RESSOURCEREGNSKAB 2014 I TAL 1

Transkript

1 RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 1

2 INDHOLD INTROKURSER... 3 BROBYGNING... 4 GRUNDFORLØBET... SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPER... 8 SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENT PÆDAGOGISK ASSISTENT ELEVTRIVSEL... 2 PRAKTIK I UDLANDET KURSUS- OG UDVIKLINGSCENTER... 2 SÆRLIG LÆSEINDSATS PERSONALE... 3 RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 2

3 INTROKURSER Introkurser tilbydes elever fra grundskolen (8./9. klasse) og skal give en præsentation af uddannelserne og de videre job- og uddannelsesmuligheder. Årselever introkurser 6,4 3, Fordeling af elever på introkurser på SOSU Nords afdelinger 36% Vendsyssel 64% Aalborg Elever på introkurser fordelt på kommuner - oversigt over hvor de går i grundskole % 28% 32% 1% 18% 12% 7% 11% 1% 9% 4% 2% 2% 4% % % % 1% RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 3

4 BROBYGNING Brobygningsforløb er et led i udskolingen fra grundskolen til det videre uddannelsessystem. Årselever brobygning 11, 11 11,2 Fordeling af elever på brobygning på SOSU Nords afdelinger 19% Vendsyssel 81% Aalborg Elever på brobygning fordelt på kommuner - oversigt over hvor de går i grundskole % 32% 23% 16% 1% 1% 7% 4% 22% 11% 7% 6% 6% 7% % 1% % % RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 4

5 GRUNDFORLØBET Ansøgere og påbegyndte elever Ansøgere Påbegyndte elever Årselever 376, , Køn (påbegyndte elever) Kvinder (%) Mænd (%) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL

6 Alder (påbegyndte elever) 17 år eller derunder (%) år (%) 2-24 år (%) 2 år eller derover (%) Aldersgennemsnit (påbegyndte elever) 21,1 21,4 22,3 Frafald (%) Frafaldet er vist som procentandel, der efter 6 mdr. har status 'Afbrudt uden omvalg'. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 6

7 Årsager til frafald (%) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 7

8 SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPER Ansøgere og optagne elever Ansøgere Optagne i alt Optagne hos kommuner Optagne hos private Årselever ,3 339,4 3 Køn (optagne elever) Kvinder (%) Mænd(%) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 8

9 Alder (optagne elever) 17 år eller derunder (%) år (%) 2-24 år (%) 2 år eller derover (%) Aldersgennemsnit (påbegyndte elever) 32, 33,6 32,7 Frafald (%) Frafaldet er vist som procentandel, der efter 6 mdr. har status 'Afbrudt uden omvalg'. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 9

10 Frafaldsårsager (%) Årsager til afbud inden uddannelsesstart (%) Kan ikke få voksenelevløn Udeblevet fra samtale ved ansættelsessted Fortrudt uddannelse Sygdom I gang med anden udd./fået arbejde Økonomi Tabellen viser de oftest forekommende årsager til, at en person melder fra uddannelsen inden opstart. Enkelte angiver ikke en begrundelse. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 1

11 Beskæftigelsestal (%) I fast job I vikar/avløserjob I videreuddannelse Tabellen viser elevernes egen angivelse af deres kommende beskæftigelsesstatus ved endt uddannelse. I tabellen er ikke angivet dem, der har søgt job, men ikke fået noget og heller ikke dem, der ikke har søgt job. Andel i videreuddannelse er dem, der ønsker videreuddannelse. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 11

12 SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENT Ansøgere og optagne Ansøgere Optagne i alt Optagne hos kommuner Optagne hos regionen Årselever ,1 24, Køn (optagne elever) Kvinder (%) Mænd (%) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 12

13 Alder (optagne elever) 17 år eller derunder (%) år (%) 2-24 år (%) 2 år eller derover (%) Aldersgennemsnit (påbegyndte elever) 34,2 34,6 34,2 Frafald (%) 6 3 Frafaldet er vist som procentandel, der 6 mdr. efter uddannelsesstart har status Afbrudt uden omvalg RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 13

14 Frafaldsårsager (%) Tabellen viser de oftest forekommende årsager til, at en person melder fra uddannelsen inden opstart. Enkelte angiver ikke en begrundelse. Årsager til afbud inden uddannelsesstart (%) Kan ikke få voksenelevløn Økonomi Sygdom Fortrudt uddannelse I gang med anden udd./fået arbejde 9 16 Personlige årsager RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 14

