Styringsmodel for programmer og projekter i Digitaliseringsforeningen
|
|
- Karen Nissen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Styringsmdel fr prgrammer g prjekter i Digitaliseringsfreningen Versin af 1. december 2015 Versin Dat Status Kmmentar 0.1 7/10-15 Udkast Struktur g eksisterende data lagt ind /10-22 Synpsis /10-22 Delvist udkast g delvis synpsis 0.4 5/11-15 Udkast /11-15 Suppleret udkast /11-15 Udkast Til kmmentar/høring i D /12-15 Færdig versin Suppleret efter møde med D-11 1
2 Indhldsfrtegnelse 1 Intrduktin af styringsmdellen Ansvars- g pgavefrdeling mellem frening g kmmuner Prteføljestyring Frmål Organisering Rller g ansvar Prcedurer Prgram- g prjektstyring Frmål Organisering Rller g ansvar Prcedurer - prgram g prjekt-faser...9 2
3 1 Intrduktin af styringsmdellen Dette dkument beskriver en styringsmdel fr freningens prgram- g prjektgennemførelser. Styringsmdellen supplerer vedtægter g frretningsrden, men hvr disse dkumenter regulerer styring af freningen, så er dette dkument alene relevant fr gennemførelse af freningens prgram- g prjektrettede aktiviteter 1. Figur 1 - Grafisk gengivelse af dkumenthierarkiet, sm sætter den kntekst sm Styringsmdel fr prgrammer g prjekter i Digitaliseringsfreningen skal læses i. Dkumentet er struktureret med følgende hvedafsnit: Prteføljestyring Prgram g prjektstyring Dermed adresserer dkumentet t styringsniveauer sm freningen arbejder med vedrørende prgrammer g prjekter. Freningens interne prjekter (sm fx uddannelsesaktiviteter) skal gså anvende mdellen. Frundersøgelser følger ikke nødvendigvis styringsmdellen beskrivelse fr prgrammer g prjekter, idet de ftest gennemføres sm selvstændige g krtere analyser. Styringsmdellen har desuden en kbling til den enkelte kmmuners prjektstyring, idet det frventes at kmmunerne anvender mdellen i egne implementeringsarbejder, så der kan sikres et fælles sprg i freningen g en sammenhængende tilgang til prjektstyring. Det er 1 Freningens vedtægter g frretningsrden ligger her: LINK til hjemmeside 3
4 nødvendigt fr at kunne gennemføre krdinerede implementeringer i kmmunerne, g fr at understøtte det frpligtende samarbejde i freningen. Styringsmdellen vil dg ikke udgøre en samlet prjektmdel, eksempelvis med skabelner til interessentanalyse sv. Det kan eventuelt udarbejdes i en kmmende fase. I den indledende mdel er der fkus på hvrdan styringen fregår på freningsniveau. I det følgende beskrives indledningsvist en ansvars- g pgavefrdeling mellem freningen g kmmunerne. Herefter beskrives henhldsvis prteføljestyring, samt prgram g prjektstyring i freningen. Der anvendes følgende struktur i beskrivelsen: Frmål Organisering Rller g ansvar Prcedurer. Beskrivelsen skal løbende suppleres med yderligere detaljering, når arbejdet med freningen i praksis går i gang, frdi der altid vil pstå erfaringer sm skal indarbejdes. 1.1 Ansvars- g pgavefrdeling mellem frening g kmmuner Det er et særligt frhld fr styringsmdellen, at der i et samlet frløb fra idegenerering til lukning af et prgram vil der være et skift i ansvarsfrdelingen mellem freningen g den enkelte kmmune. Det er illustreret ved nedenstående figur: Figuren viser, at der ved vergang til implementering sker et skifte, hvr den enkelte kmmune i højere grad tager ansvaret fr realisering af prgrammer eksempelvis verhldelse af fælles besluttede tidsplaner i en samlet implementering. Det er ligeledes her at kmmunens egen styregruppe tager ansvaret fr egen implementering med afsæt i fælles metder g bedste praksis. Det betyder gså, at styringsmdellen skal kunne håndtere dette skifte uden at krdineringen går tabt. Eksempelvis vil prgramstyregruppens ansvar g rlle frandre sig væsentligt ved vergangen til implementering, g kmmunernes interne rganisatin skal i højere grad tage ver. 4
