Businesscase: Forankring af helhedsorienteret indsats for udsatte familier

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Businesscase: Forankring af helhedsorienteret indsats for udsatte familier"

Transkript

1 Businesscase: Forankring af helhedsorienteret indsats for udsatte familier Projektansvarlig: Lone Vieland Mortensen Resume På baggrund af "Projekt Vi Vil Mere - forsøg med helhedsorienterede indsatser i udsatte familier" peger denne businesscase på mulighederne i at forankre indsatsen i drift. De hidtidige projektresultater viser gode tegn på, at en stor del af forældrene kommer i hel eller delvis selvforsørgelse efter en langvarig periode på kontanthjælp og at børnenes sundhed og udvikling fremmes. Ved at forankre indsatsen med en investering på 3,257 mio. kr. årligt forventes mulighed for at kunne opnå et økonomisk provenu for Silkeborg Kommune på ca. 1,1 mio. set over en 5 årig periode. Hertil kommer mulighederne for at kunne hjælpe de næste generationer med en udvikling, hvor de opnår en fast tilknytning til uddannelse og job og dermed kan reducere kommunens udgift til forsørgelse og indsatser set i et langvarigt perspektiv. Baggrund Det nuværende projekt blev startet i august 2014 i forlængelse af en fælles ansøgning fra Børne- og Familieafdelingen og den daværende Job- og Borgerserviceafdeling til en pulje for helhedsorienterede indsatser for udsatte familier. Projektet fik tildelt i alt 8,9 mio. kr. fra Arbejdsmarkedsstyrelsen til en helhedsorienteret indsats for 50 familier og puljemidlerne udløber 31. december Projektet har et mål om, at 40 % af forældrene opnår tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Målet opnås, da mere end 40 /ci af projektdeltagerne set i medio 2016 kommer i ordinært arbejde, uddannelse, fleksjob eller job med løntilskud. Opgjort alene for ordinært arbejde eller uddannelse er tallet ca. 31,5 k. Hertil kommer mange indikationer på, at projektet bidrager til at familierne lærer at mestre deres udfordringer, får udvidet deres netværk og at børnene opnår en sund udvikling, f.eks. ift. at møde stabilt i skolen. Projektets resultater fremgår af bilag 1. Hvorvidt disse resultater kunne være opnået i den almindelig indsats kan projektet ikke udtale sig om med fuld sikkerhed. Det kan dog konstateres, at projektet har formået at skabe en position for familier, hvor de efter adskillige år på kontanthjælp i løbet af ganske få måneder til op mod et år opnår at få en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet og som følge heraf helt eller delvis en grad af selvforsørgelse. Med afsæt i ovenstående udarbejdes denne businesscase med henblik på at tage stilling til forankring af indsatsen fra 2017 og frem. Målgruppen Indsatsens målgruppe er familier med komplekse problemstillinger og som følge heraf adskillige handleplaner i kommunal regi. Kendetegnende for familierne hidtil er, at de er på kontanthjælp, har børn, som er kendte i familiesektionen og er bosat udenfor Silkeborg by. Familier bosat uden for Silkeborg by kan have nogle særlige udfordringer qua bosætning, 1

2 infrastruktur mv. Dette udfordrer dem i relation til at opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet, samt at opretholde kontinuitet i hverdagens familiestruktur, som at komme stabilt i dagtilbuddene og skole, hvilket kan udfordre børnenes muligheder for at opnå en sund udvikling. Mere konkret er målgruppen grundlæggende kendetegnet ved typisk at være enlige kvinder mellem ca. 30 og 45 år, som har en psykisk lidelse som f.eks. udviklingsforstyrrelse, angst, depression, stressbelastning mv. Der ses sociale problemer med alkohol- og /eller stofmisbrug, omssorgssvigt, seksuelle og voldelige overgreb. De mange enlige i projektet kan være særligt udfordret, da de er alene om at skabe forandringer i familielivet og komme ud af passiv forsørgelse. Størstedelen af gruppen har stort set været på kontanthjælp siden de var 18 år. Tilknytningen til arbejdsmarkedet har været begrænset. Målgruppen har haft svært ved at begå sig i det offentlige system, hvorfor kontakten og samarbejdet ligeledes har været begrænset. Børnene er kendetegnet ved at have psykisk funktionsnedsættelse i form af f.eks. udviklingsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelse, autisme eller anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse. Der ses sociale problemer som f.eks. kriminalitet, stofmisbrug, omsorgssvigt, seksuelle overgreb, udadreagerende adfærd, selvmordstanker/forsøg mv. Det særlige er, at det er familier, som har så massive og komplekse problemer, at der skal en helhedsorienteret indsats til, for at borgerne komme ind på eller tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Antal familier Businesscasen forudsætter, at tilbuddet fremover kan gives til alle familier uanset den geografiske bopæl. Der forventes - når Silkeborg by er omfattet af projektet - at der vil være flere etniske familier i projektet. Indsatsen forventes at gå fra de nuværende ca. 50 familier til ca. 75 familier i løbet af 2017 og 2018, som vurderes at være behovet på baggrund af en gennemgang af relevante sager. Mål og succeskriterier Mål At familierne opnår øget mestring af egen trivsel og sundhed At gøre forældrene selvledende og få familien til at bruge de handlemuligheder, der skabes ved at sparre med det private netværk; familie, venner, naboer, forældre i skolen mv. At familierne opnår stabil boligsituation, økonomi mv. At børnene opnår stabil gang i daginstitutioner, skole og anden uddannelse At børnene har venner, fritidsinteresser og fritidsjob At den helhedsorienterede indsats medvirker til at forebygge en forværret mistrivsel og som følge heraf anbringelser af børn uden for hjemmet At familierne opnår tilknytning til arbejdsmarkedet/uddannelsessystemet 2

