Vedtægter for. Bestyrelse 2.1 Levuk ledes af en frivillig bestyrelse, der består af 5 medlemmer. Et medlem udpeges af

Transkript

1 Vedtægter for den selvejende institution LEVUK 1 Formål 1.1 Levuk er en selvejende institution som er stiftet den 16. august 2004 af Landsforeningen LEV. Den selvejende institutions hjemsted er Hillerød kommune, på adressen Milnersvej 39 A 3400 Hillerød. 1.2 Levuks s formål er bl.a. via leg undervisning idræt teater, at skabe et tilbud hvor hjælpen tilrettelægges ud fra den enkelte unges behov og forudsætninger, og i samarbejde med den enkelte og dennes familie, tillige med, at skabe et tilbud til unge med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, eller særlige sociale problemer, at kommunerne kan visitere unge til et særligt klubtilbud til større børn og unge, som på grund af betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, ikke kan benytte de normale klubtilbud til unge, at fremme den enkelte unges mulighed for at klare sig selv, og forbedre livskvaliteten, tilbuddet bygger på den enkelte unges ansvar for sig selv. Levuks formål er altid at være indenfor rammerne i Lov om social service for unge under 18 år, 36 og over 18 år 104, eller senere tilsvarende lovgivning. 2 Bestyrelse 2.1 Levuk ledes af en frivillig bestyrelse, der består af 5 medlemmer. Et medlem udpeges af LEV/Lokalafdelingen, 1 medlem udpeges af en kommune med medlemmer i institutionen, efter indstilling fra bestyrelsen, 1 person med særlig interesse for området udpeges af

2 Side 2 6. august 2010 bestyrelsen. Herudover vælges 2 forældre/pårørende repræsentanter, således, at en repræsentant vælges årligt. Alle udpegninger og valg sker for en 2 årig periode. Der kan for hver valggruppe udpeges 1 suppleant, der vælges for en 1 årig periode. 2.2 Forældre/pårørenderepræsentanterne vælges på et årligt valgmøde, blandt forældre/på rørende til børn og unge indskrevet i Levuk. Bestyrelsesmandatet ophører, når barnet eller den unge udmeldes af Levuk, og evt. suppleant indtræder i stedet. 2.3 Bestyrelsen konstituerer sig selv og vælger en formand og næstformand af sin midte. 2.4 Et udpeget bestyrelsesmedlem kan vælge at udtræde af bestyrelsen med mindst én måneds skriftlig varsel til bestyrelsesformanden. 2.5 Bestyrelsen fastsætter selv en forretningsorden. 2.6 Bestyrelsen hæfter ikke økonomisk for Levuk s forpligtelser, jf. 5 stk Der kan tegnes bestyrelsesansvarsforsikring. 2.8 Der ydes ikke vederlag for bestyrelsesarbejdet, men transportudgifter, parkering og andre direkte omkostninger i forbindelse med bestyrelsesarbejdet dækkes af Levuk. 2.9 Bestyrelsen ansætter / afskediger ledelsen, som refererer til bestyrelsesformanden eller eventuelt i dennes fravær til næstformanden Bestyrelsen kan indgå, med bindende virkning for Levuk, aftaler af kollektiv art i forhold til personale, dvs. såvel egentlige kollektive overenskomster som lokalaftaler.