5 Fr at tydeliggøre de væsentligste frskelle på pgavefrdelingen mellem freningen g den enkelte kmmune, er der i det følgende lavet en beskrivelse heraf. Freningen s pgaver: Digitaliseringsfreningen kan gennemfører en række analyser, sm typisk vil have til frmål at afklare g fastlægge fælles tilgang eller metde. Det kan eksempelvis vedrører: Arkitekturafklaringer Business cases g gevinstrealisering Arbejdsgange g prcesser Behv fr følgeanskaffelser. Digitaliseringsfreningen træffer en række strategiske implementeringsvalg fr alle kmmuner, (i tilfældet med mnplbruddet, vil disse være baseret på KOMBIT s g itleverandørernes materialer) Digitaliseringsfreningen udarbejder samlede implementerings- g tidsplaner fr såvel Digitaliseringsfreningen sm kmmunerne Digitaliseringsfreningen krdinerer fælles implementeringsaktiviteter (i tilfældet med mnplbruddet, sikrer Digitaliseringsfreningen ligeledes krdinering af KOMBIT s bølgeplaner i frhld til implementering af freningen s medlemmer, samt gennemfører dialg med KOMBIT i frhld til at få afklaret frtsat uafklarede frhld) Digitaliseringsfreningen gennemfører anskaffelser sm alle kmmuner har brug fr Digitaliseringsfreningen sikrer, at aktiviteter i regi af såvel Digitaliseringsfreningen sm kmmunerne evalueres, især i frhld til spørgsmålet m gevinstrealisering. Medlemmernes (kmmunernes) pgaver: Medlemmerne bidrager til Digitaliseringsfreningen s analyser ved deltagelse på wrkshps g analysearbejde, eksempelvis vedrørende: Arkitekturafklaringer Business cases g gevinstrealisering Arbejdsgange g prcesser Behv fr følgeanskaffelser. Medlemmerne gennemfører implementering i egen kmmune på baggrund af: Fælles implementeringsplaner Digitaliseringsfreningen s strategiske implementeringsvalg 5
6 Egne frberedelsesaktiviteter (i tilfældet med mnplbruddet, vil det f.eks. handle m prydning i egne sager) Diverse tjeklister g lignende der kmmer fra Digitaliseringsfreningen. Til brug fr medlemmernes implementeringer stiller Digitaliseringsfreningen en række fællesressurcer til rådighed fr medlemmerne det drejer sig m følgende: Digitaliseringsfreningen s arkitekturressurcer Bedste praksis arbejdsgangs-knsulenter Business case g gevinstrealiseringskmpetencer Digitaliseringsfreningen s implementeringsstafet Mnplbrudsklen (uddannelse). Til løsning af ngle pgaver skal medlemmerne anvende fællesressurcerne (anvendelsen vil være øknmisk indehldt i prgram 1) Til løsning af andre pgaver, kan medlemmerne anvende fællesressurcerne (anvendelsen vil medføre en særskilt mkstning fr medlemmerne baseret på det tidsmæssige træk på en fællesressurce). 2 Prteføljestyring 2.1 Frmål Prteføljestyringen fr til frmål at understøtte følgende: At handlingsplaner g andre frslag til prgrammer har fkus på de væsentligste frandringer At hlde verblik ver AS-IS billedet i frhld til frandringer g frandringsbehv blandt medlemmerne, i frhld til de mråder sm strategiplanen udpeger sm kriterier fr at kunne pstarte et prgram. At hlde verblik ver status i igangsatte prgrammer, herunder i frhld til relaterede prjekter i kmmunerne. At indstille til bestyrelsen, at mandater til prjekter g prgrammer ændres (herunder phører), hvis frudsætningerne fr gennemførelsen har ændret sig væsentligt. At understøtte kmmunerne med gevinstrealisering, herunder at sikre erfaringsudveksling m knkrete gevinstrealiseringer mellem kmmunerne. 2.2 Organisering D-3 er ansvarlig fr den løbende prteføljestyring. Det betyder at de mødes en gang i måneden g drøfter prteføljen. D-3 refererer til bestyrelsen, g skal i tilfælde af manglende mandater eller ændringsønsker indstille eventuelle beslutninger til bestyrelsen. Sekretariatet har til pgave at betjene i D-3 i at varetagelsen af prteføljestyringen. 6
7 2.3 Rller g ansvar I det følgende er alle rller g ansvar beskrevet: Rlle Bestyrelsen Krt ansvarsbeskrivelse Arbejder på generelfrsamlingens mandat, men kan gdt igangsætte frundersøgelser. Er verrdnet ansvarlig fr fremdrift på alle prgrammer g mdtager samlet status på alle prgrammer. Træffer beslutning på væsentlige ændringer i igangværende prgrammer. D-3 Arbejder på bestyrelsens mandat. Skal løbende sikre verblik g status på alle prgrammer i freningen. Skal sikre en tværgående krdinering g prblemløsning inden fr freningens gdkendte prgramhandlingsplaner. Sekretariatet (PMO) Sekretariatet skal udføre den løbende pfølgning, g sekretariatsbetjene D-3 s møder, herunder indkalde til møder, frberede dagsrden (herunder krdinere eventuelle fremlæggelser eller drøftelser med andre deltagere på møderne) g sikre udarbejdelse g fremsendelse af relevante materialer. Hlder verblik ver alle aktiviteter i freningens prgrammer, gså prjekter i kmmunerne. Udvikler g understøtter prjekt- g prgrammdellen. Understøtter prgramledelserne. 2.4 Prcedurer UDESTÅR Der skal etableres en arbejdsgang. Den fastlægges mest hensigtsmæssigt når sekretariatet er etableret. 7
