Integrationsrådet. Referat

Transkript

1 Integrationsrådet Referat Dato: 10. august 2009 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 19:00-20:15

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01 Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Etablering af velkomstcentre for udenlandsk arbejdskraft udkast Beskæftigelsesplan Eventuelt... 61

3 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side Godkendelse af dagsorden /dwjckbo Åben sag IR Sagsfremstilling: Godkendelse af dagsorden for ekstraordinært møde i Integrationsrådet den 10. august Jobcentret foreslår, at dagsordenen for møde den 10. august 2009 godkendes. Godkendt.

4 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side Godkendelse af referat /dwjckbo Åben sag IR Sagsfremstilling: Godkendelse af referat fra møde i Integrationsrådet den 29. april Jobcentret foreslår, at referatet fra mødet den 29. april 2009 godkendes. Godkendt.

5 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side Etablering af velkomstcentre for udenlandsk arbejdskraft G01/dwjclb 09/15102 Åben sag IR/BE Sagsfremstilling: Kommunekontaktrådet (KKR) i Nordjylland anmoder i brev af 5. maj 2009 kommunerne om at drøfte og træffe beslutning om deltagelse i projekt om etablering af velkomstcentre til integration af udenlandsk arbejdskraft. Forslaget om etablering af velkomstcentre er fremsat af Region Nordjylland og DI og behandlet på KKR-møde den 17. april Formål: Projektets overordnede formål er at sikre et kompetent arbejdskraftudbud i den nordjyske region nu og i fremtiden. I projektet iværksættes derfor en regional- og lokalforankret indsats, der støtter op om såvel virksomheder som den udenlandske arbejdskraft i forhold til rekruttering, fastholdelse og integration. Det skal bemærkes: (jvf. bilag: notat) at projektet ikke indeholder deciderede rekrutteringsaktiviteter, men støtter op om virksomhedernes egen rekruttering med information og rådgivning at programmet også understøtter formidling af viden om relevante forhold om bosættelse i Nordjylland før ankomsten at projektets rekrutteringsaktiviteter ikke er i konkurrence med private rekrutteringsfirmaer Mål: Projektets mål er: at forbedre assistancen til nordjyske virksomheder i deres indsats for at rekruttere og fastholde den udenlandske arbejdskraft at etablere gode rammevilkår for regionens virksomheder i forhold til rekruttering af udenlandsk arbejdskraft/jobsøgning at sikre en god service overfor udenlandske jobsøgende, herunder at gøre væsentlige oplysninger om jobmuligheder, bolig og livet i Danmark let tilgængelige at afhjælpe såvel virksomhed som den udenlandske medarbejder og dennes familie med at imødekomme de praktiske udfordringer, der opstår ved ankomst til Nordjylland at støtte op om tilpasningen og den efterfølgende integration af den udenlandske arbejdskraft og dennes familie i lokalsamfundet Indhold: Projektet indeholder en række aktiviteter blandt andet

6 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side 58 udvikling af nye integrations- og fastholdelsesaktiviteter virksomheds- og medarbejdertilpasset sprogundervisning One-stop shops: informations- og velkomstberedskab Mentorordninger på virksomhederne Brandingnetværk: profilering af lokalområdet Sociale netværk/internationale netværk: netværksaktiviteter der kan fremme integrationen Praktikordning for medfølgende ægtefæller Hotline-servicefunktion for medarbejdere, virksomheder og de lokale konsortier Etablering af en CV/jobbank for medfølgende ægtefæller Rekrutteringskampagne i samarbejde med Work in Denmark Projektperiode: Relocationsprogrammet gennemføres i løbet af en 4-årig periode med opstart den 1.februar 2010, dog således at der ansættes en konsulent, der kan gøde jorden for relocationsprogrammet i perioden 1.september 2009 til 31. januar Organisering: Der etableres et regionalt sekretariat og en række lokale konsortier. Da det primært er lokale aktører og lokalt iværksatte aktiviteter, der skal sikre en god fastholdelsesindsats overfor den udenlandske arbejdskraft, placeres hovedvægten af aktiviteter i den lokale del af indsatsen. Etablering, udvikling og drift af det regionale sekretariat varetages af Beskæftigelsesregion Nordjylland. Sekretariatet har til opgave at sikre, at der sker en overordnet koordinering af aktiviteter og erfarings/vidensudveksling mellem de lokale konsortier og mellem de lokale konsortier og øvrige aktører på området. De lokale konsortier ledes og drives af en lokal projekttovholder samt en følgegruppe som består af lokale interessenter: virksomhedsrepræsentanter, kommunen, uddannelsesinstitutioner, det lokale kultur- og fritidsliv og de faglige organisationer. Det vil være op til den enkelte kommune at fastlægge organiseringen af de lokale konsortier. Yderligere ansættes en deltidskonsulent til at drive det lokale konsortium. Projektet overordnede styring varetages af en projektstyregruppe bestående af repræsentanter for Beskæftigelsesregion Nordjylland, de nordjyske kommuner, DI, LO, Dansk Byggeri samt Region Nordjylland. Økonomi: Af det vedlagte budget (se bilag: projektbeskrivelse) fremgår at kommunerne bidrager med en del af projektets samlede finansiering. Der er ikke redegjort for en nærmere fordeling mellem kommunerne, men der er kalkuleret med, at den kommunale finansiering sker i form af deltager-

