REFERAT AF MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING

Transkript

1 DMT-repræsentanter: Aage K. Feddersen Heidi Moisen Peter Kobjevsky Johnny Wichmann København den 18. maj F-repræsentanter: Connie Sørensen Benedikte Maul Andersen Vinni Nørgaard Evy Andersen Tilforordnede: Karin Jespersen, EUC Syd Jette Rosendal Sørensen, TEKO Kim von Bülow, CPH West Sekretariatet: Christina Stougaard Hansen REFERAT AF MØDE I DET FAGLIGE UDVALG FOR BEKLÆDNING Onsdag den 11. maj 2016 kl Hos 3F Odense Industri, Skibhusvej 52B, 2.sal, 5100 Odense C DAGSORDEN 1. Indledning 2. Meddelelser 3. TEMA: Udbudsrunde Udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Praktikvejledning 5. Drift af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Praktikpladsstatistik B. Den praktikpladsfremmende indsats på skolerne 6. AMU A. AMU statistik 7. Nyt fra LUU og praktikcentrene 8. Handlingsplan Udvalgets principielle beslutninger Næste møde 11. Evt. Side 1 af 6

2 1. Indledning 1. Indledning A. Godkendelse af referat (beslutningspunkt) Referat af møde d. 4. februar 2016 kan findes her A. Godkendelse af referat (beslutningspunkt) Referatet godkendes. Der er følgende opfølgningspunkter fra sidste referat: Udarbejdelse af praktikvejledning Det blev på sidste møde besluttet, at der skal udarbejdes en praktikvejledning, som skal understøtte samspillet mellem skole og praktik. Behandles under punkt 4.A. B. Godkendelse af dagsorden (beslutningspunkt) 2. Meddelelser (orienteringspunkt) B. Godkendelse af dagsorden (beslutningspunkt) Sekretariatet ønsker behandling af ekstra punkt under eventuelt vedr. kriterier for godkendelse af praktikvirksomhed. 2. Meddelelser (orienteringspunkt) A. Formandskabet A. Formandskabet B. Udvalgets medlemmer. NEXT Får ny struktur om 14 dage. Alle har været til samtale om stillinger. Ved ikke hvor uddannelsen kommer til ligge. B. Udvalgets medlemmer Udvalgsmedlem Benedikte Maul Andersen oplyser, at det er besluttet, at det efter den 1/7 bliver muligt at få lavet en realkompetencevurdering i forhold til en erhvervsuddannelse for voksne, uden at der er indgået uddannelsesaftale. Den nye mulighed vil indgå som et led i åben uddannelse programmet, og der vil være mulighed for at modtage VEU-godtgørelse. Ændringen betyder, at virksomhederne fremover vil kunne kende uddannelseslængden, inden der tegnes uddannelsesaftale. C. Meddelelser fra sekretariatet Erhvervsuddannelse.dk bliver til faglært.dk 4. Udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen C. Meddelelser fra sekretariatet IU s søgeportal erhvervsuddannelse.dk er blevet omdøbt til faglært.dk, link til side her: 4. Udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen A. Praktikvejledning (beslutningspunkt) Udvalget har besluttet, at der skal laves en praktikvejledning, som understøtter samspillet mellem skole og praktik. Sekretariatet foreslår, at praktikvejledningen udformes efter samme koncept, som den som IU i forvejen har på flere uddannelser. Et eksempel på dette koncept er vedlagt i bilag 6, som er praktikvejledning for overfladebehandleruddannelsen. A. Praktikvejledning (beslutningspunkt) Udvalget ønsker, at sekretariatet får udarbejdet en praktikvejledning efter samme koncept som det der er præsenteret i bilag 6. Udvalget finder det vigtigt, at der findes en omfattende praktikvejledning til branchens virksomheder, som kan fungere som håndbog. Side 2 af 6

