GRUPPEFORSIKRING. Økonomiforsikring. Forsikringsbetingelser
|
|
- Albert Torp
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GRUPPEFORSIKRING Økonomiforsikring Forsikringsbetingelser
2 f. at forsikrede ikke allerede har etableret en arbejdsløshedsforsikring i Topdanmark. 2. aftalegrundlag Stk. 1. Forsikringen er etableret, forhøjet, ændret eller sat i kraft på grundlag af de oplysninger, der er afgivet skriftligt i begæringen eller på anden måde. Stk. 2. Som dokumentation for aftalen udstedes en forsikringsmeddelelse. Aftalens indhold fremgår heraf sammenholdt med forsikringsbetingelserne, samt eventuelt underliggende skriftlige aftaler. Disse betingelser er gældende for produktet Økonomiforsikring tegnet i henhold til aftale mellem Sparekassen, ForSikringsSamarbejde A/S (FSS) og Topdanmark Livsforsikring A/S. 1. økonomiforsikring ved arbejdsløshed gennem topdanmark Stk. 1. Disse forsikringsbetingelser gælder for Økonomiforsikring ved arbejdsløshed. Stk. 2. Forsikringen ved ufrivillig arbejdsløshed, der skyldes tab af erhvervsevne som følge af sygdom og ulykke, etableres i Topdanmark Livsforsikring A/S, mens forsikringen for ufrivillig arbejdsløshed, der ikke skyldes tab af erhvervsevne som følge af sygdom eller ulykke, etableres i Topdanmark Forsikring A/S. Økonomiforsikringen ved arbejdsløshed indgås med og administreres af Topdanmark Livsforsikring A/S, herefter Topdanmark. Stk. 3. Forsikringen kan etableres af kunder i en Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark, om etablering af økonomiforsikring ved arbejdsløshed. Stk. 4. Det er et krav for etablering af forsikringen, a. at forsikrede ved etablering af forsikringen er fyldt 18 år, men ikke har opnået den på begæringen angivne alder, b. at forsikrede ved etablering af forsikringen er i arbejde som lønmodtager i Danmark, c. at forsikrede ved etablering har en lønkonto i Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark, og er vurderet kreditværdig, d. at forsikrede ikke inden for de sidste 2 år har fået udbetaling fra en lignende privat arbejdsløshedsforsikring, e. at forsikrede er medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse i hele forsikringens løbetid, Stk. 3. Ved forhøjelser af dækningssummen, begynder der en ny initialkarensperiode, for den del af forsikringen der forhøjes. Det beløb, forsikrede kan få udbetalt pr. måned i en arbejdsløshedsperiode uanset den valgte dækningssum, kan dog ikke overstige beløbet opgjort efter reglerne i 7, stk. 2 og 3. Stk. 4. Forsikrede kan ikke forhøje forsikringen, efter forsikrede har fået mundtlig eller skriftlig besked om en afskedigelse, eller mens forsikrede er ansat på et specifikt projekt, en tidsbegrænset kontrakt eller en anden midlertidig beskæftigelse. Stk. 5. Ønsker forsikrede at foretage en ændring af sin forsikring under forsikringens løbetid, fx forhøjelse af dækningssummen, betyder det, at forsikringen fortsætter med de forsikringsbetingelser, der gælder på ændringstidspunktet. 3. definitioner Stk. 1. Forsikringstageren er den, der har indgået aftale med Topdanmark. Stk. 2. Forsikrede er den, der er dækket ved ufrivillig arbejdsløshed. Stk. 3. Ved selvrisikoperiode forstås den periode, der skal gå fra en arbejdsløshedsperiode begynder, til udbetaling fra forsikringen starter. En arbejdsløshedsperiode omfatter ikke den periode, hvor forsikrede modtager løn fra arbejdsgiveren fx ved fritstilling. Forsikrede skal være dagpengeberettiget og stå til rådighed for arbejdsmarkedet i selvrisikoperioden. Eventuelle overskydende timer efter a-kassens opgørelse skal afvikles før selvrisikoperioden begynder. Selvrisikoperiodens varighed fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 4. Ved initialkarens forstås en periode, der starter ved ikrafttrædelsesdatoen. Hvis forsikrede i denne periode bliver ufrivilligt arbejdsløs, får mundtlig eller skriftlig besked om, at han/hun med overvejende
3 sandsynlighed bliver arbejdsløs, er der ingen dækning fra forsikringen. Initialkarensens varighed fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 5. Ved beskæftigelseskrav forstås den sammenhængende periode, hvor forsikrede skal have været i arbejde umiddelbart forud for den første gang forsikrede er dækningsberettiget på grund af ufrivillig arbejdsløshed. Ansættelse i fleksjob, job med løntilskud eller lignende støttet beskæftigelse, tæller ikke med ved opgørelsen af om beskæftigelseskravet er opfyldt. Beskæftigelseskravets varighed fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 6. Ved udbetalingsperiode forstås den periode hvor forsikrede er berettiget til udbetaling fra forsikringen. Stk. 7. Ved første symptom forstås det tidligste af følgende tidspunkter: forsikredes egne iagttagelser, første lægenotat eller kontakt til en læge. Stk. 8. Løn opgøres for lønmodtagere efter arbejdsløshedsforsikringslovens regler. Hvis det ikke er muligt at opgøre lønnen for lønmodtagere efter arbejdsløshedsforsikringslovens regler, opgøres lønnen dog som forsikredes bruttoløn i de seneste 3 måneder eller 12 uger inden arbejdsløshedsperiodens start. Sondringen mellem lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende, samt definition af løn, arbejde og arbejdstimer, følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler herom. Stk. 9. Ved forsikringstid forstås perioden fra forsikringens ikrafttrædelsesdato til udløbsdatoen eller til forsikringens bortfald forinden, se 11 og Ikrafttræden Stk. 1. Forsikringen træder i kraft den 1. i måneden, efter Topdanmark har modtaget begæringen i udfyldt og underskrevet stand, medmindre andet fremgår af begæringen. Stk. 2. Opsiger forsikrede en lignende arbejdsløshedsforsikring i et andet forsikringsselskab, og etablerer forsikrede pr. samme dato en økonomiforsikring ved arbejdsløshed på maksimalt samme forsikringsydelse i Topdanmark, så medregnes forsikringstiden fra den tidligere forsikring under 5, stk. 8, litra d, se dog 1, stk. 3, litra d. 5. Forsikringsdækning Stk. 1. Forsikringen dækker, hvis forsikrede bliver arbejdsløs efter ikrafttrædelsesdatoen. Ved arbejdsløshed forstås i denne forsikring, at forsikrede ufrivilligt er uden arbejde. Stk. 2. Forsikringen omfatter dækning ved ufrivillig arbejdsløshed som følge af tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller ulykke. Der er ret til udbetaling, hvis den ufrivillige arbejdsløshed skyldes tab af erhvervsevnen på grund af sygdom eller ulykke eller hvis forsikrede mister erhvervsevnen, mens der allerede sker udbetaling på grund af ufrivillig arbejdsløshed. Stk. 3. Ved dækning som følge af tab af erhvervsevne er det et krav, at en læge bekræfter en medicinsk tilstand, som forhindrer forsikrede i at udføre sit sædvanlige arbejde. Der er ikke dækning som følge af nedsat erhvervsevne, hvis den sygdom eller ulykke der har medført ufrivillig arbejdsløshed: a. er opstået før forsikringstidens