AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Transkript

1 AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2017

2 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal kvartal 2016 Siden 1. kvartal 2016 har beskæftigelsen på Bornholm været svagt stigende sammenlignet med samme kvartal året før. Fra 3. kvartal 2015 til 3. kvartal 2016 er beskæftigelsen steget med 1,4 pct., svarende til en stigning på 184 fuldtidsbeskæftigede. Figur 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 3. kvartal kvartal 2016 Alle RAR-områder har haft stigning i beskæftigelsen fra 3. kvartal 2015 til 3. kvartal Stigningen på Bornholm er på niveau med landsgennemsnittet. Med en stigning på 2,1 pct. tegner RAR- Hovedstaden sig fortsat for den største stigning. Tabel 1: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 3. kvartal 2015 til 3. kvartal opgjort på branche. 3. kvartal 3. kvartal Udvikling Udvikling Brancher i antal i procent Bygge og anlæg ,1% Ejendomshandl mm ,9% Erhvervsservice ,9% Finansiering og forsikring ,6% Handel og transport mv ,7% Industri mm ,5% Information og komm ,5% Kultur og anden service ,2% Landbrug mm ,4% Offentlige erhverv ,4% Alle erhverv ,4% På Bornholm er der flest beskæftigede inden for Offentlige erhverv, Handel og transport samt Industri i 3. kvartal 2016 og de tre brancher har også haft stigende beskæftigelse i det seneste år. Især to brancher tegner sig for stigningen. Erhvervsservice med 81 flere fuldtidsbeskæftigede tegner sig for den største både absolutte og procentvise stigning (9,9 pct.) og herefter Handel og Transport, der har haft en stigning på 56 fuldtidsbeskæftigede (1,7 pct.). Tre brancher har haft et fald i beskæftigelsen. Målt i absolutte tal er det inden for Landbrug, at der har været det største fald med 21 færre beskæftigede (-5,4 pct.). 2

3 Jobomsætning Fig. 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år ( ) Både under høj- og lavkonjunkturer er der en høj jobomsætning på det danske arbejdsmarked. I hele landet er der årligt mellem og jobåbninger. På Bornholm er jobomsætningen steget i perioden 2009 til 2014, dog med fald i 2012 og Fra 2013 til 2014 er jobomsætningen steget med ca. 400, men er herefter faldet, så niveauet i 2015 svarer til niveauet i Det ser dog ud til, at udviklingen er vendt igen, jf. nedenfor. Jobomsætningen udgjorde i 2015 ca jobs. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Fig. 4: Udvikling i jobomsætningen fordelt på RAR-områder, oktober 2015 september 2016, sammenlignet med 12 måneder forinden Jobomsætningen viser i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Jobomsætningen på Bornholm er de seneste 12 måneder (frem til september 2016) steget med 13,4 pct. ift. samme periode året før. Det er en væsentlig større stigning i jobomsætningen end i både RAR Hovedstaden, RAR Sjælland og hele landet, hvor jobomsætningen, dog også er steget. Den stigende jobomsætning er positiv ift. at få de ledige tilbage i beskæftigelse, da det betyder, at der er flere jobåbninger på det bornholmske arbejdsmarked. Da beskæftigelsen samtidig er steget, tyder det også på, at de ledige har haft gavn af den stigende jobomsætning. Kilde: Særkørsel Star Fig. 5: Jobomsætningen fordelt på brancher, oktober 2015 september 2016, sammenlignet med 12 måneder forinden Sundhed og socialvæsen har den største jobomsætning og er også den branche, hvor jobomsætningen er steget mest i abolutte tal (138 svarende til 17,3 pct.). Den største procentvise stigning er sket i Anden service (57,6 pct. svarende til 110). Anden service dækker over bl.a. rengøring, hvor også ufaglært arbejdskraft har mulighed for at besætte jobåbningerne. Nogle brancher har oplevet et fald i jobomsætningen. Det gælder særligt Finasiering og forskiring (-25 svarende til -43,9 pct.) og Transport (-19 svarende til -7,9 pct.). Kilde: Særkørsel Star 3