8 3 Prgram- g prjektstyring 3.1 Frmål Prgram- & prjektstyring fastlægger måden hvrved prgrammer g prjekter gennemføres rent styringsmæssigt. Altså hvrdan de gdkendes, igangsættes, ledes i gennemførslen g lukkes. Styringsmdellen skal kunne håndtere det fulde frløb fra ide til drift. 3.2 Organisering Alle prgrammer vil blive ledet af en prgramstyregruppe, g der udpeges en prgramejer g - leder. Tilsvarende skal der etableres prjektstyregrupper g prjektgruppe i alle underliggende prjekter. Ligesm der udpeges en prjektejer g -leder i alle prjekter. 3.3 Rller g ansvar I det følgende er alle rller g ansvar beskrevet fr både freningens rganisering g kmmunernes interne rganisering. Dette fr at demnstrerer frskellene i mellem de t niveauer (jf. tidligere afsnit m vergang i ansvar mellem frening g kmmuner): Rlle Krt ansvarsbeskrivelse FORENINGEN Prgramstyregruppe Prgramleder Prjektstyregruppe Sikrer samlet gevinstrealisering i prgrammet gennem prgrammets prjekter. Krdinere arbejdet på tværs af prjekter g interessenter. Følge på tidsplan, øknmi g ressurcer. Prgramlederen er den daglige leder af prgrammet, g varetager bl.a. krdinering g kmmunikatin mellem prgrammets prjekter g nøgleinteressenter. Prjektstyregruppen sikrer, at prjekterne følger deres målsætninger g træffer beslutninger i de tilfælde at risici ændrer sig væsentligt. Herunder især hvis prjektet er ved at bevæge sig ud af sine tlerancer. Styregruppen sammensættes fr at sikre bred repræsentatin så det er beslutningsdygtigt eksempelvis m t-be g tidsplaner. 8
9 Rlle Prjektejer Prjektleder Prjektgruppe Krt ansvarsbeskrivelse Prjektejeren er en persn der repræsenterer de væsentligste gevinstejere i kmmunerne, g skal sikre sig, at freningens prjekt frtsat arbejder hen md gevinster i kmmunerne. Prjektlederen er den daglige leder af prjektet g er ansvarlig fr kvalitet, tid g pris Prjektgruppen sammensættes med ressurcer sm aktivt bidrager til at udføre knkrete pgaver. De skal derfr udvælges med afsæt i relevante faglighed g kmpetence. Prjektgruppen kan efter behv afhlder rienterende møder med de kmmuner der ikke indgår i gruppen, så der kntinuerligt sikres videndeling g krdinering med alle kmmuner. KOMMUNERNE Gevinstejer Prjektstyregruppe Prjektleder Prjektgruppe Hver kmmune skal have udpeget en gevinstejer, sm i dialg med freningen, kmmunens styregruppe g kmmunens prjektleder har til ansvar at sikre, at der høstes gevinster inden fr kmmunen. Det vil typisk være en fagchef. Den kmmunale styregruppe skal sikre, at det kmmunale prjekt gennemføres i en kmbinatin af kmmunens behv g med respekt fr de aftaler der er indgået i freningen. Eksempelvis tidsplaner. Den kmmunale prjektleder sikrer at prjektet i kmmunen gennemføres ifølge anvisninger fra den kmmunale styregruppe. Sammensætningen af den kmmunale prjektgruppe følger kmmunens egen prjektmdel g prjektkultur. 3.4 Prcedurer - prgram g prjekt-faser Prgrammer g prjekter vil typisk gennemføres gennem følgende fem faser: 9
10 1. Ide-fasen 2. Analyser g planlægning 3. Den fælles gennemførelse 4. Den individuelle gennemførelse 5. Afslutning g evaluering. I det følgende beskrives hver fase krtfattet. 1. Ide-fasen Ide-fasen vil have en ustruktureret start, g kan fte initieres sm en frundersøgelse. Her afklares mere præcist prgrammets fkus, mål g indhld. Frundersøgelser vil blive indstillet g gdkendt på generalfrsamlinger, men kan gså initieres ad-hc hvis behvet pstår. Her vil finansieringen ske via en fælles betaling fra de enkelte kmmuner gennem en tilslutningsafklaring sm skal gdkendes i bestyrelsen. Skal ideen fra frundersøgelse til prgram kræver det udarbejdelses af en prgramhandlingsplan, sm generalfrsamlingen kan gdkende. Når generalfrsamlingen har gdkendt prgram-handlingsplanen, er der givet mandat til igangsættelse af prgrammet ikke før. Herefter har Digitaliseringsfreningen en krdinerende g/eller medstyrende rlle i frhld til aktiviteter i kmmunerne på det udvalgte mråde. 