Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau
|
|
- Monika Bjerregaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 10. juni 2008 Hver femte virksomhed i Region Midtjylland bruger vikarbureau Vikarbureauer. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland anvendte vikarbureauer til kortvarige og afgrænsede opgaver i Det viser nye tal fra Region Midtjylland, der har spurgt 512 direktører for små og mellemstore virksomheder om deres brug af vikarer og vikarbureauer. Vikarer bliver især brugt, fordi virksomhederne ikke kan finde arbejdskraft på andre områder. Den større fleksibilitet frem for ansættelser bruges i mindre grad som argument. Vikarer bruges særligt på korte opgaver for faglærte og ufaglærte medarbejdere. I 2008 forventer virksomhederne at dæmpe brugen af vikarer en smule. Undersøgelsen er lavet i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Figur 1: Andel virksomheder i Region Midtjylland, som har anvendt et vikarbureau i ,9% 80,1% Anvendt Ikke anvendt Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar
2 Store forskelle mellem virksomhedernes brug af vikarer De helt små virksomheder med 5-9 medarbejdere anvender ikke vikarer nær så hyppigt som virksomheder med mere end 20 ansatte. 33 procent af virksomhederne med mere end 20 ansatte anvendte vikarer i 2007 mod 12,8 procent af virksomhederne med 5-9 medarbejdere. I den primære sektor er det mere end halvdelen af virksomhederne, der anvender vikarer, og industrivirksomheder er med 32,8 procent også godt med. Derimod er brug af vikarer stort set ukendt i transport-, post- og telebranchen. Tabel 1: Virksomhedernes anvendelse af vikarer i 2007, fordelt på størrelse og branche Anvendte Anvendte ikke Antal 19,9 % 80,1 % medarbejdere 12,8 % 87,2 % medarbejdere 23,0 % 77,0 % 135 Mere end 20 medarbejdere 33,O % 67,0 % 112 Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 52,6 % 47,4 % 19 Industri 32,8 % 67,2 % 116 Bygge og anlæg 19,0 % 81,0 % 100 Handel, hotel og restauration 13,2 % 86,8 % 136 Transport, post og tele 3,2 % 96,8 % 31 Finansiering og forretningsservice 18,0 % 82,0 % 61 Offentlige og personlige tjenester 10,6 % 89,4 % 47 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Fordelinger i procent. 512 svar. 2
3 Vikarbureauer bruges i begrænset omfang 2 ud af 3 virksomheder af de virksomheder, som brugte vikarer i 2007, havde vikarer til at dække mindre end 1 mandeår i virksomheden. Virksomheder, der anvendte vikarer i mere end 1 mandeår, anvendte i gennemsnit vikarer i 2,57 mandeår. Figur 2: Antal mandeår, som virksomhederne har anvendt vikarer i % 33% 65% under 1 mandeår Over 1 mandeår Ved ikke Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar 102. Kun virksomheder, der har anvendt vikarbureauer i 2007, er medtaget. Naturligt nok er det især de større virksomheder, som anvender vikarer i størst omfang, mens mindre virksomheder anvender vikarer i mindre grad. Dette ses i tabel 2. Med hensyn til brancheforskelle viser tallene, at det især er industrivirksomheder, der har anvendt vikarer i mere end 1 mandeår i 2007 (45 procent). Flere af grupperne i tabellen er dog så små, at tallene skal tolkes med stor forsigtighed. 3
4 Tabel 2: Antal mandeår, som virksomhederne har anvendt vikarer i 2007, fordelt på branche og størrelse. Tallene er opgjort som andele. Under 1 mandeår Over 1 mandeår Ved ikke Antal 65 % 33 % medarbejdere 85 % 15 % medarbejdere 65 % 32 % 3 31 Mere end 20 medarbejdere 49 % 49 % 2 37 Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 80 % 20 % 0 10 Industri 55 % 45 % 0 38 Bygge og anlæg 61 % 33 % 6 18 Handel, hotel og restauration 69 % 26 % 5 19 Finansiering og forretningsservice 73 % 27 % 0 11 Offentlige og personlige tjenester 80 % 20 % 0 5 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Fordelinger i procent. Bemærk få observationer. Post og tele er udtaget, fordi der kun var et enkelt svar. Det skal bemærkes, at 1 mandeår dækket af vikarer i en virksomhed med 5 ansatte fylder forholdsvis mere i virksomheden end 2 mandeår dækket af vikarer i en virksomhed med fx 30 ansatte. Ofte dækker vikarer kun meget korte perioder i virksomheden, og 1 mandeår kan derfor i nogle virksomheder indeholde et relativt højt antal personer, der har været på vikaropgaver i virksomheden og over 1 år kan det være forskellige typer stillinger, der har været vikardækket. 4
