Virksomhedsplan med fokus på motorik, inkluderende miljøer og selvledelse. Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen
|
|
- Hans Karl Lauridsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Virksomhedsplan 2014 med fokus på motorik, inkluderende miljøer og selvledelse Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen
2 2 Indholdsfortegnelse. Børnehavens data side 03 Margrethe Børnehavens profil side 04 Børnehavens værdigrundlag side 04 Evaluering af 2013 side 05 Mål og handleplan for 2014 side 06 Fastelavn side 09 Pædagogisk massage side 11 Påske side 13 Kommunikation, sprogpakken, musik side 14 Motorik side 16 Sct. Hans side 20 Børnehavens fødselsdag side 21 Høstuge side 22 December side 23 Budget side 27 Udvalg side 28 Januar side 30 Februar side 31 Marts side 32 April side 33 Maj side 34 Juni side 35 Juli side 36 August side 37 September side 38 Oktober side 39 November side 40 December side 41
3 3 Margrethe Børnehaven Margrethe Børnehaven er en kommunalt drevet børnehave i Syddjurs kommune. Børnehaven åbnede den Margrethe Børnehaven er en aldersintegreret institution, der modtager 58 børn i alderen 0-7 år fordelt på en vuggestuegruppe (Krudtuglerne) med 12 børn, en børnehavegruppe (Hjortestuen) med 32 børn, hvoraf halvdelen er i skoven daglig, Rævestuen med 8 børn med handicap i alderen 0-6 år ( 32 stk. 1-2) og en autist gruppe (Grævlinge huset) med 6 børn. Åbningstid: mandag til torsdag kl fredag kl Personalenormeringen udgør 360 pædagogtimer inkl. ledelsestimer. 112 pædagogmedhjælpertimer og en fysioterapeut på 30 timer. Der samarbejdes med eksterne samarbejdspartnere (støttepædagog, talepædagog, musikterapeut). Børnehavens adresse er: Margrethe Børnehaven, Bøgevej 1, Pindstrup 8550 Ryomgård. Tlf.: ch@syddjurs.dk
4 4 Margrethe Børnehavens profil Vi ønsker at fremme den psykiske, fysiske og sociale trivsel hos børn og voksne i Margrethe Børnehaven ved at sætte fokus på det gode liv for den enkelte. Vi har i Margrethe børnehaven særlig fokus på motorik, inkluderende miljøer og selvledelse Vi har som personale ansvaret for at børnehaven har en god grundstemning og er et rart og trygt sted at være. Vi ønsker at fremme den psykiske, fysiske og sociale trivsel hos børn og voksne, ved at sætte fokus på det gode liv for den enkelte. Det er vores opgave at være til stede i børnenes liv på en sådan måde, at de får mulighed for at bruge og udvikle deres ressourcer. Børnehavens værdigrundlag Værdigrundlaget er de værdier/spilleregler, der ønskes lagt til grund og fremmet i, såvel det interne sammenspil, som i forhold til børnehavens brugere og interessenter i øvrigt: ÅBENHED: Det sikrer vi gennem: Synlighed En tydelig kommunikation Rummelighed Tilgængelighed UDVIKLING: Det opnår vi gennem: Evnen til at se nye muligheder Omstillingsparathed At give plads og skabe plads At overskride grænser At være i en proces RESPEKT: Det skaber vi gennem: Tolerance Ligeværdighed Tillid og troværdighed KVALITET: Det får vi gennem: Faglighed Læring, refleksion og vidensdeling At gøre det bedste i situationen
5 5 Evaluering af 2013 Året startede med en personaleweekend med fokus på Motorik, inkluderende miljøer og pædagogiske læreplaner, hvor der blev udarbejdet konkrete mål og handleplaner. I forhold til vores mål og handleplaner på indsatsområderne, har vi opnået det, der var formålet og intentionerne med disse. Der har været et meget stort engagement fra personalets side hele året, det være sig både i dagligdagen, de forskellige gruppearbejder og personalemøderne. Personalemøderne fungerer langt hen af vejen som udviklingsmøder, det var også meningen med dette, da vi ændrede strukturen. De oplæg, der har været fra den enkelte medarbejder, har været gennemarbejdet og brugbare. Stil og stemningen i huset er dejlig, det hører vi også tit, når der kommer fremmede i børnehaven, det var også det, der generelt kom frem fra MUS samtalerne. Vi har indarbejdet motorik i vores pædagogiske praksis, målrettet den enkelte børnegruppe. Motorikken kan nu ses / mærkes over alt i huset vi er fortsat i proces / udvikling. Vi har generelt øget vores bevidsthed omkring motorik. Vi har formået at blive mere bevidste om at danne inkluderende miljøer og rammer, både i dagligdagen og især i de strukturerede aktiviteter Pædagogisk massage indgår nu som en fast del af børnehavens pædagogik. Vi har i 2013 arbejdet målrettet med læreplanerne i Margrethe børnehaven. Med udgangspunkt i læreplanerne har vi udarbejdet årshjul, måneds-, ugeplaner der sammen med husets fælles aktiviteter har dannet rammen omkring vores pædagogiske praksis. Grævlingehuset og Rævestuen anvender Dansk pædagogisk udviklingsbeskrivelse. Krudtuglerne og Hjortestuen anvender læringshjulet til at udarbejde, justere og evaluere indsatsen for det enkelte barn, herunder evt. fokuserende indsats. På baggrund af vores evalueringsværktøjer har vi set på, hvor vores læreplaner havde brug for et boost, og derved iværksat en fokusuge på tværs af huset, på lige netop denne indsats. I år hed det Sprog og sociale kompetencer. Konklusion Vi har gennemført det vi besluttede på personaleweekend Vi har levet op til vores målsætning om at arbejde ud fra læreplanerne både i dagligdagen, planlagte aktiviteter jævnført årshjulet samt temaugerne vedr. indsatsområderne. En stor ros til personalet, for at tingene lykkes.
6 6 MÅL OG HANDLEPLAN FOR ÅR 2014 For at udvikle børnehaven og vores pædagogiske praksis er udforskning af nye veje og løsninger nødvendig. Målet med virksomhedsplanen er, at personale og bestyrelse, i fællesskab, skal udvikle børnehaven. Målet er også at lave klare målformuleringer, tids- og handleplaner, samt beslutte hvornår og hvordan de skal evalueres. Vores mål og handleplaner i år for børnene og personalet er med fokus på motorik, inkluderende miljøer og selvledelse Motorik, målsætning og handleplan Ved tidligt at stimulere barnets sansemotoriske udvikling, giver vi barnet et godt fundament for ikke blot dets sensoriske og motoriske udvikling, men også for dets sociale liv, trivsel, sproglige udvikling, indlæring og koncentrationsevne. Jo flere erfaringer barnet har med sig fra legen, des større fundament har barnet at bygge på senere i livet. Målsætning: Gennem fokus på motorisk leg og forudsætningerne herfor, at være medvirkende til at styrke barnets sundhed, udvikling, trivsel, og lyst til fysisk udfoldelse. At skabe et spændende legemiljø inde og ude. Et miljø der udfordrer børnene og et miljø med mulighed for forandring. At være bevidste og aktive voksne rollemodeller, der tager ansvar for, at det er sjovt og fysisk udfordrende at være barn / voksen i Margrethe børnehaven. At formidle viden omkring motorik til forældre og medarbejdere. Handleplan: Vores indretning skal understøtte at børn er i bevægelse, og det er de voksnes mål at støtte denne bevægelse, ved at skabe rammer, hvor børnene trygt kan udvikle sig. Eks. ved at sørge for mulighed for flytbar indretning og ved kun at have de mest nødvendige møbler. Vores indretning skal tage højde for børnenes mulighed for stimulation af kinæsthesisansen, vestibulærsansen og taktilsansen Vi skal sørge for, at der er tilgængelige legeredskaber / materialer både inde og ude.
