Vejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
|
|
- Susanne Christoffersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester
2 Udgiver Danmarks Idræts-Forbund, DGI samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst Jan Darfelt, Morten Mølholm, Casper Hollerup, DIF, og Søren Riiskjær, DGI Revideret 2013 Eftertryk tilladt med kildeangivelse 2
3 Information om idrætsorganisationernes fælles udelukkelsesordning Folketinget vedtog den 16. juni 2005 lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. Loven betyder, at alle idrætsforeninger skal indhente en børneattest, før de ansætter personer (trænere, instruktører og holdledere), som skal have direkte og vedvarende kontakt med børn under 15 år. Loven vedrører alle idrætsforeninger, der er medlemmer af forbund, landsdelsforeninger mv. under DIF, DGI, eller Dansk Firmaidrætsforbund. De tre idrætsorganisationer har med virkning fra den 1. januar 2013 vedtaget en fælles udelukkelsesordning. Det betyder, at et fælles udelukkelsesnævn træffer beslutning om udelukkelsessanktioner for trænere og ledere, hvis de er dømt for overtrædelse af straffelovens bestemmelser om seksuelle krænkelser af børn ( 210, 222, 232 og 235). Hvilke oplysninger kan I indhente? Børneattesten indeholder oplysning om en eller flere af følgende typer af straffelovsovertrædelser: Incest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år Udbredelse eller besiddelse af børnepornografi Blufærdighedskrænkelse over for børn under 15 år Der kan kun indhentes oplysninger på personer (trænere, instruktører og holdledere), der giver deres samtykke. Hvis den pågældende ikke giver sit samtykke, må han/hun ikke ansættes og virke i foreningen. Foreninger kan straffes med bøde, hvis de ikke tjekker de berørte personer i kriminalregisteret. 3
4 Der skal indhentes børneattester på: Personer (trænere, instruktører, holdledere og assistenter/vikarer for disse), som er 15 år og derover, og som står over for at skulle ansættes i idrætsforeningen, og som er tiltænkt en fast funktion, hvor han/hun skal have direkte kontakt med børn under 15 år. Det spiller ingen rolle, om vedkommende får løn eller ej. Personer (trænere, instruktører, holdledere og assistenter/vikarer for disse, som er 15 år og derover, og som ved ansættelsen ikke var tiltænkt et længerevarende arbejde med børn under 15 år, men som i tre måneder eller mere har arbejdet med børn under 15 år eller med disse børn i en sammenhængende periode af mere end en uges varighed. Disse personer er altså ikke tjekket ved nyansættelsen, men skal tjekkes, når de har arbejdet med børn i tre måneder. Personer (trænere, instruktører, holdledere og assistenter/vikarer for disse), som er 15 år og derover, og som deltager på sommerlejre, træ - ningslejre, camps og lignende, som har en varighed af 7 dage eller mere og hvor der deltager børn under 15 år. Folketinget vedtog den 1. juni 2012 en tilføjelse til Lov om indhentelse af børneattester, så der nu også skal indhentes børneattester på personer, der som led i deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn, hvis ansættelses- eller beskæftigelsesforholdet har karakter af fast tilknytning. I foreningerne kan der fx være tale om en person, der vasker holdtøj, ordner bolde mm., og som i den anledning færdes fast blandt børnene i ungdomsafdelingen. Det kan også være en person, som passer lidt sodavands-og sliksalg mv., og som i den anledning er meget sammen med børnene. Der er naturligvis forskel på de mange forskellige funktioner, der findes i forskellige idrætsgrene og foreningstyper. Ovenstående er blot eksempler. Foreninger skal også være opmærksomme på, at en lang række af de personer, som kan være omfattet af bestemmelsen, fx. havemænd, pedeller, halmænd/halinspektører m.fl., ofte er ansat af kommunen eller de selvejende institutioner, som driver eksempelvis idrætshaller. Her er det disse personers arbejdsgivere (eks. kommunen), som skal indhente børneattester på de pågældende og ikke foreningerne, selv om det er blandt foreningens børnemedlemmer, personerne færdes. Der skal ikke indhentes børneattester på: Forældre og andre hjælpere, som kører børn under 15 år til kampe Forældre og andre hjælpere, som kortvarigt hjælper til på en lejr eller ved et stævne Foreningens formand og bestyrelse med mindre de samtidig er trænere, instruktører eller holdledere for børn i foreningen Trænere, instruktører og holdledere, som kun har med voksne at gøre. Loven vedrører kun nyansættelser fra den 1. juli Personer (træneren/instruktøren/holdlederen), som er tjekket ved sin ansættelse, skal ikke tjekkes igen, hvis han/hun får andre opgaver i foreningen som fx et nyt hold efter en sæson. Har vedkommende været væk fra klubben i eksempelvis et år, opfattes det som en genansættelse, og foreningen skal på ny indhente en børneattest. Opstår der tvivl, så tjek hellere en gang for meget end en gang for lidt. I er altid velkomne til at kontakte DIF, DGI og Firmaidrætten, hvis I er i tvivl om hvem, der skal tjekkes i kriminalregisteret. 4
