen STRATEGISK AFSÆT bidrager i 2016-18 til realiseringen af følgende strategiske målsætninger

Læs mere

Strategi 2015 for socialområdet

Strategi 2015 for socialområdet Strategi 2015 for socialområdet CENTER FOR SOCIALOMRÅDET GULDBORGSUND KOMMUNE NOVEMBER 2014 1 Indhold INDLEDNING... 3 EN MARKEDSORIENTERET STRATEGI... 4 HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE MARKEDSORIENTERET?...

Læs mere

Aftale for Social- og Handicapcentret

Aftale for Social- og Handicapcentret Aftale for Social- og Handicapcentret Overskrifter for aftalens mål Fælles mål: 1 Borgeren i centrum via rehabilitering 2 Faglig og økonomisk bæredygtighed ved hjælp af mål og opfølgning Øvrige mål: 3

Læs mere

Aftale mellem Socialpsykiatrisk Center (SPC) og chefen for Handicap og Psykiatri

Aftale mellem Socialpsykiatrisk Center (SPC) og chefen for Handicap og Psykiatri Aftale mellem Socialpsykiatrisk Center (SPC) og chefen for Handicap og Psykiatri 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem centerlederne og den budgetansvarlige

Læs mere

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET 2017 Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden INDLEDNING I h o v e d s t a d s r e g i o n e

Læs mere

Politik for sociale indsatser på voksenområdet: Fagudvalg: Beskæftigelses- og Socialudvalget, Byrådsgodkendt: XX. YY 2015

Politik for sociale indsatser på voksenområdet: Fagudvalg: Beskæftigelses- og Socialudvalget, Byrådsgodkendt: XX. YY 2015 Beskæftigelse, Social, Økonomi Social- og Arbejdsmarkedssekretariat Ref. Kurthj Dir. tlf. 4631 5574 Mobil 61 36 38 52 kurthj@roskilde.dk Den 21. maj 2015 Politik for sociale indsatser på voksenområdet:

Læs mere

Odsherred Kommune. Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016

Odsherred Kommune. Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016 Odsherred Kommune Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016 Godkendt i Byrådet 30. oktober 2012 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 4 3 VISION 5 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 7 4.1

Læs mere

EN NY SOCIALSTRATEGI

EN NY SOCIALSTRATEGI EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer

Læs mere

De 9 strategiske pejlemærker

De 9 strategiske pejlemærker De 9 strategiske pejlemærker Socialpsykiatrisk Center Slagelse De 9 strategiske pejlemærker I denne folder præsenteres 9 strategiske pejlemærker for socialpsykiatrien i Slagelse Kommune. Pejlemærkerne

Læs mere

Politik for Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern kommune

Politik for Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern kommune Politik for Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern kommune Ringkøbing-Skjern Kommunes vision Naturens Rige er udtryk for, at byrådet gennem naturen vil sikre borgerne det gode liv og at skabe vækst

Læs mere

Status pr. marts 2017 på: Politik for sociale indsatser på voksenområdet: Fagudvalg: Beskæftigelses- og Socialudvalget, Byrådsgodkendt: 17.

Status pr. marts 2017 på: Politik for sociale indsatser på voksenområdet: Fagudvalg: Beskæftigelses- og Socialudvalget, Byrådsgodkendt: 17. Status pr. marts 2017 på: Politik for sociale indsatser på voksenområdet: Fagudvalg: Beskæftigelses- og Socialudvalget, Byrådsgodkendt: 17. juni 2015 Byrådets vision for sociale indsatser til voksne Med

Læs mere

Business case Bedre kvalitet i sagsbehandlingen. Indhold. Version 17. december 2015

Business case Bedre kvalitet i sagsbehandlingen. Indhold. Version 17. december 2015 Version 17. december 2015 Business case Bedre kvalitet i sagsbehandlingen Indhold 1. Idé...1 2. Formål...1 3. Mål...2 4. Forudsætninger...2 5. Vurdering af risici...4 6. Samlet vurdering af forholdet mellem

