AMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Transkript

1 AMK-Øst 1. december 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden December 2016

2 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 2. kvartal 2016 I RAR Hovedstadens område er beskæftigelsen målt som udviklingen i lønmodtagerbeskæftigelsen steget med 2,5 % det seneste år, svarende til ca flere fuldtidsbeskæftigede. I 2. kvartal 2016 er der fuldtidsbeskæftigede i RAR Hovedstadens område. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Tabel 1: RAR Hovedstaden. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen (arbejdssted), fordelt på brancher, 2. kvt til 2. kvartal 2016 Branche Udvikling Udvikling 2. kvt kvt i antal i procent Alle erhverv ,5% Bygge og anlæg ,3% Ejendomshandl mm ,5% Erhvervsservice ,8% Finansiering og forsikring ,1% Handel og transport mv ,3% Industri mm ,3% Information og komm ,8% Kultur og anden service ,3% Landbrug mm ,2% Offentlige erhverv ,4% Uoplyst ,4% Alle brancher bortset fra Lnadbruget har haft stigende beskæftigelse. De største relative stigninger i beskæftigelsen har været inden for Bygge- og anlæg, Erhvervsservice og Information og kommunikation. De største absolutte stigninger er sket inden for Erhvervsservice samt Handel og transport m.v. Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Note: Beskæftigelsestallene er baseret på e-indkomst og omfatter dermed kun lønmodtagere. Figur 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 2. kvartal 2015 til 2. kvartal 2016 Alle RAR-områder har haft stigning i beskæftigelsen fra 1. kvartal 2015 til 1. kvartal Den største stigning ses fortsat i Hovedstaden. 2

3 Jobomsætning Fig 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år ( ) Både under høj- og lavkonjunkturer er der en høj jobomsætning (antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job) på det danske arbejdsmarked. I hele landet var der i 2015 knap jobåbninger. I Hovedstaden er jobomsætningen steget siden Jobomsætningen udgør godt jobs i En stigning på knap 7 % ift Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Fig 4: Jobomsætningen fordelt på brancher, august juli 2016, sammenlignet med 12 måneder forinden De 2 områder med størst jobomsætning er Sundhed og Socialvæsen samt Handel. Der er samtidig sket en stigning i jobomsætningen på begge områder (hhv. + 8,9 % og + 6,3 %). Alle kommuner har haft en stigende jobomsætning i perioden august 15 - juli 16 sammenlignet med samme periode året før. Størst stigning i jobomsætningen har der været i Furesø og Dragør, hvor jobomsætningen er steget med 16,5 % (svarende til henholdsvis 704 og 227 flere nyansættelser). Stigningen i RAR Hovedstaden (+8,2%) er større end på landsplan (+5,9 %) Kilde: Særkørsel Star Fig 5: Udvikling i jobomsætningen fordelt på kommuner, august juli 2016, sammenlignet med 12 måneder forinden Kilde: Særkørsel Star 3

4 Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Ikke opdateret ift. RAR-møde i september Fig 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1 halvår halvår 2016, RAR Hovedstaden Niveauet for forgæves rekrutteringer 1 har været påvirket af finanskrisen, hvor niveauet faldt fra i 2. halvår 2007 til omkring i perioden Antallet af forgæves rekrutteringer er siden 2012 steget og udgør i 1. halvår Kilde: Star rekrutteringssurvey, Tabel 2: Forgæves rekrutteringer opgjort på brancher, 1. halvår 2016 Branche Antal Pct. i forhold til beskæftigede Forår 2015 Forår 2016 Forår 2015 Forår 2016 Andre serviceydelser mv ,3 0,2 Bygge og anlæg ,7 1,3 Ejendomshandel og udlejning ,9 0,9 Energiforsyning 4 0 0,1 0,0 Finansiering og forsikring ,5 0,4 Handel ,4 0,5 Hotel og restauration ,1 1,5 Industri ,4 0,2 Information og kommunikation ,3 1,0 Kultur og fritid 3 7 0,0 0,0 Landbrug, skovbrug og fiskeri ,0 3,6 Offentlig administration, forsvar og politi ,1 0,1 Rejsebureau, rengøring og anden operationel service ,6 1,0 Råstofudvinding 0 2 0,0 0,1 Sundhed og socialvæsen ,3 0,3 Transport ,2 0,9 Undervisning ,2 0,4 Uoplyst Vandforsyning og renovation 1 0 0,1 0,0 Videnservice ,0 0,8 Samlet ,5 0,6 Fig 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen Antallet af forgæves rekrutteringer i Hovedstaden (5.556) svarer til 0,6 % af de beskæftigede. I første halvår 2015 var andelen 0,5 % af de beskæftigede. Højeste andel forgæves rekrutteringer ses indenfor Landbrug, skovbrug og fiskeri (3,6 %) Indenfor Hotel og restauration udgør forgæves rekrutteringer 1,5 % af de beskæftigede indenfor branchen. Inden for bygge- og anlæg, er andelen 1,3 %. Højeste antal forgæves rekrutteringer ses indenfor Handel. Arbejdsmarkedsbalancen viser, at RAR Hovedstaden har en lidt højere andel stillingskategorier indenfor mangelområder end hele landet (9,8 % mod 5,6 %). Tilsvarende udgør stillingskategorier med paradoksproblemer en højere andel (3 % mod 1,2 %). Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen 1 I virksomhedssurveyen er der tale om forgæves rekruttering, hvis virksomheden slet ikke får ansat en person til den pågældende stilling, som dermed forbliver ubesat eller hvis stillingen efterfølgende er blevet besat, men med en medarbejder, der ikke havde de ønskede kvalifikationer. 4

