Noget for noget -projekter. Stevns Kommune

Transkript

1 Noget for noget -projekter i Stevns Kommune

2 Projektets navn: Takkekort til virksomheder ER GENNEMFØRT 1. Formål Udsender en hilsen med tak for samarbejdet til de private virksomheder som Center Arbejdsmarked har samarbejdet med i 2013 i forhold til særlige forløb for ledige og øvrige tilbud. Give anerkendelse og sige tak fra Center Arbejdsmarked for virksomhedernes samarbejde med os Nå ud til de ca. 350 private samarbejdspartnere vi har haft i 2013 på virksomhedsområdet (i og udenfor kommunen) Gøre opmærksom på vores fælles kontaktinfo, og via et magnetisk visitkort gøre det på en anderledes måde. Give individuelle kontaktinfo på virksomhedskonsulenterne og deres særlige arbejdsområder (fx jobrotation, fleksjob, voksenlærlinge mv.), samt sætte billede på dem. Opfordring til at kontakte virksomhedskonsulenterne 2. Mål Lette virksomhedernes indgangsvinkel til virksomhedskonsulenterne ved at give dem direkte nummer, så der kan kontakte virksomhedskonsulenten på det område de har spørgsmål til. Forenkle kontaktvejene Øget samarbejdsgraden med virksomhederne Gøre opmærksom på Jobcenterets tilbud Sætte ansigt på virksomhedskonsulenterne 3. Organisering og bemanding Virksomhedskonsulenter Helene Bjerre Olesen og David Kirkegaard Jespersen laver indholdet til kort, og sørger for produktionen i samarbejde med kommunikation. 4. Aktiviteter Produktion af kort Produktion af magnetisk visitkort Udsøgning af virksomheder Pakning og forsendelse 5. Tidsplan Kortene udsendes primo 2014 LBR har afsat 6.500,- til projektet Produktion af postkort: 1.300,- Produktion af magnetiske visitkort: 1.000,- Porto: 2.000,- 2

3 Projektets navn: Annonce-kampagne 1. Formål Synliggøre Center Arbejdsmarkeds tilbud, udbrede den gode historie om det samarbejde virksomhederne har med Center Arbejdsmarked, samt synliggøre kontaktinfo vedr. særlige områder og tilbud, jævnfør rekruttering, fastholdelse og opkvalificering. Fem helsidesannoncer i Stevnsbladet med et tema: et af Jobcentrets tilbud (fx løntilskud, jobrotation, fleksjob, skånejob, sygedagpenge, virksomhedsrevalidering, voksenlærling, virksomhedscentre, rekrutteringsservice) en positiv historie fra en virksomhed der har benyttet tilbuddet konkret info om tilbuddet kontaktinformation liste over stevnske virksomheder der har benyttet tilbuddet 2. Mål I talesætte de positive historier, fortælle om Center Arbejdsmarkeds tilbud i praksis og vise hvilken rolle virksomhedskonsulenterne har. Info og opmærksomhed på tilbud Synliggørelse af samarbejdsgrad Markedsføring af samarbejdsvirksomheder Direkte kontaktinfo på bestemt område Gøre opmærksom på Jobcenterets tilbud 3. Organisering og bemanding Afventer ny organisation for at støtte op omkring denne. Virksomhedskonsulenterne med ordningen som ansvarsområde finder en virksomhed til artikelhistorien. Kommunikation/virksomhedskonsulenterne laver artiklen Kommunikation står for design og opsætning af annoncer. 4. Aktiviteter Valg af områder, virksomheder og historier Produktion af historier Produktion af annonce Indrykning 5. Tidsplan Annoncerne indrykkes i fem uger efterfølgende hinanden i Fra uge 40 og frem. LBR har afsat ,- til projektet Helsides annoncer i Stevnsbladet ,- 3

