PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

Transkript

1 PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland 29. september 2006 LEDIGHEDSFALD PÅ % I MIDTJYLLAND PÅ ET ÅR I den midtjyske beskæftigelsesregion fortsætter det rekordlave ledighedsniveau med kun ledige i august. Det svarer til en ledighed på 4,6% mod 4,8% på landsplan. Sammenlignet med august sidste år er ledigheden faldet med hele i Midtjylland. Det er en nedgang i antal ledige på % på et år. På landsplan er ledigheden faldet med.058, en nedgang på 21%. Ledighedsprocenten er i det seneste år faldet med 1,5%-point i Midtjylland mod 1,3%-point på landsplan. Ledighedsfaldet har været lidt større for kvinder end mænd. Ledigheden er dog lavere for mænd med 3,4% end for kvinder med 5,9%. I 13 ud af de kommende kommuner i Midtjylland er ledigheden lavere end regionsgennemsnittet, mens det er Århus, Samsø, Syddjurs, Norddjurs, Ikast-Brande og Randers, der trækker op. Lavest ledighed i Ny Hedensted og Ringkøbing-Skjern kommuner I den nye region varierer ledigheden mellem de nye kommuner. Den laveste ledighed er i Ny Hedensted og Ringkøbing-Skjern, som begge har en ledighed på kun 3,0% i august. Derefter kommer kommunerne Ny Viborg, Ny Holstebro og Favrskov alle med 3,5%. Ledigheden er generelt højest i den nordøstlige del af beskæftigelsesregionen. Den højeste ledighed er i Århus med 6,6%. Derefter kommer Samsø (5,6%), Syddjurs (5,5%), Norddjurs (5,1%), Ikast- Brande (5,0%) og Ny Randers (4,9%). I det seneste år er ledigheden faldet mest i Ny Randers og Ikast-Brande begge med et fald på 2%- point. Ledigheden er faldet mindst i Ny Skanderborg og Ny Lemvig begge med et fald på 1,1%- point. Lavest ledighed blandt sygeplejersker og inden for byggeriet Den laveste ledighed i august er blandt sygeplejersker med en ledighedsprocent på kun 0,7%. Også inden for byggeriet er ledigheden lav med en ledighed på 0,9% inden for El-faget, 1,0% inden for Blik og rør og 1,7% for malere. Derefter kommer Ledernes a-kasse med 2,2% og Metalarbejderne med 2,4%. I 18 ud af i alt 30 a-kasser, er ledigheden under regionsgennemsnittet på 4,6% i august. Den højeste ledighed i august er inden for Magistrenes a-kasse med 10,5%. Derefter kommer a- kassen for Journalistik, kommunikation og sprog (9,0%), Teknikerne (6,7%), Kristelig a-kasse (6,7%) og 3F (6,1%). For yderligere kommentarer kontakt regionsdirektør Palle Christiansen på tlf Information om Beskæftigelsesregion Midtjylland kan findes på

2 Ledigheden i Midtjylland i august 2006, samt ændring i f.h.t. august sidste år Gns. antal ledige Pct. forsikrede ledige Nye kommuner pr : August 2006 Udvikling august August 2006 Udv. aug i pct. point Favrskov ,5% -1,3% Hedensted ,0% -1,2% Herning ,2% -1,2% Holstebro ,5% -1,3% Horsens ,9% -1,7% Ikast-Brande ,0% -2,0% Lemvig 4-1 4,3% -1,1% Norddjurs ,1% -1,4% Odder ,0% -1,3% Randers ,9% -2,0% Ringkøbing-Skjern ,0% -1,3% Samsø ,6% -1,6% Silkeborg ,3% -1,6% Skanderborg ,9% -1,1% Skive ,4% -1,3% Struer ,9% -1,5% Syddjurs ,5% -1,2% Viborg ,5% -1,3% Århus ,6% -1,5% Midtjylland i alt ,6% -1,5% Hele landet ,8% -1,3% Fordelt på køn: Mænd ,4% -1,3% Kvinder ,9% -1,6% Fordelt på alder: -24 år ,5% -2,5% -29 år ,8% -2,2% år ,8% -1,4% år ,3% -1,1% år ,9% -1,5% Fordelt på a-kassegrupper: Selvstændige ,8% -0,8% Akademikere ,5% -1,6% Funktionærer og tj.mænd m.v ,0% -0,9% Handels- og kontorfunktionærer ,4% -1,7% Tekniske funktionærer m.v ,6% -1,4% Byggefag ,4% -1,8% Metalarbejdere ,4% -1,5% Faglig Fælles a-kasse (3F) ,1% -2,1% Nærings- og Nydelsesm.arb. (NNF) ,3% -1,8% Fag og Arbejde (FOA) ,3% -1,0% Øvrige a-kasser ,8% -2,2% Ikke forsikrede