15 6 43 Beskæftigelsestal (%) I fast job I vikar/avløserjob I videreuddannelse Andet Tabellen viser elevernes egen angivelse af deres kommende beskæftigelsesstatus ved endt uddannelse. I tabellen er ikke angivet dem, der har søgt job, men ikke fået noget og heller ikke dem, der ikke har søgt job. Andel i videreuddannelse er dem, der ønsker videreuddannelse. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 1

16 PÆDAGOGISK ASSISTENT Ansøgere og optagne Ansøgere Optagne i alt Optagne hos kommuner Optagne hos regionen Årselever 14, , Køn (optagne elever) Kvinder (%) Mænd (%) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 16

17 Alder (optagne elever) 17 år eller derunder (%) år (%) 2-24 år (%) 2 år eller derover (%) Aldersgennemsnit (påbegyndte elever) 22,8 23,7 23,6 9 Frafald (%) 3 3 Frafaldet er vist som procentandel, der efter 6 mdr. har status 'Afbrudt uden omvalg'. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 17

18 Frafaldsårsager (%) Årsager til afbud inden uddannelsesstart (%) , , Fortrudt uddannelse I gang med anden Personlige årsager Kommune ønsker udd./fået arbejde ikke at ansætte Udeblevet fra samtale Tabellen viser de oftest forekommende årsager til, at en person melder fra uddannelsen inden opstart. Enkelte angiver ikke en begrundelse. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 18

19 Beskæftigelsestal (%) I fast job I vikar/avløserjob I videreuddannelse Tabellen viser elevernes egen angivelse af deres kommende beskæftigelsesstatus ved endt uddannelse. I tabellen er ikke angivet dem, der har søgt job, men ikke fået noget og heller ikke dem, der ikke har søgt job. Andel i videreuddannelse er dem, der ønsker videreuddannelse. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 19

20 ELEVTRIVSEL Resultater fra elevtrivselsundersøgelsen 214, sammenlignet med 213. Resultaterne er opgjort som en score mellem og 1 og tolkes på følgende måde: Score over 8: Særdeles god vurdering, Score mellem 7 og 79: God vurdering, Score mellem 6 og 69: Middel vurdering, Score mellem og 9: Dårlig vurdering, Score under : Meget dårlig vurdering. SOSU Nords svarprocent er 79 %. Elevtrivsel Undervisere RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 2

21 79 Undervisning Organisering RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 21

22 Socialt miljø Fysisk miljø RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 22

23 Egen motivation Udstyr og materialer RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 23

24 PRAKTIK I UDLANDET Praktik i udlandet (antal elever) Social og sundhedshjælper Social og sundhedsassistent Pædagogisk assistent Praktik i udlandet - hvor er de Sverige 1 New Zealand Sydafrika England Holland Færørerne Norge Finland Antal elever i udlandspraktikophold - projektudsendelser Grundforløb (Projekt 4youth2grow) 1 Social og sundhedsassistent (Projekt Together in Europe) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 24

25 KURSUS- OG UDVIKLINGSCENTER Årselever KUC ,7 264,3 26, Årselever på Grundlæggende Voksenuddannelse (GVU) Social og sundhedshjælper Pædagogisk assistent Samlet 66, 69,7 63,7 63,7 27,4 27,4 3,2 Individuel kompetencevurdering (antal kursister) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 2

26 Samlet antal AMU-kursister AMU-årselever pr. fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 14,12 11,4 82,16 42,6 24,22 12,82 1,17 2,847 21,1 2,28 7,46 1,16 3,78,77 Ældrepleje, sygepleje og sundhed i kommunerne Socialpsykiatri og fysisk/psykisk handicap Pædagogisk arbejde med børn og unge Patientrelateret service på sygehusene Sundheds og sygeplejeopgaver i sygehusvæsenet RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 26

27 Top 1 over de oftest afviklede AMU-aktiviteter Antal hold Varighed i dage Årselever Patientsikkerhed og UTH 1 1,6 11 Medvirken ved lægemiddelbrug 3 2,6 12 Omsorg for personer med demens 8,1 14 Anerkendende kommunikation i omsorgsarb. 3,38 16 Træning af borgere i eget hjem 3, 17 Medicinadministration 9,92 17 Tidlig opsp. og sygdomstegn 9,7 2 Dokumentation og evaluering 3,62 2 Innovation - gennemførelse 2,4 24 Samspil og relationer i pæd.arb. 24,1 34 RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 27