5 Hvordan indhenter I oplysninger fra kriminalregisteret? I skal gøre følgende, når I skal indhente en børneattest fra kriminalregisteret: 1) Udpeg en person i foreningen, der skal modtage og beskytte oplysningerne (børneattesterne). 2) I skal rekvirere en blanket hos DIF, DGI eller Firmaidrætten. De kan downloades på: ) Foreningen udfylder arbejdsgiver-rubrikken, hvor man afkrydser, at man ønsker at tjekke en navngiven person, der skal ansættes som træner, instruktør eller holdleder. Underskrives af den person, som skal modtage oplysninger fra kriminalregisteret. 5) Blanketterne sendes til: Rigspolitiet Juridisk Afdeling, Kriminalregisteret Børneattester, Polititorvet Købanhavn V Kriminalregisteret svarer normalt tilbage inden for ti dage. DIF, DGI og Firmaidrætten anbefaler, at det kun er få personer i foreningen, der reelt ser oplysningerne på børneattesterne. Det kan være formanden, kassereren eller de, der ansætter trænere og instruktører. Disse personer skal vide, at de har tavshedspligt. Tavshedspligten gælder også, efter at disse personer er udtrådt af fx foreningens bestyrelse. Det kan straffes, hvis man uberettiget videregiver oplysninger fra registret. DIF, DGI og Firmaidrætten anbefaler, at foreningerne afkrydser det særlige felt på arbejdsgiver-delen, der betyder, at eventuelle positive børneattester sendes til enten DIF, DGI eller Firmaidrætten og ikke til foreningen selv. Dette er et tilbud fra idrættens hovedorganisationer om professionelt at varetage modtagelsen af disse følsomme oplysninger. Konsekvenserne af attestens indhold vil naturligvis blive drøftet mellem hovedorganisationens rådgivere og foreningens formand/bestyrelse. Se også afsnit om idrætsorganisationernes fælles udelukkelsesordning. 4) Blankettens træner-rubrik er en såkaldt sam - tykkeerklæring. Den person, som tjekket vedrører, udfylder rubrikken og giver sit samtykke til, at X-forening (ved den udpegede person) kan modtage oplysningerne fra kriminalregisteret. 5
6 Hvordan behandler I blanke (negative) børneattester? Når foreningen modtager tilbagemelding fra kriminalregisteret, om at attesten er blank, betyder det, at personen ikke har en eller flere domme for sædelighedsforbrydelser mod børn. Den blanke børneattest skal håndteres fortroligt. Foreningen bør destruere den blanke attest efter modtagelsen, og gemme den særlige kvitteringsslip nederst på attesten, som dokumentation for at børneattesten er indhentet. Hvis foreningen af eks. proceduremæssige årsager vælger at opbevare børneattesten, skal den i givet fald opbevares forsvarligt, så uvedkommende ikke har adgang til den. Foreningen bør i førstkommende bestyrelsesreferat konstatere, at klubbens nye trænere/ instruktører/holdledere er blevet tjekket i kriminalregisteret, og at der ikke var nogen belastende oplysninger. Videregivelse af trænerens navn og adresse samt oplysning om, at børneattesten var blank, kan normalt ske uden samtykke fra den involverede. En sådan videregivelse kan fx komme på tale, hvis der over for forældre kan være behov for at aflive rygter om den person, som oplysningerne angår. Cpr-nummer og selve blanketten må ikke videregives! Hvordan behandler I positive børneattester? En positiv børneattest betyder, at den involverede person har en eller flere domme for sædelighedsforbrydelser mod børn. Idrættens hovedorganisationer anbefaler, at I på arbejdsgiverblanketten har gjort Det Centrale Kriminalregister opmærksom på, at positive børneattester skal sendes til foreningens hovedorganisation som særlig rådgiver, der håndterer attesten på vegne af foreningen. (se også punkt 3 under Hvordan indhenter I oplysninger i kriminalregisteret, side 5). Hvis det er foreningen, der modtager den positive børneattest, skal foreningen kontakte sin hovedorganisation (DIF, DGI eller Firmaidrætten) med det samme. Foreningen må gerne videregive den positive børneattest til sin hovedorganisation. En positiv børneattest omfatter oplysninger om seksuelle og strafbare forhold. Der er derfor tale om følsomme personoplysninger. Foreningen skal udpege en person, der har ansvaret for be - skyttelse af personoplysninger i børneattesten, jf. punkt 1, side 5. Man kan videregive oplysningerne fra børneattesten til bestyrelsesmedlemmerne i foreningen, hvis ansættelses- eller afskedigelsesproceduren i en forening nødvendiggør, at bestyrelsen har brug for oplysningerne for at kunne behandle sagen. Personoplysninger i børneattesten må ikke videregives til andre end bestyrelsen og de særlige rådgivere (hovedorganisationen), med mindre der gives et samtykke fra den person, som oplysningerne vedrører. 6
