Aktiveringsstrategi 2011
|
|
- Caspar Østergaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 sstrategi 2011 Som konsekvens af aftalerne om finansloven for 2011, ændredes refusionssystemet således, at incitamentet til at oprette virksomhedsrettede aktiveringstilbud øgedes, samtidig med at vejlednings- og opkvalificeringsforløb nedprioriteres. På den baggrund har Jobcenter Furesø udarbejdet nærværende notat om en aktiveringsstrategi for Overordnet set medfører refusionsomlægningen et skifte i aktiveringsstrategien, så der fremover er mere fokus på virksomhedsrettet aktivering og ordinær uddannelse, i forhold til vejledning og opkvalificering. Grundlæggende vil Jobcenter Furesø arbejde udfra en strategi, der bygger på en tidlig og målrettet indsats med uddannelse og job som primære mål, for alle grupper af ydelsesmodtagere. Faglig og personlig opkvalificering, som vej til selvforsørgelse, prioriteres som udgangspunkt sekundært. Herunder gennemgås de enkelte ydelser for sig, og der er for hver ydelse givet konkrete bud på, hvad der skal til for at løfte den virksomhedsrettede aktivering og beregnet økonomiske følger heraf. Samlet set vurderes det, at initiativerne i sstrategi 2011 kan rummes indenfor det eksisterende budget på området. A-dagpenge Tidlig indsats igangsættes overfor nytilkomne. For at øge gennemstrømningen af A-dagpengemodtagere vil Jobcenter Furesø igangsætte Hurtig i Gang -forløb (HiG) for alle nyledige i resten af Konkret igangsættes der endags jobklubber, hvor A-dagpengemodtagere i de første uger af deres ledighedsforløb indkaldes én gang ugentligt til kontaktsamtale. Det er planen, at alle nyledige indkaldes til møderne senest en uge efter, at de er meldt ledige. Ifølge en analyse fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland 1 er det en meget effektiv metode til at få nyledige i job eller anden beskæftigelse hurtigst muligt. Særligt hvis det kombineres med aktive tilbud. Det vurderes, at forløbene kan laves i samarbejde med anden aktør, og at de første hold vil blive startet op i løbet af august 2011 og løbe til og med udgangen af Forventningen er, at der i perioden kan gennemføres forløb for ca. 300 personer, som svarer til forventningen om antallet af nyledige A-dagpengemodtagere. 2 I marts 2011 fordelte A-dagpengemodtagere sig som følger, ifølge Jobindsats.dk: Fuldtidspersoner 560 Ordinær uddannelse 12 Øvrig vejledning og opkvalificering 53 1 Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland 4. marts Projektet forventes at koste Jobcenter Furesø ca kroner i Der er for den enkelte ledige tale om op til 13 ugers jobklub á én dags varighed. I løbet af et kvartal påbegyndes ca. 400 A-dagpengeforløb, men det er ikke sikkert det er alle sammen der er nyledige, hvorfor disse ikke får tilbudt HiG-forløb. Fra jobindsats.dk ved vi desuden at ca. 25 pct. af alle nystartede forløb er afsluttet allerede efter 4 uger, hvorfor det ikke forventes, at alle nyledige får behov for 13 uger i HiG-forløbet.