5 Virksomhederne har brug for hænder Den altovervejende grund til, at virksomhederne anvender vikarbureauer er, at det ikke er muligt for dem at finde arbejdskraft på anden vis. 61 procent af virksomhederne angiver det som grunden til at bruge et vikarbureau. En del virksomheder angiver også fleksibiliteten ved brug af vikarer som en årsag. Således angiver 13 procent af virksomhederne, at de er fri for at bruge tid på nyansættelser som en årsag til brugen af vikarer, mens 8 procent angiver friheden til at afskedige og 7 procent muligheden for at afprøve eventuelle fastansættelser på forhånd som en årsag. Helt i bund ligger et større udbud (3 procent) og bedre kvalitet (2 procent) af arbejdskraften. Dette ses i figur 3. Figur 3: Virksomhedernes grunde til at bruge vikarbureauer Kan ikke finde arbejdskraft på andre måder 61% Fri for at bruge tid på nyansættelser 13% Friere stillet ved afskedigelse Mulighed for at prøve nye medarbejdere af inden ansættelse 8% 7% Større udbud at vælge imellem 3% Bedre kvalitet af arbejdskraften 2% Andet 21% Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar
6 Behovet for arbejdskraft er den vigtigste grund og det dokumenteres yderligere i undersøgelsen, fordi der er statistisk sammenhæng mellem virksomhedernes brug af vikarer og deres problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. I virksomheder, der ikke har problemer med skaffe arbejdskraften, er det 9,1 procent, der bruger vikarer. I virksomheder, der i høj grad har problemer med at skaffe arbejdskraften, er det 27,9 procent, der bruger vikarer. Tabel 3: Virksomhedernes brug af vikarer sammenholdt med deres problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Har virksomheden oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? Brugt vikar Har ikke brugt Total I høj grad 27,9 % 72,1 % 10 I nogen grad 22,3 % 77,7 % 10 I ringe grad 28,1 % 71,9 % 10 Slet ikke 9,1 % 90,9 % 10 Ved ikke 100,0 % 10 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Fordelinger i procent. 511 svar. 6
7 Vikarer løser de korte opgaver Virksomhederne anvender primært vikarer til at løse korte, velafgrænsede opgaver hele 63 procent af de virksomheder, som anvender vikarer, angiver dette. Derudover anvender virksomhederne også vikarbureauer til eventuelle nyansættelser (30 procent), mens det kun i mindre grad er tilfældet, at vikarer anvendes til dækning af faste medarbejderes sygdom eller ferie (13 procent). Se figur 4. Dette kunne tyde på, at virksomhederne generelt er gode til at planlægge arbejdets udførelse og derfor ikke er så sårbare overfor sygdom og ferier. Derimod nyder virksomhederne godt af den fleksibilitet, som vikarer kan tilbyde i forbindelse med løsning af korte og velafgrænsede opgaver i virksomhederne. Når 30 procent af virksomhederne angiver, at de anvender vikarer ved nyansættelser, er fortolkningen, at virksomhederne anvender vikarer, indtil de kan ansætte nye medarbejdere snarere end at vikarbureauet anvendes som rekrutteringssted for nye medarbejdere. Figur 4: Hvad bruger virksomhederne vikarerne til? Til korte, velafgrænsede opgaver 63% Til nyansættelser 3 Ved sygdom og ferier 13% Andet 7% Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar
8 Virksomhederne anvender især faglærte og ufaglærte vikarer De 2 typer medarbejdere, som primært bliver anvendt som vikarer, er ufaglærte (51 procent) og faglærte (41 procent) medarbejdere. Derimod anvender virksomhederne i langt mindre grad funktionærer (15 procent) og teknikere (6 procent) som vikarer. Dette ses i figur 5. Undersøgelsen har også spurgt til vikardækning af ledelsesstillinger men ikke fundet nogen tilfælde. Der er således en tydelig tendens til, at det især er kortuddannede, der udgør gruppen af vikarer. En forklaring kunne være, at det er lettere for virksomhederne at anvende kortuddannede til de korte, velafgrænsede opgaver, som vikarer oftest løser. Her kan opgaven lettere løses efter en kort instruktion end i mere komplicerede eller strategiske funktionærstillinger. Det er især i industrivirksomheder, at der anvendes ufaglærte vikarer. Således har 76 