VELKOMMEN. til kursus for aktivitetsledere i Røde Kors sociale arbejde oktober 2016 RØDE KORS / OKTOBER 2016 / AKTIVITETSLEDERKURSUS

Transkript

1 VELKOMMEN til kursus for aktivitetsledere i Røde Kors sociale arbejde oktober 2016

2 Tid Dagens Indhold program Ankomst og morgenkaffe Velkomst og program (Pause ) Rygraden Røde Kors i verden og i Danmark Internationalt nationalt De 7 principper Frokost Gåtur med spørgsmål til overvejelse Ledelse af frivillige Kaffepause Ledelse af frivillige (fortsat) Pause Værdispil: værdier og dilemmaer (valgfrit) Middag og aftenhygge

3 FORMÅL MED KURSET - Netværk og udveksling - Introduktion til Røde Kors sociale arbejde - Tydeliggøre aktivitetslederens rolle - Skabe klarhed over, hvad lederansvaret indebærer

4 SANG

5 HVEM ER VI? PRÆSENTATION

6

7

8 Verdens største humanitære organisation 100 mio. støtter i hele verden 17 mio. frivillige op mod 30 mio. i forbindelse med katastrofer støtter i Danmark frivillige i Danmark Foto: Polfoto

9 Røde Kors er til stede i verdens brændpunkter dengang og nu

10 Røde Kors har fået Nobels Fredspris fire gange

11 Røde Kors arbejde i væbnet konflikt eller naturkatastrofe mission ICRC Komitéen Nationale selskaber Land Info hjem Eller IFRC Forbundet appel Røde Kors i Danmark Andre Beredskab - Delegater - Varer Katastrofefond (penge) - Indsamling - EU - Danida

12 Det fælles i Røde Kors Formål: At forhindre og lindre menneskelig lidelse, og hermed bidrage til at opretholde og fremme menneskers værdighed og til at fremme fred i verden. De syv principper Mandat: Geneve-konventionerne Socialt arbejde: Den psykosociale tilgang

13 EN VERDEN TIL FORSKEL Røde Kors i Danmark

14 Visionen for Røde Kors i Danmark Gennem frivillig indsats forhindrer og afhjælper Røde Kors i Danmark menneskelig nød, lidelse og diskrimination.

15 Frivillige inkl. aktivitetsledere (kun stemmeret ved medlemsskab) ASYL LANDS- KONTORET LANDSMØDE HOVED- BESTYRELSEN Vælges for 4 år

16 Præsident Hanna Line Jakobsen Generalsekretær Anders Ladekarl

17 Vi er Danmarks største frivillige, sociale organisation Asyl (30 centre, 4300 beboere) Socialt arbejde ( deltagere / frivillige) Kommercielle aktiviteter (førstehjælp, samaritter, genbrug)

18 RØDE KORS ASYLARBEJDE

19 Asylarbejdet i Røde Kors Røde Kors har siden 1984 være involveret i asylarbejdet Asylafdelingen i Røde Kors: har ca ansatte på landsplan og ca frivillige tilknyttet varetager specialopgaver indenfor indkvarteringsområdet (fx modtage - og omsorgscentre) tager afsæt i Røde Kors 7 principper

20 RØDE KORS SOCIALE AKTIVITETER

21 SOCIALE AKTIVITETER Besøgstjeneste Værket netværk for voksne Integrationsaktiviteter Familienetværk Patientstøtter Vågetjeneste Qnet Fængselsbesøgstjeneste Primus motor Familiecamp En Håndsrækning Julehjælp Sundhedsklinikken

22 Medarbejdernes rolle Ansat til at støtte foreningens arbejde: Base på landskontoret og ude i landet herunder på Røde Kors asylcentre Tilknyttet en eller flere aktiviteter Understøtter og udvikler det frivillige arbejde Understøtter foreningen og frivillige på asylcentrene Tilrettelægger kurser og temadage Producerer materialer mv. Understøtter bl.a. nye aktiviteter, netværksdannelse og samarbejde (mellem afdelinger, frivillige og deltagere, kommuner, andre organisationer)

23 MUNUFEA

24 Dagens program søndag Tid Indhold Opsamling + dagens program Intro til Mit Røde Kors ( parallel workshops) Pause Aktivitetslederens rolle, opgaver og ansvar (i aktiviteten) Frokost Aktivitetslederens rolle, opgaver og ansvar (i aktiviteten) Kaffepause Evaluering og tak for nu

25 Yes! Det er jeg glad for skete i dag! Hmm Et vigtigt spørgsmål eller dilemma er stadig Gode råd til næste gang A-ha! En god pointe jeg kan tage med mig er Hjem og gøre! Hvad vil jeg selv gøre anderledes allerede fra i morgen?

26 Tak for nu!