7 7 De voksne skal tage ansvar for at blande sig og blande sig udenom. Eks. ved at inspirere og være deltagende i bestemte lege, skabe forandring i miljøet ved udskiftning af gynger, hængekøjer m.m. Vi vil skabe en genkendelig legekultur, der skaber relationer på tværs af huset eks. gennem lege, sange, pædagogisk massage m.m. De voksne skal være gode aktive rollemodeller og finde passende udfordringer til det enkelte barn. Vi vil videreudvikle vores legekatalog. Vi vil formidle indsatsområderne til forældrene via børnehavens intranet. Inkluderende miljøer i Margrethe børnehaven: At være i et inkluderende mijlø betyder, at vi tager udgangspunkt i, at alle børn har ret til og brug for at være og opleve sig selv som en betydningsfuld del af fællesskabet. At være aktiv deltager, bidrage og have indflydelse på sine omgivelser og fællesskabets dynamik, skaber trivsel, læring og udvikling for barnet. Det er vores mål : At vi som personale tager ansvar for og planlægger aktiviteter og dagligdagen, med forståelse for det enkelte barns forudsætninger. At vi arbejder ud fra det enkelte barns mulighed for aktiv deltagelse i fællesskabet. At vi som personale er opmærksomme på, at støtte op om børnenes egne fællesskaber, At vi griber børn og voksnes spontane initiativer. Handleplan: Personale og ledelse i Margrethe børnehaven er ansvarlige for at skabe inkluderende miljøer ved at bruge Gentagelser, genkendelse. Fællesskaber i fællesskabet, så der skabes deltagelses muligheder for det enkelte barn. Forældreinddragelse og information. Pædagogisk støtte og opbakning om børnenes egne initiativer. Strukturerede og planlagte voksenstyrede aktiviteter. Aktiviteter og samvær på tværs af stuerne. Selvledelse Den enkelte medarbejders evne og vilje til at tage ansvar for planlægningen og gennemførelsen af eget arbejde, indenfor rammer af børnehavens virksomhedsplan og værdigrundlag.
8 8 Målsætning Med udgangspunkt i børnehavens værdigrundlag og virksomhedsplan, ønsker vi at udvikle den enkelte medarbejders indflydelse og tage ansvar for planlægningen og udførelsen af eget arbejde, Handleplan Ledelse og den enkelte medarbejder vil i 2014 arbejde med selvledelse ved : Grus samtaler MUS samtaler Dagsorden sættes flere gange i løbet af 2014 Indarbejde det i virksomhedsplanen Mål og handleplanernes formål At udvikle og evaluere børnehavens virksomhedsplan. At fungere som styringsværktøj for leder, medarbejdere og bestyrelse. At dokumentere, at udviklingen er i overensstemmelse med de politiske beslutninger. At forberede dialog grundlaget med Syddjurs kommune, forældre og bestyrelse. At målene er i overensstemmelse med det kommende budget. At arbejde ud fra børnehavens målsætning og værdier. At udarbejde klare mål og handleplaner. At sætte personlige fodspor. At arbejde ud fra aftalestyring.
9 9 Fastelavn 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Bente R Budget 9 Bevare traditionen Flytte grænser Humor og gode grin Styrke børnenes sociale og personlige kompetencer Stuerne Udklædningstøj medbringes hele ugen Der skal være mulighed for: At bruge udklædningstøj og blive malet i ansigtet hele ugen Der klippes og klistres fastelavnspynt til ophæng i huset Stuerne Stuerne 1000kr Indkøb af tønder og kroner Bente R Hver stue ansvarlig for at forældre bager boller Mandag Tirsdag Hver stue maler deres egen tønde Stuerne Onsdag Fastelavnslege. Stuevis Jytte, Dina Pernille, Inger
10 10 Torsdag kl 10 slår vi katten af tønden. De små i terapirum og de store på hjortestuen og Grævlinge hjemme. Annette, Bente R Jytte, Hanne S Alle voksne er udklædte. I tønden skal der være balloner, serpentiner og?? Jytte og Bente S.
11 11 Pædagogisk massage 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål. Tids og handleplan Ansvarlig Bente R Budget 5 I januar. At skabe rammerne i aktiviteten for motorisk udvikling/bevidsthed og inkluderende fællesskaber. At børnene får arausal sænkende massage. Sangene/legene er tilgængeligt for personalet i legekataloget Børnene opdeles i små grupper. Bente R og Bente S finder sange/ lege, laver et program kr. Alle børn skal introduceres for Bager kage søde og Bolden ruller. Hjortestuen skal introduceres for og lege Blindebuk Før-skolebørnene får viden om, hvordan massagen påvirker måden man behandler hinanden på, samt leger legen gæt en ven Aktiviteten foregår kl i hele huset, man torsdag.. Før-skolebørnene giver hinanden massage og de voksne har en dialog med børnene omkring, hvordan massagen kan påvirke måden man behandler hinanden på Bente R introducerer arausal sænkende og hævende massage for personalet. Kurset afholdes den 6. og 7 januar kl Tanja, Mona, Bente S. og Jane S. opdeler børnene og voksne.
12 12 Forslag til hvordan stuerne skal arbejde med pædagogisk massage i hele 2014: Planlægning af aktiviteten, således at aktiviteten skemalægges til en fast periode/ med et fast interval/ til en fast ugedag Aktivitetsugen kick-starter igen den pædagogiske massage Der lægges op til, at der hos før-skolebørnene er fokus på, at Den man masserer, mobber man ikke. Bente R undersøger, hvad sangbogen fra Mary fonden koster og evt. indkøber den.
13 13 Påsken 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Hanne Budget 15 Bevare traditionen, og være en del Mandag vi sår karse, som børnene får stuerne 1500 af fællesskabet. med hjem. Tage udgangspunkt i børnegruppens behov, og lave tværgående grupper i det omfang det er muligt. Evnen til at agere i forskellige sammenhænge Onsdag Påskefrokost Børnene medbringer selv mad. Torsdag Gl. Estrup kl Jytte Mette Bente R. Tanja Bente J. Tanja Anette Jane S. Påske sang lege man + tirs+ ons f.eks. Jytte, Bente S. Jane B. Dina
14 14 Kommunikation, sprogpakken, musik 2014, Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Budget Fælles uge kr I uge 12 spiller de voksne Guldlok (Dina, Anette, Bente R. og Tanja) - at skabe rammerne i aktiviteten for motorisk udvikling/bevidsthed og inkluderende fællesskaber - at fremme børnenes kommunikationsevner for eksempel ved hjælp af: Børnene deles op i grupper på tværs af huset efter udviklingsniveau/behov. Hver gruppe skal have sit eget kommunikationsforløb, som gentages tirsdag, onsdag og torsdag. Fælles tema: Guldlok Alle i huset synger Guldlok-sangen. Jane B Jytte Anette Anja Janni Dina Dialogisk læsning Rim og remser Teater Rytmer, sang, musik og bevægelse. Kommunikationsforløbet kan indeholde: 1. Intro 2. Dialogisk læsning 3. Teater (udklædning,bordteater ) 4. Rim og remser (med fagter) 5. Rytmer, sang, musik og bevægelse 6. Afslutning Ideer: - vi kan blandt andet bruge vores nye trommmekursus til at dramatisere eventyret med en bevægelsesleg, så børnene er fysisk aktive.