3 At forældrene i projektet opnår stabil tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet At forældrene, som betydningsfulde voksne, viser en rollemodel i at være tilknyttet arbejdsmarkedet/ uddannelsessystemet og bryder en negativ social arv på kortere sigt og i de næste generationer At familierne udvikler sig som aktive medborgere i lokalsamfundet og bidrager til at lokalsamfundet som helhed udvikler sig positivt At familierne opnår større tilhørsforhold og netværksdannelse i deres lokalområde At kommunens samarbejde med lokale virksomheder og civilsamfundet omkring udsatte familier øges markant At familiernes positive udvikling bidrager til værdiskabelse i lokalområderne, som dermed udvikler sig som bæredygtige lokalsamfund - fra udkant til attraktivt sted at bo, leve og arbejde. At familierne får en sammenhængende, tværfaglig og gennemskuelig hjælp At den samlede familie- og beskæftigelsesindsats samles og ledes hos en case manager At metoder, der bruges i projektet, er borgerinddragende og forankret i evidens/bedste viden Succeskriterier 1) 30 % af borgerne kommer i fuld selvforsørgelse gennem ordinært job eller uddannelse. 2) På baggrund af hidtidige erfaringer forventes det, at udgifter til foranstaltninger, indsatser og forsørgelse reduceres. Forventede udgifter og gevinster Projektets mereffekt* opgjort i antal personer og årspersoner Personer (cpr-nr) afsluttet til fuld selvforsørgelse Personer (cpr-nr.) i fuld selvforsørgelse, mereffekt* Årspersoner i fuld selvforsørgelse uden tilbagefald Årspersoner i fuld selvforsørgelse, hvis 10 % løbende , ,25 6,75 11,21 15,21 18,82 falder tilbage** *Det forudsættes, at anden indsats ville skabe en effekt på 15 k i fuld selvforsørgelse, mens projektet skaber 30 % effekt i fuld selvforsørgelse, svarende til en mereffekt på 15 % point. ** Forudsætning: 10 % af borgerne afsluttet til ordinært job eller uddannelse vender tilbage på ydelse, yderligere 10 % i det følgende år osv. Udgifter Udgifter i kr I alt Projektleder

4 5 casemanagers a kr. Kompetenceudvikling Administrative udgifter' It-arbejdspladser Licenser mv Kørselsudgifter Udgifter i alt Besparelse Besparelse i kr I alt Reduktion i forsørgelsesudgift (mereffekt)* (2,25 åp) (6,75 åp) (11,21 åp) (15,21 åp) (18,82 åp) Reduktion udgift til anbringelser (mereffekt) Reduktion i udgift til anden sagsbehandling, Jobcenter (3/4 sagsbehandler) Reduktion i udgift til anden sagsbehandling, Familiesektion (2 sagsbehandlere) (0,5 åe) (1,5 åe) (2 åe) Besparelse i alt * Besparelsen på offentlig forsørgelse er beregnet ud fra en høj takst på kontanthjælp på kr. fratrukket 20 A) refusion = kr. om måneden. Provenu Provenu i kr I alt Udgift i alt Besparelse i alt Provenu Beregningen viser, at der set over en 5 årig periode vil være et samlet provenu på ca. 1,1 mio. kr. Indsatser og løsninger Silkeborg Kommune har i projekt Vi Vil Mere samlet ressourcerne på tværs af beskæftigelsesog familieområderne gennem en case manager med tværgående myndighedsfunktion omkring den enkelte families behov og skaber dermed en mere sammenhængende og enkel koordinering på tværs af de systemer, der hjælper familiemedlemmerne. Denne fremgangsmåde anvendes også i den fortsatte indsats. Der arbejdes fortsat med udvalgte modeller og metoder, som skaber fleksibilitet i det tværgående samarbejde og i inddragelsen af familien, hvor kommunen tilpasser sig familiens Afsat til registreringer og opsamling heraf. Tværgående økonomisk registrering, indhentelse af fravær, SQD, Who-5, kontrolgruppe mv. 4