procent af virksomhederne i denne sektor anvendt ufaglærte vikarer. Omvendt forholder det sig i bygge- og anlægssektoren, hvor kun 21 procent af virksomhederne har anvendt ufaglærete vikarer. Teknikere anvendes især indenfor transport-, post- og telebranchen. Her har 50 procent af virksomhederne anvendt teknikervikarer i Figur 5: Hvilke typer arbejdskraft får virksomhederne fra vikarbureauet? Samlet og opdelt på branche. Region Midtjylland 51% 41% 15% Offentlige og personlige tjenester 4 17% 4 Finansiering og forretningsservice 27% 4 18% 9% Transport, post og tele 5 5 Handel, hotel og restauration 5 33% 17% Bygge og anlæg 21% 68% 17% Industri 7 29% 8% 8% Landbrug, fiskeri, råstofudvinding Ufaglærte Faglærte Funktionærer Teknikere Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar 102. (For Region Midtjylland 128 svar). 8
9 Hvorfor bruger 4 ud af 5 virksomheder ikke vikarer? 4 ud af 5 virksomheder anvendte ikke vikarer i Den mest almindelige forklaring er, at der ikke var behov for vikarhjælp. Det svarer til næsten halvdelen af virksomhederne (49 procent). 41 procent af virksomhederne angiver, at vikarer ikke kan løse de opgaver, der er. 7 procent har derimod afstået fra at anvende vikarer, fordi det er for dyrt. Figur 6: Årsager til, at virksomhederne ikke har anvendt et vikarbureau For dyrt Ikke overvejet muligheden Vikarer kunne ikke løse opgaven Havde ikke brug for flere ansatte 7% 8% 41% 49% Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar 354. (Flere svar mulige). 9
10 Større virksomheder og industrien forventer mindre brug af vikarer i 2008 Overordnet set er virksomhedernes forventninger til brug af vikarer i 2008 faldende eller uændret. Således vil 6 procent af virksomhederne i højere grad bruge vikarer, mens 8 procent vil bruge vikarer i mindre grad. De resterende virksomheder vil enten bruge vikarer i uændret omfang (23 procent) eller slet ikke anvende vikarer i 2008 (61 procent). Se tabel 4 og figur 7 med en gennemsnitsberegning. Dette billede ændrer sig dog, når der kigges på tværs af virksomhedernes størrelse og branche. Således er der en tendens til, at større virksomheder som er den gruppe, hvor flest forventer at bruge vikarer i mindre grad end i 2007 vil anvende vikarer i Ligeledes er der store forskelle brancherne imellem. Især indenfor landbrug, fiskeri og råstofudvinding (11,8 procent) samt i industrien (12,3 procent) forventer virksomhederne at anvende færre vikarer i 2008 end i Tabel 4: Virksomhedernes forventninger til brug af vikarer i 2008 fordelt på branche og størrelse I højere grad end i 2007 Uændret I mindre grad end i 2007 Slet ikke Antal 6 % 23 % 8 % 61 % 544 Anvendte vikarer i 2007 Ja 8,9% 39, 29,7% 20,8% 101 Nej 5, 18,2% 2,4% 71, 411 Virksomhedsstørrelse 5-9 medarbejdere 6,2 % 19,5 % 6,2 % 68,1 % medarbejdere 6,9 % 23,7 % 5,3 % 64,1 % 187 Mere end 20 medarbejdere 5,4 % 29,7 % 16,2 % 48,6 % 177 Branche Landbrug, fiskeri, råstofudvinding 5,9 % 35,3 % 11,8 % 47,1 % 17 Industri 7,9 % 26,3 % 12,3 % 53,5 % 114 Bygge og anlæg 6,2 % 19,6 % 9,3 % 64,9 % 97 Handel, hotel og restauration 6,7 % 22,4 % 5,2 % 65,7 % 134 Transport, post og tele 12,9 % 9,7 % 0 % 77,4 % 31 Finansiering og forretningsservice 5,1 % 22,0 % 8,5 % 64,4 % 59 Offentlige og personlige tjenester 2,3 % 29,5 % 6,8 % 61,4 % 44 Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Fordelinger i procent. Ved ikke med få svar ikke vist. 10
11 Figur 7: Virksomhedernes gennemsnitlige forventning til brug af vikarer i 2008 fordelt på branche og størrelse gennemsnit, der forventer mindre eller større brug af vikarer. Forventer færre vikarer Forventer flere vikarer % Region Midtjylland -2 11% Ingen vikarer i 2007 Anvendte vikarer i Mere end 20 medarbejdere medarbejdere 5-9 medarbejdere -15% -13% -1-9% -13% 9% 4% 8% Offentlige og personlige tjenester Finansiering og forretningsservice 55% Transport, post og tele Handel, hotel og restauration Bygge og anlæg Industri Landbrug, fiskeri, råstofudvinding Kilde: Det Midtjyske Vækstlag. April Antal svar 102. (For Region Midtjylland 128 svar). Det store udsving for Transport, post og tele kan forklares med meget få observationer. 11