4 Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1 halvår halvår 2016, Bornholm På landsplan har niveauet for forgæves rekrutteringer været påvirket af finanskrisen, hvor niveauet faldt fra i 2007 til i perioden Tilsvarende mønster ses for Bornholm. Antallet af forgæves rekrutteringer på Bornholm var i 2. halvår 2015 samlet set 97 og var i 2. halvår 2016 steget til 144, svarende til en stigning på 48 pct. De 144 forgæves rekrutteringer på Bornholm i 2. halvår 2016 svarer til 0,9 pct. af de beskæftigede på Bornholm. Kilde: Star rekrutteringssurvey, Tabel 2: Forgæves rekrutteringer på Bornholm opgjort på brancher, efterår 2015 og efterår 2016 Brancher Efterår 2015 Antal Efterår 2016 Pct. ift. beskæftigede Efterår 2015 Efterår 2016 Handel ,6 2,5 Bygge og anlæg ,1 4,0 Industri ,2 1,9 Hotel og restauration ,1 2,4 Transport 12 1,4 Sundhed og socialvæsen 5 0,1 Samlet ,6 0,9 Branchen Handel har med 2,5 pct. den højeste andel af forgæves rekrutteringer ift. antal beskæftigede. Det er samtidig også den branche, hvor antallet af forgæves rekrutteringer er højest (54 forgæves rekrutteringer). Sammenlignet med efteråret 2015 er der 2 færre brancher med rekrutteringsudfordringer. Der er ikke længere meldinger om forgæves rekrutteringer inden for Transport og Sundhed og socialvæsen. Kilde: Star rekrutteringssurvey, 2015 og 2016 Fig. 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen, 1. halvår 2017 På tværs af RAR-områder i Østdanmark og i forhold til hele landet viser Arbejdsmarkedsbalancen, at beskæftigelsesmulighederne på Bornholm er mindre gunstige. Bornholm har en relativ lav andel stillingsbetegnelser med gode beskæftigelsesmuligheder og en relativ høj andel med mindre gode beskæftigelsesmuligheder. Samtidig har Bornholm en meget lav andel af mangelog paradoksproblemer. 1 Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen 1 Fra og med arbejdsmarkedsbalancen for 1. halvår 2016 er balancen for Bornholm udarbejdet efter de retningslinjer, der er gældende for de øvrige RAR-områder. Det indebærer, at rekrutteringssituationen på Bornholm afspejles mere retvisende i balancen. 4

5 Udvikling i ledigheden Fig. 8: Udvikling i bruttoledigheden, sæsonkorrigeret og faktisk antal ledige, januar 2007 november 2016 Ledigheden (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælps- og integrationsydelsesmodtagere) har de seneste år været faldende på Bornholm. Såvel den sæsonkorrigerede som den faktiske bruttoledighed (ledige og aktiverede) har været faldende siden midten af I november 2016 var bruttoledigheden 4,5 pct. på Bornholm, svarende til 757 fuldtidspersoner, jf. ledighedstal på rarbm.dk. Det er lidt højere end niveauet på landsplan (4,1 pct.). Fig. 9: Udvikling i ledighed, november 2015 november 2016, fordelt på RAR-områder og hele landet På Bornholm er ledigheden faldet med 20,5 pct. fra november 2015 til november Dette fald i ledigheden er væsentlig større end faldet for hele landet, RAR-Hovedstaden og RAR-Sjælland. Ledighedsfaldet svarer til 196 færre ledige på Bornholm. Fig. 10: Ledighedsudviklingen fordelt på a-kasser, november 2015 november 2016 Ledighedsudviklingen fordelt på a- kasser viser relativt store forskelle. Det skal dog bemærkes at relativt små tal i opgørelsen kan medføre store procentudsving. Blandt a-kasser med et stort fald i ledigheden (også antalsmæssigt) kan nævnes Fag og Arbejde (FOA), Metalarbejdere, 3F og Kristlig a-kasse med fald på hhv. 48,8 pct., 36,6 pct., 25,5 pct. og 23 pct. (svarende til hhv. 41, 15, 53 og 23 færre ledige). Tre a-kasser har haft en stigning i ledigheden. Det er Det faglige hus a-kasse, Akademikernes og Magistre med stigninger på hhv. 90 pct., 36,4 pct. og 20 pct. Stigningerne dækker dog over få ledige (hhv. 9, 4 og 2 flere ledige). 5