2. Analyse- g planlægningsfasen Analyse g planlægningsfasen ledes g gennemføres af freningen prgramstyregruppe. Efter behv kan der nedsættes en prgramarbejdsgruppe. Hvedresultaterne fra denne fase er udarbejdelse af detaljerede prjektplaner g samlede implementeringsplaner, der nærmere beskriver hvrdan prgrammets resultater implementeres i kmmunerne. Herunder hvilke prjekttlerancer, sm der er fr freningens prjekter i prgrammet g sm der er fr kmmunernes interne prjekter der er knyttet til prgrammet. 3. Den fælles gennemførelsesfase Fasen samler de aktiviteter sm Digitaliseringsfreningen kan gennemføre, uden at der skal fretages ændringer/implementeringer hs kmmunerne, f.eks. anskaffelse g visse tilpasninger i fælles it-systemer. I denne fase skal prjektlederne rapprtere en status til sekretariatet, sm så sammensætter en samlet status til prgramstyregruppen. 10
11 4. Den individuelle gennemførelsesfase Den individuelle gennemførelsesfase samler de aktiviteter der skal gennemføres af de enkelte kmmuner. F.eks. installatin af it-systemer, knkrete ændringer i arbejdsgange mm. Aktiviteter gennemføres jf. anvisninger g vejledninger der kmmer fra prgrammet. Men de kmmunale prjektgrupper, refererer ikke til freningen prgramstyregruppe. De refererer derimd til kmmunens egen styregruppe. Der skal dg fretages en løbende afrapprtering på fremdriften til freningens sekretariat, så der er et verblik ver implementeringsarbejderne. Kmmunens styregruppe har til ansvar at sikre, at prjektet gennemføres med hensyn til de prjekttlerancer der er sat af Digitaliseringsfreningen. Herunder at prjekterne anvender de fællesressurcer Digitaliseringsfreningen stiller til rådighed fr de kmmunale aktiviteter. Den individuelle gennemførelsesfase g den fælles gennemførelsesfase kan gennemføres delvist parallelt. 5. Afslutnings- g evalueringsfasen Afslutnings- g evalueringsfasen gennemføres af Digitaliseringsfreningen i samarbejde med kmmunerne. En væsentlig rlle i denne fase er kmmunens udpegede gevinstejer fr prgrammet, der bl.a. skal sikre, at de frventede gevinster realiseres. Derfr vil alle prjekter skulle afsluttes med at kmmunerne udfylder et stærkt tilpasset evalueringsskema g sender til Digitaliseringsfreningen. I nedenstående figur er alle faser illustreret i en versigt: Figur 1 Overblik ver fasernes indhld mm. 11
Programplan - Vejledning
Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan
Læs mereBølgeplan - Vejledning
Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereAnnoncering omfattende rådgiverressourcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Forsyning Ballerup. Beskrivelse af opgaven
Annncering mfattende rådgiverressurcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Frsyning Ballerup Frsyning Ballerup d. 9. juni 2015 Frsyning Ballerup ønsker på vegne af Afløb Ballerup A/S tilbud på rådgiverressurcer
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ
15.03.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Hfte g Knæ Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Hfte g Knæ Dat g versin D. 15. marts 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt af den natinale
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics
FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S Glbal Transprt and Lgistics Indhldsfrtegnelse Nr. Kapitel Side 1 FORMÅL, MÅLSÆTNING OG KONSTITUERING 3 2 REVISIONSKOMITEENS OPGAVER 3 3 MØDER 4 4 DAGSORDEN
Læs mereAnalyse af fremtidige fælleskommunale driftsfællesskaber
Analyse af fremtidige fælleskmmunale driftsfællesskaber 1.2 Kmmissrium Indhldsfrtegnelse Indledning... 2 Frmål g metde... 2 Prces g tidsplan... 4 Organisering... 5 Øknmi... 6 1 Indledning På møde i det
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi
21. februar 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Appleksi Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Appleksi Dat g versin D. 14. februar 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat
Læs mereOpgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.
Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereNotat. Udvikling af ny Folkeregisteradministration BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE
Til: Kpi til: BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dat: 1. maj 2014 Tlf. dir.: E-mail: Ntat Udvikling af ny Flkeregisteradministratin Indledning Flkeregisteret er indgangen ved tilflytning til kmmunen, g efterfølgende
Læs mere4. Overordnet planlægning
Prjekt Julefrkst 2004: Eksempel på Prjekthåndbg 4. Overrdnet planlægning Indhld: 00 Planlægningsmetden 10 Omgivelserne 20 Resultatmål 30 Øknmimål 40 Hvedfrløb 50 Organisatinsfrm fangel Prjektledelse as
Læs mereSocial Pension Kommune - SPK. Product Scope Description. Social Pension Kommune - SPK
Prduct Scpe Descriptin 21. februar 2019. Versin 1.0 Side 1/8 Indhld 1. Versinshistrik... 3 2. Indledning... 3 3. Baggrund... 3 4. Om læsning af dkumentet... 5 5. Overrdnet beskrivelse af systemet... 6
Læs mereAnette Ravnholt, Benthe Hansen, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Lone Skov, Susanne Hjort Hansen, Ilse Klink Jacobsen
Referat Møde Chefmøde i Regin Nrdjylland. Tid 31-10-2017, kl. 9.00-14.00. Sted Aalbrg Biblitekerne, lkale 5. Biblitekschef Sundheds- g Kulturfrvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalbrg Init.: BS Deltagere
Læs mereModel for forstærket samarbejde om de mest specialiserede sociale tilbud i Nordjylland
27. februar 2014 Mdel fr frstærket samarbejde m de mest specialiserede sciale tilbud i Nrdjylland Indhld 1. Baggrund... 2 2. Frmål... 2 3. Kriterier fr udvælgelse af de mest specialiserede tilbud... 3
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression
3. juli 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Dat g versin D. 2.maj 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Type 2 diabetes Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Type 2 diabetes Dat g versin D. 4. ktber 2017 versin 0.1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mere1. Planlægge projektledelsen
1. Planlægge prjektledelsen Indhld: 10 Samlet plan fr prjektledelsen 12 Prjektets kendetegn 13 Prjektledelsens udfrdringer 14 Prjektledelsens aktiviteter 20 Ledelsesaktiviteter 21 Ledelsesaktiviteter under
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereKommissorium; Styregruppe
Kmmissrium; Styregruppe Prjekt Opkvalificering af reginen til bæredygtigt byggeri I det efterfølgende præciseres kmmissrier fr prjektets styregruppe. I frbindelse med det udarbejdede kmmissrium skelnes
Læs mereIdé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden
Idé katalg fr samarbejde mellem lærere g pædagger Sklefagenheden Indhld Frmål... Side 2 Ledelse... Side 3 Skleårets planlægning... Side 3 Samarbejde m undervisning... Side 4 Samarbejde mellem skle/hjem...
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereSOCIAL PENSION KOMMUNE
SOCIAL PENSION KOMMUNE BILAG 15 PRODUCT SCOPE DESCRIPTION INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER KOMBIT A/S, Halfdansgade 8, 2300 København S, CVR-nr. 19 43 50 75 Side 2 af 10 BILAGETS ÆNDRINGSLOG Versinsnummer
Læs mereVaretagelse af kørselsadministrationen for specialundervisningen og brugere i de tidligere Frederiksborg og Københavns amter
MOVIA Den Krdinerende Funktin fr Specialundervisning (kørselsadministratinen) Aftaleparadigme Varetagelse af kørselsadministratinen fr specialundervisningen g brugere i de tidligere Frederiksbrg g Københavns
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Graviditet,
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Graviditet, fødsel, barsel Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Graviditet, fødsel, barsel Dat g versin D. 14. maj 2018 versin 1.1 Gdkendelse
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereKvalitetsledelseskrav Forundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske og miljømæssige undersøgelser. Maj 2017
Kvalitetsledelseskrav Frundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske g miljømæssige undersøgelser Maj 2017 Side 2 af 8 KVALITETSLEDELSESKRAV TIL RÅDGIVERYDELSER 1 Indledning Frmålet med bilag Kvalitetsledelseskrav
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mere- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet
Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mereVejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis
Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner
Læs mereProjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage!
NOTAT juni 2008 Prjektbeskrivelse Aktive hurtigere tilbage! J.nr. 08-70-232 2. kntr/upe,hjh,itc 3. kntr/ath, aj Baggrund g frmål Erfaringerne fra bl.a. indsatsen NY CHANCE.TIL ALLE viser, at en aktiv,
Læs mereKommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark
Kmmunalbestyrelsen Langeland kmmune Reginsrådet Regin Syddanmark mdtg den 30. marts 2007 sundhedsaftale på de bligatriske seks indsatsmråder, indgået mellem reginsrådet i Regin Syddanmark g kmmunalbestyrelsen
Læs mereDrejebog 1: Organisation og Kontrakter
FÆLLES BIBLIOTEKSSYSTEM Drejebg 1: Organisatin g Kntrakter Versin af 01.07.2016 I frhld til den tidligere versin af 19.05.14, er drejebgens afsnit m rganisering g bemanding pdateret sm følge af de første
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereRegionernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprogram (RKKP) Intern organisation og opgavedeling mellem kompetencecentrene. Baggrund for opgavedelingen
Reginernes Kliniske Kvalitetsudviklingsprgram (RKKP) Intern rganisatin g pgavedeling mellem kmpetencecentrene Her beskrives alene den interne rganisatin. Fr et verblik ver hele rganisatinen mkring Reginernes
Læs mereUdkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version
Udkast Hygiejneplitik SU sender i høring versin Rebild Kmmune 2014 til 2018 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Overrdnet mål... 3 Frmålet med hygiejneplitikken... 3 Mål... 3 Ansvarsfrdeling... 3 Indsatsmråder...