2 Løntilskud privat 37 Løntilskud offentlig 49 Virksomhedspraktik privat 18 Virksomhedspraktik offentlig 2 I alt 171 sandel Høj refusion Lav refusion 30,5 pct. 21,1 pct. 9,5 pct. Da aktiveringsandelen er over 30 pct. på nuværende tidspunkt, fastholdes denne igennem Jobcenter Furesø vil således arbejde på at virksomhedsrettede tilbud fastholdes på det nuværende niveau, mens det forventes, at der vil komme en stigning i antallet af vejlednings- /opkvalificeringsforløb, som følge af det nye initiativ med at iværksætte tidlige kontaktforløb. Endeligt skal det nævnes, at der i forhold til borgere, der umiddelbart vil kunne bestride et job efter at have gennemført et kort ordinært uddannelsesforløb, vil blive tilbudt denne form for aktivering. Der kan eksempelvis være tale om buskørekort eller truckcertifikat i denne sammenhæng. Kontant- og starthjælp I marts 2011 fordelte kontant- og starthjælpsmodtagerne sig som følger: Fuldtidspersoner 568 Ordinær uddannelse 4 Øvrig vejledning og opkvalificering 71 Løntilskud privat 9 Løntilskud offentlig 7 Virksomhedspraktik privat 41 Virksomhedspraktik offentlig 17 Voksenelever fra ledighed 2 I alt 151 sandel Høj refusion Lav refusion 26,6 pct. 14,1 pct. 12,5 pct. Jobcenter Furesø vil arbejde målrettet gennem resten af 2011 på at bringe aktiveringsandelen for kontant- og starthjælpsmodtagere op mod 30 pct., og samtidig arbejde for, at andelen af aktiverede i virksomhedsrettede tilbud øges. Derfor arbejdes der udfra følgende aktiveringsstrategi: 4 helårspersoner fastholdes i ordinær uddannelse. Antallet af vejlednings- og opkvalificerende forløb forventes øget til ca. 80 helårspersoner, som følge af en øget aktiveringsindsats overfor særligt de unge match 2 borgere. Antallet af private løntilskudsstillinger fastholdes på 9 helårspersoner. 2
3 Antallet af private virksomhedspraktikker øges til i alt 50 helårspersoner. Offentlige løntilskud fordobles til 14 helårspersoner, mens antallet af offentlige virksomhedspraktikker fastholdes på 17 helårspersoner. Antallet af voksenelever fastholdes på 2 helårspersoner. Udgifter forbundet med indsatsen over kontant- og starthjælpsmodtagere. Indsatsen for at øge antallet af private virksomhedspraktikker, kommer dels til at betyde øget brug af virksomhedscenter-ordningen. Det vurderes, at 4 af de 9 fuldtidspraktikker vil oprettes i virksomhedscentre med en dertil hørende udgift på kroner per måned. Da der er tale om fuldtidspersoner, vil det medføre en meromkostning i forhold til den nuværende indsats, på i alt kroner i resten af Udgiften vedrører betaling til frikøb af en medarbejder hos virksomheden, der fungerer som mentor for de ledige. Med hensyn til de sidste fem virksomhedspraktikker vurderes det ikke at bibringe jobcentret yderligere udgifter. Et typisk forløb kunne være, at den ledige er tilknyttet anden aktør i et vejledningsforløb, inden virksomhedspraktikken etableres. Efterfølgende vil der fra anden aktørs side være en vis opfølgning i forbindelse med praktikken, men det forventes, at prisen for opfølgning ikke overstiger prisen for vejledningsforløbet. Selvom antallet af offentlige løntilskudsstillinger fordobles, forventes denne indsats ikke at have økonomiske konsekvenser for Jobcentret, da udgiften ligger centralt i kommunen. Unge mellem 15 og 25 år. Generelt er der i Jobcenter Furesø stort fokus på unge ledige. Er de unge under 25 år og uden uddannelse, pålægges der uddannelseskrav i første instans. I forbindelse med oprettelsen af den nye ungeenhed i jobcentret, er forventningen, at der fremover vil blive en tættere kontakt med uddannelsesstederne, så elever, der er i fare for at frafalde studierne, kan blive taget hånd om i tide. På den måde, er risikoen for at få mange svingdørsborgere mindre end i dag. Indsats overfor unge ydelsesmodtagere, vil ofte være forbundet med en udgift til brug af mentor 3. Det forventes at det øgede fokus på unge ledige, vil medføre en merudgift til mentor-ordningen. De samlede udgifter for at lave ovennævnte indsats for kontant- og starthjælpsmodtagere vurderes til at kunne holdes indenfor det eksisterende driftsbudget på området. Sygedagpenge I marts 2011 fordelte Furesø kommunes sygedagpengemodtagere sig som følger: Fuldtidspersoner 422 Ordinær uddannelse. Øvrig vejledning og opkvalificering 26 Løntilskud privat. Løntilskud offentlig 0 3 Det vurderes at en eventuel mentortilknytning vil have en gennemsnitspris på knap 400 kroner per uge, hvilket svarer til to timers mentorvejledning. 3
