Resultatrevision 2012

Transkript

1 Resultatrevision

2 2 Opsummering af Jobcenter Faxes mål for og resultater for beskæftigelsesindsatsen for 20 Der er for 20 vedtaget i alt 7 mål for beskæftigelsesindsatsen i Faxe Kommune. De første 4 mål er udmeldt af Beskæftigelsesministeren, mens de øvrige 3 mål er selvstændige mål for Faxe Kommune. Nedenfor er opsummeret ministermålene og selvstændige mål, samt resultater for Faxe Kommune for december 20. Indsatsområder Mål samt resultater af beskæftigelsesindsatsen i 20 Mål 1 Arbejdskraftreserven Resultat Mål 2 Permanent offentlig forsørgelse Resultat Mål 3 Unge under 30 år Resultat Mål 4 Ikke-vestlige indvandrere Resultat Mål 5 Sygedagpengesager Resultat Mål 6 Rettidighed Resultat Mål 7 Tættere på arbejdsmarkedet Resultat Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (arbejdskraftreserven) skal begrænses til 947 personer (personer i ledighed og aktivering) i december 20, svarende til en stigning på ca. 13,2 % fra december 2010 til december 20. Resultatet for december 20 er 840 personer. Målet er indfriet. Tilgangen af personer til permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) skal fastholdes på et niveau svarende til 4 personer (fuldtidspersoner) i december 20, svarende til ændring på 0 %. Resultatet for december 20 er 130 fuldtidspersoner. Målet er ikke indfriet. Antallet af unge på offentlig forsørgelse under 30 år skal begrænses til 684 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 20, svarende til en stigning på 7,8 % fra december 2010 til december 20. Resultatet for december 20 er 620 fuldtidspersoner. Målet er indfriet. Antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse skal begrænses til 215 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 20, svarende til en stigning på 3,7 % fra december 2010 til december 20. Resultatet for december 20 er 231 fuldtidspersoner. Målet er ikke indfriet. Antallet af sygedagpengesager mellem 27 og 52 uger fastholdes på 130 i december 20. Sager med forløb over 52 uger begrænses til 55 sager. Resultatet for december 20 er 111. Delmålet er indfriet. Resultatet er 70 for december 20. Delmålet er ikke indfriet. A-dagpenge: Andelen af manglende jobsamtaler må højest være på 3 % og for aktive tilbud højest på 5 % i december 20. Kontant- og starthjælp: Andelen af manglende jobsamtaler må højest være på 7 % og for aktive tilbud højest 10 % i december 20. A-dagpenge: Resultatet er 2,4 % for jobsamtaler og 2,8 % for aktive tilbud. Delmålene er indfriet. Kontant- og starthjælp: Resultatet er 3 % for jobsamtaler og 6,1 % for aktive tilbud i december 20. Delmålene er indfriet. Mindst 5 unge mellem 16 og 30 år skal have tilbudt en aktiv indsats for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Der er iværksat et frivilligt tilbud til match 3. Målet er indfriet.

3 3 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Indledning Resultatoversigt Forsørgelsesgrupper Jobklar - match Indsatsen - aktiveringsgrad a- dagpenge Indsatsen - aktiveringsgrad for kontanthjælpsmodtagere (jobklar) Indsatsklar - match Indsatsen - aktiveringsgrad for indsatsklarer kontanthjælpsmodtagere Midlertidigt passive - match Forrevalidering Fleksjob Førtidspension Arbejdskraftreserven - Kommentarer til ministermål Resultat for Ministermål 1 for Kommentarer til indsatsen Tilgang til permanent offentlig forsørgelse - kommentarer til ministermål Resultat for ministermål Kommentarer til indsatsen Unge under 30 år - kommentarer til ministermål Resultat for ministermål Kommentarer til indsatsen Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere kommentarer til ministermål Resultat for Ministermål Kommentarer til indsatsen Mål 5 - Selvstændigt mål for Faxe Nedbringelse af sygedagpengesager Sygedagpengesager mellem 27 og 52 uger Sygedagpengesager over 52 uger Resultat for lokalt mål Mål 6 - Rettidighed selvstændigt mål Faxe Kommune Resultat for lokalt mål Resultat for lokalt mål Mål 7 Tættere på arbejdsmarkedet Kommentarer til indsatsen Tillæg nr. 3 - Stærkere ud af krisen bekæmpelse af langtidsledighed Kvantitative mål for indsatsen Resultatmål Kommentarer til indsatsen Besparelsespotentiale Scorecard ministermål Bilag 1 Resultatoversigt for ministermålene for 20 fordelt på jobcentre... 34

4 4 1. Indledning Jobcenter Faxe udarbejder hvert år i lighed med de øvrige jobcentre en resultatrevision på baggrund af resultaterne af beskæftigelsesindsatsen i det forgangne år. Resultatrevisionen er sammen med beskæftigelsesplanen et de af værktøjer, der skal understøtte jobcentrets arbejde i den beskæftigelsespolitiske indsats. Hvor beskæftigelsesplanen udstikker målene for indsatsen, følger resultatrevisionen op på resultaterne i forhold til målsætningerne, der er fastsat i planen. Resultatrevisionen har derved til formål at give et samlet overblik over de opnåede resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i 20. Det skal derved give de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen et beslutningsgrundlag for de prioriteringer, der skal foretages i forbindelse med udarbejdelsen af næste års beskæftigelsesplan. Resultatrevisionen skal som minimum indeholde resultater af beskæftigelsesindsatsen opgjort ved beskæftigelsesministerens mål for beskæftigelsesindsatsen, udvikling i bestanden af personer på offentlige ydelser fordelt på målgrupper og opgørelse af besparelsespotentialet en vurdering af, om der er indsatsområder, hvor der er behov for en mere effektiv beskæftigelsesindsats. Resultatrevisionen skal til høring i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og Det Lokale Beskæftigelsesråd samt til behandling og godkendelse i Beskæftigelsesudvalget og Byrådet. Resultatrevisionen skal godkendes i Byrådet senest d. 30.juni Center for Beskæftigelse & Omsorg, d.17. april 2013

5 5 2. Resultatoversigt Resultatoversigten er opbygget omkring tre elementer, som jobcentret skal forholde sig til og kommentere på: Beskæftigelsesministerens 4 indsatsområder Udviklingen på forsørgelsesgrupper Indsatsen i forhold til aktiveringsgrad og opfyldelse af rettidighed Struktur for Resultatrevisionen Udviklingen i forsørgelsesgrupperne fordelt på matchgrupper sammenlignet med klyngens resultater. Resultaterne fremgår af resultatoversigten. De enkelte ministermål i forhold til de opnåede resultater for 20. De selvstændige mål for Faxe Kommune Tillæg nr. 3 i Beskæftigelsesplanen for 20 i forhold til den virksomhedsrettede indsats. Besparelsespotentialet Scorecard for ministermålene I forhold til Resultatoversigten, der vil fremgå af det følgende afsnit, sammenlignes Jobcenter Faxes resultater med jobcentre med samme rammevilkår den såkaldte klynge. Klyngebegrebet For at kunne sammenligne jobcentrene har man fra central side nedsat nogle klynger, der skulle være sammenlignelige i forhold til rammevilkårene. Faxe Kommune er i klynge med: Thisted, Lemvig, Varde, Vejen, Næstved og Køge.

