2015 KONJUNKTUR ANALYSE
|
|
- Jørgen Bjerregaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2015 KONJUNKTUR ANALYSE
2 Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURSITUATIONEN... 4 KONJUNKTURINDEKS... 4 KONJUNKTURKORT... 7 KONJUNKTURSITUATIONEN I DETALJER... 8 NUVÆRENDE KONJUNKTURSITUATION... 8 FORVENTEDE KONJUNKTURSITUATION UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT UDFLYTNING ELLER HJEMTAGNING AF OPGAVER INNOVATIONSAKTIVITET VÆKSTBARRIERER METODE FEJLMARGIN & REPRÆSENTATIVITET STIKPRØVENS DEMOGRAFI
3 Indledning Denne undersøgelse er udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme (DEF) på vegne Erhvervsrådet Herning og Ikast-Brande (Erhvervsrådet) i marts Den tilvejebragte indsigt skal tjene som konjunkturmæssig temperaturmåling blandt foreningens medlemsvirksomheder. Analysen indeholder følgende temaer: 1. Konjunktursituationen overordnet set 2. Status for virksomhedernes nuværende situation og forventninger til fremtiden 3. Udenlandsk arbejdskraft 4. Udflytning eller hjemtagning af opgaver 5. Innovationsaktiviteter 6. Oplevede vækstbarrierer Rapportens inddelinger vil følge disse hovedtemaer. 2
4 Hovedkonklusioner Konjunktursituationen overordnet set Analysen viser, at de adspurgte medlemmer generelt set befinder sig i en konjunkturmæssig vækstfase. Analysen belyser endvidere, at Erhvervsrådets medlemmer konjunkturmæssigt har udviklet sig fra en situation med svage tendenser til opsving i 2010 til en tydelig vækstfase i 2015 Den nuværende situation Næsten hver tredje virksomhed har oplevet, at det er gået bedre med virksomhedens omsætning og resultat end de forventede for 6 måneder siden. På det danske marked har omkring hver 4. virksomhed oplevet, at afsætningsmulighederne er bedre end forventet. Forventninger til de kommende 6 måneder Der er yderst positive forventninger til udviklingen i de kommende 6 måneder. Omkring 6 ud af 10 adspurgte virksomheder forventer en større omsætning, og halvdelen af virksomhederne forventer et mere positivt resultat det kommende halve år. Derudover mener 30 pct. af respondenterne, at antallet af ansatte vil stige de kommende 6 måneder. Endeligt vurderer omkring halvdelen af de adspurgte virksomheder, at de får større afsætning på det danske marked. Udenlandsk arbejdskraft og vækstbarrierer Omkring hver 10. respondent forventer at ansætte flere udenlandske medarbejdere det kommende halve år. Netto forventer de adspurgte at ansætte omkring 390 nye udenlandske medarbejdere. Den mest og næstmest efterspurgte udenlandske arbejdskraft er henholdsvist ufaglærte og faglærte. Mangel på arbejdskraft er den største vækstbarrierer for virksomhederne på kort sigt og generelt. Omkring hvert 4. medlem vurderer, at de vil opleve vækstbegrænsninger inden for det næste halve år pga. mangel på arbejdskraft. Udflytning eller hjemtagning af opgaver 6 pct. af virksomhederne har udflyttet produktion, funktioner eller services i det seneste halve år, men 5 pct. har i samme periode hjemtaget opgaver. Fremadrettet forventer 7 pct. at udflytte opgaver, hvorimod kun 3 pct. forventer at hjemtage dem. Innovationsaktivitet Ca. 80 pct. af stikprøvens deltagere har foretaget mindst 1 af de 4 testede innovationsaktiviteter. De mellemstore virksomheder har i gennemsnit flest innovationsaktiviteter i forhold til de øvrige segmenter og generelt. Udvikling af nye eller væsentlig forbedring af eksisterende produkter/services er den innovationsaktivitet flest virksomheder har foretaget faktisk hele 60 pct. af virksomhederne. 3
5 Konjunktursituationen For at give et overblik over den lokale konjunktursituation præsenteres i det følgende et konjunkturindeks og et konjunkturkort. Konjunkturindeks Herunder følger en læsevejledning til konjunkturindekset. Derefter gennemgås indeksets resultater. Læsevejledning Konjunkturparameter: Respondenterne er blevet adspurgt om deres nuværende situation og fremtidsudsigten for deres virksomhed inden for centrale parametre som: resultat, omsætning, antal ansatte mv. Nuværende situation: Virksomhederne har besvaret, hvorledes udviklingen har været i konjunkturparametrene i forhold til forventningerne for 6 måneder siden. Herefter fratrækkes procentdelen af de besvarelser, som har præsteret under forventningerne, de som har præsteret over forventningerne. Resultatet giver en talværdi, der udtrykker en tendens for tidsperioden. Positive tal angiver, at flere virksomheder har udviklet sig over forventning end under forventning og vice versa. Fremtidige forventninger: Virksomhederne har besvaret, hvorledes fremtidsudsigterne er for konjunkturparametrene i de kommende 6 måneder. Herefter er procentdelen af besvarelserne, hvor man har negative forventninger, blevet trukket fra procentdelen, der har positive forventninger. Resultatet giver en talværdi, der udtrykker en tendens for tidsperioden. Positive tal angiver, at flere virksomheder har positive forventninger end negative forventninger og omvendt. Konjunkturscore: Konjunkturscoren er et udtryk for virksomhedernes nuværende situation sammenholdt med deres fremtidsforventninger. Det giver et mere dækkende billede af virksomhedernes samlede tilstand. Konjunkturscoren er den gennemsnitlige talværdi for den nuværende situation og de fremtidige forventninger. Totale gennemsnit: Det totale gennemsnit er den gennemsnitlige værdi for samtlige konjunkturparametre. Denne overordnede tendens giver et facetteret billede af udviklingen i virksomhederne under de to tidsperspektiver. 4
