Forandringsparathed i GEPKA projekterne

Transkript

1 Forandringsparathed i GEPKA projekterne Årskonference Anna Marie Høstgaard, AAU 7.. Forandringsparathed 1 Årskonference

2 Forandringsparatheds undersøgelserne FPU erne - er en del af den kliniske validering, der bl.a. omfatter formålet: at afdække organisatoriske forudsætninger for - og konsekvenser af G-EPJ 7.. Forandringsparathed Årskonference

3 Undersøgelser og erfaringer har vist: - At implementering af EPJ vil medføre Organisatoriske forandringer der igen meget ofte vil medføre modstand mod disse forandringer 7.. Forandringsparathed 3 Årskonference

4 Udvikling af FPU en: - Aalborg Universitet har derfor udviklet en metode til at undersøge Forandringsparatheden blandt en organisations medarbejdere i forbindelse med implementering af et nyt IT-system 7.. Forandringsparathed Årskonference

5 Formål med FPU: Formålet med en forandringsparathedsundersøgelse er at bidrage til at sikre en vellykket implementering/udvikling af nye itsystemer på en sygehusafdeling. 7.. Forandringsparathed 5 Årskonference

6 FPU en består af: 1. En spørgeskemaundersøgelse. Dialog mellem organisationens medlemmer og ledelsen på grundlag af resultatet af spørgeskemaundersøgelsen 7.. Forandringsparathed 6 Årskonference

7 Der er gennemført FPU på følgende afdelinger i forbindelse med evalueringen: Amager Hospital, afsn. C1 og G1 Århus Sygehus, Medicinsk afd. M Gentofte Amtssygehus, Thoraxkirurgisk afd. R Gentofte Sygehus, Kardiologisk afd. P Glostrup Sygehus, Kardiologisk afd. M Herlev Sygehus, Kardiologisk afd. S Amtssygehuset i Ribe Amt afsn. P/E3,R3,BU ambulatoriet Sygehusene i Ringkøbing Amt, Kvinde-barn centret 7.. Forandringsparathed 7 Årskonference

8 Amager Hospital besvarelses % på spørgeskemaundersøgelsen.: Før implementering: 5 ud af 97 = 53,6% Efter implementering : ud af 63 = 63,5% Fokusgruppeinterview efterfølgende 7.. Forandringsparathed Årskonference

9 Erfaring med PC som funktion af grunduddannelse Før Efter 3 9 ingen Erfaring med PC Erfaring med PC har prøvet 5 ingen har prøvet 3 en del meget superbruger 3 en del meget superbruger Antal Antal læge ergoterapeut fysioterapeut social-og sundhedsas sygehjælper sygeplejerske læge ergoterapeut fysioterapeut social-sundhedsass. sygehjælper sygeplejerske Grunduddannelse Grunduddannelse 7.. Forandringsparathed 9 Årskonference

10 Kendskab til G-EPJ prototypen som funktion af grunduddannelse Før Efter kendskab til G-EPJ kendskab til G-EPJ 7 3 intet kendskab 7 intet kendskab Antal 3 læge sygeplejerske fysioterapeut Social-og sundhedsas sygehjælper 3 3 ergoterapeut kendskab fuldt kendskab Antal 5 3 sygehjælper sygeplejerske læge social-sundhedsass. ergoterapeut fysioterapeut kendskab fuldt kendskab Grunduddannelse Grunduddannelse 7.. Forandringsparathed Årskonference

11 Hvilket af det følgende beskriver bedst i hvor høj grad du mener, at afprøvning af G-EPJ prototypen vil fremme/har fremmet tværfagligheden på din klinik? Før Efter vil fremme væsentlig vil fremme har fremmet væsentl 5 har fremmet har reduceret væsen vil G-EPJ fremme tværfagligheden? har G-EPJ fremmet tværfagligheden? 7.. Forandringsparathed 11 Årskonference

12 Under afprøvningen af G-EPJ prototypen er der/har der været gode muligheder for at få støtte til forandringer i det daglige arbejde fra klinikledelsen Før Efter delvis enig helt enig delvis uenig hverken/eller helt uenig 13 3 helt enig delvis enig helt uenig delvis uenig hverken/eller mulighed for støtte fra klinikledelsen mulighed for støtte fra klinikledelsen 7.. Forandringsparathed 1 Årskonference

13 Jeg har/har haft lyst til at gå i gang med de opgaver, der er knyttet til afprøvningen af GEPJ prototypen Før Efter helt enig delvis enig helt uenig delvis uenig hverken/eller helt enig delvis enig helt uenig delvis uenig hverken/eller jeg har lyst til at gå igang med G-EPJ jeg har haft lyst til at gå igang med G-EPJ 7.. Forandringsparathed 13 Årskonference

14 Min klinik vil sørge for/har sørget for at uddanne mig til min rolle i forbindelse med at skulle anvende G-EPJ prototypen 5 Før Efter delvis enig helt enig 6 helt uenig delvis uenig hverken/eller 6 helt enig delvis enig 3 helt uenig delvis uenig hverken/eller min klinik vil sørge for min uddannelse min klinik har sørget for min uddannelse 7.. Forandringsparathed 1 Årskonference

15 Jeg tror, at medarbejderne vil opleve/har oplevet det som en stor belastning at skulle afprøve G-EPJ prototypen Før Efter delvis enig helt enig helt uenig delvis uenig hverken/eller helt enig delvis enig hverken/eller delvis uenig 5 G-EPJ opleves som en belastning af medarbejde G-EPJ har oplevedes som en belastning af meda 7.. Forandringsparathed 15 Årskonference

16 Nøglen til implementerings succes: (Lorenzi and Riley) Der kan søges yderligere oplysninger på: Forandringsparathed 16 Årskonference