6 6 Resultatoversigt - Faxe Ministerens mål Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Ift. måneden før, pct. Ift. samme måned året før, pct. Bedste udvikling i klyngen ift. året før, pct. Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før, pct. Arbejdskraftreserven Dec A-dagpenge Dec Kontanthjælp Dec Permanente forsørgelsesordninger Dec Tilgang til permanente forsørgelsesordninger 1 Dec Unge under 30 år Dec Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere Dec Forsørgelsesgrupper Periode Niveau Udvikling Sammenligning Antal Ift. måneden før, pct. Ift. samme måned året før, pct. Bedste udvikling i klyngen ift. året før, pct. Gnsn. udvikling i klyngen ift. året før, pct. Forsørgede i alt (sum af alle fuldtidspersoner nedenfor) Jobklar - fuldtidspersoner A-dagpenge Dec Kontanthjælp Dec Sygedagpenge Dec Revalidering Dec Ledighedsydelse Dec Indsatsklar - fuldtidspersoner Kontanthjælp Dec Sygedagpenge Dec Revalidering Dec Ledighedsydelse Dec Midlertidigt passive - fuldtidspersoner Kontanthjælp Dec Sygedagpenge Dec Ledighedsydelse Dec Forrevalidering - fuldtidspersoner Dec Fleksjob - fuldtidspersoner Dec Førtidspension - fuldtidspersoner Jan Ukendt match fuldtidspersoner Indsatsen Periode Niveau Udvikling Sammenligning Procent Ift. måneden før, pct. point Ift. samme måned året før, pct. point Høj./laveste niveau i klyngen i samme måned, pct. Gnsn. niveau i klyngen i samme måned, pct. Aktiveringsgrad i alt A-dagpenge Dec Kontanthjælp, jobklar Dec Kontanthjælp, indsatsklar Dec Opfyldelse af minimumskrav Manglende jobsamtaler - a-dagpenge Dec Manglende jobsamtaler - kontanthjælp Dec Manglende aktive tilbud - a-dagpenge Jun Manglende aktive tilbud - kontanthjælp Dec Kilde: jobindsats.dk/arbejdsmarkedsstyrelsen, februar 2013.

7 7 2.1 Forsørgelsesgrupper Ud over ministermålene består resultatrevisionen af en opgørelse over udviklingen i de forskellige ydelser fordelt på målgrupper i Jobklar - match 1 Der er samlet fuldtidspersoner i december 20 i Faxe Kommune, der er i match 1. Dette er en nedgang på 6 pct. i forhold til Fordelt på fuldtidspersoner på de forskellige ydelsesgrupper er der i december 20: 804 berørte fuldtidspersoner på a-dagpenge, hvilket er et fald på 8 pct. i forhold til december Klyngens gennemsnit er en nedgang på 7 pct. og den bedste i klyngen har en nedgang på 11 pct. 326 fuldtidspersoner på kontanthjælpsområdet, hvilket er en stigning på 21 pct. ift. dec Det bedste resultat i klyngen er et fald på 16 pct. 297 fuldtidspersoner på sygedagpenge, hvilket er et fald på 23 pct. ift. december Det bedste resultat i klyngen er en nedgang på 40 pct. ift fuldtidspersoner er på revalidering, hvilket er en stigning på 58 pct. Det er bedre end den gennemsnitlige udvikling for klyngen i forhold til sidste år på 64 pct. Faxe Kommune har som et fokusområde at øge indsatsen omkring revalidering En stigning er derfor positiv for Faxe Kommunes indsats på området. 109 fuldtidspersoner på ledighedsydelse. Antallet af personer er steget med 8 pct. Dette er over gennemsnittet for klyngen, som er et fald på 13 pct. Dette skyldes, at stigning i ledigheden blandt personer, der er tilkendt fleksjob og en generel stigning i tilkendte fleksjob i 20 i forhold til 2011 og Indsatsen - aktiveringsgrad a- dagpenge Der har været et fald i aktiveringsgraden på pct. i forhold til december Aktiveringsgraden er i december 20 på 22 pct. for a-dagpengemodtagere, hvilket er 2 procentpoint mere end gennemsnittet for klyngen Indsatsen - aktiveringsgrad for kontanthjælpsmodtagere (jobklar) Der har været et fald på 2 pct. ift. december 2011 for kontanthjælpsmodtagere, der er jobklar. Niveauet er i december 20 på 37 pct., hvilket er lidt under gennemsnittet for klyngen på 38 pct.

8 Indsatsklar - match 2 I matchgruppe 2 er antallet af ledige steget med 7 pct., hvilket svarer til 675 berørte personer. Fordelt på fuldtidspersoner på de forskellige ydelsesgrupper er der i december 20: 471 på kontanthjælp i december 20, hvilket er en stigning på 25 pct. ift Gennemsnittet for klyngen er på 19 pct. 51 på sygedagpenge, hvilket er en stigning på 43 pct. ift. sidste år. Klyngens gennemsnit er et fald på 2 pct. 6 er på revalidering, hvilket er et fald på 3 pct. i forhold til december Gennemsnittet for klyngen er et fald på 17 pct. Faxe Kommune har som et fokusområde at øge indsatsen omkring revalidering. Det mindre fald i Faxe Kommune er derfor positivt i sammenligning med klyngen. 27 på ledighedsydelse, hvilket er et fald på 21 pct. Gennemsnittet for klyngen er en stigning på 17 pct Indsatsen - aktiveringsgrad for indsatsklarer kontanthjælpsmodtagere Der er en aktiveringsgrad på 32 pct. i december 20, hvilket er det samme som i Gennemsnittet for klyngen er 31 pct. i december Midlertidigt passive - match 3 Der er i alt 294 fuldtidspersoner i match 3, hvilket er en stigning på 5 pct. i forhold til december Det bedste resultat i klyngen er et fald på 15 pct. Udfordringen i match 3 er placeret på ledighedsydelse og sygedagpenge. Fordelt på fuldtidspersoner på de forskellige ydelsesgrupper er der i december 20: 92 på kontanthjælp, hvilket er et fald på 26 pct. i forhold til dec Gennemsnittet for klyngen er et fald på 9 pct. 173 er på sygedagpenge, hvilket er en stigning på 21 pct. Gennemsnittet for klyngen er et fald på 16 pct. 29 på ledighedsydelse, svarende til en stigning på 93 pct. Gennemsnittet for klyngen er et fald på 2 pct. Dette skyldes, at stigning i ledigheden blandt personer, der er tilkendt fleksjob og en generel stigning i tilkendte fleksjob i 20 i forhold til 2011 og Forrevalidering Der er i december 20-2 fuldtidspersoner på forrevalidering i Faxe Kommune, hvilket er et fald fra 7 til 2 fuldtidspersoner svarende til 71 pct. ift. december Gennemsnittet for klyngen er en stigning på 3 pct.

