Sygeplejerskernes sygefravær i 2011 og 2012

Transkript

1 Bettina Carlsen Juni 2013 Sygeplejerskernes sygefravær i 2011 og 2012 Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) opgør årligt sygefraværet i kommunerne og regionerne. Dette notat omhandler udviklingen i sygefraværet for sygeplejersker i basis-, special- og lederstillinger, i perioden 2011 til Konklusionerne er: - I 2012 havde de kommunalt ansatte sygeplejersker gennemsnitligt 9,7 sygefraværsdagsværk. Det er et fald på 2,1 % sammenlignet med Sygefraværet er i 2012 faldet for sygeplejersker i special- og lederstillinger, men steget for sygeplejersker i basisstillinger. I 2012 havde sygeplejersker i basisstillinger gennemsnitligt 11,3 sygefraværsdagsværk, mens sygeplejersker i special- og lederstillinger gennemsnitligt havde henholdsvis 7,4 og 5,4 sygefraværsdagsværk - Sygefraværet blandt sygeplejersker i basisstillinger var lavest i Morsø, Tønder og Holstebro kommuner, og højest i Assens, Furesø og Favrskov kommuner - I 2012 havde de regionalt ansatte sygeplejersker gennemsnitligt 11,1 sygefraværsdagsværk. Det er et fald på 3,3 % sammenlignet med I 2012 havde sygeplejersker i basis- og specialstillinger gennemsnitligt 11,5 sygefraværsdagsværk, mens sygeplejersker i lederstillinger gennemsnitligt havde 6,2 sygefraværsdagsværk - Sygefraværet for sygeplejersker i basis- og specialstillinger er faldet i alle regioner undtagen Region Nordjylland, hvor sygefraværet er steget 2,9 %. Sygefraværet var lavest i Region Midtjylland og højest i Region Sjælland Sygefravær blandt sygeplejersker ansat i kommunerne 2011 til 2012 I tabel 1 ses udviklingen i sygefraværet for kommunalt ansatte sygeplejersker i basis-, special- og lederstillinger. De kommunale sygeplejersker havde i gennemsnit 9,7 sygefraværsdagsværk i Det er et fald på 2,1 % sammenlignet med Sygeplejersker i basis- og specialstillinger havde gennemsnitligt 10,7 sygefraværsdagsværk i Det er et fald på 0,7 % i forhold til det gennemsnitlige sygefravær i Sygefraværet for sygeplejersker i basisstillinger er dog steget med 1,7 %, mens det er faldet 17,5 % for sygeplejersker i specialstillinger. I 2011 havde de kommunalt ansatte sygeplejersker i lederstillinger gennemsnitligt 6,4 sygefraværsdagsværk, mens de gennemsnitligt havde 5,4 sygefraværsdagsværk i Sygefraværet er derfor faldet med 16,1 %. DSR Analyse Side 1 af 8

2 Tabel 1. Sygefraværet blandt syge- og sundhedsplejersker i kommunerne Udvikling n n Procent Sygeplejersker i basis- og specialstillinger , ,7-0,7 %... heraf sygeplejersker i basisstillinger , ,3 1,7 % heraf sygeplejersker i specialstillinger , ,4-17,5 % Ledere , ,4-16,1 % Alle , ,7-2,1 % Anm: Kun sygeplejersker, sundhedsplejersker og ledere ansat i kommunerne, jf. metodeboks for stillingskoder. Data er kun trukket for grupper over 5 individer i KRL s statistik. Sygefravær er opgjort i dagsværk for populationen alle. Kilde: KRL I figur 1 ses de ti kommuner, hvor sygeplejersker i basisstillinger henholdsvis havde de laveste og højeste sygefravær i Det er dog kun kommuner med 50 eller flere ansatte sygeplejersker i basisstillinger, der er med i figuren. Sygeplejersker i basisstillinger i Assens, Furesø og Favrskov kommuner havde det gennemsnitligt højeste sygefravær i I Assens kommune havde de gennemsnitligt 19,4 sygefraværsdagsværk, mens Furesø og Favrskov kommuner gennemsnitligt havde henholdsvis 16,6 og 16,4 sygefraværsdagsværk. Sygeplejersker i basisstillinger i Morsø, Tønder og Holstebro kommuner havde det gennemsnitligt laveste sygefravær i Med gennemsnitligt 6,4 sygefraværsdagsværk havde Morsø kommune det laveste sygefravær. I Tønder og Holstebro kommuner havde sygeplejersker i basisstillinger gennemsnitligt 6,6 sygefraværsdagsværk. Sygefraværet i Skive kommune er iøjefaldende. I 2011 var Skive en af de kommuner, der havde det højeste sygefravær med gennemsnitligt 13,6 sygefraværsdagsværk per sygeplejerske i basisstillinger. I 2012 er Skive kommune til gengæld en af de kommuner, der har det laveste sygefravær med gennemsnitligt 7,5 sygefraværsdagsværk per sygeplejerske i basisstillinger. I 2012 er sygefraværet er altså faldet med 45 % sammenlignet med sygefraværet i Se bilagstabel 1 for flere detaljer. Kommunerne med én asterisk stjerne er gengangere fra 2011, der fortsat enten har et af de laveste eller et af de højeste sygefravær, mens kommunen Skive - med to stjerne havde et højt sygefravær i 2011 og et lavt sygefravær i De to stjerner er udtryk for denne iøjefaldende udvikling. DSR Analyse Side 2 af 8