ikrafttrædelsesdato, b. har vist første symptom før forsikringens ikrafttrædelsesdato, c. er opstået efter forsikringstidens ophørstidspunkt. Stk. 4. Forsikringen dækker først, når selvrisikoperioden er udløbet. Vælger forsikrede at afholde ferie i selvrisikoperioden, forlænges selvrisikoperioden tilsvarende. Eventuelle overskydende timer efter a-kassens opgørelse skal afvikles før selvrisikoperioden begynder. Stk. 5. Forsikrede har pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ændrer status fra lønmodtager til selvstændig. Det samme gælder, hvis forsikrede ændrer status fra lønmodtager til en kombination af lønmodtager og selvstændig. Stk. 6. Forsikrede har pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ikke længere er bosat i Danmark eller har taget arbejde udenfor Danmark. Topdanmark tager herefter stilling til om og på hvilke vilkår, forsikrede kan videreføre sin forsikring, se også 6, stk. 3. Stk. 7. Forsikrede har pligt til straks at orientere Topdanmark, såfremt forsikrede ikke længere er kunde i Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark, og forsikrede samtidig ikke længere er medlem af dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse, se 10, stk. 2. I dette tilfælde kan forsikringen ikke opretholdes, og vil blive slettet fra det tidspunkt, hvor forsikrede ikke længere opfylder betingelsen om kundeforhold i Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark. Forsikrede kan maksimalt få tilbagebetalt, hvad der svarer til 3 års præmie. Topdanmark kan opkræve administrationsgebyr for hver måned, Topdanmark har opretholdt forsikredes dækning, uden at forsikrede har opfyldt betingelserne herfor. Stk. 8. Det stilles som krav for at få dækning, a. at forsikrede ved ufrivillig arbejdsløshed er tilmeldt et jobcenter som ledig, medmindre forsikredes arbejdsløshed skyldes tab af erhvervsevnen.
4 b. at forsikrede ved ufrivillig arbejdsløshed er aktivt jobsøgende, medmindre forsikredes arbejdsløshed skyldes tab af erhvervsevnen. c. at forsikrede umiddelbart, forud for at han/hun bliver arbejdsløs, opfylder beskæftigelseskravet og har været i arbejde som lønmodtager og har været i arbejde med mindst 16 timer om ugen. Se i øvrigt 3, stk. 5 og 8. Arbejdsløshed i sammenlagt maksimalt 2 uger vil dog ikke have indflydelse på beskæftigelseskravet. d. at forsikrede ikke inden for initialkarensen, se 3, stk. 4, bliver arbejdsløs eller får mundtlig eller skriftlig besked om, at han/hun med overvejende sandsynlighed bliver arbejdsløs. e. at forsikrede er berettiget til udbetaling af dagpenge, dvs. forsikrede må ikke være frivilligt arbejdsløs. Vurderingen af, om forsikrede er frivilligt arbejdsløs, følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler om karantæne ved selvforskyldt ledighed. Stk. 9. Forsikrede kan ved at informere Topdanmark have deltidsarbejde i op til 29,6 timer pr. uge og samtidig modtage ydelse fra forsikringen, se dog den beløbsmæssige begrænsning i 7, stk. 2 og 3. Lønnet deltidsarbejde defineres som arbejde, der kan medregnes til beskæftigelseskravet efter arbejdsløshedsforsikringsloven. Muligheden for at få udbetaling under et deltidsjob gælder kun, hvis forsikrede inden deltidsjobbet er opsagt fra sit tidligere arbejde, og hvis forsikrede ansættes hos en anden arbejdsgiver end den tidligere. Muligheden gælder endvidere ikke, hvis deltidsjobbet er etableret som et fleksjob eller et lignende job med tilskud efter den sociale lovgivning fra det offentlige. Består deltidsarbejdet i arbejde, som ikke bliver honoreret på timebasis eller månedsbasis, som først aflønnes senere end 2 måneder efter udførelsen af arbejdet, og hvor aflønningen er afhængig af forhold, som forsikrede ikke eller kun delvis har indflydelse på, så anvendes en af finansministeren fastsat sats pr. times udført arbejde til beregning af et eventuelt fradrag i udbetalingen af forsikringen, se den beløbsmæssige begrænsning i 7, stk. 2 og 3. Stk. 10. Forsikrede kan deltage i et aktiveringsprogram og samtidig modtage ydelse fra forsikringen, se dog den beløbsmæssige begrænsning i 7, stk. 2 og 3. Stk. 11. Er forsikrede efter en udbetalingsperiode i arbejde i 6 måneder eller mindre efterfulgt af endnu en ny udbetalingsperiode på grund af ufrivillig arbejdsløshed, betragtes de to udbetalingsperioder som et sammenhængende forløb, dvs. som én udbetalingsperiode. Stk. 12. Er forsikrede efter en udbetalingsperiode i arbejde i mere end 6 måneder efterfulgt af en ny udbetalingsperiode på grund af ufrivillig arbejdsløshed, betragtes det som to udbetalingsperioder, dvs. der gælder en ny selvrisikoperiode. Det er en betingelse for udbetaling i efterfølgende perioder, at arbejdsperioden udgør mindst 6 sammenhængende måneder med mindst 16 timer om ugen uden udbetaling fra forsikringen, før der kan rejses krav på udbetaling fra forsikringen under en ny arbejdsløshedsperiode. Stk. 13. Er forsikrede arbejdsløs og får udbetaling fra forsikringen og ønsker forsikrede at påtage sig midlertidigt arbejde mellem 6 og 12 måneder, skal forsikrede kontakte Topdanmark, inden arbejdet påbegyndes. Derved kan det aftales, at udbetalingsperioden ved eventuel efterfølgende arbejdsløshed bliver betragtet som et sammenhængende forløb, dvs. som én udbetalingsperiode. Er der ikke indgået en aftale, finder reglen i 5, stk. 12 anvendelse. 6. Begrænsninger i dækningen Stk. 1. Forsikringen giver ikke ret til ydelsen, hvis: a. forsikrede på tidspunktet, hvor han/hun ansøgte om forsikringen vidste, at han/hun inden for de næste 2 år ville blive afskediget eller havde grund til at tro, at det sandsynligvis ville ske. b. forsikrede frivilligt bliver arbejdsløs, herunder frivilligt afslutter sit arbejde i en opsigelsesperiode, hvor arbejdsgiveren har opsagt forsikrede (forsikrede er dog dækket efter opsigelsesperiodens udløb). Vurderingen af, om forsikrede er frivilligt arbejdsløs, følger arbejdsløshedsforsikringslovens regler om karantæne ved selvforskyldt ledighed. Ved arbejde i udlandet, herunder Grønland, finder reglerne om karantæne ved selvforskyldt ledighed ligeledes anvendelse. Opsigelse af arbejde efter sømandslovens 7 anses dog ikke for selvforskyldt ledighed. c. forsikredes arbejde ophører på grund af afslutning på et lærlingeforhold eller en uddannelsesaftale. d. forsikredes arbejde er sæsonbestemt, dvs. at arbejdsløshed inden for forsikredes erhverv forekommer i faste perioder og forsikrede bliver arbejdsløs inden 2 års uafbrudt arbejde hos sin arbejdsgiver. I tilfælde af, at forsikrede har haft uafbrudt arbejde i 2 år eller mere, vil arbejdsløshed i perioder på maksimalt selvrisikoperioden dog ikke blive regnet som afbrydelse af forsikredes arbejdsforhold. e. forsikrede arbejder på et specifikt projekt, der planmæssigt forventes afsluttet inden for en periode på 2 år efter forsikringens ikrafttrædelsesdato og ansættelsesforholdet herefter afsluttes.