9 Fleksjob Der er 368 fuldtidspersoner i december 20. Det er en stigning på 7 pct. fra december 2011 til dec. 20 på antallet af fuldtidspersoner i fleksjobforløb. Det bedste resultat er et fald på 2 pct. i klyngen. Det kan dog diskuteres, hvor positivt et fald i antallet af fleksjobforløb er både for borgeren og jobcentret. Et fald i antallet af fleksjobforløb vil alt andet lige give en stigning i antallet af personer på ledighedsydelse, hvilket ikke kan tolkes som en positiv udvikling. Faxe Kommune fokuserer derfor også på tilgangen til permanent offentlig forsørgelse herunder fleksjob Førtidspension Der er fuldtidspersoner på førtidspension i januar Det er et fald på 2 pct. Gennemsnittet for klyngen er en stigning på 1 pct. Som ved fleksjob er det dog et noget relativt begreb at tale om positiv/negativ udvikling i forhold til antallet af fuldtidspersoner på førtidspension. Der har derfor i forhold til denne forsørgelsesgruppe i lighed med fleksjob og ledighedsydelse været fokus på tilgangen til ydelsen i Faxe Kommune.

10 Arbejdskraftreserven - Kommentarer til ministermål 1 Der er udmeldt følgende ministermål for arbejdskraftreserven for 20: 1. mål: Ledige skal hurtigt tilbage i job Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Der har været et fald i arbejdskraftreserven på 5 pct. fra december 2011 til december 20 i Faxe Kommune. Opdelt på andelen af ydelsesgrupper er det på kontanthjælpsområdet, at der har været den største stigning i forhold til året før med en stigning på 13 pct. A-dagpengeområdet har et fald på 10 pct. i samme periode. Samme tendens ses i gennemsnittet for klyngen, hvor a- dagpengeområdet har et gennemsnitligt fald på 8 pct. og kontanthjælp en stigning på 8 pct. Faxe Kommune følger således de udsving, der gør sig gældende for gennemsnittet af klyngen Resultat for Ministermål 1 for 20 Ministermål 1 - arbejdskraftreserven Udgangspunkt Dec-2010 Resultat Dec-20 Måltal for ultimo 20 Arbejdskraftreserven Faxe Kommune har indfriet det ønskede mål for arbejdskraftreserven for december 20 med ca.100 færre fuldtidspersoner i arbejdskraftreserven end målsat. Den samlede arbejdskraftreserve i december 20 er på 840 fuldtidspersoner. Figur 1 Udviklingen i arbejdskraftreserven fra 2008 til dec. 20 fordelt på ydelsesgrupper jan-08 mar-08 maj-08 jul-08 sep-08 nov-08 jan-09 mar-09 maj-09 jul-09 sep-09 nov-09 jan-10 mar-10 maj-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mar-11 maj-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan- mar- maj- jul- sep- Kilde: jobindsats.dk, Ministermål 1 arbejdskraftreserven, opdateret d.14. februar 2013 Mål 20: 947 Dec 20: 840 nov-

11 11 Som det ses af ovenstående udvikling i arbejdskraftreserven fra 2008 til 20, er der en tendens til, at arbejdskraftreserven er stigende i vinterperioden og faldende hen over forår og sommer i Faxe Kommune. Niveauet for vintermånederne i 2010 til 20 er højere end niveauet for arbejdskraftreserven i december 20. Dette må ses son en positiv udvikling i Faxe Kommune på området. Arbejdskraftreserven i december 20 er stort set identisk med udgangspunktet i december Den faktiske stigning ultimo 20 bliver en del mindre end den forventede. Dette skyldes blandt andet den indsats, der er blevet ydet i forbindelse med akutpakken, hvor udfaldstruede dagpengemodtagere har modtaget en særlig og intensiv indsats for at komme videre i job eller uddannelse Kommentarer til indsatsen Jobcenter Faxe er fortsat meget opmærksom på udviklingen i arbejdskraftreserven og nedbringelsen af denne. Blandt andet vil jobcentret fremadrettet forsøge at spotte ledige i risiko for langtidsledighed tidligere for at kunne tilrettelægge den bedst mulige indsats overfor denne målgruppe. Denne indsats planlægges ud fra de konklusioner, som Mploy i samarbejde med Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland er nået frem til i: Viden & Inspiration om langtidsledighed (december 20) omkring, hvilke indsatser, der virker i forhold til langtidsledighed. Samt de erfaringer, der er opnået i forbindelse med akut-pakken.

12 2.4. Tilgang til permanent offentlig forsørgelse - kommentarer til ministermål 2 Det andet ministermål og indsatsområde retter fokus mod at begrænse tilgangen af personer, der bliver tilkendt ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension. Dette mål er opstillet for at forebygge, at så mange borgere kommer på permanent offentlig forsørgelse. I forhold til målet for 2011 er der sket den ændring, at det i 20 er tilgangen, der skal begrænses og ikke antallet på permanent offentlig forsørgelse. 2. mål: Bedre hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre mennesker på permanent offentlig forsørgelse Jobcentrene skal sikre, at tilgangen af personer til permanent forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) begrænses mest muligt. Figur 2 Udviklingen i ministermål til december Mål 20 = 4 Dec 20 = Kilde: jobindsats.dk ministermål 2, opdateret d.14. februar 2013 jan-08 mar-08 maj-08 jul-08 sep-08 nov-08 jan-09 mar-09 maj-09 jul-09 sep-09 nov-09 jan-10 mar-10 maj-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mar-11 maj-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan- mar- maj- jul- sep- nov- Som det ses af figuren, er tilgangen til permanent offentlig forsørgelse på et stabilt niveau fra januar 2010 og frem til november 20. Der sker en mindre stigning fra november til december 20, der betyder, at målet ikke indfries for 20.

13 13 Figur 3 Udviklingen i ministermål 2 fordelt på ydelsesgrupper, januar 2008 til december 20 Fleksjob og Ledighedsydelse Førtidspension jan-08 mar-08 Kilde: jobindsats.dk ministermål 2, opdateret 14.februar 2013 maj-08 jul-08 sep-08 nov-08 jan-09 mar-09 maj-09 jul-09 sep-09 nov-09 jan-10 mar-10 maj-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mar-11 maj-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan- mar- maj- jul- sep- nov- Fordelt på ydelsesgrupperne fleksjob/ledighedsydelse og førtidspension ses der en stigning i antallet af fleksjob/ledighedsydelse ultimo 20. For førtidspension er der en stigning i stigning i tilgangen i Resultat for ministermål 2 Ministermål 2 Udgangspunkt Dec Resultat Dec- Måltal for ultimo 2011 Antal fuldtidspersoner Selvom der har været en stabil tilgang af borgere til permanent offentlig forsørgelse, indfries målet for 20 ikke. Det overskrides med 6 fuldtidspersoner rullende år. Der er stigning på 18 pct. ift. december Det er særligt tilgangen til førtidspension, der stiger i 20. Samtidigt er der en stigning i fleksjob og ledighedsydelse ultimo 20, som medvirker til, at det ikke er muligt at indfri