7 Idrætsorganisationernes fælles udelukkelsesordning Ingen idrætsforeninger under DIF, DGI og Firmaidrætten kan ansætte eller have en person ansat (lønnet eller ulønnet), som skal varetage børneeller ungdomsarbejde, hvis personen tiltales eller dømmes eller tidligere er dømt efter straffelovens bestemmelser om seksuelle krænkelser mod børn og unge. Foreningen er forpligtet til at underrette en af de 3 idrætsorganisationer, så snart der opnås kendskab til et sådant forhold. Når foreningen har underrettet idrætsorganisationerne, vil idrætsorganisationernes fælles udelukkelsesnævn hurtigst muligt træffe afgørelse i sagen, hvilket vil sige fastsætte i hvor lang tid den pågældende person skal udelukkes fra at varetage børne- og ungdomsarbejde i alle foreninger under de 3 idrætsorganisationer. Nævnet behandler også sager vedrørende overtrædelse af straffelovens skolelærerparagraf, 223. Vi skal her gøre opmærksom på at overtrædelse af denne bestemmelse ikke vil fremgå af børneattesten. I skal underrette idrætsorganisationerne på en af følgende adresser: Danmarks Idræts-Forbund Idrættens Hus, 2605 Brøndby Jan Darfelt jd@dif.dk DGI Lene Klindt lene.klindt@dgi.dk Rådgivning Du og din forening er meget velkomne til at kontakte idrætsorganisationerne, hvis I er i tvivl om indhentelse og håndtering af oplysninger om seksuelle krænkelser af børn. Vi gør opmærksom på, at et tjek i kriminalregisteret af trænere, instruktører og holdledere ved deres ansættelse ikke er hele løsningen. Det handler også om forebyggelse og åbenhed over for hinanden, så seksuelle krænkelser af børn i foreningen undgås. I kan få rådgivning, hvis I ønsker at indføre en politik eller leveregler på området. På DIF s hjemmeside kan I også downloade eller bestille pjecen Det uhørte overgreb om at forebygge seksuelle krænkelser af børn og unge i idrætten. På DGIs hjemmeside kan du finde vejledning om forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge. Her kan du også finde svar på ofte stillede spørgsmål, eksempler på samværspolitikker m.m. Kontakt: Danmarks Idræts-Forbund DGI Firmaidrætten Dansk Firmaidrætsforbund Jan Steffensen jst@firmaidraet.dk 7
8 Folketinget har vedtaget lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. Loven betyder, at alle idrætsforeninger fra den 1. juli 2005 skal indhente en børneattest, før de ansætter trænere, instruktører og holdledere, som skal have direkte kontakt med børn under 15 år. En positiv børneattest betyder, at den pågældende er dømt for seksuelle krænkelser af børn. DIF, DGI og Firmaidrætten anbefaler foreningerne at afkrydse det særlige felt på blanketten, der betyder, at eventuelle positive børneattester sendes til DIF, DGI eller Firmaidrætten og ikke til foreningen selv. DIF, DGI og Firmaidrætten tilbyder denne assistance til foreningerne for at sikre en professionel håndtering af de følsomme oplysninger. Konsekvenserne af attestens indhold vil naturligvis blive drøftet mellem idrætsorganisationens rådgivere og foreningens formand/ bestyrelse. I denne folder kan du læse mere om at indhente og håndtere børneattester, og hvem der er berørt af loven. 04/2013. Produktion: Formegon ApS
Vejledning. til idrætsforeninger om at indhente og håndtere. børneattester
Vejledning til idrætsforeninger om at indhente og håndtere børneattester Udgiver: Danmarks Idræts-Forbund, Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger samt Dansk Firmaidrætsforbund Tekst: Jan Darfelt, Morten
Læs mereIdræt og byliv. Onsdag den 27. september 2006 kl. 9-17 Ørestadsselskabet Arne Jacobsens Allé 17 2300 København S. Husk børneattesten!
Idræt og byliv Onsdag den 27. september 2006 kl. 9-17 Ørestadsselskabet Arne Jacobsens Allé 17 2300 København S Husk børneattesten! loven kort fortalt I 2005 vedtog Folketinget en lov med krav om at indhente
Læs mereVejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv.
September 2009 Vejledning om indhentelse af børneattester ved erhvervsdrivendes ansættelse af turistguider, børnepassere mv. Formålet med lov om børneattester er at skabe et grundlag for en styrket indsats
Læs mereBørneattest. Indhenter I børneattester?
Børneattest Lovgivningen kræver, at alle idræts- og spejderforeninger fra den 1. juli 2005 indhenter en børneattest, før de ansætter trænere, instruktører og holdledere, som skal have direkte kontakt med
Læs mereGlostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013
Glostrup Kommune Center for Kultur og Idræt 2013 Indledning Glostrup Kommune lægger stor vægt på, at børn trygt kan færdes i institutioner og foreninger. Derfor vil kommunen med denne folder give foreninger
Læs meregladsaxe.dk Børneattester i foreningerne
gladsaxe.dk Børneattester i foreningerne 1 Hvordan undgår vi seksuelt misbrug af børn? I Gladsaxe ønsker vi et trygt foreningsliv, hvor børn og unge kan trives sammen med de voksne i foreningerne. Der
Læs mereBørneattest Rekvisition af særlige oplysninger fra Det Centrale Kriminalregister (Bemærk vejledning bagerst)
Børneattest Rekvisition af særlige oplysninger fra Det Centrale Kriminalregister (Bemærk vejledning bagerst) Sendes til: Rigspolitiet - Center for Almen Jura Kriminalregisteret Børnetattester, Polititorvet
Læs mereTjek for børnenes skyld om hvordan du indhenter og håndterer børneattester
Tjek for børnenes skyld om hvordan du indhenter og håndterer børneattester Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget Pjecen er udgivet af Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget. 2. udgave. 1. oplag 2008.