5 f. forsikrede arbejder i henhold til en tidsbegrænset kontrakt, hvorefter ansættelsesforholdet afsluttes inden for en periode på 2 år efter forsikringens ikrafttrædelsesdato. En eventuel arbejdsløshedsperiode mellem to tidsbegrænsede kontrakter fx ved turnusordninger eller undervisningskontrakter - på maksimalt selvrisikoperiodens længde - afskærer ikke forsikrede fra en udbetaling, så længe den sidste kontrakt ophører 2 år eller mere efter forsikringens ikrafttrædelsesdato. g. forsikrede ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet i henhold til de af Beskæftigelsesministeren udstedte regler herom, medmindre det skyldes, at forsikrede har tabt erhvervsevnen som følge af sygdom eller ulykke, jf. 5. h. forsikrede afholder ferie. Det er forsikredes pligt at oplyse Topdanmark om eventuel afholdelse af ferie i en arbejdsløshedsperiode. Se også 9, stk. 3. Stk. 2. Forsikringen giver endvidere ikke ret til udbetaling, hvis arbejdsløsheden skyldes: a. indre uroligheder i Danmark, krig på dansk område, stråling og radioaktivt forurening eller beslægtede hændelser, b. strejke, lockout eller forsikredes engagement heri eller c. vejrlig. Stk. 3. Hvis forsikrede tager arbejde udenfor Danmark, eller såfremt forsikrede bosætter sig udenfor Danmark, bevares forsikringsdækningen kun, hvis forsikrede opnår dispensation til at bevare medlemskabet af dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse fra Beskæftigelsesministeriet. Forsikrede skal ved arbejde eller bopæl udenfor Danmark anmelde det uden ophold til Topdanmark, se 5, stk Forsikringsydelse Stk. 1. Forsikringsydelsen, der udbetales ved arbejdsløshed, fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 2. Den samlede månedlige udbetaling i anledning af arbejdsløshed kan, inklusiv eventuel indtægt fra deltidsarbejde, aktivering, arbejdsløshedsdagpenge, sygedagpenge og andre lignende forsikringsdækninger, maksimalt udgøre 85% af forsikredes løn eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag (AMB) før arbejdsløshedsperiodens begyndelse og i alle tilfælde maksimalt udgøre det beløb pr. måned, der fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 3. Hvis der er etableret overdækning, og forsikrede i en arbejdsløshedsperiode har ulønnet deltidsarbejde eller selvstændig bibeskæftigelse, kan forsikringsydelsen i Topdanmark under alle omstændigheder maksimalt udgøre 90% af forsikredes løn eksklusiv arbejdsmarkedsbidrag (AMB) før arbejdsløshedens begyndelse fratrukket den maksimale dagpengesats og i alle tilfælde maksimalt udgøre det beløb pr. måned, der fremgår af forsikringsmeddelelsen. Stk. 4. Falder forsikredes løn med mindst 25% og varer dette i mere end 3 måneder, skal Topdanmark underrettes herom, da lønfaldet kan påvirke størrelsen af forsikringsydelserne, se stk. 2 og 3. Stk. 5. For hver arbejdsløshedsperiode kan der maksimalt udbetales det antal månedlige ydelser, der fremgår af forsikringsmeddelelsen. Desuden er der i forsikringsmeddelelsen angivet et maksimum for ydelser, der kan udbetales i hele forsikringstiden. 8. Anmeldelse Stk. 1. Arbejdsløshed skal snarest efter arbejdsløshedsperiodens begyndelse anmeldes til Topdanmark. Forsikrede skal udfylde en erklæring ved ufrivillig ledighed for hver måned forsikrede gør krav på udbetaling gældende overfor Topdanmark. Om forældelse af krav på udbetaling, se 13. Stk. 2. Forsikrede skal ligeledes anmelde arbejdsløsheden til sit jobcenter og sin a-kasse. Stk. 3. Forsikrede giver ved anmeldelsen Topdanmark tilladelse til at indhente oplysninger fra arbejdsløshedskassen og evt. fagforeningen, samt ved anmeldelse af erhvervsudygtighed oplysninger fra læge og sundhedsmyndigheder, hvor forsikrede har været til undersøgelse og/eller behandling både forud for etablering af forsikringen og under forsikringsaftalens løbetid. Samtykket er en betingelse for, at arbejdsløsheden kan anerkendes som dækningsberettiget. Forsikrede kan ved anmeldelse af arbejdsløshed som følge af erhvervsudygtighed blive pålagt at undergive sig undersøgelse af en anden læge eller medicinsk sagkyndig, for hvilken Topdanmark dækker omkostningerne. Stk. 4. Forsikrede er derudover forpligtet til at give Topdanmark den dokumentation, som Topdanmark finder nødvendig, og selskabet kan eventuelt anmode om yderligere oplysninger ved behandling af anmeldelse, herunder fx: a. dokumentation fra forsikredes arbejdsgiver om, at forsikrede på det relevante tidspunkt var i arbejde, b. kopi af den Jobplan, som forsikrede måtte have indgået med sit jobcenter eller a-kassen, og c. oplysning om, hvorvidt forsikrede har en tilsvarende forsikring i et andet forsikringsselskab.