Læs mere

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde 2015 2017 Indhold 1. Hvorfor en rehabiliteringsstrategi?... 2 2. Det strategiske afsæt vision, mål og værdier... 3 3. Hvordan tænker vi rehabilitering

Læs mere

Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser Politiske pejlemærker 2019

Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser Politiske pejlemærker 2019 Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser Politiske pejlemærker 2019 Med visionen som drivkraft Udvalget for Specialiserede Borgerindsatser har den politiske vision, at Slagelse Kommunes indsatser på

Læs mere

LEDELSESGRUNDLAG DEL 1 DECEMBER 2016

LEDELSESGRUNDLAG DEL 1 DECEMBER 2016 LEDELSESGRUNDLAG DEL 1 DECEMBER 2016 1 FORORD Guldborgsund Kommunes ledelsesgrundlag lægger sig tæt op ad vores kerneopgave og er båret af den præcise retning og de værdier, der lægges til grund for kerneopgaven.

Læs mere

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt

Læs mere

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde

Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde Rehabiliteringsstrategi på det regionale socialområde 2015-2017 regionsyddanmark.dk Hvorfor en rehabiliteringsstrategi? I Region Syddanmark ønsker vi at give borgerne mulighed for at leve et så selvstændigt

Læs mere

Det Gode Liv. - Velfærdsteknologi for dig. Velfærdsteknologisk Strategi 2014-2017

Det Gode Liv. - Velfærdsteknologi for dig. Velfærdsteknologisk Strategi 2014-2017 Det Gode Liv - Velfærdsteknologi for dig Velfærdsteknologisk Strategi 2014-2017 Indhold Hvad er velfærdsteknologi? Velfærdsteknologi til fremtidens udfordringer Det gode liv for borgeren og det gode arbejdsliv

Læs mere

Dialogbaseret aftale. mellem. Døgninstitutioner Trine Würtz Hansen og Børn & Unge Forvaltningen Mette Andreassen

Dialogbaseret aftale. mellem. Døgninstitutioner Trine Würtz Hansen og Børn & Unge Forvaltningen Mette Andreassen Dialogbaseret aftale mellem Døgninstitutioner Trine Würtz Hansen og Børn & Unge Forvaltningen Mette Andreassen 2014 1 Generelt om dialogbaserede aftaler Den dialogbaserede aftale, er en aftale der indgås

Læs mere

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-

Læs mere

VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER

VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER Center for Socialpædagogik Vordingborg bo liv job VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER 2019 INDSATSOMRÅDERNE: FAGLIGHED DOKUMENTATION SAMSKABELSE PÅRØRENDESAMARBEJDE SYGEFRAVÆR Dette er de 5 virksomhedsspecifikke

Læs mere

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR Faglige pejlemærker for den tidlige og forebyggende indsats i PPR Baggrund Som led i projektet Investering i den tidlige og forebyggende indsats i PPR er der udviklet faglige pejlemærker for den tidlige

Læs mere

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte Dansk Kvalitetsmodel Kort om kvalitetsmodellen Dansk kvalitetsmodel på det sociale område udfoldes i et samarbejde mellem

Læs mere

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført

Læs mere

Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet. Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet i Halsnæs Kommune

Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet. Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet i Halsnæs Kommune Notat Sagsnr.: 2011/0002923 Dato: 14. december 2011 Sag: Overordnede principper for indsatser på voksen-handicapområdet Sagsbehandler: Lise Møller Jensen Udviklingskonsulent Overordnede principper for

Læs mere

VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - CENTER

VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - CENTER VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - CENTER Guldborgsund Kommune Økonomi og IT, Styringsenheden 10. februar 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING 2 OPFØLGNING, EVALUERING

Læs mere

VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - KOORDINATOR

VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - KOORDINATOR VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - KOORDINATOR Guldborgsund Kommune Økonomi og It, Styringsenheden 10. februar 2017 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING 2 FORARBEJDE TIL

