Seksuel chikane. 10. marts 2016
|
|
- Astrid Hald
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 10. marts 2016 Seksuel chikane Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter (seksuel chikane) i løbet af det sidste år. Det er især unge medlemmer og medlemmer i Social- Sundhedssektoren, som er udsat for seksuel chikane. Det viser en undersøgelse, som har udført i forbundets medlemspanel. I alt deltog medlemmer i undersøgelsen, som er gennemført i april Undersøgelsen viser også, at medlemmer, der har været udsat for seksuel chikane, er mindre glade for at gå på arbejde og i højere grad oplever at være stressede. Hovedkonklusioner: Hvert tiende medlem i undersøgelsen angiver at have været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Det er primært borgere, patienter og pårørende, som udsætter medlemmerne for seksuel chikane. Medlemmer af begge køn udsættes for seksuel chikane. Det er især de yngre medlemmer, som har været udsat for seksuel chikane. Blandt medlemmerne i alderen år har 15 procent været udsat for seksuel chikane, mens det kun er hver tiende af de årige. Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren er i langt højere grad udsat for seksuel chikane end de øvrige sektorer i FOA. I Social- og Sundhedssektoren har hele 16 procent været udsat for seksuel chikane i det forgangne år. Der er især ansatte på psykiatri-, special- og ældreområdet, der udsættes for seksuel chikane. I de øvrige sektorer er andelen blot 0-3 procent. Undersøgelsen peger på, at medlemmer, der har været udsat for seksuel chikane, generelt oplever et dårligere arbejdsmiljø og mindre arbejdsglæde end medlemmer, der ikke har været udsat for seksuel chikane. Blandt medlemmerne, der har været udsat for seksuel chikane, angiver 37 procent, at de i høj eller meget høj grad føler sig stressede. Det samme gælder kun for 18 procent af dem, der ikke har været udsat for seksuel chikane. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Cæcilie Saul Tlf Amalie Dam-Hansen Tlf
2 Seksuel chikane 2 Blandt de medlemmer, der angiver, at deres arbejdsplads i høj grad prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, har kun 8 procent oplevet seksuel chikane. På arbejdspladser, der slet ikke prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, er det 30 procent af medlemmerne, der har oplevet seksuel chikane. Hvert tiende FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane i det sidste år I undersøgelsen svarer hver tiende (10 %), at de har været udsat for seksuel chikane. Langt størstedelen af dem (8 %) har været udsat for seksuel chikane sjældnere end månedligt. Dette fremgår af figur 1 nedenfor. Figur 1. Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for seksuel chikane på din arbejdsplads? % 1% Ja, dagligt Ja, ugentligt Ja, månedligt Ja, sjældnere Nej, aldrig 1% Ved ikke Antal svar: Det har kun været muligt at angive ét svar. FOA gennemførte i januar-februar 2014 en lignende undersøgelse om seksuel chikane. Sammenligninger med denne undersøgelse udfordres dog af, at spørgsmålet om oplevet seksuel chikane på arbejdspladsen i 2014 var indledt med en definition af seksuel chikane, der kan have påvirket medlemmernes svar. Definitionen lød: Seksuel chikane er en form for mobning, som består af uønskede, krænkende handlinger af seksuel karakter. Det er den krænkede person, som afgør, om der er tale om uønskede handlinger, og dermed om der er tale om sexchikane. I undersøgelsen fra 2014 svarede knap hver femte (17 %), at de havde været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i det foregående år. 1 Det er således en markant højere andel end andelen i Undersøgelsen kan læses her:
3 Seksuel chikane 3 undersøgelsen. Da forskellen både kan skyldes, at der er sket et fald i omfanget af seksuel chikane, og at den eksplicitte definition af seksuel chikane i 2014-undersøgelsen fik medlemmerne til at tolke begrebet seksuel chikane bredere, bør man være varsom med at tolke data som, at der nødvendigvis er sket et reelt fald i antallet af medlemmer, der oplever seksuel chikane. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) foretager hvert andet år en undersøgelse af arbejdsmiljøet blandt beskæftigede personer i Danmark. I 2014 handlede undersøgelsen blandt andet om seksuel chikane. 