Modul 12. Gennemgående case. Arpil 2014 Lektor Grethe E. Nielsen. Ergoterapeutuddannelsen. University College Lillebælt 1

Transkript

1 Modul 12 Ledelsesopgaven Ergoterapeutiske ydelser den samfundsmæssige ramme Placering og organisering af ergoterapeutiske ydelser og arbejdsopgaver Muliggørelse udviklingstankegang i CMCE (evt.) Gennemgående case Arpil 2014 Lektor Grethe E. Nielsen. Ergoterapeutuddannelsen. University College Lillebælt 1

2 Indhold - ledelsesopgaven Den integrerede ledelsesopgave I relation til case Finde eksempler & dele på Fronter Eksempel på strategisk ledelse (ouh-værdibaseret ledelse) Eksempel på kvalitetsledelse (kliniske mikrosystemer) Kodeks for god ledelse Finde eksempler og diskutere 2

3 Forandringsledelse Strategiskledelse Fagligledelse Kvalitetsledelse Driftsledelse Figur 18.1 Den integrerede ledelsesopgave Personaleledelse 3

4 Den integrerede ledelsesopgave Strategisk ledelse give indsatsen retning og fremdrift Formulere og formidle: -mission, vision og et værdigrundlag -strategi for hvordan visionen kan realiseres, så organisationens mission opfyldes på grundlag af organisationens værdier Driftsledelse - selve driftsopgaven Økonomi, planlægning, administrative rutiner, produktion af ydelser Personale ledelse - alle personaleforhold Rekruttering/ansættelse/afskedigelse, uddannelse, sundhedsfremme & forebyggelse, kompetenceudvikling Faglig ledelse - sikre og udvikle den faglige kvalitet Faggrupper har den rette uddannelse, får den rette kompetenceudvikling, rette personale Udvikling og implementering af kliniske retningslinjer & instrukser, dokumentation og monitorering af faglige ydelser og deres kvalitet Forandringsledelse - fokuserer på udviklingsopgaver Omsætte ny viden og ideer til konkrete aktiviteter (innovation) Implementere dem ift. drift, personaleledelse, kulturarbejde, reningslinjer, kliniske retningslinjer, instrukser Kvalitetsledelse afsætte ressourcer til kvalitetsudvikling og sikring og integrere i alle organisationens aktiviteter Motivere og kvalificere ansatte til at indbygge og udvikle kvalitet i den enkelte proces og enkelte produkt. 4

5 Case Hvilke integrerede ledelsesopgaver er der i casen? 5

6 Ledelsesopgaver Find et eksempel på hver type af ledelsesopgave Skriv eksemplerne under ledelses-opgave betegnelserne i et dokument og læg på fronter: Strategisk ledelse Driftsledelse Personale ledelse Faglig ledelse Forandringsledelse Kvalitetsledelse Fælles diskussion: Hvad kan du bruge viden om integrerede ledelsesopgaver til i forbindelse med din kliniske undervisning og det udviklingsprojekt arbejde? 6

7 Eksempel på strategisk ledelse Værdibaseret ledelse og samarbejde OUH s nye personalepolitik er værdibaseret få en kort introduktion til værdibaseret arbejde i praksis søg på Søg også: Fokus nr.8. Oktober Personaleblad for OUH 7

8 Eksempel på kvalitetsledelse Kliniske Mikro Systemer (KMS) Kvalitetsudviklingsværktøj & Ramme for kvalitetsledelse 8

9 Hvad er god løsning af ledelsesopgaven? Kodeks for god ledelse i kommuner og regioner 1. Jeg påtager mig mit lederskab 2. Jeg er bevidst om mit ledelsesrum og den politiske kontekst, jeg er en del af 3. Jeg har viden om og forståelse for den faglige kontekst, jeg er en del af 4. Jeg skaber en organisation, hvor vi møder borgeren i øjenhøjde 5. Jeg kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger 6. Jeg udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater 7. Jeg skaber fællesskab på arbejdspladsen og profilerer os i omverdenen 8. Jeg skaber trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte 9. Jeg skaberrum for refleksion og innovation 10. Jeg reflekterer over og udvikler mit lederskab 11. Jeg ser min organisation som en del af en mangfoldig verden 9

10 Sparringsgrupperne beskæftiger sig med 2 kodeks, så alle 11 kodeks for god ledelse bliver berørt Find 1-2 eksempler på hvert tildelt kodeks Skriv eksemplerne under kodeks betegnelserne i et dokument og læg på fronter Fælles diskussion: Hvad kan du bruge viden om god ledelse til i forbindelse med dit udviklingsprojekt arbejde? 10