15 15 - Hver stue tager billeder som kan indgå i det efterfølgende kommunikationsarbejde. Stuerne fremlægger gruppesammensætningen og idekatalog på onsdagsmødet Pernille, Jane B, Jytte og Anette
16 16 Motorik 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Bente S Budget. 21 Maj Evaluering uge 23 At skabe rammerne i aktiviteten for motorisk udvikling/bevidsthed og inkluderende fællesskaber Ved tidligt at stimulere barnets sansemotoriske udvikling, giver vi barnet et godt fundament for ikke blot dets sensoriske og motoriske udvikling, men også for dets sociale, trivsel, sproglige udvikling, indlæring og koncentrationsevne. Jo flere erfaringer barnet har med sig fra legen, des større fundament har barnet at bygge på senere i livet. Målet med emneugen er at sætte fokus på børnenes motoriske udvikling.. Inspirere, motivere og stimulere til bevægelse. Overskrift: Rend og hop brug din krop: Mandag : forberedelse Hver dag: Fælles leg ( opstart på dagen)kl. 9.30, Stationerne starter umiddelbart efter: Lillebror kanin Kom og leg med mig Bente, Inger Vi arbejder med motorik ude på legepladsen Vi sætter fokus på de tre primære sanser: Hovedansvarlig : Pernille. Hanne S, Tanja, Inger, Nanna og Bente S Fremlægges på onsdagsmøde uge 18 (Bente S) Alle i gruppen skal udtænke stationer der kan niveau deles. Gruppen mødes og færdiggør materialet Materiale Rend og hop med Oliver indkøbes Litteratur: Bevægelses omsorg Birte Sevais Andet materiale til stationerne? Budget 4000,- Vestibulær sansen
17 17 Kinæsthesisansen Taktilsansen Dette gøres gennem forskellige stationer / cirkeltræning banen skal være ens hver dag. Stationerne er niveaudelt alle skal kunne være med. Inspiration gennem materiale: Rend og hop med Oliver, alle stuer får materialet ud 14 dage før Frø sættes op ved indgangen (Bente R) Der tænkes indgangsparti til Hjortestuen ( Tanja) Der laves 6 stationer, den 1 station placeres i vuggestuen, og er målrettet denne aldersgruppe. Vuggestuen: Tummelumsk x2 Koldbøtte Dreje rundt på skammel Rulle på madras Hovedet nedad ( store bolde) ( BENTE, INGER) (EVt. alle børn i hele huset screenes undervejs med Vibeke Winthers skema. Den enkelte stue vurderer om de vil bruge materialet )
18 18 Station 1: I stien bag buskene over mod skolen, en krybe/ kravle bane, der sættes snore op i forskellig højde, til at kravle over og under. ( TANJA) Station 2 Balance, gå på sandkasse, sjippetov,der laves sti/ bane videre ned til tarzanbanen Station 3 Vestibulærsans hovedet nedad Kolbøttestængerne Bold (indkøb af stor bold, evt. leje af oppustelig bold man kan være inde i) Station 4 Snurre rundt Gyngerne, tummelumskerne, evighedskarusellerne, hængekøjerne op i gyngestativet eller i udhænget Station 5 Bold gribe og kaste Store og små bolde, kaste efter noget, igennem noget, ned i noget Pernille indkøber fodboldmål med målnet. Ramme klovnen ( person der stikker hoved ud gennem hul i plade )med våde svampe,
19 19 Efter endt uge får alle børn et diplom for deltagelse i motorikugen ( Tanja ) Pernille og Tanja sørger for ansvarlige til stationerne. Materiale Rend og hop med Oliver bruges som ideer / inspiration Tanja sørger for at materialet bliver delt ud til de andre stuer. Information forældrene ( Bente S)
20 20 Sct. Hans 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen.. Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Malene Budget 23 juni - tradition - kulturelværdi - natur Lave Heks sammen med børnene, skal stå i forgangen et par dage i forvejen Inger 1000 Sørge for brænde til bål Tanja Indkøb af pølser og ingredienser til boller og div. Grønt. Inge og Bente J Forældre bager boller til pølsevognen Stuerne Kopiere og udvælge sange til bålet Jane B Bålet tændes Tanja Kl. 10 mødes alle ved bålpladsen, vi synger nogle få sange og fyrer heksen af Jytte Stuerne Teater. De voksne opfører et eventyr for børnene Anette, Janni, Hanne S Kl er der Pølsevogn Inger og Mona
21 21 Børnehavens fødselsdag 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Jytte Budget 21 august Kulturel værdi Kl samles alle børnene. Vi synger fødselsdagssange og hejser flaget. Janni 1500 Tradition Efter vi har sunget mødes vi på torvet Malene og Jane B Hyggelig samvær på tværs af huset til sang og musik. Malene og Jane B spiller guitar. Social samvær Koble institution og hjem Der laves grillfest for børn og forældre og søskende fra kl til Invitation Opsætning af borde og dække borde Frugtkagemænd Helstegt gris Salat og brød Brugerbetaling 50 kr./ familie. Pernille Christian og en fra hver stue Bente J og Jytte Christian Bestyrelsen Christian
22 22 Høstuge 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Mål Tids og handleplan Ansvarlig Bente S Budget 41 Skabe en traditionen kr Focus på årstiden Fest og sjov Styrke børnenes sociale og personlige kompetencer Kulturelle oplevelser September Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Bestille en musikant Indkøb af 10 stk græskar Vi skærer græskarlygter Aktiviteter på stuerne Høstfest Musik og sang, lege på torvet, danse til spillemandsmusik Æblegrød til alle Rævestuen Krudtuglern Stuerne Stuerne Jane B. Jytte Inger Bente J. og Hjortestuen
23 23 December 2014 Aktiviteter tager udgangspunkt i virksomhedsplanen Periode Aktivitet Mål Tids og handleplan Ansvarlig Malene Budget Dec 2014 Stuerne laver selv kalenderlys og bestemmer selv om de vil have adventskrans. Skabe julestemning Bevare traditioner Fællesskab på tværs af stuerne Alle stuer pynter selv op og julehygger/ klipper Hovedansvar: Jytte, Annette, Malene 5000kr Juletræ: Jytte køber 4 store juletræer til 1.dec Juletræ på Hjortestuen, Juletræ på torvet Juletræ ved indgang Juletræ Grævlinghuset Ansvarlig for at juletræerne bliver stillet op: Bente R Rævestuen /Grævlinge 2/12 Krudtugler, Rævestue og Grævlinge arrangerer julehygge for hinanden. Stuerne
24 24 Krudtugler 9/12 Rævestuen /Grævlinge 2/12 Hjortestue 9/12 Hj stuen, Rævestue og Grævlinge arrangerer julehygge for hinanden. 3. December 4. December 8. December Bage cafe Hjortene Krudtuglerne Ræve og Grævlinge Tanja Mette Jane S Kirke kl. 10. Ons 17 dec Skovtur for hele huset. 2 ruter, til store og små. Opgave løb hvor vi finder julemanden Tanja Bente R
25 25 Ons. 11 dec Kl Julesækkens indhold. Fælles julehygge for børn og forældre. Der laves værksteder: Hj.stuen Cafe Rævestuen/ Grævlinge Juledekorationer Krudtuglerne. Klippe klistre De ansvarlige køber selv ind. Mona og Jytte Pernille Annette Janni Malene Børnene går Lucia kl n op til øves Stuerne Kl danses omkring juletræ på det runde torv. Fælles oprydning Program og invitation Christian kalder sammen på alle stuer, og siger glædelig jul og tak fordi i kom Pernille
26 26 Finde sange vi synger omkring juletræet. Malene 18. dec Julemanden kommer på besøg og har en gave med til huset. Vi danser omkring juletræ. Tanja sørger for en julemand og Chr. køber gave. Finde sange/lege Jytte/Malene