3 Ledigheden i Midtjylland i august 2006 fordelt på a-kasser (Ledigheden er sorteret efter a-kasser med højest ledighed) August 2006 A-kasser: Gns. antal ledige Ledig i pct. af forsikrede Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 105 0,7% El-faget 48 0,9% Blik og Rør 1,0% Malerfaget og Maritime 37 1,7% Ledere 368 2,2% Metalarbejdere 583 2,4% Stats- og Teleansatte (STA) 3 2,6% Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 837 2,7% Danske Lønmodtagere (DLA) 9 2,9% Business 208 2,9% Træ-Industri-Byg (TIB) 501 3,0% Selvstændige (DANA) 1 3,1% Ingeniører (IAK) 4 3,4% Frie Funktionærer (FFA) 4 4,3% Fag og Arbejde (FOA) ,3% Nærings- og Nydelsesmiddelarbejdere (NNF) 4 4,3% Funktionærer og Servicefag 6 4,3% Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) ,5% Ledige i alt (gns. ledighed) ,6% Lærere (DLF-A) 837 4,8% Økonomer (CA) 311 5,1% Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 718 5,2% IT-faget og Merkonomer (PROSA) 8 5,2% Socialpædagoger (SLA) 429 5,3% Handels- og Kontorfunktionærer (HK) ,4% Akademikere (AAK) 783 6,0% Faglig Fælles a-kasse (3F) ,1% Kristelig a-kasse ,7% Teknikere 5 6,7% Journalistik, Kommunikation og Sprog 346 9,0% Magistre (MA) ,5% Ikke forsikrede

4 Udviklingen i antal ledige i Midtjylland Gns. antal ledige ledige i Midtjylland i august M01 96M07 97M01 97M07 M01 M07 99M01 99M M M M M M M M M M M M M M M07

5 Ledigheden i Midtjylland i august 2006 fordelt på nye kommuner og a-kassegrupper (i parentesen fremgår ændringer fra august ) Nye kommuner pr : Selvstændige Aka- demik- ere Funktionærer og tj.mænd HK Tekniske funktionærer m.v. Bygge- fag Metal 3F NNF FOA Øvrige a-kasser Ikke forsikrede I alt Favrskov (-35) 92 (-40) (-4) 114 (-76) (-20) 751 (-4) Hedensted (-9) 9 8 (-61) (-51) 582 (-4) Herning (-28) 220 (-77) (-) 57 (-49) 18 3 (-102) (-87) (-456) Holstebro (-48) 35 (-) 204 (-102) (-42) 53 (-55) 842 (-366) Horsens 54 (-) 111 (-34) 184 (-66) 205 (-63) (-26) 9 (-152) (-60) 181 (-6) 13 (-702) Ikast-Brande (-45) 38 (-23) (-95) 44 2 (-84) 47 (-52) 852 (-3) Lemvig 17 (5) 55 (2) (-2) 6 (-9) 143 (-51) 8 (2) Norddjurs (-) (-) 94 (-30) 82 (-) 0 (-85) 917 (-304) Odder 22 (1) (-37) 3 (-2) (-1) Randers 67 (-50) (-55) 297 (-171) (-54) 63 (-60) 71 (-59) 4 (-136) 207 (-63) 222 (-104) 2 (-138) 2090 (-915) Ringkøbing-Skjern (-47) (-104) (-42) (-0) Samsø 3 6 (0) (-5) (-5) 0 (0) 6 15 (-2) 97 Silkeborg 83 (-18) (-84) 230 (-73) 86 (-59) 60 (-38) 42 (-50) 286 (-4) (-37) 268 (-55) 202 (18) 1764 (-549) Skanderborg (-41) (-23) 8 (-39) (-65) 80 (-) 1018 (-299) Skive (-42) (-20) (-47) (-82) (-286) Struer 15 (-5) 59 (-20) (-40) 10 (0) (-50) 414 (-211) Syddjurs (-39) (-9) 181 (-26) (-) 1 (-45) 1039 (-0) Viborg (-68) 207 (-52) (-35) (-30) (-4) (-44) 188 (-53) 4 28 (-481) Århus 293 (-47) 13 (-426) 1342 (-246) 965 (-352) 504 (-8) 49 (-65) 3 (-95) 682 (-0) (-64) 9 (-206) 1507 (-684) 8580 (-) Midtjylland i alt 1088 (-340) 26 (-623) 3626 (-766) 3174 (-12) 1386 (-526) 5 (-480) 583 (-400) 4220 (-1534) 4 (-179) 1582 (-405) 3000 (-993) 3545 (-1441) 262 (-8879) Hele landet 58 (-06) 137 (-2439) 153 (-3110) (-4751) 6134 (-2211) 00 (-1566) 09 (-1890) 209 (-5574) 45 (-706) 66 (-53) (-4459) (-3496) (-061)