Læs mereJuridiske forhold i samarbejdet mellem kommunen og civilsamfundet
Vedrørende: Juridiske forhold i samarbejdet med frivillige Sagsnavn: Flagskib 1 - Aktivt medborgerskab og Frivillighed Sagsnummer: 15.00.00-A00-11-13 Skrevet af: Line Bøgelund Sand Forvaltning: Social
Læs mereVejledning om børneattester
Vejledning om børneattester Hvad er en børneattest? En børneattest er en særlig form for straffeattest, som udelukkende indeholder oplysninger om domme m.v. om visse seksualforbrydelser begået mod børn
Læs mereBørneattester i foreningslivet
gladsaxe.dk Børneattester i foreningslivet Forebyggelse af seksuelle overgreb på børn og unge 1 Kontakt ved generelle spørgsmål: Idrætskonsulent Pia Bagger Telefon 39 57 53 38 Mobil: 23 60 94 44 bkfpba@gladsaxe.dk
Læs mere[Fremsendes af Rigspolitiet sammen med fremsendelse af børneattester.]
!"#!"$! % &&&$!"$! [Fremsendes af Rigspolitiet sammen med fremsendelse af børneattester.] Du har fra Rigspolitiet modtaget en blank børneattest, dvs. en attest, hvoraf det fremgår, at den person, oplysningerne
Læs mereInformationsfolder. Randers KFUM håndbold og pædofilipolitik
Informationsfolder Randers KFUM håndbold og pædofilipolitik Randers KFUM håndbold vil med denne informationsfolder fortælle om pædofili og klubbens holdning til dette område, der kræver særlig opmærksomhed.
Læs mereVIBORG FODSPORTS-FORENING Kirkebækvej Viborg Postbox Tlf PROJEKTBESKRIVELSE
PROJEKTBESKRIVELSE Projektnavn: Koncept: Hovedansvarlig: Formanden Træner & Lederansættelser Vejledning ved ansættelse af trænere og ledere i VFF Arbejdsgruppen: Seniorformanden Ungdomsformanden Talentchefen
Læs mereEtiske retningsliner
Etiske retningsliner 1. Indhold...2 2. Formål...2 3. Samarbejdspartner...2 4. Generelle retningslinier...2 5. Etik, moral og fairplay...3 6. Doping...3 7. Leveregler...3 8. Seksuelle krænkelser over for
Læs mereVejledning om indhentelse af børneattest på Kulturministeriets område
Vejledning om indhentelse af børneattest på Kulturministeriets område Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. (børneattestloven) trådte i kraft den 1. juli 2005.
Læs mereÅrhus Kommune, Folkeoplysningsudvalget
Ethvert seksuelt overgreb på børn og unge er et for meget Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget Pjecen er udgivet af Århus Kommune, Folkeoplysningsudvalget 1.udgave, 1. oplag 2004 Redaktion: Erik L. Würtzenfeld.
Læs mereDen lovlige forening Temadag 29. januar 2017, FOU-Langeland
Den lovlige forening Temadag 29. januar 2017, FOU-Langeland Anders Lilhav DGI Fyn Værd at vide for foreninger vedr.: Børneattester Persondataloven Efterlønneres/dagpengemodtageres frivillige virke i foreningen
Læs mereProgram for temadagen
Program for temadagen Præsentation af underviser, program og deltagere Jeres aktuelle udfordringer nedslag i virkeligheden Børneattester hvorfor og hvordan I er ikke alene - det gode samarbejde på tværs
Læs mereSKJOLD SKÆVINGE HÅNDBOLD KLUB HÅNDBOG
SKJOLD SKÆVINGE HÅNDBOLD KLUB HÅNDBOG Skævinge Håndbold ryge-, alkohol-, doping- og pædofilipolitik. Vi mener, at en af primæropgaverne i det frivillige idrætsliv handler om, at vi passer på hinanden på
Læs mereAB S POLITIK VEDRØRENDE SEKSUELLE KRÆNKELSER
AB S POLITIK VEDRØRENDE SEKSUELLE KRÆNKELSER I AB vil vi skabe et trygt klubliv, hvor børn og unge kan trives sammen med voksne. Gennem forebyggelse, effektiv kontrol og indgriben vil vi beskytte klubbens
Læs mereSamværspolitik i FC GOG:
Samværspolitik i FC GOG: Folketinget har vedtaget en ny lov, som medfører at alle idrætsforeninger per 1. august 2005 at indhente en børneattest før ansættelse af trænere og holdledere, som skal have vedvarende
Læs mereIncest, samleje eller anden kønslig omgang med børn under 15 år
[Fremsendes af Rigspolitiet sammen med fremsendelse af børneattester.]!"#!"$! % &&&$!"$! Du har fra Rigspolitiet modtaget en positiv børneattest, dvs. en attest, hvoraf det fremgår, at den person, oplysningerne
Læs mereVEJLEDNING OM ANSØGNING OM VIELSESBE- MYNDIGELSE OG INDHENTELSE AF BØRNEATTEST
VEJLEDNING OM ANSØGNING OM VIELSESBE- MYNDIGELSE OG INDHENTELSE AF BØRNEATTEST Indhold ANSØGNING OM VIELSESBEMYNDIGELSE... 2 Ægteskabsloven... 2 LOV OM ÆGTESKABS INDGÅELSE OG OPLØSNING... 2 En vielse med
Læs mereindhentning af børneattester En håndbog for lokalforeninger og landsorganisationer i DUFs medlemsorganisationer foto: Ungdommens Røde Kors
indhentning af børneattester En håndbog for lokalforeninger og landsorganisationer i DUFs medlemsorganisationer foto: Ungdommens Røde Kors Indholdsfortegnelse 1. Generelt om børneattester 4 2. Tiltag i
Læs mereBørnepolitik i Solrød Gymnastikforening
Børnepolitik i Solrød Gymnastikforening Det primære mål for børnepolitikken i SGF er børnenes trivsel og udvikling, både motorisk, socialt og personligt. Fællesskab i foreningen er umådelig vigtigt både
Læs mereETISK KODEKS. Har I klare holdninger til hvordan der skabes de bedste og mest trygge rammer for instruktører, frivillige og medlemmer?
