Erhvervsanalyse af kommunerne På forkant

Transkript

1 Erhvervsanalyse af kommunerne På forkant

2 INTRO På forkant kommunerne Erhvervsanalysen er et samarbejdsprojekt mellem Region Syddanmark og Erhvervsstyrelsen, Realdania og KL og er gennemført som et udviklingsprojekt med afsæt i kampagnen På forkant og den syddanske vækst- og udviklingsstrategi. Redaktion: Region Syddanmark Regional Udvikling / Strategi & Analyse Foto: Colourbox.com Faxe Frederikshavn Faaborg-Midtfyn Gribskov Guldborgsund Halsnæs Jammerbugt Lejre Lemvig Mariagerfjord Morsø Nordfyns Struer Syddjurs Thisted Tønder Varde Vesthimmerlands Vordingborg Ærø Indhold Arbejdspladser / side 7 REGIONAL VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI Pendling / side 15 Beskæftigelse / side 19 Iværksætteri / side 24 Uddannelse / side 27 Overblik / side 31 2

3 På forkant Denne erhvervsanalyse er udarbejdet i et samarbejde mellem Region Syddanmark og parterne bag kampagnen På forkant. For at kunne fremhæve styrker, udfordringer og potentialer i På forkant-kommunerne sammenlignes udviklingen i de 20 kommuner med udviklingen i hele landet. Et partnerskab bestående af KL, Realdania og Erhvervs- og Vækstministeriet ved Erhvervsstyrelsen har sammen sat kampagnen i søen. Formålet er at styrke tilpasning, omstilling og udvikling i områderne uden for de store byer ved hjælp af langsigtede strategiprojekter, udvikling af ny viden og netværk på tværs af kommunerne. Som en del af kampagnen har KL s analyseenhed tidligere gennemført analysen Det lokale Danmark, som går i dybden med blandt andet befolkningsudvikling, indkomst og sundhed. For hver af de kommuner der indgår i kampagnen På forkant, er der udarbejdet en rapport, der afdækker en række forhold omkring demografien, befolkningens ressourcer, beskæftigelse og sundhedstilstand. Målet med rapporterne er at støtte op om det langsigtede strategiarbejde i kommunerne. Erhvervsanalysen er et værktøj, der kan supplere arbejdet med at udarbejde strategiplaner i de 20 kommuner, som deltager kampagnen. Den omfatter overblik over arbejdspladser, erhvervsstruktur, beskæftigelse, socioøkonomiske status, uddannelsesniveau og iværksætteri samt en oversigt over de vigtigste nøgletal for hver af de 20 kommuner i kampagnen. Læs mere på kampagnens hjemmeside 3

4 Ressourcerne Der er en generel tendens til, at både mennesker og arbejdspladser i højere grad samles i byerne og specielt i de større byer - både nationalt og globalt. Det øger afhængigheden af de større byer, og det stiller større krav til kommunerne uden for de større byer om at være bevidste om egne ressourcer og støtte op om dem. Styrker, udfordringer og potentialer i På forkant kommunerne fremhæves her med udgangspunkt i en sammenligning med den generelle udvikling i hele landet. Arbejdspladser På forkant kommunerne er generelt kendetegnet ved færre arbejdspladser pr. 100 indbyggere (25-64 årige) end gennemsnittet i hele landet. Men flere midt- og nordjyske kommuner såsom Thisted, Lemvig, Frederikshavn og Mariagerfjord er stærke erhvervskommuner med mange arbejdspladser. I løbet af kriseårene er antallet af arbejdspladser faldet i hele landet. Men udviklingen er generelt gået særlig stærkt i områderne uden for de større byer. I den private sektor har der i perioden været en lille stigning på 0,2 pct. i hele landet, mens antallet af arbejdspladser er faldet med 2,6 pct. i På forkant kommunerne. Faxe Kommune er den eneste af de 20 kommuner, der har haft fremgang. Betydningen af denne udvikling er større i På forkant kommunerne, fordi det private erhvervsliv generelt fylder mere end det gør i hele landet. Erhvervsstrukturen Kendetegnet for de tyve kommuner er fraværet af meget stærke specialiseringer inden for specifikke ressourceområder. Langt de fleste af kommunerne i kampagnen har en erhvervsspecialisering inden for, men også en bred vifte af andre ressourceområder som for eksempel. I På forkant kommunerne er virksomhederne typisk mindre og med færre ansatte. På landsplan er næsten halvdelen af alle beskæftigede ansat i virksomheder med mere end 50 ansatte. I På forkant kommunerne er andelen blot 37 pct. Det er med til at gøre kommunerne mindre sårbare over for fx store nedskæringer i meget store virksomheder, men det er også et udtryk for, at mange job er i små virksomheder, hvilket giver en anden sårbarhed. Mange selvstændige få nye iværksættere I 19 ud af de 20 kommuner er der en højere andel af selvstændige end i hele landet. På Ærø er næsten hver tiende i den erhvervsaktive alder (25-64 år) selvstændig. De selvstændige og små virksomheder fylder meget i erhvervsbilledet i disse kommuner, men ser man på den næste generation - de nye iværksættere, så var der en relativ lav aktivitet i Etableringsraten var lav og ingen af deltagerkommunerne lå over landsgennemsnittet. Jobskabelsen i de nye virksomheder er generelt også under landsgennemsnittet, men til gengæld er overlevelsesandelen i mange af kommunerne meget høj i forhold til hele landet. Det er en stor styrke med levedygtige iværksættere. Høj beskæftigelse De færre arbejdspladser pr. 100 indbyggere betyder ikke automatisk lavere beskæftigelse blandt borgerne i På forkant kommunerne. I en lang række af kommunerne er beskæftigelsen højere end landsgennemsnittet, og ledigheden er relativt lav. Borgernes ressourcer Andelen af borgere i På forkant kommunerne med en erhvervsfaglig uddannelse er høj og er markant over landsgennemsnittet. Men der er til gengæld også relativt mange ufaglærte og få højtuddannede. Andelen af kommunernes arbejdspladser, der varetages af højtuddannede er ligeledes relativt lav i disse kommuner. Generelt er det en udfordring for På forkant kommunerne og i resten af landet, at en relativt stor andel af de årige er i gruppen med pensionister og dermed ikke indgår i arbejdsstyrken. Udfordringen vil på den lange bane blive større i På forkant kommunerne som følge af den forventede befolkningssammensætning jf. forsørgerbrøken på side 6. På forkant kommuner: 78 Arbejdspladser pr. 100 indbyggere Hele landet: 93 Arbejdspladser pr. 100 indbyggere 4