5 muligheder og hverdag, og ikke omvendt. Et gennemsyrende princip er et klart fokus på familiernes udviklingspotentialer, og at ejerskabet til egen situation og udvikling lægges ud i familierne. Case manager vil systematisk gøre brug af metoder, som er implementeret i den praksis, der pt gør sig gældende i projektet. Metoderne er signs of safety, familierådslagning, tværfagligt koordinerende samarbejde mv. Der vil også gøres brug af virksomhedsrette indsatser samt familiebehandling og dette vil ske simultant. Indsatsen tilrettelægges med tæt opfølgning af familierne for at sikre progression i overensstemmelse med de mål, der lægges i familiernes sammenhængende handleplan. Et særligt fokus i den kommende periode er at kvalificere og arbejde med en drift i den tværgående projektenhed som har en sammenhængskraft med moderorganisationen, så der formaliseres samarbejdsaftaler på ledelses-, medarbejder- og driftsniveau. Opfølgning Projektleder afrapporterer til styregruppen kvartalsvis. Styregruppen følger kvartalsvis op på, om måltallet nås. Projektleder er ansvarlig for at levere data til styregruppens information. Der laves opfølgning på resultater og progression 1. gang om måneden. Hver 6 uge er der systematisk opfølgning v. projektleder og case manager på samtlige familier. Dette mhp at sikre den simultane indsats i relation til såvel beskæftigelse/uddannelse som børnenes udvikling og trivsel. Dette sker endvidere mhp at sikre en systematisk metodeanvendelse samt at indsatsens fokus forankres. Der vil fortsat være en særlig og høj registrering i mhp at sikre, at der er data at vurdere familiernes progression og de generelle effekter af indsatsen. Konkret registreringsniveau, kontrolgrupper mv. træffes der beslutning om ultimo 2016 på baggrund af nærværende projektperiode. Organisering og ansvar Den nuværende tværgående styregruppe foreslås at fortsætte mhp at sikre rammer, retning og ressourcer. Dette for at sikre et fortsat helhedsorienteret fokus, sikre kompetence til at træffe beslutninger på tværs og at indsatsen fortsat videreudvikles. Tidsplan Visitation af familier til indsatsen vil fortsat ske løbende fra sommeren 2016 og året ud således, at alle pladser er besat fra overgang Derefter vil antallet af familier blive justeret i relation til de opsatte forventninger for 2017 samt 2018 og årene frem. 5

6 Bilag 1- Resultater fra Projekt forsøg med helhedsorienterede indsatser i udsatte familier Der er målt på børnenes fravær i skolen, brugen af fritidsaktiviteter, fritidsjob og tilknytning til arbejdsmarkedet. Skolefravær December 2014: 17% Marts 2016: 12% Fritidsaktiviteter December 2014: 18=21% Marts 2016: 30 = 25% Fritidsjob December 2014: 3 = 3% Marts 2016: 11 = 9% SQD Børnenes samlede score for problennområder er faldet fra december 2014 (82 børn) : 11, 2 til december 2015(110 børn): 9,82 Jf. nedenfor har børnene samlet set øget deres fremmøde i skolen, fritidsaktiviteter og fritidsjob vinder frem i børnenes liv. Forhold som fremmer sundhed og trivsel. Who-5 Forældrenes samlede score er gået fra december 2014 (46 voksne) 52,8 til december 2015 (63 voksne) 49,9. De nye regler for kontanthjælp har fyldt meget hos forældrene i forhold til, hvad det konkret vil betyde for deres familieøkonomi. Indsatser og foranstaltninger i familierne stiger, når familierne kommer ind i projektet. Eks. er der flere børn, som nu får specialundervisning, der er foranstaltet praktisk pædagogisk støtte i hjemmene, familiebehandling, aflastningsordning og kontaktpersoner. PPR og sundhedsplejen er ligeledes foranstaltet men med afsæt i folkeskoleloven og sundhedsloven. I forhold til forældrene er det psykologisk behandling, nnisbrugsbehandling, genoptræning, vedligeholdelsestræning, socialpædagogisk støtte til praktiske opgaver i hjemmet, praktisk hjælp - der er foranstaltet. Det er forventeligt at omfanget af foranstaltninger og indsatser stiger, idet familierne samarbejder og er indstillet på, at der skal ske en forandring. Endvidere er der flere familier, hvor det ikke tidligere har været muligt at indsætte foranstaltninger i relation til børnene, idet familierne ikke har villet samarbejde om at få lavet børnefaglige undersøgelser og dermed er der ikke lavet handleplaner. Det forhold at familierne kun lige er kommet ind i familiesektionen 2 Hvilket skal ses i sammenhæng med, at populationen af børn er steget markant. 6

7 og hvor projektet har påtaget sig at lave undersøgelser og handleplaner, giver i sagens natur også en stigning i relation til omfanget af indsatser og foranstaltninger. Tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Dato 2016 Kontanthjælp Uddannelseshjælp Pension SU Andet Eks. revalidering, elevløn løntilskud flexjob Ordinært job I alt Opnået tilknytning til arbejdsmarkedet /udd3 Pr er der 36 på kontanthjælp, 54 på uddannelseshjælp og 16 tilknytning til arbejdsmarkedet. Dvs. 185borgere ud af 57 har opnået en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet dette er svarende til 31,5%. Dette tal forventes at stige: Pr forventes, at 42,10 % har opnået en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Pr forventes, at 47,36 % har opnået en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Pr forventes, at 49,12% har opnået en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Tallene er udregnet på baggrund af de forventninger, vi har i relation til borgerne pr Tallene er estimeret ud fra case managers praksis og tilrettelæggelse af arbejdet og tager ikke højde for evt, organisatoriske strukturelle udfordringer, som hvorvidt det er muligt for eks. afklaringsmøder og lign, at tage stilling til oplæggene/indstillinger. På samme vis er der ikke taget højde for, hvorvidt der aflyses møder i ferieperioden. Med afsæt i tallene indfrier projektet forventningerne i relation til projektets aktuelle succeskriterier på kort sigt med at 40 % af borgerne på kontanthjælp skal opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Det skal i denne sammenhæng henledes opmærksomhed på, at der er tale om familier, som har en mangeårig periode på kontanthjælp. Flere af kontanthjælpsmodtagerne har aldrig haft 'Tallene i denne kolonne er summen af: SU, andet, løntilskud,fleksjob og ordinære job Af de 5 er to i gang med en uddannelse dvs 16 med tilknytning til arbejdsmarkedet og 2 er på uddannelseshjælp og afslutter uddannelse her mhp at blive og være selvforsørgende efterfølgende dvs de er stillet job i udsigt. 7