2 I NFA s undersøgelse angav 3 procent, at de havde været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen inden for de seneste 12 måneder. Dette er en markant lavere andel end i denne undersøgelse. FOAs medlemmer er således mere udsatte for seksuel chikane end andre faggrupper. Dette fremgik også af NFA s undersøgelse, hvor social- og sundhedshjælpere blev fremhævet som særligt udsatte for seksuel chikane. Seksuel chikane særligt udbredt i Social- og Sundhedssektoren FOAs undersøgelse fra 2015 viser også, at det især er medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som udsættes for seksuel chikane. I FOAs undersøgelse svarer hele 16 procent, at de har oplevet seksuel chikane inden for det sidste år. I Pædagogisk sektor er det kun 3 procent, i Teknik- og Servicesektoren 1 procent og i Kost- og servicesektoren har ingen medlemmerne i undersøgelsen været udsat for seksuel chikane. Figur 2 nedenfor viser, hvor stor en andel i hver sektor, der har været udsat for seksuel chikane. Figur 2. Andel der inden for det seneste år har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på sektor. 1 16% 16% 14% 12% 6% 4% 2% Kost- og Servicesektoren (134) 3% Pædagogisk Sektor (634) Social- og Sundhedssektoren (1.348) 1% Teknik- og Servicesektoren (105) Antal svar: Antal svar inden for hver sektor er angivet i parentes. Andelene viser, hvor mange procent der har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Forskellene mellem Social- og Sundhedssektoren og de andre sektorer er statistisk sikker. 2 Et resumé af rapporten kan læses her:
4 Seksuel chikane 4 I FOA-undersøgelsen fra 2014 var det også Social- og Sundhedssektoren, som klart dominerede statistikken omkring seksuel chikane, idet hver fjerde (25 %) angav at have oplevet seksuel chikane. De forskellige spørgsmålsformuleringer i de to FOA-undersøgelser gør det dog svært at sammenligne dem. Vi kan derfor ikke på baggrund af tallenen konkludere, at medlemmer i Social- og Sundhedssektoren udsættes for mindre seksuel chikane i 2015 end i Inden for Social- og Sundhedssektoren er det især medlemmer på psykiatri- og specialområdet 3 samt ældreområdet 4, som udsættes for seksuel chikane. Her har henholdsvis 17 procent og 18 procent oplevet seksuel chikane. Den tilsvarende andel er 7 procent på hospitaler/sygehuse. Dette fremgår af figur 3 nedenfor. Figur 3. Andel i Social- og Sundhedssektoren, der har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på arbejdssted % 14% 12% 17% 1 6% 4% 7% 2% Hospital/sygehus (200) Ældre (962) Psykiatri- og specialområdet (286) Antal svar: I parentes er antal svar inden for hvert arbejdssted angivet. Andelene viser, hvor mange procent der har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Forskellene imellem hospital/sygehus og de andre arbejdssteder er statistik sikker. 3 Psykiatri- og specialområdet består af medlemmer, der arbejder i behandlingspsykiatrien eller distriktspsykiatrien, i socialpsykiatrien og på specialområdet (handikapinstitution, døgninstitution, botilbud, specialskole eller lignende). 4 Ældreområdet består af medlemmer, der arbejder i hjemmeplejen og på et plejehjem/plejecenter. Dertil er medregnet medlemmer, der arbejder for vikarbureau.
5 Seksuel chikane 5 Det er primært borgere, patienter og pårørende, der udsætter medlemmer for seksuel chikane Blandt de 240 personer, der inden for det sidste år har oplevet seksuel chikane, er over 9 ud af 10 blevet udsat for det fra borgere/patienter/pårørende. 10 procent angiver, at de har været udsat for seksuel chikane fra kolleger, mens 2 procent har været udsat for det fra en leder. Kun 1 procent har været udsat for seksuel chikane fra en underordnet. Dette fremgår af figur 4 nedenfor. Figur 4. Hvem udsatte dig for seksuel chikane? % 1% 92% Kolleger En leder Underordnede Borger/patient /pårørende Antal svar: 250. Der er 240 personer i undersøgelsen, som har været udsat for seksuel chikane, og de havde mulighed for at angive flere svar på spørgsmålet. Disse resultater følger i høj grad resultaterne i FOAs undersøgelse fra Her svarede 94 procent, at en borger/patient/pårørende havde udsat dem for seksuel chikane, 6 procent svarede Kolleger, 1 procent svarede En leder og 2 procent svarede Underordnede. At FOAs medlemmer udsættes mere for seksuel chikane end lønmodtagere generelt kan derfor blandt andet skyldes, at mange af FOAs medlemmer har kontakt til mange borgere, patienter og pårørende i deres arbejde. Vi har også undersøgt, om risikoen for seksuel chikane øges ved bestemte arbejdstider eller ved alenearbejde blandt medlemmer i alle sektorer. Her fandt vi dog ingen statistisk sikker sammenhæng, hvilket kan skyldes det lave antal svar.