4 Projektets navn: Partnerskabsaftaler 1. Formål Indførelse af Partnerskabsaftaler, der er et formaliseret samarbejde mellem jobcenter og virksomheder. Skal sikre en hurtig opfølgning og dynamisk dialog mellem den enkelte virksomhed og jobcenteret. Tættere kontakt mellem virksomhed og Center Arbejdsmarked En virksomhedskonsulent som kontaktperson med indgående kendskab til virksomheden Fast aftale med kontaktpersoner i virksomheden Faste rammer for hvordan borger, virksomhed og jobcenter samarbejder ofr at få borgeren i arbejde Fokus på rummelighed og samarbejde, hvilket kan skabe et bedre image for begge parter Synliggørelse de større virksomheder samarbejde med virksomhederne med jobcenteret gennem synlige Partnerskabsaftaler hængende på fx Rådhuset og Tinghuset. 2. Mål Få et bredere samarbejde med virksomheder i Stevns Kommunen (og evt. udenfor). Gennemgå virksomhedens behov og lave faste hensigtserklæringer om samarbejde på fx områderne: 1. Besøg af virksomhedskonsulent min. hver 3/6. måned 2. Samarbejde om fastholdelse af sygemeldte medarbejdere 3. Annoncering af ledige job på Jobnet og rekruttering 4. Aftale om virksomhedspraktik, løntilskudsansættelse og mentorordning 5. Benytte tilbud til opkvalificering af JC s målgrupper (fx jobrotation) 6. Aftale om minimal papirgang og administration 7. Særlig indbydelse til deltagelse i Advisory Board 8. Aftale om anden særlig indsats de andre punkter ikke dækker 3. Organisering og bemanding Det overvejes at indtænke partnerskabsaftalerne med et fastholdelsesprojekt på udvalgte virksomheder, dette i henhold til sygedagpengereform og arbejdsmarkedsreform. Ledelsesgruppen fastsætter i samarbejde med virksomhedskonsulenterne kriterier for de punkter som Partnerskabsaftalen kan/skal indeholde. Samtidigt lægges også en plan for hvilke virksomheder der kan være interessante at kontakte, samt hvem der skab stå for/skabe denne kontakt. Kommunikation laver et bevis/kontrakt/aftale til formelt brug, og ophængning. 4. Aktiviteter Udarbejdelse af kriterier og samarbejdsaftaler 4

5 Kontakt til virksomheder og markedsføring Arrangering af arrangement Opsætning og synliggørelse af aftaler 5. Tidsplan Efteråret 2014 LBR har afsat ,- til projektet Pris og arrangement: ,- 5

6 Projektets navn: Advisory Board rådgivernetværk/panelvirksomheder 1. Formål Indførelse af et Advisory Board rådgivernetværk der kan kommentere, rådgive og komme med input til hvorledes Center Arbejds Marked kan yde en bedre service til virksomhederne Få feedback på eksisterende kontaktformer Engagere virksomhederne i jobcenterets arbejdsmetoder Kvalificere virksomhedskonsulenternes arbejde Udvikle og præcisere arbejdet efter virksomhedernes behov Afholde 3-4 årlige møder i netværket 2. Mål Få et bredere samarbejde med de større virksomheder i Stevns Kommunen (og evt. udenfor). Engagere 5 virksomheder i samarbejdet Signalere at jobcenteret lytter til virksomhederne Sætte virksomhedernes behov i fokus Åbne en dialog med virksomhederne 3. Organisering og bemanding Organisering er stadig under overvejelse, herunder: Om dele af LBR-samarbejdet skal fortsætte Hvordan virksomhederne skal inddrages og udvælges 4. Aktiviteter Overordnede ønsker for mødeindhold Udvælgelse af virksomheder Arrangering og fastlæggelse af møder 5. Tidsplan Efterår 2014 Mødefacilitator 1.500kr. pr. gang Forplejning LBR har afsat ,- til projektet 6

7 Projektets navn: Beskæftigelsespris 1. Formål Uddele en eller flere priser til virksomheder, der har gjort en særlig indsats på beskæftigelsesområdet. Kan fx deles op i en Beskæftigelsespris, der honorerer virksomheder eller personer der har gjort noget særligt for beskæftigelsen på Stevns, som uddeles af Stevns Kommune. En iværksætterpris/erhvervspris som uddeles af Stevns Erhvervsråd. Stevns Erhvervsråd vil gerne være med, men det kræver en fast indførelse af priserne. Stevns Erhvervsråd har ikke selv midlerne til en pris eller arrangement, men vil gerne bakke op. 2. Mål Give anerkendelse til lokale virksomheder, der er med til at fremme udviklingen på Stevns via deres ansættelser og samarbejde med Jobcentret. 3. Organisering og bemanding Fastsættelse af Stevns Kommunes pris formål, samt udvælgelseskriterier. Beslutning om prisernes honorering, fx kr. eller andet. I samarbejde med Stevns Erhvervsråd arrangeres en prisoverrækkelse ved et arrangement i efteråret Kommunikation laver i samarbejde med Stevns Erhvervsråd omtale af arrangement. 4. Aktiviteter Udarbejdelse af priskriterier markedsføring Arrangering af arrangement og markedsføring 5. Tidsplan Sat i bero grundet, at Stevns Erhvervsråd kun kan støtte op omkring fast tilbagevendende (årlig) pris. LBR har afsat ,- til projektet Rammer, arrangement: ,- 7