27 27 Budget 2014 Budget Huset Overskud fra Budget ialt Løn Løn Huset Vikar Uddannelse I alt Rengøring og måtter I alt Rævestuen og Grævling huset Vejledning Køb af terapi og tale Krudtuglerne Hjortestuen I alt Toiletartikler Fødevarer I alt Administration - Vedligeholdelse I alt Indsats Legepladsen og husets indretning I alt Aktivitetsuger og traditioner Faste udvalg Fælles ture ud af huset Møder Lederen I alt Udgifter i alt Skulle der ske noget i år, der har indflydelse på budgettet, skal det indarbejdes
28 28 Udvalg 2014 ART NAVN FORMÅL BUDGET Bibliotek Jytte - At være kontaktperson til bibliotek. Depot på personalestuen Personale rum Bente J - Rævestuen Bente R Bente J Rævestuen Gøre rent, rydde op og holde orden generelt. Købe det der generelt mangler i huset. ( karton, maling, lim, tape ) Gøre rent, rydde op og holde orden generelt. Personalelørdag Christian - Inger Skal udarbejde dagsorden til personalelørdagen. Køkken Bente J - Rævestuen Bestille materialerne, som vi skal bruge i huset. Rengøring af køkken og oprydning om eftermiddagen. Sikkerhedsudvalg Tanja - Christian At fremme sikkerhedsarbejdet - herunder at gennemføre APV. Sætte dagsorden til aktuelle tiltag og emner. Forårsfest for personale Samtalerum, Sprogudvikling Tovholdere Mette Krudtuglerne Tanja, Jytte Hjortestuen Pernille Inger, Christian Arrangere julefrokost for personale, som skal foregå i foråret Samtalerummet skal til stadighed være indrettet hyggeligt og imødekommende og fungere til sprogstimuleringsrum. Har ansvaret for at vores børn bliver vurderet. Tovholderne har det overordnede ansvar for, at de beslutninger der bliver truffet på personale lørdagen føres ud i livet. Samt være på forkant med udviklingen. Skal koordinere og udvikle de to indsatsområder. Tovholderne har ansvaret for evaluering og fremlæggelse. Forældremøde Christian Arrangere de to årlige forældremøder. Forårsmødet skal indeholde et foredrag Skole børnehavesamarbejde Tanja Kommende skolebørn Gøre overgangen fra børnehave til skole, så let som muligt for det enkelte barn. 2000
29 29 Skal tage højde for det er et udviklingspunkt Skal samarbejde med skolen og de to andre børnehaver. Vasketøj Bente J Har ansvaret for at der altid er rent tøj Bente S Videreudvikle legepladsen, i forhold Hanne, Bente R til vores to indsatsområder Legeplads Jytte Indrette huset i forhold til vores to Husets indretning indsatsområder Vedligeholdelse Omsorgsplan Jytte Udarbejde plan for børn som oplever tab / sorg
30 30 JANUAR 1 Nytår Personalemøde Pæd. Massage Husk i denne måned Bente Rugård fremlægger onsdag den 8. hvad der skal ske i uge 5 Foreløbige punkter til personalemødet Bente S. fremlægger det nye indenfor motorik På stuerne: Til eget brug Personaleprofiler Stuens virksomhedsplan
31 FEBRUAR 25 Bestyrelsesmøde Fastelavn Husk i denne måned Bente R fremlægger onsdag den 5. februar hvad der skal ske i uge 9 Til eget brug
32 32 MARTS Personalemøde Sprog og musik uge 14 Husk i denne måned Jytte fremlægger onsdag den 5, marts hvad der skal ske i uge 13 Hanne fremlægger onsdag den 19. marts hvad der skal ske i uge 15 Foreløbige punkter til personalemødet Foredrag ved Hanne Værum Sørensen. Hannes oplæg omhandler motorik Forberedelse til forældremødet den 2. april Til eget brug
33 33 APRIL 1 2 Forældremøde Bestyrelsesmøde 15 9 Påskeuge i hele 10 uge Skærtorsdag 18 Langfredag Påskedag påskedag Husk i denne måned Bente S. fremlæger onsdag den 16. april hvad der skal ske i uge 21 Til eget brug
34 MAJ Personalemøde 8 GRUS Grævling huset GRUS Rævestuen Motorik uge 27 GRUS Krudtuglerne Husk i denne måned GRUS torsdag den 8. Grævling huset fra kl. 12,30 til 14.00, Rævestuen passer Grævling husets børn GRUS mandag den 12. maj. Rævestuen fra kl.12,30 til kl.14,00 Grævling huset passer Rævestuens børn GRUS tirsdag den 27. maj Krudtuglerne fra kl.12,30 til kl Hjortestuen passer Krudtuglernes børn. Vi har motorik uge i uge 21 Foreløbige punkter til personalemødet På stuerne: Stuerne udarbejder deres kompetenceskema. Til eget brug Forbereder sig på GRUS samtalen Stuens virksomhedsplan
35 35 JUNI Bestyrelsesmøde 4 5 Grundlovsdag Tanja 40 år GRUS Hjortestuen - P. møde Sch. Hans Husk i denne måned GRUS torsdag den 12. juni Hjortestuen fra kl til kl Krudtuglerne passer Hjortestuens børn. Malene fremlægger onsdag den 11. juni hvad der skal ske til Skt. Hans Tanja bliver 40 år Foreløbige punkter til personalemødet Inger, Jane, Tanja og Mona kommer i den røde stol. De fremlægger hvordan de har arbejdet med selvledelse. Stuerne fremlægger status på hvordan de i dagligdagen arbejder med motorik, pædagogisk massage, kommunikation/musik og læreplaner. Til eget brug
36 JULI 28 Børnehaven lukket i ugerne Rævestuen og Grævling huset lukket i uger Alle ønskes en rigtig god ferie 31 Husk i denne måned Personalet ønsker børn og forældre en rigtig god ferie Til eget brug
37 AUGUST Børnehavens fødselsdag Personale møde Husk i denne måned Jytte fremlægger onsdag den 6. august hvad der skal ske den 21. august Børnehaven bliver 43 år Foreløbige punkter til personalemødet Til eget brug
38 38 SEPTEMBER Bestyrelsesmøde Personalemøde Forældremøde Husk i denne måned Bente S. fremlægger onsdag den 17. september hvad der skal ske i uge 41 Vi har forældremøde i uge 39 Foreløbige punkter til personalemødet Aften stue møde Forberedelse af evalueringer af året, som skal fremlægges på personalemødet den 9. oktober Til eget brug
39 39 OKTOBER 1 2 Evt. bestyrelsesmøde Høstuge 8 Personalemøde / 9 bestyrelsesmøde Personale weekend 25 Børnehaven lukket Husk i denne måned Inger og Pernille fremlægger onsdag den 15. oktober hvad der skal ske i uge 45 Foreløbige punkter til personalemødet Evalueringer af: Motorik, Pædagogisk massage og kommunikation / Musik Til eget brug
40 NOVEMBER Fokuseret indsats Personalemøde Husk i denne måned Malene fremlægger onsdag den 12. november hvad der skal ske i December Foreløbige punkter til personalemødet Stuerne forbereder sig på 2015 Til eget brug
41 41 DECEMBER Bestyrelsesmøde Børnehaven lukket 25 Juledag juledag Husk i denne måned Alle ønskes en rigtig god jul samt et godt nytår Til eget brug
Virksomhedsplan 2015. med fokus på motorik, inkluderende miljøer og selvledelse. Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen
Virksomhedsplan 2015 med fokus på motorik, inkluderende miljøer og selvledelse Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen 2 Indholdsfortegnelse. Børnehavens data side 03 Margrethe Børnehavens
Læs mereVirksomhedsplan Fokus på Den styrkede pædagogiske læreplan og Sprog, og kommunikation via motorikken
Virksomhedsplan 0 Fokus på Den styrkede pædagogiske læreplan og Sprog, og kommunikation via motorikken Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen Pindstrup Børnehus - Margrethe Børnehaven
Læs mereJANUAR. Sundhed kost og motorik uge. 27 Personalemøde 28 29 30 31. Husk i denne måned
1 1 1 1 JANUAR Sundhed kost og motorik uge Personalemøde 0 1 Bente S. fremlægger onsdag den januar hvad der skal ske i uge Tanja fremlægger onsdag den. januar hvad der skal ske i uge Jane og Jytte. Hvad
Læs mereJANUAR Udsendelse af sedler 9 vedr. uge 7 10 Personalemøde
JANUAR Udsendelse af sedler vedr. uge Personalemøde Tilbagemelding vedr. vinterferien uge Grace Anette Andreasen 0 Vinterferie I forbindelse med planlægningen af personale dækning i uge, vil vi gerne vide