6 Seksuel chikane 6 Unge udsættes i højere grad for seksuel chikane Det er primært de yngre aldersgrupper, der oplever seksuel chikane. I FOAs undersøgelse fra 2015 angav 15 procent af medlemmerne i aldersgruppen år, at de havde været udsat for seksuel chikane, mens det kun gjaldt for omkring hver tiende af de årige. Blandt medlemmer over 60 år svarede 6 procent, at de har været udsat for seksuel chikane i det sidste år. Andelene fremgår af figur 5 nedenfor. Figur 5. Andel der har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på aldersgrupper. 16% 14% 12% 15% 15% 6% 4% 9% 6% 2% år (186) år (473) år (568) år (787) Over 60 år (222) Antal svar: I parentes er antal svar inden for hver aldersgruppe angivet. Andelene viser, hvor mange procent der har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Der er statistisk sikker sammenhæng mellem alder og oplevelser med seksuel chikane.
7 Seksuel chikane 7 Både kvinder og mænd udsættes for seksuel chikane Undersøgelsen viser, at medlemmer af begge køn udsættes for seksuel chikane. I undersøgelsen svarede 11 procent af kvinderne, at de har været udsat for seksuel chikane i løbet af de sidste 12 måneder, mens den tilsvarende andel for mænd var 8 procent. Dette fremgår af figur 6 nedenfor. Der er ingen statistisk sikker forskel på kønnene, hvilket måske skyldes det lave antal mænd i undersøgelsen. Figur 6. Andel der har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på køn. 12% 6% 11% 4% 2% Kvinde Mand Antal svar: (1.968 kvinder og 267 mænd). Andelene viser, hvor mange procent der har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Forskellen mellem kønnene er ikke statistisk sikker. SOSU-sektoren: Mindre arbejdsglæde blandt medlemmer, der har været udsat for seksuel chikane I det følgende ser vi nærmere på medlemmerne i Social- og Sundhedssektoren, og hvad seksuel chikane betyder for deres arbejdsmiljø og arbejdsglæde. Blandt de medlemmer, der har været udsat for seksuel chikane, er kun 11 procent helt enige i, at der er et godt arbejdsmiljø på deres arbejdsplads. Den tilsvarende andel blandt medlemmer, der ikke har været udsat for seksuel chikane, er 24 procent. Undersøgelsen viser også store forskelle i arbejdsglæden. Blandt medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, der ikke har været udsat for seksuel chikane, er 44 procent helt enige i, at de er glade for at gå på arbejde hver dag, mens den tilsvarende andel for dem, der har været udsat for seksuel chikane, kun er 26 procent. Andelene fremgår i figur 7 næste side.
8 Seksuel chikane 8 Figur 7. Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren: Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Jeg synes generelt, at arbejdsmiljøet er godt på min arbejdsplads Udsat for seksuel chikane 24% 5 15% Ikke udsat for seksuel chikane 11% 45% 26% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Jeg er glad for at gå på arbejde hver dag Udsat for seksuel chikane 26% 52% 14% 7% Ikke udsat for seksuel chikane 44% 42% 4% Helt enig Delvist enig Delvist uenig Helt uenig Antal svar: Henholdsvis og medlemmer fra Social- og Sundhedssektoren. Medlemmerne er blevet spurgt, om de har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Forskellene mellem dem, har været udsat for seksuel chikane, og dem, der ikke har, er statistik sikker.
9 Seksuel chikane 9 SOSU-medlemmer: Øget stressniveau blandt medlemmer, der har været udsat for seksuel chikane Undersøgelsen viser, at der er en sammenhæng mellem seksuel chikane og stress. Blandt medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, der har været udsat for seksuel chikane, angiver over en tredjedel (35 %), at de i høj eller meget høj grad føler sig stressede. Den tilsvarende andel blandt dem, der ikke har været udsat for seksuel chikane, er 17 procent. Dette fremgår af figur 8 nedenfor. Figur 8. Medlemmer i Social- og Sundhedssektoren: I hvilken grad føler du dig stresset? Udsat for seksuel chikane 11% 26% 46% 12% 4% Ikke udsat for seksuel chikane 5% 13% 44% 26% I meget høj grad I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Antal svar: Medlemmerne er blevet spurgt, om de har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Forskellene mellem dem, har været udsat for seksuel chikane, og dem, der ikke har, er statistik sikker. Vi har også set på, om seksuel chikane øger antallet af sygedage, men fandt ingen statistisk sikker sammenhæng.
10 Seksuel chikane 10 Færre oplever seksuel chikane på de arbejdspladser, der prioriterer forebyggelse Undersøgelsen viser, at de medlemmer, som oplever, at deres arbejdsplads prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, i mindre grad er udsat for seksuel chikane. Blandt de medlemmer (alle sektorer), der angiver, at deres arbejdsplads i høj grad prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer, har kun 8 procent oplevet seksuel chikane, hvorimod den tilsvarende andel blandt dem, der har angivet slet ikke, er 30 procent. Sammenhængen er statistisk sikker. Andelene fremgår af figur 9 nedenfor. Figur 9. Andel der har været udsat for seksuel chikane. Fordelt på i hvilken grad deres arbejdsplads prioriterer forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer. 35% 3 25% Andel der har været udsat for seksuel chikante 2 15% 3 5% 9% 15% 9% I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Ved ikke I hvilken grad prioriterer din arbejdsplads forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer højt? Antal svar: Andelene viser, hvor mange procent der har været udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen i løbet af de sidste 12 måneder. Dette inkluderer både dem, der har været udsat for det dagligt, ugentligt, månedligt og sjældnere. Sammenhængen mellem forebyggelse og oplevelser med seksuel chikane er statistisk sikker.
