Executive summary. Vigtigste konklusioner
|
|
- Bertha Brodersen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Executive summary Fra d. 20 januar til d. 23 februar 2016 gennemførte Nevico ApS en omfattende analyse af hvad det vil sige at være produkt- og markedschef i Danmark anno Der kom i alt 213 besvarelser og på baggrund heraf, mener vi, at undersøgelsen er tilpas stor til at kunne drage nogle overordnede konklusioner. Målet med analysen var at få identificeret de største udfordringer, som produkt- og markedschefer oplever samt analysere resultatet for at opdage tendenser på tværs af brancher og produktansvarsområder. Spørgeskemaanalysen blev målrettet ansvarlige for produktledelse i Danmark via mailinglister og de sociale medier. Vigtigste konklusioner Den største gruppe har arbejdet med product management i mere end 9 år (35,68 %) og er mellem år (44,60 %) 70,42 % beskriver deres arbejde som kommercielt og forretningsorienteret SAP er det absolut mest anvendte redskab til produktledelse (26,89 %). 52,83 % anvender ingen software til produktledelse 47,32 % beskriver deres produktledelsesniveau neutralt eller ineffektivt 49,29 % af de adspurgte bruger mere end 20 % af deres tid på brandslukning 49,06 % vurderer, at det faglige niveau varierer meget eller i større grad blandt de produktansvarlige i deres virksomhed 54 % forventer ikke, at deres produkter er påvirket af disruption og nye teknologier 52,69 % har ikke standardiserede templates de anvender, hver product manager udvikler derfor sit eget. 64,79 % vurderer, at product management rollen bliver mere relevant i fremtiden. Kun 2,43 % tror den bliver mindre relevant. Resten er neutrale. 39,1 % har ikke faste procedurer for at bringe produkter på markedet. Fokus er på drift og ikke strategi. 50,23 % oplever det som en udfordring. og er de altovervejende anvendte Sociale Medier 72,67 % mangler viden om produktstrategier Titler varierer meget. Men de fleste er en variant af business-, product- eller category manager. Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
3 Resultater fra analysen Køn Der er en markant overvægt af mænd blandt de adspurgte (70,42 %) Er du mand eller kvinde? Kvinde 29,28% Mand 70,42% Figur 1: Er du mand eller kvinde? Aldersfordeling De adspurgte er gennemsnitligt erfarne inden for deres felt og den største gruppe er mellem år (44,60 %). 0,0% 5,6% Hvor gammel er du? 44,6% 30,0% 18,3% 1,4% > 60 år Figur 2: Hvor gammel er du? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
4 Uddannelse Den største del af de adspurgte er uddannet inden for Business med 45,6 % i alt. Inden for hvilket område er du uddannet? 14,6% Business Naturvidenskab 8,5% 5,2% 44,1% Ingeniør Computervidenskab 1,9% 18,8% 7,0% Informations Teknologi Faglært Figur 3: Inden for hvilket område er du uddannet? Uddannelsesniveau De adspurgte er generelt godt uddannet med et flertal af mellemlange- og længerevarende videregående uddannelser. 33,8% 3,3% 5,2% Hvad er dit højeste uddannelsesniveau? 6,6% 11,3% 39,9% EUD Erhvervsfaglig uddannelse KVU Kort videregående uddannelse MVU Mellemlang videregående uddannelser LVU Lang videregående uddannelse PHD Forskeruddannelse Andet (hvilken?) Figur 5: Hvad er dit højeste uddannelsesniveau? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
5 Jobtitler Titler varierer meget. Men de fleste er en variant af business-, product- eller category manager. Der er også enkelte Adm. Direktører med produktledelsesansvar og salgsdirektører blandt besvarelserne. Erfaring Generelt er der en stor erfaring blandt de adspurgte og den største gruppe har arbejdet med product managent mere end 9 år (35,7 %) Hvor mange år har du arbejdet med produktledelse / product management? 35,7% 16,0% 23,5% 24,9% 0-3 år 4-6 år 7-9 år > 9 år Figur 6: Hvor mange år har du arbejdet med produktledelse / product management Branche Respondenterne er repræsenteret i flere brancher, hvor den mest markante er Industri (herunder Medico og fremstillingsvirksomhed) Inden for hvilken branche arbejder du? 0,5% 10,8% 8,5% 22,1% 26,8% 31,5% Handel (Herunder detail og engros) Industri (herunder Medico og fremstillingsvirksomhed) Kontor og kommunikation (Herunder IT) Landbrug og fødevarer Figur 7: Inden for hvilken branche arbejder du? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