4 Virksomhedspraktik privat 1 Virksomhedspraktik offentlig 0 I alt 27 sandel 6,4% Høj refusion 0,2% Lav refusion 6,2% Data til ovenstående tabel stammer fra Jobindsats.dk og dækker alene aktivitetstilbud, der ligger udover hel eller delvis tilbagevenden til arbejdspladsen. For at give et mere retvisende billede af aktiveringsandelen bør man således tillægge delvise raskmeldinger til statistikken. Øget brug af delvise raskmeldinger. Jobcenter Furesø arbejder målrettet på at øge andelen af delvise raskmeldinger, hvilket er den mest effektive strategi i forhold til at få sygemeldte hurtigt tilbage i arbejde. Udover besparelsen på sygedagpengeudbetalingerne, opnår jobcentret ligeledes en højere refusion på den resterende del af sygedagpengeudgiften. 4 På nuværende tidspunkt har Jobcenter Furesø en delvis raskmeldingsandel på knap 16 pct. af de samlede sygedagpengesager. Til sammenligning er tallet 21 pct. for den bedst præsterende kommune i landet. Derfor er det Jobcenter Furesøs målsætning, at bringe andelen højere op i resten af Jobcenter Furesø vil helt konkret udvikle en metode til at foretage flere delvise raskmeldinger. Det vil blandt andet foregå ved at tage kontakt til de omkringliggende jobcentre, der har bedre resultater med denne indsats, og lære heraf. Derudover vil der blive taget initiativ til at italesætte ordningen med delvis raskmelding overfor kommunens institutioner, da en stor del af kommunens sygefravær ligger her. På den måde antager Jobcenter Furesø, at det vil blive bedre accepteret fremover, at medarbejdere vender gradvist tilbage til deres arbejde. I den forbindelse vil Jobcenter Furesø tilbyde egne sagsbehandlere, som fastholdelseskonsulenter hos institutionerne. Når antallet af hele eller delvise raskmeldinger øges, vil det komme til udtryk i et lavere antal fuldtidspersoner på ydelsen, og således vil aktiveringsandelen øges. Øvrige initiativer overfor sygedagpengemodtagere. Udover øget brug af delvise raskmeldinger, vil Jobcenter Furesø arbejde målrettet for at nedbringe antallet af vejlednings- og opkvalificeringsforløb, så der ved årets udgang er i alt 18 fuldtidspersoner i denne kategori. Samtidig vil jobcentret øge antallet af virksomhedspraktikker, så der set over hele året i alt vil være 4 helårspersoner i offentlige tilbud og 4 personer i private tilbud. På den måde vil andelen af aktiverede med høj refusion øges. Samlet vurderes den ændrede aktiveringsstrategi på sygedagpengeområdet ikke at medføre merudgifter for Jobcentret, da besparelsen på vejledningsforløbene forventes at modsvare udgiften til flere praktikker. 4 Når en person er sygemeldt fra 9. til 52. uge, modtager kommunen 30 pct. af sygepengeydelsen i refusion fra staten. Kommer personen delvist tilbage på arbejde i denne periode, betales kun for det antal timer, personen stadig er sygemeldt, og samtidig modtager kommunen 50 pct. i refusion af den resterende ydelse. 4
5 Ledighedsydelse Modtagere af ledighedsydelse er ofte kendetegnet ved, at de er vanskeligere at få tilbage på arbejdsmarkedet på grund af, at de arbejder på nedsat tid til fuld løn. Hertil kommer, at der kan være ekstra udgifter til særligt indrettede arbejdspladser, grundet fysiske begrænsninger. I lighed med A-dagpengemodtagerne, ønsker Jobcenter Furesø at igangsætte Hurtig i Gang - forløb (HiG) for nyregistrerede ledighedsydelsesmodtagere fra august 2011 og året ud. Mere specifikt vil Jobcentret indgå samarbejde med en anden aktør om at opstarte en ugentlig jobklub. I jobklubben skal den enkelte have udarbejdet kompetenceprofil, og borgerne skal aktivt tages i hånden og introduceres for virksomheder i lokalområdet, med henblik på, at få etableret flere virksomhedspraktikker. I forvejen har Jobcenter Furesø en strategi for ledighedsydelsesmodtagere, der tilsigter hurtige igangsætningsforløb. Den nuværende indsats betyder, at alle nytilkomne