14 14 målet for 20 på området. Gennemsnittet af klyngen er en reduktion i tilgangen på 13 pct. Det skal dog nævnes, at Faxe Kommune generelt har et lavt niveau i antallet af nytilkendelser af førtidspension, det kan derfor være vanskeligt at nedbringe dette niveau yderligere Kommentarer til indsatsen Faxe Kommune har haft fokus på at nedbringe tilgangen til førtidspension i 20 samt haft en særlig indsats overfor kontanthjælpsmodtagere i match 3, blandt andet gennem Brug for alle. På baggrund af den nye reform på fleksjob og førtidspensionsområdet har Faxe Kommune valgt at få afsluttet flest mulig påbegyndte pensionssager inden udgangen af 20. Dette har dog samtidigt medført en nedgang i antallet af bevilgede fleksjob og førtidspension i 1. kvartal af Der vil være fortsat fokus på dette område fremadrettet. Faxe Kommune har vedtaget en tværgående inkluderende beskæftigelsespolitik i første halvår af Der vil være fokus på at implementere denne politik som en tværgående inkluderende indsats i 2013, hvilket indebærer tilpasning af tilbuddene til den svagere gruppe af borgere, der ligeledes ønskes inkluderet på arbejdsmarkedet både i forhold til de borgere, der allerede er på permanent offentlig forsørgelse, men ligeledes i forhold til de borgere, der er i fare for at blive marginaliseret. Faxe Kommune har derfor etableret Faxe Sociale Udviklingscenter, der skal være med til at understøtte denne indsats gennem særlig tilrettelagt forløb.

15 Unge under 30 år - kommentarer til ministermål 3 Dette mål har været en del af de beskæftigelsespolitiske mål de seneste år og som i 2011 er målet rettet mod alle ydelsesgrupper. Der er udmeldt følgende ministermål for ungeområdet, og Jobcenter Faxe har vedtaget følgende mål for 20: Ministermål 3: Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Jobcenter Faxes mål: Antallet af unge på offentlig forsørgelse under 30 år skal begrænses til 684 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 20, svarende til en stigning på 7,8 % fra december 2010 til december 20. Betegnelsen unge ydelsesmodtagere dækker som sagt over samtlige ydelsesformer. Det vil sige a-dagpenge, kontanthjælp, introduktionsydelse, ledighedsydelse, revalidering, forrevalidering, fleksjob, førtidspension og sygedagpenge. Figur 4: Udviklingen i ministermål 3 - unge under 30 år, januar 2008 til december Mål 20 = 684 Dec 20 = Kilde: jobindsats.dk ministermål 3, opdateret 14.februar 2013 jan-08 mar-08 maj-08 jul-08 sep-08 nov-08 jan-09 mar-09 maj-09 jul-09 sep-09 nov-09 jan-10 mar-10 maj-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mar-11 maj-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan- mar- maj- jul- sep- nov- Ovenstående figur illustrerer udviklingen i ministermål 3 for unge mellem 18 og 29 år på offentlig forsørgelse. Der er siden vinteren 2008 været en stadig stigning i antallet af unge

16 16 ydelsesmodtagere. Et svag fald ses henover foråret og sommeren, om efteråret/vinteren vender dette til en stigning. I 20 ses der et fald fra februar frem til september, hvorefter der ses en stigning frem til december 20. Tabel 1: Udviklingen i alle ydelsesgrupper januar 20 til december 20 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- I alt A-dagpenge Revalidering Forrevalidering Sygedagpenge Fleksjob Ledighedsydelse Førtidspension Kontanthjælp Kilde: jobindsats.dk ministermål 3, opdateret 14.februar 2013 Ser vi på fordelingen på ydelsesgrupper, er den største gruppe kontanthjælpsmodtagere efterfulgt af a-dagpengemodtagere. Der har været et mindre udsving i antallet af kontanthjælpsmodtagere i henover året 20, som følger den generelle udvikling for målgruppen: unge under 30 år. Der ses ligeledes en stigning i antallet af førtidspensionssager i 4. kvartal af 20. Niveauet for a-dagpengemodtagere er faldende i 20 med et slutresultat for ydelsesgruppen på 136 fuldtidspersoner i december 20. sep- okt- nov- dec Resultat for ministermål 3 Ministermål 3: Unge under 30 år Udgangspunkt Dec-2010 Resultat Dec- Måltal for ultimo 20 Ydelsesgrupper i alt Antallet af unge ydelsesmodtagere under 30 år er i december 20 på 620 fuldtidspersoner (inkl. aktivering), hvilket er 64 fuldtidspersoner under det resultatmål, der er sat for december 20 på 684 fuldtidspersoner. Målet for 20 er derfor indfriet for dette indsatsområde Kommentarer til indsatsen Ungeledigheden har været stadig en udfordring i Faxe Kommune. Der er derfor politisk bevilliget Dette betyder, at der er bevilliget ekstra arbejdsmarkedskonsulenter til jobcentret for styrke indsatsen overfor denne målgruppe. Der er endvidere etableret en ungdomsuddannelsescampus i Haslev som en del af indsatsen for at få flere unge til at tage en ungdomsuddannelse. I 1. halvår af 20 gennemførtes et projekt, der skulle få flere unge i uddannelse. Projektet medførte, at en stor

17 17 andel af de unge i projektet kom videre i ungdomsuddannelse. I 2. halvår valgte Faxe i samarbejde med Ringsted, Sorø, Ungdommens Uddannelsesvejledning samt de relevante uddannelsesinstitutioner at opstarte et projekt, der har til formål at fastholde unge med uddannelsespålæg i erhvervskompetencegivende uddannelse. I Faxe indgår jobcentret i dette projekt samarbejde med Ungdommens Uddannelsesvejledning Sjælland Syd, EUC Sjælland og ZBC Næstved omkring fastholdelse af elever med uddannelsespålæg på Campus Haslev. Projektet afprøves i 1. halvår af 2013 på Campus Haslev. Der er samtidigt stor fokus på den gruppe af unge, der har problemer ud over ledighed og som kan have vanskeligt ved at påbegynde og blive fastholdt i enten uddannelse og job. Det Lokale Beskæftigelsesråd i Faxe Kommune har til indsatsen i 20 bevilliget midler til et projekt, hvor fokus har været at hjælpe unge nærmere uddannelse. Projektet er gennemført i samarbejde med psykologer fra Wattargruppen. Der anvendes anden aktør i forbindelse med afklaring af unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse. Tilbuddene har været i udbud i 1. halvår af 20 og er udformet på baggrund af de anbefalinger, som fremgår af en undersøgelsesrapport omkring unge i Faxe Kommune. Rapporten er ligeledes udarbejdet i 1. halvår af 20 af Center for Ungdomsforskning i samarbejde med Jobcenter Faxe. Indsatsen i 20 har haft fokus på at få mere viden om, hvordan unge ledige uden uddannelse ser deres udfordringer for at komme i uddannelse. Formålet med rapporten har derfor været at målrette indsatsen overfor målgruppen. Der foretages FVU-test i forbindelse med de ungetilbud, som Jobcenter Faxe har indgået aftale med omkring afklaring af unge til uddannelse og i den forbindelse henvist til FVU-undervisning efter behov. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har desuden bevilliget midler til et længerevarende kombinationsforløb for unge i match 2 for at gøre dem uddannelsesparate. Der er desuden bevilget midler fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland til et projekt i samarbejde med Lejre og Ringsted, der omhandler unge i match 1 og 2, der ligeledes skal hjælpe flere unge i gang med uddannelse. Projekterne forventes afsluttet i 2013.