6 Rollebeskrivelse 70,4 % af de adspurgte vil beskrive deres arbejde, som overvejende kommercielt og forretningsorienteret. Hvordan vil du bedst beskrive din rolle? 7,0% 70,4% 22,5% Teknisk- og udviklingsorienteret? Kommerciel og forretningsorienteret? Andet (Kommenter venligst?? Figur 8: Hvordan vil du bedst beskrive din rolle Antal produktansvarlige 53,1 % af samtlige besvarelser har op til fem produktansvarlige i deres virksomhed. Hvor mange arbejder med produktledelse eller som product managers i din virksomhed? Gælder kun i Danmark 6,6% 10,3% 11,3% 18,8% 23,5% 29,6% > 21 Figur 9: Hvor mange arbejder med produktledelse eller som product managers i din virksomhed? Gælder kun i Danmark Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
7 Organisation 48,1 % af de adspurgte referer til salgsledelsen eller direkte til den Adm. Direktør. Den største post var andre, som udgør 25,5 %. Det dækker over mange forskellige titler, som fx produkt direktør, Product marketing director og afdelingsledelse. Hvem refererer du til? Adm. Direktør 25,5% 18,9% Vice President Salgsdirektør 1,4% 13,2% Business Development 17,0% 8,0% 16,0% Marketing Management Ingen folk referer til mig Andre (kommenter venligst) Figur 10: Hvem refererer du til? Produkter Variation i dette spørgsmål reflekterer størrelsen på virksomheder og produktområder. Hvor mange produkter / produktserier arbejder du med sideløbende? 26,4% 14,6% 25,9% 33,0% > 9 Figur 11: Hvor mange produkter / produktserier arbejder du med sideløbende? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
8 AHA! SAP ProductPlan Storiesonboard Nej, ingen Andre (Kommenter venligst)? Agil Scrum Vandfaldsmetoden Hybrid mellem agil og vandfaldsmetoden Nej, ingen af ovenstående Vi udvikler ikke produkter lokalt i Danmark Andre (Kommenter venligst)? Udviklingsmetode Der er en overvægt, som ikke udvikler eller deltager i udviklingen af produkter blandt de adspurgte. Blandt de adspurgte er Agil Scrum den foretrukne metode, men også LEAN / KANBAN og andre modeller nævnes anvendt. Bruger I nogle af nedenstående udviklingmetoder hos jer (gerne flere)? 43,3% 22,1% 10,1% 10,1% 24,0% 7,7% Figur 12: Bruger I nogle af nedenstående udviklingmetoder hos jer (gerne flere)? Tools og product management software Der er 26,9 % som anvender SAP, som det primære redskab. Blandt de mest anvendte software er foruden de nævnte Microsoft Office, Salesforce, JIRA, og Trello mest nævnt. Den suverænt største gruppe er dog dem der ikke anvender dedikeret product management software til hjælp i hverdagen. Bruger I nogle af nedenstående software redskaber anvender til produktledelse / product management i dag (gerne flere)? 52,8% 26,9% 23,1% 1,9% 1,9% 2,8% Figur 13: Bruger I nogle af nedenstående software redskaber anvender til produktledelse / product management i dag (gerne flere)? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
9 Lancering 56,1 % har en fast proces for at bringe produkter på markedet, men 39,1 % har ikke faste procedurer for at bringe produkter på markedet. Har i en fast proces for hvordan i bringer produkter på markedet? 4,7% 39,2% 56,1% Ja Nej Andet (kommenter venligst) Figur 14: Har i en fast proces for hvordan i bringer produkter på markedet? Effektivitet 53,3 % vurderer deres virksomheds produktledelse til at være effektiv eller meget effektiv. 46,7 % er neutrale eller ineffektive. Hvordan vil du beskrive jeres produktledelse / product management niveau? 3,8% 8,5% Meget effektivt 38,2% 49,5% Effektivt Neutral Ineffektivt Figur 15: Hvordan vil du beskrive jeres produktledelse / product management niveau? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
10 Brandslukning Det er et markant tab af effektivitet der går på tabt på brandslukning. 49,3 % bruger mere end 20 % af deres tid med at slukke brande. Hvor meget tid vil du vurdere, at du bruger på brandslukning om ugen (ikke planlagt arbejde)? 15,5% 27,2% 6,6% 16,4% 34,3% 0-10 % % % % > 40 % Figur 16: Hvor meget tid vil du vurdere, at du bruger på brandslukning om ugen (ikke planlagt arbejde)? Ensartet kvalitet Det faglige niveau varierer meget og 49,06 % mener, at niveauet varierer i større grad eller meget. I hvor høj grad vil du vurdere, at det faglige product management niveau varierer blandt produktansvarlige i din virksomhed 41,51% 20,75% 24,53% 5,66% 7,55% Lidt I mindre grad Neutral I større grad Meget Figur 17: I hvor høj grad vil du vurdere, at det faglige product management niveau varierer blandt produktansvarlige i din virksomhed Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
