Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner"

Transkript

1

2

3

4 KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige fra faggruppe til faggruppe. Hvad der gælder for dig, fremgår af overenskomsten. Det kan enten stå direkte i overenskomsten, eller overenskomsten kan henvise til en særlig arbejdstidsaftale, som indeholder de gældende regler og satser. Der kan lokalt aftales anderledes og andre regler, end de, der fremgår af overenskomsten eller arbejdstidsaftalen. Hvis du er i tvivl: Spørg din tillidsrepræsentant. De satser, der offentliggøres i dette lønmagasin, er ikke udtømmende for, hvad der findes af regler og satser. Der er medtaget satser, der gælder for de største grupper, og dermed for de fleste medlemmer. Social- og Sundhedssektoren Regler og satser for social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere, plejehjemsassistenter, plejere og ikke-uddannet social- og sundhedspersonale. Satserne gælder desuden for husassistenter, rengørings - assistenter, ikke-faglærte lønarbejdere og erhvervsuddannede serviceassistenter i det omfang, det fremgår af overenskomsten Delt tjeneste Omlagt tjeneste med under 4 døgns varsel Omlagt rådighedstjeneste med under 4 døgns varsel Inddragelse af fridøgnsperioder med mindre end 14 døgns varsel Manglende varsel af mer- og overarbejde ud over 1 time Tillæg for effektiv tjeneste alle dage mellem kl. 17 og kl. 23 Tillæg for effektiv tjeneste alle dage mellem kl. 23 og kl. 06 Tillæg lørdage mellem kl. 11 og kl. 24 Tillæg søn- og helligdage mellem kl. 00 og kl. 24 Arbejde på juleaftensdag fra dagtjenestens begyndelse 42,92 kr. pr. gang 39,18 kr. pr. time 19,59 kr. pr. time 574,69 kr. pr. gang 35,45 kr. pr. gang + 28% af timelønnen + 31,5% af timelønnen + 28% af timelønnen + 50% af timelønnen Betaling som på søgnehelligdag Særlige fridage: For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner Arbejde nytårsaftensdag Der betales aftentillæg efter kl. 16 efter kl. 16 Arbejde 1. maj Betaling som på søgnehelligdag Arbejde grundlovsdag efter kl. 12 Betaling som på søgnehelligdag For ansatte i øvrige kommuner Arbejde 1. maj, grundlovsdag og Betaling som på nytårsaftensdag fra kl. 12 til kl. 24 søndage Pædagogisk Sektor For pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter i KLområdet og i de selvejende institutioner i Købehavns Kommune gælder: Weekend-tillæg for tjeneste (lørdag kl. 06 til mandag kl. 06, samt helligdage) 52,12 kr. pr. time Grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag fra kl ,12 kr. pr. time Delt tjeneste 43,05 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med under 4 døgns varsel 39,30 kr. pr. time Overarbejde 50% af timelønnen Fast tillæg for arbejde i åbningstid efter kl. 17, pr. md timer kr. 544, timer kr , timer kr , timer og derover kr ,35 Pr bortfaldt forskudttidstillægget for arbejde mellem kl. 17 og kl. 06 og bestemmelsen om optjening af afspadsering for arbejde i forskudt tid (37/3). Tillæggene for arbejde i åbningstid efter kl. 17 tilgodeser først og fremmest ansatte, der arbejder i institutioner, der har en væsentlig del af åbningstiden efter kl. 17, idet tillægget alene gives for planlagt arbejde i åbningstid efter kl. 17. Mødevirksomhed er ikke arbejde i aftalens forstand. 4 FOA Fag og Arbejde