Læs mereVirksomhedsplan fokus på den gode arbejdsplads, sprog og kommunikativ udvikling. Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen
Virksomhedsplan 2018 fokus på den gode arbejdsplads, sprog og kommunikativ udvikling Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen 2 Indholdsfortegnelse. Børnehavens data side 03 Margrethe
Læs mereJANUAR Uge Udsendelse af sedler
JANUAR 0 Uge Udsendelse af sedler Uge vedr. uge Personalemøde Uge 0 Uge Tilbagemelding vedr. uge Uge 0 Vinterferie I forbindelse med planlægningen af personale dækning i uge, vil vi gerne vide om jeres
Læs mereTemaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 1, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig udvikling
December Januar November Februar Oktober Marts September April August Maj Juli Juni Temaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 1, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig
Læs mereVirksomhedsplan Med fokus på den gode arbejdsplads. Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen
1 Virksomhedsplan 2016 Med fokus på den gode arbejdsplads Udarbejdet af personalet og vedtaget af forældrebestyrelsen 2 Indholdsfortegnelse. Børnehavens data side 03 Margrethe Børnehavens profil side 04
Læs mereRævestuens målsætning og profil
Rævestuens målsætning og profil Med denne side vil vi gerne fortælle dig mere om Rævestuen, - hvem vi er, vores faglige grundlag, målsætninger og vores tilbud til dig og dit barn. Vi mener, at kunne gøre
Læs mereVelkommen til Magdalene Haven
Velkommen til Magdalene Haven Vi er glade for, at I har valgt Magdalene Haven og vi håber at I bliver glade for at have jeres barn her i vores hus. Magdalene Haven er en integreret institution bygget i
Læs mereTemaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 1, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig udvikling
December Januar November Februar Oktober Marts September April August Maj Juli Juni Temaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 1, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig
Læs mereTemaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 1, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig udvikling
December Januar November Februar Oktober Marts September April August Maj Juli Juni Temaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 1, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig
Læs mereVelkommen til Legehuset
Velkommen til Legehuset Ny i Legehuset I dette dokument har i mulighed for at læse lidt om hvem vi er og hvad vi står for. Sidst er der beskrevet nogle af de mere praktiske ting ved at være barn og forældre
Læs merePædagogiske lærerplaner: Personlig udvikling.
Pædagogiske lærerplaner: Personlig udvikling. - At give barnet lyst og mod til at udforske og afprøve egne og sine omgivelsers grænser. - At barnet udfolder sig som en selvstændig, stærk og alsidig person,
Læs merePædagogiske Læreplaner. For
Virksomhedsplaner i Ringsted Kommune Bilag 1. Pædagogiske Læreplaner For 2014-2017 Indledning: I Nordbakkens Børnehus danner De pædagogiske lærerplaner grundlag for tilrettelæggelsen af det daglige pædagogiske
Læs mereBarnets sociale udvikling
Barnets sociale udvikling At børnene oplever at de er en del af Æblegårdens fællesskab og at de bliver i stand til at forstå og respektere andre. At børnene erkender at vi alle er men er lige meget værd.
Læs mereVelkommen til vuggestuen Hoppelopperne i Vinding Børnehus.
Velkommen til vuggestuen Hoppelopperne i Vinding Børnehus. Med denne lille forældrepjece vil vi gerne byde jeres barn og jer velkommen i vuggestuen. Vi håber, at nedenstående informationer vil være med
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling Højen vuggestuen
Barnets alsidige personlige udvikling Højen vuggestuen Sammenhæng Børns personlige udvikling sker i en omverden, der er åben og medlevende. Børn skal opleve sig som værdsatte individer i betydende fællesskaber.
Læs mereJANUAR 2016. 21 Merete Krudtuglerne Tilbagemelding vedr. Husk i denne måned
JANUAR 1 Merete ledelsen Udsendelse af sedler vedr. uge Merete Rævestuen 1 1 1 Personalemøde Merete Hjortestuen 1 Merete Krudtuglerne Tilbagemelding vedr. vinterferien Merete Grævling huset 0 1 Vinterferie
Læs merePÆDAGOGISK LÆREPLAN DAGPLEJEN KUNDBY BØRNEHUS
KUNDBY BØRNEHUS INTEGRERET DAGINSTITUTION TRØNNINGEVEJ 11 B-C, KUNDBY, 4520 SVINNINGE KONTOR 72 36 72 10 BØRNEHAVE 72 36 76 13 FRITTER 72 36 76 18 DAGPLEJEN 72 36 76 16 E-MAIL: KUNDBYBOERNEHUS@HOLB.DK
Læs merePædagogiske læreplaner. Lerpytter Børnehave Lerpyttervej 25 7700 Thisted
Pædagogiske læreplaner Lerpytter Børnehave Lerpyttervej 25 7700 Thisted Vision I Lerpytter Børnehave ønsker vi at omgangstonen, pædagogikken og dagligdagen skal være præget af et kristent livssyn, hvor
Læs merePædagogisk læreplan for vuggestuen
Pædagogisk læreplan for vuggestuen Personlige kompetencer - At udvikle og styrke sit selvvære. - At egne grænser respekteres. - At lære, at respektere andres grænser. - At udvikle og videreudvikle kompetencer.
Læs mereBarnets alsidige personlige udvikling - Toften
Barnets alsidige personlige udvikling - Toften Sammenhæng Børns personlige udvikling sker i en omverden, der er åben og medlevende. Børn skal opleve sig som værdsatte individer i betydende fællesskaber.
Læs mereTemaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 2, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig udvikling
December Januar November Februar Oktober Marts September April August Maj Juli Juni Temaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 2, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for Jels Skoles Fritidsordning
- og indholdsbeskrivelse for Jels Skoles Fritidsordning Revideret august 2016 Indledning Den pædagogiske virksomhed i Jels SFO er en bred vifte af situationer, hvor vi med afsæt i den anerkendende tænkning
Læs mereAktiviteter: Vi slår katten af tønden fredag den 6. februar kl I tønden er der klementiner. Børnene må gerne være udklædt.
Januar: Forberedelse til fastelavn Give børnene oplevelsen af årlige tilbagevendende traditioner Give barnet mulighed for at indgå i sociale fællesskaber og derigennem opnå sociale og kulturelle erfaringer
Læs mereBLÅBJERG BØRNEHAVE. - Helt ude i skoven... for dit barns skyld! Blåbjerg Friskole og Børnehave
BLÅBJERG BØRNEHAVE - Helt ude i skoven... for dit barns skyld! Blåbjerg Friskole og Børnehave Klintingvej 170 Stausø 6854 Henne Telefon: 30 29 66 04 eller 75 25 66 04 E-mail: bornehave@blaabjergfriskole.dk
Læs mereTemaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 2, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig udvikling
December Januar November Februar Oktober Marts September April August Maj Juli Juni Temaer, traditioner og aktiviteter i Eventyrhuset for team 2, der tager udgangspunkt i de 7 læreplanstemaer. 1. Personlig
Læs mereLÆREPLANERNE HOS ÆLLINGERNE
April 2015 Udarbejdet af: Stine, Marianne, Connie og Inger NYBORG KOMMUNE LÆREPLANERNE HOS ÆLLINGERNE Sproglig udvikling I forhold til vores børns alderstrin har vi fokus på at understøtte det enkelte
Læs mereLÆREPLANER I Snedsted Børnehave.