5 Sammenhænge Der er åbenlys stor forskel på den geografiske placering af de 20 kommuner i kampagnen. Faxe, Faaborg-Midtfyn og Frederikshavn har meget forskellige udviklingsbetingelser. Der er fx stor forskel på, hvor mange arbejdspladser man kan nå inden for 60 minutter. Pendlingsmønsteret er med til at tegne et billede af kommunens sammenhæng med de omkringliggende kommuner, herunder sammenhængen mellem større byer og områder uden for det større byer. Pendlingsmønster Pendlingsmønsteret tegner et billede af 20 kommuner med flere udpendlere end indpendlere. Frederikshavn og Thisted kommuner er de eneste, der ikke har nettoudpendling i Men der er stor forskel på tværs af kommunerne. Mens flere end syv ud af ti beskæftigede borgere i Lejre Kommune pendler til en anden kommune for at arbejde, så er det kun hver tiende i Thisted. Kommuner, der ligger længere væk fra de helt store byer, har en lavere andel udpendlere end tilfældet er i de sjællandske kommuner og kommunerne tæt på Odense og Aarhus. Adgangen til arbejdspladser inden for 60 minutter varierer fra i Lejre til på Ærø. Disse forskelle har stor betydning for, hvor integrerede kommunerne er med det omkringliggende arbejdsmarked. Pendlingen er ikke envejstrafik Til trods for, at der er klart flest kommuner med flere udpendlere end indpendlere, så er der også indpendling til På forkant kommunerne. Det er med til at understrege, at disse kommuner også har betydning for det område som de er en del af - både som leverandører af arbejdskraft og som arbejdssted. Udviklingen i På forkant kommunerne har dermed også stor betydning for de kommuner som de indgår i en større sammenhæng med. Lav pendlingsgrad? Sammenhængen på tværs af kommuner bliver ikke mindre - både indpendling og udpendling stiger i langt de fleste kommuner. Fx er indpendlingen til Thisted og Lemvig steget markant. Sammenlignet med den generelle udvikling på landsplan, så er stigningen i ud- eller indpendling i mange På forkant kommuner dog lav. Og analysen peger på, at der er lokale arbejdsmarkeder, hvor arbejdstagere og arbejdspladser er tilpasset hinanden. Det nationale pendlingsgennemsnit er markant højere end i kampagnens kommuner. På landsplan krydser 46 pct. en kommunegrænse for at tage på arbejde, men i 14 ud af de 20 kampagnekommuner er andelen lavere - på trods af de færre arbejdspladser pr. 100 indbygger. Andel årige i beskæftigelse i 2013: 74, i På forkant kommuner 74,9% i hele landet pendlingsregnskabet Figuren viser antallet af indpendlere minus antallet af udpendlere i Er tallet negativt er der flest udpendlere. Indpendling fra udlandet indgår ikke i opgørelsen. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) 5

6 Omstillingen Ressourcebasen og de sammenhænge kommunen indgår i er med til at tegne et billede af muligheder og udfordringer, men det er også med til at tegne behovet for omstilling til nye tider. Tendensen går mod mere bevægelse og interaktion. I byregional sammenhæng taler man om, at byer låner størrelse af hinanden i form af mennesker, virksomheder, funktioner og kvaliteter for at kunne opnå ting sammen, som de ikke vil kunne opnå selv fx opnå kristisk masse og være konkurrencedygtige nationalt og internationalt. Og i det spil er de ressourcer, der er i På forkant kommunerne nødvendige for den fremtidige udvikling og vækst i hele landet. Brug for alle I langt de fleste deltagende kommuner er befolkningstallet faldende og den demografiske udfordring er større i disse kommuner end den er på landsplan. Forsørgerbrøken indikerer tydeligt, at der vil være færre til at forsørge flere i På forkant kommunerne. Det stiller større krav til de borgere og virksomheder, der er i disse områder - der er brug for alle ressourcer. De efterspurgte kompetencer Fremskrivninger peger på, at der vil blive behov for færre ufaglærte, men flere uddannede. I alle fem regioner forventes den største efterspørgsel at være efter mennesker med erhvervsfaglige uddannelser. Det vil være en stor gevinst for kommunerne i kampagnen, hvis antallet af nye iværksættere kan øges og ikke mindst, hvis deres evne til at skabe nye job også kan forbedres. Overlevelsesandelen er generelt høj, men efter fire år har de nye virksomheder skabt relativt få job. Find rollen Kommunerne i kampagnen er placeret uden for de større byer, men de indgår alle i en større byregional og regional sammenhæng. Der er en stor gensidig afhængighed mellem de større byer og de omkringliggende byer og landområder. Borgere, ressourcer, funktioner og kvaliteter deles på tværs af byer og områder. Befolkningsudvikling : -1,3% i På forkant kommuner 2,6% i hele landet Det er kompetencer, som er til stede i kommunerne i kampagnen, hvor 46 pct. af de årige har en erhvervsfaglig uddannelse. Derudover er der en opgave i mange deltagerkommuner med at få opkvalificeret gruppen af ufaglærte, så de også får en plads på fremtidens arbejdsmarked. Flere jobskabende iværksættere En høj andel selvstændige og en høj andel mindre virksomheder kendetegner deltagerkommunernes erhvervsstruktur. I den omstillingsproces, som alle byer og kommuner store som små er inde i, er det vigtigt at se på, hvilken sammenhæng man indgår i, hvilken rolle man har og hvordan man får udnyttet det potentiale man har i omstillingsprocessen hvad enten det er nærheden til et stort arbejdsmarked, en større by, natur, turisme, iværksætteri eller borgernes ressourcer. forsørgerbrøk ,3 Antal borgere at forsørge pr årig 1,2 1,1 1,0 0,9 0, På forkant kommunerne Hele landet Figuren viser forsørgerbrøken, der defineres som forholdet mellem antallet af borgere uden for den erhvervsaktive alder (0-24 og 65+ årige) og antallet af borgere i den erhvervsaktive alder (25-64 årige). De stiplede linjer er fremskrevne tal. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik 6