6 Positive konjunkturer Konjunkturindekset viser en samlet konjunkturscore på +19. Det betyder, at konjunktursituationen blandt Erhvervsrådets medlemmer generelt set er positiv. De positive tendenser er især båret af forventninger til det kommende halve år. Medlemmerne tilkendegiver især positive tendenser i forhold til deres virksomheders omsætning, resultat og eksportandel. Næsten halvdelen af medlemmerne forventer en større omsætning og ca. 40 pct. forventer et bedre resultat det kommende halve år. Tabel 1: Overordnet konjunkturindeks Konjunkturparametre Nuværende situation marts 2015 Fremtidige forventninger marts 2015 Konjunktur score marts 2015 Virksomhedernes resultat Investeringer i virksomhederne Omsætning Antal ansatte Antal dårlige betalere Antal gennemførte udviklingsprojekter Eksportandelen Totale gennemsnit
7 Konjunktur benchmark I figur 1 ses den overordnede konjunkturscore for 2015 samt scorerne for virksomhederne opdelt i segmenter. Figuren giver overblik over, hvilke virksomhedssegmenter, der står i den bedste konjunktursituation. Som det ses er der ingen forskel på situationen, hvorvidt virksomheden er fra Herning Kommune eller Ikast-Brande Kommune. Generelt er der ikke betydelige forskelle at konstatere blandt segmenterne. Store virksomheder med over 250 ansatte skiller sig positivt ud i forhold til de andre virksomheder. Der skal dog tages det forbehold, at der kun er 2 respondenter i denne kategori. Figur 1: Konjunktur benchmark (Indeksskala: ) Konjunkturscore 2015 Ikke-Eksport Eksport Ikast-Brande Kommune Herning Kommune Stor virksomhed (>250) 36 Mellemstor virksomhed (51-250) Lille virksomhed (11-50) Mikrovirksomhed (0-10)
8 Forventninger til de næste 6 måneder Konjunkturkort Konjunkturkortet giver et hurtigt illustrativt overblik over resultatet af den ovenstående konjunktursituation/score. Kortet beskriver 4 konjunkturmæssige tilstande, og præsenterer medlemmernes aktuelle status i denne kontekst. VÆKST-ZONE: Der kan konstateres vækst i de lokale konjunkturer, hvis både den nuværende situation og forventningerne til de kommende 6 måneder er positive. OPSVING-ZONE: Der er et opsving på vej, hvis den nuværende situation er negativ og de fremtidige forventninger er positive. NEDGANG-ZONE: Kommunen kan konstaterer tilbagegang blandt virksomhederne, hvis den nuværende situation er positiv, men forventningerne for det kommende halve år er negative. RECESSION-ZONE: Placerer kommunens virksomheder sig i denne kategori, benævnes situationen recession, da både den nuværende situation og forventningerne til fremtiden er negativ. Som det ses af konjunkturkortet er de adspurgte medlemmer i vækst-zonen, og dermed i et meget positivt stadie i konjunktur-cyklussen. Det ses også at der løbende over årene har været positive forbedringer i de lokale konjunkturer. Dog var der et tilbageskridt i 2013, hvor virksomhederne gik fra en vækstfase i 2012 tilbage til opsvingsfasen i Figur 2: Konjunkturkort (Indeksskala: ) OPSVING RECESSION VÆKST NEDGANG Nærende situation 7
9 Konjunktursituationen i detaljer I det følgende præsenteres konjunktursituationen i detaljer. Konjunktursituationen for virksomhederne i stikprøven er vurderet på en række centrale konjunkturparametre som samlet set er beskrivende for virksomhedernes tilstand. Tilstanden for den enkelte konjunkturparameter står ved siden af figuren. Positive tendenser er de grønne tal med et plus foran. Omvendt er de negative tenderser beskrevet med rød farve og et minus foran. Nuværende konjunktursituation Medlemmerne er blevet spurgt om, hvordan deres nuværende situation ser ud i forhold til forventningerne for et halvt år siden. På alle konjunkturparametre er det gået bedre for virksomhederne, end de forventede for et halvt år siden. Det er især virksomhedernes resultat og omsætning som viser positive tendenser, da det er gået bedre end forventet for omkring hvert 3. medlem. Figur 3: Seneste halvårlig udvikling Bedre end forventet Som forventet Dårligere end forventet Virksomhedens resultat 33% 50% 18% +15 Investeringer i virksomheden 13% 82% 4% +9 Omsætningen 30% 50% 20% +10 Antallet af ansatte 14% 79% 7% +7 Antallet af dårlige betalere Antallet af gennemførte udviklingsprojekter 20% 19% 64% 71% 15% 10% Eksportandelen af omsætningen 15% 77% 8% +8 Note: Ved ikke / Ikke relevant svarkategorien er fjernet 8
10 På de 3 testede markeder er der positive udviklinger i afsætningsmulighederne for Erhvervsrådets adspurgte medlemmer. Det danske marked udmærker sig ved, at det er gået over forventning for omkring hvert 4. medlem som opererer på markedet. Figur 4: Halvårlig udvikling i afsætningsmuligheder på 3 markeder Bedre end forventet Som forventet Dårligere end forventet Det danske marked 25% 55% 20% +5 EU-markedet 19% 67% 14% +5 Øvrige verdensmarked 21% 68% 11% +10 Note: Ved ikke / Ikke relevant svarkategorien er fjernet 9