modtagere af ydelsen kommer i vejledningsforløb hos anden aktør, senest en uge efter tilmeldingen. Forløbene varer 6 uger, og erfaringer fra disse, og tidligere forsøg med egen Jobklub, viser, at mange selv er i stand til at finde arbejde, i form af et fleksjob, i løbet af relativ kort tid. Således bliver det nye initiativ en udvidelse af den eksisterende ordning, hvor de der ikke er kommet i arbejde indenfor 6 uger får forlænget deres ophold hos anden aktør med yderligere 6 uger. Det forventes at denne indsats vil berøre ca. 25 personer 5 i resten af I marts 2011 fordelte modtagerne af ledighedsydelse sig som følger: Fuldtidspersoner 51 Ordinær uddannelse. Øvrig vejledning og opkvalificering 6 Løntilskud - privat 1 Løntilskud - offentlig. Virksomhedspraktik - privat 2 Virksomhedspraktik - offentlig 1 I alt 10 sandel 19,6% Høj refusion 7,8% Lav refusion 11,8% Gruppen af ledighedsydelsesmodtagere har de seneste år ligget relativt stabilt omkring 50 helårspersoner, og det er Jobcentrets vurdering, at antallet af vejledningsforløb øges til i alt 10 helårspersoner som følge af HiG-initiativet. De øvrige aktiviteter forsøges fastholdt gennem resten af Revalidering I marts 2011 fordelte revalidenderne i Furesø kommune sig som følger: 5 I løbet af det seneste år, er der i gennemsnit påbegyndt 7 ledighedsydelses-forløb hver måned. Af dem forventes 10 ud af 35 at have fundet arbejde inden for de første 6 uger. Den samlede pris for dette initiativ forventes i 2011 at løbe op i ca kroner. Kilde: 5
6 Fuldtidspersoner 21 Ordinær uddannelse 9 Øvrig vejledning og opkvalificering 0 Løntilskud - privat 1 Løntilskud - offentlig. Virksomhedspraktik - privat. Virksomhedspraktik - offentlig. I alt 10 sandel 47,6% Høj refusion 47,6% Lav refusion 0,0% Antallet af revalidender har de seneste måneder ligget stabilt omkring de 20 helårspersoner. Det skyldes ikke mindst, at Jobcenter Furesø i almindelighed forsøger at udnytte den eksisterende arbejdsevne i kapitel tilbud. 6 Med andre ord tilbydes der ikke lange uddannelsesforløb, for folk der kan komme i arbejde på baggrund af korte uddannelsesforløb. Alt i alt tildeles der derfor relativt færre revalideringsforløb i Furesø kommune sammenlignet med sammenlignelige kommuner. Jobcenter Furesø vil fortsat arbejde målrettet på, at bringe revalidenderne i gang med ordinære uddannelser og vil sikre, at egne systemer gennemgås, så revalidenderne registreres korrekt i kommunens økonomisystemer. Indsatsen forventes at ligge indenfor rammerne af det eksisterende budget. 6 Det drejer sig om vejlednings- og opkvalificeringsforløb, virksomhedspraktikker og job med løntilskud, jf. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel
Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt
Bilag 1 Opfølgning for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget mål fastsat i kommunens kvalitetskontrakt På Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets område er der i alt opstillet tre kvantificerbare mål
Læs mereBeskæftigelses- og integrationsudvalget - Drift
BIU 1. Reduktion i antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse Omkostningsreduktion Økonomiske konsekvenser i Budget 2012 og overslagsårene 2013 2015 Hele 1.000 kr./ 2012-priser Budgetforslag
Læs mereNotat. Job og Arbejdsmarked. Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: Sag: Kommentarer til resultatrevision Sagsbehandler:
Job og Arbejdsmarked Notat Til: Sagsnr.: 2010/03452 Dato: 19-03-2010 Sag: Kommentarer til resultatrevision 2009 Sagsbehandler: Martin Kristensen Arbejdsmarkedskonsulent Resultatrevision 2009 for Halsnæs
Læs mereResultater af beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Furesø. 1. statusnotat 2010
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Resultater af beskæftigelsesindsatsen Jobcenter Furesø 1. statusnotat 2010 Marts 2010 Indholdsfortegnelse 1. Konklusioner...3 2. Udfordringer...4 3. Målgruppen
Læs mereResultatrevision for 2008
Resultatrevision for 2008 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2008. Resultatrevisionen består af fire dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale, scorecard på ministermål og scorecard på rettidighed.