7 Arbejdspladser På forkant kommunerne har generelt færre arbejdspladser pr. 100 indbyggere end gennemsnittet i hele landet. Der er stærke erhvervskommuner med mange arbejdspladser i det nord- og midtjyske, mens de mindre stærke erhvervskommuner generelt er lokaliseret i nærheden af de større danske byer. Det betyder at borgerne i disse mindre erhvervsstærke kommuner alligevel har adgang til mange arbejdspladser inden for 60 minutter. Antallet af arbejdspladser er faldet i alle undtagen én af På forkant kommunerne fra I På forkant kommunerne er antallet af arbejdspladser faldet med gennemsnitligt 2,9 pct., mens gennemsnittet på landsplan er -0,2 pct. På forkant kommunerne er kendetegnet ved mindre virksomheder med færre ansatte end gennemsnittet i hele landet. De fleste På forkant kommuner har specialisering indenfor, men generelt er På forkant kommunerne kendetegnet ved fraværet af en meget stærk specialisering indenfor specifikke ressourceområder. KONTUR 7 PÅ FORKANT 7

8 arbejdspladser arbejdspladser 2013 Antal arbejdspladser (heraf private) Faxe (8.636) 65 (48) Frederikshavn (18.311) 91 (60) Faaborg-Midtfyn (13.246) 73 (52) Gribskov (9.608) 62 (47) Guldborgsund (13.779) 75 (45) (5.352) 55 (34) (10.140) 73 (52) Lejre (5.058) 55 (37) Lemvig (7.104) 93 (69) (14.136) 91 (66) Morsø (6.774) 89 (66) Nordfyns (6.881) 65 (46) Struer (6.251) 82 (58) Syddjurs (10.235) 68 (49) Thisted (15.485) 100 (69) Tønder (11.844) 86 (62) Varde (15.450) 86 (61) Vesthimmerlands (12.106) 90 (64) Vordingborg (10.036) 73 (44) (1.439) 77 (49) ( ) 78 (54) ( ) 93 (62) Halsnæs Jammerbugt Mariagerfjord Tabellen viser samtlige arbejdspladser og antal arbejdspladser pr. 100 indbyggere i aldersgruppen år i 2013 (ultimo november). I parentes angives antal arbejdspladser i den private sektor. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk Antal arbejdspladser pr årige (heraf private) Ærø På forkant kommuner Hele landet ARBEJDSPLADSER PR. 100 INDBYGGERE 2013 Antal arbejdspladser pr. 100 indbyggere: 100 til til 99 0 til 75 Kortet viser antal arbejdspladser pr. 100 indbyggere i aldersgruppen år i 2013 (ultimo november). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik 8

9 arbejdspladser udvikling i antal arbejdspladser , Jammerbugt -0,9% Vordingborg -1,6% Frederikshavn -1,7% Varde -1,8% Faxe -1,9% Nordfyns -2,0% Morsø -2, Syddjurs -2,6% Lejre -2,6% Gribskov -2,7% Faaborg-Midtfyn -3,0% Thisted -3,3% Vesthimmerlands -3,8% Lemvig -3,9% Mariagerfjord Figuren viser udviklingen i antal arbejdspladser i perioden (ultimo november). Både offentlige og private arbejdspladser er medregnet. -8,3% -4,7% -4,8% -5,1% -5,7% Halsnæs Tønder Struer Guldborgsund Ærø Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk -2,9% -0,2% På forkant kommuner Hele landet virksomhedsstørrelse 1-9 job job job 50+ job Tabellen viser fordelingen af job efter arbejdsstedernes størrelse. Data for Morsø Kommune er ikke med pga. diskretionshensyn og indgår heller ikke i den samlede opgørelse for På forkant kommunerne. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk Faxe 32% 1 22% 31% Frederikshavn % 39% Faaborg-Midtfyn 31% 18% 22% 29% Gribskov 3 13% 21% 31% Guldborgsund 29% 16% 18% 38% Halsnæs 31% % Jammerbugt 33% 19% 2 23% Lejre 38% 18% 20% 2 Lemvig 32% 1 19% 3 Mariagerfjord 27% 17% 18% 38% Morsø Nordfyns 33% 17% 20% 31% Struer 27% 17% 26% 30% Syddjurs 36% 17% 23% 2 Thisted 26% 1 21% 39% Tønder 32% 16% 2 28% Varde 29% 19% 18% 3 Vesthimmerlands 27% 16% 17% 39% Vordingborg 30% 17% 20% 33% Ærø 41% % På forkant kommuner 30% 16% 21% 33% Hele landet 21% 13% 19% 47% 9

10 arbejdspladser adgang til arbejdspladser 2015 Antal arbejdspladser indenfor 60 minutter kørsel i bil: Farverne på kortet viser, hvor mange fuldtidsarbejdspladser, der findes indenfor 60 minutter kørsel i bil fra det pågældende område i Tyske arbejdspladser (2014) indgår i opgørelsen. Målingen er foretaget kl Kilde: Region Syddanmark, Danmarks Statistik, CVR, OSM og Speedmap adgang til arbejdspladser 2015 Kommune By Antal arbejdspladser inden for 30 minutter Antal arbejdspladser inden for 60 minutter Faxe Haslev Frederikshavn Frederikshavn Faaborg-Midtfyn Faaborg Gribskov Helsinge Guldborgsund Nykøbing F Halsnæs Frederiksværk Jammerbugt Aabybro Lejre Kirke Hvalsø Lemvig Lemvig Mariagerfjord Hobro Morsø Nykøbing M Nordfyns Otterup Struer Struer Syddjurs Ebeltoft Thisted Thisted Tønder Tønder Varde Varde Vesthimmerlands Aars Vordingborg Vordingborg Ærø Marstal Tabellen viser antal fuldtidsarbejdspladser, der findes inden for en afstand af hhv. 30 og 60 min. i bil fra centrum i den største by i Målingen er foretaget kl Tyske arbejdspladser (2014) indgår i opgørelsen. Kilde: Region Syddanmark, Danmarks Statistik, CVR, OSM og Speedmap 10