LÆREPLANER I Snedsted Børnehave. 2009/2010 Læreplaner. Værdier: Udgangspunktet for vores pædagogik er, at vi er forskellige. Vi har forskellige forudsætninger og evner, som danner udgangspunkt for vores
Læs mereBEVÆGELSESPOLITIK Eventyrhuset vuggestue
BEVÆGELSESPOLITIK Eventyrhuset vuggestue Alle børn skal opleve glæden ved at udforske verden med kroppen Børn er ikke kun hoved, men i høj grad krop. De oplever verden gennem kroppen, og det er vigtigt,
Læs mereLæreplanen vil fremover være en del af vores virksomhedsplan - placeret under det pædagogiske arbejde.
Indledning. I den pædagogiske læreplan er s mål for de 6 kompetencer beskrevet og derefter, hvordan vi vil. Læreplanen skal løbende evalueres vi skal observere og evaluere og derudfra analysere, hvad det
Læs mereFanø kommunale dagpleje. Pædagogiske læreplan
Fanø kommunale dagpleje Pædagogiske læreplan 1 Indholdsfortegnelse: Personlig udvikling...s. 3 Sociale kompetencer...s. 4 Krop og bevægelse...s. 5 Sprog... s. 6 Natur og natur fænomener...s. 7 Kultur og
Læs mereDe pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014
Overordnet tema: Tulipan og anemonestuen. Vuggestuegrupperne Overordnede mål: X Sociale kompetencer Krop og bevægelse Almene Kompetencer Natur og naturfænomener Sproglige kompetencer Kulturelle kompetencer
Læs mereVuggestuens lærerplaner
Vuggestuens lærerplaner Barnets personlige og alsidige udvikling - at barnet får respekt for andre børn, og udvikler empati - at barnet er i god trivsel og udvikling - at barnet lærer, hvad der er rigtigt
Læs merePÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Margrethe Børnehaven. Formål:
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Margrethe Børnehaven. Formål: I 2012 blev der udført pædagogisk tilsyn på samtlige kommunale og private institutioner i Syddjurs kommune.
Læs mereAktivitetsplan. Røde Kors Børnehus i Vuggestuen
Aktivitetsplan Røde Kors Børnehus i Vuggestuen August 2013 til Juli 2014 Aktiviteter Hele året. Motorik i salen, på legepladsen og i naturen. Vuggestuen går i salen om mandagen, hvor der arbejdes med sansemotorik
Læs mereDagtilbudsområdet Tilsyn 2013
Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Børnehuset Petra Deltagere: Pædagoger Anne Thomsen, Marianne Secher, leder Marianne Krogh, dagtilbudschef Jørn Godsk, konsulent Lene Bering Sprogpakken Beskriv hvorledes I
Læs mereværdier Pædagogisk læreplan Solsikken Kulturelle udtryksformer Sociale BARNET Sprog Krop og bevægelse Natur og naturfænomen Personlige
Kulturelle udtryksformer og værdier Personlige kompetence r/alsidig personlighedsudvikling Sociale BARNET Krop og bevægelse Sprog Natur og naturfænomen 1 Personlige / alsidig personlighedsu dvikling At
Læs mereSusanne og Majbrit er tov holdere. Men det vil foregå stue vis. Etablering af sanse rum, Billeddokumentation Periodevis visning på vores billedskærm.
Den pædagogiske læreplan: tema: Sociale kompetencer Fokuspunkt: Massage Sanse uge Børn fødes sociale og udvikler sig i samspil med andre. Den man rører mobber man ikke. Med udgang i dette citat, vil vi
Læs mereLæreplaner for vuggestuen Østergade
Læreplaner for vuggestuen Østergade Indledning: Vuggestuens værdigrundlag: - Tryghed: Det er vigtigt, at børn og forældre føler sig trygge ved at komme i vuggestuen, og at vi som personale er trygge ved,
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE 1. LUKKEDAGE 2009...3 2. AKTIVITETSOVERSIGT 2009...3 3. LÆREPLANER...4 4. OVERGANG MELLEM DAGTILBUD...6 5. BØRNEMILJØLOV...
UDVIKLINGSPLAN (LÆREPLANER) 2008 OG 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. LUKKEDAGE 2009...3 2. AKTIVITETSOVERSIGT 2009...3 3. LÆREPLANER...4 4. OVERGANG MELLEM DAGTILBUD...6 5. BØRNEMILJØLOV...6 8. FOKUSPUNKTER
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE 1. INTRODUKTION TIL LÆREPLANER 3 2. OVERGANG MELLEM DAGTILBUD 5 3. BØRNEMILJØ 5
LÆREPLANER 2014-2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INTRODUKTION TIL LÆREPLANER 3 2. OVERGANG MELLEM DAGTILBUD 5 3. BØRNEMILJØ 5 4.FOKUSPUNKTER FOR 2014-2015: INKLUSION MED FOKUS PÅ VENSKABER 6 2 af 7 1. INTRODUKTION
Læs mereBandholm Børnehus 2011
Pædagogiske læreplaner. 6. TEMA: Kulturelle udtryksformer og værdier. Bandholm Børnehus 2011 Kulturel viden er det ubevidste blik, mennesker møder verden med. Først i mødet med de andre og det anderledes,
Læs mereLæreplan for Selmers Børnehus
Læreplan for Selmers Børnehus Barnets alsidige personlige udvikling At barnet skal have sociale og kulturelle erfaringer. Leg. Konfliktløsnig. Tid til leg, skabe fysiske rum inde og ude, plads til ro og
Læs mereÅrsplan Røde Kors Børnehus i Vuggestuen August 2015 til Juli 2016 Aktiviteter Hele året. Aktiviteter hele året. Turdagen: Vi går tur i nærmiljøet når vind og vejr mm. tillader det. Børnene får trænet deres
Læs mereBørnehaven Næshøjs fokuspunkter 2011
Børnehaven Næshøjs fokuspunkter 2011 Årets særlige fokus tema: Sociale relationer. 1. Sociale relationer. 2. Barnets alsidige personlige udvikling. 3. Krop og bevægelse. 4. Kulturelle udtryksformer og
Læs merePædagogiske læreplaner
Pædagogiske læreplaner Ifølge Dagtilbudslovens 8 skal alle dagtilbud arbejde med pædagogiske læreplaner. De pædagogiske læreplaner skal beskrive institutionens praksis og mål for det pædagogiske arbejde
Læs mereVi arbejder på, at give børnene tydelighed omkring hvilke læringsmiljøer, der er tilgængelige. Vi lægger vægt på:
Bilag 1. Pædagogisk Handleplan De Tre Huse: Dagligdagen overordnede principper: Institutionen består af 3 huse på 2 matrikler. Højager vuggestue og Fredskovhellet vuggestue og Fredskovhellet børnehave.