6 Stk. 5. Udgifter i forbindelse med fremskaffelse og fremsendelse af dokumentation efter stk. 4, dækkes ikke af Topdanmark. Stk. 6. Ydelserne vil ikke blive udbetalt ved manglende fremsendelse af dokumentation, som Topdanmark med rimelighed har udbedt sig. Stk. 7. Er forsikringsaftalen ophørt som følge af opsigelse eller af andre grunde, jf. 11 og 12, skal skriftlig anmodning om arbejdsløshedsydelse være fremsat overfor Topdanmark inden 6 måneder efter forsikringsaftalens ophør. Ved udløbet af denne tidsfrist bortfalder retten til udbetaling af forsikringsydelsen ved arbejdsløshed, der ikke skriftligt er anmeldt. 9. Udbetaling Stk. 1. Udbetaling af forsikringsydelsen forudsætter, at forsikrede er dagpengeberettiget og herudover opfylder Topdanmarks betingelser for udbetaling. Udbetaling sker for hver sammenhængende arbejdsløshedsperiode på 1 måned til forsikredes NemKonto. Såfremt anmeldelse er foretaget, og Topdanmark på baggrund af de indhentede oplysninger kan anerkende kravet, sker den første udbetaling 1 måned efter selvrisikoperiodens udløb. Udbetaling sker altid bagudrettet. Stk. 2. Det er et krav for at få udbetaling, at forsikrede er bosat i Danmark på tidspunktet, hvor udbetaling af forsikringsydelsen sker. Stk. 3. Forsikringen giver ikke ret til udbetaling, når forsikrede i en arbejdsløshedsperiode afholder ferie, se 6, stk. 1 litra h. Den periode, hvori forsikrede afholder ferie under en arbejdsløshedsperiode, vil fragå i udbetalingen af forsikringsydelsen. Stk. 4. Udbetaling af forsikringsydelsen stopper, hvis forsikringsaftalen ophører, medmindre forsikringen ophører som følge af alder. Er forsikrede fratrådt på grund af ufrivillig arbejdsløshed, inden forsikringen når den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato, og forsikringen ophører af denne grund, så fortsætter udbetalingen af ydelsen, indtil forsikrede af andre grunde ikke længere er berettiget til ydelsen. Stk. 5. Det er datoen for selvrisikoperiodens ophør, der er afgørende for, hvornår den månedlige ydelse udbetales. Det betyder, at udbetalingen ikke nødvendigvis finder sted i forbindelse med et månedsskifte. Stk. 6. Det er muligt at fravælge udbetaling i en periode (minimum én måned og altid hele måneder) fx ved afholdelse af orlov, ferie eller ved deltidsjob. Topdanmark skal orienteres om, at udbetalingen fravælges senest inden udbetalingen skulle være sket. Den fravalgte periode vil kunne udbetales efter periodens udløb, forudsat at forsikrede fortsat opfylder betingelserne for udbetaling, og at udbetalingen kan ske inden forsikringens udløb. 10. Præmie Stk. 1. Præmien fastsættes den 1. januar som udgangspunkt for et år ad gangen på grundlag af skadesforløbet, udviklingen i ordningen m.v. Præmien kan dog reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmieindtægter. Stk. 2. Ved ophør af kundeforhold i Sparekasse, der via FSS har indgået samarbejds aftale med Topdanmark, fastsættes præmien efter Topdanmarks til enhver tid gældende regler for individuel tillægsforsikring ved arbejdsløshed. Præmien fastsættes på det tidspunkt, Topdanmark får kendskab til, at kundeforholdet er ophørt. Præmien kan dog reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmieindtægter. Stk. 3. Ved ophør af samarbejdsaftalen mellem Topdanmark og FSS, fastsættes præmien efter Topdanmarks til enhver tid gældende regler for individuel tillægsforsikring ved arbejdsløshed. Præmien kan dog reguleres med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, såfremt Topdanmark konstaterer, at der er ubalance i forholdet mellem skadesudgifter og præmieindtægter. Stk. 4. Præmien forfalder forud den 1. i hvert halvår. Stk. 5. Ved udbetaling af ydelse fra forsikringen skal der fortsat ske indbetaling af præmie. Dette gælder også ved udbetaling af ydelse efter det fyldte 60. år. Udbetaling fra forsikringen giver således ikke ret til præmiefritagelse. Stk. 6. Opkrævning af præmien foretages på kundens konto i Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark. Kan præmien på grund af manglende dækning på kontoen ikke opkræves, finder Forsikringsaftalelovens regler anvendelse. 11. Ophør Stk. 1. Forsikringen ophører ved udgangen af den måned, hvor: a. forsikringen når den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato, se dog 9, stk. 4, b. forsikrede bevilges fleksjob, førtidspension eller lignende offentlige ydelser, før forsikringen når den i forsikringsmeddelelsen angivne udløbsdato,
7 c. forsikrede bliver bevilget ledighedsydelse eller overgår til fleksjob, eller til anden beskæftigelse med støtte fra det offentlige, medmindre ansættelsen sker som led i forsikredes aktivering, d. forsikrede trækker sig permanent tilbage fra arbejdsmarkedet herunder bevilges efterløn, eller bliver selvstændig erhvervsdrivende, e. kundeforholdet i Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark, ophører, medmindre forsikrede opfylder betingelsen i stk. 4, f. medlemskabet af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse ophører, se dog 6, stk. 3, g. der er udbetalt det antal ydelser, som maksimalt kan udbetales i henhold til aftalen, eller h. forsikrede dør. Stk. 2. Forsikringen ophører endvidere ved manglende præmiebetaling, jf. 10, eller ved opsigelse, jf. 12. Stk. 3. Hvis samarbejdet mellem Topdanmark og FSS ophører, bevarer forsikrede sin økonomiforsikring ved arbejdsløshed, så længe forsikrede er medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse. Stk. 4. Hvis forsikredes kundeforhold i Sparekasse, der via FSS har indgået aftale med Topdanmark, ophører, så bevarer forsikrede sin økonomiforsikring ved arbejdsløshed, så længe forsikrede er medlem af en dansk statsanerkendt arbejdsløshedskasse. 12. Opsigelse Stk. 1. Forsikrede kan til enhver tid skriftligt opsige forsikringen. Opsigelsen virker fra den 1. i måneden, efter Topdanmark har modtaget opsigelsen. Stk. 2. Topdanmark kan med 1 måneds skriftligt varsel til udgangen af en måned opsige forsikringen. For de forsikringer, hvor forsikrede har anmeldt dækningsberettiget arbejdsløshed også selvom selvrisikoperioden ikke er slut, har opsigelsen først virkning, når udbetaling for den anmeldte arbejdsløshedsperiode slutter. Stk. 3. Forsikrede får refunderet eventuel for meget betalt præmie for den del af forsikringstiden, der ikke er forløbet ved opsigelsens virkning. 13. Forældelse Stk. 1. Krav på hver enkelt ydelse forældes således, at når forsikrede får eller burde have fået kendskab til sit krav mod selskabet og anmelder dette, kan der maksimalt ydes udbetaling bagudrettet i de sidste 3 år før anmeldelsestidspunktet. Forældelse indtræder dog senest 10 år efter den sidste ydelse blev udbetalt, eller hvis ingen udbetaling har fundet sted, fra den dag den første ydelse kunne kræves betalt. Stk. 2. Ved ophør af forsikringen henvises endvidere til reglerne om anmeldelse af arbejdsløshed i Ændring af forsikringsbetingelser Stk. 1. Topdanmark kan ændre forsikringsbetingelser for allerede etablerede forsikringer med 1 måneds varsel til udgangen af en måned. Stk. 2. Ved ændring af forsikringsbetingelserne til skade for den forsikrede kan den forsikrede opsige forsikringen til det tidspunkt, hvor ændringen skulle være trådt i kraft. 15. Tavshedspligt Stk. 1. Oplysninger om forsikringsforholdet vil blive behandlet fortroligt. Uvedkommende vil således ikke få adgang til disse oplysninger. 16. Lovvalg Stk. 1. Dansk rets almindelige bestemmelser om forsikringsaftaler, samt dansk lovgivning i øvrigt, finder anvendelse i det omfang denne lovgivning ikke er fraveget ved bestemmelser i forsikringsbetingelserne. Stk. 2. Topdanmark er underlagt tilsyn af Finanstilsynet. Stk. 3. Forsikringen er dækket af lov om garantifond for skadesforsikringsselskaber. 17. Tilbagekøb, fripolice og rådighedsforhold Stk. 1. Der kan ikke ske tilbagekøb af denne forsikring. Stk. 2. Denne forsikring kan ikke omskrives til fripolice. Stk. 3. Forsikringen kan ikke afhændes, pantsættes eller på anden måde gøres til genstand for omsætning, og vil i tilfælde af ophør af forsikringen ikke have opnået nogen værdi. 18. Klageadgang Stk. 1. Hvis forsikrede er uenig eller utilfreds, med den afgørelse Topdanmark har truffet, kan forsikrede skrive til Topdanmarks juridiske afdeling, der er klageansvarlig i Topdanmark Livsforsikring A/S og få revurderet afgørelsen. Adressen er følgende: Topdanmark Livsforsikring A/S Compliance Borupvang Ballerup
