KOMPETENCEUDVIKLING RÅDGIVNING UDDANNELSE

Transkript

1 KOMPETENCEUDVIKLING RÅDGIVNING UDDANNELSE Forflytning i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

2 Indhold Bestil et af Arbejdsmiljø Københavns gratis tilbud på forflytningsområdet! 3 Kompetenceudvikling til arbejdspladsen 4 Rådgivning i borgerens hjem 8 Forflytningsvejleder 10 Hvad kan I også bruge os til? 12 Kontakt og tilmelding 14 Arbejdsmiljø København (AMK) er Københavns Kommunes rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Vi arbejder på tværs af kommunens syv forvaltninger, hvor vi rådgiver arbejdspladser og ansatte inden for alle arbejdsmiljøområder. 2 FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

3 Bestil et af Arbejdsmiljø Københavns gratis tilbud på forflytningsområdet! Trænger jeres arbejdsplads til en videns-booster på forflytningsområdet? Står I med vanskelige situationer i borgerens hjem, hvor I har brug for rådgivning og vejledning? Skal du uddannes som forflytningsvejleder eller vil du gerne have opdateret din viden som forflytningsvejleder? Arbejdsmiljø Københavns tilbud på forflytningsområdet handler om, hvordan I får den bedste forflytningsteknik, så I mindsker belastninger i dagligdagen. En bred palette af tilbud på forflytningsområdet Arbejdsmiljø Københavns tilbud på forflytningsområdet dækker over en bred palette af tilbud, som vi i denne pjece har inddelt under fire overskrifter: Kompetenceudvikling til arbejdspladsen Rådgivning i borgerens hjem Forflytningsvejleder Hvad kan I også bruge os til? Lige meget hvilket tilbud I benytter jer af, vil det være tæt koblet til de udfordringer, I møder i hverdagen. Læs mere om vores gratis tilbud på forflytningsområdet i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i denne pjece. Se, hvordan I bestiller tilbuddene, under Kontakt og tilmelding side 14. FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 3

4 Kompetenceudvikling til arbejdspladsen Vi kan jo godt mærke, at vi bliver slidt. Og vi kan også se det i statistikkerne. På kurset kunne vi se hvorfor. Vi bevæger os simpelthen forkert. På kurset blev vi præsenteret for nogle konkrete redskaber til at forhindre de bevægelser, og vi fik opfrisket vores viden om, hvordan man bruger de eksisterende redskaber. Social- og Sundhedsassistent, Rehabiliteringscenter Indre By/Østerbro Arbejdsmiljø København tilbyder udviklingsforløb, som er tilpasset netop jeres arbejdsplads og inddrager hele medarbejdergruppen eller grupper af medarbejdere. Udbyttet Udbyttet ved en samlet indsats på arbejdspladsen er et kompetenceløft på forflytningsområdet til hele medarbejdergruppen på samme tid. Vi tilrettelægger forløbet ud fra jeres ønsker og behov Vi tilrettelægger hele forløbet i samarbejde med jer som arbejdsplads og ud fra jeres ønsker og behov. Varighed og tidspunkt kan derfor tilpasses jeres behov. Rollerne Om rollerne i et udviklingsforløb kan vi generelt sige, at Arbejdsmiljø København holder oplæg og styrer processen, diskussioner og gruppearbejde. Undervejs i processen er der fokus på praktisk afprøvning og træning. I skal selv sørge for, at deltagerne involveres og inviteres. 4 FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

5 KOMPETENCEUDVIKLING TIL ARBEJDSPLADSEN Arbejdsmiljø København tilbyder udviklingsforløb på forflytningsområdet, som er designet til arbejdspladsen. Udbyttet er et kompetenceløft til hele medarbejdergruppen på samme tid. FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 5