11 arbejdspladser ARBEJDSPLADSER I PRIVAT OG OFFENTLIG SEKTOR 2013 Faxe 73% 3% 7% 1 Frederikshavn 66% 9% 1 Faaborg-Midtfyn 71% 6% 1 6% Gribskov 76% 3% 6% 11% Guldborgsund 60% 8% 22% 7% Halsnæs 63% 3% 6% 22% 6% Jammerbugt 72% 2% 6% 1 Lejre 67% 3% 6% 19% Lemvig 7 3% 1 Mariagerfjord 72% 3% 17% 2% Morsø 73% 3% 1 Nordfyns 70% 3% 8% 17% 3% Struer 71% 3% 1 7% Syddjurs 72% 2% 7% 1 Thisted 70% 3% 6% 17% Tønder 72% 1 Varde 71% 8% 12% 3% Vesthimmerlands 72% 2% 6% 16% Vordingborg 61% 7% 6% 21% Ærø 63% 6% 18% 8% På forkant kommuner 69% 6% 16% Hele landet 67% 7% 16% Private arbejdspladser Offentlig administration Undervisning Sundhed og socialvæsen Øvrige offentlig sektor Figuren viser fordelingen af private og offentlige arbejdspladser i 2013 (ultimo november). Den offentlige sektor er opdelt i fire områder. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik så meget fylder den private sektor i 2013 På forkant kommuner: Hele landet: 69 % 67% 11

12 arbejdspladser erhvervsstruktur 2013 Møbler/beklædning Turisme IT/kommunikation Transport Energi/miljø Medico/sundhed Øvrige e Faxe Frederikshavn Faaborg-Midtfyn Gribskov Guldborgsund Halsnæs Jammerbugt Lejre Lemvig Mariagerfjord Morsø Nordfyns Struer Syddjurs Thisted Tønder Varde Vesthimmerlands Vordingborg Ærø På forkant kommuner Hele landet Tabellen viser de private arbejdspladser i kommunerne, fordelt på ressourceområder i 2013 (ultimo november). Markeringen angiver hvor stor en andel af alle private arbejdspladser det enkelte ressourceområde udgør. Se appendiks side 51 for en forklaring af ressourceområder. 0 til 9 pct. 10 til 19 pct. 20 til 29 pct. 30 pct. og derover Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk 12

13 arbejdspladser erhvervsspecialisering 2013 Lidt specialiseret Specialiseret Faxe Transport Medico/sundhed Energi/miljø Frederikshavn Faaborg-Midtfyn Transport Turisme Energi/miljø Gribskov Turisme Transport Medico/sundhed Guldborgsund Transport Medico/sundhed Halsnæs Turisme Transport Medico/sundhed.. Jammerbugt Møbler/beklædning Turisme Transport Medico/sundhed Lejre Transport Medico/sundhed Lemvig Energi/miljø Mariagerfjord Transport Energi/miljø Medico/sundhed Morsø Møbler/beklædning Nordfyns Struer IT/kommunikation.. Syddjurs Møbler/beklæding Turisme.. Thisted Møbler/beklædning Transport Medico/sundhed Tønder Turisme Møbler/beklædning Varde Turisme Energi/miljø Møbler/beklædning Vesthimmerlands Møbler/beklædning Energi/miljø Medico/sundhed Vordingborg Transport Medico/sundhed Ærø Transport Tabellen viser de ressourceområder som kommunerne har en erhvervsspecialisering inden for i 2013 (ultimo november). Erhvervsspecialisering inden for betyder, at kommunen har relativt mange ansatte inden for dette ressourceområde i forhold til kommunens samlede andel af de private arbejdspladser i hele landet. Lidt specialiseret betyder, at kommunens andel af landets arbejdspladser på ressourceområdet er op til en halv gang større end kommunens samlede andel af landets arbejdspladser. Specialiseret betyder, at andelen er mindst en halv gang større. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk 13

14 arbejdspladser udvikling i erhvervsstruktur Møbler/beklædning Turisme IT/kommunikation Transport Energi/miljø Medico/sundhed Øvrige e Faxe 5,4 12,4 21,5 2,0-22,9-2,7 3,6 1,5-1,6 Frederikshavn 3,4-8,4 2,7-6,1 27,7 6,3-58,1-7,4 5,0 Faaborg-Midtfyn 3,9-2,7-6,9 2,6-4,8-21,6 1,5-9,4-3,1 Gribskov 5,1-2,6 0,3-7,1-2,5 4,6-16,2-9,1 2,4 Guldborgsund -6,2-8,5-2,7-1,1-16,1-12,3 9,4-8,8-3,0 Halsnæs -3,9 11,8 18,2-3,9-5,8 3,3 6,8-23,5-6,4 Jammerbugt -1,2 7,8-6,1-2,3-17,2 0,9-4,7-5,6 5,4 Lejre -2,5-6,2-20,3-6,3-4,0-7,9-27,3-2,2 7,0 Lemvig 3,2-1,8-2,0-7,8-4,7-4,5-4,0-11,4-1,9 Mariagerfjord -10,6-12,4 11,0-7,4 6,2-11,6 0,6 4,0 2,6 Morsø -1,2-11,6-1,8 1,5 3,3 1,0-3,2-4,1 4,0 Nordfyns 3,5-12,0-5,2-0,3 5,1-16,4-25,7-4,4-4,7 Struer -13,6 3,7-3,7 6,6-18,8-4,5 5,3 15,9-7,0 Syddjurs -1,9-5,6-5,2-0,7-7,9-20,1 8,5 11,4 4,8 Thisted -4,4-11,2 6,9-6,7 0,5 10,7-9,1-6,4-1,2 Tønder -3,6-6,5-9,2-1,1-22,2-6,2-48,1 4,8-3,1 Varde -0,5 4,2 6,6-3,2 13,4-9,8-22,4-5,9-2,0 Vesthimmerlands 1,9-1,1 0,5-8,3-0,1-7,8 3,0-13,6 0,3 Vordingborg 6,4-5,9-1,7-1,8 1,2 0,6-42,1 3,3-1,7 Ærø -2,6-39,3-17,4 5,2-2,9-10,4-50,0 3,7-17,9 På forkant kommuner -0,9-3,9-0,2-3,2-3,5-5,0-16,2-5,0-0,4 Hele landet 0,6 0,7 6,6-0,9-1,9-2,8-10,7 0,9 2,6 Tabellen viser udviklingen (pct.) i antal private arbejdspladser i perioden fordelt på ressourceområder. Farven angiver udviklingen. Under -10 pct. -10 pct. til -1 pct. 0 til 10 pct. Over 10 pct. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk 14

15 Pendling I 18 ud af 20 På forkant kommuner er pendlingsmønstret kendetegnet ved flere udpendlere end indpendlere. Der er dog stor variation på tværs af kommunerne og især de kommuner, der ligger tæt på de større danske byer har en høj grad af udpendling blandt deres beskæftigede borgere. De fleste På forkant kommuner har oplevet en stigning i både indpendling og udpendling fra Denne stigning er dog lav i de fleste af kommunerne sammenlignet med landsgennemsnittet. 15