8 anden forsørgelse. Borgerne har deltaget i diverse tilbud, aktiveringer, kompetencegivende forløb mv. og senest praktikker. Familierne har derudover udfordringer i relation til at sikre børnenes trivsel, sundhed og udvikling. De mange handleplaner i kommunen er med til at komplicere borgernes forløb i kommunen. Projektet vurderer, at resultaterne vil fortsætte i den rigtige retning og måske også blive mere optimistiske end de estimater, der er angivet. Dels er der ændringer i lovgivningen, som fremmer borgernes indtræden på arbejdsmarkedet/ i uddannelsessystemet, dels er der borgere, der pt står langt på afstand af arbejdsmarkedet grundet misbrug og psykiatriske lidelser. Projektets erfaring er, at når vi får mestret misbrugsproblematikker og/eller psykiatriske lidelser, så fremmes borgerens situation, hvilket det med til at accelerere processen i forhold til at komme ud af kontanthjælpen. Endvidere oplever projektet, at når vi får tilrettelagt og systematiseret vores sagsforløb, og ikke mindst konstateret vigtigheden af at få samlet det tværfaglige fællesskab om og med familien fra start, så kan processen skride fremad med kvantespring. 8

KOMMUNALØKONOMISK FORUM 2016 DEBATMØDE 4/ DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE?

KOMMUNALØKONOMISK FORUM 2016 DEBATMØDE 4/ DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE? KOMMUNALØKONOMISK FORUM 2016 DEBATMØDE 4/ DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE? DEBATMØDE KØF 2016 DE DYRESTE FAMILIER: KAN INDSATSEN BLIVE BEDRE OG BILLIGERE? Deltagere: Leif Sønderup,

Læs mere

3 Orientering om forbrug (drift og anlæg) og likviditet pr. 31. juli 2016

3 Orientering om forbrug (drift og anlæg) og likviditet pr. 31. juli 2016 3 Orientering om forbrug (drift og anlæg) og likviditet pr. 31. juli 2016 3.1 - Bilag: Forbrug 2016-07 DokumentID: 5576320 Forbrug - drift og anlæg 2016 (pr. 31.7.16). I hele 1.000 kr. Restkorrigeret budget

Læs mere

2 Orientering om ny Garantiskole

2 Orientering om ny Garantiskole 2 Orientering om ny Garantiskole 2.1 - Bilag: Garantiskolen mission vision værdier og organisering DokumentID: 5426978 Garantiskolen Garantiskolen er et forpligtende samarbejde i Silkeborg Kommune omkring

Læs mere

Orientering om status på Projekt Job og Familie

Orientering om status på Projekt Job og Familie Punkt 7. Orientering om status på Projekt Job og Familie 2017-002572 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering en status på "Projekt Job og Familie". Beskæftigelsesudvalget behandler

Læs mere

Business cases på beskæftigelsesområdet. Økonomichef Lisbeth Hansen Beskæftigelseschef Jørgen Skovhus Haunstrup

Business cases på beskæftigelsesområdet. Økonomichef Lisbeth Hansen Beskæftigelseschef Jørgen Skovhus Haunstrup Business cases på beskæftigelsesområdet Økonomichef Lisbeth Hansen Beskæftigelseschef Jørgen Skovhus Haunstrup Gode rammer 91.600 indbyggere Lav ledighed Silkeborg 3,6 % Region Midtjylland 3,8 % Hele landet

Læs mere

Hvordan kan en helhedsorienteret tilgang til borgeren blive en succes?

Hvordan kan en helhedsorienteret tilgang til borgeren blive en succes? Hvordan kan en helhedsorienteret tilgang til borgeren blive en succes? Projekt forsøg med helhedsorienterede indsatser i udsatte familier v. Case manager Else Lundby Projektleder Lone Vieland Mortensen

Læs mere

Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren

Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på   En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig kontaktperson

Læs mere

Generelle oplysninger

Generelle oplysninger Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen

Læs mere

Udsatte børn og unge- Fremtiden er deres

Udsatte børn og unge- Fremtiden er deres Udsatte børn og unge- Fremtiden er deres Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed Dansk Socialrådgiverforenings konference 16. april Kvalitet i sagsbehandlingen Udsatte børn og unge Fremtiden

Læs mere

Investering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem

Investering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem Notat Dato 24. marts 2017 MLJ Side 1 af 5 Investering i en forstærket indsats til udsatte ledige tjener sig mange gange hjem Beskæftigelsesområdet, har gennem en årrække været præget af store reformer.