Læs mereBeskæftigelses- og integrationsudvalget - Drift
BIU 1. Reduktion i antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse Omkostningsreduktion Økonomiske konsekvenser i Budget 2012 og overslagsårene 2013 2015 Hele 1.000 kr./ 2012-priser Budgetforslag
Læs mereResultatrevision for Helsingør 2011
Resultatrevision for Helsingør 2011 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resultatoversigt... 4 Beskæftigelsesministerens mål...4 Arbejdskraftreserven...4 Permanente forsørgelsesordninger...5 Unge under
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25
Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i I denne kvartalsrapport beskrives den aktuelle
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Marts 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2013 1 Indhold 1.0 Indledning... 3 1.1 Resumé... 3 2.0 Resultatoversigt... 5 2.1 Ministerens mål... 5 2.1.1 Unge i uddannelse... 5 2.1.2 Tilgang til førtidspension... 5
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mereBilag 3 Bilag 3: Referencetal på resultat- og indsatsmål
2017 Bilag 3 Bilag 3: Referencetal på resultat- og indsatsmål i strategien 0 Mål for indsatsen for de jobparate ledige Resultatmål for jobparate Der er pt. ca. 1.560 jobparate ledige i Næstved Kommune.
Læs mereUdvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne
09-0950 - Mela 31.03.2011 Kontakt: Mette Langager - mela@ftf.dk Tlf: 33 36 88 00 Udvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne I dette notat ses på udviklingen i sygedagpenge,
Læs mereNOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE
ARU 3. december 29 NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE Arbejdsmarkedsforvaltningen Jobcenter Sagsbehandler: Anne-Mette Thordal-Christensen Afrapportering på 1-dagesplanen På Arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 1. august
Læs mereResultatrevision 2011
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereSagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 8. oktober 2018 Til: Beskæftigelsesudvalget J. nr.: K
Notat om: regnskab pr. ultimo sep. - Beskæftigelsesudvalget Økonomi & Analyse Sagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 8. oktober Til: Beskæftigelsesudvalget J. nr.: 00.30.14-K07-60-18 regnskab pr. ultimo september
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Nordjylland
Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats Østjylland Februar 2016 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg -479
Budgetopfølgning pr. 31. marts 2012 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 19,44 %, lidt mindre end forventet på 25 % pr. 31.03.12. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereNye rammer for sygefraværsindsatsen
Aftale mellem regeringen (Venstre og Konservative), Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Liberal Alliance Nye rammer for sygefraværsindsatsen Partierne bag sygefraværsaftalen er enige om, at der fortsat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Østjylland
Status på reformer og indsats RAR Østjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Vestjylland
Status på reformer og indsats Vestjylland Marts 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal sammen
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat kan
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereVed formand for Beskæftigelsesudvalget, Johannes Vesterby
Tema: Overførselsindkomster Ved formand for, Johannes Vesterby Budgetteret udgift til overførselsindkomster i 2008 (1000 kr.) Kontanthjælp Sygedagpenge Revalidering Løntilskud Intro. ydelse Besk. ordninger
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mere001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud
001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud Byrådet behandlede på møde 24. juni 2015 et forslag om at tilpasse strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats så den i højere grad bliver virksomhedsvendt.
Læs mereEffektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 4. marts 2011 Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker 1. Indledning Beskæftigelsesindsatsen skal i videst muligt omfang baseres på det, der virker
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereDen Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.
Strategi 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken er i uddannelse eller i job.
Læs mereI 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode.
