1. Løntabeller Frekvenstabeller... 10

Transkript

1 Lønstatistik 2014 for JA JA Forhandlingsudvalget har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønstatistikrapport september Tabellerne er tænkt som et nemt og overskueligt redskab til brug ved lønforhandlinger. Indholdsfortegnelse 1. Løntabeller Privatansatte Ansatte i landøkonomiske foreninger og Landscentret Uddannelse Privatansatte i forhold til ledelse Frekvenstabeller Uddannelse Ugentlig arbejdstid Overarbejde Hjemmearbejde Personalegoder Klausuler

2 1. Løntabeller 1.4 Ansættelsesområde Septemberløn 2014 nedbrudt på ansættelsesområde. Ansættelsesområde medlemm er Pension 25% 50% 75% i Landbrugets hovedorganisationer Skovbrugets brancheorganisationer Landsdækkende interesseforeninger Grovvarebranchen Kemikalie- og medicinalbranchen Maskin- og byggebranchen Planteforædling/frøfirmaer Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder Presse-, publikations- og informationsvirksomhed ITK, informationsteknologi og telekommunikation Private tegnestuer HedeDanmark Skovdyrkerforeningerne Rådgivningsvirksomhed i øvrigt Planteskoler og gartnervirksomhed Træindustri og andre industrier Teknologiske institutter eller ATV-institution GTS-institutioner, Teknologisk Institut, Agrotek m.v Land- og skovbrugsejendomme Videncentret for Landbrug Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug) Landboforeninger Familielandbrugsforeninger Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger Total Haveselskaberne lagt under Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 2

3 1.1. Privatansatte Septemberløn 2014 for privatansatte nedbrudt på dimittendår eller eller Total

4 1.2. Ansatte i landøkonomiske foreninger og Landscentret Septemberløn 2014 for ansatte i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på dimittendår eller eller Total

5 1.3. Uddannelse Septemberløn 2014 for agronomer nedbrudt på dimittendår eller eller Total

6 Septemberløn 2014 for forstkandidater nedbrudt på dimittendår eller eller Total Septemberløn 2014 for hortonomer nedbrudt på dimittendår eller eller Total Septemberløn 2014 for jordbrugsøkonomer nedbrudt på dimittendår eller eller Total

7 Septemberløn 2014 for landskabsarkitekter nedbrudt på dimittendår eller eller Total Septemberløn 2014 for Cand.scient. nedbrudt på dimittendår eller eller Total Septemberløn 2014 for "Anden uddannelse" nedbrudt på dimittendår eller eller Total

8 Septemberløn 2014 for PhD eksamen nedbrudt på dimittendår eller eller Total

9 1.4. Privatansatte i forhold til ledelse Septemberløn 2014 for privatansatte nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ikke ledelsesopgaver Har ledelse over for 1-9 ansatte Har ledelse over for ansatte Har ledelse over for 25 eller flere ansatte Total

10 2. Frekvenstabeller 2.1. Uddannelse Supplerende uddannelse: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) svar Procent PhD eksamen 75 9,70% Doktorgrad 1 0,10% MBA 14 1,80% Anden supplerende mastergrad 44 5,70% Ubesvaret ,80% + procenter summeret ,10% 2.2. Ugentlig arbejdstid Ugentlig arbejdstid ifølge ansættelseskontrakt: Procent Under 20 timer 4 1% 20-24,9 timer 9 1% 25-29,9 timer 8 1% 30-34,9 timer 53 7% 35-36,9 timer 10 1% 37-38,9 timer % 39 timer eller flere 56 7% Total % 10

11 2.3. Overarbejde Hvordan honoreres overarbejde? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Overarbejde afspadseres ,60% Overarbejde honoreres 71 9,20% Overarbejde honoreres ikke ,30% Uoplyst 1 0,10% + procenter summeret ,30% overarbejdstimer i gennemsnit pr. uge inden for det seneste år: Procent 0 timer % 0,1-1,9 timer 67 9% 2-3,9 timer % 4-5,9 timer % 6-7,9 timer 28 4% 8-9,9 timer 32 4% 10-14,9 timer 67 9% 15 timer eller flere 19 2% Fejludfyldt 27 3% Total % Median = 3 timer. 11

12 2.4. Hjemmearbejde Hjemmearbejde. Hvor mange dage om måneden arbejder du hjemme (i gennemsnit)? Procent 0 dage ,90% 1 dag ,90% 2 dage 84 10,80% 3 dage 42 5,40% 4 dage 55 7,10% 5 dage 25 3,20% 6-9 dage 25 3,20% dage 20 2,60% 15 dage eller flere 21 2,70% Ubesvaret 1 0,10% Total ,00% Median = 1 dag. 12

13 2.5. Personalegoder Personalegoder: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Fri bil, helt eller delvist 85 11,00% Fri (mobil)telefon helt eller delvist ,60% Fri tog og buskort helt eller delvist 6 0,80% Abonnement på aviser/tidsskrifter ,40% Faglige kontingenter bet 52 6,70% Hjemme-pc/bærbar/tablet ,50% Internetforbindelse ,90% Sundhedsordning/ -forsikring ,70% Fri parkering ,20% Frokostordning hel eller delvis ,50% Kontant ferietillæg mere end lovpligtige 1 % ,10% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag ,60% Andre personalegoder 89 11,50% Ingen 32 4,10% + procenter summeret ,60% Angiv dit samlede ferietillæg i %: (Kun der har oplyst det samlede ferietillæg) Gennemsnit (pct.) Mindste (pct.) Største (pct.) 101 1,70% 1,50% 3,30% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag indenfor det seneste år: (Kun der har oplyst et beløb) Gennemsnit (kr.) Mindste (kr.) Største (kr.)

14 Hvor mange feriefridage har du om året (ud over 5 ugers ferie efter ferieloven)? Procent % 1 2 0% % % 4 8 1% % % 7 8 1% 8 3 0% 9 2 0% % % % % Fejludfyldt 34 4% Total % Hvilke af følgende dage har du fri med løn? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Juleaftensdag ,20% Nytårsaftensdag ,20% Hele Grundlovsdag ,10% Halv Grundlovsdag ,10% Fredag efter Kr. Himmelfartsdag ,10% 1. maj 57 7,40% Ingen 57 7,40% + procenter summeret ,40% 14

15 Frihed ved barn sygt: 1. sygedag sygedag Ingen frihed Procent % % % Total % 2.6. Klausuler Er du i dit nuværende job omfattet af en klausul? Procent Konkurrenceklausul 95 12,50% Kundeklausul ,30% Jobklausul 5 0,70% Andre begrænsninger 6 0,80% Ingen klausul ,90% + procenter summeret ,20% 15