ETISK KODEKS Har I klare holdninger til hvordan der skabes de bedste og mest trygge rammer for instruktører, frivillige og medlemmer? 1 2 3 ETISK KODEKS Formålet med et etisk kodeks er at sætte etik og
Læs mereVelkommen som fagmentor
Velkommen som fagmentor Indhold Hvad er fagmentorer? Rammer for det frivillige arbejde Aftale om frivilligt arbejde som fagmentor Børneattest Hvad er det, du er i gang med at lave? Har du løst en lignende
Læs mereBørne- og samværspolitik opdateret august 2012
Børne- og samværspolitik opdateret august 2012 Det primære mål for børnepolitikken i SGF er børnenes trivsel og udvikling, både motorisk, socialt og personligt. Fællesskab i foreningen er umådelig vigtigt
Læs mereFortegnelse over behandling af personoplysninger i Sønderborg Familie og Firma Sport
Fortegnelse over behandling af personoplysninger i Sønderborg Familie og Firma Sport Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen.
Læs merePolitik for håndtering af Pædofili / børneattest i Vorbasse KFUM Idræt. 1. Indledning
Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Foreningens holdning til Pædofili... 2 3. Samværspolitik... 2 4. Hvordan bør du reagere ved mistanke om overgreb?... 3 4.1 Når voksnes adfærd giver anledning til
Læs mereBilag 2 - Skabelon til brug for opfyldelse af fortegnelsespligten (dokumentationskravet)
Fortegnelse over behandling af i en idrætsforening Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen. Idrætsforeninger er omfattet
Læs mere1. Loven gælder for offentlige forvaltningsmyndigheder og for private fysiske og juridiske personer.
Lovgivning Opdelingen herunder er alfabetisk og opstillet således, at der henvises til Lovbekendtgørelsen med dens populærnavn, fx Serviceloven efterfulgt af bekendtgørelser, cirkulærer og vejledninger.
Læs mereVejledning om indhentelse og brug af børneattester i DDS
Vejledning om indhentelse og brug af børneattester i DDS 1. Hvad er en børneattest? En børneattest er en særlig type attest fra Det Centrale Kriminalregister, hvor der oplyses, om man tidligere er straffet
Læs mereFortegnelse over behandling af personoplysninger i Hjordkær Ungdoms- og Idrætsforening (HUIF) Kontaktoplysninger på navngivne
Fortegnelse over behandling af personoplysninger i Hjordkær Ungdoms- og Idrætsforening (HUIF) Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen.
Læs mereIndhentning af straffeattester
Indhentning af straffeattester - ved ansættelser på børne- og ungeområdet 1) Indledning Bekendtgørelse nr. 218 af 27. marts 2001 om behandling af personoplysninger i Det Centrale Kriminalregister trådte
Læs mereRØDBY BADMINTON KLUB
1 LOVE RØDBY BADMINTON KLUB Stiftet 5. oktober 1933 Godkendt på generalforsamlingen d. 26. april 2004. Forelagt Folkeoplysningsudvalget i Rødby Kommune 2004 Ændringer foretaget på generalforsamlingen den
Læs mereNOTAT OM BØRNEATTESTER OG STRAFFEATTESTER
NOTAT OM BØRNEATTESTER OG STRAFFEATTESTER Dette notat beskriver hvornår kommunen har pligt til at indhente en børneattest i forbindelse med ansættelser i kommunen. Notatet vil også beskrive hvad kommunen
Læs mereFortegnelse over behandlingsaktiviteter i: Ikast KFUM Volleyball, c/o Lisa Gramkow Østergaard, Ørnevej 9, 7430 Ikast, CVR:
Fortegnelse over behandling af i Ikast KFUM Volleyball Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen. Idrætsforeninger er
Læs mereKommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Retssikkerhed og magtanvendelse det generelle tilsyn
Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator August 2012 Retssikkerhed og magtanvendelse det generelle tilsyn Retssikkerhed Tavshedspligt Tilsynet skal påse at tilbuddet 1 er bekendt
Læs mereIndhentning af straffeattester i Faaborg-Midtfyn Kommune