11 Disruption 23,01 % vurderer, at deres produktsortimenter er i risiko for at blive disrupted. 76,99 % anser det ikke som en stor risiko. I hvor høj grad vurderer du risikoen for, at dine produkter bliver disrupted af nye teknologier og dermed overflødige? 34,75% 19,25% 23% 20,19% 2,82% Lidt I mindre grad Neutral I større grad Meget Figur 18: I hvor høj grad vurderer du risikoen for, at dine produkter bliver disrupted af nye teknologier og dermed overflødige? Fremtidsudsigter for product managers Der er en meget stor tro på, at product manager rollen bliver mere relevant i fremtiden. Kun 2,35 % ser en negativ udvikling for product managerens relevans Ser du product manager rollen blive mere eller mindre relevant i fremtiden? 64,79% 32,86% 2,35% Mindre relevant Relevant i samme grad Mere relevant Figur 19: Ser du product manager rollen blive mere eller mindre relevant i fremtiden? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
12 Udfordringer for product managers De produktansvarlige er meget i maskinrummet, har udfordringer med at samarbejde med andre afdelinger og oplever et stort pres på grund af budgetter. Vælg følgende udfordringer, som gælder for jeres product management team (gerne flere) Andet (kommenter venligst)? Ingen af ovenstående Produkterne bliver ikke lanceret til tiden Kvalitetsniveauet matcher ikke kundens forventninger Omsætningspres på grund af budgetter Fokus er på drift frem for udvikling og strategi Vi oplever udfordringer i forhold til effektivt samarbejde med salg og marketing 9,9% 4,2% 14,6% 38,0% 47,9% 50,2% 47,4% Figur 20: Vælg følgende udfordringer, som gælder for jeres product management team (gerne flere) Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
13 Facebook LinkedIn Twitter Instagram Ingen Andre (Kommenter venligst)? Udfordringer med dokumenter og templates Den tungestvejende udfordring, er at de produktansvarlige anvender deres egne dokumenter og ikke har standardiserede templates. Vælg følgende udfordringer, som passer til dine dokumenter og templates (gerne flere) 53,4% 29,0% 24,4% 18,7% Vi har ikke standardiserede templates at kommunikere fra, så hver product manager anvender sin egen løsning Dokumenterne bliver ikke delt og anvendt Vi anvender dem ikke rigtigt Andet (Kommenter venligst? Figur 21: Vælg følgende udfordringer, som passer til dine dokumenter og templates (gerne flere) Sociale medier De sociale medier er primært LinkedIn og Facebook. Andre Sociale medier som Twitter og Instagram følger efter med noget lavere score. Hvilke sociale medier anvender I i jeres markedsføring? 56,6% 61,3% 19,8% 17,0% 15,6% 11,8% Figur 22: Hvilke sociale medier anvender I i jeres markedsføring? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
14 Markedsanalyse Produktstrategi Lancering Aktivitetsplanlægning Andet (kommentér venligst) Uddannelse Der er relativt få der har modtaget decideret product management undervisning. De oftest nævnte er IPMA, ISPMA, TACK International, Teknologisk institut og Pragmatic Marketing foruden en lang række projektledelsesuddannelser. Manglende viden Der er et markant behov for yderligere viden inden for at lave stærke produktstrategier. Hele 72,7 % efterspørger viden om dette emne. Viden om markedsanalyse er også efterspurgt med 56,4 % i alt. Er der områder inden for Product Management / produktledelse, du kunne tænke dig at vide mere om? 56,4% 72,7% 32,6% 35,5% 5,2% Figur 23: Er der områder inden for Product Management / produktledelse, du kunne tænke dig at vide mere om? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
15 Relevante overvejelser baseret på analysen Baseret på svarene er der nogle klare og tydelige spørgsmål man som ansvarlig for et produktområde, eller som leder for en produktafdeling, bør stille sig selv. Afspejler mine, eller min afdelings, kompetencer de kommercielle krav som stilles i jobbet? Har vi ensartet de templates vi kommunikerer fra, så vi kommunikerer optimalt? Kunne vi øge vores effektivitet, og ensrette processer ved at implementere relevant product management software? Kunne vi reducere oplevelsen af brandslukning ved at arbejde mere strategisk for eksempel i forbinde med etablering af produktstrategier? Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
16 Optimer dit team Hør nærmere om hvordan Nevico s dedikerede services kan bringe dit product management team op på et højere niveau og øge effektiviteten Workshops Lad Nevico bringe jeres produktstrategier, aktivitetsplanlægning og lanceringer op på et højere niveau. Vi tilbyder specieldesignede seminarer der tager udgangspunkt i jeres unikke situation. Vil du vide mere? Kontakt os og bliv ringet op af en konsulent ved at sende en mail til info@nevico.dk eller kontakt os på en af nedenstående måder. Nevico ApS Københavnsvej 81 info@nevico.dk 4000 Roskilde Nevico ApS. Produkt- og markedschefer i Danmark
