Automatisering og digitalisering i nordiske produktionsvirksomheder

Transkript

1 Automatisering og digitalisering i nordiske produktionsvirksomheder Rune Scharff Andreasen Teamleder, Erhvervsstyrelsen Industri 4.0 i Praksis IDA-konference 13. december 2016

2 Hvorfor produktion? Produktion udgør mere end halvdelen af den samlede nordiske eksport Mellem 33 pct. og 77 pct. af privat F&U sker i produktionsvirksomheder Produktiviteten stiger 3 gange mere end i resten af den private sektor Produktion skaber jobs i mange tilknyttede sektorer (transport, logistik, lager mv.) Produktionsvirksomheder udligner regionale forskelle ligger primært udenfor de større byer.

3 Nogle udfordringer jobs tabt i produktionsvirksomheder Pct. beskæftigede i produktionsvirksomheder nordiske lande, som del af total beskæftigelse I de fem 21% 19% 17% 15% 13% 11% 9% 7% 5% Denmark Finland Iceland Norway Sweden

4 Nogle udfordringer Mindre nordisk værdiskabelse Udvikling i fremstillingsindustriens værdiskabelse i procent af BNP, % 25% 20% 15% 10% 5% GER FIN SWE EU DEN ICE UK NOR

5 Automatisering og Digitalisering Window of opportunity for produktionsvirksomheder? Mulighed for øget produktivitetsvækst og nye værdiskabende forretningsmodeller Digitale kompetencer og digital parathed. De nordiske befolkninger har højere digitale kompetencer end resten af EU. Alle nordiske lande ligger i verdens top 20 i digital parathed. Forskning og udvikling. De nordiske lande bruger flest penge (af BNP) på forskning og udvikling Arbejdskultur og organisation. Flade hierarkiske strukturer fordrer bedre optag og implementering af ny teknologi. Stærk IKT-sektor. IKT-sektorens andel af privat beskæftigelse og værditilvækst er høj i de nordiske lande, hvilket er vigtigt for teknologioptaget.

6 Nordiske barrierer for aut/dig Udvikling og brug af teknologi Barrierer for teknologi basseret innovation og teknologispredning

7 Fællesnordisk policyfokus Områder for samarbejde Generel videnspredning Udveksling af best practice og træning hos regional erhvervsservice Forbedret adgang til test- og demonstrationsfaciliteter Fremtidig kompetenceefterspørgsel i produktionsvirksomheder

8 Nordisk merværdi Opnåelse af stordriftsfordele Nordiske initiativer skal: Adressere barrierer, som er gennemgående i alle nordisk lande Tilføre ekstra værdi ud over de tiltag, der allerede er iværksat på de nationale niveauer Kunne organiseres mere effektivt på nordisk niveau. Derudover Kort implementeringstid Effekt hos et stort antal produktionsvirksomheder

9 Videnspredning The key is knowledge Hvilken teknologi findes? Hvad er relevant for mig? Hvilke muligheder giver det? Hvilke faldgruber er der? Hvor hurtigt kan jeg forvente mine penge igen? w

10 Initiativ 1 Fællesnordisk train-the-trainer program Udveksling af best practice for rådgivning til produktionsvirksomheder hos virksomhedskonsulenter. Træning af erfarne konsulenter: Identificering og motivering af automatiseringsparate produktionsvirksomheder Afdækning af områder i virksomheden med størst automatiseringspotentiale Udvikling af business case Afdækning af konsulentydelser til implementering af nyt udstyr. De erfarne konsulenter lærer fra sig.

11 Effekt af train-the-trainer Improved service Enhanced digitalisation Productivity gain Socio-economic impact 100 individuals are trained In touch with 2500 companies Direct Impact: 15% 2% 7,5 mio. EUR. 8,0 mio. EUR.

12 Initiativ 2 Samarbejde mellem nordiske test-faciliteter De nordiske testcentrer har samme mission, og derfor er der potentiale for erfaringsudveksling mv. Kortlægning af de nordiske centre, deres udstyr og kompetencer. Bedre samarbejde og erfaringsudveksling vil lede til mere specialisering og bedre service for virksomhederne. Effekt af øget samarbejde Improved service Turnover from new/ improved products Socio-economic impact 425 usercompanies New/improved products, services 25% 3% Direct Impact: 7,4 mio. EUR. 7,8 mio. EUR.

13 Initiativ 3 Nordisk industri 4.0 skills summit En konference, der lægger vægt på de kompetencer, der er behov for ift. industri 4.0 Både operatører, ingeniører og ledere har brug for mere viden om kompetencebehovet Konferencen sker i de nordiske produktionsregioner Kombineret med efterfølgende industri 4.0-booster uddannelsesprogram. Udbud og efterspørgsel af kompetencer mødes

14 Elementer i konference-initiativet Inspiring keynotes from industry etc. both from abroad and the Nordic countries. Demonstrations of state of the art industry 4.0 solutions Nordic industry 4.0 business showcases Better match between skills demand and supply Case competitions for students based on practical challenges of industrial companies. Matchmaking between students and projects in companies. Debates on Industry 4.0 potentials and skills demand. More students choosing an Industry 4.0 career "Booster training programme" More SMEs employing Industry 4.0 technology and business models.

15 Tak for ordet Del og brug