12 FAKTA OM DET MIDTJYSKE VÆKSTLAG Det midtjyske vækstlag er et repræsentativt panel af omkring 500 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Midt. Virksomhederne har mellem 5 og 250 ansatte. Region Midtjylland gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i april Region Midtjylland stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Mette Vest Schneider Regional Udvikling Region Midtjylland Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tlf.: MetteVest.Schneider@ru.rm.dk 12
Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland
10. juni 2008 Stigning i virksomhedernes produktudvikling i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Omkring to tredjedele af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 3
Læs mereInnovationsgrøde i Region Midtjylland
17. januar 2008 Innovationsgrøde i Region Midtjylland Innovation og udvikling. Hen ved 2 ud af 3 små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har de seneste 2 år haft udviklingsaktiviteter for
Læs mereLederudvikling betaler sig i Region Midtjylland
31. maj 2008 Lederudvikling betaler sig i Region Midtjylland Ledelsesudvikling. Lidt under halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland arbejder bevidst med ledelsesudvikling. 8
Læs mereHver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte
18. maj 2009 Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte Erhvervskonjunkturer. Hver anden mindre virksomhed i Region Midtjylland forventer færre ansatte. I virksomheder med over
Læs mereMidtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft
Jysk Analyse 15. september 2009 Midtjyske virksomheder har fået lettere ved at skaffe arbejdskraft Arbejdskraft. Både store og små midtjyske virksomheder har lettere ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft
Læs mereSamarbejde giver ny viden og nye kunder
2. februar 2007 Samarbejde giver ny viden og nye kunder Strategisk samarbejde. Et flertal af virksomhederne i Region Midtjyllands vækstpanel Det Midtjyske Vækstlag angiver, at samarbejde med andre virksomheder
Læs mereUdvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder
18. maj 2009 Udvikling af nye produkter og services er vigtigt for midtjyske virksomheder Udvikling. Flertallet af små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland anser udvikling af nye produkter
Læs merePositive tendenser for midtjyske virksomheder
2. juni 2008 Positive tendenser for midtjyske virksomheder Erhvervskonjunkturer. Et stort flertal af små og mellemstore virksomheder i region Midtjylland forventer øget eller uændret vækst og antal ansatte.
Læs mereAntallet af optimistiske virksomheder halveret
2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer
Læs mereGryende joboptimisme i Region Midtjylland
8. juni 2010 Gryende joboptimisme i Region Midtjylland Jobglidning. I kriseårene 2008-2010 forsvandt op mod 10 procent af stillingerne i de små og mellemstore virksomheder med 5-250 ansatte i Region Midtjylland
Læs mereMidtjyske virksomheder mindre optimistiske
1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs mereKompetenceudvikling som vækstmotor
Ofte Indimellem Sjældent Aldrig Antal Jysk Analyse 3. november 2011 Kompetenceudvikling som vækstmotor Kompetencer. Manglende kompetencer hos medarbejderne koster ordrer hos de små og mellemstore virksomheder
Læs mereVÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014
VÆKST BAROMETER Oktober 2014 Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne.
Læs mereSmå virksomheder efteruddanner mindst
Jysk Analyse 12. september 2009 Små virksomheder efteruddanner mindst Efteruddannelse. Selvom et stort flertal af de midtjyske virksomheder har haft deres medarbejdere på efteruddannelse indenfor det seneste
Læs mereHver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte
Jysk Analyse 15. september 2009 Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte Erhvervskonjunkturer. Mere end hver anden mindre virksomhed i Region Midtjylland forventer færre ansatte.
Læs mereKrisen påvirker praktikpladssituationen
22. marts 2010 Krisen påvirker praktikpladssituationen Praktikpladssituationen. Mulighederne for at finde beskæftigelse i regionen til lærlinge og elever er påvirket negativt af finanskrisen. 34 procent
Læs mereErhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen.