5 Udvikling i ledigheden Fig 8: Udvikling i bruttoledigheden, faktiske og sæsonkorrigerede, Januar 2007 september 2016 Ledigheden 2 i Hovedstaden har været faldende de seneste år. Det gælder både den sæsonkorrigerede og den faktiske bruttoledighed (ledige og aktiverede). Ledigheden i Hovedstaden er på 4,9 % i september Der har været et fald på 5,9 % det seneste år, jf. figur 9. Det er et mindre fald end på landsplan (-7,4 %). Ledigheden er faldet i alle Hovedstadens Kommuner bortset fra Egedal (+7,5%), Allerød (+5,0%), og Halsnæs (+3,3%). Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Figur 9: Ledighedsudviklingen fordelt på kommuner, sept. 15 sept. 16 Største fald i ledigheden ses i Hørsholm, Tårnby og Frederikssund med fald på henholdsvis 17,6 % (52 fuldtidspersoner), 17,1 % (148 fuldtidspersoner) og 14,4 % (110 fuldtidspersoner) De fleste a-kasser oplever fortsat et ledighedsfald, jf. figur 10. Dog er der den seneste årsperiode sket en stigning hos Økonomer (+10,8%), Akademikernes (+6,8%) og Magistrenes (+1,4%) a-kasser. Samtidig har der været en lille stigning blandt ikke-forsikrede A-kasser med markante fald er Selvstændige (-33,5%), El-faget (-32,4%) og Metal (-21%). Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger Det største absolutte fald er sket i 3F (i alt 719 fuldtidspersoner), svarende til et fald på 19,8 %. I september 2016 er der således ledige fuldtidspersoner i 3F. Figur 10. Udvikling i ledighed a-kasser, september 15 september 16 Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 2 Forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere 5

6 Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Ikke opdateret ift. RAR-møde i september Fig 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, Frem til udgangen af 2017 forventes en stigning i beskæftigelsen i Hovedstaden på , svarende til en stigning på 3,1 %. Det er overvejende privat service som tegner sig for denne stigning. Her forventes godt flere at komme i job, svarende til en stigning på 4,7 %. Der forventes også en stigning i beskæftigelsen inden for bygge- og anlæg på 2.320, svarende til en stigning på 5,8 %. Ligeledes forventes en stigning inden for industri her forventes en stigning på 3,7 %, svarende til godt flere i beskæftigelse. Fremskrivningen er baseret på Finansministeriets fremskrivning, august Kilde: Danmarks Statistik, FM, august 2016 og egne beregninger Fig 12: Fremskrivning af ledigheden, 4 kvt kvt. 17 Fremskrivningen af ledigheden viser et forventet fald i takt med, at der sker en stigning i beskæftigelsen. Fra 4. kvt til 4. kvt forventes ledigheden at falde til et niveau på bruttoledige, svt. et fald på 11 % (4.211 fuldtispersoner). På landsplan forventes et fald på 9 % Når ledigheden forventes at falde mindre end beskæftigelsen stiger, skyldes det, at arbejdsstyrken samtidig forventes at stige. Kilde: Danmarks Statistik, FM og egne beregninger Tabel 3: Fremskrivning af ledigheden fordelt på a-kasser Gruppe Antal 4kv 2015 Antal 4kv 2017 Udvikling i antal 2.kv Tekniske funktionærer % Selvstændige % Øvrige A-kasser % Nærings- og nydelsesmiddelindustrien % Udvikling i procent 2.kv Alle a-kasser forventes at få faldende ledighed i perioden med størst relativt ledighedsfald hos Byggefagene og NNF. Både ledigheden for forsikrede ledige og ikkeforsikrede ledige forventes at falde. Metalarbejdere % Ikke forsikrede % Handels- og Kontorfunktionærer (HK) % Funktionærer og tjenestemænd % Faglig Fælles A-kasse (3F) % Fag og Arbejde % Byggefag % Akademikere % Total % Kilde: Danmarks Statistik, FM og egne beregninger 6