Økonomi- og lønafdelingen Notat af 3. august 2011 Refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet i 2011 I forbindelse med den samlede aftale om finansloven 2011 blev der i november 2010 indgået en række aftaler
Læs mereIshøj og Vallensbæk Kommuners Beskæftigelsesplan 2011
Vallensbæk Kommune Vallensbæk Stationstorv 100 2665 Vallensbæk Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2 4000 Roskilde Tlf.: 72 22 34 00 E-mail: brhs@ams.dk CVR: 29626162 EAN: 5798000400535
Læs mereVirksomhedscentre Møde med Etniske konsulenter, torsdag den 15. april 2010
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Virksomhedscentre Møde med Etniske konsulenter, torsdag den 15. april 2010 Debatpunkter Kan elementer i virksomhedscentre bruges af Jer? Etniske konsulenters
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 18. november 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 18. november 2016 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland September Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereResultatrevision for 2010
Resultatrevision for 2010 7. april 2011 Notatet redegør for Resultatrevisionen for 2010. Resultatrevisionen består af tre dele, resultatoversigten, besparelsespotentiale og scorecard på ministermål. Resultaterne
Læs mereHovedkonklusioner - Udfordringer
NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2014
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den aktuelle udvikling på beskæftigelsesområdet
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: Oktober 2015 Kontakt: C-BB Sagsnr.: 15.20.00-P15-1-15 Beskæftigelsesplan 2016 I denne beskæftigelsesplan sammenfattes fokus og prioriteringer for Ballerup Kommunes
Læs mere10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter Egentlige tillægsbevillinger Finansieret fra/til andre områder/udvalg 0
Budgetopfølgning pr. 30. september 2011 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 67,26 %, lidt mindre end forventet på 75 % pr. 30.09.11. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Hovedstaden. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Hovedstaden AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereJobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz Målgruppen Ikke en klar definition /
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Social og Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mere1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende
Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst September 2016 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereNye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 11, 16. maj 2011 Nye ministermål for beskæftigelsesindsatsen på Jobindsats.dk, side 1 Ny måling af rettidighed for samtaler med sygedagpengemodtagere,
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2012 Jobcenter Allerød April 2013 Resultatrevision 2012 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Vallensbæk Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereSTYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN OG EFFEKTER AF INDSATSEN FOR IKKE- ARBEJDSMARKEDSPARATE LEDIGE
STYRINGEN AF BESKÆFTIGELSESPOLITIKKEN OG EFFEKTER AF INDSATSEN FOR IKKE- ARBEJDSMARKEDSPARATE LEDIGE HVEM TALER VI OM? 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000-1984 1985 1986 1987 1988 1989
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Helsingør Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereResultatrevision 2013
Område: Jobcenter Brøndby Sammenligningsgrundlag: Jobcentre med samme rammevilkår: Albertslund, Fredericia, København, Odense, Svendborg, Aalborg, Århus Periode: 2013 indeholder: En resultatoversigt der
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2010 Jobcenter Allerød April 2011 Resultatrevision 2010 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget, budgetbemærkninger Indledning
Arbejdsmarkedsudvalget, budgetbemærkninger 2015 Indledning erne på beskæftigelsesområdet er i høj grad afhængige af udviklingen på arbejdsmarkedet. Forventningerne til konjunkturudviklingen er ifølge Økonomisk
Læs mereJobcentrets resultater er vurderet ud fra Ministerens fastsatte mål for beskæftigelsesindsatsen
Resultatrevision 2011 NOTAT Jobcenter Introduktion til resultatrevisionen 2011 Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Resultatrevisionen viser udvalgte
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst
Status på reformer og indsats RAR Sjælland AMK-Øst Marts 2017 Forord Dette notat beskriver status på indsats og resultater for de sidste par års reformer på beskæftigelsesområdet. Notatet giver data for,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final
Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod
Læs mereRAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn
RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn Mødet den 22. november 2016 Pkt. 4.2: Status på reformer og indsats THN/hfp/uch Anledning Til hvert møde i Rådet udarbejdes en status på reformer og indsats
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereMarts Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i. Dragør Kommune