Læs mere

Mental sundhedsfremmeindsatser i jobcentre - hvorfor og hvordan

Mental sundhedsfremmeindsatser i jobcentre - hvorfor og hvordan Mental sundhedsfremmeindsatser i jobcentre - hvorfor og hvordan Erfaringer og resultater fra projektet Tidlig opsporing og indsats i jobcentre 1 Disposition Kort om projektet Hvorfor er tidlig opsporing

Læs mere

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune

Strategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Helhedsorienteret indsats over for udsatte familier udvalgte erfaringer

Helhedsorienteret indsats over for udsatte familier udvalgte erfaringer Helhedsorienteret indsats over for udsatte familier udvalgte erfaringer Ulf Hjelmar Forskningsprogramleder, ph.d. Nyborg 2. november 2017. 2 Indsatser der skal spille sammen Beskæftigelsesområdet Virksomhedspraktik

Læs mere

Notat. Vedrørende Tværgående Borgerforløb

Notat. Vedrørende Tværgående Borgerforløb Tværgående Borgerforløb Dato: 27.4.2019 Center for Børn og Voksne Tværgående Borgerforløb horsholm.dk Historik Tværgående Borgerforløb blev etableret i efteråret 2017. Forud for etableringen havde konsulentfirmaet

Læs mere

2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida

2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida Ydelsesbeskrivelse 2019 2 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida 3 Ydelsesbeskrivelse for Café Frida, Mejlgade 14, 8000 Århus C Om Cafe Frida Café Frida blev en del af Den Sociale Udviklingsfond i 2015, hvor

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune

Beskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken

Læs mere

Indsatsområder for udvikling af støttetilbud og særlige indsatser til børn, unge og voksne med ADHD

Indsatsområder for udvikling af støttetilbud og særlige indsatser til børn, unge og voksne med ADHD NOTAT Titel Fra: Til: Resumé: Indsatsområder for udvikling af støttetilbud og særlige indsatser til børn, unge og voksne med ADHD Servicestyrelsen, fungerende chef i Handicapenheden Bente Meunier ADHD

Læs mere

Helhedsorienteret Familie Indsats 0-3 år

Helhedsorienteret Familie Indsats 0-3 år Helhedsorienteret Familie Indsats 0-3 år Lovgrundlag: Servicelovens 52,3,9, jfr. 52a, stk. 1 punkt 2 og 3. Rammer for projektet: Familier med børn i alderen 0 3 år. Forankring: i Børnefamiliehuset. Formål:

Læs mere

KL budskaber til reform af kontanthjælpen

KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL budskaber til reform af kontanthjælpen KL er helt enig i behovet for en kontanthjælpsreform. Ambitionen med en reform må først og fremmest være at sikre bedre rammer for en indsats, der gør en større

Læs mere

Velfærd i en ny virkelighed udsatte børn og unge. Politisk Temadag i Syddanmark v. Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed

Velfærd i en ny virkelighed udsatte børn og unge. Politisk Temadag i Syddanmark v. Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed Velfærd i en ny virkelighed udsatte børn og unge Politisk Temadag i Syddanmark v. Kontorchef Tina Wahl, KL s Center for Social og Sundhed Udsatte børn og unge Fremtiden er deres Vejen frem - Tre pejlemærker:

Læs mere

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018 Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3

Læs mere

Helhedsorienteret Indsats

Helhedsorienteret Indsats Helhedsorienteret Indsats Præsentation ved Rikke Rasmussen Mia Bendixen Kirsten Mariegaard Målsætninger i projektet 50 familier deltager 10 pr CM. 40% skal opnå tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse.

Læs mere

Helhedsorienteret familie indsats 3-12 år (23) år

Helhedsorienteret familie indsats 3-12 år (23) år Helhedsorienteret familie indsats 3-12 år 13 18 (23) år Lovgrundlag: Servicelovens 52,3,9, jfr. 52a, stk. 1 punkt 2 og 3. Rammer for projektet: Formål: Familier med børn i alderen 3 12 år - forankret i

Læs mere

For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og

For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og fjerne denne tekst. BORGERE PÅ KANTEN AF ARBEJDSMARKEDET

Læs mere

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der

Læs mere

Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med"

Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet Flere skal med Punkt 4. Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med" 2017-010755 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at godkender, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Læs mere

Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med

Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på  En plan for en sammenhængende indsats sammen med SKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig

Læs mere

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet

Læs mere

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år

Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Ansøgningsskema for Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Finanslovskonto 17.46.43.30 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Seniorvikar

Læs mere

KOMMISSORIUM: TVÆRFAGLIG INDSATS FOR SÆRLIGT UDSATTE FAMILIER

KOMMISSORIUM: TVÆRFAGLIG INDSATS FOR SÆRLIGT UDSATTE FAMILIER KOMMISSORIUM: TVÆRFAGLIG INDSATS FOR SÆRLIGT UDSATTE FAMILIER Udkast 3. oktober 2016 skal forelægges politiske udvalg i oktober 2016. Acadre sagsnr. 16/23527 Baggrund Holbæk Kommune vil udvikle velfærdsløsninger

Læs mere

Beskæftigelse til borgere med kognitive handicap

Beskæftigelse til borgere med kognitive handicap 26 SEPTEMBER 2017 Beskæftigelse til borgere med kognitive handicap Potentialer og baggrund for analyse 1 Agenda Opgave, tilgang og forbehold Resultater Læring i et bredere perspektiv 2 En undersøgelse