7 Arbejdsstyrken Ikke opdateret ift. RAR-møde i september Fig 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen (bopæl) Beskæftigelsen forventes at stige med 3 % fra ultimo 2015 til ultimo Arbejdstyrken forventes i samme periode at stige med knap svarende til en stigning på 2,5 %. Stigningen er større end den forventede stigning i hele landet. Der forventes stigende arbejdsstyrke i alle kommuner i RAR Hovedstaden Største stigninger forventes i Furesø og København med stigninger på hhv. 3,9 % og 3,6 %. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Fig 14: Fremskrivning af arbejdsstyrken Kilde: Danmarks Statistik, FM og egne beregninger 7

8 Udenlandsk arbejdskraft Fig 15: Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere, i RAR Hovedstaden Udenlandsk arbejdskraft dækker alle beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab. Pr. 1. september 2016 udgør det samlede antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere i RAR Hovedstaden (beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab) , hvilket er en stigning på arbejdstagere i forhold til september Kilde: Jobindsats og egne beregninger Hen over det enkelte år ses større udsving i antallet af udenlandske arbejdstagere. Laveste antal ses omkring årsskiftet, hvor mange ansættelseskontrakter typisk udløber. Et mindre dyk i antal findes tillige i juli måned svarende til, at mange virksomheder lukker helt eller delvist ned i ferieperioden. Fig 16: Andel udenlandske arbejdstagere inden for brancher, RAR Hovedstaden, september 2016 Den udenlandske arbejdskrafts andel af den samlede beskæftigelse udgør 11,2 % i RAR- Hovedstadens område, men er meget forskelligt fordelt på de enkelte brancher. Indenfor Hotel og Restauranter er andelen på 33,1 % Brancherne Hotel og Restauranter, Handel samt Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service har tilsammen udenlandske arbejdstagere. Kilde: Jobindsats og egne beregninger 8

9 Tabel 4. Beskæftigelsen i 37 brancher i Hovedstaden (arbejdssted) Ikke opdateret ift. RAR-møde i september Erhvervsområde Branche Antal 2016 Antal 2015 Antal 2017 Udvikling i antal beskæftigede, Udvikling i procent, A Landbrug, skovbrug og fiskeri ,4% B Råstofindvinding ,1% CA Føde-, drikke- og tobaksvareindustri ,0% CB Tekstil- og læderindustri ,0% CC Træ- og papirindustri, trykkerier ,4% CD Olieraffinaderier mv ,1% CE Kemisk industri ,6% CF Medicinalindustri ,7% CG Plast-, glas- og betonindustri ,5% CH Metalindustri ,9% CI Elektronikindustri ,1% CJ Fremst. af elektrisk udstyr ,6% CK Maskinindustri ,3% CL Transportmiddelindustri ,9% CM Møbel og anden industri mv ,9% D Energiforsyning ,7% E Vandforsyning og renovation ,9% F Bygge og anlæg ,8% branche G Handel ,2% H Transport ,6% I alt ,1% I Hoteller og restauranter ,2% JA Forlag, tv og radio ,2% JB Telekommunikation ,5% JC It- og informationstjenester ,3% K Finansiering og forsikring ,5% L Ejendomshandel og udlejning ,0% MA Rådgivning mv ,1% MB Forskning og udvikling ,7% MC Reklame og øvrige erhvervsservice ,5% N Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service ,0% O Offentlig administration, forsvar og politi ,4% P Undervisning ,7% QA Sundhedsvæsen ,1% QB Sociale institutioner ,5% R Kultur og fritid ,7% S Andre serviceydelser mv ,8% X Uoplyst aktivitet ,0% Bygge og anlæg ,8% I alt ,1% Industri ,7% sektor Landbrug mm ,3% Offentlig service ,6% Privat service ,7% Uoplyst ,0% 9

10 Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos DST og den definition der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i eindkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende Jobomsætningen. Data er hentet fra Jobindsats Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomheder, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Data er hentet fra Rekruttering, forår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balance status er et samlet overblik over hvor mange stillingskategorier, hvor der kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra Rekruttering, forår 2015, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier, samt opgjort på a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3 og 4): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af ØIM-prognose. Egne beregninger pba. indhentede data fra Danmarks Statistik Udenlandsk arbejdskraft: Udgangspunktet er tal fra Jobindsats og dækker alle beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab. Beskæftigede der udfører midlertidige arbejde i Danmark er registreret i RUT (Registret af Udenlandske Tjenesteydere) indgår i det samlede tal. Fra foråret indgår alle med udenlandsk statsborgerskab i målingen. 10