Læs mereLæreplaner. Dokumentation: Billeder Opvisninger
Læreplaner Alsidig personlighedsudvikling I børnehaven vil vi gerne børnene. Det giver sig til udtryk i indlevende og engagerede voksne, der har tid til den enkelte og dennes behov. Vi tror på børnene
Læs mereLangsø Vuggestue. De pædagogiske læreplaner 2015-16
Langsø Vuggestue. De pædagogiske læreplaner 2015-16 Personalet vil sikre de bedste udviklingsmuligheder for børnene i Børnehuset, samt medvirke til, at børn med særlige behov og deres familier, får optimale
Læs mereGlædelig Jul og Godt Nytår Til Jer Alle. Å r s p l a n
Kommende møder i Bestyrelsen Torsdag den 16.01.14 Tirsdag den 18.3.14 Info om valg til bestyrelsen kommer senere. Glædelig Jul og Godt Nytår Til Jer Alle. Å r s p l a n 2 0 1 4 På glædeligt Gensyn i 2015
Læs mereLæreplaner Børnehuset Regnbuen
Læring i Børnehuset Regnbuen. Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring er: Læring er når børn tilegner sig ny viden, nye kompetencer og erfaringer. Læring er når barnet øver sig i noget det har brug for,
Læs mereIndhold. Lidt om Rønnehuset s. 2. Pædagogisk målsætning s. 3. Rønnehusets dagligdag s. 6. Forældresamarbejde s. 8. Studerende s. 9
Indhold Lidt om Rønnehuset s. 2 Pædagogisk målsætning s. 3 Rønnehusets dagligdag s. 6 Forældresamarbejde s. 8 Studerende s. 9 Praktiske oplysninger s. 10 Se også vores hjemmeside for yderligere oplysninger
Læs merePlanlægnings- og evalueringsguide - pædagogisk indsats, aktivitet eller forløb
Planlægnings- og evalueringsguide - pædagogisk indsats, aktivitet eller forløb Institutions/gruppes navn PLANLÆGNINGSDEL Bevæggrund og navn Med hvilket udgangspunkt og med hvilken begrundelse vælger I
Læs mereLæreplanstemaerne det overordnede mål:
Læreplanstemaerne det overordnede mål: Personlige kompetencer (barnets alsidige og personlige udvikling) Sociale kompetencer (barnets evne til at indgå i sociale relationer) Sprog Krop og bevægelse Naturen
Læs mereBARNETS SOCIALE KOMPETENCER
BARNETS SOCIALE KOMPETENCER Hvad skal vi lære børnene At begå sig i en større / mindre gruppe og vise empati for hinanden. At kunne samarbejde. At kunne danne venskaber. At føle sig respekteret, og være
Læs mereÅrsplan. Denne mappe indeholder en kalender med oversigt over lukkedage, ferier, arbejdsweekend, sommerfest, forældremøde og julefest.
Årsplan 2014 Denne mappe indeholder en kalender med oversigt over lukkedage, ferier, arbejdsweekend, sommerfest, forældremøde og julefest. Ligeledes har vi vedlagt sedler med svarblanketter til ovenstående
Læs mereTilsyn 2017 Børnehaven Lille å ved Nørreådal Friskole Antal børn: 34
Tilsyn 2017 Børnehaven Lille å ved Nørreådal Friskole Antal børn: 34 Hvordan er normeringen på institutionen? Antal uddannet personale: 4 pædagoger Kirsten, daglig leder 37t Ann 37t Signe 33t Vinni 30t
Læs mereVelkommen. Børnehuset Digterparken
Velkommen til Børnehuset Digterparken Dr.Holst Vej 52, 8230 Åbyhøj Tlf: 87138205 www.digterparken.dagtilbud-aarhus.dk S. 1 S. 2 Kære forældre Vi er glade for at kunne byde jer velkommen til Børnehuset
Læs mereBarndommen og livet skal handle om at skabe et godt børneliv og tilgodese det gode børneliv HER OG NU.
AT LEGE ER AT LÆRE Barndommen og livet skal handle om at skabe et godt børneliv og tilgodese det gode børneliv HER OG NU. Med udgangspunkt i Pandrup kommunes mål vedr. læreplaner, der skal tage højde for
Læs mereLæreplaner for Vester Aaby Børnehave 2007
Læreplaner for Vester Aaby Børnehave 2007 Grundlaget for det daglige arbejde i V. Aaby Børnehave I 2006 var det: NATUR OG NATUROPLEVELSER Hvert år har 1 2 læreplanstemaer ekstra fokus I 2007 var det: KUNST,
Læs mereBEVÆGELSESPOLITIK Børnehuset Regnbuen Vuggestue
BEVÆGELSESPOLITIK Børnehuset Regnbuen Vuggestue Alle børn skal opleve glæden ved at udforske verden med kroppen Børn er ikke kun hoved, men i høj grad også krop. De oplever verden gennem kroppen, de lærer
Læs mereVelkommen - Forældre til forældre
Velkommen - Forældre til forældre Vi synes selv, at vi har verdens bedste børnehave... -Og I bydes hjerteligt velkommen! Børnehaven er et rigtigt godt valg for Jer, der ønsker en lille og hyggelig børnehave.
Læs mereLæreplan for vuggestuegruppen
Læreplan for vuggestuegruppen Sociale Kompetencer Fra 0 3 år er det børnenes styrke at: udtrykke egne følelser vise omsorg for andre at vente på tur at dele med andre at låne ud til andre at lege med andre
Læs mereDen pædagogiske læreplan
Den pædagogiske læreplan Trivsel Udvikling Ansvar Tillid Gode oplevelser Sociale relationer Engagement Rummelige voksne Sund kost Venner Godt vejr Omsorg Plads til alle Leg Anerkendelse Naturoplevelser
Læs mereForord. Indholdsfortegnelse
Forord Folketinget vedtog i 2004 at alle dagtilbud fra 1. august 2004 skal udarbejde en pædagogisk læreplan. Den pædagogiske læreplan skal beskrive hvordan dagtilbuddet giver barnet rum for leg, læring
Læs mereTraditioner i Børnehuset Viften.
Traditioner i Børnehuset Viften. Fastelavn: Vi holder fastelavnsfest i Børnehuset fastelavns mandag. Hver gruppe har deres egen tønde som de skal slå ned grupperne er rundt omkring i huset. Vi er alle
Læs mereKompassets reviderede læreplaner
Kompassets reviderede læreplaner 2016-2018 Barnets alsidige personlige udvikling: Delmål for enheden. vores de voksne skal lykkes med målet når. dokumentation Alle børn skal føle sig set og hørt. Alle
Læs mereLæreplaner for børnehaven Østergade
Indledning: Børnehavens værdigrundlag: Tryghed: Tillid: Nærvær: Det er vigtigt at børn og forældre føler sig trygge ved at komme i børnehaven, og at vi som personale er trygge ved at komme på arbejde.
Læs mereAf hensyn til læsbarheden udfyldes nedenstående elek- tronisk. Skemaet udvides automatisk. ANSØGNINGSKEMASKEMA - LOKALE INNOVATIONSMIDLER BØRN OG UNGE
Af hensyn til læsbarheden udfyldes nedenstående elek- tronisk. Skemaet udvides automatisk. ANSØGNINGSKEMASKEMA - LOKALE INNOVATIONSMIDLER BØRN OG UNGE 1. Ansøger Ansøger Navn: Kirsten Rahbek Sørensen E-mail:
Læs mereLære kroppens navne at kende
Detailplan skema Trin 2 Eventuelt overordnet ramme for hele året: Fri for Mobberi Aldersgruppe og antal børn: Deltagende voksne: Tidsramme: Stjernehulen 6 mdr. 3 år Jannie, Marlene, Mette og Lykke Marts
Læs mereBedre sprog giver et bedre børneliv
Bedre sprog giver et bedre børneliv Børnegården Frederiksholm FART PÅ SPROGET Sprogforskningsprojekt fra Center for Børnesprog ved Syddansk universitet Pædagoger der fortsatte deres eksisterende praksis
Læs mereLagkagefaddet: Trivsel for børn, personale og forældre
Lagkagefaddet: Trivsel for børn, personale og forældre 1. lag: Omsorg og tryghed 2. lag: nærværende voksne, nære relationer, fællesskaber respektere det enkelte barn skabe rum og tid til nærvær give barnet
Læs mereMINI-SØHULEN LÆRINGSMÅL
MINI-SØHULEN LÆRINGSMÅL Mini-Søhulen Børnene har i overgangen fra børnehave til Mini-Søhulen brug for en pædagogik, der kan bygge bro mellem de to verdener. De to verdener er forskellige i forhold til
Læs mereFaglig dialog. Selvregistrering. Sociale relationer - barn/voksenkontakten. Vedligeholdelse af indsats
Selvregistrering Faglig dialog Sociale relationer - barn/voksenkontakten arbejdet med sociale relationer. Dette kommer f.eks. til udtryk ved: Børn og voksne bliver budt godmorgen med smil og øjenkontakt.