3 Side 3 6. august Bestyrelsesmøder 3.1 Bestyrelsesmøder afholdes så ofte, som formanden eller mindst to bestyrelsesmedlemmer finder det fornødent, dog mindst fire gange årligt. 3.2 Levuks s ledelse deltager i møderne uden stemmeret, ligesom bestyrelsen kan beslutte, at lade en medarbejderrepræsentant eller andre relevante personer deltage i møderne ligeledes uden stemmeret. Bestyrelsen kan beslutte, at bestemte sager skal behandles uden deltagelse fra ledelsen. 3.3 Formanden indkalder til møderne med mindst én uges varsel med dagsorden og anden information om de sager, der vil komme til behandling samt eventuelle bilag. Der kan i særlige tilfælde dispenseres fra indkaldelsesfristen hvis alle i bestyrelsen er enige herom. 3.4 Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsesmedlemmerne er til stede. Formanden eller næstformanden skal dog være til stede. 3.5 Afgørelser træffes ved almindelig stemmeflerhed, medmindre andet fremgår af vedtægterne eller gældende lovgivning. I tilfælde af stemmelighed bortfalder forslaget. 3.6 Bestyrelsen fører beslutningsreferat fra sine møder, og referatet sendes til samtlige bestyrelsesmedlemmer senest to uger efter mødets afholdelse. Referatet underskrives/godkendes af de tilstedeværende, ved næste møde. Et bestyrelsesmedlem, der ikke er enig i en flertalsbeslutning, har ret til at få sine synspunkter ført til referat. 4 Ledelse 4.1 Bestyrelsen fastlægger de nødvendige principper for fritidstilbuddets daglige drift. Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af Levuk, herunder økonomi, pædagogik og drift. Bestyrelsens opgave er tillige, at påse at den selvejende institutions økonomiske og administrative anliggender varetages under hensyntagen til gældende lovgivning samt formålet og principperne for fritidstilbuddets drift.

4 Side 4 6. august Ledelsen varetager den daglige ledelse og udvikling af Levuk i overensstemmelse med de retningslinjer og budgetter, som bestyrelsen til enhver tid har givet / godkendt. 4.3 Ledelsen kan bemyndiges til at ansætte og afskedige personale i institutionen. 4.4 Ledelsen udarbejder forslag til årlig handlingsplan og budget som skal godkendes i bestyrelsen. Dispositioner herudover kræver bestyrelsens forudgående godkendelse. 5 Regnskab og revision 5.1 Levuk hæfter med sin egenkapital / formue efter dansk rets almindelige regler for alle påhvilende gældforpligtelser. Den selvejende institutions midler skal indestå på konto i pengeinstitut, lydende på den selvejende institutions navn og CVR. Nr. 5.2 Levuk s regnskabsår følger kalenderåret. Regnskabet skal udarbejdes i overensstemmelse med almindelig god regnskabspraksis. Bestyrelsen kan indgå aftale med en administrator, der varetager den selvejende institutions løbende administrative og økonomiske anliggender. Bestyrelsens fører tilsyn med, at administrator opfylder sine forpligtelser i henhold til den indgåede administrationsaftale. Regnskabet skal revideres af en statsautoriseret eller registreret revisor og godkendes af bestyrelsen. 5.3 Levuk s eventuelle overskud kan med bestyrelsens godkendelse henlægges til konsolidering eller overføres til efterfølgende års aktiviteter, jf. 1. Overskud/underskud på de takstbelagte virksomhedsområder vil i henhold til love og regler blive medtaget i takstberegningen i de efterfølgende år.

5 Side 5 6. august Tegningsret 6.1 Levuk tegnes af bestyrelsens formanden eller i dennes fravær næstformanden, Sammen med yderligere to medlemmer. 7 Vedtægtsændringer 7.1 Levuk s vedtægter kan ændres, hvis mindst 4/5 af samtlige bestyrelsesmedlemmer stemmer for det, idet en sådan vedtægtsændring dog skal bekræftes af mindst et tilsvarende flertal blandt samtlige bestyrelsesmedlemmer, ved et efterfølgende møde, der holdes i intervallet 2 til 4 uger efter det første bestyrelsesmøde. Såfremt et flertal som beskrevet ikke kan opnås, kan der afholdes yderligere et møde, hvor der skal være mindst 3/5 tilslutning til forslaget, blandt samtlige bestyrelsesmedlemmer. 7.2 Beslutning om opløsning af LEVUK skal træffes efter de samme regler, som gælder for beslutning om vedtægtsændringer. I tilfælde af opløsning tilfalder Levuk s eventuelle overskydende midler et tilsvarende socialt formål, efter bestyrelsens beslutning. Disse vedtægter træder i kraft ved bestyrelsens underskrift og Landsforeningen LEV s forudgående godkendelse, hvormed Levuk s hidtidige vedtægter af 16. august 2004 automatisk er ophævet. Vedtaget den 2010: Landsforeningen LEV: I bestyrelsen: