KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ ÆLDRE- POLITIK. Et værdigt og aktivt liv
|
|
- Lærke Jakobsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ ÆLDRE- POLITIK Et værdigt og aktivt liv 1
2 Forord VÆRDIGHED OG RESPEKT I MØDET MELLEM MENNESKER Alle mennesker har ret til at blive behandlet værdigt og respektfuldt uanset om vi kan klare os selv, eller om vi har behov for hjælp i hverdagen. Derfor vil vi i Kommuneqarfik Sermersooq praktisere en ældrepolitik, hvor borgeren er i centrum og hvor den enkelte ældre føler sig inddraget og taget godt hånd om. Vi skal have et ældreområde, hvor omdrejningspunktet er, at alle har individuelle værdier og behov. Vi skal evne at tage ansvar for de borgere, der har brug for omsorg, men vi skal samtidig også give kommunens ældre muligheden for selv at skabe sig et aktivt og selvstændigt liv gennem omsorg og tilbud. For at vi sammen kan nå vores mål om en tryg og værdig ældreomsorg, har vi brug for en politisk vej, hvor vi får fastsat muligheder og retninger samt skabt forståelse for de udfordringer, behov og rammer, vi har at arbejde med, og her skal denne Ældrepolitik være en rød tråd for os alle. Vores Ældrepolitik har sit afsæt i det medmenneskelige forstået på den måde, at der lægges stor vægt på det at kunne sætte sig ind i andre menneskers behov og situation. Når vi tilrettelægger plejen af vores ældre medborgere, skal det netop ske med respekt for, at den enkelte så vidt muligt kan fortsætte med at leve det liv, som den enkelte ønsker. På den måde er vi med til at sikre, at den ældre og de pårørende oplever, at de bliver mødt med respekt. For os er det et spørgsmål om respekt, tolerance og omsorg. Det er vigtigt, at det enkelte menneske bliver set, hørt og forstået. Vi skal sørge for at lytte til de ældre og være dygtige til at informere om de tilbud og muligheder, der findes de enkelte steder rundt om i kommunen. Dette er essentielt, for at der kan være selvværd, og netop selvværd og værdighed er en betingelse for, at vi kan indgå ligeværdigt i fællesskaber og trives som mennesker. Vi håber, at vi med denne Ældrepolitik kan give et indblik i de mål og håb vi har for ældreområdet i Kommuneqarfik Sermersooq samt et indblik i de økonomiske og faglige rammer, vi har at arbejde med. Med venlig hilsen Asii Chemnitz Narup, borgmester i Kommuneqarfik Sermersooq Malene Lynge, formand for Udvalget for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv i Kommuneqarfik Sermersooq 2
3 Introduktion Ældrepolitikken bliver til i en tid, hvor flere og flere mennesker bliver ældre. I Kommuneqarfik Sermersooq mener vi at længere levetid skal ledsages af livskvalitet. Ældre borgere skal så vidt muligt leve det liv de har levet hidtil og derfor er Værdighed hele livet en vigtig målsætning i Kommuneqarfik Sermersooqs arbejde med ældre. At blive ældre er ikke en begrænsning, såfremt man får den støtte og hjælp man har brug for. Det er derfor vigtigt for kommunen at det enkelte menneske bliver set, hørt og forstået med respekt for den enkeltes egen kunnen. Kommunen er af den overbevisning at hver borger har sin egen definition af det gode liv og at det gode liv derfor bedst opnås af borgeren selv. Diversiteten blandt kommunens borgere skal respekteres og det er derfor vigtigt at vi som kommune tager personligt og fagligt ansvar for at hjælpe ældre borgere til at hjælpe sig selv. Kommuneqarfik Sermersooq har udarbejdet en ældresektorplan, som med udgangspunkt i de politiske målsætninger har beskrevet og begrundet, hvorfor og hvordan ældreområdet udvikles over de kommende år. Det at flere og flere mennesker bliver ældre er en positiv tendens, men medfører også nye udfordringer på ældreområdet, som kommer til at præge såvel det kommunale arbejde som samfundet generelt de kommende 25 år. Ældrepolitikken er formet med det mål for øje, at takle disse udfordringer. 3