11 Seksuel chikane 11 Metode Indsamlingsperiode Undersøgelsen er gennemført fra april Indsamlingsmetode Data er indsamlet via en spørgeskemaundersøgelse udsendt til alle erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel. Spørgsmålene er stillet til medlemmer fra alle sektorer. Der blev udsendt én påmindelse i dataindsamlingsperioden. Målgruppen Målgruppen for undersøgelsen er FOAs erhvervsaktive medlemmer (populationen). Da det kun er et udsnit af FOAs erhvervsaktive medlemmer, der har deltaget i undersøgelsen, er alle analyser af data forbundet med en statistisk usikkerhed. Alle sammenhænge og forskelle, der trækkes frem i notaterne om arbejdsmiljø er testet statistisk signifikante på et signifikansniveau på minimum 95 %. Hermed kan vi med minimum 95 % sikkerhed sige, at der er tale om statistisk sikre sammenhænge og forskelle og ikke blot tilfældigheder. I tilfælde, hvor det kun er specifikke sammenhænge og forskelle i figurer, der er statistisk sikre, er det angivet i figurnoter og tekst. Antal besvarelser og svarprocent I alt blev alle erhvervsaktive medlemmer i FOAs medlemspanel inviteret til at deltage i undersøgelsen. Blandt disse viste 122 adresser sig at være uvirksomme, så det reelle antal inviterede var medlemmer, svarende til 55 procent, gennemførte undersøgelsen fuldt ud eller delvist. 52 procent svarede på alle spørgsmål, mens 3 procent afgav nogle svar. Repræsentativitet og vægtning af data Medlemspanelet er ikke fuldstændigt repræsentativt for FOAs medlemsgruppe, og dertil er der ikke de samme svarprocenter blandt alle medlemsgrupper. I forhold til alder er især de yngre aldersgrupper i undersøgelsen underrepræsenteret i forhold til FOAs erhvervsaktive medlemmer, og det samme gælder for medlemmer i Kost- og Servicesektoren og Teknik- og Servicesektoren. Det har vi forsøgt at tage højde for ved at vægte data for sektor og alder, så fordelingen i stikprøven svarer til fordelingen blandt FOAs erhvervsaktive medlemmer. Aldersvægtningen er lavet ud fra følgende aldersgrupper: under 40 år, år, år, år, år og over 60 år. I beregningen af sektorvægte er der set bort fra medlemmer uden sektor. De få medlemmer i stikprøven uden sektor har blot vægten 1.
FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt
8. juli 2016 FOAs medlemmer om arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 af FOAs medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø generelt er godt. Hver tiende er til gengæld helt uenige. Det viser
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
8. december 2015 Vold og trusler på arbejdspladsen En tredjedel af FOAs medlemmer er inden for de seneste 12 måneder blevet udsat for trusler om vold på deres arbejdsplads. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereForhold til kolleger og ledelse
16. marts 2016 Forhold til kolleger og ledelse Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og næsten 2 ud af 3 medlemmer oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger.
Læs mereArbejdsliv og privatliv
4. december 2015 Arbejdsliv og privatliv Hvert tredje FOA-medlem oplever ofte eller altid, at arbejdslivet tager energi fra privatlivet. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
18. december 2017 Seksuel chikane på arbejdspladsen Mere end hvert tiende FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for seksuel chikane. Det er især medlemmer i Social- og Sundhedssektoren,
Læs mereUndersøgelsen blev foretaget i april 2015, og i alt medlemmer deltog i undersøgelsen.
8. juli 2016 Arbejdstid 1 ud af 3 af FOAs medlemmer har ikke fast dagarbejde, men arbejder enten med skiftende arbejdstider eller har fast aften- eller natarbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har
Læs mere6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.
22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø
Læs mereMobning. 30. november 2017
30. november 2017 Mobning Knap hvert fjerde FOA-medlem har inden for de seneste 12 måneder været udsat for mobning. Undersøgelsen viser desuden, at der er sammenhæng mellem mobning og vurderingen af arbejdsmiljøet,
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen
17. januar 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Hver sjette FOA-medlem har været udsat for seksuel chikane inden for det seneste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt sine medlemmer.