6 A-kassegrupper: Ledigheden i Midtjylland i august 2006 fordelt på nye kommuner og a-kassegrupper i pct. af forsikrede, samt ændring i ledigheden i %-point fra august Favrskov Hedensted Herning Holstebro Horsens Ikast-Brande Lemvig Norddjurs Odder Selvstændige 1,7% 2,1% 2,9% 2,4% 2,4% 3,2% 2,0% 3,4% 3,0% 2,5% 1,6% 1,4% 2,8% 2,7% 2,2% 2,5% 3,1% 2,0% 4,3% 2,8% 3,1% Akademikere 4,2% 3,1% 4,0% 3,1% 4,7% 4,1% 4,2% 6,0% 5,5% 5,8% 2,1% 7,8% 4,5% 4,4% 3,3% 2,5% 7,2% 3,5% 9,1% 6,5% 5,7% Funktionærer og tj.mænd m.v. 3,1% 2,7% 3,2% 3,5% 3,5% 3,5% 3,7% 4,8% 3,6% 3,8% 2,8% 5,6% 3,0% 3,7% 3,3% 3,8% 5,0% 2,8% 5,4% 4,0% 3,8% HK 4,3% 4,4% 5,2% 3,5% 5,0% 5,4% 3,9% 5,2% 4,1% 5,6% 3,0% 6,0% 5,7% 4,7% 5,4% 4,3% 6,3% 4,7% 7,0% 5,4% 5,5% Tekniske funktionærer m.v. 2,9% 2,2% 3,3% 2,3% 2,8% 3,1% 3,7% 4,9% 3,7% 3,3% 2,3% 5,1% 2,7% 3,2% 2,5% 2,4% 4,7% 2,7% 5,9% 3,6% 3,8% Byggefag 2,3% 1,5% 2,3% 1,3% 2,1% 3,1% 2,9% 1,2% 0,9% 3,1% 2,3% 0,0% 2,9% 1,4% 5,3% 2,2% 3,1% 1,7% 1,7% 2,4% 2,2% Metalarbejdere 2,1% 0,8% 1,4% 1,6% 2,0% 0,8% 1,0% 3,2% 2,6% 3,1% 0,9% 2,3% 2,3% 2,4% 2,0% 1,7% 2,4% 1,3% 4,9% 2,4% 2,9% Faglig Fælles a-kasse (3F) 4,1% 3,7% 7,0% 5,7% 4,9% 7,4% 7,4% 6,1% 6,3% 7,2% 4,6% 7,4% 6,2% 4,7% 6,6% 6,8% 7,1% 4,8% 7,9% 6,1% 7,0% NNF 5,8% 5,1% 2,2% 2,1% 2,8% 5,6% 5,1% 10,8% 1,9% 4,7% 2,0% 0,0% 5,6% 4,0% 4,4% 2,7%,1% 4,4% 6,2% 4,3% 5,6% Fag og Arbejde (FOA) 4,0% 2,5% 3,3% 3,2% 3,5% 4,1% 4,3% 6,1% 4,2% 5,7% 2,5% 4,1% 5,1% 3,6% 4,4% 3,5% 4,9% 3,3% 4,8% 4,3% 4,1% Øvrige a-kasser 4,9% 3,3% 5,8% 4,6% 5,0% 7,2% 4,8% 6,2% 4,1% 5,8% 3,8% 10,8% 6,5% 4,7% 5,2% 3,9% 7,4% 5,3% 7,9% 5,8% 6,1% I alt 3,5% 3,0% 4,2% 3,5% 3,8% 5,0% 4,3% 5,1% 4,0% 4,9% 2,9% 5,6% 4,3% 3,8% 4,4% 3,9% 5,5% 3,5% 6,6% 4,6% 4,8% Ændring i %-point: Selvstændige -0,7% -1,4% -0,5% -0,4% -1,4% -0,5% -0,5% -1,5% 