Læs mere

2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg

2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg 2 Dialogmøde med OmrådeMED Sundhed og Omsorg 2.1 - Bilag: Oplæg til bevillingsmål for bevilling 52, Sundhedsområdet 2017 DokumentID: 5176018 Oplæg til bevillingsmål for bevilling 52 Sundhedsområdet 2017

Læs mere

VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER 2018 Center for Socialpædagogik Vordingborg

VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER 2018 Center for Socialpædagogik Vordingborg VIRKSOMHEDSSPECIFIKKE INDSATSOMRÅDER 2018 Center for Socialpædagogik Vordingborg INDSATSOMRÅDERNE FOR 2018 PERFORMANCEKULTUR SAMSKABELSE SEKSUALITET FAGLIGHED OG DOKUMENTATION VELFÆRDSTEKNOLOGI SOCIAL

Læs mere

Gør borgeren til mester

Gør borgeren til mester Gør borgeren til mester Tanker fra en tænketank Volume 1 Sundhed&Omsorg Denne pjece er resultatet af den første Tænketank og innovationscamp, der blev afholdt den 7. oktober 2010 for 36 innovative ledere

Læs mere

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! Ungestrategi for 18-29-årige Jobcenter Brøndby 2016-2018 BRØNDBY KOMMUNE 1 OM STRATEGIEN Denne ungestrategi er rettet mod de 18-29-årige i Brøndby Kommune. I ungestrategien beskriver

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Målbillede på socialområdet

Målbillede på socialområdet Psykiatri og Social Administrationen Målbillede på socialområdet Socialplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Målbillede på socialområdet

Læs mere

Programbeskrivelse. 2.1 Program for velfærdsteknologi Formål og baggrund

Programbeskrivelse. 2.1 Program for velfærdsteknologi Formål og baggrund Programbeskrivelse 2.1 Program for velfærdsteknologi 2017-2020 1. Formål og baggrund Formål Programmet skal sikre en strategisk udvikling af det velfærdsteknologiske område ved at opsamle viden, koordinere

Læs mere

LEDELSESGRUNDLAG JUNI UDKAST - DEL 1

LEDELSESGRUNDLAG JUNI UDKAST - DEL 1 LEDELSESGRUNDLAG JUNI 2016-1. UDKAST - DEL 1 1 VÆRDIERNE Guldborgsund Kommunes kerneopgave fremgår af planstrategien og udvalgsstrategierne: Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse,

Læs mere

Møde kontaktforum Velkommen til Dansk Røde Kors Bo- og Dagcenter

Møde kontaktforum Velkommen til Dansk Røde Kors Bo- og Dagcenter Møde kontaktforum 20-9-2012 Velkommen til Dansk Røde Kors Bo- og Dagcenter Præsentation af centret Et 108 botilbud med 27 pladser Givet tilsagn om ved pladsledighed, at være villig til at modtage borgere

Læs mere

Forhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen

Forhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen Forhåndstilkendegivelse og afdækning af problem og behov i forhold til at deltage i 19M-puljen Navn på kommune: Svendborg Kommune Udfyldt af (navn og titel): Ellen Christensen, Centerleder for Socialpsykiatri

Læs mere

KVALIFICERING AF TRÆNINGSTILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SVÆRE HANDICAP ERFARINGER OG RESULTATER FRA EVALUERINGEN AARHUS, D. 3.

KVALIFICERING AF TRÆNINGSTILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SVÆRE HANDICAP ERFARINGER OG RESULTATER FRA EVALUERINGEN AARHUS, D. 3. KVALIFICERING AF TRÆNINGSTILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SVÆRE HANDICAP ERFARINGER OG RESULTATER FRA EVALUERINGEN AARHUS, D. 3. DECEMBER 2013 OPLÆGGETS OVERSKRIFTER Baggrund og formål med evalueringen Evalueringens

Læs mere

Spørgeskema. Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling

Spørgeskema. Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling Spørgeskema Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling Bred afdækning af praksis i den sociale stofmisbrugsbehandling med udgangspunkt i de nationale