Læs mereBørnehusets åbningstider: Mandag torsdag kl. 6.30-17.00 Fredag kl. 6.30-16.00
Børnehuset Møgelkær havde opstart den 1. april 2008 og er en privat integreret institution. Vi er normeret til 80 børn, 25 vuggestuebørn (0-3 år) og 55 børnehavebørn (3-6 år). I børnehaven er der tre grupper.
Læs mereTemaer i de pædagogiske læreplaner
Temaer i de pædagogiske læreplaner 1. Barnets alsidige personlige udvikling 2. Sociale kompetencer 3. Sprog 4. Krop og bevægelse 5. Natur og naturfænomener 6. Kulturelle udtryksformer og værdier Barnets
Læs merePÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2013 SCT. IB SKOLE`S BØRNEHAVE
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 2013 SCT. IB SKOLE`S BØRNEHAVE 1. Barnets alsidige Personlige Udvikling 2. Sociale kompetencer 3. Sprog 4. Krop og bevægelse 5. Natur og Naturfænomener 6. Kulturelle udtryksformer
Læs mereLoven om de pædagogiske læreplaner blev vedtaget i Folketinget i Den foreskriver bl.a.:
Pædagogiske læreplaner for Rødkilde Børnehus Loven om de pædagogiske læreplaner blev vedtaget i Folketinget i 2004. Den foreskriver bl.a.: Børn i dagtilbud skal have et børnemiljø, som fremmer trivsel,
Læs merePædagogiske lærerplaner for Børnehaven Løven.
Pædagogiske lærerplaner for Børnehaven Løven. Barnets alsidige personlige udvikling. Barnets skal have mulighed for at tilegne sig sociale og kulturelle erfaringer. Lære barnet respekt for sig selv og
Læs mereIndholdsfortegnelse Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Fejl! Bogmærke er ikke defineret.
1 2 Indholdsfortegnelse Fatkaoplysninger... 4 Indsatsområder 2013... 5 Sprog Dagtilbuddets opgave er, at fremme børnenes læring i forhold til de overordnede læringsmål, inden for sprog.... 6 Science -
Læs mereKære XXXXX Velkommen til Fredensgård Du skal starte i børnehave XXXXXXX, 20XX.
Kære XXXXX Velkommen til Fredensgård Du skal starte i børnehave XXXXXXX, 20XX. Dette velkomstbrev er både til de børn der kommer fra vuggestuen på Fredensgård, de der kommer fra dagplejen eller anden institution
Læs mereBørnehuset Vestermarievej 16 3700 Rønne Tlf. 56 92 43 60 Mail: bornehuset@brk.dk
Børnehuset Vestermarievej 16 3700 Rønne Tlf. 56 92 43 60 Mail: bornehuset@brk.dk Børnehuset er en integreret institution, hvilket betyder, at vi både har en børnehave og en fritidsordning. Denne velkomstfolder
Læs mereBLÅBJERG FRISKOLE OG BØRNEHAVE
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER - 1 Indholdsfortegnelse Forside 1 Indholdsfortegnelse 2 Velkommen i Blåbjerg Børnehave 3 Vision for børnehaven. Hvorfor læreplaner 4 Barnets Alsidige Personlige udvikling 5 Sociale
Læs mereBørnehøjen. At lege er at leve...
Børnehøjen At lege er at leve... Præsentation af Stavtrup Dagtilbud STAVTRUP DAGTILBUD BESTÅR AF 7 AFDELINGER: 1 DAGPLEJEAFDELING OG 6 INSTITUTIONSAFDELINGER, DER TILSAMMEN PASSER CA. 285 BØRN I ALDEREN
Læs mereBEVÆGELSESPOLITIK Vuggestuen Toppen
BEVÆGELSESPOLITIK Vuggestuen Toppen Aktive børn lærer bedre og trives bedst Børn er ikke kun hoved, men i høj grad krop. De oplever verden gennem kroppen, og det er vigtigt, at de hos os oplever glæden
Læs mereLæreplaner - Højer Danske Børnehave LÆREPLANSTEMA- Kulturelle udtryksformer og værdier
Læringsmål (mål og tegn) Læreplaner - Højer Danske Børnehave LÆREPLANSTEMA- Kulturelle udtryksformer og værdier Praksissituation (baggrund) At børnene lærer om traditioner, både danske og kulturelle At
Læs mereBørnegården. Nye mål. Bilag pkt.8 Alsidige personlige udvikling.
Alsidige personlige udvikling. Målsætning 0 3 år Barnet udvikler en begyndende kompetence til: At handle selvstændigt. At have indlevelse i andre. At være psykisk robust. Vi har en anerkendende tilgang
Læs mereLæreplan Læreplanens lovmæssige baggrund
Læreplanens lovmæssige baggrund Dagtilbudslovens 8 8. Der skal i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan for børn i aldersgruppen 0-2 år og børn i aldersgruppen fra 3 år til barnets
Læs mereAfrapportering pædagogisk læreplan :
Afrapportering pædagogisk læreplan 2015-2017: Afdeling: Børnehaven, Orkestervej Aktivitetstema: Kulturelle udtryksformer og værdier: Æstetiske oplevelser Skabende praksis Traditioner og værdier Kultur
Læs merePraktikstedsbeskrivelse
Praktikstedsbeskrivelse Edel Liisbergs Børnehave - En selvejende daginstitution med driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Medlem af paraplyorganisationen Menighedernes Daginstitutioner. Adresse: Hjortholms
Læs mereKrop og Bevægelse / Natur og Naturfænomener. Sprog.
Modul 2 børnehaven Krop og Bevægelse / Natur og Naturfænomener. Sprog. Fokuspunkter Fællesskab/ venskaber Periode Maj-august 2017 ( dette modul starter når vores største børn overgår til SFO) Tovholdere
Læs mereMINI-SØHULEN LÆRINGSMÅL
MINI-SØHULEN LÆRINGSMÅL Velkommen i Mini-Søhulen! Vi håber, I finder jer til rette og føler jer vel modtaget - vi er spændte og forventningsfulde, og glæder os til at se jer. Anni Iversen 01-03-2013 Side
Læs mereBORNHOLMS FRIE IDRÆTSSKOLES BØRNEHAVE 2017
Pædagogiske læreplaner : BORNHOLMS FRIE IDRÆTSSKOLES BØRNEHAVE 2017 1. Barnets personlige kompetencer 2. Sociale kompetencer 3. Sprog 4. Krop og bevægelse 5. Natur og naturfænomener 6. Kulturelle udtryksformer
Læs mereLæreplan for Privatskolens vuggestue
Læreplan for Privatskolens vuggestue Privatskolens læreplan beskriver institutionens pædagogik og indeholder læringsmål for de indskrevne børn. Der er ikke tale om en national læreplan, eller en læreplan
Læs mereLæreplaner for Hals Kommunes børnehaver
Læreplaner for Hals Kommunes børnehaver Formålet med læreplaner i børnehaverne er at sætte fokus på læring for derigennem at bidrage til at ruste alle børn i endnu højere grad til livet i et moderne samfund.
Læs mere