11 Forventede konjunktursituation Virksomhederne er blevet bedt om at tilkendegive deres forventninger til det kommende halvår i forhold til konjunkturparametrene. Medlemmerne i stikprøven er generelt meget optimistiske i forhold til deres virksomheders udvikling over det næste halve år. Der er især optimisme i forhold til virksomhedernes omsætning, resultat og eksportandelen. Figur 5: Forventet udvikling det næste halve år Større Uændret Mindre Virksomhedens resultat 50% 37% 13% +37 Investeringer i virksomheden 32% 59% 9% +23 Omsætningen Antallet af ansatte 33% 59% 57% 30% 12% 10% Antallet af dårlige betalere 5% 84% 11% +6 Antallet af gennemførte udviklingsprojekter Eksportandelen af omsætningen 32% 43% 63% 51% 5% 6% Note: Ved ikke / Ikke relevant svarkategorien er fjernet 10
12 På alle markeder forventer en høj andel virksomheder en positiv udvikling. Figur 6: Forventet udvikling i afsætningsmuligheder på 3 markeder det næste halve år Større Uændret Mindre Det danske marked 47% 43% 10% +37 EU-markedet 44% 52% 4% +40 Øvrige verdensmarked 44% 53% 3%
13 Udenlandsk arbejdskraft Virksomhederne er blevet spurgt om deres forventede udvikling i ansættelse af udenlandsk arbejdskraft det kommende år. I det følgende gennemgås resultaterne. Omkring hver 10. virksomhed forventer en stigning i antallet af udenlandske medarbejdere. Kun én virksomhed forventer det modsatte. Figur 7: Forventet udvikling i antallet af udenlandske medarbejdere Stigende Uændret Faldende Ved ikke / Ikke relevant Hvordan forventer du, at udviklingen i antallet af udenlandske medarbejdere vil være i din virksomhed det kommende år? 11% 43% 0% 46% Virksomhederne har angivet, hvor mange udenlandske ansatte de forventer henholdsvis at ansætte eller at miste. Samlet set forventer virksomhederne, at antallet af udenlandsk arbejdskraft netto stiger med næsten 390 personer. Figur 8: Antal udenlandske medarbejdere Antal ansatte Faldende antal ansatte Stigende antal ansatte Netto antal ansatte 12
14 Medlemmerne er endvidere blevet bedt om at fortælle, hvilken type udenlandsk arbejdskraft de forventer, at ansatte det kommende år. Halvdelen forventer at ansætte ufaglært arbejdskraft. Endvidere forventer 4 ud af 10 respondenter at ansætte faglærte. Derudover forventer omkring hver 4. adspurgt virksomhed at ansætte arbejdskraft med en mellemlang eller lang videregående uddannelse. Figur 9: Uddannelsesmæssig baggrund for den udenlandske arbejdskraft Ufaglært arbejdskraft 50% Faglært arbejdskraft 42% Arbejdskraft med kort videregående uddannelse (2-3 år) 19% Arbejdskraft med mellemlang videregående uddannelse (3-4½ år) 28% Arbejdskraft med lang videregående uddannelse (5-6 år) 25% 13
15 Udflytning eller Hjemtagning af opgaver I det følgende gennemgås medlemmernes benyttelse af udflytning eller hjemtagning af produktion, funktioner og services. 6 pct. af virksomhederne har udflyttet produktion, funktioner eller services det seneste halve år, men 5 pct. har hjemtaget disse. Figur 10: Udflytning eller hjemtagning af opgaver det seneste halve år Ja Nej Ved ikke / ikke relevant Udflyttet produktion, funktioner eller services til udlandet inden for de seneste 6 måneder 6% 60% 35% Hjemtaget produktion, funktioner eller services fra udlandet til Danmark inden for de seneste 6 måneder 5% 58% 36% 7 pct. af virksomhederne forventer at udflytte opgaver de næste 6 måneder, og kun 3 pct. har forventning om at hjemtage produktion, funktioner eller services i samme periode. Figur 11: Forventer at udflytte eller hjemtage opgave der næste halve år Ja Nej Ved ikke / ikke relevant At udflytte produktion, funktioner eller services til udlandet de kommende 6 måneder? 7% 58% 35% At hjemtage produktion, funktioner eller services fra udlandet til Danmark de kommende 6 måneder? 3% 58% 39% 14
16 Innovationsaktivitet Virksomhedernes innovationsaktivitet er afdækket i forhold til 4 væsentlige innovationsparametre. For at give et overblik præsenteres et innovationsindeks, som viser gennemsnittet af innovationsaktiviteter blandt stikprøvens deltagere. Endvidere vises innovationsaktiviteterne opdelt i forhold til forskellige segmenter. Inden for det seneste halve år har hver adspurgt virksomhed i gennemsnit foretaget 1,56 innovationsaktiviteter ud af de 4 testede. De mellemstore virksomheder udmærker sig i denne sammenhæng, da de i gennemsnit har foretaget 2 innovationsaktiviteter. Figur 12: Innovationsbenchmark (Indeksskala 0-4) Ikke-eksport 1,46 Eksport 1,69 Stor virksomhed (>250) 1,00 Mellemstor virksomhed (51-250) 2,07 Lille virksomhed (11-50) 1,54 Mikrovirksomhed (0-10) 1,45 Ikast-Brande Kommune 1,49 Herning Kommune 1,58 Innovationsaktivitet i gennemsnit 1, Det er ikke alle virksomheder, der har foretaget lige mange innovationsaktiviteter. Næsten 80 pct. af medlemmerne har foretaget mindst én innovationsaktivitet inden for det seneste halve år. Det efterlader omkring hver 5. virksomhed, som ikke har foretaget nogen aktivitet. Modsat har ca. hver 10. virksomhed foretaget alle 4 innovationsaktiviteter. Figur 13: Andel virksomheder som har foretaget givne antal innovationsaktiviteter 22% 30% 25% 15% 8% 0 / 4 innovationsaktiviteter 1 / 4 innovationsaktiviteter 2 / 4 innovationsaktiviteter 3 / 4 innovationsaktiviteter 4 / 4 innovationsaktiviteter 15