3 Figur 1. Kommuner med højeste og laveste sygefravær blandt sygeplejersker i basisstillinger, 2012 Alle kommuner = 11,3 20,0 19,4 18,0 16,0 14,0 13,8 13,8 14,1 14,5 14,8 15,0 15,7 16,4 16,6 12,0 10,0 8,0 6,0 6,4 6,6 6,6 7,2 7,5 7,8 7,8 8,2 8,5 8,7 4,0 2,0 0,0 Anm.: Kommuner med færre end 50 sygeplejersker i basisstillinger ansat er ikke inkluderet i figuren for 2010, da det gennemsnitlige sygefravær i kommuner med få sygeplejersker ansat er følsomt over for langtidssygefravær. Sygefravær er opgjort i dagsværk. En asteriske stjerne angiver, at kommunen er en genganger i toppen eller bunden af kommuner, der sidste år havde de højeste eller laveste sygefravær. To asteriske stjerne angiver kommuner, der både er genganger i toppen eller bunden af kommuner, de sidste år havde et højt eller lavt sygefravær, men hvor der siden sidst år er sket en drastisk ændring i sygefraværet. Kilde: KRL. Sygefravær blandt sygeplejersker i regionerne i 2011 og 2012 I tabel 2 ses udviklingen i sygefraværet for sygeplejersker i basis-, special- og lederstillinger i regionerne. I 2012 havde sygeplejersker i basis-, special- og lederstillinger gennemsnitligt 11,1 sygefraværsdagsværk, hvilket er et fald på 3,3 % sammenlignet med I 2012 havde sygeplejersker i basis- og specialstillinger gennemsnitligt 11,5 sygefraværsdagsværk. Det er et fald på 3,5 % sammenlignet med 2011, hvor de gennemsnitligt havde 11,9 sygefraværsdage. Det gennemsnitlige sygefravær er også faldet blandet sygeplejersker i lederstillinger. I 2012 havde de gennemsnitligt 6,2 sygefraværsdagsværk. Det er et fald på 3,9 % i forhold til det gennemsnitlige sygefravær i DSR Analyse Side 3 af 8

4 Tabel 2. Sygefravær blandt sygeplejersker ansat i basis- og specialstillinger i regionerne Udvikling n n Procent Sygeplejersker i basis- og specialstillinger , ,5-3,5 % Ledere , ,2-3,9 % Alle , ,1-3,3 % Anm: Kun sygeplejersker (basis og specialister) og ledere ansat i regionerne. Sygefravær er opgjort i dagsværk for population alle. Data er kun trukket for grupper over 5 individer i KRL s statistik. Kilde: KRL I figur 2 ses det gennemsnitlige sygefravær for sygeplejersker i basis- og specialstillinger, i Antallet af sygefraværsdagsværk er faldet fra 2011 til 2012 i alle regioner undtagen Region Nordjylland, hvor det til gengæld er steget med 2,9 %. I Region Midtjylland er sygefraværet laveste, idet at de gennemsnitligt havde 10,9 sygefraværsdagsværk. Derimod er sygefraværet højest i Region Sjælland, hvor de gennemsnitligt havde 12,3 sygefraværsdagsværk. Til trods for at sygefraværet er steget i Region Nordjylland, så havde de stadig det næstlaveste sygefravær i 2012, når det holdes op mod de øvrige regioner. I Region Nordjylland havde de gennemsnitligt 11,1 sygefraværsdagsværk, mens de gennemsnitligt havde 11,5 sygefraværsdagsværk i Region Syddanmark og 11,8 sygefraværsdagsværk i Region Hovedstaden. Figur 2. Det regionale sygefravær blandt sygeplejersker i basis- og specialstillinger, , Alle 2011 = 11,9 Alle 2012 = 11,5 12,0 10,0 10,8 11,1 11,3 10,9 12,3 11,5 12,2 11,8 12,9 12,3 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Region Nordjylland Region Midtjylland Region Syddanmark Region Hovedstaden Region Sjælland Anm: Sygefraværet er opgjort i dagsværk. Kilde: KRL DSR Analyse Side 4 af 8