Læs mereHelbred og sygefravær
3. maj 2018 Helbred og sygefravær 2 ud af 3 FOA-medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller meget godt. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer. Undersøgelsen viser
Læs mereVold og trusler på arbejdspladsen
27. november 2017 Vold og trusler på arbejdspladsen Omkring en tredjedel af FOAs medlemmer har inden for det seneste år været udsat for trusler om vold eller fysisk vold på deres arbejdsplads. Undersøgelsen
Læs mereSkænderier og konflikter
11. september 2017 Skænderier og konflikter Hvert fjerde medlem oplever skænderier eller konflikter på arbejdspladsen månedligt eller oftere. Undersøgelsen viser desuden, at skænderier og konflikter påvirker
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
14. marts 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med 2012,
Læs mereVold og trusler i psykiatrien
27. november 2017 Vold og trusler i psykiatrien Hvert andet medlem i psykiatrien har oplevet fysisk vold på arbejdspladsen inden for det seneste år, hvilket er en markant større andel sammenlignet med
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereFratagelse af opgaver
5. december 2017 Fratagelse af opgaver Mere end hvert fjerde FOA-medlem, der arbejder som SOSU-personale på hospitaler eller i ældreplejen, har inden for de seneste to år fået frataget opgaver, som de
Læs mereJobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse
24. maj 2018 Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse Mere end 5 ud af 6 FOA-medlemmer er glade for at gå på arbejde hver dag. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse, som FOA har foretaget. Undersøgelsen
Læs mereFlere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene
13. maj 2019 Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene Flere borgere udskrives for tidligt fra sygehusene i dag sammenlignet med for to år siden. Det svarer 7 ud af 10 FOA-medlemmer ansatte på
Læs mereHvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen
13. november 2015 Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt 4.524 erhvervsaktive medlemmer af FOAs
Læs mereForhold til kolleger. 24. maj 2018
24. maj 2018 Forhold til kolleger Mere end 9 ud af 10 FOA-medlemmer har et godt forhold til deres kolleger, og flere end 2 ud af 3 oplever, at de får støtte og hjælp fra deres kolleger. Spørgsmålene blev
Læs mereSamarbejde med pårørende
23. juni 2017 Samarbejde med pårørende Ansatte i ældreplejen oplever generelt et godt samarbejde med de pårørende til de ældre. Ikke desto mindre oplever flere end hver tiende dog mindst en gang om ugen
Læs mereÅrsager til jobskifte
9. maj 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst indflydelse
Læs mereRygning på arbejdspladserne
8. november 2016 Rygning på arbejdspladserne FOA har i oktober 2016 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om rygning på arbejdspladsen blandt medlemmerne af forbundets medlemspanel. Målgruppen for undersøgelsen
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs mereArbejdstid blandt FOAs medlemmer
8. december 2015 Arbejdstid blandt FOAs medlemmer Hvert fjerde medlem af FOA ønsker en anden arbejdstid end de har i dag. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt sine medlemmer.
Læs mereÅrsager til jobskifte
27. november 2017 Årsager til jobskifte Mere end hvert tredje medlem overvejer at søge væk fra deres nuværende arbejdsplads. Det er derfor blevet undersøgt, hvilke faktorer i arbejdsmiljøet, der har størst
Læs mereFaglig udvikling og uddannelse
24. maj 2018 Faglig udvikling og uddannelse Mere end hver tredje får ikke tilbudt den uddannelse og de kurser, de har brug for i deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt sine
Læs mereSygefravær og sygenærvær
3. september 2018 Sygefravær og sygenærvær 80 procent af FOAs medlemmer er inden for det seneste år taget på arbejde, selvom de var syge. Den primære grund er hensynet til kollegerne. I forlængelse af
Læs mereErfaring med selvmordstruede borgere
20. maj 2019 Erfaring med selvmordstruede borgere Hvert tredje FOA-medlem har oplevet, at der er en eller flere borgere på deres arbejdsplads, der har begået selvmord. Det viser en undersøgelse, som FOA
Læs mereArbejdstempo og stress
14. januar 2016 Arbejdstempo og stress Hvert femte FOA-medlem føler sig i høj eller meget høj grad stresset. Andelen har været stigende de sidste år. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereNormeringer og kommunalvalg
14. september 2017 Normeringer og kommunalvalg Næsten 3 ud af 4 svarer, at normeringen på deres arbejdsplads påvirker, hvor de vil sætte deres kryds ved det kommende kommunal- og regionsvalg. For 35 procents
Læs mereArbejdsmiljøet generelt
20. november 2017 Arbejdsmiljøet generelt 3 ud af 4 FOA-medlemmer er helt eller delvist enige i, at deres arbejdsmiljø er godt, mens 1 ud af 4 er helt eller delvist uenige. Det viser en undersøgelse, som
Læs mereOvervågning. 18. juni 2018
18. juni 2018 Overvågning Hver syvende af FOAs medlemmer har oplevet at blive overvåget på deres arbejdsplads. Mange oplever overvågningen som krænkende samt uden fagligt formål, og den giver ikke de ansatte
Læs mereRetfærdig løn i faggruppen
27. april 2017 Retfærdig løn i faggruppen Næsten to ud af tre af FOAs medlemmer mener ikke, at deres faggruppes løn er retfærdig. Desuden føler en større andel af FOAs medlemmer uretfærdighed omkring faggruppens
Læs mereSpørgsmålene blev stillet til FOAs medlemspanel i perioden 25. november til 6. december 2016, hvor i alt medlemmer svarede.