16 pendling Pendlingsmønster 2013 Tabellen viser antal indpendlere og udpendlere i 2013 samt netto ind/udpendlingen i hhv og *Tallet i parentes viser antal fuldtidsbeskæftigede indpendlere, der bor uden for landet. Tallet i parentes indgår ikke i beregningen af netto ind/udpendlingen. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) Netto ind/udpendling 2013 Netto ind/udpendling 2003 Indpendling 2013 Udpendling 2013 Faxe Frederikshavn Faaborg-Midtfyn Gribskov Guldborgsund Halsnæs Jammerbugt Lejre Lemvig Mariagerfjord Morsø Nordfyns Struer Syddjurs Thisted Tønder (443)* Varde Vesthimmerlands Vordingborg Ærø nettopendling i hele landet pendling og beskæftigelse Figur_pendling 80% Udpendling i pct. af antal beskæftigede Lejre 60% Halsnæs 40% 20% Gribskov Faxe Nordfyns Syddjurs Faaborg-Midtfyn Struer Jammerbugt Vordingborg Varde Mariagerfjord Guldborgsund Vesthimmerlands Tønder Morsø Lemvig Frederikshavn Ærø Thisted 0% 0% 20% 40% 60% Indpendling i pct. af antal arbejdspladser Kortet viser netto ind/udpendlingen i landets kommuner i til til til til til til Pendling_Punktdiagram.xlsx Figuren viser forholdet mellem indpendlingen i procent af antal arbejdspladser og udpendlingen i procent af antal beskæftigede i Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) 16 80%

17 pendling andel af kommunens arbejdspladser, der varetages af indpendlere Nationalt pendlingsgennemsnit 7,2% 15, 17,8% 19, 48,2% 19,9% 21,0% 21,9% 22,9% 24, 25,7% 26, 26, 28,9% 30, 30,8% 31,2% 32,9% 35,2% 37, Figuren viser, hvor stor en andel af kommunens arbejdspladser, der varetages af indpendlere i Den gule streg angiver det nationale pendlingsgennemsnit. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) andelen af kommunens beskæftigede borgere, der udpendler 10, 17,2% 19,8% 23,7% 24,1% 71,0% Nationalt pendlingsgennemsnit 24, 27,2% 29,0% 32, 34,2% 38,1% 41,1% 41,7% 45,7% 49,3% 49, 52,9% 54,2% 55,6% Figuren viser, hvor stor en andel af kommunens beskæftigede borgere. der pendler til en anden kommune i Den gule streg angiver det nationale pendlingsgennemsnit. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) 17

18 pendling udvikling i indpendling , -0,6% -10,2% 15,8% 14,7% 13,3% 12, 10, 9,8% 8, 7,9% 5, 5,1% 5,1% 2,9% 1,2% 1,0% 0, 36,8% 34, Thisted Lemvig Frederikshavn Nordfyns Vesthimmerlands Lejre Syddjurs Vordingborg Gribskov Faxe Mariagerfjord Ærø Halsnæs Struer Morsø Tønder Varde Guldborgsund Faaborg-Midtfyn Jammerbugt Figuren viser udviklingen i indpendlingen i perioden Den gule streg angiver udviklingen i det nationale pendlingsmønster. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) udvikling i udpendling ,3% -0,6% -3,2% -3,6% -5,2% -9,3% 16,2% 15,2% 15,1% 14,8% 12,2% 11,6% 10,7% 7,3% 4,7% 4,6% 4,0% 3,7% 3,3% 2,7% Vesthimmerlands Varde Tønder Mariagerfjord Syddjurs Faaborg-Midtfyn Jammerbugt Guldborgsund Faxe Nordfyns Vordingborg Morsø Frederikshavn Halsnæs Thisted Lemvig Struer Gribskov Lejre Ærø Figuren viser udviklingen i udpendlingen i perioden Den gule streg angiver udviklingen i det nationale pendlingsmønster. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) 18

19 Beskæftigelse Beskæftigelsen blandt de årige i På forkant kommunerne er på næsten sammen niveau som gennemsnittet på landsplan. Ledigheden er desuden relativt lav. På forkant kommunerne har dog oplevet et fald i beskæftigelsen på gennemsnitligt 3 pct. fra , hvilket er højt sammenlignet med faldet på 0,7 pct. i hele landet. Kendetegnende for På forkant kommunerne er en generelt højere andel af selvstændige og medhjælpende ægtefæller blandt de årige. 19

20 beskæftigelse andel årige i beskæftigelse ,3% 69,6% 71,0% 72, 72,7% 73,0% 73,6% 74,0% 74,1% 74,3% 74,7% 74,9% 75,2% 75,3% 76,0% 76, 76,8% 78,2% 78, 74, 74,9% 82,0% Figuren viser andelen af de årige i beskæftigelse i 2013 (ultimo november). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik udvikling i antal beskæftigede ,6% Vesthimmerlands -2,0% Morsø -2,1% Gribskov -2,1% Syddjurs -2,1% Frederikshavn -2,2% Faxe -2, Mariagerfjord -2, Jammerbugt -2, Varde -2,7% Lejre -2,9% Faaborg-Midtfyn -3,1% Halsnæs -3, Nordfyns -3,7% Thisted -3,9% Vordingborg -4,0% Tønder -4, Lemvig Figuren viser udviklingen i antal beskæftigede i perioden (ultimo november). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik -7,8% -4,6% -5, -3,0% -0,7% Guldborgsund Struer Ærø På forkant kommuner Hele landet 20