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereVejledning til standardkontrakter vedr. sociale tilbud på det specialiserede voksenområde
Vejledning til standardkntrakter vedr. sciale tilbud på det specialiserede vksenmråde Indledning Rammeaftale m faglig udvikling, styring g krdinering af kmmunale g reginale tilbud indgås årligt mellem
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mere1 Baggrund og sammenfatning
Byrådssekretariat Sagsnr. 91362 Brevid. 882362 Ref. NIR Dir. tlf. 46 31 80 09 niclair@rskilde.dk NOTAT: Evaluering af Særligt Tilrettelagt Ungdmsuddannelse (STU) Januar 2010 1 Baggrund g sammenfatning
Læs mereDet Tværsektorielle Forum for Iskæmiske Hjerte-Kar sygdomme
Det sektrielle Frum fr Iskæmiske Hjerte-Kar sygdmme Baggrund Regin g kmmuner i Nrdjylland har aftalt en verrdnet rganisering af indsatsen fr mennesker med krniske lidelser, Krnikermdellen se bilag. Mdellen
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereKommissorium for Eliteidrætsrådet i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 24. januar 2018 Sagsid: 00.22.04-P24-1-18 Kmmissrium fr Eliteidrætsrådet i Ballerup Kmmune Efter kmmunestyrelseslvens 17, stk. 4, kan kmmunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg til
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereDirektionen Juni 2008. Ny organisation
Direktinen Juni 2008 Ny rganisatin Ny rganisatin Indledning Slagelse kmmune har besluttet, sm den første kmmune i landet, at bevæge sig fra at være en sammenlægningskmmune til en udviklingskmmune. Første
Læs mereKvalitetssystem på VGHF
Kvalitetssystem på VGHF Frmålet med dette dkument er at beskrive rammerne fr arbejdet med kvalitetsudvikling g resultatvurdering på Vibrg Gymnasium & HF. Rammer fr kvalitetssystemet Rammerne fr kvalitetssystemet
Læs mereReferat af REG LAB bestyrelsesmøde den 14. maj 2008 hos KL
Referat af REG LAB bestyrelsesmøde den 14. maj 2008 hs KL Deltagere: Hans Henrik Fischer, Marlene Haugaard, Hanne Schu, Trben Kjærsgaard, Niels Jhannesen, Finn Lauritzen, Gitte Bengtssn, Henrik Tft Jensen
Læs mereSOLRØD KOMMUNE. Digitaliseringsstrategi
SOLRØD KOMMUNE Digitaliseringsstrategi 2012-2015 September 2012 1. Frmålet med digitaliseringsstrategien Digitalisering er nået til et mdenhedspunkt, hvr digitalisering rækker udver anvendelse i de bagvedliggende
Læs mere1 ESB-SEKRETARIAT * v /Lajla Pedersen * ProjektCare * Tlf. 2515 7909 * lajla@projektcare.dk * www.esb-netvaerk.dk
Til ESB-netværkets FU Mgens Schlüter, SOSU Esbjerg Mia Rasmussen, Aarhus Tech Karin Rsenmejer, København VUC Mrten Hlst Nielsen, TEC ESB-sekretariatet Ebbe S. Hargbøl Lajla Pedersen Maj 2012 Referat af
Læs mereDAGSORDEN BESTYRELSESMØDE
DAGSORDEN BESTYRELSESMØDE Tidsrum: Søndag den 29. januar kl. 10-16 Mødeleder: Sigrid Referent: Marie Tilstede: Sigrid, Mette, Fie, Jnas, Niels, Mads. Afbud: Anders, Frederik (Sekretariat: Nina, Karina
Læs mereIndsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner
Indsatsmråde 2005/2007: UPLA med et særligt fkus på vksenlæring g pædaggiske læreplaner Arbejdsgrundlag fr dagtilbud Udarbejdet af: Marianne Frederiksen g Lisbeth Ræbild, Børne- g Kulturfrvaltningen, Daginstitutiner,
Læs mereForretningsorden for Handicaprådet i Dragør Kommune
Frretningsrden fr i Dragør Kmmune I medfør af Lv m retssikkerhed g administratin på det sciale mråde (Lv nr. 574 af 24 juni 2005) 37a har Kmmunalbestyrelsen i DragørKmmune nedsat et handicapråd g i henhld
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereTemagruppen refererer til Styregruppen for implementering af Overenskomst for almen praksis 2018.