18 Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere kommentarer til ministermål 4 Der er udmeldt følgende ministermål for ikke-vestlige indvandrere og efterkommere for 20: 4. mål: Flere indvandrere og efterkommere skal i job Jobcentrene skal sikre, at antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. Der er forholdsvis få borgere med ikke-vestlig baggrund i Faxe Kommune. Det seneste opgjorte antal er fra 2011, hvor der i alt var ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i Faxe Kommune. Dette udgør 2,8 pct. af befolkningen i Faxe Kommune i I 20 udgjorde borgere på offentlig forsørgelse 2 med ikke-vestlig baggrund 7 pct. af borgerne, der er på offentlig forsørgelse. Dette er en lille stigning på 0,3 procentpoint fra 6,7 pct. i Landsgennemsnittet var i 20 en andel af ikke-vestlige borgere på 13,9 pct. på offentlig forsørgelse. Figur 5 Udviklingen i ministermål 4 på alle ydelsesgrupper Mål 20 = 215 Dec 20 = jan-08 apr-08 jul-08 okt-08 jan-09 apr-09 jul-09 okt-09 jan-10 apr-10 jul-10 okt-10 jan-11 apr-11 jul-11 okt-11 jan- apr- jul- okt- Kilde: jobindsats.dk ministermål 4, opdaterede 9.april Kilde: jobindsats.dk - herkomst 2 Kilde: Jobindsats.dk Herkomst: Offentlig forsørgelse er her afgrænset til a-dagpenge og kontanthjælp.

19 19 Som det ses af grafen, har antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere været stigende siden december 2010 frem til ultimo Der ses derefter et fald i sommeren 20, hvorefter der igen ses en stigning. Figur 6 Udviklingen i ydelsesgrupper mål 4 jan- feb- mar- apr- maj- I alt A-dagpenge Revalidering Forrevalidering Sygedagpenge Fleksjob Ledighedsydelse Førtidspension Kontanthjælp Kilde: jobindsats.dk ministermål 4, opdateret d. 14. februar 2013 jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- Ser vi nærmere på de enkelte ydelsesgrupper fordelt på ministermålet, er det kontanthjælp, der står for den største andel af ydelsesmodtagere. Niveauet har været stabilt for alle ydelsesgrupperne i 4. kvartal af Resultat for Ministermål 4 Mål 4: Ikke-vestlige Udgangspunkt for Dec-10 Resultat for Dec- Måltal for ultimo 20 Fuldtidsledige Måltallet for ultimo 20 på højest 215 ikke-vestlige indvandrere og efterkommere er ikke indfriet. Som det kan ses af udviklingen for ministermålet for Faxe Kommune, er det forventede resultatet for udgangen af 20 ikke indfriet på dette ministermål Kommentarer til indsatsen Faxe Kommune har ligget forholdsvist stabilt i forhold til antallet af ledige ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i en årrække. Der har dog været en stigning i de seneste år, som dels skyldes at denne målgruppe er blevet ramt med forsinket effekt af krisen, dels at Faxe Kommune har modtaget en del kvoteflygtninge, som har et stykke vej til at blive integreret på arbejdsmarkedet. Dette skyldes, at der er problemer ud over ledighed blandt andet i form af analfabetisme og lavt uddannelsesniveau. Der skal derfor ydes en ekstra indsats for at få denne gruppe af borgere tættere på arbejdsmarkedet.

20 Mål 5 - Selvstændigt mål for Faxe Nedbringelse af sygedagpengesager Sygedagpengeområdet har været et ministermål indtil 2010, men har ikke været medtaget i ministermålene for 2011 og 20. Faxe Kommune har valgt at fastholde fokus på sygedagpengeområdet, som et selvstændigt mål for kommunen. Mål 5: Nedbringelse af antallet af sygedagpengesager lokalt mål for Faxe Kommune 5a - Nedbringelse af sager mellem 27 og 52 uger 5b- Nedbringelse af sager over 52 uger Sygedagpengesager mellem 27 og 52 uger Antallet af sygedagpengesager mellem 27 og 52 uger er hentet fra KMD s ledelsesinformationssystem OPUS. Der kan være usikkerhed omkring tallene i op til 2-3 måneder på grund af det registreringsefterslæb, der kan forekomme på området qua den indberetningsperiode, som arbejdsgiver har til kommunen. Figur 7 Udviklingen i sager mellem 27 og 52 uger januar 2011 til december Mål 20 = 130 Dec 20 = jan-11 feb-11 Kilde: KMD Opus, opdateret d.4. februar 2013 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec-

21 21 Som det ses af udviklingen, har antallet af sager mellem 27 og 52 uger været faldende fra september 20 frem til december 20. Antallet af sager er faldet til 111 sager i december 20 og det beskæftigelsespolitiske delmål for sygedagpengesager er dermed indfriet ved udgangen af Sygedagpengesager over 52 uger 3 Ud over nedbringelse af sager over 26 uger, er det også et mål for Faxe Kommune at få nedbragt antallet af sygedagpengesager over 52 uger. Figur 8 Antallet af personer med sager over 52 uger, Mål 20 = 55 Dec 20 = Kilde: KMD Opus, opdateret april 20. Som det ses af diagrammet, er der en stigning i antallet af sager over 52 uger fra april 20 og frem til udgangen af 20. Resultatet for antallet af sygedagpengesager over 52 uger er i december 20 på 70 sager. Det beskæftigelsespolitiske delmål for sager over 52 uger i 20 er derved ikke indfriet ved udgangen af Data fra jobindsats.dk og KMD Opus vedr. sygedagpenge opgøres forskelligt i de to systemer og er derfor ikke direkte sammenligelige. Jobindsats.dk opgøres i antal sygedagpengeforløb. KMD Opus opgøres i antal sygedagpengesager, dvs. i antal cpr.nr.