Nevico ApS. Effektive Product Management Ydelser
Nevico ApS Effektive Product Management Ydelser Vi har med stort udbytte benyttet Nevico ApS i et udviklingsprojekt. Hos Nevico fandt vi nøglekompetencer og kreativitet, som har været medvirkende til et
Læs mereDansk Design Center. Telefonundersøgelse 300 virksomheder foretaget 5. til 14. januar Projektkonsulenter: Asger H. Nielsen Oliver Brydensholt
Dansk Design Center Telefonundersøgelse 300 virksomheder foretaget 5. til 14. januar 2016 Projektkonsulenter: Asger H. Nielsen Oliver Brydensholt 1 1. Baggrund Om undersøgelsen 2 Om undersøgelsen Undersøgelsens
Læs mereIT & MANAGEMENT KONSULENTER RIGHT PEOPLE RIGHT AWAY
IT & MANAGEMENT KONSULENTER RIGHT PEOPLE RIGHT AWAY SELVSTÆNDIGE KONSULENTER - FÅ DET PERFEKTE MATCH TIL DIT PROJEKT, HER OG NU IT er et omdrejningspunkt i mange forretningsprocesser og behovene ændrer
Læs mereEovendo. Brugeranalyse
Eovendo Brugeranalyse Setup Undersøgelsens formål: At få en dybere indsigt i brugerne af Eovendo Dataleverandør: Surveymonkey Periode: Data indsamlet i uge 49, 2013 Stikprøve: Stikprøven er baseret på
Læs mereARBEJDSKRAFTANALYSE 2019
ARBEJDSKRAFTANALYSE 2019 INDHOLD PROVARDE OVERBLIK... 3 KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT... 4 ADGANGEN TIL KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT... 5 FORVENTNINGER TIL MANGLEN PÅ ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN... 6 HVILKE KONSEKVENSER
Læs mereDanskerne vender sig mod skrappere krav over for dagpengemodtagere.
Danskerne vender sig mod skrappere krav over for dagpengemodtagere. Resumé YouGov har på vegne af A kassernes brancheorganisation AK samvirke spurgt et repræsentativt udsnit af den danske befolkning om
Læs mereANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE VIRKSOMHEDERNES ALDER 10+ 2-10 0-1. +10 år 6-10 år 0-5 år. Antal ansatte. Antal virksomheder. Alder.
2 3 Antal ansatte ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE 1+ 2-1 -1 1 2 3 4 5 6 Antal virksomheder VIRKSOMHEDERNES ALDER Alder +1 år 6-1 år -5 år 5 1 15 2 25 Antal 4 3 35 4 45 SAMMENSÆTNING AF BRANCHER Basissoftware
Læs mereSociale medier. Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier
Sociale medier Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier Lederne April 2014 Indledning Undersøgelsen belyser i hvilket omfang ledere bruger de sociale medier, og hvilke sociale medier
Læs mereDen digitale virkelighed
Hvem er vi What is hot 2018 undersøgelse Resultat og top scorer Trends indenfor top scorer Den digitale virkelighed Jannik Andersen kaastrup andersen Erfaringer og trends vi oplever Teknologiske aspekt
Læs mereMedarbejderne i DI s vandvirksomheder alder og uddannelse
Thomas Klintefelt thok@di.dk, 3377 3367 MARTS 19 Medarbejderne i DI s vandvirksomheder alder og uddannelse Der er 1. beskæftigede i DI s vandvirksomheder. Relativt mange har videregående uddannelser. En
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereIndhold. Konklusioner Side 2. Metode Side 3. Forventninger til virksomhedernes omsætning Side 4-6
Indhold Konklusioner Side Metode Side Forventninger til virksomhedernes omsætning Side 4-6 Forventninger til antal ansatte og grad af sikkerhed i jobbet Side 7-9 Udfordringer som salgsleder Side 10 1 Konklusioner
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereKortlægning af ingeniørlederne
Kortlægning af ingeniørlederne Januar 2018 Opsummering Boks 1 Konklusioner En højere andel af ingeniører arbejder som ledere end den samlede population af tilsvarende højtuddannede. Forskellen er markant
Læs mereMedlemsundersøgelse - Kolonihaveforbundet. Udarbejdet af Analyse Danmark Marts 2019
Medlemsundersøgelse - Kolonihaveforbundet Udarbejdet af Analyse Danmark Marts 2019 Indhold Om undersøgelsen Management summary (Overordnet opsamling på resultaterne) Læsning af grafer Resultater 2 Om undersøgelsen
Læs mereUDBREDELSEN AF SOCIALE MEDIER
ÅRLIGE RAPPORT OM UDBREDELSEN AF SOCIALE MEDIER med fokus på læring, HR og vidensdeling Resultat af landsdækkende undersøgelse udført i marts 2012 2012 Social Business Learning Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereUddannelse blandt energibeskæftigede
Sune Thorvildsen og Astrid Gram Nielsen sunt@di.dk og asgn@di.dk APRIL 19 Uddannelse blandt energibeskæftigede I Energiindustriens virksomheder er der relativt mange medarbejdere med en videregående uddannelse.