17 I figur 14 ses andelen af virksomheder, der har foretaget de enkelte innovationsaktiviteter. 6 ud af 10 respondenter har udviklet nye eller forbedret deres eksisterende produkter/services. Omkring hver 3. virksomhed har samarbejdet med videninstitutioner eller deltaget i strategisk samarbejde med andre virksomheder. Figur 14: Hvilke innovationsaktiviteter har virksomheden foretaget med det seneste halve år Ja Nej Ved ikke / Ikke relevant Samarbejdet med videninstitutioner (forskningscentre, universiteter mv.) 33% 62% 5% Deltaget i strategisk samarbejde med andre virksomheder (klynger mv.) 35% 60% 5% Øget antallet af ansatte med en videregående uddannelse 29% 66% 5% Selv udviklet nye eller væsentligt forbedret produkter/services 60% 35% 5% 16
18 Vækstbarrierer I det følgende gennemgås virksomhedernes vækstbegrænsninger. De færreste virksomheder oplever akutte vækstbegrænsninger i forhold til de 3 testede barrierer. Over hver 4. adspurgte virksomhed vurderer dog, at de kommer til at opleve begrænsninger i deres vækst det næste halve år enten pga. mangel på arbejdskraft. Figur 15: Forventninger til vækstbegrænsninger det kommende halve år Ja Nej Ved ikke / ikke relevant Mangel på kvalificeret arbejdskraft 26% 68% 6% Mangel på kapital 17% 78% 5% Mangel på produktionskapacitet 10% 71% 20% De 2 største barrierer for vækst i de adspurgtes virksomheder er mangel på kapital og kvalificeret arbejdskraft. Figur 16: De største barrierer for virksomhedernes vækst Mangel på kvalificeret arbejdskraft Mangel på kapital Mangel på produktionskapacitet Kommunens infrastruktur Rammerne for iværksætteri Kommunale skatter og afgifter Kommunens betalingshastighed Udbuddet af og pris for Køb/leje af erhvervsjord/erhvervslokaler Kommunens sagsbehandling Kommunens udbudspolitik Kommunens image Manglende adgang til viden/forskning Manglende netværk og synergi med andre virksomheder Intet af det ovennævnte er barrierer for vækst i min virksomhed 26% 20% 7% 2% 8% 7% 3% 2% 6% 7% 1% 4% 10% 44% 17
19 Metode Undersøgelsen er gennemført i perioden som en elektronisk spørgeskemaundersøgelse adresseret til medlemmer af Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande. Respondenterne har gennemført besvarelserne ved selvvalg. Tabel 2: Gennemførelsesstatistik Antal Procent Gennemførte interview % Ikke svaret % Ønsker ikke at deltage 53 8 % Ufuldstændige 15 2 % Total % Fejlmargin & repræsentativitet Da i alt 335 respondenter har deltaget i undersøgelsen, er der med 95 pct. sandsynlighed en 5,5 pct. fejlmargin på undersøgelsesresultaterne ved generalisering til populationen. Der er foretaget repræsentativitetstest i forhold til baggrundsvariablen antal ansatte i virksomhederne. Testen viser, at der er en overrepræsentation af mellemstore virksomheder ( ansatte) og en underrepræsentation af de øvrige virksomhedskategorier (Mikro, Lille og Store). Det har ikke været muligt at foretage repræsentativitetstest på andre variable. 18
20 Stikprøvens demografi Tabel 3: Andel af respondenter opdelt på antal ansatte Antal Procent Mikrovirksomhed (0-10) % Lille virksomhed (11-50) % Mellemstor virksomhed (51-250) 43 13% Stor virksomhed (>250) 2 1% Total % Tabel 4: Andel af respondenter kommuneopdelt Antal Procent Herning Kommune % Ikast-Brande Kommune 82 24% Total % Tabel 5: Respondenternes primære marked Antal Procent I kommunen 83 25% I det øvrige Danmark % I udlandet 53 16% Total % Tabel 6: Andel af respondenter der eksporterer Antal Procent Eksporterende virksomheder % Ikke eksporterende virksomheder % Ved ikke 3 1% Total % 19
2016 KONJUNKTUR ANALYSE
2016 KONJUNKTUR ANALYSE INDHOLD INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURINDEKS... 4 LÆSEVEJLEDNING... 4 RESULTATET AF KONJUNKTURINDEKS ANALYSEN... 5 KONJUNKTURKORT... 6 KONJUNKTURSITUATIONEN I
Læs mere2015 KONJUNKTUR ANALYSE
2015 KONJUNKTUR ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURSITUATIONEN... 4 KONJUNKTURINDEKS... 4 KONJUNKTURKORT... 6 KONJUNKTURSITUATIONEN I DETALJER... 7 NUVÆRENDE KONJUNKTURSITUATION...
Læs mereERHVERVSLIVETS FORVENTNINGER PÅ LOLLAND- FALSTER 2016
ERHVERVSLIVETS FORVENTNINGER PÅ LOLLAND- FALSTER 2016 2 INDHOLD INDLEDNING 3 HOVEDKONKLUSIONER 3 KONJUNKTURINDEKS 4 LÆSEVEJLEDNING 4 RESULTAT AF KONJUNKTURINDEKS ANALYSE 5 KONJUNKTURKORT 6 NUVÆRENDE KONJUNKTURSITUATION
Læs mere2015 KONJUNKTUR ANALYSE
2015 KONJUNKTUR ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KONJUNKTURSITUATIONEN... 4 KONJUNKTURINDEKS... 4 KONJUNKTURKORT... 6 KONJUNKTURSITUATIONEN I DETALJER... 7 NUVÆRENDE KONJUNKTURSITUATION...
Læs mereHOLSTEBRO KOMMUNE 2014 KONJUNKTURANALYSE
HOLSTEBRO KOMMUNE 2014 KONJUNKTURANALYSE Indhold Indledning... 2 Hovedkonklusioner... 3 Kapitel 1: Konjunktur-situation... 4 Konjunktur-index... 4 Konjunktur-kort... 6 Kapitel 2: Overordnede konjunktur-tendenser...
Læs mereKONJUNKTUR- ANALYSE 2019 SIDE 1 AF 20
KONJUNKTUR- ANALYSE 2019 SIDE 1 AF 20 Indhold ERHVERVSRÅDET HERNING & IKAST-BRANDE OVERBLIK. 3 KONJUNKTUR-SURVEY... 4 HVORDAN ER KONJUNKTURSITUATIONEN?... 5 KONJUNKTURKORT... 6 HVORDAN ER VIRKSOMHEDERNES
Læs mereARBEJDSKRAFT 2015 ANALYSE
2015 ARBEJDSKRAFT ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 MANGEL PÅ REGULÆR ARBEJDSKRAFT... 4 MANGEL PÅ LÆRLINGE, PRAKTIKANTER ELLER ELEVER... 7 KONJUNKTURSITUATION... 9 METODE...
Læs mereKONJUNKTUR ANALYSE 2017
KONJUNKTUR ANALYSE 2017 Indhold HOVEDKONKLUSION HERNING KOMMUNE... 3 HOVEDKONKLUSION IKAST-BRANDE KOMMUNE... 4 KONJUNKTUR SURVEY... 5 HVORDAN ER KONJUNKTURSITUATIONEN?... 6 KONJUNKTURINDEKS... 6 KONJUNKTURKORT...