22 Resultat for lokalt mål 5 Lokalt mål - sygedagpenge 5.a Sager ml. 27 og 52 uger 5.b Sager over 52 uger Udgangspunkt Dec Resultat Dec- Måltal for ultimo Som det ses af resultat for december for sager mellem 27 og 52 uger, indfrier dette målet på højst 130 sager i december 20. Til gengæld overstiger antallet af sager over 52 uger målet for 20, som dermed ikke er indfriet. Dette skyldes, at Faxe Kommune har haft flere sager end forventet, der er blevet forlænget, da det vurderes, at borgerne kan raskmeldes indenfor 2 x 52 uger. Ligeledes er flere sager blevet forlænget, da de udelukkende skyldes arbejdsskader.

23 Mål 6 - Rettidighed selvstændigt mål Faxe Kommune Et af de forhold der kan være medvirkende til at få ledige hurtigere i selvforsørgelse er ved at afholde jobsamtaler rettidigt, samt at aktive tilbud gives rettidigt. Jobcenter Faxe klarer sig generelt godt i forhold til opfyldelse af minimumskravene til jobsamtaler og aktive tilbud. Der er dog en del udfordringer i forhold til kontanthjælpsmodtagere i match 2 og 3 både med hensyn til jobsamtaler og aktive tilbud. Faxe Kommune har derfor valgt fortsat at have fokus på dette område, som det var tilfældet i Beskæftigelsesplan Målsætningen for 20 vil være fordelt på a-dagpenge og kontanthjælp. Jobcenter Faxe har i lighed med 2011 fortsat fokus på overholdelse af rettidighed. Mål 6: Rettidighed selvstændigt mål for Faxe Kommune Nedbringelse af manglende opfyldelse af rettidighed til jobsamtaler og aktive tilbud. Jobcenter Faxe klarer sig som nævnt generelt godt i forhold til opfyldelsen af rettidigheden. Fra januar 2011 opgøres rettidighed i andelen af manglende jobsamtaler og aktive tilbud. Tidligere er rettidighed blev opgjort i andelen af jobsamtaler og aktive tilbud, der er afholdt til tiden. Skalaen er så at sige vendt, så hvor der ikke længere refereres til f.eks. en rettidighed på 90 %, men en manglende rettidighed på 10 %. Det er denne nye betegnelse, der vil blive benyttet i dette mål 6, således at Faxe Kommune følger de officielle opgørelsesbegreber Resultat for lokalt mål 6 Jobcenter Faxe klarer sig som nævnt generelt godt i forhold til opfyldelsen af rettidigheden. Fra januar 2011 opgøres rettidighed i andelen af manglende jobsamtaler og aktive tilbud. Tidligere er rettidighed blev opgjort i andelen af jobsamtaler og aktive tilbud, der er afholdt til tiden. Skalaen er så at sige vendt, så hvor der ikke længere refereres til f.eks. en rettidighed på 90 %, men en manglende rettidighed på 10 %. Det er denne nye betegnelse, der vil blive benyttet i dette 6.mål, således at Faxe Kommune følger de officielle opgørelsesbegreber. Kontanthjælp 20 Udgangspunkt Resultat Mål dec- Dec-10 Dec-20 Manglende jobsamtaler 21,6 % 3 % 7 % Kilde: jobindsats.dk, kontanthjælp, opdateret d. 4.februar 2013 Andelen af kontanthjælpsmodtagere, der ikke har haft jobsamtaler til tiden er i december 20 på 3 pct. Delmålet er indfriet.

24 24 Kontanthjælp 20 Udgangspunkt Dec-10 Dec-20 Mål dec- Manglende aktive tilbud 13,9 % 6,1 % 10 % Kilde: jobindsats.dk, kontanthjælp, opdateret d. 4. februar 2013 I forhold til andelen af manglende aktive tilbud til tiden for kontanthjælpsmodtagere er der i december 20 en andel på 6,1 pct. der mangler at få et aktivt tilbud til tiden. Delmålet er indfriet. A-dagpenge 20 Udgangspunkt Dec-10 Resultat Dec-20 Mål dec- Manglende jobsamtaler 1,1 2,4 % 3 % Kilde: jobindsats.dk, opdateret d. 4. februar 2013 Som det ses af tabellen er der 2,4 pct. der ikke får opfyldt minimumskravene til jobsamtaler for a- dagpenge. Delmålet er indfriet. A-dagpenge 20 Udgangspunkt Dec-10 Dec-20 Mål dec- Manglende aktive tilbud 3,8 2,8 5 % Kilde: jobindsats.dk, Der har været forsinkelser i opdateringen af målingerne, som opgør data for manglende aktive tilbud på a-dagpengemodtagere. Resultatet for december 20 er først frigivet d.30. april Resultat for lokalt mål 6 Resultatmål 6 Andel af manglende rettidighed Udgangspunkt Dec-10 Resultat Dec-20 Måltal december 20 A dagpenge Jobsamtaler 1,1 % 2,4 % 3 % A dagpenge Aktive tilbud Kontanthjælp Jobsamtaler Kontanthjælp Aktive tilbud 3,8 % 2,8 % 5 % 21,6 % 3 % 7 % 13,9 % 6,1 % 10 % Som det ses af resultaterne for det lokale beskæftigelsespolitiske mål 6, er alle 4 delmål indfriet ved udgangen af december 20.

25 25 Mål 7 Tættere på arbejdsmarkedet Der er en gruppe af borgere, som ikke umiddelbart er i stand til at deltage på arbejdsmarkedet i ordinær beskæftigelse, fordi de har store problemer ud over ledighed. Det er væsentligt for Faxe Kommune, at der også tages hånd om disse borgere, og at de får mulighed for at komme tættere på arbejdsmarkedet. Faxe Kommune har derfor valgt at fastsætte et særskilt mål for denne indsats. Målet udspringer af den inkluderende beskæftigelsespolitik, der blev vedtaget i sommeren 2011 i Faxe Kommune. Hensigten med politikken er at udviske de traditionelle skel mellem beskæftigelsesog omsorgsområdet i det omfang, at det vil gavne den enkelte borger for at kunne tage bedre hånd om den enkelte borgers behov. Mål 7: At hjælpe borgere på kontanthjælp i matchgruppe 3 tættere på arbejdsmarkedet Figur 9 Udviklingen i matchgruppe 3, januar 2010 til december Kilde: jobindsats.dk match 3 opdateret d. 4. februar 2013 Antal personer jan-10 feb-10 mar-10 apr-10 maj-10 jun-10 jul-10 aug-10 sep-10 okt-10 nov-10 dec-10 jan-11 feb-11 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- Figuren viser udviklingen i matchgruppe 3 fra januar 2010 til december 20. Som det ses af figuren har der et fald fra september 2011 og frem til juli 20. Niveauet har derefter været stabilt på ca. 90 personer i match 3.

26 26 Figur 10 Fordeling af match 3 på alder, december 20 Antal personer år år år år 60+ år 4% 15% 18% 30% 33% Kilde: jobindsats.dk, opdateret d. 4. februar 2013 Som det ses af figuren, er 15 % af borgerne i match 3 under 30 år. Dette svarer til 14 borgere, der er midlertidigt passive i december 20. Det er særligt denne gruppe af borgere, som der har været ekstra fokus på i matchgruppen i 20. Der er fra september 20 iværksat en landsdækkende indsats for matchgruppe 3 under navnet: Brug for alle. Indsatsen skal hjælpe borgere i denne matchkategori videre i forsørgelse via en koordineret indsats i kommunerne. Resultatmål 7 Resultatmål 20 for mål 7 Der skal ydes en aktiv og støttende indsats for mindst 5 unge mellem 16 og 30 år, der er midlertidig passive i 20.