28 Arbejdsgivere med størst efteruddannelsesaktivitet på AMU - antal kursusuger 1 9 9, , , ,8 3 3,2 21,6 3,6 47, ,8,4 3,6 8,4 8 1,4 1,4 6,8 14, RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 28

29 Akademiuddannelsen - antal studerende Ambulancebehandleruddannelsen - antal elever RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 29

30 Elevtilfredshed - ambulancebehandler Hold 1 3,14 3,33 3,2 3, 3,38 Hold 2 3,33 3,1 3 3,3 Hold 3 3,8 4 3,33 3,44 3, Hold 4 3,67 2,67 3,17 3,6 2,6 Hold ,7 3,1 2,9 3,4 3,3 Hold ,2 3,1 3 3,2 2,6 Hold ,3 3,2 3,1 3,4 2, Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 øvelse 1/intro til eksamen Modul 4 øvelse 2/simulationsdag Eleverne på ambulancebehandleruddannelsen 212 (hold 1,2 og 3) har evalueret uddannelsen. Her vises svarene på et spørgsmål omkring den samlede tilfredshed med de forskellige teorimoduler, intro til eksamen og simulationsdag. Svarene vises som gennemsnit på en skala fra 1 til 4, hvor 4 er bedst. Brugertilfredshed AMU 4,4 4,2 4 3,8 3,6 3,4 3,2 3 4,2 4,1 4,1 4,1 4,1 4,1 4,1 4, ,9 3,9 Ældrepleje, sygepleje og sundhed i kommunerne Socialpsykiatri og fysisk/psykisk handicap Pædagogisk arbejde med børn og unge Patientrelateret service på sygehusene 4,2 4, ,9 Sundheds og sygeplejeopgaver i sygehusvæsenet SOSU Nord 213 Hele landet 213 SOSU Nord 214 Hele landet 214 Deltagerne i kurser og efteruddannelse har ved forløbets afslutning vurderet de enkelte fag ud fra forskellige spørgsmål. Ovenstående viser et samlet billede af tilfredsheden delt op pr. fælles kompetencebeskrivelse (FKB). Tilfredsheden er opgjort på en skala fra 1 til, hvor er bedst. I tabellen er der sammenligning med tilsvarende resultater for hele landet i 212 og SOSU Nord 211. Hvor der ikke er et tal er det fordi der ikke har været afholdt kurser RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 3

31 Opsøgende virksomhedsbesøg - praktikpladser og VEU 18 Antal virksomheder besøgt 13 Antal genbesøg RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 31

32 SÆRLIG LÆSEINDSATS 133 Forberedende voksenundervisning (påbegyndte elever) Forberedende voksenundervisning (påbegyndte hold) Forberedende voksenundervisning - Årselever 9, 8,2 7 RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 32

33 Specialpædagogisk støtte fra SU-styrelsen (antal elever, der er søgt til) Ordblindeundervisning (påbegyndte elever) Ordblindeundervisning (påbegyndte hold) 4 2 RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 33

34 Ordblindeundervisning - årselever,8,7,7,6,,4,3,2,1,3,4, AMU - Vurdering af basale færdigheder (antal kursister) RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 34

35 PERSONALE 233 Antal ansatte Nyansatte og fratrådte Nyansatte Fratrådte Årsværk fordelt på medarbejdergrupper ,8 18,3 1, 37,9 39, 38,6 21,9 2,2 17,3 1,2 1, 9, RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 3

36 Antal ansatte fordelt på medarbejderområder Undervisere/vejledere Adm./bibl./IT Service Ledelse Kønsfordeling undervisere/vejledere 9% 8% 83% 84% 84% 7% 6% % 4% 3% 2% 17% 16% 16% 1% % Kvinder Mænd RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 36

37 Kønsfordeling teknisk-administrativt personale 9% 8% 7% 6% % 4% 3% 2% 1% % 82% 83% 81% 18% 17% 19% Kvinder Mænd Kønsfordeling ledelse 9% 8% 7% 6% % 4% 3% 2% 1% % 8% 64% 64% 36% 36% 2% Kvinder Mænd RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 37

38 Gennemsnitligt antal sygefraværsdage pr. medarbejder SOSU skoler samlet Hele staten 1. kvartal 214 3,8 2,4 4,4 2. kvartal 214 2,8 1,7 4,7 3. kvartal ,8 3,2 4. kvartal ,2 3,6 Hele året 213 7,9 13,7 Hele året kvartal kvartal kvartal kvartal 214 Hele året 213 Hele året 214 SOSU Nord Der hvor der står, betyder det, at der ikke er opgjort tal. RESSOURCEREGNSKAB 214 I TAL 38