Indhentning af straffeattester i Faaborg-Midtfyn Kommune Godkendt af Direktionen den 20. november 2006 Ændret redaktionelt den 17. januar 2007 (blankethenvisning) INDHOLDSFORTEGNELSE. 1. Hvorfor straffeattester
Læs mereAnsættelseskontrakt ulønnet virke som træner/-instruktør
STANDARDKONTRAKT 2015 Ansættelseskontrakt ulønnet virke som træner/-instruktør 1: Parterne Forening: Adresse: CVR-nr.: og Træner/instruktør: Adresse: Cpr.nr.: indgår på de i kontrakten nævnte vilkår aftale
Læs mereBilag 2 - Skabelon til brug for opfyldelse af fortegnelsespligten (dokumentationskravet)
Fortegnelse over behandling af personoplysninger i Foreningen Chess House Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen. Idrætsforeninger
Læs mereSpørgsmål og områder man kan tage udgangspunkt i og eksempler Side 1
UDVIKLING AF SAMVÆRSPOLITIK I ORGANISATIONER MED UNG TIL UNG RELATIONER Spørgsmål og områder man kan tage udgangspunkt i og eksempler Side 1 Guide En guide til hvordan I kan starte den vigtige samtale
Læs mereOrientering om indhentelse af straffe- og børneattester
Punkt 11. Orientering om indhentelse af straffe- og børneattester 2017-038507 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering om, at der i årene 2016, 2017 og 2018 er indhentet henholdsvis
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger. Sidst revideret
Privatlivspolitik for idrætsforeninger Sidst revideret 22.05.2018 Bordtennisklubben HEP s dataansvar. Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig,
Læs mere27. april 2015 FM2015/105 BETÆNKNING. afgivet af. Lovudvalget. vedrørende
BETÆNKNING afgivet af Lovudvalget vedrørende : Forslag til: Inatsisartutlov nr. xx af xx xx 2015 om ændring af Inatsisartutlov om pligt til at indhente børneattest (Udvidelse af anvendelsesområde) Afgivet
Læs mereBilag 2 - Skabelon til brug for opfyldelse af fortegnelsespligten (dokumentationskravet)
Fortegnelse over behandling af i en idrætsforening Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen. Idrætsforeninger er omfattet
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger januar 2019
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 22. januar 2019 Gymnastikforeningen Dannelund, Støvring s dataansvar Vi behandler personoplysninger, og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller
Læs mereAnsættelseskontrakt Lønnet virke som træner/-instruktør
STANDARDKONTRAKT Januar 2o14 Ansættelseskontrakt Lønnet virke som træner/-instruktør 1: Parterne Forening: Adresse: CVR-nr.: og Træner/instruktør: Adresse: Cpr.nr.: indgår på de i kontrakten nævnte vilkår
Læs mereForanstaltninger mod det uhørte overgreb
Foranstaltninger mod det uhørte overgreb Indhold: FORÆLDRE... 2 TRÆNERE OG LEDERE FOR BØRN OG UNGE UNDER 18 ÅR... 3 A: TRÆNER OG LEDERE FOR BØRN/UNGE UNDER 15 ÅR... 3 B: TRÆNER OG LEDERE FOR UNGE MELLEM
Læs mereMEDLEMS- REGISTRERING
MEDLEMS- REGISTRERING Medlemsskema Medlemsregistreringsskema udsendes op til opgørelsesdatoen således, at postmodtageren har skemaet på opgørelsesdagen. Med skemaet følger kode til indberetning via internettet.
Læs mereLyngby Svømmeklub Vedtægter
Lyngby Svømmeklub Vedtægter Vedtaget på generalforsamlingen den 16. marts 2016 1 Navn og hjemsted. Foreningens navn er Lyngby Svømmeklub. Foreningens hjemsted er Lyngby-Taarbæk Kommune. Foreningen er dannet
Læs mereLovmæssige rammer for samarbejde mellem skoler og eksterne aktører
Lovmæssige rammer for samarbejde mellem skoler og eksterne aktører Skole- og dagtilbudsafdelingen Maj 2014 Billeder:Colourbox.dk Læs om folkeskolereformen og de øvrige arbejdsgrupper på www.norddjurs.dk/folkeskolereformen
Læs mereEsbjerg Kommune bruger straffeattester for at skabe størst mulig tryghed for brugere, borgere og medarbejdere.