Implementering af verenskmst mellem RLTN g PLO Kmmissrium fr temagruppe fr Kvalitet g Data. Temagruppen refererer til Styregruppen fr implementering af Overenskmst fr almen praksis 2018. Baggrund Med afsæt
Læs mereBallerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mere1. Hovedbestyrelsen kan efter ansøgning tillade, at et medlem tilknyttes en anden lokalafdeling
NAVN OG HJEMSTED 1. Navn, hjemsted g rganisatinstilknytning Stk. 1. Lkalafdelingens navn er "SIND Skanderbrg". 1 Stk. 2. Lkalafdelingens hjemsted er Skanderbrg Kmmune med adresse svarende til frmandens
Læs mereUdkast til reviderede vedtægter for foreningen Havet og Fjordens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalforsamling 2.5.
Udkast til reviderede vedtægter fr freningen Havet g Fjrdens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalfrsamling 2.5.2016 12.7.2016 Arbejdsgruppe fr udkast til nye vedtægter: Rita Sønderby,
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mereNetværksmødet anerkendende dialog
Netværksmødet anerkendende dialg Wrkshps ktber/nvember 2010 www.ballerup.dk Frmål med dagen Hvrfr er vi her i dag? Frdi mange medarbejdere g ledere i hele den første undersøgende del af prjekt Styrket
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereReferat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014
Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat
Læs mereGuide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
Læs mereUDKAST: NORDISK VENSKABSSAMARBEJDE
INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2019 SAMARBEJDSAFTALE UDKAST: NORDISK VENSKABSSAMARBEJDE Rammene af venskabssamarbejdet mellem kmmunerne: Laukaa (Finland), Mdum (Nrge), Östra Göinge (Sverige) g Stevns Danmark)
Læs mereSamarbejdsmodellen. Erfaringer fra Ballerup Kommune.
Samarbejdsmdellen Erfaringer fra Ballerup Kmmune www.ballerup.dk VISION 2 ORGANISATION - BALLERUP KOMMUNE 3 UNGESTRATEGIEN I BALLERUP 0-30 år 4 UNGESTRATEGI Strategien fr den sammenhængende ungeindsats
Læs mere1. Indledning. 2. Gældende ret. Socialudvalget L 178 Bilag 5 Offentligt. Socialministeriet Lovkoordinering/Børnekontoret
Scialudvalget 2009-10 L 178 Bilag 5 Offentligt Scialministeriet Lvkrdinering/Børnekntret Teknisk gennemgang af frslag m gdkendelse af g tilsyn med private tilbud g ptagelse på Tilbudsprtalen indehldt i
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereMødedato Mødested Møde start/slut
Senir- g Scialfrvaltningen Stab fr Rådgivningsmrådet Referat Der indkaldes til møde m Udsatterådet Møde nr. Dat 13.01.2015 Udsendt af Lene Kristin Kamp Lene Kristin Kamp Mødedat Mødested Møde start/slut
Læs mereI dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som
Start ny gruppe PLan Ldsskvvad. Ft: Henrik Weigelt. Du kan skabe gde friluftsplevelser fr børn g unge. Vær med til at starte en ny Blå spejdergruppe i dit lkalmråde. Hvis du synes, at det er fantastisk
Læs mereIndflydelse på budgettet i regionerne
Inspiratinsntat nr. 2aa til arbejdet i MED-Hvedudvalg 3. juli 2007 Indflydelse på budgettet i reginerne Generelt I frhld til kmmunerne hvr man har ét samlet budget, har man i reginerne i praksis 3 frskellige
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning
Læs mereSpecialundervisning på folkeskoleområdet
Specialundervisning på flkesklemrådet Inspiratin til øknmisk styring Krt intrduktin til analysens knklusiner g spørgsmål til refleksin ver egen praksis Indledning VIVE har undersøgt øknmistyringspraksis
Læs mereOrganisering og forankring af VIAs kvalitetsarbejde
VIA University Cllege Dat: 6. juli 2015 Jurnalnummer: U0027-4-5-15 Ref.: JRJ Organisering g frankring af VIAs kvalitetsarbejde VIAs kvalitetsarbejde tager udgangspunkt i, at arbejdet med kvalitetssikring
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereIndholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato
Vejledning til ansøgning m støtte fra Scialstyrelsen til implementering af metderne Critical Time Interventin sm generel metde (CTI), Scial Færdighedstræning (SFT) g Åben Dialg (ÅD) Enhed CDAM Sagsnr.