31. januar 2017 Ulønnet overarbejde Næsten 4 ud af 10 medlemmer i FOA arbejder mere, end de får betaling for, mindst én gang om ugen. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit medlemspanel.
Læs mereForhold til ledelsen. 20. november 2017
20. november 2017 Forhold til ledelsen 2 ud af 3 FOA-medlemmer mener, at deres nærmeste leder er god til at lede sine medarbejdere, men kun lidt under halvdelen af medlemmerne oplever, at de får støtte
Læs mereKørelister og visitationer i hjemmeplejen
16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.
Læs mereLøn og anerkendelse. 18. oktober 2016
18. oktober 2016 Løn og anerkendelse Ni ud af ti af FOAs medlemmer føler i høj grad, at de yder en vigtig indsats overfor andre mennesker gennem deres arbejde. Ligeledes svarer så godt som alle FOAs medlemmer,
Læs mereHver sjette er blevet mobbet på arbejdet
5. marts 2015 Hver sjette er blevet mobbet på arbejdet FOA gennemførte i januar 2015 en undersøgelse, der viste, at hver sjette FOA-medlem inden for de seneste 12 måneder har været udsat for mobning, mens
Læs mereHalvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn
4. februar 2016 Halvdelen af FOAs medlemmer får ikke nok søvn Over halvdelen af FOAs medlemmer får aldrig eller ikke tit nok tilstrækkelig søvn til at føle sig udhvilet. Blandt de medlemmer, der ikke får
Læs mereDet grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren
8. januar 2015 Det grænseløse arbejde i Kost- og Servicesektoren I perioden fra 23. oktober til 2. november gennemførte FOA en undersøgelse via det elektroniske medlemspanel om balancen mellem arbejde
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereArbejde i weekender og på helligdage
18. juni 2018 Arbejde i weekender og på helligdage 61 procent af FOAs medlemmer arbejder hver tredje weekend eller oftere. Blandt dem med weekendarbejde synes 7 ud af 10, at weekendarbejde går ud over
Læs mereHelbred og sygefravær
8. juli 2016 Helbred og sygefravær Langt størstedelen af FOAs medlemmer vurderer, at deres helbred er godt eller nogenlunde godt. Til gengæld forventer hvert femte medlem ikke at kunne arbejde, til de
Læs mereStress og tabu. 5. november 2018
5. november 2018 Stress og tabu 4 ud af 10 af FOAs stressramte medlemmer, oplever det som skamfuldt at være ramt af stress. Det viser en undersøgelse, som FOA gennemførte i juni 2018 blandt 4.444 medlemmer.
Læs mereForventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet
21. marts 2017 Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet Næsten 2 ud af 3 FOA-medlemmer regner ikke med, at de kan blive på arbejdsmarkedet, til de går på folkepension, hvis folkepensionsalderen
Læs mereProcedurer for arbejde i glatføre
19. december 2017 Procedurer for arbejde i glatføre Kun 4 ud af 10 af FOAs medlemmer har en procedure på deres arbejdsplads for, hvad der skal ske, hvis føret bliver glat om vinteren. Dette gælder, selv
Læs mereArbejde i julen og nytåret
21. december 2016 Arbejde i julen og nytåret I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af, hvor meget medlemmerne arbejder i julen og nytåret. Spørgsmålene blev stillet
Læs mereFørstehjælp og brandslukning
15. december 2016 Førstehjælp og brandslukning FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaring med førstehjælp og brandslukning via FOAs medlemspanel. Medlemmerne
Læs mereTekniske hjælpemidler
21. marts 2018 Tekniske hjælpemidler 3 ud af 10 (27 %) af FOAs medlemmer i Social- og Sundhedssektoren, som bruger tekniske hjælpemidler i deres arbejde, anvender ugentligt eller oftere et hjælpemiddel
Læs mereFrivilligt arbejde. 27. april 2016
27. april 2016 Frivilligt arbejde 4 ud af 10 af FOAs medlemmer svarer, at der udføres frivilligt arbejde på deres arbejdspladser. Det er på niveau med tilsvarende undersøgelser blandt FOAs medlemmer fra
Læs mereJulegaver fra arbejdsgiveren
8. december 2016 Julegaver fra arbejdsgiveren Mere end hvert andet FOA-medlem plejer at få en julegave fra deres arbejdsgiver. Det er markant flere end i 2007, hvor kun 27 procent svarede dette. Det viser
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mereUnderretninger om børn, der mistrives
13. februar 2018 Underretninger om børn, der mistrives Næsten ni ud af ti af de ansatte i dagtilbud føler sig klædt på til at opdage børn, der mistrives, og hele 93 procent svarer, at de ved, hvad de skal
Læs mereHverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen
6. august 2015 Hverdagsrehabilitering fylder meget i ældreplejen 3 ud af 4 sosu er i ældreplejen arbejder med hverdagsrehabilitering. Halvdelen af medlemmerne oplever, at borgere omfattet af hverdagsrehabilitering
Læs mereLigestilling. 29. april 2015
29. april 2015 Ligestilling FOA har i perioden fra den 19. til 28. januar 2015 gennemført en undersøgelse blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt 4.002 tilfældigt udvalgte medlemmer fra
Læs mereBrandsikkerheden er nogenlunde i orden
5. oktober 2015 Brandsikkerheden er nogenlunde i orden FOA har i perioden 20.-31. august 2015 gennemført en medlemsundersøgelse om brandsikkerheden på de arbejdspladser, hvor medlemmerne arbejder. Svarprocenten
Læs mereYtringsfrihed på arbejdspladsen
5. marts 2014 Ytringsfrihed på arbejdspladsen FOA har i perioden 24. januar 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse af ytringsfrihed på arbejdspladsen via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereKollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.
29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse
Læs mereUniformer i ældreplejen
7. november 2016 Uniformer i ældreplejen Det er et krav at bære uniform for 87 procent af FOAs medlemmer ansat i ældreplejen. Af disse medlemmer er det kun få, der ikke overholder kravet. Det viser en
Læs mereFOA-medlemmernes brug af sociale medier
10. oktober 2017 FOA-medlemmernes brug af sociale medier Facebook, Messenger, Instagram og Snapchat er de sociale medier, hvor FOAs medlemmer er mest til stede, og de følger primært FOA og FOAs valgte/talspersoner
Læs mereSyge børn i pasningstilbud
2. maj 2017 Syge børn i pasningstilbud Tre ud af fire af de ansatte i daginstitutioner, dagpleje og SFO oplever mindst en gang om måneden, at et barn afleveres af forældrene, selvom barnet egentligt er
Læs mereVejtid i hjemmeplejen
3. juni 2014 Vejtid i hjemmeplejen I perioden 24. januar til 2. februar 2014 gennemførte FOA en undersøgelse om vejtid i hjemmeplejen via forbundets elektroniske medlemspanel. 393 medlemmer deltog. Undersøgelsen
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
04-11-2015 Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en undersøgelse,
Læs mereTemaer op til OK december 2014
11. december 2014 Temaer op til OK15 FOA har i perioden 21. november til 1. december 2014 gennemført en undersøgelse blandt de erhvervsaktive medlemmer af FOAs medlemspanel samt yderligere 3.000 tilfældigt
Læs mereFaglig kritik og sparring
15. august 2019 Faglig kritik og sparring Næsten hvert tredje medlem får aldrig faglig kritik for deres arbejde af deres leder, og 40 procent af medlemmerne får sjældent den nødvendige ros og anerkendelse
Læs mereForebyggelseskultur på arbejdspladser
27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund
Læs mereVold og arbejdet med demente
22. december 2016 Vold og arbejdet med demente 45 procent af de ansatte på plejecentre er udsat for vold fra demente mindst én gang om måneden. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført via sit
Læs mereUndersøgelsen blev udført i marts 2016, og i alt medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel svarede på spørgsmålene om kærlighed på jobbet.
27. april 2016 Kærlighed på jobbet Knap 1 ud af 10 af FOAs medlemmer har selv haft et forhold eller en affære med en kollega, og omkring halvdelen af medlemmerne har oplevet, at en kollega har haft en
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger
FOA Kampagne og Analyse December 2011 Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen, socialpsykiatrien og på specialområdet om at arbejde med borgere, der ryger FOA har i perioden 6.-12. december 2011 gennemført
Læs mere2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold.
Vold i psykiatrien Vold i psykiatrien 2 ud af 3 af FOAs medlemmer ansat i psykiatrien har været udsat for trusler inden for det seneste år. Mere end hver fjerde har været udsat for vold. Det viser en ny
Læs mereBekymring for at miste arbejdet
20. februar 2014 Bekymring for at miste arbejdet FOA har i perioden 24. januar - 2. februar 2014 gennemført en undersøgelse om jobsikkerhed via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.186 medlemmer deltog
Læs mere7 procent af FOAs medlemmer har inden for de seneste fem år oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem.