Jysk Analyse 27. oktober 2009 Erhvervslivets udviklingsaktiviteter ikke lammet af krisen. Udviklingsaktiviteter. Over halvdelen af de midtjyske virksomheder har haft udviklingsaktiviteter i gang indenfor
Læs mereVækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015
Vækst barometer August 2015 Udbredt mangel på faglært arbejdskraft Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere det sidste halve år. Næsten halvdelen af dem har haft problemer med at finde kvalificeret
Læs mereBetydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles
10. september 2012 Betydelig del af de lidt større virksomheder har kendskab til Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles Midtjyllands EU-kontor i Bruxelles. En tredjedel af de lidt større virksomheder (20-250
Læs mereIværksætterledere: Gå på mod er afgørende
23. juni 2011 Iværksætterledere: Gå på mod er afgørende Iværksætteri. Gå på mod er et afgørende karaktertræk for iværksættere. Det mener hver fjerde virksomhedsleder i Region Midtjylland, hvis de da ikke
Læs mereVÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015
VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere
Læs mereMidtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske
4. januar 2008 Midtjyske virksomheder lidt mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Færre små og mellemstore virksomheder i region midtjylland forventer vækst og flere ansatte nu end i august måned 2007.
Læs mereHver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft
16. december 2010 Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft. Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft ansat, og den udenlandske arbejdskraft udgør omkring 3 procent
Læs mereMidtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv.
2. oktober 2008 Midtjyske virksomheder venligt stemt over for ansatte, der starter for sig selv. Midtjyske iværksættere. Hver tredje virksomhed i Region Midtjylland har oplevet at ansatte starter virksomhed
Læs mereHver tredje virksomhed er interesseret i samarbejde med det almene gymnasium
23. juni 2011 Hver tredje virksomhed er interesseret i samarbejde med det almene gymnasium Virksomheder og det almene gymnasium. 11 procent af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har
Læs mere21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser
21. september 2010 Optimistiske virksomheder tøver med nye ansættelser Erhvervskonjunkturer. Den økonomiske vækstkrise er afblæst i Region Midtjylland. Virksomhedernes forventninger til økonomisk vækst
Læs mereForretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder
15. oktober 2011 Forretningsplanen hjælper væksten i ambitiøse virksomheder Forretningsplanen. Hver anden virksomhed i regionen har en nedskrevet forretningsplan, som beskriver alle aspekter af virksomheden.
Læs mereRegion Midtjylland i en international verden
20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore
Læs mere6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen
18. maj 2009 6 ud af 10 virksomheder i Region Midtjylland mærker krisen Erhvervskonjunkturer. Virksomhedernes forventning til antal ansatte og omsætning er stadigt dalende hos virksomhederne i Region Midtjylland.
Læs mere4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer
13. december 2010 4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer Strategisk kompetenceudvikling i virksomheden. 44 procent af de små og mellemstore virksomheder har ikke en strategi
Læs mereVækstoptimismen spirer i Region Midtjylland
7. september 2012 Vækstoptimismen spirer i Region Midtjylland Erhvervskonjunkturer. Vækstoptimismen spirer fortsat blandt små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Virksomheder med positive
Læs mereRip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed
16. december 2010 Rip, Rap og Rup-effekten hersker i hver anden virksomhed Mangfoldighed inden for køn, etnicitet og uddannelse øger virksomhedernes innovationskraft markant. Dette har været dokumenteret
Læs mereNy vækst uden nye jobs
19. marts 2010 Ny vækst uden nye jobs Erhvervskonjunkturer. Krisen har ikke sluppet sit tag i Midtjyllands virksomheder, men der er større optimisme at spore, idet flere virksomheder end tidligere udtrykker
Læs mereIt tjener penge til midtjyske virksomheder
20. januar 2009 It tjener penge til midtjyske virksomheder It og vækst. Knap halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Midtjylland har gennemført større it projekter inden for de seneste 2 år.
Læs mereLille gennembrud for joboptimismen
Jysk Analyse 23. juni 2011 Lille gennembrud for joboptimismen Erhvervskonjunkturer. Der har været en positiv tendens i vækstforventningerne i over et år. Men jobvæksten har ladet vente på sig. Med undersøgelsen
Læs mereOptimismen på tilbagetog
Jysk Analyse Optimismen på tilbagetog 12. oktober 2011 Erhvervskonjunkturer. Vækstpessimismen synes igen at være på fremmarch blandt små- og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Undersøgelsen
Læs mereTo ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende
Jysk Analyse 10. september 2012 To ud af tre virksomheder samarbejder med elever og studerende Uddannelser. To ud af tre virksomheder har samarbejdet med elever og studerende fra uddannelsesinstitutioner.