8 Stk. 2. Ønsker forsikrede at klage over den afgørelse den klageansvarlige har truffet, kan forsikrede klage til Ankenævnet for Forsikring. Det er ikke en betingelse for at klage til Ankenævnet for Forsikring, at man har henvendt sig til Topdanmarks klageansvarlige, se stk. 1. Adressen for Ankenævnet for Forsikring er følgende; Ankenævnet for Forsikring Anker Heegaards Gade 2, København K Tlf Stk. 3. Klager til Ankenævnet skal indsendes på et særligt klageskema, som kan fås enten hos Ankenævnet for Forsikring eller Topdanmark. Der skal betales et mindre gebyr. Gebyret betales tilbage, hvis forsikrede helt eller delvist får medhold i klagen, hvis klagen afvises, eller hvis klageren selv tilbagekalder klagen. Er forsikrede ikke tilfreds med ankenævnskendelsen, kan sagen forelægges for de almindelige domstole. Der henvises i øvrigt til Ankenævnets hjemmeside www. ankeforsikring.dk Ønsker du yderligere oplysninger, eller har du spørgsmål til din forsikring, kan du ringe til din pensionsrådgiver eller Topdanmark på tlf Du kan også læse mere på vores hjemmeside På hjemmesiden kan du få mere generelle oplysninger om forsikring og forsikringsforhold. Forsikringsoplysningen er forsikringsselskabernes fælles informationstjeneste. På hjemmesiden kan du anmelde ufrivillig arbejdsløshed. Fortrydelsesret Du kan fortryde den indgåede aftale efter forsikringsaftalelovens 34 i. Fortrydelsesfristen Fortrydelsesfristen er 30 dage. Fristen regnes som udgangspunkt fra den dag, du har fået meddelelse om aftalens indgåelse. Fortrydelsesfristen løber dog tidligst fra det tidspunkt, du på skrift (fx på papir eller ) har fået nærværende oplysning om fortrydelsesretten. Hvis du fx har fået underretning om aftalens indgåelse mandag den 1. - i en måned med 31 dage - og også har fået oplysning om fortrydelsesretten, har du frist til og med onsdag den 31. Hvis fristen udløber på en helligdag, lørdag, grundlovsdag, juleaftensdag eller nytårsaftensdag, kan du vente til den følgende hverdag. Hvordan fortryder du? Inden udløbet af fortrydelsesfristen skal du underrette Topdanmark om, at du har fortrudt aftalen. Hvis du vil give denne underretning skriftligt - fx pr. brev eller - skal du blot sende underretningen inden fristens udløb. Hvis du vil sikre dig bevis for, at du har fortrudt rettidigt, kan du fx sende brevet anbefalet og opbevare postkvitteringen. Underretning om, at du har fortrudt aftalen, skal gives til: Topdanmark A/S Borupvang Ballerup Personoplysninger m.v. Som kunde har du naturligvis mulighed for at se, hvilke personoplysninger vi har om dig. Det vil typisk være oplysninger om navn, adresse, CPR-nr. og om dine forsikringer. Hvis du ønsker at se disse oplysninger, behøver du blot at skrive til: Topdanmark Forsikring A/S Borupvang Ballerup Vi skal informere dig om, at oplysninger om dine kundeforhold registreres centralt i Topdanmark. FSS /10
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for akademikere Forsikringsbetingelser 6539-5 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereJuni Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase
7890-2 Juni 2017 Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring)
7876-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) 7876-2 December 2018 2 Fortrydelsesret
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase
7890-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Ase Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer
Læs mereLønsikring. for Forsikringsforbundet. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser Januar 2015
Lønsikring for Forsikringsforbundet Forsikringsbetingelser 7889-1 Januar 2015 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereLønsikring. For medlemmer af ASE. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015
Lønsikring For medlemmer af ASE Forsikringsbetingelser 7890-1 Januar 2015 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Forsikringsbetingelser for Tillægsforsikring ved arbejdsløshed tegnet gennem Topdanmark Livsforsikring A/S Version April 2004 Side 2 af 14 Fortrydelsesret Justitsministeriets tekst til oplysning om fortrydelsesret
Læs mereJuli Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Djøf
8810-1 Juli 2017 Forsikringsbetingelser for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af Djøf Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser for Tillægsforsikring ved arbejdsløshed
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 6558-4 Januar 2009 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA
8812-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for Forsikringsforbundet
7889-3 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for Forsikringsforbundet Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for Forsikringsforbundet
Læs mereJuni Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA
8812-3 Juni 2019 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af AKA Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af
Læs mereTillægsforsikring ved arbejdsløshed
Tillægsforsikring ved arbejdsløshed for selvstændigt erhvervsdrivende Forsikringsbetingelser 6556-3 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk
Læs mereJuni Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og AKA
8811-3 Juni 2019 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og AKA Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer
Læs mereLønsikring. for Akademikernes, IDA og MMF. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser , Juli 2013
Lønsikring for Akademikernes, IDA og MMF Forsikringsbetingelser 7884-1, Juli 2013 Topdanmark Forsikring A/S Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk
Læs mereDecember Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og IAK
8811-2 December 2018 Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for medlemmer af IDA, MMF og IAK Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for tillægsforsikring ved arbejdsløshed (lønsikring) for
Læs mereForsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring
6738-1 Januar 2018 Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Topdanmark Forsikring A/S Forsikringsbetingelser for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk
Læs mereDecember Vilkår for arbejdsløshedsforsikring. Dansk Lønsikring ApS
6738-2 December 2018 Vilkår for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS Topdanmark Forsikring A/S Vilkår for arbejdsløshedsforsikring etableret via Dansk Lønsikring ApS 6738-2 December
Læs mereNykredit Basisliv. Nykredit Livsforsikring A/S
6625-3 Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Forsikringssum... 4 6 Forsikringsdækning...