5 KOMMUNALT ANSATTE For pædagogisk personale ansat ved kommunale døgninstitutioner gælder: Forskudttidstillæg mellem kl. 17 og 06 Tjeneste på lørdage efter kl. 08 samt mandage mellem kl. 00 og 04 Arbejde på søn- og helligdage Normaltjeneste på juleaftensdag efter kl. 14 Delt tjeneste Omlagt tjeneste med mindre end 4 døgns varsel Omlagt rådighedstjeneste med mindre end 4 døgns varsel Inddragelse af fridøgnsperiode Overarbejde Manglende varsel af over- eller merarbejde ud over 1 time 23,69 kr. pr. time 28,45 kr. pr. time 50% af timelønnen 28,45 kr. pr. time 43,05 kr. pr. gang 39,30 kr. pr. time 19,65 kr. pr. time 576,41 kr. pr. gang 50% af timelønnen 35,56 kr. pr. gang Københavns Kommunes kommunale daginstitutioner Pædagoger, bortset fra klubmedarbejdere og børnehaveklasseassistenter I stedet for særydelser ydet et fast månedligt ulempetillæg Overarbejde Til støttepædagoger ydes herudover Omlagt tjeneste med mindre end 72 timers varsel 170,28 kr. pr. måned 50% af timelønnen 39,30 kr. pr. time Klubmedarbejdere og børnehaveklasseassistenter Forskudt tid mandag til fredag kl. 17 til kl ,69 kr. pr. time Weekendtillæg fra lørdag kl. 06 til mandag kl. 06, samt på helligdage 52,12 kr. pr. time Arbejde efter kl. 06 grundlovsdag, juleaftensdag, nytårsaftensdag samt hele 1. maj 52,12 kr. pr. time Omlagt tjeneste med mindre end 4 døgns varsel 39,30 kr. pr. time Delt tjeneste 43,05 kr. pr. gang Overarbejde 50% af timelønnen Pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter: Forskudt tid mandag til fredag kl 17 til kl ,86 kr. pr. time Weekendtillæg fra lørdag kl. 06 til mandag kl. 06, samt på helligdage 54,37 kr. pr. time Arbejde efter kl. 06 grundlovsdag, juleaftensdag, nytårsaftensdag samt hele 1. maj 54,37 kr. pr. time Manglende varsel for mer- og overarbejde ud over 1 time 35,55 kr. pr. gang Omlagt tjeneste med mindre end 72 timers varsel 39,30 kr. pr. gang Delt tjeneste ud over 11 timer 7,09 kr. pr. time Overarbejde 50% af timelønnen Koloni Satser for deltagelse i koloniophold Satser for daginstitutionsområdet Hverdage Søn- og helligdage Satser for døgninstitutionsområdet Hvedage Søn- og helligdage 339,17 kr. pr. dag 678,36 kr. pr. dag 269,71 kr. pr. dag 538,75 kr. pr. dag Øvrige Aftale om arbejdstids, herunder arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedsvagt i hjemmet (Holddriftsaftalen) Eksempelvis; tekniske servicemedarbejdere/ledere, buschauffører og maritimt personale Forskudt tid mandag til fredag kl 17 til kl. 06 samt mandag fra kl. 04 til kl. 06 Lørdag fra kl. 11 til kl. 17 Weekendtillæg: Lørdag fra kl. 17 til mandag kl. 04 samt helligdage Grundlovsdag efter kl. 12 Rådighedsvagt uden for normal arbejdstid, hverdage Rådighedsvagt på søgnehelligdage og i weekender 25,58 kr. pr. time 30,37 kr. pr. time 55,95 kr. pr. time 55,95 kr. pr. time 30,83 kr. pr. time 36,78 kr. pr. time FOA Fag og Arbejde 5