5 Anvendte stillingskoder i KRL For at trække tal for sygefraværet hos KRL bruges deres statistikværktøj SIRKA, der rummer Statistisk Information om det Regionale og Kommunale Arbejdsmarked. Dernæst bruges funktionen Vælg rapporttype til at definere det område, der skal findes statistisk information om. Når vi skal trække statistisk information om sygeplejersker i basis-, specialog lederstillinger i kommunerne og regionerne, så anvender vi stillingskoder for at definere, at det er dem vi vil trække statistiske informationer om. Når stillingskoderne skal anvendes, så vælges udvælgelse og vis liste, hvor stillingskoderne kan kopieres eller skrives ind i. Derefter specificeres periode, forspalte, fraværstype, tabeltype og sektor. Gamle stillingskoder genbruges aldrig, så en gammel kode fra 2007 vil være tom i 2009/2010. Derfor har det ikke betydning for et 2009/2010-udtræk, selv om denne kode medtages. Datagrundlaget for nærværende opgørelse over sygefraværet i kommunerne og regionerne er trukket med stillingskoderne i nedenstående tabel. Kommuner Sygeplejersker i basisstillinger,28201, Ikke ledende sygeplejersker,22201, Sundhedsplejersker,28202, Øvrige syge- og sundhedsplejersker,28290, Ledende sygeplejersker,26201, Ledende sundhedsplejersker,26209, Regioner Sygeplejersker i basis- og specialstillinger,22201, Sygeplejersker i lederstillinger,27601, DSR Analyse Side 5 af 8

6 Mariagerfjord Faaborg-Midtfyn Thisted Tønder Vordingborg Ringkøbing-Skjern Sorø Haderslev Morsø Aabenraa Aalborg Viborg Odense Skive Sønderborg Favrskov København Gladsaxe Ballerup Halsnæs Bilag Bilagsfigur 1. Kommuner med højeste og laveste sygefravær blandt sygeplejersker i basisstillinger, ,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 5,2 6,2 6,4 6,8 6,8 6,9 7,3 7,6 7,6 7,7 Alle = 11,1 13,3 13,4 13,4 13,6 13,7 14,0 14,7 14,8 15,2 18,7 Kilde: KRL Laveste sygefravær Højeste sygefravær Bilagstabel 1. Sygefravær i kommunerne 2011 og 2012 Kommune Kommune Fuldtidsbeskæftigede Fuldtidsbeskæftigede Ærø 14,5 2,7 Fanø 6,9 3,8 Samsø 11,1 4,7 Ishøj 18,5 5,4 Mariagerfjord 55,5 5,2 Ærø 17,4 5,5 Øvrige 31,9 5,6 Morsø 50,8 6,4 Faaborg-Midtfyn 86,6 6,2 Hvidovre 39,9 6,5 Thisted 122,4 6,4 Tønder 72,4 6,6 Herlev 36,5 6,5 Holstebro 93,3 6,6 Ishøj 19,1 6,5 Solrød 15,2 7,1 Tønder 69,2 6,8 Sorø 54,8 7,2 Vordingborg 59,3 6,8 Læsø 5,8 7,3 Ringkøbing-Skjern 101,3 6,9 Skive 88,0 7,5 Egedal 28,1 7,1 Faxe 43,2 7,5 Sorø 51,3 7,3 Egedal 29,5 7,6 Læsø 5,4 7,5 Stevns 38,8 7,6 Haderslev 79,3 7,6 Haderslev 79,7 7,8 Morsø 52,5 7,6 Thisted 127,9 7,8 Billund 26,4 7,7 Albertslund 19,2 8,1 DSR Analyse Side 6 af 8