Læs mereGruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6616-4, Side 2 af 10 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 4 6 Forsikringssum...
Læs mereRestgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S
Version Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5 7
Læs mereRestgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6621-3, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5
Læs mereMF-Løntabsforsikring. - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs. 7979-3 01.10 CVR-nr. 19625087/25084098
MF-Løntabsforsikring - så kan du klare dig økonomisk, hvis du bliver arbejdsløs 1 Kan du klare dig for dagpenge? Du kan forsikre dig mod meget, men ikke mod arbejdsløshed. Og ikke nok med, at det tit er
Læs mereGruppeliv. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6616-1, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringssum...5
Læs mereRestgældsforsikring. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6621-6, Side 2 af 9 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Forsikringssum...5 6 Forsikringsdækning...5
Læs mereForsikringsbetingelser for DAGPENGE +
Forsikringsbetingelser for DAGPENGE + PenSam Forsikring A/S Jørgen Knudsens Vej 2 3520 Farum Telefon 44 39 39 39 forsikring@pensam.dk www.pensam.dk/forsikring CVR-nr. 17 11 81 88 Hjemsted Furesø, Danmark
Læs mereForsikringsbetingelser Dagpenge+
Forsikringsbetingelser Dagpenge+ DAG-3 Gældende fra 1. juli 2017 PenSam Forsikring 2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan tegne forsikringen? 4 2. Hvad er DAGPENGE+ 4 3. Lovgivning 4 4.
Læs mereGruppeliv. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6551-4 Januar 2008. Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11
Gruppeliv Forsikringsbetingelser 6551-4 Januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Fortrydelsesret Personoplysninger mv.
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension
Almindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension Nr. 94 14 Indhold 1. Aftalegrundlag... 2 2. Antagelse og ikrafttræden... 2 3. Præmiebetaling... 2 4. Pristalsregulering... 3 5. Dækning ved død...
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER. for. FRIVILLIG GRUPPELIVSFORSIKRING (fsp) AP PENSION LIVSFORSIKRINGSAKTIESELSKAB (AP PENSION)
FORSIKRINGSBETINGELSER for FRIVILLIG GRUPPELIVSFORSIKRING (fsp) i AP PENSION LIVSFORSIKRINGSAKTIESELSKAB (AP PENSION) INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning til forsikringsbetingelserne 1 Indtrædelse 2 Udbetaling
Læs mereGruppesikring i Sydbank
Gruppesikring i Sydbank Forsikringsbetingelser 7885-1, Oktober 2014 IIdholdsfortegnelse Fortrydelsesret... 2 Personoplysninger mv.... 2 1 Introduktion til forsikringsbetingelserne... 3 2 Aftalegrundlag...
Læs mereTab af erhvervsevne. Forsikringsbetingelser
G R U P P E I N V A L I D E R E N T E Tab af erhvervsevne Forsikringsbetingelser Stk. 3. Ved ændring i forsikredes erhverv eller i arten eller omfanget af forsikredes beskæftigelse, skal forsikrede straks
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6618-5, Side 2 af 12 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv... 3 1 i... 4 2 Aftalegrundlag... 4 3 Definitioner... 4 4 Ikrafttræden... 4 5 Urigtige oplysninger... 5 6 Forsikringsydelse...
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER INDKOMSTFORSIKRING
FORSIKRINGSBETINGELSER Nr. 1.0 INDKOMSTFORSIKRING 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Fortrydelsesret... 3 Personoplysninger mv.... 3 1. Aftalen... 4 2. Hvem kan tegne forsikringen... 4 3. Ikrafttrædelse... 4 4. Forsikringsdækning...
Læs mereBeskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde. Livsforsikring. Forsikringsbetingelser
Beskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde Livsforsikring AFSNIT 1. FÆLLES BESTEMMELSER 1. FORSIKRINGEN Stk. 1. Livsforsikring er oprettet på grundlag af aftale mellem nærpension
Læs mereTab af erhvervsevne gruppeforsikring
Tab af erhvervsevne gruppeforsikring for Firma Forsikringsbetingelser 6568-7 Januar 2013 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER FOR RESTGÆLDSFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S
FORSIKRINGSBETINGELSER FOR RESTGÆLDSFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S 1. Personkreds Forsikringen kan tegnes af realkreditkunder i Nykredit A/S. Kunden skal være fyldt 18 år, men endnu ikke
Læs mereForsikringsbetingelser for Hundeforsikring
Forsikringsbetingelser for Hundeforsikring Indholdsfortegnelse for Hundeforsikring 1. Fællesbestemmelser 1.1. Hvornår skal præmien m.m. betales? 1.2. Hvordan indeksreguleres forsikringssummer og præmie?
Læs mereHvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg
Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF TEKNISK LANDSFORBUND: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 1 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed
Læs mereFå en udbetaling hver måned, hvis du bliver for syg til at arbejde. Tab af erhvervsevne - TOP. Forsikringsbetingelser
Få en udbetaling hver måned, hvis du bliver for syg til at arbejde Tab af erhvervsevne - TOP 1. PERSONKREDS Forsikringstager for gruppeforsikringsordningen er nærpension, der har truffet aftale med Topdanmark
Læs mereHundeforsikring. Forsikringsbetingelser version 01-02. Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst
Hundeforsikring Forsikringsbetingelser version 01-02 JULI 2012 Administration Vestervænget 6, 8381 Tilst Telefon: 70 228 448 Email: mail@prosam.dk Web: prosam.dk Cover underwritten 100% by Qudos Insurance
Læs mereBehold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF MIN A-KASSE: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015/2016 1 Hvad er en lønforsikring? En lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version Side 2 af 12 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2014 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i hverdagen
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF FØDEVAREFORBUNDET NNF: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2015 2 Hvad er en lønforsikring? En Lønforsikring er for dig, der gerne vil have
Læs mereBetingelser. Kontopension. Nr Alm Brand LIV & PENSION. Midtermolen København Ø Telefon almbrand.dk.
