Kvartalsstatistik nr

Transkript

1 nr Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde en beskrivelse af de seneste relevante tal fra Danmarks Statistik og andre relevante kilder. I denne udgave fokuseres på advokatvirksomhedernes omsætning i de første fem måneder af 2013, som er startet sløjt. Desuden sætter vi et særligt fokus på ledigheden fordelt på kandidatalder, på produktiviteten, som er stigende og på etniciteten i branchen. Indhold: Krisen rammer for alvor omsætningen er faldende Ansættelser og fyringer reagerer branchen i tide? Produktiviteten er stigende Etniske kvinder vinder frem i advokatbranchen Ved gengivelse af denne publikation skal kildeangivelsen være: Kilde: Danske Advokater, Kvartalsstatistik nr For yderligere information Øyvind Fagerstrand Danske Advokater T: E: ofa@danskeadvokater.dk

2 Krisen rammer for alvor omsætningen er faldende Den stagnerende omsætning i 2012 er blevet til decideret faldende omsætning i de første måneder af 2013 og afspejler formentlig både en faldende aktivitet og et generelt højere pres på priserne. De første 5 måneder af 2013 viser en tilbagegang i omsætningen på 610 mio. kr. i forhold til samme periode sidste år svarende til et fald på 14,4 pct. Dette svarer til et realfald på 531 mio. kr. eller 12,3 pct. Dette fald hidrører dog primært januar måned, hvor omsætningen var markant lavere end sidste år. Omsætningen er i bedring i maj måned i forhold til sidste år, og det er endnu uvist, om det samlede omsætningsfald for de første fem måneder af 2013 skyldes en varig aktivitetsnedgang, fire dårlige måneder, eller om der er tale om en periodiseringseffekt. Mio. kr Figur 1: Advokatvirksomhedernes omsætning - månedstal (Jan. - maj) Mio. kr Opdateret d. 31.juli Kilde: Statistikbanken, tabel FIKS2, FIKS33 & PRIS7 (specialkørsel) samt egne beregninger 1. De markante udsving i omsætningen fra måned til måned, som ovenstående figur viser, skyldes i vidt omfang advokatvirksomhedernes faktureringspraksis. Bemærk dog, at faktureringspraksissen er stort set den samme fra år til år. Således bliver knap 40 pct. af omsætningen hvert år faktureret i årets sidste kvartal. 1 Vi er i løbet af 2012 blevet opmærksomme på, at der i data optræder et firma med en væsentlig omsætning, som ikke er en advokatvirksomhed. Vi har renset data, og deraf følger en lille nedskrivning i forhold til tidligere udgaver af Kvartalsstatistikken. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 2

3 Fremskrives udviklingen baseret på omsætningstallene fra de seneste 12 måneder, forventes omsætning i 2013 at blive 11,5 mia. kr., hvilket svarer til et samlet fald på 598 mio. kr. i forhold til 2012 og dermed et fald på 4,9 pct. Dette svarer til et realfald på 4,1 pct. Udviklingen i årstotaler vises på figur 2. Der har været positiv vækst i alle år på nær 2001, 2002, 2009, og det ser ud til at 2013 også kan blive et år med negativ vækst. Den gennemsnitlige årlige vækstrate fra 2000 til fremskrivningen for 2013 er 4,8 pct. p.a. svarende til en gennemsnitlig årlig realvækstrate på 2,0 pct. I forhold til væksten i tidligere år tegner omsætningen altså til at falde i Fremskrivningen bærer i høj grad præg af fire dårlige måneder i begyndelsen af året, og udviklingen kan vise sig at blive anderledes, efterhånden som omsætningstallene for de seneste måneder indløber. Mio. kr Advokatvirksomhedernes omsætning - årstotaler F Løbende priser Faster priser (December 2012) Mio. kr Opdateret d. 31. juli Anm.: Mindre databrud fra 2010 til Se Kvartalsstatistik nr Kilde: Statistikbanken, tabel FIKS2, FIKS33 & PRIS7 (specialkørsel) samt egne beregninger 2. Amn: Realomsætningen er den nomielle omsætning justeret for prisudviklingen på advokatydelser over tid. Fremskrivningen er alene baseret på omsætningstal for januar 2001 til og med maj Den er således ikke baseret på indikatorer for konjunkturudviklingen og skal alene læses som et kvalificeret bud på, hvordan resten af 2013 vil forløbe. 2 Vi er i løbet af 2012 blevet opmærksomme på, at der i data optræder et firma med en væsentlig omsætning, som ikke er en advokatvirksomhed. Vi har renset data, og der som følge en lille nedskrivning i forhold til tidligere udgaver af Kvartalsstatistikken. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 3

4 Ansættelser og fyringer reagerer branchen i tide? Ledigheden blandt jurister har de seneste mange år været lav, men alligevel er den blevet påvirket under krisen. Ledigheden var på sit laveste punkt op til krisen i juli 2008 (blot 0,9 pct.). Branchen reagerede på den faldende omsætning i 2009 ved at afskedige flere i det sidste halve år af I alt faldt branchens samlede beskæftigelsen ca. 4 pct. i hele Ledigheden blandt jurister er derefter steget forsat til september 2012, hvor den toppede på 4,2 pct. Denne stigning skete imidlertid i takt med, at omsætningen også steg frem til Fra oktober 2012 falder ledigheden igen blandt jurister til 3,4 pct. i maj 2013, samtidig med at omsætningen også er faldende i Ledigheden for de juridiske dimittender følger tendensen for alle jurister. Der er naturlige peaks omkring juli, hvor mange bliver færdige og skal til at søge deres første job. Udviklingen viser, at ledigheden er steget stødt gennem krisen både for dimittender og jurister. Det er markant anderledes end udviklingen i den samlede ledighed i Danmark, hvor ledigheden steg brat fra juli 2008 til februar 2010 (dog med et lille fald omkring juli 2009). Den generelle ledighed i Danmark har siden da fluktueret op og ned omkring 6,5 pct. men ser ud til at have en svag nedadgående tendens. Figur 3: Ledighed blandt jurister ,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 jan-06 apr-06 jul-06 okt-06 jan-07 apr-07 jul-07 okt-07 jan-08 apr-08 jul-08 okt-08 jan-09 apr-09 jul-09 okt-09 jan-10 apr-10 jul-10 okt-10 jan-11 apr-11 jul-11 okt-11 jan-12 apr-12 jul-12 okt-12 jan-13 apr-13 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Bruttoledige jurister i pct. Bruttoledige i Danmark i pct. Bruttoledige juridiske dimittender i pct. (Højre akse) Kilde: Akademikernes ledighedsstatistik (tidl. Akademikernes Centralorganisation). Note: Bruttoledige er defineret som summen af de registrerede nettoledige og de aktiverede der samtidig vurderes at være jobklar. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 4

5 Der har i den seneste tid været skrevet om, at de store virksomheder fyrer unge medarbejdere og kvinder på barsel. Vi har derfor hos Danske Advokater valgt at lave en særundersøgelse af ledigheden for jurister fordelt på kandidatalder. I tabel 1 ses, at der siden årsskiftet har været et fald i ledigheden for de jurister med 2 9 års anciennitet, som er den tid, hvor man afslutter fuldmægtiguddannelsen og begynder som advokat det er også i denne periode, hvor flere kvinder vælger at få børn. Blandt de nyuddannede jurister med 1-2 års anciennitet har ledigheden været svagt stigende det første halvår af Denne udvikling stemmer overens med udviklingen i de absolutte tal. Ser vi på udviklingen inden for de sidste 12 måneder, ses imidlertid et fald på 2 pct. point i ledigheden blandt netop jurister med 1-2 års anciennitet. Generelt viser tabel 1 også, at ledigheden for alle jurister under ét er svagt faldende igennem de sidste 12 måneder. Tabel 1: Ledighed for jurister fordelt på kandidatalder Under 1 år 1-2 år 2-4 år 5-9 år år Over 15 år Uoplyst I alt jun-12 23,4 18,1 5,7 2,0 1,5 1,9 2,0 3,6 jul-12 28,2 17,6 5,3 1,8 1,5 2,0 2,0 3,9 aug-12 34,3 16,4 4,8 1,5 1,5 1,9 2,0 3,9 sep-12 27,9 18,4 5,8 1,8 1,6 2,4 2,3 4,2 okt-12 27,7 16,9 6,0 1,7 1,6 2,3 2,3 4,1 nov-12 26,1 17,2 5,9 1,7 1,5 2,3 2,5 4,1 dec-12 26,5 17,5 6,2 1,9 1,6 2,2 2,6 4,1 jan-13 27,7 15,2 6,6 1,8 1,6 2,2 2,5 4,0 feb-13 25,5 15,4 5,8 1,6 1,4 2,2 2,3 3,8 mar-13 24,0 15,6 5,6 1,4 1,3 2,0 1,9 3,6 apr-13 25,1 14,8 4,8 1,3 1,3 1,7 1,7 3,4 maj-13 23,8 16,1 4,9 1,4 1,1 1,8 1,8 3,3 Kilde: Akademikernes ledighedsstatistik (tidl. Akademikernes Centralorganisation). Når der i pressen har været slået på afskedigelser i advokatbranchen, er det vigtigt at fremhæve den dynamik, der også eksisterer mellem advokatbranchen som uddannelsessted for advokater og det øvrige arbejdsmarked. Det vil sige, at er der stor efterspørgsel efter advokater fra andre brancher, sker der en større afvandring af advokater fra de private advokatvirksomheder. Går denne dynamik i stå, kan det have resulteret i et lidt større behov for at afskedige jurister i advokatbranchen for at tilpasse virksomhederne. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 5

6 Produktiviteten er stigende i branchen Arbejdskraftproduktiviteten er et mål for arbejdets effektivitet, altså for, hvor meget værdi den enkelte medarbejder producerer i løbet af et år. Det beregnes som værditilvækst pr. fuldtidsbeskæftiget, hvor værditilvækst betegner omsætning fratrukket alle eksterne køb af lønarbejde, vareforbrug, husleje mm. Tabel 2 viser arbejdskraftproduktiviteten i udvalgte brancher. Som det fremgår, er produktivitetsniveauet markant højere i advokatbranchen end i sammenlignelige brancher. I 2011 producerede den enkelte medarbejder i advokatbranchen eksempelvis for 59 pct. mere end den enkelte medarbejder i revisionsbranchen. Samtidig har produktivitetsvæksten også været væsentligt højere, nemlig ca. 52 pct. vækst fra 2000 til 2011, i advokatbranchen end i økonomien i det hele taget og i sammenlignelige brancher. Og dette skal tilmed ses i lyset af, at advokatbranchen i udgangspunktet (altså i 2000) tillige havde et højere produktivitetsniveau. Tabel 2: Værditilvækst fordelt på udvalgte brancher priser Vækst Advokatvirksomhed ,7 % Revision og bogføring ,8 % Øvrig videnservice ,2 % Kilde: Danmarks Statistik, tabel REGN1A. Opdateret d. 31. juli Tabel 2. Værditilvækst i kr. per årsværk i udvalgte brancher ( ), renset for inflation (forbrugerprisindekset) med udgangspunkt i år Denne udvikling skyldes først og fremmest, at advokatbranchen har øget andelen af højtuddannede, idet andelen af jurister er steget med hele 33 pct. i perioden imod en generel vækst i beskæftigelse på 11 pct. Derudover har branchen undergået en konsolidering mod større enheder, som er ledsaget af en øget specialisering og deraf højere værdiskabelse. Samtidig har branchen haft fokus på øget videndeling internt i virksomhederne og inden for branchen. Flere etniske kvinder i advokatbranchen Danske Advokater har udarbejdet en særundersøgelse af diversiteten blandt jurister i Danmark. En særkørsel fra Danmarks Statistik ser på, hvor mange mandlige og kvindelige jurister med henholdsvis dansk, ikke-vestlig og vestlig baggrund, der er ansat i advokatbranchen, den øvrige private sektor og i den offentlige sektor. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 6

7 Undersøgelsen viser, at kvinderne generelt klarer sig rigtig godt i branchen der er beskæftiget 64 pct. flere kvinder fra 2003 til 2012 mod kun 19 pct. flere mænd. Den største stigning blandt kvinderne er sket i advokatbranchen. Især klarer kvinderne med ikke-vestlig baggrund sig godt. De har overhalet antallet af ansatte mænd med ikke-vestlig baggrund med en stigning på 900 pct., hvor mændene i samme periode oplevede en stigning på 120 pct. Dog skal det bemærkes, at der er tale om en relativ lille population, som det fremgår af tabel 4. Samme tendens ses for antallet af ansatte kvinder med vestlig baggrund. Undersøgelsen viser samtidig, at de kvindelige jurister klarer sig bedre gennem krisen, end deres mandlige kollegaer. Ved periodens begyndelse var der samme andel jurister ansat med ikke-vestlig baggrund i det private erhvervsliv og i advokatbranchen. Dette er dog ikke tilfældet ved periodens slutning, hvor andelen nu er størst i advokatbranchen. En stigning fra 0,3 pct. til 1,1 pct. af det samlede antal ansatte. Gennem perioden er der den største andel ansatte med ikke-vestlig baggrund i det offentlige, og denne er steget til 1,5 pct. i I det følgende ser vi i detaljer på udviklingen i beskæftigelsen fordelt på køn og etnicitet, hvor tabel 4 og 5 henholdsvis viser udviklingen for ansatte jurister med ikke vestlig baggrund og fra andre vestlige lande. Udviklingen i beskæftigelsen for alle ansatte jurister Tabel 3: Alle ansatte jurister %-udvikling Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Advokatvirksomhed % 19% Øvrig privat % 20% virksomhed Offentlig sektor % -6% Kilde: Specialkørsel baseret på Registerbaseret Arbejdsstyrkestatistik Tabel 3 viser udviklingen i beskæftigelsen blandt jurister fordelt på mænd og kvinder. Kvinderne oplevede den største stigning i advokatbranchen på 64 pct., og mændene oplevede en stigning på 19 pct. marginalt lavere end, hvad mændene i den øvrige private sektor oplevede. I den offentlige sektor oplevede man positive, men ikke lige så høje stigningstakter for kvinderne. Her oplevede mændene ydermere et fald på 6 pct. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 7

8 Udviklingen i beskæftigelsen for jurister med ikke-vestlig baggrund Tabel 4: Ansatte jurister som er indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande %-udvikling Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Advokatvirksomhed % 120% Øvrig privat % 900% virksomhed Offentlig sektor % 120% Kilde: Specialkørsel baseret på Registerbaseret Arbejdsstyrkestatistik Tabel 4 viser, at der er ganske få ansatte jurister på danske arbejdspladser, som er indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande. I advokatvirksomhederne var der i 2003 kun ganske få ansatte med ikke-vestlig baggrund og næsten ingen kvinder. Andelen af ansatte jurister med ikke-vestlig baggrund var 0,3 pct. i 2003, men steg i hele perioden til 1,1 pct. i Kvinderne steg i samme periode med hele 900 pct. og dette førte til, at der i 2011 var flere kvindelige jurister med ikke-vestlig baggrund ansat end mænd. I den øvrige private sektor steg andelen af ansatte med ikke-vestlig baggrund fra 0,3 pct. til 0,9 pct. i Især oplevede mændene markante stigningsprocenter. I den offentlige sektor var andelen af ansatte jurister med ikke-vestlig baggrund i 2003 på 0,4 pct. Denne er steget til 1,5 pct. i Her er der næsten tre gange så mange kvinder end mænd. Udviklingen i beskæftigelsen for jurister med vestlig baggrund Tabel 5: Ansatte jurister som er indvandrere og efterkommere fra vestlige lande %-udvikling Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Kvinder Mænd Advokatvirksomhed % -8% Øvrig privat % -5% virksomhed Offentlig sektor % -3% Kilde: Specialkørsel baseret på Registerbaseret Arbejdsstyrkestatistik Tabel 5 viser, at der ved periodens start er markant flere ansatte jurister med vestlig baggrund ansat ved danske arbejdspladser i forhold til jurister med ikke-vestlig baggrund, men dette er ved periodens slutning næsten udjævnet. Gennem perioden har mændene haft det svært og oplevede fald i beskæftigelsen. I advokatvirksomhederne er der ligeledes ved periodens start færre kvinder end mænd, som er indvandrere eller efterkommere fra vestlige lande. Dette var dog heller ikke længere gældende ved periodens slutning. I de øvrige private virksomheder skete der ikke Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 8

9 den store udvikling gennem perioden. Dog bemærkes det, at mændene her forsat ved periodens slutning var flere end kvinderne. Den offentlige sektor havde ved periodens start flere kvinder, som er indvandrere eller efterkommere fra vestlige lande, ansat end mænd. Denne tendens forsatte gennem perioden, hvor andelen af mænd faldt marginalt. Gennem krisen forsatte de positive stigningstakter for kvinderne - dog modereret, og her oplevede mændene også en positiv fremgang. Kvartalsstatistik nr udgivet den 3. september 2013 Side 9