Læs mere

Den socialfaglige værktøjskasse

Den socialfaglige værktøjskasse Den socialfaglige værktøjskasse Et dialog- og styringskoncept, der sikrer sammenhæng og understøtter kvaliteten af den faglige praksis på voksen-/handicapområdet i dialogbaseret BUM Den Socialfaglige værktøjskasse

Læs mere

S O C I A L O M R Å D E T S S T R AT E G I E R

S O C I A L O M R Å D E T S S T R AT E G I E R S O C I A L O M R Å D E T S S T R AT E G I E R Hvorfor et fælles strategisk grundlag? På socialområdet har vi defineret en vision og en mission for vores arbejde. De er: Vision: Sammen skaber vi fremtidens

Læs mere

Udvalgte resultater Der er stor kundetilfredshed med Region Sjællands tilbud og den kvalitet, der er i opgaveløsningen

Udvalgte resultater Der er stor kundetilfredshed med Region Sjællands tilbud og den kvalitet, der er i opgaveløsningen Dato: 29. august 2016 Brevid: 3042347 Evaluering af strategi for det regionale socialområdet 2013-2016 Regionsrådet godkendte i 2012 strategi for det regionale socialområde 2013-2016. Strategien satte

Læs mere

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder

Udviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2017 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående

Læs mere

Masterplan Horisont 2018

Masterplan Horisont 2018 Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet

Læs mere

Program for velfærdsteknologi

Program for velfærdsteknologi Program for velfærdsteknologi 2017-2020 Program for velfærdsteknologi 2017-2020 Side 1 af 8 1. Organisering Stamdata Programnummer 9.3 Go-sag http://go.kl.dk/cases/sag47/sag-2015-05449/default.aspx Nr.

Læs mere

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget

Udvalgsplan for Velfærds- og Sundhedsudvalget Udvalgsplan 2014-2017 for Velfærds- og Sundhedsudvalget VELFÆRD OG SUNDHED Forord Velfærds- og Sundhedsudvalget ønsker, at børn, unge og voksne i Horsens Kommune skal leve gode og aktive liv. Horsens Kommune

Læs mere

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2014

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2014 Aftalestyring Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2014 Varde Kommunes overordnede vision Vi vil opleves som et sted - med et hav af muligheder, og plads til fyrtårne - hvor det gode liv kan

Læs mere

VELFÆRD I PSYKIATRI- OG HANDICAP VESTHIMMERLANDS KOMMUNE

VELFÆRD I PSYKIATRI- OG HANDICAP VESTHIMMERLANDS KOMMUNE VELFÆRD I PSYKIATRI- OG HANDICAP VESTHIMMERLANDS KOMMUNE Handleplan frem mod 2020 Indhold I virkeligheden er der mange virkeligheder....4 Next stop: Velfærd år 2020....5 Rehabilitering.....8 Effekt 10

Læs mere

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019 BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK Januar 2019 1 INDLEDNING I 2018 besluttede kommunalbestyrelsen i Ballerup Kommune, at etablere et psykiatriråd. Psykiatrirådet fungerer som dialogforum mellem politikere,

Læs mere

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner

Læs mere

Udviklingsplan. for. Specialområde Autisme

Udviklingsplan. for. Specialområde Autisme Udviklingsplan for Specialområde Autisme 2016 1 Baggrund og fakta om Specialområde Autisme Specialområde Autisme er opstået som en fusion mellem de regionale autismetilbud, Hinnerup Kollegiet, Bækketoften

Læs mere

en by med plads til alle

en by med plads til alle by med plads til alle SocialStrategi 2018 by med plads til alle indhold 4 Et værdigt liv en helstøbt og langsigtet løsning Et selvstændigt liv 6 en sund og fagligt stærk organisation 10 introduktion København

Læs mere

Handleplan for opfølgning på Socialtilsynets driftsorienteret tilsyn på Rødbo 2017

Handleplan for opfølgning på Socialtilsynets driftsorienteret tilsyn på Rødbo 2017 RØDBO Center Social og Sundhed Klausdalsbrovej 621 A-E 2750 Ballerup Tlf: 4477 6161 www.roedbo.dk Dato: 12. september 2017 Tlf. dir.: 4477 6162 Fax. dir.: 4477 6169 E-mail: msi@balk.dk Kontakt: Marianne

Læs mere

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune

HR-Strategi for Gladsaxe Kommune HR-Strategi for Gladsaxe Kommune Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats, for dermed at sikre, at de HR-indsatser der gennemføres i dag og fremover understøtter den strategiske

Læs mere

Velkommen til Workshop 2

Velkommen til Workshop 2 Velkommen til Workshop 2 Kvalitet i ressourceforløb hvad skal der til? Direktør Niels Kristoffersen, mploy a/s Afdelingschef Dorte Jarratt, Lyngby-Taarbæk Kommune Beskæftigelsestræf 2014 KVALITET I ARBEJDET

Læs mere

VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN

VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN VISION: VI VIL HAVE TEKNOLOGI OG DIGITALISERING TIL AT SKABE SELVVÆRD OG SAMMENHÆNG FOR MENNESKER Teknologi og digitale løsninger

Læs mere

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2015

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2015 Aftalestyring Aftale mellem Varde Byråd og Social og Handicap 2015 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og bringer naturen ind i familiens hverdag

Læs mere

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget 5. september 2014 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive

Læs mere

Kvalitetsstandard 85

Kvalitetsstandard 85 Baggrund og formål Social og Sundhedsforvaltningen i Middelfart Kommune har siden primo 2013 arbejdet med kvalitet, udvikling og styring af 107 og 85 indenfor handicap og psykiatriområdet. Det overordnede

Læs mere

Handleplan for rehabilitering på daghjem Social og Sundhed

Handleplan for rehabilitering på daghjem Social og Sundhed Handleplan for rehabilitering på daghjem Social og Sundhed Indhold Baggrund Rehabiliteringsstrategien Grundlæggende antagelser, mission og vision Borgere på daghjem Formål og mål Målgruppe Daghjemmets

Læs mere

Styrk det tværfaglige samarbejde!

Styrk det tværfaglige samarbejde! Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

2. økonomi og aktivitetsrapportering 2013 Social og Specialundervisning Sammenfatning

2. økonomi og aktivitetsrapportering 2013 Social og Specialundervisning Sammenfatning 2. økonomi og aktivitetsrapportering 2013 Social og Specialundervisning Sammenfatning Der forventes 2 pct. lavere end budgetteret. Det er en forbedring på 1 pct.point i forhold til 1. rapportering 2013.

Læs mere

Velfærdsteknologi Handleplan Februar 2015

Velfærdsteknologi Handleplan Februar 2015 I Fællesoffentlig strategi for digital velfærd 2013-2020 indgår et fælleskommunalt program, som rummer nedenstående fire projekter; hjælp til løft, vasketoilet, spiserobot og bedre brug af hjælpemidler.

Læs mere

Uddannelse og beskæftigelse

Uddannelse og beskæftigelse Østerled er et selvejende botilbud under Gentofte Børnevenner med driftsoverenskomst med Gentofte Kommune. Tilbuddet Østerled har to enheder, bofællesskabet Østerled med 4 enheder og opgangsfællesskabet

Læs mere

STYRINGS- PRINCIPPER NOVEMBER 2015

STYRINGS- PRINCIPPER NOVEMBER 2015 STYRINGS- PRINCIPPER NOVEMBER 2015 STYRINGSPRINCIPPER Følgende styringsprincipper vil ligge til grund for Guldborgsund Kommunes fremtidige styring. Der er en gensidig afhængighed mellem styringsprincipperne

Læs mere

Hjemmehjælpskommissionen. Visitatorernes årsmøde 2013

Hjemmehjælpskommissionen. Visitatorernes årsmøde 2013 Hjemmehjælpskommissionen Visitatorernes årsmøde 2013 1 stevns kommune Baggrunden og rammerne for kommissionens arbejde Demografi antallet af 80+ årige fordobles de næste 30 år Beskrive udfordringer og