6 Eksempler på udviklingsforløb for arbejdspladsen En indsats, som er designet til den enkelte arbejdsplads, kan fx handle om: Grundlæggende undervisning i forflytning til alle medarbejdere At udarbejde fælles retningslinjer for forflytning Forflytninger med lift Forflytninger med glide- og vendelagner At arbejde med kulturen på jeres arbejdsplads i forhold til forflytning En risikovurdering af forflytningsulykkerne på arbejdspladsen Motiverende ledelse i forflytning Et udviklingsforløb kan også målrettes ledergruppen. Indholdet kan omhandle: Motivationsteorier, jeres egen motivation og hvordan I bruger den til at motivere jeres medarbejdere Viden om forflytning og de belastninger, som kan forekomme Redskaber til at identificere og analysere belastningerne på jeres arbejdsplads Støtte til handling og implementering Formålet er at give lederne redskaber til at skabe gode rammer for forflytningsarbejdet for at forebygge arbejdsulykker og andre sundhedsskadelige påvirkninger hos medarbejderne. Se, hvordan I aftaler et udviklingforløb til arbejdspladsen, her i pjecen under Kontakt og tilmelding side FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

7 KOMPETENCEUDVIKLING TIL ARBEJDSPLADSEN Forløbet tilrettelægger vi i tæt samarbejde med jer. FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 7

8 Rådgivning i borgerens hjem Vi involverede Arbejdsmiljø København, fordi der var problemer med pladsen i borgerens hjem. Det gav rigtig god mening, at vi var flere til stede i hjemmet. Hjælperen vidste, hvad der var problemet i hjemmet. Arbejdsmiljø Københavns konsulent havde ekspertviden om reglerne på området og overblik over mulige løsninger. Forflytningsvejlederen kunne bringe viden tilbage til arbejdspladsen, og jeg havde viden om borgerens funktionsniveau og var den, der skulle bevillige en løsning. Sagsbehandlende fysioterapeut, Lokalområde Amager Arbejdsmiljø København tilbyder rådgivning og vejledning i, hvordan I undgår at belaste kroppen i forflytningsarbejdet. Vi tager med ud på opgaven, så der tages udgangspunkt i det konkrete problem, og det, I oplever, i jeres hverdag. Få en plan for, hvordan belastninger kan nedsættes Formålet er at identificere de fysiske belastninger, medarbejderen oplever, samt give vejledning i, hvordan de kan mindskes. Efterfølgende anbefaler Arbejdsmiljø København en plan for tiltag, der kan nedsætte belastningerne. En all round-vurdering Der er mange grunde til, at forflytningsarbejdet i borgerens hjem kan være en udfordring. Arbejdsmiljø København kigger derfor på forskellige faktorer, fx: Uhensigtsmæssige arbejdsstillinger Passer borgerens ressourcer til arbejdsredskabet Pladsforhold og møblering Uenighed om ændringer i hjemmet Se, hvordan I bestiller rådgivning i borgerens hjem her i pjecen under Kontakt og tilmelding side FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

9 RÅDGIVNING I BORGERENS HJEM Arbejdsmiljø København tager med ud på opgaven, så vores rådgivning og vejledning kan tage udgangspunkt i jeres hverdag. FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 9

10 Forflytningsvejleder Er du blevet valgt til at være forflytningsvejleder for dine kollegaer? Arbejdsmiljø København uddanner forflytningsvejledere i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Kurset er et syv-dages modulkursus fordelt på tre moduler à henholdsvis tre + to + to dages varighed. Indhold Vi underviser i forflytningsteknik med udgangspunkt i borgernes ressourcer og det naturlige bevægemønster. Du får redskaber til at analysere dig frem til de mindst belastende arbejdsmetoder og udvikle løsninger ud fra analysen. Vi arbejder med praktisk træning af forflytninger i seng, kørestol, brug af lift og andre hjælpemidler. Du vil desuden blive undervist i, hvordan du kan formidle din viden videre til kolleger. Holdningsdiskussioner vil desuden spille en stor rolle på uddannelsen. Efteruddannelse af uddannede forflytningsvejledere Arbejdsmiljø København udbyder hvert år en række efteruddannelsestilbud til uddannede forflytningsvejledere. Temadagene sætter fokus på aktuelle temaer på forflytningsområdet. Eksempler på udbudte temaer: Belastninger kan undgås med risikovurdering Bariatri: Forflytning af svært overvægtige borgere Forflytning på glide- og vendelagner Arbejdsstillinger ved sårpleje Påklædning af borgere Se, hvordan du tilmelder dig Uddannelse og efteruddannelse af forflytningsvejledere her i pjecen under Kontakt og tilmelding side FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