6 KOMMUNALT ANSATTE Hyppigt anvendte tillæg Grundbeløb Aktuelt beløb 31/ kr. pr. år kr. pr. md. kr. 280 kr. 358 kr. 29,80 kr. 500 kr. 639 kr. 53,21 kr. 640 kr. 817 kr. 68,11 kr. 660 kr. 843 kr. 70,24 kr. 700 kr. 894 kr. 74,50 kr. 750 kr. 958 kr. 79,82 kr. 800 kr kr. 85,14 kr. 850 kr kr. 90,46 kr. 900 kr kr. 95,78 kr. 975 kr kr. 103,76 kr kr kr. 106,42 kr kr kr. 109,08 kr kr kr. 122,39 kr kr kr. 123,45 kr kr kr. 127,71 kr kr kr. 128,77 kr kr kr. 131,97 kr kr kr. 133,03 kr kr kr. 138,35 kr kr kr. 142,61 kr kr kr. 156,44 kr kr kr. 159,64 kr kr kr. 170,28 kr kr kr. 186,24 kr kr kr. 212,85 kr kr kr. 271,38 kr kr kr. 308,63 kr kr kr. 313,95 kr kr kr. 316,61 kr kr kr. 319,27 kr kr kr. 329,91 kr kr kr. 340,56 kr kr kr. 372,48 kr kr kr. 377,81 kr kr kr. 420,38 kr kr kr. 425,70 kr kr kr. 446,98 kr kr kr. 475,18 kr kr kr. 510,84 kr kr kr. 521,48 kr kr kr. 532,12 kr kr kr. 542,76 kr kr kr. 564,05 kr kr kr. 595,97 kr kr kr. 638,54 kr kr kr. 681,11 kr kr kr. 707,72 kr kr kr. 734,33 kr kr kr. 744,97 kr kr kr. 830,11 kr kr kr. 893,96 kr kr kr. 925,89 kr kr kr ,24 kr kr kr ,09 kr kr kr ,30 kr kr kr ,87 kr kr kr ,51 kr kr kr ,94 kr kr kr ,08 kr kr kr ,36 kr kr kr ,21 kr kr kr ,63 Reguleringsprocent 1, Pension, tjenestemandsansatte: Oplysninger om tjenestemandspension får du ved at henvende dig i din lokale fagforening. Pension, overenskomstansatte til og med løntrin 49: Under de sektorvis opdelte stillings - oversigter kan du finde oplysninger om faggruppens pensionsprocent. Her er eventuelle betingelser for indbetaling til pensionsordningen også angivet. Når der eksempelvis står»pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse«, betyder det, at kravet for optagelse i pensionsordningen er, at du er fyldt 21 år og har haft sammenlagt 1 års beskæftigelse i region/amt eller kommune. Vær opmærksom på, at tidligere ansættelsesforhold (også med andet jobindhold) i både region/amt og kommune tæller med i opgørelsen. Hvis du eksempelvis er omfattet af en pensionsordning på 12,6%, er ansat i Esbjerg Kommune (løngruppe 1) og pr er aflønnet på løntrin 17, så finder du den månedlige pensionsindbetaling ved at gange månedslønnen på løntrin 17 i løngruppe 1 med 12,6% d.v.s ,42 kr. gange 12,6% = 2.604,22 kr. Hvis du er deltidsansat findes den rigtige pensionsindbetaling ved at dividere pensionsindbetalingen for fuldtidsarbejde med 37 og gange den med dit ugentlige timetal. Pension, overenskomstansatte på løntrin 50 og derover: For ansatte, der er aflønnet på løntrin 50 og derover, beregnes pensionen af en særlig pensionsgivende løn, der er højere end lønnen. I nedenstående tabel finder du de pensionsgivende lønninger på disse løntrin. Metoden til beregning er som anført oven - for, blot anvendes den pensions givende løn. I nedenstående tabel finder du de pensionsgivende lønninger på disse løntrin. Metoden til beregning er som anført oven - for, blot anvendes den pensionsgivende løn. Pensionsgivende lønninger løntrin Løntrin Gruppe , , ,58 6 FOA Fag og Arbejde

7

8

9 REGIONALT ANSATTE Regionalt ansatte Kost- og servicesektoren Ungarbejdere timeløn Ungarbejdere fyldt 16 år, 66,4% af løntrin 12 0 Gruppe 0 kr. 77,54 Gruppe 1 kr. 78,74 Gruppe 2 kr. 79,57 Gruppe 3 kr. 80,77 Gruppe 4 kr. 81,59 Ungarbejdere fyldt 17 år, 74% af løntrin 12 Gruppe 0 kr. 86,42 Gruppe 1 kr. 87,75 Gruppe 2 kr. 88,67 Gruppe 3 kr. 90,01 Gruppe 4 kr. 90,93 Elevlønninger 0 EGU-elever i praktik, pr. md. kr ,78 Social- og Sundhedssektoren Voksenelever Løntrin 11 Social- og sundhedshjælperelever, pr. md. 0 under 18 år kr ,78 18 år og derover kr ,00 Social- og sundhedsassistentelever, pr. md. under 18 år, 1. år kr ,30 under 18 år, 2. år kr ,48 18 år og derover, 1. år kr ,41 18 år og derover, 2. år kr ,59 Kost- og Servicesektoren Serviceassistentelever, pr. md. 0 under 18 år, 1. år kr ,78 under 18 år, 2. år kr ,78 18 år og derover, 1. år kr ,36 18 år og derover, 2. år kr ,77 Voksenelever (elever der er fyldt 25 år) samt meritelever Løntrin 14 Pædagogisk Sektor Pædagogisk assistentelever 0 under 18 år, 1. år kr ,41 under 18 år, 2. år kr ,41 18 år og derover, 1. år kr ,00 18 år og derover, 2. år kr ,13 Voksenelever: Løntrin * Pædagogisk assistentuddannelse som GVU-forløb Uddannelsesløn, hele perioden løn pr. dag løn pr. uge gruppe 0 kr. 928,02 kr ,10 gruppe 1 kr. 944,01 kr ,05 gruppe 2 kr. 957,16 kr ,80 gruppe 3 kr. 977,42 kr ,10 gruppe 4 kr. 990,92 kr ,60 Arbejdstidsbestemte særydelser Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte sær - ydelser er forskellige fra fagområde til faggruppe til faggruppe. Hvad der gælder for dig, fremgår af overenskomsten. Det kan enten stå direkte i overenskomsten eller overenskomsten kan henvise til en særlig arbejdstidsaftale, som indeholder de gældende regler og satser. Der kan lokalt aftales anderledes og andre regler, end de, der fremgår af overenskomsten eller arbejdstidsaftalen. Hvis du er i tvivl: Spørg din tillidsrepræsentant. De satser, der offentliggøres i dette lønmagasin, er ikke udtømmende for, hvad der findes af regler og satser. Der er medtaget satser, der gælder for de største grupper, og dermed for de fleste medlemmer. Social- og Sundhedssektoren Regler og satser for social- og sundhedspersonale, sygehusportører, neurofysiologiassistenter og tilsynsførende assistenter ved forsorgshjem, ledende servicepersonale, servicemedarbejdere/ serviceassistenter ved sygehuse, erhvervsuddannede service - assistenter, husassistenter/rengøringsassistenter ansat på sygehuse og døgninstitutioner. Delt tjeneste Omlagt tjeneste med under 1 døgns varsel Omlagt rådighedstjeneste med under 1 døgns varsel 41,05 kr. pr. gang 37,47 kr. pr. time 18,74 kr. pr. time FOA Fag og Arbejde 9

10

11

12 REGIONALT ANSATTE Hyppigt anvendte tillæg Grundbeløb 31/ Aktuelt beløb kr. pr. år kr. pr. md. kr. 614 kr. 784 kr. 65,31 kr. 700 kr. 893 kr. 74,46 kr. 835 kr kr. 88,81 kr. 850 kr kr. 90,41 kr. 900 kr kr. 95,73 kr kr kr. 109,02 kr kr kr. 128,70 kr kr kr. 131,89 kr kr kr. 240,38 kr kr kr. 271,23 kr kr kr. 329,73 kr kr kr. 372,28 kr kr kr. 380,15 kr kr kr. 382,91 kr kr kr. 414,82 kr kr kr. 425,46 kr kr kr. 521,19 kr kr kr. 585,01 kr kr kr. 893,46 kr kr kr ,40 kr kr kr ,10 kr kr kr ,97 kr kr kr ,92 kr kr kr ,79 kr kr kr ,83 Reguleringsprocent 1, Pension, tjenestemandsansatte: Oplysninger om tjenestemandspension får du ved at henvende dig i din lokale fagforening. Pension, overenskomstansatte til og med løntrin 49: Under de sektorvis opdelte stillings - oversigter kan du finde oplysninger om faggruppens pensionsprocent. Her er eventuelle betingelser for indbetaling til pensionsordningen også angivet. Når der eksempelvis står»pensionsprocent 21 år/1 års beskæftigelse«, betyder det, at kravet for optagelse i pensionsordningen er, at du er fyldt 21 år og har haft sammenlagt 1 års beskæftigelse i region/amt eller kommune. Vær opmærksom på, at tidligere ansættelsesforhold (også med andet jobindhold) i både region/amt og kommune tæller med i opgørelsen. Hvis du eksempelvis er omfattet af en pensionsordning på 12,6%, er ansat på Herlev Sygehus (beliggende i Herlev Kommune, løngruppe 4) og pr er aflønnet på løntrin 22, så finder du den månedlige pensionsindbetaling ved at gange månedslønnen på løntrin 22 i løngruppe 4 med 12,6% d.v.s ,33 kr. gange 12,6% = 2.920,85 kr. Hvis du er deltidsansat findes den rigtige pensionsindbetaling ved at dividere pensionsindbetalingen for fuldtidsarbejde med 37 og gange den med dit ugentlige timetal. Pension, overenskomstansatte på løntrin 50 og derover: For ansatte, der er aflønnet på løntrin 50 og derover, beregnes pensionen af en særlig pensionsgivende løn, der er højere end lønnen. I nedenstående tabel finder du de pensionsgivende lønninger på disse løntrin. Metoden til beregning er som anført ovenfor, blot anvendes den pensions - givende løn. I nedenstående tabel finder du de pensionsgivende lønninger på disse løntrin. Metoden til beregning er som anført ovenfor, blot anvendes den pensions - givende løn. Pensionsgivende lønninger løntrin Løntrin Gruppe , , ,17 ILLUSTRATIONER: PIA OLSEN 12 FOA Fag og Arbejde

fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. april 2010 til og med 31. marts 2011 Sådan bruger du lønmagasinet Lønningerne er justeret ekstraordinært