Læs mereSpirende forårsoptimisme hos virksomhederne
6. marts 2012 Spirende forårsoptimisme hos virksomhederne Erhvervskonjunkturer. Vækstoptimismen spirer igen blandt små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Virksomheder med positive forventninger
Læs mereSløj vækstoptimisme i region Midtjylland
6% 14% 24% 22% 12% 17% 16% 42% 37% 46% 36% 37% 38% 36% 41% 41% 42% 48% 42% 26% 32% 52% 46% 34% 18% 14% 32% 38% 50% 36% 32% 3. marts 2012 Sløj vækstoptimisme i region Midtjylland Erhvervskonjunkturer. På
Læs mereKonjunktur for 4. kvartal
Syddanske konjunkturer November 18 Konjunktur for 4. kvartal Det gode liv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence.
Læs mereVÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015
VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed
Læs mereNæsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne
28. oktober 2010 Næsten halvdelen har grønne tilbud på hylderne Grønne alternativer. Hver tiende virksomhed markedsfører i høj grad grønne produkter og ydelser, og alt i alt er det næsten halvdelen, som
Læs mereHøj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland
2. juni 2009 Høj tilfredshed med offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland Offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland. Offentlige erhvervstilbud i Region Midtjylland er blandt andet tilbud fra
Læs mereTil kamp for øget produktivitet
14. marts 2012 Til kamp for øget produktivitet Produktivitet. 83 procent af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har fokus på, at forbedret produktivitet kan øge deres indtjening. I
Læs mereKonjunkturer for 3. kvartal
Syddanske konjunkturer Juni 18 Konjunkturer for 3. kvartal Det gode liv Den syddanske udvikling skal styrkes i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence. Udviklingsmuligheder
Læs mereGrafer til Syddansk Vækstbarometer
Grafer til Syddansk Vækstbarometer Figur 1. Forventningen til omsætning i dette kvartal sammenlignet med samme kvartal sidste år. 1,6% 26,5% 33,6% 38,2% Større Uændret Mindre Ved ikke Kilde: Vækstbarometer
Læs mereOptimismen fortsætter tilbagetoget
Jysk Analyse Optimismen fortsætter tilbagetoget 15. december 2011 Erhvervskonjunkturer. Vækstoptimismen fortsætter tilbagetoget blandt små- og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland. Undersøgelsen
Læs mereArbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereSamfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder
17. juni 2009 Samfundsansvar på dagsordnen hos midtjyske virksomheder Samfundsansvar. Samfundsansvar optager vækstlagsvirksomhederne i Region Midtjylland, hvor syv ud af ti virksomheder tillægger samfundsansvar
Læs mereHver femte virksomhed kan levere Cleantech
28. oktober 2010 Hver femte virksomhed kan levere Cleantech Cleantech. Hver femte virksomhed i Region Midtjylland leverer Cleantechprodukter og - løsninger i form af for eksempel energi fra vedvarende
Læs mereFire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri
27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.
Læs mereTillid til 2012: Det bliver bedre end 2011
15. december 2011 Tillid til 2012: Det bliver bedre end 2011 2012. Virksomhederne i Region Midtjylland tror på et bedre erhvervsklima i 2012. Knap halvdelen tror, at en bliver bedre i 2012, mens hver sjette
Læs mereGlobale ambitioner i Region Midtjylland
23. juni 2011 Globale ambitioner i Region Midtjylland Internationalt. Næsten halvdelen af de små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland har internationale aktiviteter, og jo større og mere vækstivrige
Læs mereKloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske
August 2007 Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske Arbejdskraft. 3 ud af 4 direktører fra det midtjyske erhvervsliv har inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe
Læs mereVækstbarometer. Opkvalificering og efteruddannelse. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Opkvalificering og efteruddannelse Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereKonjunkturer for 2. kvartal
Syddanske konjunkturer April 18 Konjunkturer for 2. kvartal Det gode liv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence.
Læs mereIndustrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering
10. september 2012 Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering Konkurrenceevne. Industrivirksomheder i Region Midtjylland har dialogen med kunderne i fokus, når de skal finde veje
Læs mereVÆKST BAROMETER. Det betaler sig at løbe en risiko. Februar 2015
VÆKST BAROMETER Februar 2015 Det betaler sig at løbe en risiko Halvdelen af de virksomheder, som ofte løber en risiko, ender med at tjene flere penge. Kun få ender med at tabe penge på deres satsning.