8. juni 2015 Ludomani 7 procent af FOAs medlemmer har oplevet, at en nær pårørendes spillelyst har været et problem inden for de seneste 5 år. Det viser en undersøgelse, som FOA har gennemført blandt medlemmerne
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om faglig udvikling
19. december 2013 Det siger FOAs medlemmer om faglig udvikling Fokus på faglig udvikling er positivt for både arbejdsmiljøet og fastholdelsen af medarbejdere. Det er nogle af konklusionerne i denne undersøgelse
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereArbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)
16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.
Læs mereEnsomhed i ældreplejen
17. december 2015 Ensomhed i ældreplejen 3 ud af 4 medlemmer af FOA ansat i hjemmeplejen eller på plejehjem møder dagligt eller ugentligt ensomme ældre i forbindelse med deres arbejde, og en tredjedel
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering
23. januar 2014 Det siger FOAs medlemmer om hverdagsrehabilitering FOA har i perioden den 7. oktober til den 22. oktober 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen.
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereKrænkende adfærd overfor borgere
13. marts 2014 Krænkende adfærd overfor borgere FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om krænkende adfærd overfor borgere. Svarprocenten
Læs mereEn fjerdedel af medlemmerne i undersøgelsen er helt eller delvist uenige i, at vold bliver tilstrækkeligt forebygget på deres arbejdsplads.
16. januar 2014 Vold i psykiatrien FOA har i dagene 3.-12. januar 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om vold blandt medlemmer, der arbejder i psykiatrien. 792 medvirkende oplyste, at de arbejder
Læs mereHvert femte medlem (22 %) anvender ingen af velfærdsteknologierne i undersøgelsen
7. november 2014 Velfærdsteknologi FOA har i perioden den 11. til 21. august 2014 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel Medlemspulsen om velfærdsteknologi. Spørgsmålene blev
Læs mereHovedresultater: Mobning
Hovedresultater: Mobning Knap hver 10. akademiker er blevet mobbet indenfor de sidste 6 måneder. Regionerne er i højere grad en arbejdsplads som er præget af mobning. Det er oftest kolleger (65 pct.) som
Læs mereFlere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer
19. december 2014 Flere opgaver løses af frivillige på arbejdspladser med FOAmedlemmer Svar indsamlet fra FOA-medlemmer i oktober 2013 viser, at frivilligt arbejde er mest udbredt på plejehjem/plejecentre
Læs mereFOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende
10. juni 2015 FOA-medlemmer har mindre tid til samtaler og pårørende Knap 6 ud af 10 af FOAs medlemmer, der arbejder på et plejehjem eller plejecenter, har i løbet af de sidste to år fået mindre tid til
Læs mereMobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte
Mobning på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte September 2018 Mobning på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology, Engineering & Math) var der
Læs mereBørns vilde og farlige lege
1. oktober 2018 Børns vilde og farlige lege To tredjedele af de FOA-medlemmer, der arbejder som pædagogisk personale i dagtilbud eller SFO/fritidshjem/-klub, griber mindst en gang om ugen ind i børns leg,
Læs mereKonflikter med brugere/pårørende og arbejdspres
8. oktober 2014 Konflikter med brugere/pårørende og arbejdspres FOA har i perioden den 9. til den 19. maj foretaget en undersøgelse blandt medlemmerne via forbundets elektroniske medlemspanel. 4.782 medlemmer
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om sladder
FOA Kampagne & Analyse Januar 2009 Det siger FOAs medlemmer om sladder I oktober 2008 gennemførte FOA en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om blandt andet sladder på arbejdspladsen.
Læs mereKemikalier på arbejdspladsen
6. maj 2014 Kemikalier på arbejdspladsen FOA har i perioden 21. til 31. marts 2014 gennemført en undersøgelse om kemikalier på arbejdspladsen blandt samtlige medlemmer med e-mailadresse i forbundets Kost-
Læs mere2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om efterlønnen
Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange
FOA Kampagne og Analyse 3. maj 2012 Det siger FOAs medlemmer om gode ideer på arbejdspladsen de vil meget gerne deltage i at udvikle nye ting og arbejdsgange FOA har i perioden 28. november 2011 til 5.
Læs mereDet siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation
FOA Kampagne og Analyse 29.04.13 Det siger medlemmerne af FOA om registrering og faglig dokumentation FOA har i perioden 22.03. 2013 08.04. 2013 gennemført en undersøgelse om udviklingen på FOA-faggruppernes
Læs mereFOA-medlemmers ønsker til arbejdstid
13. januar 2017 FOA-medlemmers ønsker til arbejdstid Hver femte deltidsansatte medlem af FOA ønsker at gå op i tid. Det viser en undersøgelse om arbejdstid, som FOA har foretaget blandt medlemmer i job
Læs mere