4 Hvem er de ældre borgere? Ældrepolitikken drejer sig om omsorg for de af kommunens borgere, som er fyldt 65 år. Men da politikkens målsætning og kommunens arbejde for at opfylde disse mål strækker sig over de næste 10 år, har den naturligvis også stor betydning for voksne under 65 år. De fleste af kommunens ældre borgere er selvhjulpne og aktive. De er ressourcestærke brugere af kommunens tilbud. Ca. 350 får en eller anden form for hjælp i hverdagen; det kan være rengøring eller pleje. Endelig har en mindre gruppe af borgere brug for omfattende hjælp og pleje hver dag. Alle ældre borgere skal have mulighed for at få støtte og vejledning til at klare sig selv og tage vare på hinanden. Kommuneqarfik Sermersooqs ældre borgere er ikke blot forskellige hvad angår helbred og aktivitetsniveau, de bor også vidt forskellige steder under forskellige vilkår. Der er forskel på om man bor i Qeqertarsuatsiaat, Nuuk eller Ittoqqortoormiit. Der er kulturelle forskelle, der er forskel på lokale aktivitetstilbud, der er forskel på adgangen til lokalt sundhedsvæsen, og der er infrastrukturelle og klimatiske forhold, som kan gøre tilbud, indkøb, familiebesøg svært tilgængelige. Det er meget vigtigt at have respekt og forståelse for denne forskellighed. Og det er vigtigt, at kommunen i dens fortsatte arbejde på at udvikle ældreområdet finder løsninger, som tager højde for disse forskelligheder. 4
5 Ældre borgere er også en målgruppe, hvor alderssammensætningen ændres betydeligt over de kommende år. Vi bliver flere ældre, mens arbejdstyrken til gengæld er faldende. Det giver kommune og samfund en række udfordringer, som Kommuneqarfik Sermersooq vil arbejde hårdt for at gå i møde med bæredygtige løsninger for såvel de ældre borgere som for den kommunale forvaltning. I 2015 har Kommuneqarfik Sermersooq talt med og lyttet til ældre borgere i hele kommunen. Der er bl.a. blevet holdt borgermøder i alle kommunens byer. Dette har givet os vigtige pejlemærker for, hvilke udfordringer og ønsker ældre borgere står med i deres hverdag på tværs af hele kommunen. Disse pejlemærker har været med til at danne grundlag for denne ældrepolitik. 5
6 Hvorfor en Ældrepolitik? Ældrepolitikken skal fastsætte rammer og retning for det videre arbejde inden for ældreområdet Ældrepolitikken skal prioritere indsatsen og sætte brugbare og realiserbare mål Ældrepolitikken skal skabe fælles forståelse for udfordringer, behov, rammer og målsætning Ældrepolitikken skal fungere som pejlemærke for borgere, medarbejdere og organisationer Ældrepolitikken indeholder et værdigrundlag, en vision, fokusområder og målsætninger: VÆRDIER VISION FOKUSOMRÅDER MÅLSÆTNINGER VÆRDIER En politik er værdibaseret: Den fremsætter nogle grundværdier, som skal bære kommunalpolitik og forvaltning af ældreområdet frem mod visionen. VISION En politik har en vision: Et billede af et ønskeligt og opnåeligt fremtidsscenarie for ældreområdet i hele kommunen. FOKUSOMRÅDER Fokusområderne fastsætter kommunens prioritering af, hvilke områder, der fremover skal fokuseres og satses på for at realisere visionen. Fokusområderne fastsættes og prioriteres med udgangspunkt i udviklingen, udfordringerne og mulighederne på ældreområdet. MÅLSÆTNINGER Der skal sættes specifikke og realiserbare mål inden for hvert fokusområde. Disse mål danner udgangspunkt for kommunens udviklingsarbejde og drift. 6
7 Ældrepolitikkens værdigrundlag MEDMENNESKELIGHED At være medmenneskelig er at kunne sætte sig ind i andre menneskers liv og have forståelse for deres situation, behov og ønsker. Når vi er medmenneskelige, er vi tolerante over for hinanden, vi viser interesse for hinanden, og vi drager omsorg for hinanden. Det er på baggrund af denne medmenneskelighed, at Kommuneqarik Sermersooq møder og samarbejder med ældre borgere om det er i hjemmet, i aktivitetscenteret, i plejehjemmet eller i socialservice. Det er vigtigt, at det enkelte menneske bliver set, hørt og forstået. VÆRDIGHED OG RESPEKT Værdighed er essentiel i mødet mellem mennesker, og det er en forudsætning for, at vi kan have et godt forhold til os selv, føle selvværd. Værdighed er en betingelse for, at vi kan indgå ligeværdigt i fællesskaber. Værdighed er derfor afsæt for et godt liv. Vi vil behandle ældre med respekt for den enkeltes ret til selv at bestemme. Det er helt individuelt, hvad et godt liv er. Derfor er det samtidig vigtigt, at kommunen udviser respekt for den forskellighed, der er blandt mennesker især i en så geografisk stor kommune som Kommuneqarfik Sermersooq. Derfor forudsætter kommunens hjælp til ældre, at vi kan være fleksible og tilpasse ydelser og tilbud til den enkeltes behov, samtidig med, at der gives mulighed for, at de ældre borgere selv tager ansvar for at skabe sig et godt liv. 7