Læs mereRegionens virksomheder kender deres kunder
15. oktober 2011 Regionens virksomheder kender deres kunder Kunder. Otte ud af ti af de midtjyske små og mellemstore virksomheder har et godt overblik over, hvem deres kunder er om to år. Om to år forventer
Læs mereVækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Automatisering og digitalisering Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereNordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder
21. januar 2010 Nordtyskland og Vestsverige er vigtige nærmarkeder for midtjyske virksomheder Internationale markeder. Næsten halvdelen af virksomhederne i Region Midtjylland har ikke kontakt til andre
Læs mereHver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften
28. oktober 2010 Hver tredje virksomhed skal have miljøtilladelse til driften Miljøtilladelser. Hver tredje virksomhed i Region Midtjylland skal have en driftstilladelse fra miljømyndighederne. Det er
Læs mereVÆKST BAROMETER. Service skaber forretning i alle brancher. November 2012
VÆKST BAROMETER November 2012 skaber forretning i alle brancher til kunderne er en del af hverdagen i det store flertal af regionens virksomheder. Det gælder de traditionelle serviceerhverv, hvor service
Læs mereVækstoptimisme på tærsklen til 2011
7. december 2010 Vækstoptimisme på tærsklen til 2011 Erhvervskonjunkturer. Her på tærsklen til 2011 ser virksomhedslederne i Region Midtjylland tegn på mere gunstige tider. Man skal næsten tilbage til
Læs mereVirksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland
22. september 2008 Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland Oplevelsesøkonomi. Virksomheder i Region Midtjylland køber oplevelser til deres medarbejdere, kunder, leverandører
Læs mereNy vækst på vej med nye jobs
Ny vækst på vej med nye jobs 11. juni 2010 Erhvervskonjunkturer. Optimismen er på vej tilbage til virksomhederne i Midtjylland. Ikke siden august 2008 har så stor en andel af virksomhederne troet på større
Læs mereVÆKST BAROMETER. Forventning om markant eksportvækst i 2014. Januar 2014
VÆKST BAROMETER Januar 2014 Forventning om markant eksportvækst i 2014 Mere end halvdelen af eksportvirksomhederne blandt de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark forventer styrket eksport i 2014,
Læs mereVÆKST BAROMETER. Et flertal af virksomhederne tror på vækst i Januar 2015
VÆKST BAROMETER Januar 2015 Et flertal af virksomhederne tror på vækst i 2015 Næsten 60 pct. af de små- og mellemstore virksomheder i Syddanmark tror på vækst i 2015. Men Vækstoptimismen bobler ikke helt
Læs mereVÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010
VÆKST BAROMETER 30. september 2010 Vækstforventninger bider sig fast Over sommeren har der været spekulationer om, hvorvidt virksomhedernes vækstoptimisme fra foråret 2010 ville holde. Den skepsis bliver
Læs mereVÆKST BAROMETER. Jobvækst synes sikker 3. KVARTAL 2011
VÆKST BAROMETER 3. KVARTAL 2011 Jobvækst synes sikker Vækstforventningerne hos de syddanske virksomheder har siden udgangen af 2009 peget opad. Men det har indtil videre ikke ført til mange nye job. De
Læs mereVirksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark
20. februar 2009 Virksomhedernes brug af IT i Region Syddanmark Figur 3 I hvilken grad køber virksomheden varer og ydelser via Internettet 100% 90% 80% 70% 60% 50% 44% 40% 30% 28% 20% 10% 0% 12% 13% 2%
Læs mereRegion Syddanmarks Vækstbarometer. Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015
Region Syddanmarks Vækstbarometer Analyse af forventninger til 3. kvartal 2015 Vækstoptimismen i kraftig stigning Hvad er Deres forventninger til virksomhedens omsætning og antal ansatte i næste kvartal
Læs mereVækstbarometer. Flygtninge i virksomhederne. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Flygtninge i virksomhederne Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereRegion Syddanmarks Vækstbarometer. Lokalt engagement
Region Syddanmarks Vækstbarometer Lokalt engagement Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne
Læs mereVÆKST BAROMETER. Hvordan gik det i 2011? september 2011
VÆKST BAROMETER september 2011 Hvordan gik det i 2011? Mere end halvdelen af regionens virksomheder sluttede 2011 af med en bedre omsætning end 2010. Hver tredje virksomhed ansatte flere medarbejdere i
Læs mereVÆKST BAROMETER. Eksport kan trække vækst i januar 2011
VÆKST BAROMETER 20. januar 2011 Eksport kan trække vækst i 2011 Eksporten har været i fremgang i Danmark som helhed, om end niveauet ikke er tilbage til før krisen. For Region Syddanmark ser 2011 også
Læs mereVÆKST BAROMETER. Virksomheder er kampklare i februar 2012
VÆKST BAROMETER februar 2012 Virksomheder er kampklare i 2012 På trods af finanskrise og rente- og valutauro er der ikke mange tegn på, at de små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark spænder
Læs mereMangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer
11. januar 2008 Mangel på arbejdskraft - virksomheder siger nej til ordrer Manglen på arbejdskraft i erhvervslivets vækstlag fortsætter om end på en anelse lavere blus det sidste halvår. I januar 2007