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden. 1. Kvartal 2017

Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden. 1. Kvartal 2017 Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden 1. Kvartal 2017 Formål og indhold Formålet med at gennemføre ledelsestilsyn er, at: Sikre en lovmedholdelig og god kvalitet i sagsbehandlingen. Skabe grundlag

Læs mere

EKP RESULTAT- OG EFFEKTAFRAPPORTERING Enheden for Kriminalpræventive Programmer (EKP) 15. april Udarbejdet af:

EKP RESULTAT- OG EFFEKTAFRAPPORTERING Enheden for Kriminalpræventive Programmer (EKP) 15. april Udarbejdet af: EKP RESULTAT- OG EFFEKTAFRAPPORTERING 2014 Enheden for Kriminalpræventive Programmer (EKP) 15. april 2015 Udarbejdet af: Pernille Christel Bak & Malene Lue Kessing Indhold 1. Indledning... 3 2. Henvendelser...

Læs mere

ASSERTIVE COMMUNITY TREATMENT

ASSERTIVE COMMUNITY TREATMENT ASSERTIVE COMMUNITY TREATMENT SOCIALFORVALTNINGEN Projekt for afprøvning af ACT-metoden over for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug HVAD ER ACT? Det centrale i ACT-metoden er, at borgeren

Læs mere

Orientering om elever med bekymrende fravær, reduceret skema mm.

Orientering om elever med bekymrende fravær, reduceret skema mm. Punkt 4. Orientering om elever med bekymrende fravær, reduceret skema mm. 2018-059920 Skoleforvaltningen og Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Skoleudvalgets og Familieog Socialudvalgets

Læs mere

1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.

1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. 1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,

Læs mere

Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden. 2. Kvartal 2017

Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden. 2. Kvartal 2017 Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden 2. Kvartal 2017 Formål og indhold Formålet med at gennemføre ledelsestilsyn er, at: Sikre en lovmedholdelig og god kvalitet i sagsbehandlingen. Skabe grundlag

Læs mere

Projekt: En offensiv uddannelsesindsats.

Projekt: En offensiv uddannelsesindsats. 22. maj 2014/CSTE Projekt: En offensiv uddannelsesindsats. Projektbeskrivelse Projektets hovedformål er At forbedre uddannelsesgraden i Vordingborg Kommune At opkvalificere arbejdskraft til virksomhedernes

Læs mere

Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen

Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen Implementering af førtidspensions- og fleksjobreformen Beskæftigelsesrådets konference Januar 2013 Oplæg ved adm. dir. Niels Kristoffersen, mploy Indhold i oplægget Kort om den nye reform om førtidspension

Læs mere

Aktiv familie Styrket helhedsorienteret indsats for 25 udvalgte familier. sagnr.: a KH/LL

Aktiv familie Styrket helhedsorienteret indsats for 25 udvalgte familier. sagnr.: a KH/LL Aktiv familie Styrket helhedsorienteret indsats for 25 udvalgte familier sagnr.:00.01.00-a26-2-16 02-03-2017 KH/LL Udfordringer i Horsens Kommune Mange udenfor produktion Ca. 20 % af alle erhvervsaktive

Læs mere

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR Arbejdsmarkedspotentialet og de 750.000 på overførselsindkomst Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR Kan det nytte at fortsætte? Kilde: AE Vi har allerede nået meget Og der er stadig

Læs mere

Udsattepolitik Nyborg Kommune

Udsattepolitik Nyborg Kommune - Danmarks Udsattepolitik 2019-2023 Nyborg Kommune Forord I Nyborg Kommune skal der være plads til alle. Derfor har vi en udsattepolitik og et udsatteråd for at sikre socialt udsatte et talerør og samtidig

Læs mere

En karakteristik af de 24-årige i RKSK på offentlig forsørgelse

En karakteristik af de 24-årige i RKSK på offentlig forsørgelse Det tværgående arbejde med at støtte de unge mod det gode liv En karakteristik af de 24-årige i RKSK på offentlig forsørgelse Udarbejdet i samarbejde med Analyse, Viden & Strategi November 2017 Indhold

Læs mere

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte. NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.

Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse. Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Ressourceforløbsstrategi

Ressourceforløbsstrategi Ressourceforløbsstrategi I januar 2013 blev beskæftigelsesområdet fornyet med en omfattende fleks- og førtidspensionsreform. Reformen ændrede grundlæggende ved både betingelserne for førtidspension og

Læs mere

P R O J E K T B E S K R I V E L S E. Projekt om empowerment for personer fyldt 30 år

P R O J E K T B E S K R I V E L S E. Projekt om empowerment for personer fyldt 30 år P R O J E K T B E S K R I V E L S E Projekt om empowerment for personer fyldt 30 år 13. marts 2014 Implementering/ass Baggrund Det fremgår af aftalen om en reform af kontanthjælpssystemet, at der skal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige

Læs mere

Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer

Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer SURVEYUNDERSØGELSE JUNI 2018 0 Dataindsamling Formål og metode LG Insight har i samarbejde med Danmarks Radio (DR) gennemført en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Sagsnr Bilag 2: Business case. Dokumentnr Sagsbehandler Maja Helvig Haxthausen

Sagsnr Bilag 2: Business case. Dokumentnr Sagsbehandler Maja Helvig Haxthausen KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Center for Politik NOTAT 19-05-2017 Bilag 2: Business case Satspuljeansøgning fra Socialforvaltningen i Københavns Kommune til puljen Mod en tidlig forebyggende og