Læs mereEn fleksibel og ligetil. løsning for alle. Få værdifuld indsigt med intelligent software
En fleksibel og ligetil løsning for alle Få værdifuld indsigt med intelligent software En fleksibel og ligetil løsning for alle Dialog Data har udviklet VIS - en samlet standard Business Intelligence-
Læs mereANALYSENOTAT Portræt af iværksætterne
ANALYSENOTAT Portræt af iværksætterne AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE ne har stor betydning for samfundsøkonomien: hvem er de? ne har stor betydning for samfundsøkonomien: de er med til at identificere
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereSOCIALE MEDIER BRUG, INTERESSEOMRÅDER OG DEBATLYST
SOCIALE MEDIER BRUG, INTERESSEOMRÅDER OG DEBATLYST En anden væsentlig konklusion i rapporten er, at det ikke er på de sociale medier, befolkningen debatterer mere politiske emner men det varierer med bl.a.
Læs mereDet bornholmske arbejdsmarked. 30. marts Videnscafé.
Det bornholmske arbejdsmarked 30. marts 2017. Videnscafé. Det bornholmske arbejdsmarked Udvikling i beskæftigelsen 21.000 20.500 20.000 19.500 19.000 18.500 18.000 17.500 17.000 16.500 16.000 1996 1997
Læs mereMANAGEMENTRÅDGIVERNES. Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017
MANAGEMENTRÅDGIVERNES Analyse af Det Danske Konsulentmarked 2017 Velkommen til Managementrådgivernes (MR) analyse af det danske konsulentmarked 2017. Vi er glade for i år at kunne præsentere en analyse
Læs mereEvaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 telefoninterview af borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar 2013 til 31. august 2014.
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang 2006-2008 pr. 1. august 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 06-08 pr. 1. august 0 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, Oktober 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning...
Læs mereDanmarks Bedste Shoppingcenter
Danmarks Bedste Shoppingcenter 2013 Indholdsfortegnelse Danmarks Bedste Shoppingcenter 2013 2 Kundeinterviews 3 Resultater - Top 5 (i følge kunderne) 20 Juryens bedømmelse 28 Kundernes vs. juryens bedømmelser
Læs mereADBLOCK 2018 I DANMARK. Udarbejdet af AW Media
ADBLOCK 2018 I DANMARK Udarbejdet af AW Media INTRODUKTION Hvordan ser danskernes adblock tendenser ud i år 2018? Det har AW Media sat sig for at undersøge. I rapporten præsenteres et kombineret billede
Læs mereEr du mand eller kvinde? Mand ,5. Kvinde ,5. I alt ,0. Hvad er din alder? år ,8.
Er du mand eller kvinde? Mand 645 50,5 Kvinde 635 49,5 Hvad er din alder? 16-29 år 144 23,8 30-59 år 676 52,4 60 år eller derover 460 23,8 Hvilken region er du bosat i? Hovedstaden inkl. Bornholm 378 28,7
Læs mereEfter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu
Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Historisk udvikling Uddannelse brugt i erhvervs- / arbejdsmarkedsudviklingen Livslang læring 1970 erne UNESCO Uddannelse
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE. R a p p o r t
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E R i s m ø l l e s k o l e n R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereStigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland
10. juni 2008 Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Omkring to tredjedele af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 3
Læs mereFødt den 3. februar Gift med Sofie 3 børn på 19, 10 og 6 år heraf 2 hjemmeboende. Fritiden bruges på spinning, rejser og familien
Skriv et godt CV - lederstilling Kontaktdata Mark Johansen Markvænget 37 3400 Hillerød Mobil 24 87 99 00 markjoh@tele.dk Født den 3. februar 1973 Gift med Sofie 3 børn på 19, 10 og 6 år heraf 2 hjemmeboende
Læs mereHvem er Aspekta? Michael Trinskjær er bestyrelsesmedlem i brancheforeningen. + 25 sogne, stifter og provstier. Januar 2015
Den kommunikerende NGO 2014 Hvem er Aspekta? PR- og kommunikationsbureau siden 2004 Hovedkontor i Malmø, kontor i København og Stockholm Kåret til Sveriges bedste PR-bureau i 2011 og 2012 Medlem af Public
Læs mereEvaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 en telefonbaseret interviewundersøgelse blandt borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar
Læs mereSociale medier 2013. Danskernes holdning til og brug af sociale medier
Sociale medier 2013 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Agenda Baggrund og metode Brugen af sociale medier De forskellige tjenester Segmentering Kommerciel involvering på sociale medier Fremtiden
Læs mereHartmanns Research: Offentliggørelse af undersøgelse af jobmarkedet og de sociale medier
Offentliggjort 13.11.2013 Hartmanns Research: Offentliggørelse af undersøgelse af jobmarkedet og de sociale medier Ny rundspørge foretaget af konsulenthuset Hartmanns viser, at ni ud af ti danske medarbejdere
Læs mereCanon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes
Canon Essential Business Builder Program Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes Essential Business Builder Program - Introduktion Det er udfordrende at drive en printforretning.