Læs mere

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011 Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du kommunalt ansat så vend lønmagasinet om og læs fra den

Læs mere

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014 LØNMAGASIN REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2013 til 1. oktober 2014 Lønmagasinet indeholder denne gang oversigter, der dækker lønreguleringer både pr. 1. oktober 2013 og 1. januar 2014. Udover

Læs mere

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012 Fagbladet FOA oktober 2012 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 (Er du kommunalt ansat så vend lønmagasinet om og læs fra den anden ende) Lønningerne

Læs mere

fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Reguleringer oktober 2009 og april 2010 Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. april-1. oktober 2015 Indhold Lønregulering pr. 1. april 2015 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 7 Pædagogisk

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2017-1. april 2018 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2017 3 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Pædagogisk Sektor 7 Kost-

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016-1. oktober 2017 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 2017 3 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Teknik-

Læs mere

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. april 2015 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2014 Lønnen reguleres for sidste

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. april oktober 2018 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold Lønreguleringer pr. 1. april 2018 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Pædagogisk Sektor 7 Kost- og

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 Indhold Lønregulering pr. 1.1. samt overenskomstmæssige ændringer pr. 1.4.2016 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018

FORBUND. Lønmagasin. Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018 FORBUND Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2017-1. april 2018 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2017 26 Regionalt ansatte 26 Social- og Sundhedssektoren 27 Pædagogisk Sektor 30 Kost-

Læs mere

forbund Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2019

forbund Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2019 forbund Lønmagasin Regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. oktober 2019 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2018 Regionalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren

Læs mere

Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013

Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013 Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013 Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår

Læs mere

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010 fag og arbejde oktober 2009 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Reguleringer oktober 2009 og april 2010 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den anden

Læs mere

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011 Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. januar 1. oktober 2016 Indhold Lønregulering pr. 1.1. samt overenskomstmæssige ændringer pr. 1.4.2016 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren

Læs mere

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1.

Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. Fagbladet FOA oktober 2014 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2014 til 1. april 2015 Lønreguleringer pr. 1. oktober 2014 Lønnen reguleres for sidste

Læs mere

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

LØNMAGASIN. REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011 Fagbladet FOA december 2011 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 (Er du kommunalt ansat så vend lønmagasinet om og læs fra den

Læs mere

LØNMAGASIN KOMMUNALT ANSATTE GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. fag og arbejde april 2010. Gældende fra 1. april 2010 til og med 31.

LØNMAGASIN KOMMUNALT ANSATTE GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. fag og arbejde april 2010. Gældende fra 1. april 2010 til og med 31. fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. april 2010 til og med 31. marts 2011 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra

Læs mere

Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4

Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 Månedsløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 16.249,17 16.478,33 16.637,00 16.866,25 17.024,92 2 16.498,75 16.733,58 16.896,08 17.130,83 17.293,33 3 16.755,08 16.995,50 17.162,08 17.402,50

Læs mere

fag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M

fag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M fag og arbejde september 2008 L Ø N M A G A S I N Gældende for perioden 1. april 2008 til 31. marts 2009 P R I N T U D O G G E M Sådan bruger du lønmagasinet ILLUSTRATIONER: ANNE PEDERSEN Når du skal finde

Læs mere

forbund Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2019

forbund Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2019 forbund Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. oktober 2019 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2018 samt aftalte ændringer pr. 1. april 2019 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren

Læs mere

79.01 O.13 09/2014 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion

79.01 O.13 09/2014 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv. KL FOA - Fag og Arbejde Side 2 Indholdsfortegnelse Side Indledende bemærkninger... 3 Kapitel 1.

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober april 2018 FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2017-1. april 2018 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2017 3 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. april oktober 2018 FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold Lønreguleringer pr. 1. april 2018 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 7 Pædagogisk

Læs mere

Arbejdstidsaftale kort fortalt

Arbejdstidsaftale kort fortalt Arbejdstidsaftale kort fortalt Kommenteret udgave af arbejdstidsaftalen med tilhørende eksempler og lønarter. 4 Normperiode og søgnehelligdage Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer pr. uge

Læs mere

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet...3 2. Løn...3 3. Grundløn...3

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra kommuner i det tidligere FKKA-område, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt & regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt & regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017 FORBUND Lønmagasin Kommunalt & regionalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016-1. oktober 2017 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 2017 3 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren

Læs mere

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA oktober 2012 Fagbladet FOA oktober 2012 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. oktober 2012 (Er du ansat i en region så vend lønmagasinet om og læs fra den anden ende) Lønningerne

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober oktober 2017 FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2016-1. oktober 2017 Indhold Lønreguleringer pr. 1. oktober 2016 og 1. januar 2017 3 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost-

Læs mere

Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema.

Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema. Ergoterapeutforeningen Arbejdstid kommuner Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema. For ansatte med

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner) Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns og Frederiksberg

Læs mere

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S MOVIA Side 1 Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S KL FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 1. Hvem er omfattet... 3 2. Løn... 3 3.

Læs mere

Kost-/Servicesektors krav til KL, OK18

Kost-/Servicesektors krav til KL, OK18 Kost-/Servicesektors krav til KL, OK18 Overenskomst for hus- og rengøringsassistenter KL 3F fremsender krav på vegne af FOA og 3F: Løn Generelle forbedringer af lønnen f.eks. forhøjelse af grundlønnen

Læs mere

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport?

Om din overenskomst. Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport? ELEV Om din overenskomst Social- og sundhedshjælperelev Social- og sundhedsassistentelev Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Kan jeg få tilskud til transport? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg?

Læs mere

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. januar 2014 LØNNINGER pr. 1. januar 2014 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter

Læs mere

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. april 2015 LØNNINGER pr. 1. april 2015 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (tekniske servicemedarbejdere m.fl. fra Frederiksberg Kommune)) 2007 Cirkulære af 8.

Læs mere

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA

Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA Bilag: Vikarkorps Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA I Indholdsfortegnelse Lokalaftale... 3 Mål for vikarkorpset:... 3 Bedre service overfor borgerne... 3 Optimere Hjemmeplejen som en attraktiv

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. m.fl. fra Frederiksberg Kommune))

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. m.fl. fra Frederiksberg Kommune)) Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (ejendomsfunktionærer m.fl. fra Frederiksberg Kommune)) 2007 Cirkulære af 8. februar

Læs mere

Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013

Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013 Lønningerne reguleret pr. 1. april 2013 Sådan bruger du lønmagasinet Lønninger og lønsatser er forskellige afhængigt af, om du er ansat i en kommune eller i en region, derfor er det vigtigt, at du slår

Læs mere

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober januar 2016

FORBUND. Lønmagasin. Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober januar 2016 FORBUND Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende pr. 1. oktober 2015-1. januar 2016 Indhold Lønregulering pr. 1. oktober 2015 Kommunalt ansatte 3 Social- og Sundhedssektoren 4 Kost- og Servicesektoren 8 Pædagogisk

Læs mere

Vejledning til TR om lokalaftaler

Vejledning til TR om lokalaftaler Vejledning til TR om lokalaftaler 1 Side 2 af 9 KOMMUNER Indledning... 3 Kompetence... 3 Lokalaftalens indhold... 4 Hjemmel... 4 Opgørelsesperiode... 4 Daglig arbejdstid... 4 Arbejdstidsbestemte ydelser...

Læs mere

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale.

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. 1. Indledning Aarhusaftalen er den fælles aftale, der sætter rammerne for samarbejdet mellem skolens ledelse

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2012 LØNNINGER pr. 1. April 2012 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Provins *) Hovedstad *) Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe-

Læs mere

Vejledning til TR om lokalaftaler

Vejledning til TR om lokalaftaler Vejledning til TR om lokalaftaler 1 Side 2 af 8 REGIONEN Indledning... 3 Kompetence... 3 Lokalaftalens indhold... 4 Hjemmel... 4 Opgørelsesperiode... 4 Daglig arbejdstid... 4 Arbejdstidsbestemte ydelser...

Læs mere

Faglig Værktøjskasse Den Offentlige Gruppe

Faglig Værktøjskasse Den Offentlige Gruppe 1 Danske Regioner - RLTN Rengøringsassistenter Det administrative dagområde Overenskomstens 14 Arbejdstidsaftalens 11 Rengøringsassistenter har i størst muligt omfang, ret til frihed uden at normaltjenesten

Læs mere

Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider.

Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider. Vejledning i udfyldelse af arbejdstidsplaner med start-/slut tider. 1. Normaltjeneste... 3 2. Delt tjeneste... 3 3. Omlagt normaltjeneste... 4 4. Ekstratimer for deltidsansatte... 5 Manglende varsel...

Læs mere

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019 Lønninger pr. 1. april 2019 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN FOA-Fag og Arbejde forha001@foa.dk 15-12-2014 Sag.nr. 14/3056 Dokumentnr. 67984

Læs mere

Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder - social- og sundhedspersonale

Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder - social- og sundhedspersonale Side 1 Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder - social- og sundhedspersonale KL FOA Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse Side 79.01 Side 2 Forord... 3 Drøftelser om arbejdstid på arbejdspladsen...