Læs mere

Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012

Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012 Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Informationsmøde den 14. juni 2012 Program Brug for alle et nyt initiativ Ved Beskæftigelsesregionen Formål med initiativet, elementerne

Læs mere

Pulje til Håndholdt ressourceforløb

Pulje til Håndholdt ressourceforløb Ansøgningsskema for Pulje til Håndholdt ressourceforløb Finanslovskonto 17.46.78.30. Ansøgningen skal sendes til styrelsen via tilskudsportalen Projektets navn: Ressourceforløb med jobperspektiv Ansøger

Læs mere

Projektet er afsluttet og der er på baggrund af de gennemførte forløb evalueret på effekten i forhold til succeskriterier for projektet:

Projektet er afsluttet og der er på baggrund af de gennemførte forløb evalueret på effekten i forhold til succeskriterier for projektet: GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Evaluering af GLAS og projekt Reload NOTAT Dato: 18. september 2012 Af: Tine Hansen og Cristine Dyhrberg Evalueringsresultater To af Social- og Sundhedsforvaltningens

Læs mere

Socialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde

Socialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde Socialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde 2014-2017 Den socialpolitiske indsats i København retter sig mod de borgere, der måtte have brug for en særlig indsats. Det er de socialt udsatte

Læs mere

Tønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik

Tønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik Tønder Kommunes Handleplan Til den Sammenhængende børne- og ungepolitik Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 Værdier og målsætninger... 4 Fokusområder... 6 1. Tidlig indsats... 7 2. Inklusion og fleksibilitet...

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

Business case Efterværn

Business case Efterværn Business case Efterværn Formål og projektbeskrivelse Problemidentifikation: Det går den rigtige vej med at få udsatte ledige til at rykke sig i retning mod arbejdsmarkedet og uddannelse. Opgørelser viser

Læs mere

Den Socialøkonomiske Investeringsmodel (SØM) 21. oktober 2019

Den Socialøkonomiske Investeringsmodel (SØM) 21. oktober 2019 Den Socialøkonomiske Investeringsmodel (SØM) Hvad er SØM? Budgetøkonomisk nettoresultat for det offentlige ved en social indsats. Over tid og fordelt på aktører 60.000 40.000 20.000 0-20.000-40.000-60.000-80.000-100.000-120.000

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Christina Bundgaard/ Ane Løfstrøm Eriksen

Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Christina Bundgaard/ Ane Løfstrøm Eriksen KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Specialområdet NOTAT Aftaleforum Børn med behov for en samlet social og undervisningsmæssig indsats skal mødes af én kommune, der - med barnet i centrum-

Læs mere

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015 Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra

Læs mere

Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune

Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune Projektorganisering vedr. en helhedsorienteret indsats for udsatte familier i Jammerbugt Kommune At bryde den negative sociale arv for udsatte familier har været en opgave for kommunerne gennem mange år.

Læs mere

Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden. 3. Kvartal 2017

Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden. 3. Kvartal 2017 Ledelsestilsyn i Børn og Familie & Ungeenheden 3. Kvartal 2017 Formål med Ledelsestilsynet Ledelsestilsynet fungerer som løbende opfølgning på lovmedholdelighed, faglig kvalitet og god dokumentation og

Læs mere

Indsatser for unge. med autisme. Oktober Revision. Skat. Rådgivning.

Indsatser for unge. med autisme. Oktober Revision. Skat. Rådgivning. Indsatser for unge med autisme Oktober 2019 Revision. Skat. Rådgivning. 1. Profil af målgruppen de unges karakteristika og udfordringer 2. To nye indsatser for unge med autisme PwC 2 Profil af målgruppen

Læs mere

Områdebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede i København

Områdebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede i København KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT Områdebaserede beskæftigelsesindsatser for kontanthjælpsmodtagere og selvforsørgede

Læs mere

Sundparken Horsens Kommune

Sundparken Horsens Kommune Sundparken Horsens Kommune 1 Karakteristika ved Sundparken Mange børn fleste 7 17-årige Få midaldrende (50 64-årige) Meget få gamle (65+-årige) Mange husstande med Enlige forsørgere Par med børn Mange

Læs mere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere D. 10. juni 2013 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Susanne Wiederquist www.wiederquist.dk LOVBOG www.wiederquist.dk - Fagligt materiale

Læs mere

UDKAST Odder Kommunes indsats og anbringelsesstrategi

UDKAST Odder Kommunes indsats og anbringelsesstrategi UDKAST Odder Kommunes indsats og anbringelsesstrategi Forord Odder Kommunes indsats- og anbringelsesstrategi retter sig primært mod børn og unge, hvis udvikling og trivsel ikke alene kan sikres gennem

Læs mere

I 2016 gennemgik Odense kommune deres ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere og resultatet var bemærkelsesværdigt. Se hjemmeside for uddybning.

I 2016 gennemgik Odense kommune deres ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere og resultatet var bemærkelsesværdigt. Se hjemmeside for uddybning. Kære Arbejdsmarkedsudvalg Kasper Pauli Pedersen har spurgt om hvordan situationen er i Ikast-Brande Kommune i relation til en lidt ældre sag fra Odense kommune som igen er blevet aktuel. I 2016 gennemgik

Læs mere

Oplæg til proces for en struktureret og helhedsorienteret forebyggende indsats på børneområdet. Oplæg Lisbeth Rindom, 1.

Oplæg til proces for en struktureret og helhedsorienteret forebyggende indsats på børneområdet. Oplæg Lisbeth Rindom, 1. Oplæg til proces for en struktureret og helhedsorienteret forebyggende indsats på børneområdet Oplæg Lisbeth Rindom, 1. november 2017 Mål med det tidlige, tværfaglige samarbejde omkring børn med særlige

Læs mere

Tillægsansøgning om Det gode ressourceforløb

Tillægsansøgning om Det gode ressourceforløb Tillægsansøgning om Det gode ressourceforløb Benyttes hvis kommunen allerede har indsendt ansøgning til empowermentprojektet Ansøger Kommune Hedensted Navn og titel på projektansvarlig HC Knudsen, beskæftigelseschef

Læs mere

1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.

1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det

Læs mere

Projekt Ny start Evaluering december 2012

Projekt Ny start Evaluering december 2012 Projekt Ny start Evaluering december 2012 Baggrund Projektet blev etableret på baggrund af et behov for at yde en mere sammenhængende og helhedsorienteret indsats til ressourcesvage familier i Rebild Kommune.

Læs mere

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført

Læs mere

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige).

Socialafdelingen oplever, at der ofte er udfordringer i at sikre sammenhænge i overgange i forhold til unges uddannelse (15-25 årige). Bilag 2 initiativer på Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalgets område Initiativ Sikre sammenhæng i overgange Forankring Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget Udfordring Hvad ønsker man at forandre og

Læs mere

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.

Læs mere

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! VI SÆTTER DEN UNGE FØRST! Ungestrategi for 18-29-årige Jobcenter Brøndby 2016-2018 BRØNDBY KOMMUNE 1 OM STRATEGIEN Denne ungestrategi er rettet mod de 18-29-årige i Brøndby Kommune. I ungestrategien beskriver

Læs mere

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune

Strategi for Beskæftigelse. Lemvig Kommune Strategi for Beskæftigelse Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme

Læs mere

Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb

Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget 12 juni 2018 www.ballerup.dk Ressourceforløb jf. Førtidspensions- og Fleksjobreformen

Læs mere

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter. Jobpoint Mål og succeskriterier 2011 Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter. Jobpoints målgruppe er generelt

Læs mere

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller

Læs mere

Beskæftigelsespolitik

Beskæftigelsespolitik Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår

Arbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår Arbejdsmarkedsudvalget Politiske forslag budget 2018 og overslagsår Forslag 1 Afkortning af ressourceforløb Medio 2017 er der i Norddjurs Kommune ca. 125 personer i ressourceforløb. Antallet af deltagere

Læs mere

Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser

Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser Projekt Godt du kom - et Fælles Ansvar - Et 3-årigt tværgående projekt i Børne- og Undervisningsforvaltningen, der har til formål at styrke implementeringen

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs

Læs mere

Nye reformer - nye løsninger

Nye reformer - nye løsninger Nye reformer - nye løsninger Førtidspension og fleksjobreform i korte træk Den grundlæggende intention bag den nye førtidspensions og fleksjobreform er at komme væk fra et system, hvor borgeren får tilkendt

Læs mere

Kvalitetsstandard for fast kontaktperson for barnet, den unge eller hele familien. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015

Kvalitetsstandard for fast kontaktperson for barnet, den unge eller hele familien. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 2 Kvalitetsstandard for fast kontaktperson for barnet, den unge eller hele familien Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau.

Læs mere

Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012.

Resultatrevision Svendborg og Langeland kommune. Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. Svendborg og Langeland kommune Resultatrevisionen viser indsatsen og resultater for Jobcenter Svendborgs område i 2012. ejcacj 01-04-2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ministermål Scorecard...

Læs mere

Koordinerende indsatsplaner. Koordinerende indsatsplaner over for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug

Koordinerende indsatsplaner. Koordinerende indsatsplaner over for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug Koordinerende indsatsplaner Koordinerende indsatsplaner over for borgere med psykiske lidelser og samtidigt misbrug Koordinerende indsatsplaner Primære udfordringer i den kommunale misbrugsbehandling ift.

Læs mere

Temamøde i Kultur,- Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 8. maj Servicelovsindsatser i Beskæftigelse og Sundhed

Temamøde i Kultur,- Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 8. maj Servicelovsindsatser i Beskæftigelse og Sundhed Temamøde i Kultur,- Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget 8. maj 2019 Servicelovsindsatser i Beskæftigelse og Sundhed Vision for Beskæftigelse og Sundhed Veteranpolitik Sundhedspolitik Borgere i Skanderborg

Læs mere

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv Roskilde Kommune 30.1.2014 1 Baggrund for reformen fleksjob og førtidspension Den grundlæggende intention bag dette lovforslag er at

Læs mere

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune 1 Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune En fælles handleplan for at få flere unge i uddannelse og job - med fokus på de uddannelsesegnede 15-25-årige 1. Indledning Beskæftigelsesregion

Læs mere

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere

Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,

Læs mere

Generelle oplysninger

Generelle oplysninger Børne- og Socialministeriet Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen se under vejledninger på puljeportalens

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes

Læs mere