21 beskæftigelse beskæftigelse i hele landet 2013 Andel årige i beskæftigelse: 77,5 og derover 74,5 til 77,4 0 til 74,4 Kortet viser andelen af de årige i beskæftigelse i 2013 (ultimo november). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik socioøkonomisk status 2013 Faxe 6, Frederikshavn 5,0% Faaborg-Midtfyn Gribskov 6,1% 8,3% Guldborgsund 5,7% Halsnæs 5,3% 4,1% 69,9% 3,2% 9, 2, 6,6% 69,9% 63, 6, 68,7% Lejre 6,7% 75,2% Lemvig 7,6% 69,2% 13,0% 3,8% 2,6% 12, Morsø 7,2% 65,3% Nordfyns 6, 67,2% Struer 5,9% 68,3% Syddjurs 7,1% 68,8% Thisted 7,6% 66, 2,9% 14, Tønder 8,3% 64, 4,1% 13,7% Vesthimmerlands 6, 68, Vordingborg 6,7% 64,2% Ærø På forkant kommuner Hele landet 9,2% 6,6% 5,2% 60,2% 3,2% 4,0% 3,2% 5, 2, 3, 13,0% 15,8% 3, 16,1% 69,7% 3,8% 13,2% 7,1% 3,2% 4,9% 2,8% 5, 3, 6, 2,1% 9,1% 3,1% 5,8% 10, 2,7% 8,2% Selvstændige og medhjælpende ægtefæller Midlertidigt uden for arbejdsstyrken Lønmodtagere Pensionister og modtagere af efterløn og flexydelser Ledige Andre uden for arbejdsstyrken 21 3, 5, 11,9% 2,8% 10,9% 3, Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik 3,0% 5,0% 14,0% 3,8% 67,9% Figuren viser den socioøkonomiske status (i pct.) for borgere i alderen år (ultimo november). 3,3% 6,0% 13, 3,8% Arbejdsløs 3,1% 4,9% 16,6% 3,0% Selvstænd og medhjælp ægtefælle Lønmodta 3, 4,7% 3,0% 5,7% 12, 3,7% 69,2% 71,6% 3,9% 4,1% 2, 8,9% 2,2%4,6% 6,0% 6,6% 2,8% 6,2% 12, 3,9% Mariagerfjord Varde 3, 7,2% 16, 3,7% 69, Jammerbugt 2,8% 5, 14,0% 3,8% 67,8% 3,1% 6,0% 14,3% 3,6% 68,0% 10,3% 3, 5,9% Pensionist tilbagetræ g

22 beskæftigelse Ledighed 2013 Antal ledige 2013 Ledighed i pct. af arbejdsstyrken 2013 Udvikling (pct.point) 742 5,1% 0, ,8% -1,0 Faaborg-Midtfyn 965 4,9% -0,5 Gribskov 657 4,0% -0, ,1% 0,4 Halsnæs 613 5,0% -0,1 Jammerbugt 737 4,8% 0,0 Lejre 324 2,8% 0,0 Lemvig 273 3,3% -0,3 Mariagerfjord 791 4,7% 0,5 Morsø 308 3,9% -1,8 Nordfyns 571 4,9% -1,0 Struer 410 4,9% 0,3 Syddjurs 671 4,1% -0,2 Thisted 646 3,8% 0,2 Tønder 779 5,3% 0,5 Tabellen viser antal ledige i november 2013, ledigheden i procent af arbejdsstyrken og udviklingen i ledighed i perioden Varde 701 3, 0,3 Vesthimmerlands 758 5,1% 0,1 Vordingborg 759 4, -0,1 Ærø 100 4,7% 0, , -0,1 Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik Hele landet ,8% 0,0 Faxe Frederikshavn Guldborgsund På forkant kommuner Ledighed 2013 i hele landet Ledighed i pct. af arbejdsstyrken i 2013: Lavere end På forkant gennemsnittet Højere end På forkant gennemsnittet, men lavere end landsgennemsnittet Højere end landsgennemsnittet På forkant kommuner: 4, Hele landet: 4,8% Kortet viser ledigheden i pct. af arbejdsstyrken i 2013 (ultimo november). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik 22

23 beskæftigelse De to nedenstående figurer viser den forventede udvikling i henholdsvis ledighed og antal beskæftigede fordelt på uddannelsesniveau i de fem regioner. Udviklingen på arbejdsmarkedet sker ikke isoleret i hver enkelt kommune, men i større sammenhængende områder. udvikling i ledighed Antal ledige Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Figuren viser ledighedsudviklingen fordelt i de fem regioner i perioden De stiplede linjer er fremskrevne tal. Se appendiks side 51 for en forklaring af modellen bag fremskrivningen. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) udvikling i antal beskæftigede Uden erhvervskompetencegivende udd. Erhvervsfaglig udd. KVU MVU Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland LVU Alle uddannelser Figuren viser en fremskrivning af udviklingen i antal beskæftigede fordelt på højest fuldført uddannelse fra 2013 til Figuren viser den samlede udvikling for de fem regioner. Se appendiks side 51 for en forklaring af modellen bag fremskrivningen. Kilde: Region Syddanmark og CRT (SAM-K og LINE) 23

24 Iværksætteri Etableringsraten for nye virksomheder er lav i På forkant kommunerne sammenlignet med gennemsnittet for hele landet. Ingen af de 20 kommuner har en etableringsrate, der ligger over landsgennemsnittet. Jobskabelsen i de nye virksomheder er også lavere end på landsplan og de fleste af På forkant kommunerne lå under gennemsnittet for hele landet. Til gengæld er overlevelsesandelen i mange af kommunerne høj i forhold til landsgennemsnittet. 24

25 iværksætteri nye virksomheder 2013 Nyetablerede virksomheder Etableringsrate Faxe 120 7,3% Frederikshavn 143 5,8% Faaborg-Midtfyn 129 5,8% Gribskov 136 5,8% Guldborgsund 156 6,7% Halsnæs 85 6,8% Jammerbugt 89 5, Lejre 89 6,6% Lemvig 47 5,2% 102 5,0% Morsø 44 4,7% Nordfyns 63 5,0% Struer 41 5,1% Syddjurs 132 6, Thisted 118 5,7% Tønder 79 4,8% Varde 117 5,2% 90 5,6% 117 6,1% 18 5, ,8% , Mariagerfjord Tabellen viser antal nyetablerede virksomheder og etableringsraten i Etableringsraten defineres som antal nye virksomheder i procent af samtlige virksomheder. Vesthimmerlands Vordingborg Ærø På forkant kommuner Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk Hele landet andel nye virksomheder 2013 Over landsgennemsnit Over På forkant gennemsnit, men under landsgennemsnit Under På forkant gennemsnit Landsgennemsnit: 7,4 pct. På forkant gennemsnit: 5,8 pct. Kortet viser etableringsraten i alle landets kommuner i Etableringsrate defineres som antal nye virksomheder i procent af samtlige virksomheder. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk 25 25

