Ergoterapeutuddannelsen Parkvej 190, 4700 Næstved. 1. Nyt fra Campus Næstved Nyt fra uddannelsen Opstart

Transkript

1 Mødereferat Mødedato: Torsdag den 7. januar 2010 Mødested: Campus Næstved Ergoterapeutuddannelsen Parkvej 190, 4700 Næstved Journalnummer: Til stede: Deltager: Gritt Ørnbo-Madsen (Køge kommune), Susan Petersen (Sorø kommune) Åse Munk Mortensen (ETF), Mia Rose (studerende) Hanne Fischer, Jesper Mærsk, Jeppe Poulsen, Berit Hvalsøe (ref.) Dagsordenspunkter 1. Nyt fra Campus Næstved Nyt fra uddannelsen Opstart Evaluering jf. kvalitetshjulet Euromaster Rekruttering og markedsføring Udpegning til uddannelsesudvalg National strategi for velfærdsuddannelser Eventuelt /7

2 1. Nyt fra Campus Næstved 1.1 Resumé Personalesituation på ergoterapeutuddannelsen: Karen La Cour har fratrådt sin stilling pr Elise Bromann Bukhave har søgt optagelse på SDU som Phd. studerende, det forventes at hun starter 1.2. eller Mette Andresen har forsvaret og fået antaget sit Phd. den 16. november på SDU. Mette er nu tilbage på ergoterapeutuddannelsen. Hun varetager bla. en del udviklingsopgaver i videncenter for sundhed: VIZUEL. Antal STÅ var medio januar Ergoterapeutuddannelsen fik et godt optag pr , hvor 38 studerende startede. UCSJ er gået ud af 2009 med et underskud på ca. 12 mill. For at bringe balance i regnskabet i 2010 mhp. at skabe økonomisk råderum i 2011, har der været iværksat en besparelsesrunde hvor der skulle findes i alt 25 mill. For ergoterapeutuddannelsen har det betydet at der er besparelser på kursuskonto, gæste-/ timerlære konto og praktik. Campus Næstved er i en spændende udviklingsproces med etablering af et studieservicecenter (SSC ) pr og forventning om at kantinedrift starter medio I samarbejde med Signal arkitekterne er de fysiske rammer på vej til at blive tilpasset de nye funktioner på campus. Pr er der indført rygeforbud på campus. 2. Nyt fra uddannelsen 2.1 Resumé Ergoterapeutuddannelserne i Danmark har i forbindelse med ny national studieordning, som trådte i kraft i august 2008, udviklet nationale retningslinjer for Bachelorprojektet. Det samme blev gjort i forbindelse med revisionen af uddannelsen i Som repræsentant for Næstved har Berit Hvalsøe siddet i arbejdsgruppen og været udpeget som tovholder for arbejdsgruppen. De nye retningslinjer afviger indholdsmæssigt ikke meget fra de tidligere men er tilpasset strukturen i den nye uddannelse, hvor bl.a. læringsudbyttet er styrende for målbeskrivelsen. i efteråret er en modificeret udgave af de nye retningslinjer anvendt, i forbindelse med hold E 06 A+B s projektforløb. De foreløbige tilbagemeldinger fra censorerne er meget positive. Modulbeskrivelserne for modul 7 & 8, som skal anvendes i forårssemesteret, er vedlagt til orientering. Punktet blev ikke yderligere behandlet på mødet. 2/7

3 I foråret bliver der afholdt en monofaglig temadag med fokus på rehabilitering i kommunerne. Invitationen udsendes til orientering til Uddannelsesudvalget. Under punktet blev muligheden for at udarbejde en artikel henvendt til kommunerne om temaet drøftet. 3. Opstart Resumé Se vedlagte bilag 3.2 Beslutning/konklusion Under punktet blev det drøftet om der kunne søges projektmidler i bl.a. vækstforum det undersøges. 4. Evaluering jf. kvalitetshjulet 4.1 Resumé Jf. aftale vedlægges materiale vedr. kvalitetssikring og det nye evalueringsskema som vi har taget i anvendelse fra efterårssemester Beslutning/konklusion Det blev besluttet at punktet sættes på til næste møde og der udarbejdes et oplæg til drøftelse af punktet 3/7

4 5. Euromaster 5.1 Resumé Der blev afholdt det årlige bestyrelsesmøde i Amsterdam i november hvor Berit Hvalsøe er Næstveds (UCSJ) repræsentant. Det fremlagte budget blev ikke godtaget. Det var for optimistisk. Bestyrelsen ønsker at dimensioneringen øges fra den nuværende forventning om 25 studerende til minimum 30 studerende. Vi afventer et nyt udkast. Der er enighed om at der skal ske en massiv markedsføring af uddannelsen både i partner landene og i Europa generelt. Modulkoordinator Jette Haugbølle og Berit Hvalsøe har taget initiativ til en artikel i samarbejde med Hvidovre hospital, hvor udviklingsergoterapeuten netop har afsluttet euromasteren. Ud over dette kontaktes SDU, mhp. fælles markedsføring jf. samarbejdsaftalen. Alle de nyuddannede ergoterapeuter i Næstved får sammen med deres eksamensbevis information om Euromasteren det sammen tilbydes de øvrige skoler. I forbindelse med Alumne arrangementet (Netværk for ergoterapeuter uddannet i Næstved) vil der ligeledes være omtale af uddannelsen og mulighed for vejledning mhp. optagelse. 6. Rekruttering og markedsføring 6.1 Resumé Udvalget drøftede under punktet at der er behov for at brande uddannelsen kommunikativt ved at skære ind til benet at målrette budskabet om uddannelsen og faget så det bliver enkelt og giver relevante billeder en stor udfordring som der arbejdes videre med. jf. dette lovede Åse Munk Mortensen at fremsende følgende: 4/7

5 Ergoterapeutuddannelsen har taget initiativ til at etablere en alumne (Netværk for ergoterapeuter uddannet i Næstved) se vedlagte invitation. Aktuelt er 80 tilmeldt arrangementet. 7. Udpegning til uddannelsesudvalg 7.1 Beslutning/konklusion Åse Munk Mortensen, Hanne Fischer og Berit Hvalsøe udarbejder et forslag til udpegning som drøftes på det kommende uddannelses udvalgsmøde. 8. National strategi for velfærdsuddannelser 8.1 Resumé Punktet blev drøftet under de øvrige punkter. Opsamling: vigtigt at prioritere samarbejde med praksis - at trække praksis ind på uddannelsen og at praksis bruger uddannelsen. 5/7

6 8.2 Beslutning/konklusion Udvalget opfordrer til at ergoterapeutuddannelsen henvender sig til projektgruppen der arrangere vidensdelingsdagen i region Sjælland mhp. at give input til indhold og evt. deltage i planlægningen af dagen. Dette kunne evt. gøres i samarbejde med fysioterapeutuddannelsen 9. Eventuelt 9.1 Beslutning/konklusion I stedet for link til materiale, ønsker udvalget at materiale vedlægges/vedhæftes dagsorden. Bilag: Punkt 3:Tiltag i forhold til opstart af nye hold februar 2010 Opstart af nyt hold 1. februar 2010 Pga. manglende opfyldelse af dimensionering blev det i november 2009 besluttet, at ergoterapeutuddannelsen skulle arbejde for at oprette et februarhold. Det er antagelsen, at det er en anden målgruppe, der vil ansøge målrettet til februar end de ansøgere der søger ved den ordinære ansøgningsfrist i juni/august, og som i den forbindelse kan få besked om at de først kan starte på uddannelsen i februar. Det er vurderingen, at vi skal have mindst 25 studerende, for at det er økonomisk bæredygtigt. Ligeledes at vi optager både e-læringsstuderende og ordinære studerende på samme hold og at undervisningen tilrettelægges, så der er mest muligt samspil mellem de to grupper af studerende. I perioden har Ergoterapeutuddannelse haft opstartet hold i hhv. september og februar. Efter et par år med nedafgående ansøgertal til ergoterapeutuddannelsen generelt, samt en typisk reduktion af februarholdet, med frameldinger henover efteråret, valgte vi ved optagelsen 2006, at starte alle ansøgere i september og køre med to parallelle hold. Denne beslutning har givet os mange faglige og økonomiske udfordringer men flest fordele. Af fordele kan bl.a. nævnes: vi har gennemført en stor grad af sam-undervisning særligt i den sidste del af uddannelsen og er derfor mindre sårbare overfor frafald skabe et dynamisk fagligt og socialt miljø på årgangen en optimal udnyttelse af praktikpladser 6/7

7 For at opfylde målsætningen om at opstarte et februarhold har vi taget følgende initiativer: intensiv telefonisk vejledning om optagelse m.v. Vi har haft en del kontakter med meget interesserede ansøgere. Desværre opfylder en del ansøger ikke umiddelbart ansøgningskravene. Både lokalt og på landsplan er vi i dialog med VUC i forhold til at lave uddannelsespakker, som er målrettet ergoterapeutuddannelsen udsendelse af materiale til alle vores kliniske undervisningssteder, som har afholdt åbent hus. I disse arrangementer deltager de af vores studerende som er i praktik på stedet typisk som uddannelsens ambassadører opfordring til vores store netværk af kliniske undervisere om at reklamere for, at vi starter hold for både ordinært forløb og E-læring til februar 2010, udsendt materiale, vedr. ergoterapeutuddannelsen som e-læring, til alle jobcentre i DK (i alt 98) individuel tilbagemelding til tidligere E-lærings ansøgere fra sommeren 2009, om at vi forventer at starte hold 1.2 og at de er sikret en plads såfremt de ønsker det. Gennemgået tilsendte ansøgninger fra sommeren for at finde de ansøgere som oprindeligt søgte opstart til februar 2010 sendt mail om at vi har opstart februar 2010 udleveret materiale til tutorer til omdeling på Næstved station over en 14 dages periode deltaget ekstraordinært i messe i Roskilde i november breve og opfordringer til facebook gruppe om at lave reklame for uddannelsen samarbejde med kommunikationsafdelingen i UCSJ vedr. særligt fokus på oprettelse af hold på ergoterapeutuddannelsen i februar. Vi har særligt været interesseret i at markedsføre uddannelsen i den sydlige del af regionen, hvor der aktuel kun udbydes en sundhedsfaglig uddannelse. fase 1: branding kampagne: landsdækkende TV-spots i julen på Viasats sendeflade målrettet februaroptag.. fase 2: en omfattende landsdækkende branding kampagne af ergoterapeutuddannelsen finansiering er endnu ikke på plads. Det sundhedsfaglige udvalg er ansøgt om midler. dette initiativ foregår i samarbejde med ETF. Status: vi har 7 ansøgere som umiddelbart er klar til at starte. 2 fra fys ønsker at flytte over. Ud over dette har vi 2 ansøgere, som aktuelt ikke opfylder optagelseskravene og som derfor heller ikke har fremsendt ansøgninger. Disse er vi i dialog med mhp. en realkompetencevurdering af deres forudsætninger og studievejledning i forhold optagelse 1. september BH/ /7