STRAFFEATTEST Esbjerg Kommune bruger straffeattester for at skabe størst mulig tryghed for brugere, borgere og medarbejdere. Alle nyansættelser ved Esbjerg Kommune, uanset varighed, er betinget af, at
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger 1 [23/5-2018]
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 [23/5-2018] [Dykkerklubben Esbjerg]s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger 1. [ Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken]
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 [26.05.2018 Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken] Dauglykke Skytteforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs mereOsted Idrætsforening
Osted Idrætsforening Privatlivspolitik for Osted Idrætsforening og dens afdelinger af 25. maj 2018 Osted Idrætsforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs mereAnsættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/instruktør
STANDARDKONTRAKT VERSION: JULI 2019 Ansættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/instruktør DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk www.dgi.dk 1: Parterne Forening:
Læs merePERSONALEADMINISTRATIVE RETNINGSLINIER Ansættelse Revideret april 2002. Indholdsfortegnelse
Bogtitel: Kap. Nr.: 4 PERSONALEADMINISTRATIVE RETNINGSLINIER Ansættelse Revideret april 2002 4.10 Straffeattester Indholdsfortegnelse Brug af straffeattester og referencer ved ansættelse i Odense Kommune
Læs mereUlønnet virke som træner/instruktør
STANDARDKONTRAKT VERSION: SEPTEMBER 2018 Ansættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/instruktør DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk www.dgi.dk 1: Parterne Forening:
Læs merePrivatlivspolitik for Helsingør Svømmeklub
Privatlivspolitik for Helsingør Svømmeklub Revideret: 23. maj 2018 Godkendt af bestyrelsen: 24. maj 2018 Helsingør Svømmeklubs dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs mereBilag 2 - Skabelon til brug for opfyldelse af fortegnelsespligten (dokumentationskravet) Hornslet IF : Kontakt mail
Fortegnelse over behandling af i en idrætsforening Fortegnelsen er til opfyldelse af den dokumentationspligt, der påhviler en idrætsforening i medfør af persondataforordningen. Idrætsforeninger er omfattet
Læs merePersondataforordningen og lokalforeningen
Persondataforordningen og lokalforeningen Persondataloven erstattes af Persondataforordningen den 25. maj 2018. I denne vejledning bekrives de vigtigste konsekvenser for idrætsforeninger af de nye regler
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger 1. [Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken]
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 [Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken] [Foreningens navn]s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik,
Læs merePrivatlivspolitik, Helsingør I F Gymnastik og Motion
Privatlivspolitik, Helsingør I F Gymnastik og Motion Revideret: 24. maj 2018 Godkendt af bestyrelsen: 24. maj 2018 HIF Gymnastik og Motion dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget
Læs mereInspirations- og netværksmøde. Onsdag den 10. juni 2015
Inspirations- og netværksmøde Onsdag den 10. juni 2015 Bestyrelsens ansvar og pligter Forsikringer Børneattester Koda-afgift Vedtægter Brug af billeder Forsikringer FDF Ansvarsforsikring Arbejdsskadeforsikring
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger 1. November 2018
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 November 2018 Team Gedveds dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler
Læs mereVedtægter. Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 23. februar 2016.
Vedtægter Vedtaget på repræsentantskabsmødet den 23. februar 2016. 0 1. Foreningens navn Foreningens navn: Middelfart Firma og Familie Idræt. Initialer: MFFI Stiftelsesår: 1965 2. Foreningens hjemsted
Læs mereVedtaget på hovedbestyrelsens møde den 28. januar 2004 redaktionelle rettelser 11. maj 2008.
Dansk Orienterings-Forbund Eliteudvalget DOF s samværspolitik Vedtaget på hovedbestyrelsens møde den 28. januar 2004 redaktionelle rettelser 11. maj 2008. Dansk Orienterings-Forbund (DOF) har vedtaget
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 13-06-2018 Allesø GF, håndboldafdeling s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan
Læs mereLønnet virke som træner/instruktør
STANDARDKONTRAKT VERSION: SEPTEMBER 2018 Ansættelseskontrakt Lønnet virke som træner/instruktør DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk www.dgi.dk DGI idræt & fællesskab
Læs mereHvordan definerer straffeloven seksuelle overgreb på børn (Anne Troelsen, SISO)
Hvordan definerer straffeloven seksuelle overgreb på børn (Anne Troelsen, SISO) Denne artikel gennemgår straffelovens definitioner af de forskellige former for seksuelle overgreb på børn. Straffelovens
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger maj 2018
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 23. maj 2018 Ringe Gymnastikforening, Gymnastikafdelingens dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger. den
Privatlivspolitik for idrætsforeninger den 08.05.2018 Ølholm Boldklubs dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler
Læs merePOLICY PAPERS. Dansk Døve-Idrætsforbund
POLICY PAPERS Dansk Døve-Idrætsforbund Opdateret 8. marts 2017 Indholdsfortegnelse FORORD... 3 MATCHFIXING... 4 PÆDOFILI... 5 ANTIDOPING... 8 SEKSUELLE KRÆNKELSER... 10 ALKOHOLPOLITIK... 12 MOBNING...
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger maj 2018
Fløng-Hedehusene Fodbolds dataansvar Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 1. maj 2018 Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan
Læs mereForslag til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v.