Alm Brand LIV & PENSION Midtermolen 7 2100 København Ø Telefon 35 47 75 20 almbrand.dk Side 1 af 6 Betingelser Nr. 5401 Indholdsfortegnelse Side 2 af 6 Det fremgår af dækningsoversigten, hvad forsikringen
Læs merePræmiefritagelse. Nykredit Livsforsikring A/S
Version 6620-3, Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5
Læs mereVilkår for Hund 09-3 August 2009
Vilkår for Hund 09-3 August 2009 Fortrydelsesret Ifølge forsikringsaftalelovens 34 i, kan du fortryde, at du har købt forsikringen. Hvis du fortryder købet, er det ikke bindende for dig. Fortrydelsesretten
Læs mereTeknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet
Teknisk Landsforbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,
Læs mereLønsikring. Mere end økonomisk tryghed
Lønsikring Mere end økonomisk tryghed Kan du klare dig på dagpenge? Hvis du mister dit job og er medlem af en a-kasse, kan du højst få 18.866 kr. om måneden i dagpenge før skat. For de fleste får det stor
Læs mereDansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet
Dansk Metal Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,
Læs mereHvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg
Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000
Læs mereFødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet
Fødevareforbundet NNF Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i
Læs mereTab af erhvervsevne. Gruppeforsikring - videreførsel. Indholdsfortegnelse. Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009
Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring - videreførsel Forsikringsbetingelser 6622-3 Januar 2009 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs merekrifa.dk Lønsikring Mere end økonomisk tryghed
krifa.dk Lønsikring Mere end økonomisk tryghed Kan du klare dig på dagpenge? Hvis du mister dit job og er medlem af en a-kasse, kan du højst få 18.633 kr. om måneden i dagpenge før skat. For de fleste
Læs mereDFF Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. DF-02. Gældende fra 1. januar 2008
DFF Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. DF-02 Gældende fra 1. januar 2008 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.
Læs mereDansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet
Dansk El-Forbund Lønforsikring sikrer din økonomi, hvis du mister jobbet 2012 Selv den bedste kan miste jobbet! Arbejdsløshed kan ramme selv den bedste. De færreste kan klare det voldsomme fald i indkomsten,
Læs mereEl Lønforsikring. Forsikrings betingelser Nr. EL-01. Gældende fra 1. marts 2005
El Lønforsikring Forsikrings betingelser Nr. EL-01 Gældende fra 1. marts 2005 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr. 31
Læs mereHvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg
Hvis du mister din faste indtægt hvad så? ØkonomiSikring er tryghed, hvis du mister dit job eller bliver syg ØkonomiSikring er tryghed i hverdagen Når du er medlem af en A-kasse, får du kun ca. 17.000
Læs mereFortrydelsesret 2 Personoplysninger mv. 2
Børnepension Link Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser 6615-2, januar 2008 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereNykredit Livsforsikring A/S
FORSIKRINGSBETINGELSER FOR LÅNEFORSIKRING TEGNET I NYKREDIT LIVSFORSIKRING A/S 1. Personkreds Forsikringen kan tegnes af personer, der er fyldt 18 år, men endnu ikke 55 år, når forsikringen tegnes. Forsikringstager
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF 3F: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2018 2 Hvad er en lønforsikring? En lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i hverdagen
Læs mereFOR DIG SOM MEDLEM AF MIN A-KASSE: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job
FOR DIG SOM MEDLEM AF MIN A-KASSE: Behold det meste af din løn med en lønforsikring, selvom du mister dit job 2019 1 Hvad er en lønforsikring? En lønforsikring er for dig, der gerne vil have tryghed i
Læs mereSÆLGERANSVARSFORSIKRING TIL LEJLIGHEDER VERSION
SÆLGERANSVARSFORSIKRING TIL LEJLIGHEDER VERSION 2541002 Forsikringsvilkår af januar 2017 Indholdsfortegnelse Side 3 Generelle betingelser Afsnit 1-11 Side 4 Sælgeransvarsdækning Afsnit 12-17 Side 5 Fortrydelsesret
Læs mereJuli Forsikringsbetingelser for Tab af erhvervsevne med ekstradækning for Firma
7891-1 Juli 2016 Forsikringsbetingelser for Tab af erhvervsevne med ekstradækning for Firma Topdanmark Livsforsikring A/S Forsikringsbetingelser for Tab af erhvervsevne med ekstradækning for Firma 7891-1
Læs mereBetingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1
GLASFORSIKRING OG LÅNEBIL Betingelsesnummer: ABD Tryghedspakke 1.1 MONDUX ASSURANCE AGENTUR A/S 1 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde dit køb af private forsikringer, men vilkårene afhænger af hvordan
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER
FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV i AP PENSION OVERSIGT Aftalens indhold Indledning til forsikringsbetingelser 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4 Invalidepension 5 Medforsikret
Læs mereFå en udbetaling hver måned, hvis du bliver for syg til at arbejde. Tab af erhvervsevne (invaliderente) Forsikringsbetingelser
Få en udbetaling hver måned, hvis du bliver for syg til at arbejde Tab af erhvervsevne (invaliderente) AFSNIT 1. FÆLLES BESTEMMELSER 1. FORSIKRINGEN Stk. 1. Tab af erhvervsevne er oprettet på grundlag
Læs mereForsikringsbetingelser FTF-A Lønsikring
Enkelte ord i forsikringsvilkårene har speciel betydning. Disse er markeret med * og forklaret i afsnit 28 Ordforklaringer. 1. Parterne Forsikringstager og forsikrede: Dig, der er medlem hos FTF-A og har
Læs mereBetingelser. Sælgeransvarsforsikring. Nr. 5153
Betingelser Sælgeransvarsforsikring Sælgeransvarsforsikring Nr 5153 5153 Sælgeransvar Side 2 Indholdsfortegnelse Side 3 1 Sælgeransvarsforsikring 1 Hvem er dækket 4 2 Ved skade 4 3 Anden forsikring 4 4
Læs mereEXTRA SIKRING FOR SELVSTÆNDIGE
Personoplysninger Navn CPR-nr. Adresse Stilling Postnr. / By Telefonnummer E-mail Mobilnummer Skal du sende anmeldelsen ind? For at spare dig for unødig udfyldelse af anmeldelsen, beder vi dig gennemgå
Læs mereLIV Privatpension CVR-nr Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring. En månedlig udbetaling når du ikke kan arbejde
Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring En månedlig udbetaling når du ikke kan arbejde Dette er et salgsmateriale, hvor der ikke er plads til alle detaljer om forsikringen. Vil du vide det hele, skal du læse
Læs mereMin A-kasse Lønforsikring
Min A-kasse Lønforsikring Forsikringsbetingelser Gældende fra 1. november 2015 MA-01 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet Alka CVR-nr.
Læs mereLØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4
LØNSIKRING Forsikringsvilkår version 1.4 Accept Försäkringsaktiebolag (publ) Box 2068 174 02 Sundbyberg Sverige Org-nr. 516401-6577 www.accept.se Indholdsfortegnelse og Information Vilkår nr.: 1.4 Indholdsfortegnelse
Læs mereForsikringsbetingelser for Knallert-forsikring
Forsikringsbetingelser for Knallert-forsikring 14.09.2011 Indholdsfortegnelse for Knallert-forsikring 1. Fællesbestemmelser 1.1. Hvem er dækket? 1.2. Hvad skal du gøre, hvis du kommer ud for en skade?