7 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side 59 timer. Der skal derfor ikke nødvendigvis lægges kontant finansiering i projektet. Den resterende finansiering forventes af ske via eksterne midler. Dette sker qua ansøgninger til fonde/puljer: Vækstforums regionale udviklingsmidler, den europæiske socialfond, Den konkurrenceudsatte pulje, EBST/Danmarks Vækstråd, Integrationsministeriets pulje 2009 (3 mio. kr.). Det samlede projektbudget udgør kr. Såfremt kommunen ønsker at deltage, skal der udfyldes partnerskabserklæring, da dette er en nødvendig forudsætning for at opnå ekstern finansiering. Evaluering: Der foretages en midtvejs- og en slutevaluering i løbet af projektet. Jobcentrets vurdering Jobcentret vurderer, at det ikke er tidspunktet at prioritere et sådant velkomstcenter begrundet i, at jobcentret oplever en markant stigning af ledige og derfor har en stor opgave med at servicere disse samt, at jobcentret ingen henvendelser får af denne type hverken fra virksomheder eller borgere. Jobcentret foreslår, at Integrationsrådet udarbejder høringssvar om deltagelse i etablering af velkomstcentre at sagen og høringssvar fremsendes til Beskæftigelsesudvalget som drøfter og træffer beslutning om deltagelse i etablering af velkomstcentre at sagen, såfremt beskæftigelsesudvalget beslutter at deltage, fremsendes til Byrådet til endelig beslutning Påtegning fra Center for Økonomi: Center for Økonomi har ingen bemærkninger til sagen. Bilag: Henvendelse om Velkomstcentre Interessetilkendegivelse Notat vedrørende præcisering af rekrutteringsdelen i Relocationsprogrammet Partnerskabserklæring Høringssvar indbefatter følgende: Forslaget om et velkomstcenter for Nordjylland er som udgangspunkt godt. Behovet for et velkomstcenter vurderes for nuværende at være væsentligt mindre end for et år siden, men på længere sigt vurderes velkomstcentret at kunne være nyttigt. Her tænkes der særligt på, når beskæftigelsen igen vender. Der gøres opmærksom på at den kommunale medfinansiering vil betyde en omprioritering eller tilførsel af ekstra ressourcer.

8 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side udkast Beskæftigelsesplan P16/dwjctk 09/10321 Åben sag IR Sagsfremstilling: I forbindelse med tilrettelæggelsen af beskæftigelsesindsatsen for 2010 har Jobcentret udarbejdet 1. udkast til Beskæftigelsesplanen for Planen er udarbejdet på baggrund af de beskæftigelsespolitiske udfordringer der er identificeret gennem resultatrevisionen for 2008 samt implementeringen af ny lovgivning i Disse udfordringer blev drøftet ved temamødet mellem Beskæftigelsesudvalget og Det Lokale Beskæftigelsesråd den 20. maj Planen tager desuden udgangspunkt i Beskæftigelsesministerens indsatsområder og mål for 2010 samt arbejdsmarkedsstyrelsens skabelon for udarbejdelsen af Beskæftigelsesplan Ministeren har meldt følgende 3 mål ud for indsatsen i 2010: Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed begrænses mest muligt. Jobcentrene skal sikre, at antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger bliver nedbragt i forhold til året før. Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge kontanthjælps-, starthjælps-, introduktionsydelses- og dagpengemodtagere under 30 år begrænses mest muligt. Jobcentret foreslår, at Integrationsrådet diskuterer og behandler 1. udkast til Beskæftigelsesplan 2010 samt afgiver høringssvar til videre politisk behandling. Bilag: Beskæftigelsesplan 2010 (1.udkast) Integrationsrådet gør opmærksom på, at der blandt de forsikrede ledige er en gruppe af 2 sprogede, som hurtigt kom i job og dermed undlod danskundervisning. Dette har store konsekvenser for den enkelte 2 sprogede og det anbefales derfor at den nuværende ledighedsperiode benyttes til at tilbyde danskuddannelse til denne gruppe. Samtidig ønsker Integrationsrådet at bifalde at et fokuspunkt i Beskæftigelsesplan 2010 er de unge og dermed også de 2 sprogede unge.

9 Integrationsrådet, den 10. august 2009 Side Eventuelt /dwjckbo Åben sag IR Næste møde afholdes på AOF Daghøjskole kl Inden sidste møde i år skal der laves en evaluering af Integrationsrådets virke herunder anbefalinger til, hvordan yderligere 2 sprogede borgere kan involveres. Muligvis kan møderne placeres alternativt.