8 ANSVARLIGHED Vi skal i Kommuneqarfik Sermersooq evne at tage ansvar for de borgere, vi drager omsorg for. Dette betyder imidlertid ikke, at vi skal tage ansvaret fra ældre borgere. Ældreomsorg fordrer en ansvarlig tilgang til arbejdet, hvor vi sikrer kvalitet i omsorg og respektfuld behandling af vores ældre medborgere, samtidig med at de støttes i at tage hånd om eget liv. Vi tror på, at et godt og meningsfuldt liv bygger på muligheden for at have et selvstændigt og aktivt liv sammen med mennesker, som man holder af. Vores medarbejdere skal derfor tilskyndes til at tage personligt og fagligt ansvar for, at vi som kommune hjælper ældre borgere til at hjælpe sig selv. Kommunalt ansvar er også økonomisk ansvar. Vi skal tage ansvar for hver en krone. Vi skal tage ansvar for, at så mange af de kommunale midler som muligt bruges til det, kommunen er sat i verden til, nemlig at servicere borgerne. UDVIKLING Åbenhed og fleksibilitet over for forandringer med øje for nye muligheder, er en forudsætning for at kommunen kan udvikle sig og løbende forbedre serviceringen af kommunens ældre borgere. Således er åbenhed overfor nye tiltag og fleksibilitet i forhold til implementeringen af tiltag i en mangfoldig kommune som vores, en central del af kommunens løbende udvikling. Det er ligeledes vigtigt for kommunen at åbenhed og fleksibilitet er en del af hverdagen i mødet med ældre borgere. Med disse værdisæt i lommen vil kommunen, i samspil med det øvrige samfund, bestræbe sig på at være i konstant udvikling på et organisatorisk plan, såvel som på medarbejder plan. HVAD ER DET GODE LIV? Kommuneqarfik Sermersooq kan og skal ikke afgøre for folk, hvad der for dem er et godt liv, og hvad der gør dem glade. Hvad kommunen dog kan gøre er at hjælpe med til at skabe rammerne for et godt liv. Disse rammer kan opdeles i tre områder: 1. De ydre rammer: Økonomi, bolig, tilgængelighed, arbejde 2. Mellemmenneskelige relationer: Familie, venner, omsorgshjælpere, frivillige 3. Det indre liv: Følelsesliv, selvforhold, engagement, motivation 8
9 Mål Kommunens overordnede mål for det videre arbejde er: At skabe en fremtidssikret og bæredygtig ældesektor med drift, organisation og tilbud, som formår at udvikle og tilpasse sig i takt med, at vi bliver flere ældre de kommende 25 år Vision Kommunens vision for fremtiden er et ældreområde: Hvor ældre borgere gives de optimale muligheder for at leve et meningsfuldt, aktivt og socialt liv Hvor der er skabt de optimale rammer for at ældre borgere kan leve et aktivt liv i eget hjem Hvor alle ældre plejekrævende borgere får tildelt en egnet døgnpleje og modtager den rette kvalificerede pleje Hvor borgeren er i centrum for tilrettelæggelsen og samarbejdet omkring de ydelser, som kommunen leverer Hvor høj faglighed og ansvarlighed præger medarbejdernes omsorgsarbejde Hvor kommunens ældre borgere føler sig inddraget, velinformeret og vejledt omkring kommunens arbejde og tilbud 9
10 Ældrepolitikkens temaer og fokusområder Ældrepolitikken er opdelt i 5 temaer med hver deres fokusområder, som beskriver kommunens prioriterede indsats og målsætninger 1. OMSORG Borgeren i centrum Frivillig omsorg 2. BOLIG 10 Nye boformer Plads til pleje
11 3. SUNDHED Forebyggelse Kost og aktiviteter 4. TEKNOLOGI Gør livet lettere og arbejdet smartere 5. KOMMUNIKATION Inddragelse, åben dialog, tilgængelig information 11
12 1. OMSORG Borgeren i centrum Kommuneqarfik Sermersooqs værdigrundlag afspejler sig i vores forståelse af omsorg. Omsorg er at være nærværende, behandle sine medmennesker værdigt og tage ansvar for deres velvære. Omsorg kræver at man forstår andres behov og forudsætter gensidig respekt. Omsorg kan opdeles i fire typer af omsorg:»det er vigtigt med personale, som går op i deres arbejde«borger, Nuuk Professionel omsorg Professionel omsorg forudsætter dels faglighed, erfaring og medmenneskelighed, dels veltilrettelagt tværfagligt samarbejde. Som kommune anser vi det for medarbejdernes vigtigste opgave at tage højde for alle de forhold, der påvirker trivsel i hverdagen. Det er ikke den enkelte medarbejders egen opgave, der er i centrum for ydelsen, men derimod borgeren, som er i centrum. 12 Kommuneqarfik Sermersoq vil derfor fremover lægge ekstra vægt på, at ydelserne tilrettelægges tværfagligt med inddragelse af faggrupper i og uden for kommunen (fx sundhedsvæsen), pårørende og naturligvis borgeren selv, for dermed at skabe den nødvendige sammenhæng i ydelsen og samspil med pårørende og borger. Kommuneqarfik Sermersooq lægger samtidig stor vægt på den enkelte medarbejders faglighed og ansvar for opgaven. Vi arbejder derfor hårdt på at rekruttere kompetente medarbejdere og kompetenceudvikle dem, vi har.