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER
FORSIKRINGSBETINGELSER for GRUPPELIV (med rådighedsret) i AP PENSION OVERSIGT Indledning til forsikringsbetingelser Forsikringsaftalen 1 Indtrædelse 2 Udbetaling ved død 3 A Invalidesum 3 B Udløbssum 4
Læs mereHUNDEANSVARSFORSIKRING
FORSIKRINGSBETINGELSER Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om dækningerne på denne forsikring kan fås på www.first.dk, www.forsikringsoplysningen.dk eller www.ankeforsikring.dk. Aftalegrundlag
Læs mereAros Knallertansvarsforsikring Forsikringsbetingelser M46-01. Indholdsfortegnelse. For private forsikringer gælder følgende:
Familiens bedste forsikringsselskab Aros Knallertansvarsforsikring Forsikringsbetingelser M46-01 Forsikringsaftalen med Aros Forsikring udgøres af policen, eventuelle policetillæg og forsikringsbetingelserne.
Læs mereCodan Care Forsikringsbetingelser
Fællesbetingelser for Codan Care - gruppeforsikringer i Codan Forsikring A/S (i det følgende kaldet Codan) i tilslutning til lovbekendtgørelse nr. 726 af 24. oktober 1986 om forsikringsaftaler med senere
Læs mereLønsikring. Mere end økonomisk tryghed
Lønsikring Mere end økonomisk tryghed Kan du klare dig på dagpenge? Som medlem i en a-kasse kan du højst få 18.866 kr. i dagpenge om måneden, hvis du bliver ledig. Og det beløb skal der betales skat af.
Læs mereForsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring. Pension 90 01.01.2015
Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 01.01.2015 2 Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 1. Forsikringen Forsikringen er tegnet som gruppeforsikring i klasse I
Læs mereHUNDEANSVARSFORSIKRING
HUNDEANSVARSFORSIKRING FORSIKRINGSVILKÅR Marts 2017 Version 17:1 Forsikringsgiver er WaterCircles Forsikring ASA (Org.nr. 915 495 486, Norge) og repræsenteres i Danmark af WaterCircles Danmark A/S (Cvr.nr.
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER DYREFORSIKRING
FORSIKRINGSBETINGELSER DYREFORSIKRING Fordi venskab betyder alt ETU Forsikring A/S Hærvejen 8 6230 Rødekro www.etuforsikring.dk Forsikringsbetingelser nr.: 01-2010-DYR 1 Aftalegrundlag Forsikringsaftalen
Læs mereVilkår for Hund 09-2 August 2009
Vilkår for Hund 09-2 August 2009 Fortrydelsesret Du har ret til at fortryde din bestilling Ifølge Forsikringsaftalelovens 34 i, kan du fortryde, at du har bestilt forsikringen. Fortrydelses fristen er
Læs mereForsikringsbetingelser for Lønsikring
Forsikringsbetingelser for Lønsikring for medlemmer i Kristelig A kasse, der er selvstændige erhvervsdrivende Version 2017 01 Forsikringsbetingelser Her finder du de fuldstændige forsikringsbetingelser
Læs mereFORSIKRINGSBETINGELSER FTFa Lønsikring
Enkelte ord i forsikringsvilkårene har speciel betydning. Disse er markeret med * og forklaret i afsnit 28 Ordforklaringer. 1. Parterne Forsikringstager og forsikrede: Dig, der er medlem hos FTFa og har
Læs mereTab af Erhvervsevne. Nykredit Livsforsikring A/S
Version Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse: Fortrydelsesret...3 Personoplysninger mv....3 1 i...4 2 Aftalegrundlag...4 3 Definitioner...4 4 Ikrafttræden...4 5 Urigtige oplysninger...4 6 Forsikringsydelse...5
Læs mereførerpladsforsikring Forsikringsbetingelser version 01-02 Juli 2012 Administration ProSam Forsikring Agentur A/S Vestervænget 6, 8381 Tilst
førerpladsforsikring Forsikringsbetingelser version 01-02 Juli 2012 Administration Vestervænget 6, 8381 Tilst Telefon: 70 228 448 Email: mail@prosam.dk Web: prosam.dk Cover underwritten 100% by Qudos Insurance
Læs mereTilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen
Tilvalgsforsikring i DIP Vilkår for forsikringen Gruppelivsaftale 98586 1 Betingelser for at blive omfattet af Tilvalgsforsikringen Stk. 1. Du kan blive omfattet af Tilvalgsforsikringen, hvis du er omfattet
Læs mereHundeansvarsforsikring. Forsikringsbetingelser
Hundeansvarsforsikring Forsikringsbetingelser 1 2 INDHOLDSFORTEGNELSE AFSNIT 1 - FORSIKRINGENS OMFANG... 4 1.0 SIKREDE PERSONER...4 2.0 DÆKNINGSOMRÅDE...4 3.0 HVAD DÆKKER FORSIKRINGEN?...4 4.0 DÆKNINGSSUMMER...4
Læs mereSocialpædagogernes Landsforbund Lønforsikring
Socialpædagogernes Landsforbund Lønforsikring Forsikringsbetingelser Nr. SL-01 gældende fra 1. oktober 2013 Hovedkontor: Engelholm Allé 1, Høje Taastrup, 2630 Taastrup, Telefon 70 12 14 16 Forsikrings-Aktieselskabet
Læs mereSÆLGERANSVARSFORSIKRING VERSION
SÆLGERANSVARSFORSIKRING VERSION 2432008 Forsikringsvilkår af januar 2017 Indholdsfortegnelse Side 3 Fællesbetingelser Afsnit 1-11 Side 4 Sælgeransvarsdækning Afsnit 12-16 Side 5 Fortrydelsesret 2 Vilkår
Læs mereForsikring ved tab af erhvervsevne
Forsikring ved tab af erhvervsevne Med ekstra dækning for Firma Forsikringsbetingelser 7891-2, april 2019 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse
Læs mereIndholdsfortegnelse. 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger. 4. Ikrafttræden. 5. Karens. 6.
Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan tegne forsikringen? 2. Hvad er DAGPENGE + 3. Oplysninger 4. Ikrafttræden 5. Karens 6. Selvrisiko 7. Hvornår udbetales ydelsen? 8. Hvem modtager ydelsen? 9. Hvor stor er
Læs mereSælgeransvarsforsikring. Almindelige forsikringsbetingelser nr. DBF
Sælgeransvarsforsikring Almindelige forsikringsbetingelser nr. DBF.19.1.19 Indhold 1. Sikrede 2. Forsikringens dækningsomfang 3. Betingelser for dækning 4. Hvilke forhold er dækket 5. Anmeldelse af skaden
Læs mereForsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S
Nr. 15000-004 Forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring - for kunder i Ringkjøbing Landbobank A/S Forsikringsbetingelser Dette hæfte indeholder de fuldstændige forsikringsbetingelser for ØkonomiSikring,
Læs mere