26 Iværksætteri iværksætteri overlevelse og jobvækst 2,5 Frederikshavn Lemvig Jobskabelse 2,0 1,5 Vesthimmerlands Halsnæs Vordingborg Guldborgsund Ærø Lejre Nordfyns Tønder Thisted Struer Syddjurs Varde Faxe Faaborg-Midtfyn Morsø Jammerbugt Mariagerfjord 1,0 Gribskov 0,5 5 60% 6 70% 7 Overlevelsesandel Overlevelsesandelen angiver, hvor stor en andel af de virksomheder, som blev etableret i 2008 og 2009, der stadig eksisterer efter 4 år. Jobskabelse er gennemsnitligt antal ansatte i 2012 og 2013 (ultimo november), dvs. 4 år efter at virksomhederne blev etableret. De stiplede linjer viser landsgennemsnittet. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk nye virksomheders jobandel ,0% 5,3% 5, 6,2% 6, 6, 6, 6, 6, 6,7% 6,8% 7,7% 8,0% 8, 8,7% 9,1% 9, 9,8% 10,1% 7,1% 7,3% 11,3% Figuren viser, hvor stor en andel beskæftigelsen i de nye virksomheder (etableringsår ) udgør af den samlede beskæftigelse i den private sektor i 2013 (ultimo november). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik, bearbejdet af e-statistik.dk 26

27 Uddannelse I På forkant kommunerne er andelen af borgere med en erhvervsfaglig uddannelse markant højere end gennemsnittet for hele landet. Til gengæld er der få højtuddannede og relativt mange ufaglærte. Andelen af arbejdspladser i kommunerne, der varetages af højtuddannede er dog også relativt lavt sammenlignet med i hele landet. 27

28 uddannelse BORGERNES UDDANNELSESNIVEAU 2014 Faxe 30% 46% 1 Frederikshavn 29% 49% 1 Faaborg-Midtfyn 27% 46% 6% 16% Gribskov 26% 43% 18% 8% Guldborgsund 30% 46% 16% Halsnæs 29% 4 16% Jammerbugt 30% 47% 1 Lejre 21% 43% 6% 18% 12% Lemvig 29% 48% 1 Mariagerfjord 29% 46% 1 Morsø 3 47% 12% 3% Nordfyns 29% 48% 1 Struer 31% 4 16% Syddjurs % 8% Thisted 31% 47% 1 Tønder 31% 49% 13% 3% Varde 28% 49% 1 Vesthimmerlands 31% 47% 1 3% Vordingborg 31% 43% 17% Ærø 2 49% 6% 1 På forkant kommuner 29% 46% 1 Hele landet 27% 38% 17% 13% Uden erhvervskompetencegivende udd. Erhversfaglig KVU MVU LVU Figuren viser indbyggerne (25-64 år) fordelt på højest fuldførte uddannelse i Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik På forkant kommuner: 46 % af de årige har en erhvervsfaglig uddannelse Hele landet: 38 % af de årige har en erhvervsfaglig uddannelse 28

29 uddannelse andel med erhvervskompetencegivende uddannelse ,8% 68,6% 68,8% 68,9% 69,2% 69,3% 70,0% 70,2% 70, 70,6% 71,0% 71,1% 71,1% 71,2% 72,0% 73,1% 73,6% 74,8% 75,3% 71,1% 73,1% 78,7% Figuren viser, hvor mange procent af de årige, der har en erhvervskompetencegivende uddannelse (erhvervsfaglig og videregående uddannelse) i Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik uddannelsesniveau MVU og LVU 2013 Privat sektor Offentlig sektor 8,0% 8,2% 8,6% 8,7% 8,9% 9, 9,7% 10,2% 10,7% 11,0% 11, 11, 12,0% 12,2% 12, 13,3% 13,6% 13,8% 14,6% 15,8% 10,7% 18,9% Varde Thisted Morsø Frederikshavn Tønder Vesthimmerlands Guldborgsund Jammerbugt Nordfyns Lemvig Mariagerfjord Halsnæs Faxe Faaborg-Midtfyn Vordingborg Ærø Struer Gribskov Syddjurs Lejre På forkant kommuner Hele landet Ærø Morsø Frederikshavn Varde Struer Vordingborg Faxe Tønder Jammerbugt Halsnæs Nordfyns Thisted Faaborg-Midtfyn Vesthimmerlands Lejre Guldborgsund Lemvig Mariagerfjord Syddjurs Gribskov På forkant kommuner Hele landet 32,3% 34, 34,7% 37,3% 37,8% 37,8% 37,9% 38,1% 38, 39,0% 39, 40,1% 40,7% 41,0% 41, 41, 41,8% 43,0% 43,3% 45,8% 39, 47, Figurerne viser andelen af højtuddannede (mellemlang eller lang videregående uddannelse) beskæftiget på arbejdspladser i hhv. den private og offentlige sektor i 2013 (ultimo november). Offentligt ejede selskaber er inkluderet i den offentlige sektor. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik bearbejdet af e-statistik.dk 29

30 30 30

31 Faxe i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): 1,0% arbejdspladser inden for 1 time fra Haslev: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Energi/Miljø Medico/sUndhed Transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -1,8% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (2.200) 70, indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 31

32 Frederikshavn i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -2,2% arbejdspladser inden for 1 time fra Frederikshavn: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Turisme transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -1,6% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (4.300) 71,1% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 32

33 Faaborg-midtfyn i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -1,3% arbejdspladser inden for 1 time fra Faaborg: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Energi/miljø udvikling i ARBEJdspladser ( ): -2,7% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (3.600) 73,1% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 33

34 Gribskov i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): 1,0% arbejdspladser inden for 1 time fra Helsinge: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: MEdico/sUndhed transport turisme udvikling i ARBEJdspladser ( ): -2,6% Flest ansatte inden for: udpendlere: (2.300) 73,6% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 34

35 Guldborgsund i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -2,6% arbejdspladser inden for 1 time fra NykøBIng F: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: medico/sundhed Transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -5,7% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (3.200) 70,2% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 35

36 Halsnæs i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): 0,0% arbejdspladser inden for 1 time fra Frederiksværk: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: MEdico/sUndhed turisme transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -4,7% Flest ansatte inden for: udpendlere: (1.300) 70,6% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 36

37 jammerbugt i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -0,7% arbejdspladser inden for 1 time fra Aabybro: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Turisme Møbler/BEklædning Medico/sundhed Transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -0, Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (2.700) 70,0% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 37

38 Lejre i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): 2,1% arbejdspladser inden for 1 time fra Kirke Hvalsø: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: MEdico/sUndhed transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -2,6% Flest ansatte inden for: udpendlere: (1.300) 78,7% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 38

39 lemvig i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -5, arbejdspladser inden for 1 time fra lemvig: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Energi/miljø udvikling i ARBEJdspladser ( ): -3,8% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (2.700) 71,1% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 39