Læs mereforventninger til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal
til vækst lidt ned i gear Konjunktur for 2. kvartal Konjunkturerne for 2. kvartal 16 viser generelt positive til vækst blandt de syddanske virksomheder. Men ne til omsætning viser dalende tendens, og et
Læs mereVÆKST BAROMETER. Vækstoptimisme og udsigt til flere job i januar 2011
VÆKST BAROMETER 20. januar 2011 Vækstoptimisme og udsigt til flere job i 2011 Når virksomhederne på tærsklen til 2011 kigger et år frem, er det for manges vedkommende med fornyet optimisme. Det gælder
Læs mereVÆKST BAROMETER. Spareiver hos Syddanske virksomheder. November 2012
VÆKST BAROMETER November 2012 Spareiver hos Syddanske virksomheder Virksomhederne i Region Syddanmark lægger sig i selen for at spare på deres energiforbrug. Langt de fleste virksomheder har iværksat en
Læs mereVækstbarometer. Big data. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Big data Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereVækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereVÆKST BAROMETER. Fortsat tro på vækst i december 2011
VÆKST BAROMETER december 2011 Fortsat tro på vækst i 2012 Virksomhederne ser vækst i krystalkuglen for 2012 i Region Syddanmark. Men de er ikke helt så optimistiske som for et år siden. Det er konklusionen,
Læs mereFortsat tro på vækst i omsætning
Fortsat tro på vækst i omsætning og flere job Konjunktur for 3. kvartal De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark har overvejende positive til omsætning og ansættelser i 3. kvartal. De positive
Læs mereVækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Internationale medarbejdere Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden
Læs mereVækstbarometer. Elever og lærlinge. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Elever og lærlinge Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører
Læs mereRegion Hovedstadens Vækstbarometer
Region Hovedstadens Vækstbarometer Samarbejde med videns- og uddannelsesinstitutioner Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region
Læs mereAnalyse udarbejdet af Region Syddanmark
Konjunkturer Udsigt for 2. kvartal 2016 Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Analysen baserer sig på data fra et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i
Læs mereVÆKST BAROMETER. Krisen smelter men er der stadig. 5. april 2011
VÆKST BAROMETER 5. april 2011 Krisen smelter men er der stadig Der er flere tegn på en optøning af finanskrisen: Virksomhederne har lettere at finde finansiering end tidligere. Ordrebeholdningerne skrumper
Læs mereTENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET
26. august 2008 af Frederik I. Pedersen direkte tlf. 33557712 TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET Dagens beskæftigelsestal fra ATP-statistikken for er det første hårde tegn på, at det danske arbejdsmarked
Læs mereRegion Syddanmarks Vækstbarometer
Region Syddanmarks Vækstbarometer Konjunkturer Udsigt 2. kvartal 201 Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region
Læs mereVidenintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt
Teknologisk Institut den 26. juni 2008 Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Videnintensive virksomheder i Danmark ønsker at rekruttere bredt. Virksomheder, der målrettet rekrutterer medarbejdere
Læs mereVirksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet
Virksomhedernes brug af og tilfredshed med Jobnet Capacent Epinion for Arbejdsmarkedsstyrelsen November 2008 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning og formål... 4 1.1 Rapportens opbygning... 4 1.2 Respondentgrundlag...
Læs mereServicestolthed med rum for forbedring
25. marts 2012 Servicestolthed med rum for forbedring Service. Service er vigtigt. For otte ud af ti virksomheder har service stor betydning for virksomhedens indtjening. Det gælder uanset om det er service,
Læs mereRegion Syddanmarks Vækstbarometer
Region Syddanmarks Vækstbarometer Konjunkturer Udsigt 4. kvartal 0 Region Syddanmarks Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 00 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.
Læs mereÅrsudsigten for 2017
Årsudsigten for 2017 Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Analysen baserer sig på data fra et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små- og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.
Læs mereVÆKST BAROMETER. Svag vækst- og joboptimisme. juni 2013
VÆKST BAROMETER juni 20 Svag vækst- og joboptimisme Efter en periode med negativ tendens er der i 2. kvartal atter optimisme at spore til forventningerne til omsætning og job blandt Region Syddanmarks
Læs mereVÆKST BAROMETER. Økonomiske pejlemærker. september 2011
VÆKST BAROMETER september Økonomiske pejlemærker Pejlemærker. Forventningerne hos de små og mellemstore virksomheder til det kommende kvartal er nu mere afdæmpede i forhold til forårets positive stemning.
Læs mere