M I N I S T E R I E T Kulturministeriet Departementalt udkast 23. september 2004 Forslag til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. 1. Loven gælder for offentlige
Læs mereVedtægter for Håndboldklubben af 1989, Båndbyerne
Vedtægter for Håndboldklubben af 1989, Båndbyerne 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Håndboldklubben af 1989, Båndbyerne, forkortet HK89 Båndbyerne. Foreningen er stiftet den 19.04.1989 og har hjemsted
Læs merePrivatlivspolitik for AB
Privatlivspolitik for AB Sidst opdateret den 14. maj 2018 AB s dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler dine
Læs mereVemb Forenede Sportsklubber Privatlivspolitik
Vemb Forenede Sportsklubber Privatlivspolitik 2018-04-03 Formål Klubben behandler personoplysninger, og til oplysning for de registrerede personer samt sikring af lovoverholdelse, er derfor vedtaget denne
Læs mereSønderlundskvarterets Idrætsforenings privatlivspolitik til opfyldelse af oplysningspligten Privatlivspolitik for idrætsforeninger
Privatlivspolitik for idrætsforeninger Fredag 25.05.2018 Sønderlundskvarterets Idrætsforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller
Læs merePrivatlivspolitik. Odense LMU
Privatlivspolitik Odense LMU 1. Generelt 1.1. Denne Privatlivspolitik er gældende for samtlige personoplysninger, som du giver til Odense LMU og/eller som Odense LMU indsamler om dig, fordi du er tilknyttet
Læs mereGenerelt om persondata og EU s persondataforordning
SSV-Udvikling aps 2017 1 Generelt om persondata og EU s persondataforordning Persondata er i Danmark allerede beskyttet af Persondataloven. Her stilles strenge krav til omgangen med persondata, og disse
Læs meresam- værspolitik Red Barnet Ungdom
sam- værspolitik Red Barnet Ungdom samværspolitik Red Barnet Ungdoms RED BARNET UNGDOMS SAMVÆRSPOLITIK Enhver borger, som får mistanke om at et barn eller en ung under 18 år udsættes for vanrøgt eller
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger 17 maj 2018
O-Town Roller Derbys dataansvar Privatlivspolitik for idrætsforeninger 17 maj 2018 Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler
Læs mereRetningslinier for indhentelse af straffeattester
Emne: Retningslinier for indhentelse af straffeattester Indledning: Grundlag: Straffeattester/ 36-oplysning (børneattest) Der indhentes normalt ikke straffeattest eller andre oplysninger fra Kriminalregistret
Læs merePrivatlivspolitik for Søløven Svømmeklub
Privatlivspolitik for Søløven Svømmeklub 23-05-2018 Søløven Svømmeklubs dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger. [Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken d. 5/6-2018]
Privatlivspolitik for idrætsforeninger [Dato for seneste ændring i privatlivspolitikken d. 5/6-2018] Toreby Sundby Gymnastikforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne
Læs merePrivatlivspolitik for Langholt Sports Klub. 10. maj 2018
Privatlivspolitik for Langholt Sports Klub 10. maj 2018 Langholt Sports Klubs dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi
Læs mereFjordager Idrætsforening
Privatlivspolitik for Fjordager Idrætsforening Senest ændret d. 8. maj 2018 Fjordager Idrætsforenings dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort
Læs mereAnsættelsespolitik. i SIF-fodbold, således at ansættelses- og aftaleforhold er klare for begge parter.
Ansættelsespolitik 1. Formål Formålet er at fastlægge retningslinier for alle; aftaler med ulønnede trænere, ansættelse / aftaler med andre, Fodboldafdelingen i SIF-fodbold, således at ansættelses- og
Læs mereAFTALE OM SAMARBEJDE. Den åbne skole/det åbne dagtilbud. Samarbejdet indgås mellem følgende parter. Dato: Samarbejdets indhold. Samarbejdets omfang
AFTALE OM SAMARBEJDE Den åbne skole/det åbne dagtilbud Samarbejdet indgås mellem følgende parter Dato: Skole/dagtilbud: Adresse: Kontaktperson: Telefon: Mail: Samarbejdsaktør: Adresse: Kontaktperson: Telefon:
Læs mere1. Loven gælder for offentlige forvaltningsmyndigheder og for private fysiske og juridiske personer.
Lovgivning Opdelingen herunder er alfabetisk og opstillet således, at der henvises til Lovbekendtgørelsen med dens populærnavn, fx Serviceloven efterfulgt af bekendtgørelser, cirkulærer og vejledninger.
Læs mereUlønnet virke som træner/-instruktør
Standardkontrakt Ansættelseskontrakt Ulønnet virke som træner/-instruktør Juli 2012 Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger Vingsted Skovvej 1 7100 Vejle Tlf.: 79 40 40 40/mail: info@dgi.dk DGI KONTRAKT
Læs merePrivatlivspolitik for idrætsforeninger
Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1 22.05.2018 Billund Tennisklubs dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan vi behandler
Læs mereLovovervågningsredegørelse om Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v.
Kulturudvalget (2. samling) L 88 - Bilag 2 Offentligt Lovovervågningsredegørelse om Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v. 1 INDLEDNING... 1 1.1 BAGGRUNDSINFORMATION
Læs mereForslag. Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v.
Lovforslag nr. L 157 Folketinget 2004-05 (2. samling) Fremsat den 13. april 2005 af kulturministeren (Brian Mikkelsen) Forslag til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale
Læs merePrivatlivspolitik for Idræt For Alle
Privatlivspolitik for Idræt For Alle Kolding, den 24. maj 2018 Idræt For Alle - dataansvar Vi behandler personoplysninger og har derfor vedtaget denne privatlivspolitik, der kort fortæller dig, hvordan
Læs mereKære instruktører i gymnastikafdelingen
GYMNASTIK Kære instruktører i gymnastikafdelingen Gymnastikafdelingen har lavet denne praktiske guideline, for at klæde dig på til de opgaver, der er tilknyttet jobbet og for at værne om de værdier og
Læs mere