27 Kommentarer til indsatsen Faxe Kommune har i 20 iværksat et pilotprojekt omkring biavl. Projektets målgruppe er 5 borgere fra matchgruppe 3. Det har været nødvendigt at udvide målgruppen til en ældre aldersgruppe, da der ikke er nok unge under 30 år i match 3 til at deltage i projektet. Biavlsprojektet er et socialt frivilligt projekt, der er rettet mod oplæring i det gamle håndværk biavl. Projektet er udformet som et samarbejdsprojekt mellem Østsjællands Biavlerforening og Center for Beskæftigelse & Omsorg i Faxe Kommune, hvor Østsjællands Bialverforening som frivillig forening spiller en central rolle. Foreningen står for undervisning i foreningens skolebigård i Stolpehuse og fungerer som et inkluderende netværk/fællesskab. Projektet fokuserer på deltagernes ressourcer og bygger på en ligeværdig og samarbejdsorienteret tilgang mellem Faxe Kommune (tovholder), deltagere og forening. Deltagernes medvirken er frivillig og udelukkende motivationsdrevet. Der stræbes efter styrkelse af engagement og succesfølelse, som udgangspunkt for at få den enkelte nærmere arbejdsmarkedet. Pilotprojektet er opstartet i juni 20 og afsluttes i august Projektet er sæsonbestemt med egenproduktion af bistader og teoretisk kursusdeltagelse fra august 20 - marts Den praktiske biavlsundervisning foregår fra april 2013 til august Der indgår endvidere virksomhedsbesøg hos en erhvervsbiavler. Projektet er pr. 31. december 20 forankret i Faxe Sociale Udviklingscenter, hvor tovholderfunktionen varetages. Status på projektet er, at der i april 2013 er 7-8 deltagere i projektet, som deltager aktivt. De vejledes af erfarne biavlere, der frivilligt kommer og underviser i biavl samt deltager med råd og vejledning i indretning af undervisningslokaler. Undervisningen er tilrettelagt efter samme indhold som i biavlerforeningen. Borgerne er engagerede og medbestemmende i alle opgaver. To af de borgere, der har været med fra starten har fået centrale opgaver i projektet, som de varetager med stort engagement. Der er derudover iværksat det landsdækkende initiativ Brug for alle, der er særlig rettet til borgere i matchgruppe 3. Initiativet har fokus på, at borgerne skal inddrages i, hvordan de bedst muligt kommer videre i job eller uddannelse. Faxe Kommune har tilmeldt sig projektet, der løber frem til 30. juni 2013.

28 28 3. Tillæg nr. 3 - Stærkere ud af krisen bekæmpelse af langtidsledighed Jobcenter Faxe har på baggrund af Beskæftigelsesministeriets initiativ "Stærkere ud af krisen - bekæmpelse af langtidsledighed" modtaget midler til ansættelse af en ekstra virksomhedskonsulent fra udgangen af 2010 til udgangen af Bevillingen er fordelt i forhold til Jobcentrets relative andel af dagpenge, kontant- og starthjælpsmodtagere, der har modtaget offentlig forsørgelse i over sammenhængende måneder. Faxe Kommune har modtaget kr som del i bevillingen. Midlerne skal anvendes til ansættelse af en virksomhedskonsulent, der kan hjælpe langtidsledige og personer i risiko for langtidsledighed i job og i virksomhedsrettede aktive tilbud. Jobcenter Faxe har valgt at rette indsatsen mod kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2. Matchgruppe 2 er typisk den gruppe af ledige, der har størst risiko for at blive langtidsledige. Indsatsen vil blive fordelt på opsøgende virksomhedskontakter samt virksomhedsrettet aktivering. Målet er at få skabt et øget antal pladser til virksomhedsrettet aktivering af matchgruppe 2. Det vurderes, at ansættelsen af en ekstra virksomhedskonsulent vil styrke den virksomhedsrettede indsats for borgere, som er langtidsledige eller er i risiko for langtidsledighed Kvantitative mål for indsatsen Det er målet, at der samlet set vil være næsten en fordobling af antallet af virksomhedsrettede pladser over den 4 årige bevillingsperiode fra 50 personer i september 2010 til 95 personer i december Der skal for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2 med mere end måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (langtidsledighed) skabes 95 pladser i virksomhedsrettet forløb i december 2013, svarende til en stigning på 90 % i bevillingsperioden (fra oktober 2010 til december 2013).

29 29 I forhold til den ekstra virksomhedsrettede indsats er der blevet fastsat følgende mål for bevillingsperioden for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2: Resultatmål 20 Resultatmål Status for december 20 Måltal 2011 Måltal 20 Måltal 2013 Antal personer Kilde: jobindsats.dk, Opdateret september 20 Resultater fordelt på år Resultat 2011 Resultat 20 Resultat 2013 Antal personer Figur 11 Udvikling og mål for Stærkere ud af krisen bekæmpelse af langtidsledighed Antal aktiverede Mål for 20 = 85 Mål for 2013 = Mål for 2011 = 75 Kilde: jobindsats.dk, opdateret d. 4. februar 2013 jan-11 feb-11 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan- feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 Målet for 20 er en aktivering af 85 personer (ikke fuldtidspersoner) i match 2 ultimo 20. Det endelige resultat for december 20 er 65 personer, hvilket er et fald i forhold til november 20. Tillægsmålet for langtidsledighed er derved ikke indfriet ved udgangen af Ikke fuldtidspersoner

30 Kommentarer til indsatsen Der vil fortsat være fokus på at nå målet i 2013 med at skabe 95 pladser til virksomhedsrettet aktivering for borgere i match 2. I perioden august til november 20 er målet realiseret, men der ses en markant nedgang i lige netop december, hvor målet skal indfries. Denne tendens ses også i 2011, hvor der ligeledes er et fald fra november til december. I december 20 har det været prioritet at få afklaret sager i forhold til den nye fleksjob- og førtidspensionsreform. Dette har mindsket fokus på blandt andet oprettelse af virksomhedspraktikpladser til matchgruppe 2. For at styrke indsatsen har jobcentret siden 2010 benyttet virksomhedscentre som led i den målrettet aktivering for borgere i match 2. Jobcentret har haft god erfaring med denne model i kombination med virksomhedsrettet aktivering med andre virksomheder uden virksomhedscenteraftale for samme målgruppe. Der er desuden fokus på partnerskabsaftaler mellem virksomheder og jobcentret. Der er oprettet 40 partnerskabsaftaler ved hjælp af et projekt, der er støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd i 20.