Læs mereKonjunkturanalyse. Middelfart Erhvervscenter
Konjunkturanalyse Middelfart Erhvervscenter Marts 2012 Generelt om analysen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 28.02 09.03.2012 Målgruppe: 290 virksomheder i Middelfart Kommune Antal besvarelser:
Læs mereKonjunkturanalyse. Holbæk Erhvervsforum
Konjunkturanalyse Holbæk Erhvervsforum maj 2012 Generelt om analysen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 26.04 10.05.2012 Målgruppe: 750 virksomheder i Holbæk Kommune Antal besvarelser:
Læs mereKonjunkturanalyse. Udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme for Billund ErhvervsFremme Februar 2013
Konjunkturanalyse Udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme for Billund ErhvervsFremme Februar 2013 Generelt om undersøgelsen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden 23.01 07.02.2013 Målgruppe 432 virksomheder
Læs mereKonjunkturanalyse. Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande
Konjunkturanalyse Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande Marts 2010 Generelt om undersøgelsen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 17. 26. marts 2010 Målgruppe: Virksomheder i Herning & Ikast-Brande
Læs mereKonjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd
Konjunkturanalyse Holbæk Regionens Erhvervsråd Maj 2010 Generelt om undersøgelsen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 27. april 4. maj 2010 Målgruppe: 893 Virksomheder i Holbæk kommune Antal
Læs mereKonjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd. April 2011
Konjunkturanalyse Holbæk Regionens Erhvervsråd April 2011 Generelt om analysen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 27.4 6.5 2011 Målgruppe: 735 virksomheder i Holbæk Kommune Antal besvarelser:
Læs mereKonjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd
Konjunkturanalyse Holbæk Regionens Erhvervsråd November 2010 Generelt om undersøgelsen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 4. november 16. november 2010 Målgruppe: 744 Virksomheder i Holbæk
Læs mereTILFREDSHEDS- ANALYSE 2017
TILFREDSHEDS- ANALYSE 2017 Indhold MEDLEMSTILFREDSHED... 4 TILFREDSHED M. ORGANISATIONEN... 5 Tilfredshedsperformance... 5 PRIORITERINGSKORT... 6 Det prioriterer medlemmerne... 6 TILFREDSHED M. YDELSER...
Læs mereKonjunkturanalyse. Randers Erhvervs- & Udviklingsråd
Konjunkturanalyse Randers Erhvervs- & Udviklingsråd Februar 2011 Generelt om undersøgelsen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 9. 24. februar 2011 Målgruppe: 761 virksomheder i Randers kommune
Læs mereKONJUNKTUR- ANALYSE 2017
KONJUNKTUR- ANALYSE 2017 Indhold HOLSTEBRO KOMMUNE OVERBLIK... 3 KONJUNKTUR-SURVEY... 4 HVORDAN ER KONJUNKTURSITUATIONEN?... 5 KONJUNKTURKORT... 6 DEN AKTUELLE SITUATION... 7 FORVENTET UDVIKLING... 7 HVORDAN
Læs mereDET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016
DET KOMMUNALE ERHVERVSKLIMA PÅ LOLLAND- FALSTER 2016 2 INDHOLD INDLEDNING 3 HOVEDKONKLUSIONER 3 4 LÆSEVEJLEDNING: INDEKSERING 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR 5 IMAGE 6 KOMMUNAL SERVICE 7 INFRASTRUKTUR 10 KOMMUNEN
Læs mereERHVERVSKLIMA ANALYSE
2015 ERHVERVSKLIMA ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KOMMUNALT ERHVERVSKLIMA 2015... 4 LÆSEVEJLEDNING: INDEKSERING... 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR... 5 IMAGE... 6 KOMMUNAL SERVICEKULTUR...
Læs mereARBEJDSKRAFTANALYSE 2019
ARBEJDSKRAFTANALYSE 2019 INDHOLD PROVARDE OVERBLIK... 3 KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT... 4 ADGANGEN TIL KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT... 5 FORVENTNINGER TIL MANGLEN PÅ ARBEJDSKRAFT I FREMTIDEN... 6 HVILKE KONSEKVENSER
Læs mereBUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE
BUSINESS FAXE 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE Indhold Baggrund... 2 Vejledning til læsning af rapporten... 3 Hovedkonklusion... 4 Kommunale rammevilkår... 5 Barrierer for vækst... 6 Image... 8 Kommunal sagsbehandling...
Læs mereERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017
ERHVERVSKLIMA- ANALYSE 2017 Indhold OVERBLIK ERHVERVSKLIMA FAXE KOMMUNE... 3 LOKALE RAMMEVILKÅR... 4 ERHVERVSKLIMAET... 5 Tilfredshed med rammevilkår... 5 INFRASTRUKTUREN I KOMMUNEN... 6 Tilfredshed med
Læs mere2016 INDSATS- EVALUERING
2016 INDSATS- EVALUERING INDHOLD INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KENDSKAB & KONTAKT... 4 OVERORDNET TILFREDSHED MED SORØ ERHVERV... 5 TILFREDSHED MED YDELSER... 7 TILFREDSHED MED KOMMUNIKATION...
Læs mereERHVERVSANALYSE 2018
ERHVERVSANALYSE 2018 Analysens resultater bygger på besvarelser af et online-survey udsendt til virksomheder med adresse i Kolding kommune, 465 virksomheder svarede på undersøgelsen, heriblandt 159 medlemmer
Læs mereBusiness Horsens. Tilfredshedsundersøgelse. Marts 2013
Business Horsens Tilfredshedsundersøgelse Marts 2013 Generelt om undersøgelsen Tabel 1: Fakta om tilfredshedsundersøgelsen Gennemført i perioden: 30.1 21.3.2013 Målgruppe: 644 virksomheder i Horsens kommune
Læs mere2015 KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE
2015 KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING...2 HOVEDKONKLUSIONER...3 KOMMUNAL SERVICEKULTUR 2015...4 Læsevejledning: Indeksering...4 Læsevejledning: Prioriteringskort...5 DEN OVERORDNEDE
Læs mereerhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune
2014 erhvervs barometeret Kom tæt på de vigtigste tendenser i erhvervslivet i viborg kommune Henrik Hansen Erhvervsdirektør vil du vide hvordan andre lokale virksomheder ser nutiden og fremtiden? så tjek
Læs mereLedernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011
Ledernes vurderinger om konjunktur 2. halvår 2011 April 2011 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 1 2. Resume... 1 3. Konjunkturvurdering... 2 4. Hvad gjorde virksomhederne konkret det foregående halve
Læs mere2016 KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE
2016 KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE INDHOLD INDLEDNING...2 HOVEDKONKLUSIONER...3 KOMMUNAL SERVICEKULTUR 2016...4 Læsevejledning: Indeksering...4 DEN OVERORDNEDE KOMMUNALE SERVICE...5 SERVICEN I SAGSBEHANDLINGEN...6
Læs mereERHVERVSKLIMA ANALYSE
2016 ERHVERVSKLIMA ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 LÆSEVEJLEDNING... 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR... 5 ARBEJDSKRAFT OG JOBCENTER... 6 ARBEJDSKRAFTMANGEL... 6 JOBCENTERETS
Læs mereHADERSLEV ERHVERVSRÅD 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE
HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2014 ERHVERVSKLIMAANALYSE Indhold Indledning... 2 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusion... 4 Prioriteringskort... 5 Kapitel 1: Kommunale rammevilkår... 6 Kapitel 2: Barrierer for vækst...
Læs mereTILFREDSHEDS- ANALYSE 2017
TILFREDSHEDS- ANALYSE 2017 Indhold OVERBLIK NÆSTVED ERHVERV... 3 TILFREDSHED... 4 TILFREDSHED M. ORGANISATIONEN... 5 Tilfredshedsperformance... 5 PRIORITERINGSKORT... 6 Det prioriterer respondenterne...
Læs mereKOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE
201 KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE INDHOLD FORMÅL... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KOMMUNAL SERVICEKULTUR... OVERORDNET SERVICEKULTUR PERFORMANCE... SERVICEKULTURPERFORMANCE I SAGSBEHANDLINGEN... PRIORITERINGSKORT
Læs mereERHVERVSKLIMA ANALYSE 2018 SIDE 1 AF 29
ERHVERVSKLIMA ANALYSE 2018 SIDE 1 AF 29 Indhold FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OVERBLIK... 3 LOKALT ERHVERVSKLIMA... 4 HVORDAN ER ERHVERVSKLIMAET I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE? 5 HVORDAN SER IVÆRKSÆTTERNE PÅ ERHVERVSKLIMAET?...
Læs mereEn temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune
En temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune - Virksomhedsbarometer For perioden 1. januar 3. juni 214 18. august 214 1 Indledning: Jobcentret gennemfører løbende spørgeskemaundersøgelser
Læs mereKendskabsmåling af Væksthusene
Kendskabsmåling af Væksthusene Epinion for Erhvervsstyrelsen Runde 9, juni 2011 Juni 2012 Hovedkonklusioner & Anbefalinger Kendskab og brug 3 6 Brugeroplevelsen 9 Ikke-brugernes opfattelse 17 Væksthusets
Læs mereRegion Syddanmarks Vækstbarometer. Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015
Region Syddanmarks Vækstbarometer Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015 Vækstoptimismen i kraftig stigning Hvad er Deres forventninger til virksomhedens omsætning og antal ansatte i næste kvartal
Læs mereKonjunkturanalyse. Holstebro Kommune
Konjunkturanalyse Holstebro Kommune August 2011 Generelt om analysen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden: 23.8 31.8 2011 Målgruppe: 599 virksomheder i Holstebro Kommune Antal responderende
Læs mereTEMA// Temperaturmåling blandt Ringkøbing-Skjern Kommunes virksomhedspanel Viden & Strategi, Oktober 2018
TEMA// Temperaturmåling blandt Ringkøbing-Skjern Kommunes virksomhedspanel Indeholder data om følgende emner: - Temperaturmåling - Højtuddannet arbejdskraft - Erhvervsservice i Ringkøbing-Skjern Kommune
Læs mereVækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland
VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen
Læs mereLedernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2017
Ledernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2017 Lederne Maj 2017 Indledning Lederne undersøger hvert halve år privatansatte lederes forventninger til beskæftigelse, eksport og de økonomiske
Læs mereRegionalt barometer for Region Syddanmark oktober 2013
alt barometer for oktober 2013 AF KONSULENT MALTHE MIKKEL MUNKØE CAND. SCIENT. POL., MA, MA Dansk økonomi blev ramt hårdt, da den økonomiske krise satte ind i 2008, og siden har danske økonomi oplevet
Læs mereERHVERVSKLIMA ANALYSE
2015 ERHVERVSKLIMA ANALYSE Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 2 HOVEDKONKLUSIONER... 3 KOMMUNALT ERHVERVSKLIMA 2015... 4 Læsevejledning: Indeksering... 4 KOMMUNALE RAMMEVILKÅR... 5 IMAGE... 7 KOMMUNAL SERVICEKULTUR...
Læs mereDanmark mangler både vækst og arbejdskraft
Organisation for erhvervslivet 23. september 2008 Danmark mangler både vækst og arbejdskraft Af konsulent Tina Honoré Kongsø, tkg@di.dk >> Danske virksomheder rammes på væksten fra to sider. Den økonomiske
Læs mereANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ
ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ Side 1 Udgivelsesdato : Februar 2015 Udarbejdet : René Fåborg Kristensen, Muhamed Jamil Eid Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereStørre lyst til at investere hos fødevarevirksomhederne i 2018
Peter Bernt Jensen, konsulent pebj@di.dk, 2128 699 FEBRUAR 18 Større lyst til at investere hos ne i 18 Fødevarevirksomhederne vil skrue op for investeringerne i 18. Den stigende investeringslyst er blandt
Læs merePositive tendenser for midtjyske virksomheder
2. juni 2008 Positive tendenser for midtjyske virksomheder Erhvervskonjunkturer. Et stort flertal af små og mellemstore virksomheder i region Midtjylland forventer øget eller uændret vækst og antal ansatte.
Læs mereSmå og mellemstore virksomheders vækstforventninger mv. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018
Små og mellemstore virksomheders vækstforventninger mv. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December Hovedparten af virksomhederne forventer en stigning i deres omsætning det kommende år Hvad er
Læs mereRegionalt barometer for Region Nordjylland, oktober 2013
alt barometer for, oktober 2013 AF KONSULENT MALTHE MIKKEL MUNKØE CAND. SCIENT. POL., MA, MA Dansk økonomi blev ramt hårdt, da den økonomiske krise satte ind i 2008, og siden har danske økonomi oplevet
Læs mereResultater fra smv-undersøgelse. Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018
Resultater fra smv-undersøgelse Undersøgelse blandt 901 danske virksomheder December 2018 Hovedparten af virksomhederne forventer en stigning i deres omsætning det kommende år Hvad er dine forventninger
Læs mereLedernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2015
Ledernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2015 Lederne Juni 2015 Indledning Lederne undersøger hvert halve år privatansatte lederes forventninger til beskæftigelse, eksport og de økonomiske
Læs mereMere end syv ud af ti virksomheder forventer fremgang i 2018
Kasper Hahn-Pedersen, økonomisk konsulent KHPE@di.dk, 3377 3432 JANUAR 2018 Mere end syv ud af ti virksomheder forventer fremgang i 2018 Virksomhederne i DI s Virksomhedspanel ser ganske lyst på det kommende
Læs mereSURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL
Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mereLedernes forventning til konjunktur og rekruttering 1. halvår 2009. Tema: Hvad skal der til for at få medarbejderne til at arbejde mere
Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 1. halvår 2009 Tema: Hvad skal der til for at få medarbejderne til at arbejde mere December 2008 Indholdsfortegnelse Indledning...1 1. Konjunkturbaggrunden...1
Læs mereVirksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.
Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY www.fsr.dk FSR survey: Virksomhedernes adgang til finansiering FSR danske revisorer har spurgt godt 400 medlemmer, hvilke barrierer de oplever,
Læs mereIKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland
Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene
Læs mereEnergibranchens konjunkturbarometer, 4. kvartal. 2009
Den 24. september 2009 s konjunkturbarometer, 4. kvartal. 2009 Indledning har offentliggjort sit konjunkturbarometer for 4. kvt. 2009. Af denne fremgår også energibranchens forventninger og syn på de kommende
Læs mereLedernes forventninger til konjunkturerne i 1. halvår 2014
Ledernes forventninger til konjunkturerne i 1. halvår 2014 Lederne December 2013 Indledning Lederne undersøger hvert halve år privatansatte lederes forventninger til beskæftigelse, eksport og de økonomiske
Læs mereLedernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2013
Ledernes forventninger til konjunkturerne i 2. halvår 2013 April 2013 Indholdsfortegnelse Indledning... 1 1. Konjunkturvurdering... 1 2. Arbejdsfordelinger og ansættelsesstop... 3 3. Rekrutteringssituationen...
Læs mereDe private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark. Juni 2009
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark Juni 2009 1/20 De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark
Læs mereVÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010
VÆKST BAROMETER 30. september 2010 Vækstforventninger bider sig fast Over sommeren har der været spekulationer om, hvorvidt virksomhedernes vækstoptimisme fra foråret 2010 ville holde. Den skepsis bliver
Læs mereØkonomisk analyse. Fødevarevirksomhederne forventer fortsat et godt 2018
Økonomisk analyse 31. juli 218 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +45 3339 4 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Fødevarevirksomhederne forventer fortsat et godt 218 Forventningerne i fødevarevirksomhederne
Læs mereØkonomisk analyse. Optimisme i agroindustrien
Økonomisk analyse 12. marts 214 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Optimisme i agroindustrien Agroindustrien ser optimistisk frem mod de kommende 4
Læs mereVisionDanmark 2017: Kvalificeret arbejdskraft og fleksibilitet er nøglen til fremtidens konkurrenceevne
VisionDanmark 2017: Kvalificeret arbejdskraft og fleksibilitet er nøglen til fremtidens konkurrenceevne Både politikere og økonomer vurderer, at den danske konkurrenceevne er god, og at den i dag er bedre,
Læs mereØkonomisk analyse. Positive investeringsforventninger i agroindustrien Mangel på arbejdskraft en voksende udfordring
Økonomisk analyse 4. juli 214 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Positive investeringsforventninger i agroindustrien Mangel på arbejdskraft en voksende
Læs mereMalerfagets konjunkturundersøgelse 2. halvår 2017
Malerfagets konjunkturundersøgelse Resume Fortsat fremgang i malerfagets omsætning (side 2) Der har i første halvår været fremgang i omsætningen hos netto 26 % af virksomhederne, hvilket nøje svarer til
Læs mereMidtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske
4. januar 2008 Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Færre små og mellemstore virksomheder i region midtjylland forventer vækst og flere ansatte nu end i august måned 2007.
Læs mereEn temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune
En temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune - Virksomhedsbarometer For perioden Medio Oktober 2013 januar 2014 12. februar 2014 1 Indhold Indledning:... 3 Temperaturen på arbejdsmarkedet
Læs mereNy vækst på vej med nye jobs
Ny vækst på vej med nye jobs 11. juni 2010 Erhvervskonjunkturer. Optimismen er på vej tilbage til virksomhederne i Midtjylland. Ikke siden august 2008 har så stor en andel af virksomhederne troet på større
Læs mereSammenfatning af fire motorvejes betydning for vækst.
Side 1 Udgivelsesdato : September 2014 Udarbejdet : Muhamed Jamil Eid René Fåborg Kristensen Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE SIDE 1 INDLEDNING OG FORMÅL 3 2 RESULTATER
Læs mereØkonomisk analyse. Agroindustriens forventninger stiger. 26. september Highlights: - Agroindustriens konjunkturbarometer stiger igen
Økonomisk analyse 26. september 16 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Agroindustriens forventninger stiger Highlights: - Agroindustriens konjunkturbarometer
Læs mereDI s innovationsundersøgelse 2011 Stilstand er tilbagegang
DI s innovationsundersøgelse 211 Stilstand er tilbagegang DI, Innovation November 211 1 DI s innovationsundersøgelse 211 Undersøgelsen bygger på fire temaer, og viser dele af virksomhedernes arbejde med
Læs mereKOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE 2018
KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE 2018 INDHOLD NORDFYNS KOMMUNE OVERBLIK... 3 KORTLÆGNING AF SERVICEKULTUREN... 4 ER DER TILFREDSHED MED SAGSBEHANDLINGEN?... 5 VAR SAGSBEHANDLINGEN NEM?... 6 HVILKE INDSATSER
Læs mereKommunaldirektører: Nu har vi fokus på virksomhedernes forhold
Annette Christensen, fagleder anch@di.dk, 2829 8384 SEPTEMBER 19 Kommunaldirektører: Nu har vi fokus på virksomhedernes forhold Rundt om i landets kommuner har man i dag større fokus på at skabe et godt
Læs mereBoligøkonomisk Videncenters undersøgelser af danskerne og boligøkonomien. foretaget af Danmarks Statistik maj 2011
Boligøkonomisk Videncenters undersøgelser af danskerne og boligøkonomien foretaget af Danmarks Statistik maj 2011 60% 50% 51% 47% 40% 30% 22% 25% 28% 20% 15% 10% 0% 1% 4% Meget højere Højere På samme niveau
Læs mereKOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE 2019
KOMMUNAL SERVICEKULTUR ANALYSE 2019 INDHOLD NORDFYNS KOMMUNE OVERBLIK... 3 KORTLÆGNING AF SERVICEKULTUREN... 4 ER DER TILFREDSHED MED SAGSBEHANDLINGEN?... 5 VAR SAGSBEHANDLINGEN NEM?... 6 HVILKE INDSATSER
Læs mere2015 TILFREDSHEDS- ANALYSE
2015 TILFREDSHEDS- ANALYSE INDHOLD INDLEDNING...2 HOVEDKONKLUSIONER...3 PERFORMANCE, EFFEKT & PRIORITERING...4 Læsevejledning: performanceindeks...4 PERFORMANCE RESULTAT...5 Segmenteret loyalitetsperformance...6
Læs mereVÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015
VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed
Læs mereØkonomisk analyse. Faldende efterspørgsel rammer agroindustrien
Økonomisk analyse 7. december 14 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Faldende efterspørgsel rammer agroindustrien Agroindustriens forventninger til
Læs mereRundspørge om konjunkturer og rammebetingelser
Dansk-Tysk Handelskammers rundspørge til konjunkturer og rammebetingelser 2017 Om rundspørge til konjunkturer og rammebetingelser 2017 Dansk-Tysk Handelskammer har i tidsrummet fra den 5.-25. april 2017
Læs mereKonjunkturundersøgelse 1. kvartal 2016
Konjunkturundersøgelse 216 Greens Analyseinstitut Undersøgelsens hovedpointer Konjunkturindikator for 216 falder en anelse fra 2,2 til 2, i forhold til forrige kvartal. Faldet skyldes primært en nedgang
Læs mereVÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011
VÆKST BAROMETER 3. KVARTAL 2011 Jobvækst synes sikker Vækstforventningerne hos de syddanske virksomheder har siden udgangen af 2009 peget opad. Men det har indtil videre ikke ført til mange nye job. De
Læs mereVirksomhederne forventer fremgang i 2017
Anders Goul Møller, økonomisk konsulent angm@di.dk, 3377 3401 DECEMBER 2016 Virksomhederne forventer fremgang i 2017 Medlemmerne i DI s Virksomhedspanel har positive forventninger til det kommende år som
Læs mereMangel på faglærte jern- og metalarbejdere og tekniske KVU ere
Mangel på uddannet arbejdskraft Analyse udarbejdet i samarbejde med Dansk Metal Mangel på faglærte jern- og metalarbejdere og tekniske KVU ere Frem mod 22 forventes en stigende mangel på uddannet arbejdskraft.
Læs mereTopledernes forventninger til 2018
Topledernes forventninger til 20 Januar 20 Resume Topledernes forventningerne til 20 er positive. 72 pct. forventer øget salg mod kun 4 pct., der forventer reduceret salg. To tredjedele forventer medarbejdervækst,
Læs mereØkonomisk analyse. Fødevarevirksomhederne: Vi mangler kvalificeret arbejdskraft. 11. juni 2015
Økonomisk analyse 11. juni 215 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +45 3339 4 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Fødevarevirksomhederne: Vi mangler kvalificeret arbejdskraft Mere end hver fjerde
Læs mereRanders Erhvervs- & Udviklingsråd. Tilfredshedsundersøgelse
Randers Erhvervs- & Udviklingsråd Tilfredshedsundersøgelse Februar 2010 Generelt om undersøgelsen Fakta om tilfredshedsundersøgelsen Gennemført i perioden: 1.- 9. februar 2010 Målgruppe: Virksomheder i
Læs mereKlimaforandringer er ikke en trussel, men en vækstmulighed for virksomhederne
Klimaforandringer er ikke en trussel, men en vækstmulighed for virksomhederne Danske virksomheder kan gennem varer og serviceydelser både bidrage til en bedre bundlinje og til at imødegå klimaforandringerne.
Læs mereMANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET
September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,
Læs mereDen grafiske branche. hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater
Den grafiske branche hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater Marts 2014 Indhold Undersøgelsens hovedkonklusioner... 3 Baggrund... 3 Undersøgelsen...
Læs mereVIRKSOMHEDERNES BESKÆFTIGELSES- VURDERINGER SYDDANMARK SEPTEMBER 2011
VIRKSOMHEDERNES BESKÆFTIGELSES- VURDERINGER SYDDANMARK SEPTEMBER 2011 Ver01 27. oktober 2011 INDHOLD Indledning 1 1. Udviklingen i antal medarbejdere indeks og faktiske tal 5 1.1 Resultaterne af undersøgelsen
Læs mereHolbæk Regionens Erhvervsråd. Tilfredshedsundersøgelse
Holbæk Regionens Erhvervsråd Tilfredshedsundersøgelse September 2010 Generelt om undersøgelsen Fakta om tilfredshedsundersøgelsen Gennemført i perioden: 30. august 9. september 2010 Målgruppe: 413 virksomheder
Læs mereØkonomisk analyse. Efterspørgslen fra udlandet giver optimisme. 8. marts 2016
Økonomisk analyse 8. marts 216 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 41 E info@lf.dk W www.lf.dk Efterspørgslen fra udlandet giver optimisme Konjunkturbarometeret er forsat positivt,
Læs mereKonjunkturundersøgelse 1. kvartal 2015
Konjunkturundersøgelse 215 Greens Analyseinstitut Undersøgelsens hovedpointer Den samlede konjunkturindikator for 215 viser en stigning til 2,5 i forhold til 1,5 i forrige kvartal. Det er den største vækst
Læs mereHver tredje eksportvirksomhed: mangel på arbejdskraft bremser eksportsalget
ANALYSE Hver tredje eksportvirksomhed: mangel på arbejdskraft bremser eksportsalget Blandt Dansk Erhvervs medlemmer, der har eksportsalg, oplever hver tredje, at mangel på arbejdskraft er en væsentlig
Læs mereVækstoptimismen spirer i Region Midtjylland
7. september 2012 Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland Erhvervskonjunkturer. Vækstoptimismen spirer fortsat blandt små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Virksomheder med positive
Læs mereArbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereDigitalisering af danske virksomheder
Digitalisering af danske virksomheder Indholdsfortegnelse Digitalisering af danske virksomheder. 3 Digitalisering en vej til øget vækst og produktivitet 4 Større virksomheder ser mere potentiale i digitalisering
Læs mereØkonomisk analyse. Fødevarevirksomhedernes konjunkturbarometer sætter igen rekord
Økonomisk analyse 3. august 217 Axelborg, Axeltorv 3 169 København V T +4 3339 4 F +4 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Fødevarevirksomhedernes konjunkturbarometer sætter igen rekord Fødevarevirksomhedernes
Læs mere