7 Aabenraa 111,8 7,7 Faaborg-Midtfyn 86,3 8,2 Nordfyns 36,7 7,8 Billund 27,7 8,4 Lemvig 45,8 7,8 Jammerbugt 52,7 8,5 Fredensborg 37,1 7,9 Lemvig 43,9 8,5 Kalundborg 71,8 7,9 Guldborgsund 96,9 8,7 Rødovre 56,1 8,0 Vordingborg 59,7 8,7 Nyborg 68,5 8,1 Tårnby 36,4 8,9 Køge 67,8 8,1 Vesthimmerland 59,4 9,2 Varde 70,6 8,1 Viborg 181,0 9,2 Allerød 23,3 8,3 Roskilde 127,5 9,5 Faxe 43,2 8,6 Greve 42,6 9,6 Holstebro 96,7 8,8 Frederikshavn 125,3 9,6 Frederikssund 66,5 8,9 Bornholm 88,9 9,6 Ikast-Brande 58,0 9,1 Rødovre 64,9 9,7 Kolding 117,3 9,2 Hedensted 82,9 9,9 Silkeborg 141,8 9,3 Aarhus 409,0 9,9 Roskilde 118,7 9,3 Herlev 35,1 10,0 Assens 52,2 9,5 Fredensborg 44,2 10,0 Aarhus 413,9 9,6 Køge 72,3 10,0 Hillerød 53,9 9,6 Ringkøbing-Skjern 109,8 10,1 Guldborgsund 94,6 9,6 Kerteminde 38,3 10,1 Stevns 40,3 9,6 Norddjurs 77,3 10,2 Høje-Taastrup 34,2 9,8 Næstved 72,7 10,2 Gribskov 24,7 9,9 Vejen 61,4 10,3 Lyngby-Taarbæk 96,1 10,0 Langeland 26,6 10,3 Holbæk 73,5 10,1 Silkeborg 146,8 10,4 Rudersdal 99,7 10,2 Hørsholm 33,5 10,4 Brøndby 42,7 10,4 Mariagerfjord 57,0 10,5 Hørsholm 33,1 10,5 Fredericia 76,9 10,6 Fredericia 78,5 10,5 Rebild 34,4 10,7 Randers 131,1 10,6 Ballerup 57,4 10,9 Horsens 115,5 10,7 Vejle 159,9 11,0 Skanderborg 66,9 10,7 Varde 70,5 11,1 Frederikshavn 117,3 10,7 Hillerød 59,7 11,1 Norddjurs 72,8 10,7 Ikast-Brande 58,9 11,2 Svendborg 93,8 10,8 Herning 129,9 11,3 Vejen 64,0 10,9 Syddjurs 49,2 11,3 Tårnby 33,9 11,0 Holbæk 78,0 11,3 Hjørring 119,5 11,0 Lyngby-Taarbæk 94,1 11,4 Herning 124,8 11,0 Vallensbæk 13,7 11,5 Næstved 66,8 11,1 Høje-Taastrup 33,6 11,5 Furesø 50,0 11,2 Odsherred 63,8 11,6 DSR Analyse Side 7 af 8

8 Vejle 157,3 11,3 Aalborg 317,3 11,6 Helsingør 70,7 11,4 Sønderborg 166,5 11,6 Lolland 65,7 11,4 Esbjerg 180,8 11,7 Frederiksberg 97,1 11,5 Svendborg 96,9 11,8 Bornholm 82,5 11,6 Allerød 24,9 11,8 Lejre 40,3 11,6 Frederikssund 68,3 11,9 Jammerbugt 49,7 11,7 Brøndby 46,4 12,0 Rebild 36,8 11,8 Dragør 13,1 12,0 Hedensted 84,6 11,8 Randers 140,2 12,1 Gentofte 126,9 12,0 Odder 27,8 12,1 Slagelse 101,1 12,0 Aabenraa 109,8 12,2 Glostrup 56,6 12,3 Gribskov 24,6 12,3 Brønderslev 68,8 12,3 Kolding 119,7 12,3 Albertslund 17,9 12,5 Frederiksberg 102,7 12,3 Vesthimmerland 57,1 12,6 Nordfyns 38,2 12,4 Langeland 26,2 12,7 Halsnæs 56,3 12,5 Odsherred 61,1 12,7 København 720,0 12,6 Greve 43,3 12,7 Samsø 11,3 12,7 Ringsted 32,5 12,9 Kalundborg 71,8 12,8 Esbjerg 185,0 12,9 Helsingør 70,5 13,0 Aalborg 318,6 13,3 Hjørring 128,1 13,0 Viborg 169,5 13,4 Gentofte 124,3 13,0 Odense 230,7 13,4 Ringsted 35,8 13,4 Syddjurs 41,9 13,6 Skanderborg 69,0 13,6 Skive 87,1 13,6 Slagelse 105,5 13,6 Sønderborg 165,0 13,7 Brønderslev 69,5 13,8 Favrskov 66,5 14,0 Nyborg 67,1 13,8 Solrød 14,6 14,0 Horsens 120,9 13,8 Kerteminde 35,3 14,4 Glostrup 58,6 14,1 København 674,5 14,7 Lejre 37,4 14,3 Gladsaxe 75,9 14,8 Rudersdal 106,3 14,5 Ballerup 55,6 15,2 Odense 237,4 14,8 Struer 33,5 15,4 Lolland 66,4 15,0 Dragør 13,0 15,6 Øvrige 30,3 15,4 Middelfart 41,6 16,0 Gladsaxe 77,2 15,7 Odder 26,7 16,8 Struer 37,7 15,9 Hvidovre 37,4 18,1 Favrskov 70,5 16,4 Halsnæs 52,4 18,7 Furesø 50,6 16,6 Vallensbæk 15,3 19,1 Middelfart 38,9 17,5 Fanø 7,4 19,9 Assens 59,2 19,4 I alt 7.904,1 11,1 I alt 8.138,9 11,3 Anm: Sygefraværet er opgjort i dagsværk. Kilde: KRL DSR Analyse Side 8 af 8