0,1% -1,8% -1,0% -1,4% -0,6% -1,3% -0,5% -0,9% -0,3% -0,7% -0,7% -0,8% -0,8% Akademikere -1,1% -1,5% -0,5% -0,7% -2,0% -1,6% 1,3% -0,7% -1,0% -1,1% -1,8% -0,2% -1,1% -0,7% -0,9% -0,8% -1,4% -0,8% -2,1% -1,6% -1,2% Funktionærer og tj.mænd m.v. -1,2% -0,9% -0,5% -0,3% -1,4% -0,8% 0,1% -1,4% -0,6% -1,0% -0,2% -1,6% -1,2% -0,6% -0,2% -1,2% -1,0% -1,0% -0,9% -0,9% -0,8% HK -1,7% -0,6% -1,5% -1,6% -1,3% -2,3% -0,6% -0,8% -2,9% -2,8% -1,9% -0,3% -1,5% -1,2% -1,4% -1,9% -1,7% -1,0% -1,9% -1,7% -1,4% Tekniske funktionærer m.v. -0,7% -0,7% -1,1% -0,7% -1,1% -1,2% -0,5% -1,1% -1,0% -1,8% -0,8% -8,8% -1,9% -0,6% -1,5% -2,9% -1,0% -1,3% -1,9% -1,4% -1,3% Byggefag -0,7% -0,9% -1,8% -2,2% -1,8% -1,8% -2,6% -1,9% -0,6% -2,7% -1,1% -2,4% -1,7% -1,4% -2,3% -2,5% -1,5% -1,5% -2,1% -1,8% -1,7% Metalarbejdere -0,3% -1,3% -1,0% -1,5% -1,6% -1,6% -1,4% -1,0% -1,2% -2,3% -0,8% -5,2% -2,7% -1,6% -1,7% -0,5% -1,0% -0,8% -1,9% -1,5% -1,8% Faglig Fælles a-kasse (3F) -2,5% -1,7% -2,0% -2,6% -2,6% -2,8% -2,3% -1,0% -1,8% -2,0% -2,4% -1,0% -2,5% -1,3% -2,0% -1,6% -1,3% -1,9% -2,0% -2,1% -1,9% NNF -4,3% -3,4% -2,2% -0,5% -2,7% -1,8% 1,1% -3,9% -0,8% -0,5% -3,5% 0,0% -1,4% -1,0% -1,0% -1,4% -1,5% -1,8% -1,4% -1,8% -1,7% Fag og Arbejde (FOA) -0,8% -0,6% -0,5% -1,2% -0,8% -0,9% -0,1% -1,9% -0,8% -1,6% -1,2% -1,7% -1,3% -0,5% -0,4% 0,0% -1,8% -1,3% -0,5% -1,0% -0,8% Øvrige a-kasser -1,5% -1,4% -2,1% -2,4% -2,3% -3,2% -3,0% -2,5% -2,1% -3,3% -1,5% -2,9% -1,7% -2,6% -1,6% -3,2% -1,3% -1,9% -2,0% -2,2% -2,1% I alt -1,3% -1,2% -1,2% -1,3% -1,7% -1,9% -1,1% -1,4% -1,2% -2,0% -1,4% -1,6% -1,6% -1,1% -1,3% -1,6% -1,2% -1,3% -1,5% -1,5% -1,3% Randers Ringkøbing-Skjern Samsø Silkeborg Skanderborg Skive Struer Syddjurs Viborg Århus Midtjylland i alt Hele landet