Læs mere

indgået i henhold til

indgået i henhold til KOMMUNER LOKAL AFTALE indgået i henhold til Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder - pædagogisk område indgået mellem KL, FOA og Socialpædagogerne. Aftale om hviletid og fridøgn indenfor døgninstitutionsområdet

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (skolebetjente m.fl. fra Københavns Kommune)) 2007 Cirkulære af 25. juni 2007 Perst.

Læs mere

Teknisk Servicesektors krav til KL, OK18

Teknisk Servicesektors krav til KL, OK18 Teknisk Servicesektors krav til KL, OK18 Overenskomst for teknisk service samt Aftale for tjenestemandsansat personale inden for teknisk service KL. Krav er fremsendt på vegne af henholdsvis FOA og 3F

Læs mere

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018

BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018 Lønninger pr. 1. oktober 2018 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for rengøringsassistenter overført fra kommuner) 2007 Cirkulære af 2. marts 2007 Perst. nr. 026-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-138

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 009-2015 Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af

Læs mere

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG Lønninger pr. 1. oktober 2017 Lønninger pr. 1. oktober 2017 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT

Læs mere

Lokalaftalen har virkning fra den 1. august 2013, og kan med 3 måneders varsel opsiges til en 31. juli, dog tidligst til den 31. juli 2014.

Lokalaftalen har virkning fra den 1. august 2013, og kan med 3 måneders varsel opsiges til en 31. juli, dog tidligst til den 31. juli 2014. Administrationsgrundlag arbejdstidsaftale for skolepædagoger, Randers Kommune 1 Indledning Randers Kommune og BUPL Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund, Østjylland har indgået en lokal arbejdstidsaftale

Læs mere

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG

TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN TABEL 5. OVERARBEJDSSATSER

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra amtskommuner)

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra amtskommuner) Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra amtskommuner) 2007 Cirkulære af 30. marts 2007 Perst. nr. 038-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-30

Læs mere

79.03 O.11 45/2011 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion

79.03 O.11 45/2011 Side 1. Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv. KL Dansk Sygeplejeråd Danske Fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen Kost & Ernæringsforbundet

Læs mere

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner

LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2015 på Danske Regioners

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte kontorfunktionærer og edb personale) 2005 Cirkulære af 6. juli 2006 Perst. nr. 042-06 PKAT nr. 240,

Læs mere

ARBEJDSTIDSAFTALE (Neurofysiologiassistenter)

ARBEJDSTIDSAFTALE (Neurofysiologiassistenter) AMTSRÅDSFORENINGEN Side 1 FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE ARBEJDSTIDSAFTALE (Neurofysiologiassistenter) 1999 Side 2 Side 3 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 5 KAPITEL 1. ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE... 5 1.

Læs mere

Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr

Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 18-46 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.

Læs mere

Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr

Løntabeller. Regionale/kommunale område. Pr Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 17-52 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2017.

Læs mere

Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i regionerne

Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i regionerne 38 Underbilag 4.1 Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i regionerne 1. Hvem er omfattet af reglerne? Reglerne omfatter lærere og børnehaveklasseledere m.fl. ved specialundervisningen for børn og

Læs mere

Side 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE

Side 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE Side 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst/aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019 FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. april 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019 FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2019-1. oktober 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner

Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i regioner

Læs mere

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra amtskommuner) 2007 Cirkulære af 14. marts 2007 Perst. nr. 028-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-137 Indholdsfortegnelse

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 STATSANSATTE FOA 3 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 010-2013 02-05-2013 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

OK / OK for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter samt arbejdstid og koloni KL

OK / OK for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter samt arbejdstid og koloni KL Afdeling: PMF Fyn, 906 OK 13 61.01-60.11-63.11/1264 - OK for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter samt arbejdstid og koloni KL Krav til den enkelte overenskomst som afdelingen ønsker rejst. Løn

Læs mere

Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område

Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område Indhold Tjenesteplan /mødeplan... 2 Den daglige arbejdstid... 2 Pauser... 3 Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid (normtimer)

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2017

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2017 LØNNINGER pr. 1. April 2017 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Løn nr. 005 2018 Godkendelse af generelle forlig 2018 og frigivelse af

Læs mere

Løntabeller. Regionale/kommunale område

Løntabeller. Regionale/kommunale område Løntabeller Regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 og 1.1.2017 Løntabeller for det regionale/kommunale område Pr. 1.10.2016 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed 16-58 Foto: Lizette Kabré Copyright

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. December 2017

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. December 2017 LØNNINGER pr. 1. December 2017 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr.