Læs mereVÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012
VÆKST BAROMETER November 2012 skaber forretning i alle brancher til kunderne er en del af hverdagen i det store flertal af regionens virksomheder. Det gælder de traditionelle serviceerhverv, hvor service
Læs mereDen Gamle By. Antal besvarelser: 451
Den Gamle By beelser: 5 INDLEDNING Kære Den Gamle By Denne rapport præsenterer årsresultaterne for den nationale brugerundersøgelse 8 på Den Gamle By. Den nationale brugerundersøgelse sætter fokus på,
Læs mereUNDERSØGELSE OM CIRKULÆR ØKONOMI
UNDERSØGELSE OM CIRKULÆR ØKONOMI Hill & Knowlton for Ekokem Rapport August 2016 SUMMARY Lavt kendskab, men stor interesse Det uhjulpede kendskab det vil sige andelen der kender til cirkulær økonomi uden
Læs mereErhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.
Jysk Analyse 27. oktober 2009 Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen. Udviklingsaktiviteter. Over halvdelen af de midtjyske virksomheder har haft udviklingsaktiviteter i gang indenfor
Læs mereDFM NETVÆRKS MEDLEMSUNDERSØGELSE 2017
DFM NETVÆRKS MEDLEMSUNDERSØGELSE 217 Af Svend Bie og Poul Henrik Due Facilities Management er under forandring. Medlemsundersøgelsen, der er gennemført op til Årskonferencen, peger på en række udviklingstræk,
Læs mereForventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise
Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...
Læs mereKendskabs- og læserundersøgelse
Kendskabs- og læserundersøgelse Magasinet Sammen om Rødovre Konsulent: Connie F. Larsen Konsulent: Asger H. Nielsen Gennemført d. 16. til 21. november, 2016 1 Om undersøgelsen Undersøgelsen er gennemført
Læs mereKommunikation Lederne September 2016
Kommunikation Lederne September 16 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet Hvordan respondenternes tid brugt på kommunikation er fordelt på mundtlig og skriftlig kommunikation samt på intern kommunikation
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE. R a p p o r t
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E F å r u p S k o l e & B ø r n e b y R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereKender du andre potentielle opfindere i din omgangskreds?
.04.07 Ny undersøgelse afliver myter om private opfindere - portræt af de danske opfindere En ny undersøgelse fra Teknologisk Institut afliver myten om den private opfinder som en person, der arbejder
Læs mereNyt om uddannelses- og ejerforholdsinddelinger i den kommende BASIS version
Nyt om uddannelses- og ejerforholdsinddelinger i den kommende BASIS version Brugergruppemøde, Vejle Irena Stefaniak 25. september 2015 Overblik 1. Uddannelse (HUD) den gamle og den nye: HFAUDD (4-digit
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang pr. 1. januar 2009
Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, april 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1.
Læs mereDanskerne undervurderer massivt deres folkepensionsalder
Danskerne undervurderer massivt deres folkepensionsalder Med regeringens 2025-plan lægges der op til at forhøje danskernes efterløns- og folkepensionsalder med et halvt år fra 2025. Men kender danskerne
Læs mereOver hver femte ung uden uddannelse er ledig
Over hver femte ung uden uddannelse er ledig I løbet af den økonomiske krise er ledigheden steget for alle aldersgrupper, men med en klar tendens til, at den er steget mest for de unge. De nyeste tal viser,
Læs mereHvordan får 60pct. en videregående uddannelse? Af Martin Junge, DEA
Hvordan får 60pct. en videregående uddannelse? Af Martin Junge, DEA Fremskrivning af uddannelsesniveau med før økonomisk krise antagelser 05.12.2012 Tænketanken DEA 3 scenarier: 1. 60 %-målsætningen opnås
Læs merefremtidens kompetencebehov
Regional Udviklingsplan fremtidens kompetencebehov Mellemlang og lang videregående uddannelse Forventet beskæftigelse Ubesatte stillinger Regionalt initiativ: uddannelse 02_11_2012 Behov for arbejdskraft
Læs mereVÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014
VÆKST BAROMETER Oktober 2014 Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne.