3 Indstilling: Det indstilles, at udvalget beslutter, hvorvidt man kan tilslutte sig, at praktikvejledningen udformes efter det eksisterende IU koncept, som er eksemplificeret i bilag 6 (drøftelsespunkt) Udvalget skal i september 2016 indmelde behov for udvikling af beklædningshåndværkeruddannelsen. Dette kan være i form af nye fag, ændret struktur, ændret svendeprøve mv. Sekretariatet har researchet på, hvilke udviklingstendenser, der er i forhold til beklædningsområdet og har fundet følgende tendenser: Cirkulær produktion H&M har den 15. april 2016 meldt ud, at man satser på at blive 100% cirkulær i sin produktion inden for en overskuelig fremtid. B. Udviklingsbehov (drøftelsespunkt) VIA University College oplyser, at man har samarbejde med Claire omkring automatiserede sy operationer i det nyetablerede SYLAB. Her vil man afprøve mulighederne for at få produceret mindre kollektionsprøver og sideordrer med brug af sy-robotter. Der er officiel åbning af SYLAB den 23. maj I forhold til tekstilmølleprojekt, så er der tilsvarende projekter i gang i mange andre lande. Det forventes, at der vil være etablering af reelle løsninger om 2-3 år. Det er endnu for tidligt at udvikle uddannelse til dette. Men det er et område som udvalget skal overvåge nøje. I regi af Innovationsnetværket Lifestyle & Design Cluster er der igangsat et projekt, som skal afsøge mulighederne for etablering af en tekstilmølle i Danmark. Tekstilmøllen skal bidrage til, at der genbruges en større andel af de tekstiler, der hvert år kasseres i Danmark. I dag er det omkring 90% af tekstilerne som brændes, hvilket set fra en bæredygtighedsvinkel er en dårlig ressourceudnyttelse. De seneste meldinger om tekstilmølleprojektet er, at projektet har stået lidt stand by pga. alvorlig sygdom i partnerkredsen, men er ved at komme ud af den situation. Det er stadig projektets mål at blive færdig omkring julen Projektlederen regner med der er basis for et tekstilmølleanlæg i DK som følge af projektet. Automatisering Der arbejdes med at indføre automatisering og robotteknologi både i Asien og i Danmark. Udviklingen skyldes den eksponentielle stigning i teknologiske løsninger kombineret med et stigende lønpres i det tidligere lavtlønsland Kina. Der er også eksempler på, at danske virksomheder eksperimenterer med robot-symaskiner i Danmark. Indstilling Det indstilles, at udvalget drøfter, hvorvidt der kan identificeres udviklingsbehov, som bør inddrages i årets udviklingsredegørelse. 5. Drift af beklædningshåndværkeruddannelsen 5. Drift af beklædningshåndværkeruddannelsen Side 3 af 6

4 A. Praktikpladsstatistik (drøftelsespunkt) Den seneste statistik fra Ministeriets databank, der omfatter t.o.m januar 2016, viser følgende udvikling for beklædningshåndværkeruddannelsen: Ordinære uddannelsesaftaler Restudd.aft. (eft. ord. prakt./prakt. i udlandet) Restudd.aft. (efter skolepraktik) A. Praktikpladsstatistik (drøftelsespunkt) VIA University College oplyser, at man har stillet følgende mål for praktikpladser i 2016: 20 ordinære 10 delaftaler 10 restlære aftaler Skolen har på nuværende tidspunkt nået ca. 40% af de opstillede mål. Man er fortrøstningsfuld i forhold til at komme i mål på alle tre parametre. Korte uddannelsesaftaler Ny mesterlæreaftaler Total B. Praktikpladsfremmende aktiviteter på skolerne (drøftelsespunkt) B. Praktikpladsfremmende aktiviteter på skolerne (drøftelsespunkt) Danmarks Evalueringsinstitut har udgivet 3. del af deres evaluering af praktikcentrene. Det fremgår heraf, at der er sket et fald i antallet af ordinære aftaler på beklædningshåndværkeruddannelsen, ligesom der er sket en stigning i antallet af delaftaler, mens der ser ud til at være et fald i antallet af korte aftaler og restaftaler. Mest kritisk ser det ud i forhold til den virksomhedsforlagte undervisnings rolle i elevernes forløb, hvor relativt mange elever - især på NEXT kommer i virksomhedsforlagt undervisning uden, at det tilsyneladende fører til andet og mere end det. En opsummering af rapportens resultater i forhold til beklædningshåndværkeruddannelsen fremgår af bilag 7. Udvalget indstiller, at skolerne under gennemgangen af deres praktikpladsopsøgende indsats forholder sig til rapportens resultater og problemstillingen vedr. den manglende sammenhæng mellem VFU og indgået praktikaftale. Oversigt over skolernes status på det praktikpladsopsøgende arbejde på de sidste to møder er vedlagt i bilag 8. NEXT Skolen har tegnet mange VFU-aftaler. Det er forskellige elever, som sendes ud i det enkelte VFU-aftaler. Praksis er, at skolen prøver at vurdere, om VFU erne har et praktikpladsfremmende sigte. Sortere virksomheder fra, som har mange VFU er uden at tegne en aftale. Det er skolens oplevelse, at mange elever selv gerne vil i VFU, da det giver værdifuldt netværk og praktisk erfaring. Skolens praktikcenter for beklædningshåndværkeruddannelsen vil fremover komme til at indgå i en selvstændig praktikcenter-enhed. Det er forventningen, at denne decentralisering vil betyde, at brugen af VFU vil blive mere restriktiv, end den måske til tider har været. Den fælles politik er, at hvis en virksomhed ikke har tegnet aftale efter tre VFU-aftaler, så kan virksomheden ikke bruges som VFU virksomhed igen. EUC Syd Oplyser, at man bruger VFU-aftalerne til at få eleverne til at opdage en rigtig arbejdsplads. Skolens erfaring er, at det kan være svært at motivere de virksomheder som tegner VFU-aftaler til en længere praktikaftale. Skolen ønsker trods dette forhold, at gøre brug af virksomhederne i de kortere VFU-forløb, da det giver eleverne uundværlig arbejdsmarkedserfaring. VIA University College Side 4 af 6