Læs merePRØVE - ANVENDELSE KRÆVER LICENS
Risikregister Alle rettigheder ejes af PR2 - Prjekter - Rådgivning Resultater. www.pr2.dk. Enhver anvendelse eller videreudvikling g editering, inklusive editering af dkumenter, sm tidligere er blevet
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 2 i 2013 d. 4. april kl. 9.00 12.00 afholdtes hos BUPL, Nykobbelvej 1, 4200 Slagelse
Referat FTF Regin Sjælland Nykbbelvej 1 4200 Slagelse Bestyrelsesmøde nr. 2 i 2013 d. 4. april kl. 9.00 12.00 afhldtes hs BUPL, Nykbbelvej 1, 4200 Slagelse Punkt t Bilag Til stede: Bertha Langhff (BUPL),
Læs mereTitel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative ressurcer - Hvrdan viden m de enkeltes kmmunikative
Læs mereVedtægter for Sager der Samler
Vedtægter fr Sager der Samler 1 Navn Freningens navn er Sager der Samler g har hjemsted i Aarhus. 2 Frmål Freningen arbejder fr et samfund, hvr vi løser fælles udfrdringer i fællesskab. Freningens frmål
Læs mereBilag 2. Konkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metoden
Til Til Kpi til Styringsudvalget Inspiratin g drøftelse 17. nvember 2015 Side 1 af 11 Bilag 2. Knkretisering af temadrøftelser med udgangspunkt i det blanke papir metden Baggrund: Det blanke papirs princip
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereINDDRAGELSE AF FRIVILLIGE OG FORENINGER EN INTRODUKTION
INDDRAGELSE AF FRIVILLIGE OG FORENINGER EN INTRODUKTION CIVILSAMFUNDET Den del af samfundet, der ligger uden fr den frmelle øknmi g det plitiske system, g hvr der indgår enkeltpersner g frskellige frmer
Læs mereBehandlingerne står med kursiv. 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Godkendelse af seneste referat Bestyrelsesmøde den 13. januar 2014 Godkendt
Referat af bestyrelsesmøde i Idrætsrådet Silkebrg Kmmune Dat g tidspunkt: mandag den 3. februar 2014 kl. 17.15 20.00 inkl. spisning Sted: Mødelkalet, Silkebrg Sprtscenter Deltagere: Lars Bundgaard, Jørgen
Læs mereI det følgende overbliksskema er de væsentligste ændringer i Komitéens reviderede anbefalinger beskrevet.
3. juni 2013 Nyhedsbrev Capital Markets Anbefalinger fr gd selskabsledelse Kmitéen fr gd Selskabsledelse (herefter Kmitéen ) har i maj 2013 ffentliggjrt reviderede anbefalinger fr gd selskabsledelse. NASDAQ
Læs mereFunktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet
Funktinsbeskrivelse Ledelsessekretariatet Overrdnet beskrivelse af sekretariatets arbejdspgaver Ledelsessekretariatets verrdnede frmål er at servicere g administrativt understøtte UCN s øverste ledelse
Læs mere15. maj 2015 FM2015/131 BETÆNKNING. Afgivet af Udvalget for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke. vedrørende
15. maj 2015 BETÆNKNING Afgivet af Udvalget fr Kultur, Uddannelse, Frskning g Kirke vedrørende Frslag til Inatsisartutbeslutning m at Naalakkersuisut pålægges at fremlægge en redegørelse m integratin.
Læs mereSystembeskrivelse KMD Digital Valgliste Version 2.1.0
KMD Digital Valgliste Versin 2.1.0 Indhldsfrtegnelse Indhldsfrtegnelse Frrd... 2 1 Applikatinen... 3 1.1 Applikatinens rbusthed... 3 1.2 Ansvar fr afvikling... 3 1.3 Evnen til at håndtere fejl... 4 2 Systemversigt...
Læs mereBoligmuligheder for kontanthjælpsmodtagere på laveste ydelse
Bligmuligheder fr kntanthjælpsmdtagere på laveste ydelse I frbindelse med kntanthjælpsrefrmen er de tidligere matchgrupper blevet afskaffet. Fremver skal unge uden en erhvervskmpetencegivende uddannelse,
Læs mereTidlig indsats i forhold til børn og unge med behov for særlig støtte.
Standard fr Tidlig indsats i frhld til børn g unge med behv fr særlig støtte. 1. Plitiske målsætninger: Lkale løsninger Ressurcefkusering Tværfaglighed 2. Metder, indsats g initiativer til realisering
Læs mereDiskussion af problemstillingerne
Diskussin af prblemstillingerne I dette kapitel gives der en lille diskussin af de i kapitel 4 udledte prblemmråder, diskussinen er fretages med Dansk Byggeri, freningen bips, Erhvervs- g Byggestyrelsen
Læs mere1. Introduktion til sikkerhedsrundering... 4. 1.1 Formål og mål... 4. 1.2 Den samlede proces... 4
1. Intrduktin til sikkerhedsrundering... 4 1.1 Frmål g mål... 4 1.2 Den samlede prces... 4 2. Patientsikkerhedsrundering g Den Danske Kvalitetsmdel... 5 3. Ledelse g sikkerhedsrundering... 5 Eksempler
Læs mere