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E H o r n b æ k S k o l e R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereBrugerundersøgelse Jobcenter Svendborg
Brugerundersøgelse Jobcenter Svendborg Bilag 1 - Målgruppebeskrivelser MARTS 2011 Brugerundersøgelse Målgruppebeskrivelse 2 Brugerundersøgelse Jobcenter Svendborg Målgruppebeskrivelser Den 26. marts 2012
Læs mereecapacity Digitale kanaler: Strategi Eksekvering Analyse
ecapacity Digitale kanaler: Strategi Eksekvering Analyse Strategi, eksekvering og analyse ecapacity tilbyder end-to-end forbedring af digital performance ecapacity har indgående erfaring med at udvikle
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereTrivsel og social baggrund
Trivsel og social baggrund Den nationale trivselsmåling i grundskolen, 2015 Elevernes trivsel præsenteres i fire indikatorer - social trivsel, faglig trivsel, støtte og inspiration samt ro og orden. Eleverne
Læs mere2. En mere fleksibel løsning der er endnu nemmere at anvende for den enkelte bruger
CatMan Solution V3 er klar til at blive rullet ud Vi arbejder hele tiden på mange fronter, for at sikre jer endnu bedre og hurtigere adgang til den viden der kan genereres fra store mængder af data. Lancering
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mere1.1 Den kulturelle superbruger
1.1 Den kulturelle superbruger Jeg bruger biblioteket meget. Jamen, minimum én gang om ugen, sommetider hyppigere. Kvindelig kulturel superbruger Den kulturelle superbruger er særligt kendetegnet ved at
Læs mereBrugerundersøgelse. Anvendelse af politiets profiler på Facebook og Twitter. Ibureauet, Information
Brugerundersøgelse Anvendelse af politiets profiler på Facebook og Twitter Ibureauet, Information 26. august 2013 Side 2 1. Baggrund Rigspolitiet gennemførte i 2011 en foranalyse samt udarbejdede en business
Læs mereForbrugerpanelet om Kalorier på menutavlen
Forbrugerpanelet om Kalorier på menutavlen Resume og konklusioner Et flertal af respondenterne (71 %) synes i nogen eller høj grad, at det er en god idé, hvis der kommer tydelig kaloriemærkning på menutavlen
Læs mereStatistisk oversigt Spørgeskema resultater
Statistisk oversigt Spørgeskema resultater 1 Vi har lavet to forskellige spørgeskemaer. Et spørgeskema til Biibo.dks eksisterende brugere, hvor vi fik lov til at bruge Biibo.dks brugerdatabase og et til
Læs merePiger bryder den sociale arv drengene gør det modsatte
Piger bryder den sociale arv drengene gør det modsatte Pigerne er generelt bedre end drengene til at bryde den sociale arv. Og mens pigerne er blevet bedre til at bryde den sociale arv i løbet af de seneste
Læs mere#B2CCMDK14. B2C Content Marketing i Danmark 2014 Hovedresultater fra undersøgelsen
#B2CCMDK14 B2C Content Marketing i Danmark 2014 Hovedresultater fra undersøgelsen Sådan går det med B2C content marketing i Danmark Velkommen til årets store undersøgelse af den danske B2C content marketing-industri.
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E K r i s t r u p S k o l e R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E N ø r r e v a n g s s k o l e n R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereMETAGUIDE T IL LINKEDIN V
META GUIDE TIL LINKEDIN METAGUIDE TIL LINKEDIN 2 AJKS METAGUIDE TIL LINKEDIN Når vi i AJKS afholder gå hjem-møde om LinkedIn, får vi altid mange tilmeldinger. En gang oplevede vi at få mere end 200 tilmeldinger
Læs mereFærre faglærte udfordrer fødevarebranchen
Mette Louise Pedersen, chefkonsulent og Peter Bernt Jensen, konsulent melp@di.dk, 3377 4845; pebj@di.dk, 3377 3421 SEPTEMBER 2018 Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Fødevarebranchen er udfordret
Læs mereSpørgeskemaundersøgelse
Spørgeskemaundersøgelse FOAs ledermedlemmer marts 2007 0 FOA-medlemsundersøgelse blandt samtlige medlemmer i Lederzonen Arbejdet som leder... 2 Kommunalreformen... 4 Ledernes baggrund... 7 Lederudvikling
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E A s s e n t o f t s k o l e n R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereDen Sociale Kapitalfond Analyse små og mellemstore virksomheder tager et særligt socialt ansvar
Den Sociale Kapitalfond Analyse 1.800 små og mellemstore virksomheder tager et særligt socialt ansvar Maj 2018 Af Kristian Thor Jakobsen og Julie Birkedal Haumand Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen
Læs mereSådan tiltrækker virksomheder de mest eftertragtede medarbejdere
Sådan tiltrækker virksomheder de mest eftertragtede medarbejdere en undersøgelse af en high performers præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moment Professionals undersøgelse viser, at udviklingsmuligheder
Læs mereAnalyse: Kontraktstyring 1. Bech-Bruun Intelligence. Kontraktstyring
Analyse: Kontraktstyring 1 Bech-Bruun Intelligence Kontraktstyring Analyse September 2015 2 Analyse: Kontraktstyring Indhold Baggrund 3 Overordnede resultater 4 Data 6 Alle rettigheder til denne analyse
Læs mereSociale medier i erhvervslivet Et redskab lederne bruger?