13 Egenomsorg Oftest er den professionelle omsorg kun en meget lille del af ældres tilværelse. Kommuneqarfik Sermersooq mener, at det bør tilstræbes, at ældre så vidt muligt har indflydelse på eget liv og kan tage vare på sig selv, det vil sige gøre brug af sine egne ressourcer. Vi mener, at dette giver større trivsel. Derfor er det en vigtig opgave for kommunens omsorgsmedarbejdere at kunne hjælpe ældre borgere til så vidt muligt at hjælpe sig selv. Men dette betyder også, at medarbejderen skal have indsigt i borgerens behov og kunnen. Pårørendes omsorg Pårørende er de vigtigste og nærmeste i borgerens liv. De har personligt kendskab til livserfaring, vaner og behov. De er derfor vigtige for borgerens trivsel, og de er derfor også i praksis de mennesker, som bedst kan støtte borgeren, være aktive sammen med borgeren og skabe fællesskab. Derfor er det vigtigt, at vi i kommunen formår at være i dialog med pårørende, når der er behov for det. Her er det dog vigtigt, at vi samtidig skaber klarhed om roller og forventninger. Vores mål At borgeren modtager en helhedsorienteret tværfaglig tilrettelagt ydelse, hvor borgerens egne ressourcer og behov er i centrum At sikre gode og effektive borgerforløb i sagsbehandlingen At ældre borgere gives størst mulig indflydelse på sin egen hverdag At ældre borgere gives optimale betingelser for et aktivt og socialt liv At øge fokus på kompetenceudvikling og målrettet rekruttering, så det sikres at medarbejderne har den nødvendige faglighed og menneskelige indsigt At kommunens medarbejdere er i god og respektfuld dialog med pårørende 13
14 Frivillig omsorg Der er endnu en måde, hvorpå vi i samfundet kan støtte og hjælpe hinanden nemlig ved, at vi som borgere hjælper vores medmennesker. Lønnen for denne hjælp er selskab, nærvær og respekt. Men det er heller ikke så lidt. At hjælpe andre og være sammen med andre er givende. Frivilligt arbejde, eller frivillig omsorg, vægter Kommuneqarfik Sermersooq meget højt. Hvis vi i fremtiden skal bevare et bæredygtigt velfærdssamfund, er det vigtigt, at også civilsamfundet gør en indsats. Det giver ældre større mulighed for socialt samvær med mennesker i alle aldre, der er motiveret af lyst og ikke pligt. Det giver mulighed for udveksling af erfaringer og viden på tværs af generationer. Det hjælper til at give indhold og aktivitet i tilværelsen. Og så udnytter vi også de ressourcer, der er i civilsamfundet.»nogle af os har ikke så mange at tale sammen med eller lave aktiviteter med i hverdagen. Jeg tror det vil hjælpe, hvis frivillige besøger ensomme ældre«borger, Nuuk Vores mål At styrke den enkelte borgers livskvalitet gennem frivilligt arbejde At fremme udveksling af viden og erfaring på tværs af generationer At skabe et aktivt civilsamfund, der styrker følelsen af fælleskab ved at fokusere på den enkelte borgers ressourcer At skabe sammenhængskraft i civilsamfundet ved at styrke den sociale ansvarlighed blandt borgerne i kommunen 14
15 2. BOLIG Nye boformer For at imødekomme de udfordringer, som det stigende antal ældre medfører, er det vigtigt at kommunen formår at skabe rammerne for at ældre kan blive boende og trives længere tid i eget hjem. Derfor vil kommunen etablere nye boformer og faciliteter, som giver mulighed for et aktivt og socialt liv.»der er behov for flere og bedre boliger til friske og aktive ældre«borger, Nuuk Vores mål Fællesskab:»Egen«bolig betyder ikke»alene«; det skal være en boform, som giver ældre mulighed for at være en aktiv del af et fællesskab Egnet bolig: Boligen skal indrettes og have, faciliteter som gør det muligt for ældre at trives og være selvstændige i eget hjem Aktivt liv: Det skal være let at være aktiv Tilgængelighed: Det skal være let at komme til og fra aktiviteter, indkøb og pårørende 15
16 Plads til pleje Selv om kommunen vil gøre en stor indsats for at reducere behovet for institutionspleje, vil der blive behov for at øge kapaciteten på kommunens ældreinstitutioner. Derfor vil kommunen renovere og udbygge plejehjemspladser, hvor det er nødvendigt. Det er netop hensigten, at det øgede fokus på sundhed, forebyggelse, rehabilitering og trivsel i eget hjem skal frigive ressourcer og plads til, at kommunen kan tage sig af de ældre, som har særligt behov for døgnpleje, fx personer med fremskreden demens.»det er vigtigt at ældre ikke skal vente længe på at få en plads i plejehjem og ældrekollektiver det skaber utryghed«borger, Tasiilaq Vores mål At udvide døgnplejekapaciteten svarende til det fremskrevne behov for døgninstitutionspladser At forbedre rammerne for beboerne i kommunens alderdomshjem og plejehjem 16
17 3. SUNDHED Forebyggelse Livsstil er en af de væsentligste faktorer for ældres helbred og trivsel. Alkohol, rygning, ensomhed, dårlig ernæring og lav fysisk aktivitet er alle med til at sænke helbred og trivsel blandt ældre borgere. Forebyggelsesindsatsen skal blandt andet hjælpe ældre til en bedre livsstil og dermed et mere selvstændigt og aktivt liv. Indsatsen er særligt vigtig for opnåelse af målet om at give ældre mulighed for at leve længere tid i eget hjem, men forebyggelse og sundhed er naturligvis også vigtigt for ældre på døgninstitutioner. Den forebyggende indsats retter sig specielt mod ældre, som i høj grad klarer sig selv i hverdagen, men som er i risiko for yderligere nedsættelse af funktionsevnen. Indsatsen tilsigter at mindske risikoen for nedsættelse af funktionsevnen via en tidlig forebyggende indsats.»jeg savner aktiviteter i min hverdag«borger, Paamiut Vores mål At ældre borgere i højere grad tilbydes forebyggende tilbud At styrke forebyggelsesindsatsen ved at udarbejde en model for tidlig opsporing At lægge yderligere vægt på formidling og dialog om sund livsstil for ældre 17
18 Kost og aktiviteter Sundhed er mere end fravær af sygdom. Sundhed er også den mad, man spiser, og de aktiviteter, man tager del i. For at fremme vores ældre borgeres sundhed er det derfor vigtigt, at kommunen giver ældre mulighed for at få god ernæringsrig mad, ligesom det er vigtigt at hjælpe ældre til at være fysisk og socialt aktive. Kommunen anerkender, at sund mad ikke alene kan defineres ud fra mængden af ernæringsrige stoffer, men også må tage hensyn til, hvad den enkelte borger faktisk holder af at spise. Dialog og vejledning om gode kostvaner og servering af god grønlandsk mad på kommunens institutioner bør derfor tilstræbes i endnu højere grad fremadrettet. Vi skal som kommune gøre socialt samvær og fysiske aktiviteter attraktive og lettilgængelige og facilitere sociale aktiviteter gennem frivilligt arbejde. Ved at fremme et aktivt liv med gode kostvaner hos ældre skaber kommunen de rette forudsætninger for, at borgeren oplever livsglæde og handlekraft. Vores mål At skabe bedre aktivitetsmuligheder for ældre Bedre dialog og vejledning om sund kost At øge fokus på servering af sund grønlandsk mad på kommunens ældreinstitutioner At skabe let adgang til fysiske og sociale aktiviteter 18
19 4. TEKNOLOGI Gør livet lettere og arbejdet smartere For at sikre en bæredygtig ældresektor er det nødvendigt at anvende de nyeste teknologiske hjælpemidler. Kommunqarfik Sermersooq vil derfor fremadrettet sætte ekstra fokus på mulighederne for at anvende velfærdsteknologi til at takle udfordringerne på ældreområdet. Velfærdsteknologi kan hjælpe borgere til at leve længere tid i eget hjem, velfærdsteknologi kan skabe trygge rammer for demensramte og andre plejekrævende ældre, og endelig kan velfærdsteknologi lette arbejdsbyrden for medarbejdere og bidrage til et bedre arbejdsmiljø. Derfor har vi i kommunen allerede igangsat implementering af nye teknologier i ældreplejen.»jeg ville føle mig mere tryg, hvis jeg var sikker på at jeg kunne tilkalde hjælp, hvis der skulle ske et uheld«borger, Nuuk Vores mål At understøtte ældre borgeres ret til et selvstændigt og aktivt liv At øge tryghed og sikkerhed for ældre borgere At bidrage til et godt arbejdsmiljø og effektivisere arbejdsgange i forvaltningens arbejde At medvirke til at sikre en økonomisk bæredygtig ældresektor 19
20 5. KOMMUNIKATION Inddragelse, åben dialog, tilgængelig information Inddragelse og dialog er det fundament, som Kommuneqarfik Sermersooq vil bygge relationen til sine borgere på. Dette gælder ikke mindst ældre borgere. Sammenhæng og udbytte i kommunens tilbud til ældre forudsætter, at vi inddrager borgerne i kommunens arbejde. Tillid og konstruktivt samarbejde forudsætter, at kommunen er i åben dialog med borgerne. Vi skal derfor inddrage ældre, pårørende, foreninger og ældreråd i kommunens udviklingsarbejde. Samtidig skal kommunen sørge for, at information om kommunens arbejde og tilbud er lettilgængelig for alle ældre borgere.»det er vigtigt at vi ældre bliver informeret om de tilbud kommunen har«borger, Tasiilaq Vores mål At øge inddragelse af borgere, ældreråd og foreninger Altid at have en åben, imødekommende og ligeværdig dialog mellem ældre og kommunens medarbejdere At skabe let og overskuelig adgang til information om de kommunale tilbud til ældre At ældre får vejledning til brug af digital information og kommunikation 20 KOMMUNEQARFIK SERMERSOOQ
Hvidovre Kommunes Ældrepolitik
Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...
Læs mereDet gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet
Det gode liv for ældre Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet 2 Forord At formulere en ny politik er en vigtig opgave, som hver gang kræver stor omhu og omtanke. Det er også tilfældet med
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik sundhed-plejeogomsorg@albertslund.dk Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den
Læs mereVærdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje
april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik 2019-2021 Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den tredje alder. Ældre borgere
Læs mereVærdighedspolitik. Faxe Kommune
Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv. Aabenraa Kommunes politik for ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed for at leve et godt, aktivt og
Læs mereÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje
ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et godt og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde
Læs mereVærdigheds-politik
Værdigheds-politik 2018-2021 for ældreområdet Forord Herlev Kommune kan her præsentere Værdighedspolitik 2018-2021. Med værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle og styrke
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik sundhed-plejeogomsorg@albertslund.dk Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE
VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE Hele VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆKAktiv KOMMUNE Livet1 Med værdighedspolitikken ønsker vi at sætte mere fokus på værdighed for borgere i Holbæk Kommune. At blive ældre må aldrig
Læs mereODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG
ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2022 SAMMEN MED DIG INDHOLD SIDE 4 SIDE 7 SIDE 11 SIDE 12 SIDE 13 SIDE 15 SIDE 16 SIDE 17 SIDE 18 SIDE 20 SIDE 23 Indledning Derfor en værdighedspolitik Værdier Vi
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune
ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode
Læs mereEt Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den
Et Godt Ældreliv Ældre- og værdighedspolitik 2018-2021 Godkendt af Byrådet den 17.12.2018 Forord Fredensborg Kommunes ældre- og værdighedspolitik er grundlaget for at sikre værdighed i ældrelivet og livskvalitet
Læs mereVærdighedspolitik
Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv
ÆLDREPOLITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og forventninger de har til livet hverdagen denne dag!
Læs mereVærdighedspolitik, Vejle Kommune
Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Læs mereHolbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov
Holbæk Kommunes erhvervs- ældrepolitik og turismepolitik Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov Indhold side 4 side 6 side 8 Forord Fremtidens muligheder og udfordringer på ældreområdet Ældrepolitikken
Læs mereVærdighedspolitik 2018
Værdighedspolitik 2018 2 VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK INDHOLD Forord... 4 En værdig ældrepleje... 5 Forebyggelse... 6 Frivillige... 6 Livskvalitet... 7 Selvbestemmelse... 7 Kvalitet, tværfaglighed
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 3 VÆRDIGRUNDLAG... 4 VISION... 4 INDSATSOMRÅDER... 5 1. LIVSKVALITET... 5 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs merePolitik for værdig ældrepleje
, Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd September 2018 Godkendt af Ældreomsorgsudvalget 7. november 2018 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Brønderslev Kommunes Politik for Værdig Ældrepleje
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 5 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET... 7 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 27. april 2016 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 27. april 2016 godkendt Værdighedspolitik 2016-2020. Politikken beskriver, hvordan kommunens
Læs mereÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK
ÆLDRE- OG VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 Titel: Frederiksberg Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik 2019-2022 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg December 2018 Foto: Grafisk design:
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2016 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 En nuanceret forståelse af værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018
VÆRDIGHEDSPOLITIK Vejle Kommune 2018 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016
VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er
Læs mereVærdighedspolitik En værdig ældrepleje
Værdighedspolitik 2018 En værdig ældrepleje Livskvalitet og selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng Mad og ernæring En værdig død Pårørende Ny værdighedspolitik Værdighedspolitik Kommunerne
Læs mereÆLDREPOLITIK. Vejle Kommune et godt, aktivt og værdigt ældreliv
ÆLDREPOLITIK Vejle Kommune 2018-2025 et godt, aktivt og værdigt ældreliv FORORD Hvad er det gode ældreliv? Netop det spørgsmål giver mange forskellige svar. Det, der er vigtigt for dig, er ikke så vigtigt
Læs mereVærdighedspolitik Visionen i politik for seniorliv
Værdighedspolitik 2016 Visionen i politik for seniorliv Et aktivt, værdigt, meningsfyldt og trygt seniorliv. Et værdigt liv er altså et af de fem pejlemærker i Varde Kommunes politik for seniorliv. Ny
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet
Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap Godkendt af Byrådet xx 2013 Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK
S Indhold Forord 3 Politikkens indhold 4 Et positivt menneskesyn 6 Værdierne 8 Kommunikation klar og tydelig 10 Aktiviteter samvær og fællesskab 11 Sundhed fælles ansvar 12 Boliger fleksibilitet og muligheder
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs merePolitik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016
, Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd Maj 2016 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Formålet med Brønderslev Kommunes værdighedspolitik er at sikre, at alle ældre borgere får en værdig ældrepleje.
Læs merePolitik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2016
Politik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2016 Værdighed mangfoldigheden af det levede liv Forventningerne til et værdigt seniorliv er ligeså mangfoldige, som til det liv, borgeren har levet.
Læs mereFREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE
FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE VÆRDIGHEDSPOLITIKKEN 2019-2022 har fokus på syv områder Vi har haft en værdighedspolitik siden 2016. Den
Læs mereDet gode, værdige og aktive hverdagsliv
Det gode, værdige og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes ældre- og værdighedspolitik April 2016 Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens ældre borgere har mulighed
Læs mereVærdighedspolitik. Odder Kommune 2018
Værdighedspolitik Odder Kommune 2018 Forord Med denne reviderede udgave af Odder Kommunes Værdighedspolitik ønsker Byrådet endnu en gang at sætte fokus på, hvordan vores ældrepleje kan understøtte en værdig
Læs mereEt værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Læs mereUdkast maj 2013. Ældrepolitik
Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit
Læs mereI Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.