Marts 2011 Situationen på arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer i Kommune 2010-2012 1. INTRODUKTION Dette notat sammenfatter udviklingen på arbejdsmarkedet i Kommune. Formålet med
Læs mereBeskæftigelsesudvalg
REFERAT Beskæftigelsesudvalg Møde nr.: 9 Mødedato: Mødevarighed: 16.30-18.00 Fraværende: Mødested: Mødelokale 2 Indholdsfortegnelse: Åben dagsorden 1 BE Tillæg til Beskæftigelsesplan 2011 2 BE Opfølgning
Læs mereSOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD. Beskæftigelsesplan 2010
SOLRØD KOMMUNE - JOBCENTER SOLRØD Beskæftigelsesplan 2010 Indhold 1. Indledning... 2 2. Beskæftigelsesministerens indsatsområder og mål for 2010... 3 3. Beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2010... 4
Læs mereBudget 2015 Budgetbemærkninger Syddjurs Kommune
1 of 8 Indholdsfortegnelse Arbejdsmarkedsudvalget...2 16.546 Tilbud til udlændinge...2 16.557 Kontante ydelser...2 16.558 Revalidering...5 16.568 Arbejdsmarkedsforanstaltninger...7 1 2 of 8 Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereResultatrevisionen for 2011
Resultatrevisionen for 2011 Resume Samlet set har en fra december 2010 til december 2011 på Bornholm været positiv. En Arbejdskraftreserve som samlet set er faldet med 16 % og et kraftigt fald i sager
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg. Marts 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Aalborg Marts 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER HADERSLEV BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNINGSRAPPORT FOR JOBCENTER HADERSLEV BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgningsrapport 2. kvartal 10 Indhold 1. Indledning...2 2. Opsummering...3 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i jobcenter
Læs mereAftale om forpligtende samarbejde. Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen. Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09
Dragør Kommune Tårnby Kommune Aftale om forpligtende samarbejde Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen Den 6. april 2006 Dragør j.nr. 00.01.A.09 Forord Dragør og Tårnby kommunalbestyrelser indgik i
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereBeregnede byrdefordelingsmæssige konsekvenser af refusionsomlægningen
N O T A T Beregnede byrdefordelingsmæssige konsekvenser af refusionsomlægningen 1. december 2010 J.nr. 2010-0015025 HMA/CSO/PKA Beregningen af de byrdefordelingsmæssige konsekvenser består dels af beregninger
Læs mereResultatrevision for året Jobcenter Allerød
Resultatrevision for året 2011 Jobcenter Allerød Marts 2012 Resultatrevision 2011 for jobcenter Allerød Formålet med resultatrevisionen er at understøtte beskæftigelsesindsatsen i jobcenter Allerød. Resultatrevisionen
Læs mereMål Sygedagpengereformen bygger på følgende centrale intentioner: Sygedagpengemodtagere skal have økonomisk sikkerhed under et sygdomsforløb.
N O T A T Sygedagpengereformen Status november 2016 18. november 2016 J.nr. IMP/UPE AFA/CFR VOA/RGR Mål Sygedagpengereformen bygger på følgende centrale intentioner: Sygedagpengemodtagere skal have økonomisk
Læs merePr. 1.oktober 2009: 1 administrativ medarbejder på området forsikrede ledige, betalt af staten.
Notat til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget pkt. 1, 1. Oversigt over antal medarbejder i Jobcentret og antal ledige Notatet har følgende opbygning: 1. Først beskrives aktuelt antal medarbejdere i Jobcentret
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereSagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 18. januar 2019 Til: Beskæftigelsesudvalget J. nr.: K
Notat om: regnskab pr. ultimo dec. - Beskæftigelsesudvalget Økonomi & Analyse Sagsbehandler: Rikke Hentze Dato: 18. januar 2019 Til: Beskæftigelsesudvalget J. nr.: 00.30.14-K07-6-19 regnskab pr. ultimo
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. November 2009
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted November Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereRINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING
RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til arbejdsmarkeds- og erhvervsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning Marts 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune
Læs mereBytorvet 25 2620 Albertslund. Resultatrevision 2013 Albertslund kommune
Bytorvet 25 2620 Albertslund Resultatrevision 2013 Albertslund kommune Resultatrevision 2013 Det fremgår af Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, at jobcentrene årligt skal
Læs mereR E S U L T A T R E V I S I O N
Jobcenter Randers R E S U L T A T R E V I S I O N 2 0 1 0 Side 1 af 9 INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. SAMMENFATNING...3 3. MINISTERMÅL...3 3.1 Arbejdskraftreserven...3 3.2 Sygedagpengeforløb over 26 uger...4
Læs mereBeskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 5
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for gruppe 5 Albertslund Brøndby Glostrup Herlev Hvidovre Østdanmark Høje-Taastrup Vallensbæk Rødovre Vallensbæk Rødovre
Læs mere