marts 20110 Sociale medier i erhvervslivet Et redskab lederne bruger? Resume En del af trafikken på internettet flytter i stigende grad fra de traditionelle medier over til de sociale medier. Og i pressen
Læs mereKompetenceudvikling som vækstmotor
Ofte Indimellem Sjældent Aldrig Antal Jysk Analyse 3. november 2011 Kompetenceudvikling som vækstmotor Kompetencer. Manglende kompetencer hos medarbejderne koster ordrer hos de små og mellemstore virksomheder
Læs mereKompetencebehov på Bornholm - arbejdskraftbalancer
27. januar 2011 Kompetencebehov på Bornholm - arbejdskraftbalancer Metoder Kort om modellen Resultater arbejdskraftbalancer 28-01-2011 Anders Hedetoft Karin Topsø Larsen Metoder: Arbejdskraftbalancer på
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E T i r s d a l e n s S k o l e R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereFordele og ulemper ved ERP-systemer
Fordele og ulemper ved ERP-systemer Vi har sammenlignet tre af de mest populære ERPsystemer herhjemme, så du kan finde den bedste løsning til jeres virksomhed. Fordele og ulemper ved ERP-systemer At udvælge
Læs mereDe Kulturhistoriske Museer i Holstebro Kommune
De Museer i Holstebro Kommune beelser: 76 DEN NATIONALE BRUGERUNDERSØGELSE 7 INDLEDNING Kære De Museer i Holstebro Kommune Denne rapport præsenterer årsresultaterne for den nationale brugerundersøgelse
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E Ø s t e r v a n g s s k o l e n R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereFire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri
27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E H a v n d a l S k o l e R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mereVækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015
Vækst barometer August 2015 Udbredt mangel på faglært arbejdskraft Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere det sidste halve år. Næsten halvdelen af dem har haft problemer med at finde kvalificeret
Læs mereERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017
ERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017 Indhold OVERBLIK ERHVERVSKLIMA FAXE KOMMUNE... 3 LOKALE RAMMEVILKÅR... 4 ERHVERVSKLIMAET... 5 Tilfredshed med rammevilkår... 5 INFRASTRUKTUREN I KOMMUNEN... 6 Tilfredshed med
Læs merePræsentation af FremKom 3
Præsentation af FremKom 3 1 Henning Christensen, Region Nordjylland Kort om FremKom Formål: I et bredt partnerskab undersøge arbejdskraft- og kompetencebehovet i Nordjylland 5 år frem og handle derpå!
Læs mereHver 10. dansker over 40 år er på førtidspension
Hver 10. dansker over 40 år er på førtidspension Der er i dag ca. 237.000 personer i Danmark, som lever på førtidspension. Ud af disse er ca. 200.000 over 40 år. Sætter man dette tal i forhold til antallet
Læs mereKOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS. Fyldt med medier, marked og mennesker!
KOM IND I ET VILDT UNIVERS AARHUS Fyldt med medier, marked og mennesker! Brænder du for medier og marketing? IUM Aarhus søger to målrettede praktikanter, der brænder for medier og marketing, og som har
Læs mereCoaching Barometret Forår 2009
Coaching Barometret Forår 2009 Reinhard Stelter Professor, Coaching Psychology Unit Institut for Idræt (IFI), Københavns Universitet Email: rstelter@ifi.ku.dk Undersøgelsen er finansieret af IFI og EMCC
Læs mereLille gennembrud for joboptimismen
Jysk Analyse 23. juni 2011 Lille gennembrud for joboptimismen Erhvervskonjunkturer. Der har været en positiv tendens i vækstforventningerne i over et år. Men jobvæksten har ladet vente på sig. Med undersøgelsen
Læs mereEniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)
Eniro-Krak // SME-analyse Tabelrapport (DK & SE) www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Hovedkonklusioner... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Tabel 1: Hvilken branche tilhører din virksomhed?...1
Læs mereUndersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker
Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker Indholdsfortegnelse 1 FRIVILLIGHED PÅ DE DANSKE FOLKEBIBLIOTEKER... 3 1.1 SAMMENFATNING AF UNDERSØGELSENS RESULTATER... 3 1.2 HVOR MANGE FRIVILLIGE
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereFremtidens arbejdskraftsbehov. Fredag 29. april 2016 Horsens v. MEAmidt V. Chefanalytiker Mie Dalskov Twitter)
Fremtidens arbejdskraftsbehov Fredag 29. april 2016 Horsens v. MEAmidt V. Chefanalytiker Mie Dalskov Pihl @MiePihl(på Twitter) Udvikling i arbejdsstyrken frem til 2025 Færre faglærte og flere med længere
Læs mereFORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE R A N D E R S K O M M U N E F i r k l ø v e r s k o l e n R a p p o r t 2 0 1 8 INDLEDNING Kære skoler I denne rapport fremgår jeres resultater af den forældretilfredshedsundersøgelse,
Læs mere