Dato 02.aug.2018 Dok.nr. 116912/18 Sagsnr. 18-4735 Ref. chzo Værdighedspolitik Kommunerne skal i hver byrådsperiode udarbejde en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Politikken vedtages i byrådet.
Læs mereSenior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv
Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune - længst muligt aktiv i eget liv Indhold Forord... 3 Indledning... 4 Vision og værdier... 5 Vision... 5 Værdier... 6 Hvorfor... 7 Hvordan... 7 Seniorundersøgelsen...
Læs mereEN NY SOCIALSTRATEGI
EN NY SOCIALSTRATEGI Socialstrategien er de politiske visioner for det sociale arbejde i København for børn, unge og voksne med sociale og psykiske udfordringer eller et handicap. Socialstrategien skitserer
Læs mereÆ L D R EPO LITIK. Vision: Et godt og aktivt liv
Æ L D R EPO LITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken Politikken tager udgangspunkt i følgende emner: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og
Læs mereVærdighedspolitik. Halsnæs Kommune
Værdighedspolitik Halsnæs Kommune Forord I Halsnæs Kommune skal det være muligt at leve et værdigt liv, hele livet, også når man bliver ældre og måske får brug for hjælp. Med denne værdighedspolitik sætter
Læs mereRingsted Kommunes Ældrepolitik
Ringsted Kommunes Ældrepolitik 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Dialogmodellen...5 Tryghed og kvalitet...6 Deltagelse, fællesskab og ansvar... 7 Forskellige behov...8 Faglighed
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019.
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Tilskud en værdig ældrepleje 2019: Tilskud bedre bemanding i ældreplejen
Læs mere- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik
Det gode Seniorliv i Hedensted Kommune - sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik Tiden er kommet til at der formuleres nye sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik. Sigtelinjer, som angiver retning, mål
Læs mereVærdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune
Værdighedspolitik for ældreplejen i Frederikshavn Kommune Det er borgerens liv. Derfor ved borgeren bedst, hvad der er brug for. Borgeren er herre i eget hus og liv. Vi motiverer og bakker op. Vi forventer
Læs mereVærdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Læs mereVærdig hverdag. Værdighedshedspolitik
Værdig hverdag Værdighedshedspolitik 2018-2021 8 Kolofon Horsens Kommunes: "Værdig hverdag. Værdighedspolitik 2018-2021" Vedtaget af: Horsens Kommune 2018 Værdighedspolitikken kan læses på: www.horsens.dk
Læs mereVærdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016
Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016 1 Vallensbæk Kommunes værdighedspolitik beskriver de overordnede værdier for de kommunale indsatser og prioriteringer for seniorer og ældre med behov for kommunal
Læs mereUdkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget. Version 27. august 2018
Udkast til ny Handicappolitik for Ældre- og Handicapudvalget Version 27. august 2018 1 Forord Det er Rådmandens forord, hvorfor dette kun er et udkast. I Ældre og Handicapforvaltningen befinder vi os ligesom
Læs mereVærdighedspolitik Sammen om det gode liv
Værdighedspolitik 2019-2022 Sammen om det gode liv Indholdsfortegnelse Forord... 3 Baggrund... 5 Borgeren er mester i eget liv... 6 Vision og mission... 7 Livskvalitet... 8 Selvbestemmelse... 10 Kvalitet,
Læs mereStrategi for ældre og værdighed. Lemvig Kommune
Strategi for ældre og værdighed Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereRødovre Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik
Rødovre Kommunes Ældre- og Værdighedspolitik Indhold: Forord Indledning Tilgang og værdier Visionen om det gode ældreliv Strategimål 1: Et aktivt liv med høj livskvalitet Strategimål 2: Sundhed hele livet
Læs mereFremtidens plejeboliger. Rammesætning
Fremtidens plejeboliger Rammesætning På vej mod fremtidens plejeboliger Hvad håber og ønsker vi? Fremtidens plejeboliger. Pejlemærkerne er. Pejlemærke 1 Pejlemærke 2 Pejlemærke 3 Pejlemærke 4 Pejlemærke
Læs mereEt godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik
Et godt og aktivt ældreliv Dragør Kommunes ældrepolitik Udgivet af: Social, Børn og Kulturudvalget Ansvarshavende redaktør: Mette Brinch, direktør Tekst og redaktion: Pernille Dørr Kjær og Johannes Bo
Læs merePolitik for en værdig ældrepleje i Lolland Kommune 2018
Politik for en værdig ældrepleje i 2018 Værdighed mangfoldigheden af det levede liv Forventningerne til et værdigt seniorliv er ligeså mangfoldige, som til det liv, borgeren har levet. Uanset hvilken vej
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 30. maj 2018 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 30. maj 208 godkendt Syddjurs Kommunes værdighedspolitik 2016-2020. Værdighed er en forudsætning
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Læs mereÆldrepolitik. Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013
Ældrepolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente, hvoraf en
Læs mereVærdighedspolitik 2016
Værdighedspolitik 2016 2 VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK INDHOLD Forord... 4 En værdig ældrepleje... 5 Forebyggelse... 6 Frivillige... 6 Livskvalitet... 7 Selvbestemmelse... 7 Kvalitet, tværfaglighed
Læs mereEn værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune
En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune Indhold 1. Baggrund... 1 2. Udarbejdelse af værdighedspolitik... 1 3. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune... 1 4. Flere varme hænder i ældreplejen
Læs mereForslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet
Forslag og overvejelser fra en arbejdsgruppe under Seniorrådet December 2015 Indledning Fredensborg Kommune ønsker, at den ældrepolitik, som skal ligge til grund for at realisere kommunens vision om tilfredse
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2019-2022 FORORD Hjørring Kommunes Værdighedspolitik 2019-2022 henvender sig til dig, der arbejder med ældrepleje i Hjørring Kommune, samt dig der er interesseret i, hvordan vi i Hjørring
Læs mereVærdighedspolitik. Halsnæs Kommune. Forord
Værdighedspolitik Halsnæs Kommune Forord I Halsnæs Kommune skal det være muligt at leve et værdigt liv, hele livet, også når man bliver ældre og måske får brug for hjælp. Med denne værdighedspolitik sætter
Læs mereDemensstrategi Ældre og Sundhed Demenstrategi
Demensstrategi 2017-2020 Ældre og Sundhed Demenstrategi Assens Kommune skal være en demensvenlig kommune Assens Kommune skal være en demensvenlig kommune. For at fremtidssikre vores demensindsats, har
Læs mereDemensstrategi Ældre og Sundhed Demenstrategi
Demensstrategi 2017-2020 Ældre og Sundhed Demenstrategi Assens Kommune skal være en demensvenlig kommune Assens Kommune skal være en demensvenlig kommune. For at fremtidssikre vores demensindsats, har
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Sorø Kommune Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 5.700.000 kr. Tilskud
Læs mereHøringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014
Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,
Læs mereIndledning. Ældrepolitikken retter sig både
Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed
Læs mereStrategi for det specialiserede socialområde for voksne
Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2016 Sundhed og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange tilbud og
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2018 Sundhed, Handicap og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange
Læs mereForslag til målgruppe for og hovedemner i ældrepolitikken 2017
Forslag til målgruppe for og hovedemner i ældrepolitikken 2017 1. Indledning En vigtig del af visionen for Norddjurs Kommune er: Et liv med muligheder og Alle med. Et af hovedformålene med Norddjurs kommunes
Læs merePolitik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune
Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune 2016-2018 Indledning Aldringsprocessen er forskellig fra borger til borger bl.a. på grund af forskelle i levevis og helbredstilstand. Der er derfor mange
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK
S VÆRDIGHEDSPOLITIK Indhold Ældre mødes med respekt 3 Værdighedspolitikken hænger sammen med Ældrepolitikken 4 Implementering af Værdighedspolitikken 6 Livskvalitet 8 Selvbestemmelse 10 Kvalitet, tværfaglighed
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereVærdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev
Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen
Læs mereEt værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er
Læs mereÆldrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009
Ældrepolitik VEJLE KOMMUNE 2009 Ældre politikken 2 Forord Ældres forhold interesserer mange borgere og er derfor genstand for megen debat. Det er forståeligt, for selv små ændringer i vilkårene kan påvirke
Læs mereFORORD. Værdighedspolitikken skal som minimum beskrive, hvordan kommunens ældrepleje kan understøtte de fem områder: Livskvalitet
VÆRDIGHEDS- POLITIK FORORD Folketinget har vedtaget en lov, der forpligter kommunalbestyrelsen til at vedtage og offentliggøre en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Loven trådte i kraft den
Læs mereÆldrepolitikken udkast
Ældrepolitikken 2019-2022 1. udkast Struktur forslag Forord Baggrund tendenser på ældreområdet Den demografiske udvikling, flere ældre Sund aldring Forandringer i sundhedsvæsenet, det nære sundhedsvæsen,
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2022 FORORD Folketinget har vedtaget en lov, der forpligter kommunalbestyrelsen til at vedtage og offentliggøre en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Loven trådte i
Læs mereUDKAST HVIDOVRE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK
S Indhold Ældre mødes med respekt 3 Værdighedspolitikken hænger sammen med Ældrepolitikken 4 Implementering af Værdighedspolitikken 5 Livskvalitet 6 Selvbestemmelse 8 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereFrederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik
Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik 2017-2021 er vedtaget af Byrådet 21. juni 2017.
Læs mere- sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik
Det gode Seniorliv i Hedensted Kommune - sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik Tiden er kommet til at der formuleres nye sigtelinjer for fremtidens seniorpolitik. Sigtelinjer, som angiver retning, mål
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2019
VÆRDIGHEDSPOLITIK Vejle Kommune 2019 2 Indhold Indledning...4 Etisk grundlag for værdighedspolitikken...6 Fokusområder Livskvalitet...10 Fokusområder Selvbestemmelse...12 Fokusområder Kvalitet, tværfaglighed
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mere