Læs mere

Kærdalen-Lindecentret

Kærdalen-Lindecentret Kærdalen-Lindecentret Drifts- og Afdelingschef Institutionsleder Gyldigheden af aftalen bekræftes herved: Borgmester Direktør 1. Drifts- og udviklingsaftaler i Vejen Kommune Aftalestyring er en central

Læs mere

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både

Læs mere

VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - INSTITUTION

VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - INSTITUTION VEJLEDNING TIL OPFØLGNING, EVALUERING OG AFRAPPORTERING PÅ MÅLAFTALE - INSTITUTION Guldborgsund Kommune Økonomi og IT, Styringsenheden 10. februar 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 INDLEDNING 2 OPFØLGNING, EVALUERING

Læs mere

Principper for digitalisering og ny teknologi i Brønderslev Kommune

Principper for digitalisering og ny teknologi i Brønderslev Kommune Principper for digitalisering og ny teknologi i Brønderslev Kommune v. 1.0 22032017 Godkendt i Økonomiudvalget Dette dokument beskriver Brønderslev kommunes 5 overordnede digitaliseringsprincipper: 1.

Læs mere

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

Udviklingsstrategi 2015

Udviklingsstrategi 2015 Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde

Læs mere

Ansøgte midler til løft af ældreområdet

Ansøgte midler til løft af ældreområdet Social-,Børne-og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal vedhæftes elektronisk til ansøgningen via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen

Læs mere

DET GODE LIV I DIGITALE FÆLLESSKABER

DET GODE LIV I DIGITALE FÆLLESSKABER Strategi for digital sundhed & velfærdsteknologi 2022 DET GODE LIV I DIGITALE FÆLLESSKABER INDLEDNING VISION Som alle dele af samfundet gennemgår social- og sundhedsområdet i disse år en digital transformation,

Læs mere

Den overordnede. specialiserede socialområde. høje faglige niveau, samtidig med at det skal drives på et lavere omkostningsniveau.

Den overordnede. specialiserede socialområde. høje faglige niveau, samtidig med at det skal drives på et lavere omkostningsniveau. Oversigt over de fem udviklingsstrategier for social- og specialundervisningsområdet Overordnede tendenser/visioner Der vurderes ikke aktuelt at være behov for i 2015 at indgå tværkommunale aftaler og/eller

Læs mere

Sundhedsaftalen :

Sundhedsaftalen : Sundhedsaftalen 2015-2018: Vi ønsker at skabe større fleksibilitet og kvalitet i opgaveløsningen, så borgerne oplever, at forebyggende, behandlende og rehabiliterende indsatser er sammenhængende, og at

Læs mere

Status på arbejdet med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på de skærmede enheder på handicapområdet

Status på arbejdet med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på de skærmede enheder på handicapområdet KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT Til Socialudvalget Status på arbejdet med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på de skærmede enheder på handicapområdet Socialudvalget

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og

Læs mere

Mission Børne- og Ungeudvalgets mission er at etablere, vedligeholde og udvikle rammer for et godt børneliv.

Mission Børne- og Ungeudvalgets mission er at etablere, vedligeholde og udvikle rammer for et godt børneliv. Aftale mellem Solbo og Afdelingschef for Handicap- og Psykiatriafdelingen 1. Indhold Styringsmodellen i Silkeborg Kommune baserer sig på gensidige aftaler mellem sektionslederen og den budgetansvarlige

Læs mere

Børn og Families Strategiplan

Børn og Families Strategiplan Børn og Families Strategiplan 2017-2019 KERNEOPGAVEN Kerneopgaven i Børn og Familie er at skabe udvikling, sundhed, læring og trivsel for børn og unge i Ringkøbing- Skjern Kommune på et højere niveau,

Læs mere

Forslag. Handicappolitik

Forslag. Handicappolitik Forslag Handicappolitik 1 Handicappolitikken angiver Svendborg Kommunes overordnede vision og mål for indsatsen for børn, unge og voksne med funktionsnedsættelse. Politikken er en revision af den vedtagne

Læs mere