6 Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Data er uændret i forhold til status fra september 2016 Fig 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, Beskæftigelsen på Bornholm forventes at stige med 0,8 pct. (svarende til 141 personer) fra 2015 til Det dækker over en stigning inden for især 3 sektorer, Bygge og anlæg, Industri samt Privat service, hvor beskæftigelsen antalsmæssigt forventes at stige med hhv. 41, 82 og 92. Stigningen er relativ størst inden for Industri samt Bygge og anlæg, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 4,2 pct. og 3,8 pct. Modsat forventes et fald i beskæftigelsen inden for offentlig service på 68 beskæftigede, svarende til et fald på 1,1 pct. Ligesom der forventes et fald for Landbrug på 0,7 pct. Fig 12: Fremskrivning af ledigheden for RAR-området Fremskrivningen er baseret på Finansministeriets økonomiske redegørelse august Fremskrivningen af ledigheden viser et forventet fald i takt med, at der sker en stigning i beskæftigelsen. I perioden 4. kvartal 2015 til 4. kvartal 2017 forventes ledigheden at falde med 198, svarende til et fald på 20 pct. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Tabel 3: Fremskrivning af ledigheden fordelt på a-kasser Gruppe 2015K4 2017K4 Udvikling 4-15 til 4-17 Selvstændige % Akademikere % Funktionærer og tjenestemænd % Handels- og Kontorfunkt. (HK) % Tekniske funktionærer % Byggefag % Metalarbejdere % Faglig Fælles A-kasse (3F) % Nærings- og nydelsesmiddel % Fag og Arbejde % Øvrige A-kasser % Ikke forsikrede % I alt % Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Alle a-kasser forventes at få faldende ledighed i perioden med størst relativt ledighedsfald blandt Metalarbejdere (-33 pct.), Tekniske funktionærer (-33 pct.) samt Fag og Arbejde (-28 pct.). Antallet af ikke forsikrede forventes at falde med 22 ledige (-13 pct.). 6

7 Arbejdsstyrke og beskæftigelse Data er uændret i forhold til status fra september 2016 Fig 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen Beskæftigelsen på Bornholm (bopæl) forventes at stige (med 0,8 pct.) fra ultimo 2015 til ultimo Arbejdsstyrken forventes i samme periode at falde med 70, svarende til et fald på 0,4 pct. En stigning i beskæftigelsen samtidig med en faldende arbejdsstyrke medfører en lavere ledighed (se figur 12). Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger Fig. 14: Fremskrivning af arbejdsstyrken Som nævnt forventes et fald i arbejdsstyrken på Bornholm på 0,4 pct. fra 2015 til Det er anderledes end udviklingen på landsplan, i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland, hvor arbejdsstyrken forventes at stige med hhv. 1,8 pct., 2,5 pct. og 1,4 pct. Kilde: Danmarks Statistik, ØIM og egne beregninger 7

8 Udenlandske arbejdstagere Fig 15: Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere på Bornholm, november 2014 november 2016 Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere på Bornholm udgjorde i november 2016 knap 540. De seneste 2 år fra november 2014 til november 2016 er antallet af udenlandske arbejdstagere steget med godt 110 personer, svarende til en stigning på 26 pct. Udover en stigende tendens viser tallene relativt store sæsonudsving. I 2015 steg beskæftigelsen således fra 418 i april til 616 i august, en stigning på knap 200. Samme tendens ses i 2016, hvor stigningen dog startede tidligere på året og var større (ca. 250). Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Figur 16: Andel udenlandske arbejdstagere inden for brancher på Bornholm, november 2016 Andelen af udenlandske arbejdstagere udgjorde i november 2016 i alt 4,6 pct. af beskæftigelsen på Bornholm. I november 2014 var denne andel 3,7 pct. Der er dog stor variation i andelen i de forskellige brancher. Over 22 pct. af de beskæftigede indenfor Landbrug er udenlandske arbejdstagere (80 arbejdstagere) og omkring 8,5 pct. indenfor Hoteller og Restauranter (35 arbejdstagere) og Industri (127 arbejdstagere). Målt i absolutte tal er antallet af udenlandske arbejdstagere størst inden for Sundhed og socialvæsen (128) og Industri (127). Kilde: Særkørsel Star Den branche, hvor der antalsmæssigt har været den største stigning i udenlandske arbejdstagere fra november 2014 til november 2016, er industri (57 arbejdstagere, svarende til 81 pct.). 8

9 Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos Danmarks Statistik (DST) og den definition der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats. Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i e-indkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person - eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende. Data er hentet fra Jobindsats. Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen på arbejdsmarkedet. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomhed, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft, de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Data er hentet fra den halvårlige rekrutteringsanalyse, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balancestatus er et samlet overblik over, hvor mange stillingskategorier der kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra den halvårlige rekrutteringsanalyse, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier - samt opgjort på hhv. kommuner og a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik. Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af Finansministeriets fremskrivninger. Egne beregninger på baggrund af indhentede data fra Danmarks Statistik. Udenlandsk arbejdskraft(fig ): Udgangspunktet er tal fra Jobindsats og dækker alle beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab. Beskæftigede, der udfører midlertidige arbejde i Danmark, der er registreret i RUT (Registret af Udenlandske Tjenesteydere) indgår i det samlede tal. Fra foråret indgår alle med udenlandsk statsborgerskab i målingen. 9