5 Jf. afsnit 5.A, så har VIA sat en række ambitiøse mål for antallet af forskellige typer af praktikaftaler i Disse måltal arbejdes der intensivt på at få opfyldt. 6. AMU 6. AMU A. AMU statistik Der har været i alt 63 kursister på udvalgets kurser i Hvilke kurser kursisterne har været på, fremgår ikke fuldstændig af statistikken, idet kurser, hvor der har været mindre end fem deltagere, er udgået af diskretionshensyn. Der er registreret aktivitet på følgende kurser i 2015: A. AMU statistik VIA University College oplyser, at man har haft en del kursister på kurset rationel syning i de seneste par år. Disse fremgår ikke af den officielle statistik. Det aftales, at VIA eftersender egne data til sekretariatet, som derefter vil rette henvendelse til databanken for at få justeret data. Accessories og små hatte i cinnamay (12 kursister) Reparation af arbejdstøj 1 (16 kursister) Oversigt over AMU aktiviteten i perioden fremgår af bilag 9 Udvalget skal i oktober 2016 indmelde behov for udvikling af AMU kurserne inden for beklædningsområdet. Dette kan være i form af nye AMU kurser, undervisningsmaterialer, faglæreruddannelse, revision af FKB en eller en analyse af målgruppens kompetencebehov. Det indstilles, at udvalget drøfter, hvorvidt der kan identificeres udviklingsbehov som bør indgå i årets indmelding på AMU området. VIA oplyser, at man allerede har et nyt kursus i støbeskeen, det hedder arbejdstegning 2. Det vurderes, at beskrivelsesarbejdet er så fremskredent, at det ikke giver mening at vente på midler til at udvikle det. Muligvis behov for kursus omkring genbrug, dette er dog ikke defineret nok til, at der er behov for at søge midler i denne omgang. 7. Nyt fra LUU og praktikcentrene (orienteringspunkt) 7. Nyt fra LUU og praktikcentrene (orienteringspunkt) Referater fra det seneste LUU møde på de tre skoler fremgår af bilag 10,11,12 8. Handlingsplan 2016 (drøftelsespunkt) Udvalgets handlingsplan for 2016 er vedlagt i bilag 13. Det indstilles, at udvalget drøfter, om der skal tilføjes yderligere punkter/præciseres i vedlagte handlingsplan. Det noteres, at det fungerer godt, at referaterne er med, det giver godt indblik i, hvad de lokale uddannelsesudvalg arbejder med. 8. Handlingsplan 2016 (drøftelsespunkt) Sekretariatet er ved at finde nyt tidspunkt for censorkonference via doodle. Formodentlig bliver konferencen medio august. Det oplyses, at der er stofmesse den september 2016, og at konferencen derfor bør ligge på andet tidspunkt. Formanden oplyser, at der mangler censorer på B- Side 5 af 6

6 siden. VIA oplyser, at nogle censorer oplever, at den lange transporttid til andre skoler er en barriere. Udvalget er dog enigt om, at det er vigtigt at censorerne kommer ud på de forskellige skoler, så der ikke opstår subkulturer på de enkelte skoler. Formanden foreslår, at censorerne bruger hinanden mere, f.eks. ved at oprette en lukket facebook-gruppe til sparring eller anden digital erfaringsudveksling. 9. Udvalgets principielle beslutninger (orienteringspunkt) Sekretariatet har revideret oversigten, således at forældede beslutninger er fjernet. Den opdaterede oversigt fremgår af bilag Udvalgets principielle beslutninger (orienteringspunkt) Eftersendes, da bilaget ved en fejl ikke blev sendt med. 10. Næste møde (orienteringspunkt) 10. Næste møde (orienteringspunkt) Næste møde afholdes den 25. oktober hos VIA University College i Århus. Udvalget vil få lejlighed til at se Ceres bygningen, hvor grundforløb 2 eleverne går. Hvis interesse kan praktikcentret i Mejlgade også besøges. 11. Evt. 11. Evt. AKUF har spurgt om deres nuværende to ansatte med en baggrund som hhv. fashiondesigner og håndarbejdslærer kan fungere som uddannelsesansvarlige for en beklædningshåndværker-elev. Det besluttes, at sekretariatet beder AKUF om at fremsende CV er på de to uddannelsesansvarlige og dette så vil indgå i sagsbehandlingen. Side 6 af 6