40 mariagerfjord i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -1,0% arbejdspladser inden for 1 time fra HoBRo: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Energi/miljø medico/sundhed transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -3,9% Flest ansatte inden for: udpendlere: (3.400) 71,0% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 40

41 Morsø i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -4, arbejdspladser inden for 1 time fra nykøbing m: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Møbler/Beklædning udvikling i ARBEJdspladser ( ): -2,0% Flest ansatte inden for: bygge/bolig udpendlere: (1.700) 65,8% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 41

42 nordfyns i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -0,7% arbejdspladser inden for 1 time fra otterup: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: udvikling i ARBEJdspladser ( ): -1,9% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (1.900) 71,2% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 42

43 Struer i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -3,2% arbejdspladser inden for 1 time fra Struer: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: IT/kommunikation udvikling i ARBEJdspladser ( ): -5,1% Flest ansatte inden for: bygge/bolig udpendlere: (1.400) 68,8% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 43

44 syddjurs i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): 0, arbejdspladser inden for 1 time fra Ebeltoft: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: turisme Møbler/BEklædning udvikling i ARBEJdspladser ( ): -2, Flest ansatte inden for: bygge/bolig udpendlere: (2.300) 74,8% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 44

45 Thisted i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -2,6% arbejdspladser inden for 1 time fra thisted: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: FØdevarer medico/sundhed transport Møbler/BEklædning udvikling i ARBEJdspladser ( ): -3,0% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (3.900) 69,2% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 45

46 Tønder i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -4,0% arbejdspladser inden for 1 time fra tønder: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Møbler/BEklædning turisme udvikling i ARBEJdspladser ( ): -4,8% Flest ansatte inden for: udpendlere: (3.200) 69,3% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 46

47 Varde i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -0,1% arbejdspladser inden for 1 time fra varde: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: Møbler/BEklædning FØdevarer turisme energi/miljø udvikling i ARBEJdspladser ( ): -1,7% Flest ansatte inden for: fødevarer udpendlere: (3.900) 72,0% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 47

48 Vesthimmerlands i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -1, arbejdspladser inden for 1 time fra Aars: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: energi/miljø bygge/bolig medico/sundhed Møbler/BEklædning udvikling i ARBEJdspladser ( ): -3,3% Flest ansatte inden for: udpendlere: (2.900) 68,6% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 48

49 Vordingborg i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -0,8% arbejdspladser inden for 1 time fra Vordingborg: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: FØdevarer medico/sundhed Transport udvikling i ARBEJdspladser ( ): -0,9% Flest ansatte inden for: udpendlere: (2.400) 68,9% indpendlere: har erhvervskompetencegivende udd.: 49

50 ærø i tal indbyggere: befolkningsudvikling ( ): -5,6% arbejdspladser inden for 1 time fra marstal: arbejdspladser: erhvervsspecialisering: transport bygge/bolig udvikling i ARBEJdspladser ( ): -8,3% Flest ansatte inden for: udpendlere: 400 (300) 75,3% indpendlere: 200 har erhvervskompetencegivende udd.: 50

51 APPENDIKS ressourceområder Et ressourceområde samler de virksomheder, der indgår i samme værdikæde fra primærproducent (fra jord) via forarbejdning til salg (til bord). Det indebærer, at et ressourceområde er en blanding af fire delområder (i parentes et eksempel fra ): Primære erhverv (svineproduktion) Fremstillingserhverv (slagterier og forarbejdning af fødevarer) Støtteerhverv (fremstilling af foder og produktionsudstyr) Serviceerhverv (detailhandel med salg af fødevarer) Virksomheder inden for landbrug, fiskeri og gartneri, industrivirksomheder, der forarbejder fødevarer, samt støtte-, handelsog rådgivningsvirksomheder inden for fødevaresektoren. Møbler/beklædning Producenter af møbler, tøj, sko m.v. samt virksomheder, der designer, udvikler, markedsfører og sælger møbel- og beklædningsprodukter. Turisme Virksomheder, som udbyder produkter og aktiviteter, der knytter sig til fritids- og forretningsrejser. Virksomheder, der projekterer, opfører, vedligeholder eller driver bygninger, producenter af materialer og komponenter, som indgår i bygninger, samt tilknyttede handelsvirksomheder. IT/kommunikation Virksomheder, som udvikler, producerer og ditribuerer produkter og tjenesteydelser inden for IT, edb-software, tele, post, reklame og film samt grafiske virksomheder. Transport Virksomheder, der transporterer gods og personer, handels- og rådgivningsvirksomheder i tilknytning hertil samt virksomheder, der producerer og vedligeholder veje, jernbaner, broer m.v. Energi/miljø Virksomheder, der indvinder og leverer energi- og vandressourcer, eller som håndterer og behandler spildprodukter samt virksomheder, der leverer anlæg, udstyr og rådgivning hertil. Medico/sundhed Virksomheder, som producerer og forhandler lægemidler, medicoteknik mv. fremskrivninger side 21 Den regionaløkonomiske model Sam-K og Line er en af regionernes og Bornholms regionskommunes vigtigste kilder til fremskrivninger og regionaløkonomiske data. Sam-K og Line bygger blandt andet på den nationale ADAM-model, Danmarks Statistiks historiske data og Finansministeriets kon-junkturvurderinger. Modellen ejes og vedligeholdes af Center for Regional- og Turismeforskning (CRT). uddannelsesniveauer Uddannelseskategorierne er: Uden erhvervskompetencegivende uddannelse (grundskole og gymnasial udd.). Erhvervsfaglig uddannelse. KVU (kort videregående uddannelse). MVU (mellemlang videregående uddannelse). LVU (lang videregående uddannelse inklusiv bachelor)

52 Denne erhvervsanalyse er udgivet som en del af kampagnen På forkant i samarbejde med Region Syddanmark. Kampagnen gennemføres af tre parter Erhvervs- og Vækstministeriet ved Erhvervsstyrelsen, KL og Realdania og målet er at hjælpe kommunerne uden for de store byer med at sætte gang i en positiv tilpasning, omstilling og udvikling frem mod Som en del af På forkant udvikler 20 kommuner langsigtede strategiplaner. Erhvervsanalysen bidrager til dette arbejde gennem analyser af arbejdspladser, pendling, beskæftigelse, iværksætteri og uddannelse i de kommuner, som deltager i kampagnen. Erhvervsanalysen er udarbejdet af Region Syddanmark og supplerer rapporten Det lokale Danmark fra