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2016

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2016 LØNNINGER pr. 1. April 2016 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2015

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2015 LØNNINGER pr. 1. April 2015 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned

Læs mere

11.05.11.1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

11.05.11.1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN FOA FAG OG ARBEJDE HK/KOMMUNAL DL PATIENT ADMINISTRATI- ON KOMMUNIKATION ARBEJDSTIDSAFTALE 2011 **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 oksenelever (fyldt

Læs mere

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018

FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018 FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018 LØNNINGER pr. 1. April 2018 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned

Læs mere

Side 1 SATTE HK/KOMMUNAL DANSK LÆGESEKRETÆRFOR- ENING/HK ARBEJDSTIDSAFTALE. med FOA-bemærkninger OK-02

Side 1 SATTE HK/KOMMUNAL DANSK LÆGESEKRETÆRFOR- ENING/HK ARBEJDSTIDSAFTALE. med FOA-bemærkninger OK-02 AMTSRÅDSFORENINGEN 11.05.11.1 Side 1 FORBUNDET AF OFFENTLIGT AN- SATTE HK/KOMMUNAL DANSK LÆGESEKRETÆRFOR- ENING/HK ARBEJDSTIDSAFTALE med FOA-bemærkninger Side 2 2002 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 4

Læs mere

Ydelse Hvem vælger mellem de givne muligheder? 5 Afspadsering af den Lederen præsterede arbejdstid + 50 % Omlægning af tjenesten

Ydelse Hvem vælger mellem de givne muligheder? 5 Afspadsering af den Lederen præsterede arbejdstid + 50 % Omlægning af tjenesten Oversigt over de enkelte ydelser/tillæg, idet der dog administration af disse henvises til selve arbejdstidsaftalen, ligesom reglerne for kan ses i arbejdstidsaftalen: Overarbejde (pålagt eller nødvendigt

Læs mere

64.04 O.15 22/2016 Side 1

64.04 O.15 22/2016 Side 1 Side 1 Aftale vedrørende aflønning mv. for det pr. ultimo marts 1976 reglementsansatte pædagogisk uddannede personale ved kommunale døgninstitutioner og ved selvejende døgninstitutioner, hvormed kommunalbestyrelsen

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018 LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr.

Læs mere

60.11 O.15 20/2016 Side 1. Aftale om arbejdstidsregler for pædagogisk personale ved daginstitutioner, klubber, skolefritidsordninger

60.11 O.15 20/2016 Side 1. Aftale om arbejdstidsregler for pædagogisk personale ved daginstitutioner, klubber, skolefritidsordninger Side 1 Aftale om arbejdstidsregler for pædagogisk personale ved daginstitutioner, klubber, skolefritidsordninger mv. KL BUPL Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde Indholdsfortegnelse

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Folkeskolen, ny 14 og 15 i Arbejdstid. Lærernes Centralorganisation, 14. marts 2013

Folkeskolen, ny 14 og 15 i Arbejdstid. Lærernes Centralorganisation, 14. marts 2013 Folkeskolen, ny 14 og 15 i 50.01 Under hensyntagen til arbejdstilrettelæggelsen i skolevæsenet kan kommunalbestyrelsen fastsætte arbejdstiden for lærere i folkeskolen i overensstemmelse med nedenstående

Læs mere

33.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber

33.02 O.13 51/2013 Side 1. Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber Side 1 Aftale for tjenestemandsansat personale i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber KL FOA Fag og Arbejde Det Offentlige Beredskabs Landsforbund Indholdsfortegnelse Side 1.

Læs mere

11.05.4.1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

11.05.4.1 Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND FOA FAG OG ARBEJDE AFTALE vedrørende arbejdstid og rådighedstjeneste for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. **NYT**

Læs mere

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2013

LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. oktober 2013 LØNNINGER pr. 1. oktober 2013 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter

Læs mere

VELKOMMEN WORKSHOP OM ARBEJDSTID GÆLDENDE FRA

VELKOMMEN WORKSHOP OM ARBEJDSTID GÆLDENDE FRA VELKOMMEN WORKSHOP OM ARBEJDSTID GÆLDENDE FRA 01.04.2016 PRÆSENTATION Faglig sagsbehandler Gitte Rahbek FORVENTNINGER Hvad forventninger har i til i dag?? Konkrete spørgsmål?? Hvor gælder aftalen?? Vigtigt

Læs mere