31 31 4. Besparelsespotentiale Data opdateret den Besparelsespotentiale - Faxe Forsørgelsesydelse 1. kvartal kvartal 20 Fuldtidspersoner på ydelsen i pct. af befolkningen i jobcentret Fuldtidspersoner på ydelsen i pct. af befolkningen i klyngen Potentiel reduktion af antal fuldtidspersoner ift. klyngen Besparelsespotentiale (i mio. kr.) A-dagpenge 3,87 3, ,8 Kontanthjælp 3,78 3, ,8 Revalidering, inkl. Forrevalidering 0,59 0, ,0 Sygedagpenge 2,34 2, ,1 Ledighedsydelse 0,72 0, ,4 Fleksjob 1,52 1, ,5 Førtidspension 5,75 7, ,8 I alt 18,57 18, ,0 Kilde: Jobindsats.dk Anm.: Tabellen viser, hvor mange fuldtidspersoner og hvor mange udgifter til forsørgelsesydelser (efter statslig refusion), som kan spares i jobcentret, hvis jobcentret nedbringer andel fuldtidspersoner på forsørgelsesydelse af befolkningen til samme niveau som den gennemsnitlige andel fuldtidspersoner for de sammenlignelige jobcentre. Besparelsespotentialet i jobcentret beregnes ved at gange den potentielle reduktion af fuldtidspersoner med udgiften (ekskl. udgift til løntilskud) til en gennemsnitlig fuldtidsperson på forsørgelsesydelsen i jobcentret. Et negativt besparelsespotentiale kan forekomme, hvis andelen af fuldtidspersoner af befolkningen i jobcentret er lavere end gennemsnittet i klyngen. Negative besparelsespotentialer sættes til 0 kroner og regnes ikke med i det samlede besparelsespotentiale for alle forsørgelsesydelser. For at beregne jobcentrets potentielle reduktion af antal fuldtidspersoner ift. klyngen trækkes klyngens andel af fuldtidspersoner på offentlige forsørgelsesydelser af befolkningen fra andelen i jobcentret. Forskellen i andelene kan således både være positiv og negativ. Den potentielle reduktion i fuldtidspersoner findes ved at gange antallet af personer i befolkningen i jobcentret med forskellen i procentandelene. I besparelsespotentialet for 3. kvartal kvartal 2010 er foretaget to ændringer i forhold til tidligere opgørelser af besparelsespotentialet. For det første omfatter besparelsespotentialet fra og med opgørelsen af besparelsespotentialet for 3. kvartal kvartal 2010 også fleksjob opgjort pba. kommunale tilskud til fleksjob. For det andet bliver besparelsespotentialet fra og med opgørelsen 3. kvartal kvartal 2010 opgjort på baggrund af de kommunale nettoudgifter til a-dagpenge. Beregningsgrundlaget er ændret, idet kommunerne fra den 4. januar 2010 skal medfinansiere ydelserne til dagpengemodtagere. Opgørelsen af besparelsespotentiale på dagpengeområdet var tidligere baseret på de samlede offentlige udgifter til dagpenge. Skemaet viser Faxe Kommunes mulige besparelsespotentiale ud fra en sammenligning med de andre kommuner i klyngen. Besparelsespotentialet bliver genereret på baggrund af en sammenligning med den kommune, der klarer sig bedst indenfor et givent ydelsesområde. Det negative besparelsespotentiale er de områder, hvor kommunen klarer sig godt i forhold til klyngen. Faxe Kommunes besparelsespotentiale er på 34 millioner kr. sammenlignet med de øvrige i klyngen. Dette er dog ikke ensbetydende med, at Faxe Kommune reelt kan spare 34 millioner kroner på beskæftigelsesindsatsen. Til sammenligning er der et negativt besparelsespotentiale på 32,4 mio. kr. i forhold til klyngen, hvilket ifølge oversigten henviser til de områder, hvor Faxe Kommune klarer sig bedre end de øvrige kommuner i klyngen. Faxe Kommune klarer sig positivt i forhold til klyngen på fleksjob, førtidspension og sygedagpenge. Hvorimod der er plads til forbedringer ift. a-dagpenge, kontanthjælp, ledighedsydelse og revalidering herunder forrevalidering ifølge oversigten. Det skal dog bemærkes, som tidligere nævnt at Faxe Kommune ønsker at øge indsatsen omkring

32 32 revalidering. Det ses derfor ikke som et besparelsespotentiale. Ser vi på antallet af fuldtidspersoner på ydelserne i pct. af befolkningen har Faxe Kommune 18,58 pct. sammenlignet med klyngen, der har et gennemsnit på 18,75 pct. Den potentielle reduktion i antallet af fuldtidspersoner er på 342 fuldtidspersoner, hvorimod der er et negativt potentiale på 404 fuldtidspersoner.

33 33 5. Scorecard ministermål Data opdateret den 09/02/2013 Scorecard - Faxe Ministerens mål Arbejdskraftreserven Dec 20 Tilgang til permanente forsørgelsesordninger Dec 20 Unge under 30 år på offentlig forsørgelse Dec 20 Ikkevestlige indvandrere o g efterkommere på offen tlig forsørgelse Dec 20 Jobcenter Antal personer Udvikling i ft. samme måned året før, pc t. Antal personer Udvikling i ft. samme måned året før, pc t. Antal fuldtidspersoner Udvikling i ft. samme måned året før, pc t. Antal fuldtidspersoner Udvikling i ft. samme måned året før, pc t. Placering Køge , , , ,2 1 Varde 747 0, , , ,6 2 Thisted 651-8, , , ,8 3 Faxe 840-4, , , ,3 4 Lemvig 334-6,4 82, , ,8 4 Næstved , , , ,3 5 Vejen 706-0, , , ,9 5 Hele klyngen , , , ,9. Kilde: Jobindsats.dk Anm.: Jobcenterets/kommunens placering er givet på baggrund af, hvor god udviklingen i jobcenteret/kommunen har været for hvert ministermål ift. samme måned året før, sammenlignet med de andre jobcentre/kommuner i klyngen. Der gives en placering for hvert ministermål, og den viste placering er den gennemsnitlige placering, som jobcenteret/kommunen har opnået i forhold til de andre jobcentre/kommuner i klyngen. Skemaet Scorecard ministermål viser det seneste års udvikling indenfor de 4 ministermål for jobcentret og altså ikke i forhold til målsætningen. Samlet set er Faxe på en 4. plads i klyngen af sammenlignelige jobcentre. Det er især en stigning i tilgangen til permanente forsørgelsesordninger og antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse, der i forhold til klyngens resultater indikerer en udfordring for Faxe Kommune på scorecard et. Køge har fra 2011 til 20 haft en nedgang på 30,1 pct. og Vejen på 48,5 pct. i tilgangen til permanente forsørgelsesordninger, hvilket er de bedste resultater i klyngen. Køge Kommune klarer sig bedst ifølge scorecard et med et fald i 3 ud af de 4 ministermål.

34 34 Bilag 1 Resultatoversigt for ministermålene for 20 fordelt på jobcentre