11 UDDANNELSE TIL FORFLYTNINGSVEJLEDER Forflytningsvejledere vejleder og instruerer kollegaerne i forflytningsteknik. FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 11

12 Hvad kan I også bruge os til? Der er også mulighed for blot at ringe ind til os, hvis I står med et spørgsmål omkring forflytning. Uanset hvilket spørgsmål I har omkring forflytningsområdet, står vi til rådighed. Vi kan rådgive jer om større eller mindre problematikker indenfor forflytning. Det kan fx være: Akut rådgivning: Fx valg af arbejdsredskaber Bariatriske borgere: Brug af akutteam i Arbejdsmiljø København i samarbejde med Hjælpemiddelcentret Velfærdsteknologi: Fokus på arbejdsmiljømæssige belastninger og implementering Retningslinjer for forflytning: Udarbejde og revidere Forflytningskultur: Få fokus på en hensigtsmæssig forflytningskultur i teams og gruppe Ulykker ved forflytning: Identificere årsager og igangsætte initiativer Nybyggeri: Indretning og pladsforhold Se kontaktinformationer på vores fysioterapeuter under Kontakt og tilmelding på side FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

13 EFTERUDDANNELSE TIL FORFLYTNINGSVEJLEDERE Vores efteruddannelsestilbud sætter fokus på aktuelle temaer og de nyeste arbejdsredskaber og teknikker på forflytningsområdet. FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 13

14 Kontakt og tilmelding Her kan I se, hvordan I bestiller et af Arbejdsmiljø Københavns gratis tilbud på forflytningsområdet. Kompetenceudvikling til hele arbejdspladsen og rådgivning i borgerens hjem Kontakt fysioterapeut Julie Gredal gr37@suf.kk.dk, eller fysioterapeut Lene Tranberg Juul h199@suf.kk.dk, Uddannelse af forflytningsvejledere Du kan tilmelde dig de aktuelt udbudte uddannelser på Arbejdsmiljø Københavns hjemmeside Kig under Uddannelse. For informationer om uddannelsens indhold: Kontakt fysioterapeut Julie Gredal gr37@suf.kk.dk, eller fysioterapeut Lene Tranberg Juul h199@suf.kk.dk, Efteruddannelse af ressourcepersoner i forflytningsteknik Vi udsender efteruddannelsestilbud til alle arbejdspladser i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, der har en forflytningsvejlederordning, to gange årligt. I kan altid se og tilmelde jer de aktuelt udbudte temadage og eftermiddage på Arbejdsmiljø Københavns hjemmeside Kig under Uddannelse. Husk, at I altid er velkomne til at kontakte vores fysioterapeuter per mail eller telefon, hvis I har brug for at vende et spørgsmål omkring forflytning. 14 FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN

15 Forflytning i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Tekst: Arbejdsmiljø København Fotos: Anne Li Engström 2013 FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN 15

16 Trænger jeres arbejdsplads til en vidensbooster på forflytningsområdet? Står I med vanskelige situationer i borgerens hjem, hvor I har brug for rådgivning og vejledning? Skal du uddannes som forflytningsvejleder eller vil du gerne have opdateret din viden som forflytningsvejleder? Læs mere om Arbejdsmiljø Københavns gratis tilbud på forflytningsområdet i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i denne pjece. KØBENHAVNS KOMMUNE Enghavevej København SV Tlf amk@amk.kk.dk Arbejdsmiljø København 16 FORFLYTNING I SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN